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Tradução de inglês para alemão de embrace diverse leadership

inglês
alemão

EN In 2019, Williams launched her own VC firm, Serena Ventures, investing in companies that embrace diverse leadership, individual empowerment, creativity and opportunity

DE 2019 startete Williams ihre eigene Venture Capital-Firma, Serena Ventures, die in Unternehmen investiert, die sich der Diversität in Führungspositionen, individueller Förderung, Kreativität und Schaffung von Chancen verschrieben haben

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EN Twilio has instituted an internal recruitment initiative that supports our leadership in building diverse teams by ensuring a diverse slate of candidates reach the onsite stage of the interview process.

DE Twilio hat eine interne Rekrutierungsinitiative ins Leben gerufen, die unsere Führungskräfte beim Aufbau diverser Teams unterstützt. Sie stellt sicher, dass eine diverse Auswahl von Bewerbungen in die Gesprächsphase vor Ort kommt.

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EN Accelerate leadership accountability and diverse representation in leadership

DE Verantwortung unserer Führungskräfte für D&I fördern und diverse Führungsteams zusammenstellen

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EN We know leadership. We have over 700 experts working exclusively on leadership, building transformational leadership strategies that drive market success.

DE Wir wissen, was Führen bedeutet. Wir haben mehr als 700 Experten, die sich ausschließlich mit dem Thema Führung beschäftigen und an der Umsetzung von Strategien arbeiten, die unsere Kunden zum Erfolg führen.

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EN Listen generously and embrace diverse perspectives

DE Gemeinsam hart arbeiten, gemeinsam Spaß haben

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EN CMO Susanne Cornelius ?Beauty is diverse and inclusive. Our pride campaign reflects this in a special way based on the leitmotif ‘We embrace the diversity of beauty.’”

DE Group CMO Susanne Cornelius „Beauty ist divers und inklusiv. Unsere Pride-Kampagne spiegelt dies unter dem Leitmotiv ‚We embrace the diversity of beauty‘ auf besondere Art und Weise wider.“

EN Celebrating our diverse experiences, opinions and beliefs allows us to embrace what makes us unique and to use this as an asset in bringing innovative solutions to our customer base.

DE Indem wir unsere unterschiedlichen Erfahrungen, Meinungen und Überzeugungen zelebrieren, können wir das, was uns einzigartig macht, als Vorteil nutzen, um unserem Kundenstamm innovative Lösungen zu bieten.

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EN CMO Susanne Cornelius ?Beauty is diverse and inclusive. Our pride campaign reflects this in a special way based on the leitmotif ‘We embrace the diversity of beauty.’”

DE Group CMO Susanne Cornelius „Beauty ist divers und inklusiv. Unsere Pride-Kampagne spiegelt dies unter dem Leitmotiv ‚We embrace the diversity of beauty‘ auf besondere Art und Weise wider.“

EN We embrace diversity, inclusion and belonging as a business imperative. It’s a cultural value and a shared commitment across our global leadership team, who all signed their name to this report.

DE Wir begrüßen Diversität, Inklusion und Zugehörigkeit als Geschäftsnotwendigkeit. Sie sind kulturelle Werte und das gemeinsame Versprechen unserer globalen Führungskräfte, die diesen Bericht alle mit ihrem Namen unterzeichnet haben.

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EN We embrace diversity, inclusion and belonging as a business imperative. It’s a cultural value and a shared commitment across our global leadership team, who all signed their name to this report.

DE Wir begrüßen Diversität, Inklusion und Zugehörigkeit als Geschäftsnotwendigkeit. Sie sind kulturelle Werte und das gemeinsame Versprechen unserer globalen Führungskräfte, die diesen Bericht alle mit ihrem Namen unterzeichnet haben.

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EN We embrace diversity, inclusion and belonging as a business imperative. It’s a cultural value and a shared commitment across our global leadership team, who all signed their name to this report.

DE Wir begrüßen Diversität, Inklusion und Zugehörigkeit als Geschäftsnotwendigkeit. Sie sind kulturelle Werte und das gemeinsame Versprechen unserer globalen Führungskräfte, die diesen Bericht alle mit ihrem Namen unterzeichnet haben.

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EN We embrace diversity, inclusion and belonging as a business imperative. It’s a cultural value and a shared commitment across our global leadership team, who all signed their name to this report.

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DE Wir begrüßen Diversität, Inklusion und Zugehörigkeit als Geschäftsnotwendigkeit. Sie sind kulturelle Werte und das gemeinsame Versprechen unserer globalen Führungskräfte, die diesen Bericht alle mit ihrem Namen unterzeichnet haben.

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DE Wir begrüßen Diversität, Inklusion und Zugehörigkeit als Geschäftsnotwendigkeit. Sie sind kulturelle Werte und das gemeinsame Versprechen unserer globalen Führungskräfte, die diesen Bericht alle mit ihrem Namen unterzeichnet haben.

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EN We embrace diversity, inclusion and belonging as a business imperative. It’s a cultural value and a shared commitment across our global leadership team, who all signed their name to this report.

DE Wir begrüßen Diversität, Inklusion und Zugehörigkeit als Geschäftsnotwendigkeit. Sie sind kulturelle Werte und das gemeinsame Versprechen unserer globalen Führungskräfte, die diesen Bericht alle mit ihrem Namen unterzeichnet haben.

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EN Sprout’s board of directors has an independent and diverse structure: 71% of the board is independent under applicable legal standards and 43% of the board is diverse in terms of gender or race.

DE Der Vorstand von Sprout ist unabhängig und divers: 71 % des Vorstands sind nach den geltenden Rechtsnormen unabhängig und 43 % des Vorstands weist Diversität in Bezug auf Geschlecht oder ethnische Zugehörigkeit auf.

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EN Sprout’s executive team is also diverse: 45% of the executive team is diverse in terms of gender or race.

DE 45 % des Führungsteams von Sprout weist ebenso Diversität in Bezug auf Geschlecht oder ethnische Zugehörigkeit auf.

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EN We know that to solve the diverse problems our clients face, we need a diverse set of knowledge

DE Wir wissen, dass umfassende und vielseitige Fachkenntnisse erforderlich sind, um die sehr unterschiedlichen Probleme, mit denen sich unsere Kunden konfrontiert sehen, zu lösen

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problemsprobleme
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EN To achieve our goals, we need a diverse set of voices in the room. Build diverse teams, and seek out unique points of view.

DE Unsere Ziele erreichen wir nur, indem wir auf Dialog setzen und unterschiedliche Sichtweisen zulassen. Wir setzen bei unserer Teambildung auf Diversität und einzigartige Ansichten.

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EN As diverse as marketing can be, so diverse are the possible strategies for Green Marketing. Here are three popular strategies:

DE So vielfältig Marketing sein kann, so vielfältig sind auch mögliche Strategien fürs Green Marketing. Hier kommen drei beliebte Strategien:

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EN Code puzzles actively work against building a diverse team. Code puzzles themselves are heavily biased towards candidates with formal computer science education. This puts self-taught candidates from diverse backgrounds at a disadvantage.

DE Code-Rätsel wirken aktiv gegen den Aufbau eines vielfältigen Teams. Code-Puzzles selbst sind stark auf Kandidaten mit formaler Informatikausbildung ausgerichtet. Dies benachteiligt Autodidakten unterschiedlicher Herkunft.

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EN We know that to solve the diverse problems our clients face, we need a diverse set of knowledge

DE Wir wissen, dass umfassende und vielseitige Fachkenntnisse erforderlich sind, um die sehr unterschiedlichen Probleme, mit denen sich unsere Kunden konfrontiert sehen, zu lösen

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EN Wintershall Dea is already a diverse company – and will become even more diverse in the future. We set ourselves ambitious goals as part of that and pursue them uncompromisingly.

DE Wintershall Dea ist schon heute ein vielfältiges Unternehmenund wird in Zukunft noch vielfältiger. Dafür setzen wir uns ambitionierte Ziele und verfolgen sie konsequent.

EN Ethical conduct is of supreme importance to Sprout’s senior leadership, as is diverse representation among key decision makers

DE Ethisches Verhalten und Diversität unter den wichtigsten Entscheidungsträgern ist für die Führungsebene von Sprout von höchster Wichtigkeit

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EN Our leadership culture focuses on uniting our many diverse, talented, and ambitious colleagues into a collection of winning teams where every member can effectively grow, both personally and professionally.

DE Unsere Führungskultur ist darauf ausgerichtet, unsere talentierten und ehrgeizigen Kolleginnen und Kollegen zu durch Vielfalt geprägten Gewinnerteams zu machen, in denen jedes Teammitglied Raum hat, persönlich und fachlich zu wachsen.

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EN To achieve visible diverse representation in leadership positions we will need to intentionally pave the way for internal talent to cultivate career ambitions within Zalando

DE Um eine sichtbar diverse Repräsentation in Führungspositionen zu erreichen, müssen wir aktiv den Weg für die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen ebnen und Karriereambitionen fördern

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EN Build high-performing, diverse leadership teams across the business.

DE Aufbau leistungsfähiger, vielfältiger Führungsteams im gesamten Unternehmen.

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EN Our leadership should have diverse leaders, including woman, hispanic, veteran, disabled person, or LGBT person or persons.

DE In unserer Führungsebene sollten verschiedene Führungspersönlichkeiten vertreten sein, darunter Frauen, Spanier, Veteranen, Menschen mit Behinderungen oder LGBT-Personen.

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EN Our leadership should have diverse leaders, including woman, hispanic, veteran, disabled person, or LGBT person or persons.

DE In unserer Führungsebene sollten verschiedene Führungspersönlichkeiten vertreten sein, darunter Frauen, Spanier, Veteranen, Menschen mit Behinderungen oder LGBT-Personen.

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EN Download this research to navigate your way to driving a more sustainable culture of inclusive leadership that helps build a diverse workforce.

DE Laden Sie diese Studie herunter und erfahren Sie, wie Sie eine nachhaltigere Kultur inklusiver Führung fördern und eine vielfältige Belegschaft aufbauen können.

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EN The statistically significant correlation between a more diverse leadership team and financial outperformance demonstrated three years ago continues to hold true on an updated, enlarged, and global data set.”

DE Die vor drei Jahren nachgewiesene statistisch signifikante Korrelation zwischen einem vielfältigeren Führungsteam und einer besseren finanziellen Leistung bleibt auch bei einem aktualisierten, erweiterten und globalen Datensatz bestehen."

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EN Hiring diverse candidates is, of course, a necessary step, but stand back and evaluate the composition of your legal leadership team and see what may be lacking there. 

DE Die Einstellung diverser Kandidaten ist natürlich ein notwendiger Schritt, aber schauen Sie sich die Zusammensetzung Ihres juristischen Führungsteams an und prüfen Sie, woran es dort mangeln könnte. 

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EN They support diverse populations in terms of career growth, and can improve diversity in leadership roles by establishing clear career paths for certain demographics

DE Sie unterstützen unterschiedliche Bevölkerungsgruppen bei der Karriereentwicklung und können die Vielfalt in Führungspositionen verbessern, indem sie klare Karrierepfade für bestimmte Bevölkerungsgruppen schaffen

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EN Learn how HR leaders can create more diverse leadership pipelines.

DE Erfahren Sie, wie Personalleiter vielfältigere Führungspipelines aufbauen können.

EN You have leadership experience or are confident that you can quickly build up leadership skills.

DE Du besitzt Führungserfahrung oder traust dir zu, schnell Führungskompetenz aufzubauen.

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EN Strategic Leadership Support at the interface of leadership, communication and change.

DE Strategic Leadership Support an der Schnittstelle von Führung, Kommunikation und Change.

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EN How ?thought leadership? changes the leadership equation

DE Wie ?Thought Leadership? Führung neu definiert

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EN Learn Leadership And Management with online Leadership And Management courses

DE Lernen Sie Leadership And Management mit Online Leadership And Management-Kursen

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EN Learn Leadership And Management with online Leadership And Management Specializations

DE Melden Sie sich für spezialisierte Kurse an um bestimmte berufliche Kompetenzen zu erwerben und zu erweitern

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EN Top Leadership Courses - Learn Leadership Online | Coursera

DE Beliebte Leadership-Kurse – Leadership online lernen | Coursera

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EN Technology leadership. Cost leadership.

DE Technologieführerschaft. Kostenführerschaft.

EN The SPLC is a leadership community made up of and funded by member organizations to support and recognize purchasing leadership that accelerates the transition to a sustainable future

DE Die SPLC ist eine Führungsgemeinschaft, die sich aus Mitgliedsorganisationen zusammensetzt und von diesen finanziert wird, um die Führungsrolle im Einkauf zu unterstützen und anzuerkennen, die den Übergang zu einer nachhaltigen Zukunft beschleunigt

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EN Leadership: Design led analytics experience was co-created by users & leadership

DE Führung: Designgeleitete Analyseerfahrung wurde von Nutzern und Führungskräften mitgestaltet

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EN When it comes to Android-based devices, our leadership in the marketplace is well documented. For a deeper dive into our leadership on the leading edge, link to the attached brochure and see what we can do for you.

DE Wenn es um Android-basierte Geräte geht, ist unsere Marktführerschaft unbestritten. Um einen besseren Einblick in unsere Führungsrolle zu erhalten, nutzen Sie die verlinkte Broschüre und sehen Sie, was wir für Sie tun können.

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EN Our customized Leadership Accelerator Portfolio solutions enable clients to develop leadership talent faster and more efficiently, keeping pace with the strategic needs of their organizations

DE Dank unseres kundenspezifischen Lösungsportfolios können Kunden talentierte Mitarbeiter schneller und effizienter auf ihre Führungsrolle vorbereiten und so mit den strategischen Anforderungen ihres Unternehmens Schritt halten

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EN Leadership buy-in – given that a balanced scorecard is not a project, but a change in the way things are managed, you will need the full commitment of your leadership team to make this process work.

DE Akzeptanz von Führungskräften - Da eine Balanced Scorecard kein Projekt ist, sondern eine Änderung in der Art und Weise, wie Dinge verwaltet werden, benötigen Sie das volle Engagement Ihres Führungsteams, damit dieser Prozess funktioniert.

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EN Women in Leadership By 2023, we will increase the share of women in each of our 52 top leadership levels to 40-60%3.

DE Frauen in Führungspositionen Bis 2023 erhöhen wir den Frauenanteil in den obersten fünf2 Führungsebenen auf 40-60%.3

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EN Women in Leadership We will continue to raise the share of women in each of our six top leadership levels to *40%-60% by the end of 2023

DE Frauen in Führungspositionen Wir erhöhen den Frauenanteil auf jeder unserer sechs höchsten Führungsebenen bis Ende 2023 auf *40-60 %

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womenfrauen
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EN The RSRG Leadership Academy therefore offers our managers and future managers the opportunity to develop themselves and their leadership skills

DE Die RSRG Leadership Academy bietet deshalb unseren Führungskräften und zukünftigen Führungskräften die Möglichkeit, sich und ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln

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