PT Metas específicas ? eles foram definitivos em relação a metas e resultados mensuráveis, o que demonstra que passaram muito tempo pensando nos desafios e serão receptivos a soluções que os ajudem a atingir essas metas.
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Mostrando 50 de 50 traduções da frase "metas para ver" de português para inglês
Traduções de metas para ver
"metas para ver" em português pode ser traduzido nas seguintes palavras/frases inglês:
Tradução de português para inglês de metas para ver
português
inglês
EN Specific Goals – They were definite on measurable goals and outcomes, which demonstrates that they’ve spent a lot of time thinking about the challenge and will be receptive to solutions that help to meet these goals.
| português | inglês |
|---|---|
| metas | goals |
| específicas | specific |
| demonstra | demonstrates |
| tempo | time |
| pensando | thinking |
| desafios | challenge |
| serão | will be |
| ajudem | help |
PT Pode-se encontrar uma lista completa das metas da associação e metas específicas estipuladas por distrito nas Dúvidas frequentes sobre metas de distrito.
EN A complete list of association goals and district-specific target goals can be found in the District Goals FAQ.
| português | inglês |
|---|---|
| encontrar | found |
| lista | list |
| completa | complete |
| associação | association |
| específicas | specific |
| distrito | district |
| pode | can |
PT Metas específicas ? eles foram definitivos em relação a metas e resultados mensuráveis, o que demonstra que passaram muito tempo pensando nos desafios e serão receptivos a soluções que os ajudem a atingir essas metas.
EN Specific Goals – They were definite on measurable goals and outcomes, which demonstrates that they’ve spent a lot of time thinking about the challenge and will be receptive to solutions that help to meet these goals.
| português | inglês |
|---|---|
| metas | goals |
| específicas | specific |
| demonstra | demonstrates |
| tempo | time |
| pensando | thinking |
| desafios | challenge |
| serão | will be |
| ajudem | help |
PT Reveja as metas com sua equipeTodos precisam estar de acordo com as metas para atingi-las. Obter o insight de todos também é essencial para o sucesso, pois pode preencher qualquer lacuna que esteja faltando.
EN Review targets with your teamEveryone needs to be on board with the goals in order to meet them. Getting insight from everyone is essential for success, too, as it can fill any chinks that may be missing.
| português | inglês |
|---|---|
| reveja | review |
| insight | insight |
| essencial | essential |
| sucesso | success |
| faltando | missing |
PT Na nova e melhorada versão das Metas, você poderá definir metas para todas as suas atividades no Pipedrive e acompanhar o seu desempenho e o da sua equipe para atingi-las nos Insights.
EN In the new, improved version of Goals, you can set goals for all Pipedrive activities and see how close you and your team are to achieving your goals in Insights.
| português | inglês |
|---|---|
| metas | goals |
| atividades | activities |
| pipedrive | pipedrive |
| insights | insights |
PT Reveja as metas com sua equipeTodos precisam estar de acordo com as metas para atingi-las. Obter o insight de todos também é essencial para o sucesso, pois pode preencher qualquer lacuna que esteja faltando.
EN Review targets with your teamEveryone needs to be on board with the goals in order to meet them. Getting insight from everyone is essential for success, too, as it can fill any chinks that may be missing.
| português | inglês |
|---|---|
| reveja | review |
| insight | insight |
| essencial | essential |
| sucesso | success |
| faltando | missing |
PT Um gerente de sucesso do cliente (CSM) trabalhará com você para entender suas metas de negócios relacionadas à integração e orientá-lo na jornada para atingir essas metas.
EN A Customer Success Manager (CSM) will work with you to understand your integration-related business goals and shepherd you through the journey to achieve those goals.
PT Ajudamos esses clientes a definir suas metas sociais com base nas formas de obter sucesso, e você pode aproveitar essas ideias para escolher suas próprias metas.
EN We’ve helped these customers set their social goals based off of the ways they can succeed, and you can leverage those insights for choosing your own goals.
| português | inglês |
|---|---|
| clientes | customers |
| definir | set |
| metas | goals |
| sociais | social |
| formas | ways |
| sucesso | succeed |
| aproveitar | leverage |
| escolher | choosing |
PT Tudo bem, até agora descobrimos por que as redes sociais são valiosas para a sua pequena empresa, como definir metas que terão um impacto nos seus resultados e como acompanhar essas metas com análises de redes sociais.
EN Alright, up to now we’ve figured out why social media is valuable for your small business, how to set goals that will have an impact on your bottom line, and how to track those goals with social media analytics.
| português | inglês |
|---|---|
| valiosas | valuable |
| pequena | small |
| metas | goals |
| acompanhar | track |
| análises | analytics |
PT As metas tendem a ser modificadas com o tempo, dependendo de alguns processos de negócios internos e externos. Esteja pronto para atualizar seu cartão de metas sempre que se deparar com qualquer mudança nos objetivos globais da empresa.
EN Goals tend to be modified with time, depending on some inner and outer business processes. Be ready to update your goal card whenever you come across any changes in the company?s objectives globally.
| português | inglês |
|---|---|
| tendem | tend |
| tempo | time |
| pronto | ready |
| cartão | card |
| globais | globally |
PT Faça o que fizer, divida suas metas de KPI para definir metas de curto prazo que irão movê-lo em direção aos seus objetivos de longo prazo com mais eficiência.
EN Whatever you do, break down your KPI targets to set short-term goals that will move you towards your long-term objectives more efficiently.
| português | inglês |
|---|---|
| kpi | kpi |
| curto | short |
| prazo | term |
| longo | long |
| longo prazo | long-term |
PT As Metas estão disponíveis para todos os usuários do Pipedrive, e as Metas de Equipes estão disponíveis em nossos planos Profissional e Corporativo. Você pode encontrar este recurso na visualização de Insights do Pipedrive.
EN Goals is available to all Pipedrive users, while Team Goals is available to users on our Professional and Enterprise plans. You can find it in the Insights view in Pipedrive.
| português | inglês |
|---|---|
| usuários | users |
| pipedrive | pipedrive |
| equipes | team |
| nossos | our |
| corporativo | enterprise |
| encontrar | find |
| visualização | view |
| insights | insights |
PT Alinharemos metas, governança e apoio organizacional para atingir nossas metas ambiciosas.
EN We’ll align goals, governance, and organizational support to achieve our ambitious goals.
| português | inglês |
|---|---|
| metas | goals |
| governança | governance |
| apoio | support |
| organizacional | organizational |
PT Rastreie e monitore o progresso feito para atingir as metas estabelecidas no Painel de progresso de metas de distrito do Insights.
EN Track and monitor progress made towards achieving goals established on the District Goals Progress Dashboard on Insights.
| português | inglês |
|---|---|
| feito | made |
| atingir | achieving |
| metas | goals |
| distrito | district |
| insights | insights |
PT As metas tendem a ser modificadas com o tempo, dependendo de alguns processos de negócios internos e externos. Esteja pronto para atualizar seu cartão de metas sempre que se deparar com qualquer mudança nos objetivos globais da empresa.
EN Goals tend to be modified with time, depending on some inner and outer business processes. Be ready to update your goal card whenever you come across any changes in the company?s objectives globally.
| português | inglês |
|---|---|
| tendem | tend |
| tempo | time |
| pronto | ready |
| cartão | card |
| globais | globally |
PT Faça o que fizer, divida suas metas de KPI para definir metas de curto prazo que irão movê-lo em direção aos seus objetivos de longo prazo com mais eficiência.
EN Whatever you do, break down your KPI targets to set short-term goals that will move you towards your long-term objectives more efficiently.
| português | inglês |
|---|---|
| kpi | kpi |
| curto | short |
| prazo | term |
| longo | long |
| longo prazo | long-term |
PT Mas escolher metas pode ser difícil. Portanto, aqui estão três maneiras diferentes de aprimorar as metas com base em onde você deseja que os usuários estejam no funil, no que seus colegas estão fazendo e no setor em que você está.
EN But choosing goals can be tough. So here are three different ways to hone in on the goals based on where you want users in the funnel, what your peers are doing, and by the industry that you’re in.
| português | inglês |
|---|---|
| escolher | choosing |
| metas | goals |
| difícil | tough |
| maneiras | ways |
| diferentes | different |
| aprimorar | hone |
| deseja | want |
| usuários | users |
| funil | funnel |
| colegas | peers |
| setor | industry |
PT "Nosso chefe de diretores é focado em metas, e essas ferramentas de colaboração – MindMeister, MeisterTask e G Suite – nos ajudaram a transformar essas metas em realidade."
EN "Our Head of Directors is goal-minded and these collaboration tools – MindMeister, MeisterTask and G Suite – have helped us to turn these goals into reality."
| português | inglês |
|---|---|
| chefe | head |
| diretores | directors |
| ferramentas | tools |
| colaboração | collaboration |
| mindmeister | mindmeister |
| meistertask | meistertask |
| g | g |
| suite | suite |
| ajudaram | helped |
| transformar | turn |
| realidade | reality |
PT Um cartão de metas permite controlar a realização do objetivo no meio do caminho. É natural que você sempre divida metas de longo prazo em objetivos intermediários. Um cartão de meta o ajudará a se concentrar em seus resultados intermediários.
EN A goal card allows controlling the goal achievement in midstream. It’s natural that you always divide long-term goals into intermediate objectives. A goal card will help you focus on your intermediate results.
| português | inglês |
|---|---|
| um | a |
| cartão | card |
| permite | allows |
| controlar | controlling |
| natural | natural |
| sempre | always |
| longo | long |
| prazo | term |
| concentrar | focus |
| resultados | results |
| longo prazo | long-term |
| ajudar | help |
PT Metas e Reações {: style = “color: # 1997C0”} - Pessoas, departamentos e sistemas têm metas, como maior velocidade da funcionalidade
EN Goals and Reactions–People, departments, and systems have goals, such as higher feature velocity
| português | inglês |
|---|---|
| metas | goals |
| reações | reactions |
| pessoas | people |
| departamentos | departments |
| sistemas | systems |
| têm | have |
| maior | higher |
| velocidade | velocity |
| funcionalidade | feature |
PT "Nosso chefe de diretores é focado em metas, e essas ferramentas de colaboração – MindMeister, MeisterTask e G Suite – nos ajudaram a transformar essas metas em realidade."
EN "Our Head of Directors is goal-minded and these collaboration tools – MindMeister, MeisterTask and G Suite – have helped us to turn these goals into reality."
| português | inglês |
|---|---|
| chefe | head |
| diretores | directors |
| ferramentas | tools |
| colaboração | collaboration |
| mindmeister | mindmeister |
| meistertask | meistertask |
| g | g |
| suite | suite |
| ajudaram | helped |
| transformar | turn |
| realidade | reality |
PT Um cartão de metas permite controlar a realização do objetivo no meio do caminho. É natural que você sempre divida metas de longo prazo em objetivos intermediários. Um cartão de meta o ajudará a se concentrar em seus resultados intermediários.
EN A goal card allows controlling the goal achievement in midstream. It’s natural that you always divide long-term goals into intermediate objectives. A goal card will help you focus on your intermediate results.
| português | inglês |
|---|---|
| um | a |
| cartão | card |
| permite | allows |
| controlar | controlling |
| natural | natural |
| sempre | always |
| longo | long |
| prazo | term |
| concentrar | focus |
| resultados | results |
| longo prazo | long-term |
| ajudar | help |
PT No Editor de site, em sua página inicial, clique no botão Metas e escolha um tipo de ação. Leia sobre Metas de frase de chamariz da página inicial.
EN In the Website Editor, on your Homepage, click the Goals button and choose an Action Type. Read about Homepage Call-to-Action Goals.
| português | inglês |
|---|---|
| editor | editor |
| botão | button |
| metas | goals |
| um | an |
| ação | action |
PT Estabeleça as metas iniciais, escolha as fontes, melhore os produtos, quantifique as mudanças na opinião dos clientes e compare essas informações com as metas. Todo esse processo pode ser feito automaticamente com o Onlypult.
EN Set your initial goals, choose your sources, improve your products, measure changes in customer opinion, and compare the information to your goals. All of this can be done automatically with Onlypult.
| português | inglês |
|---|---|
| metas | goals |
| escolha | choose |
| melhore | improve |
| mudanças | changes |
| opinião | opinion |
| clientes | customer |
| feito | done |
| automaticamente | automatically |
| onlypult | onlypult |
PT Defina metas e alcance objetivos: do primeiro treino às grandes metas
EN Achieve Fitness Goals by Creating Customized Workouts & Setting Your Own Goals
| português | inglês |
|---|---|
| defina | setting |
| alcance | achieve |
| treino | fitness |
PT Como os funcionários classificam seu próprio desempenho e satisfação com o trabalho? Eles alcançaram as metas definidas no início do trimestre ou ano? Suas metas são razoáveis e alcançáveis?
EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?
PT Como os funcionários classificam seu próprio desempenho e satisfação com o trabalho? Eles alcançaram as metas definidas no início do trimestre ou ano? Suas metas são razoáveis e alcançáveis?
EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?
PT Como os funcionários classificam seu próprio desempenho e satisfação com o trabalho? Eles alcançaram as metas definidas no início do trimestre ou ano? Suas metas são razoáveis e alcançáveis?
EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?
PT Como os funcionários classificam seu próprio desempenho e satisfação com o trabalho? Eles alcançaram as metas definidas no início do trimestre ou ano? Suas metas são razoáveis e alcançáveis?
EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?
PT Como os funcionários classificam seu próprio desempenho e satisfação com o trabalho? Eles alcançaram as metas definidas no início do trimestre ou ano? Suas metas são razoáveis e alcançáveis?
EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?
PT Como os funcionários classificam seu próprio desempenho e satisfação com o trabalho? Eles alcançaram as metas definidas no início do trimestre ou ano? Suas metas são razoáveis e alcançáveis?
EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?
PT Como os funcionários classificam seu próprio desempenho e satisfação com o trabalho? Eles alcançaram as metas definidas no início do trimestre ou ano? Suas metas são razoáveis e alcançáveis?
EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?
PT Como os funcionários classificam seu próprio desempenho e satisfação com o trabalho? Eles alcançaram as metas definidas no início do trimestre ou ano? Suas metas são razoáveis e alcançáveis?
EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?
PT Como os funcionários classificam seu próprio desempenho e satisfação com o trabalho? Eles alcançaram as metas definidas no início do trimestre ou ano? Suas metas são razoáveis e alcançáveis?
EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?
PT Como os funcionários classificam seu próprio desempenho e satisfação com o trabalho? Eles alcançaram as metas definidas no início do trimestre ou ano? Suas metas são razoáveis e alcançáveis?
EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?
PT Como os funcionários classificam seu próprio desempenho e satisfação com o trabalho? Eles alcançaram as metas definidas no início do trimestre ou ano? Suas metas são razoáveis e alcançáveis?
EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?
PT Como os funcionários classificam seu próprio desempenho e satisfação com o trabalho? Eles alcançaram as metas definidas no início do trimestre ou ano? Suas metas são razoáveis e alcançáveis?
EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?
PT Ao adicionar uma meta, você será imediatamente levado para a visualização de monitoramento de metas para ver seu progresso. Esta função não está mais escondida nos relatórios e não é preciso procurá-la
EN When you add a goal, you’re immediately taken to the tracking goals view to see your progress. It’s not hidden deep in reports and there’s no need to search for it
| português | inglês |
|---|---|
| imediatamente | immediately |
| levado | taken |
| monitoramento | tracking |
| relatórios | reports |
PT Administrar uma equipe de vendas exige uma estratégia de relatórios. Vamos ver como usar um modelo de relatório de vendas e detalhar exemplos de relatórios que você pode usar para melhorar a revisão, avaliação e previsão das metas da equipe.
EN If you’re considering email marketing, we've got news for you: email marketing beats other marketing channels any day. In this guide, we share 13 email marketing benefits.
| português | inglês |
|---|---|
| vendas | marketing |
PT Dependendo das permissões de configuração, usuários podem ver todas as metas configuradas por uma pessoa, gerente ou representante de vendas, em um painel e acompanhá-las em comparação com as ações concluídas.
EN Depending on your permission settings, it’s possible for users to see all the goals set up by one person, a manager or a sales rep, in one dashboard and track them against completed actions.
| português | inglês |
|---|---|
| permissões | permission |
| usuários | users |
| metas | goals |
| gerente | manager |
| ou | or |
| representante | rep |
| vendas | sales |
| painel | dashboard |
| ações | actions |
| podem | possible |
PT Ao longo das rodadas do torneio, você pode ver a classificação para ver em qual colocação seu país está classificado. Você também pode ver seu progresso individual e a contribuição de pontos que você alcançou em cada rodada.
EN Throughout the tournament rounds you can check the live leaderboards to see where your country is ranked. You can also view your individual progress and see the points contribution you’ve achieved in each round.
| português | inglês |
|---|---|
| rodadas | rounds |
| torneio | tournament |
| país | country |
| classificado | ranked |
| contribuição | contribution |
| pontos | points |
| alcançou | achieved |
| rodada | round |
PT Os entrevistadores costumam dizer que usam essas perguntas para "ver como um candidato pensa", ou "ver se eles podem pensar fora da caixa", ou "ver como eles pensam sob pressão" ou alguma desculpa desse tipo
EN Interviewers often say that they use these questions to "see how a candidate thinks", or "see if they can think out of the box", or "see how they think under pressure" or some excuse of that sort
| português | inglês |
|---|---|
| candidato | candidate |
| ou | or |
| se | if |
| caixa | box |
| pressão | pressure |
| tipo | sort |
PT Apelamos ao Conselho Europeu para que apoie as grandes metas para 2030 propostas pela Comissão Europeia no Plano de Ação do Pilar Europeu dos Direitos Sociais e para que promova:
EN • the recovery of employment and quality job creation, as the keystone of economic and social development to achieve the target for 2030 of an employment rate of at least 78%, which implies at least halving the gender employment gap;
| português | inglês |
|---|---|
| metas | target |
| sociais | social |
PT Estabelecer metas é vital para sua campanha de e-mail marketing, pois dá a cada e-mail uma intenção. Antes de poder planejar um caminho para chegar lá, você precisa saber para onde está indo.
EN Setting goals is vital for your email marketing campaign because it gives each email an intent. Before you can plan a path to get there, you need to know where you're going.
| português | inglês |
|---|---|
| estabelecer | setting |
| metas | goals |
| vital | vital |
| intenção | intent |
| planejar | plan |
PT Apelamos ao Conselho Europeu para que apoie as grandes metas para 2030 propostas pela Comissão Europeia no Plano de Ação do Pilar Europeu dos Direitos Sociais e para que promova:
EN • the recovery of employment and quality job creation, as the keystone of economic and social development to achieve the target for 2030 of an employment rate of at least 78%, which implies at least halving the gender employment gap;
| português | inglês |
|---|---|
| metas | target |
| sociais | social |
PT Estabelecer metas é vital para sua campanha de e-mail marketing, pois dá a cada e-mail uma intenção. Antes de poder planejar um caminho para chegar lá, você precisa saber para onde está indo.
EN Setting goals is vital for your email marketing campaign because it gives each email an intent. Before you can plan a path to get there, you need to know where you're going.
| português | inglês |
|---|---|
| estabelecer | setting |
| metas | goals |
| vital | vital |
| intenção | intent |
| planejar | plan |
PT Uma das ferramentas que utilizamos para promover as metas de nossos clientes, para o melhor e para o pior, são as aspirações
EN One of the tools we use to further our clients’ goals, for better or for worse, is aspirations
PT Teremos prazer em falar com você sobre o que podemos fazer para ajudá-lo a atingir as suas metas editoriais. Para obter mais informações e explorar os benefícios de uma parceria com a Elsevier, acesse nossa página de contato.
EN We welcome the opportunity to speak with you about how we can help you to meet your publishing goals. For more information, and to explore the benefits of partnering with Elsevier, go to our contact page.
| português | inglês |
|---|---|
| metas | goals |
| informações | information |
| benefícios | benefits |
| parceria | partnering |
| acesse | go to |
PT Mas enquanto as mídias sociais são ótimas para vendas, há muito mais que você pode fazer. Vamos mergulhar na próxima seção: Definir metas sociais para sua pequena empresa.
EN But while social media is great for sales, there is so much more you can do. Let’s dive into the next section: Setting social goals for your small business.
| português | inglês |
|---|---|
| ótimas | great |
| vamos | let’s |
| mergulhar | dive |
| metas | goals |
| pequena | small |
| s | s |
PT Embora seja importante definir metas para aumentar sua base de clientes, é tão importante quanto a interação com seus clientes nos canais sociais para garantir a melhor experiência possível.
EN While setting goals to increase your customer base is important, it’s just as important to engage your customers on social channels to ensure the best possible experience.
| português | inglês |
|---|---|
| importante | important |
| definir | setting |
| metas | goals |
| base | base |
| canais | channels |
| sociais | social |
| experiência | experience |
| possível | possible |
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