Traduzir "welzijn van medewerkers" para inglês

Mostrando 50 de 50 traduções da frase "welzijn van medewerkers" de holandês para inglês

Traduções de welzijn van medewerkers

"welzijn van medewerkers" em holandês pode ser traduzido nas seguintes palavras/frases inglês:

welzijn health welfare well well-being wellbeing wellness
van a about access across address after agreement all also an and and the and to any app apply are area around as as well as well as at at the available based based on be been best better between board both business but by by the can can be case consent content contract create creating customer data day design development do duration during each end every everything features first following for for the free from from the get has have have been help here high home how how to i if in in the in this including information input into is is not it it is its just like make makes making many may more most move music need no not of of the of their of this on on the once one online only or other our out over page part people per personal place please privacy product products project provide provides re receive results right s section see seo service services set site sites so software some start such such as support system take team terms than that the the best the most the service the web the website their them there these they this through time to to be to make to the top two up upon us use used user users using value video view want was way we web website websites well what when where whether which while who will will be with within without working years you you can you have your
medewerkers agents all also any are associates at available be been being business by community create do employee employees even experience for for the get give has have information into is its keep make members might need no of on one only or our own part partners people personal products representatives see service services set specific staff take team teams that the their them there these they this those time to to be to get to help to keep to the together tools up us use users was we we have what where which will with without workers workforce you you can your

Tradução de holandês para inglês de welzijn van medewerkers

holandês
inglês

NL Wij geloven dat gezonde en gelukkige medewerkers en het economisch succes van organisaties nauw met elkaar verbonden zijn. Een gezonde werkomgeving draagt bij aan de productiviteit, het comfort en welzijn van medewerkers.

EN We believe that the health and wellness of your employees are key to your organisation’s economic success. A healthy working environment makes a tangible contribution to the productivity, comfort and well-being of your workforce.

holandêsinglês
gelovenbelieve
gezondehealthy
economischeconomic
successuccess
werkomgevingworking environment
productiviteitproductivity
comfortcomfort
organisatiesorganisation

NL Wij geloven dat gezonde en gelukkige medewerkers en het economisch succes van organisaties nauw met elkaar verbonden zijn. Een gezonde werkomgeving draagt bij aan de productiviteit, het comfort en welzijn van medewerkers.

EN We believe that the health and wellness of your employees are key to your organisation’s economic success. A healthy working environment makes a tangible contribution to the productivity, comfort and well-being of your workforce.

holandêsinglês
gelovenbelieve
gezondehealthy
economischeconomic
successuccess
werkomgevingworking environment
productiviteitproductivity
comfortcomfort
organisatiesorganisation

NL Betrek je medewerkers. Geef je cultuur een impuls. Verbind je mensen. Dat kan allemaal met de ultieme welzijnschallenge die de kracht van plezier en teamrivaliteit omarmt! Het welzijn van medewerkers, anders benaderd.

EN Engage your employees. Ignite your culture. Connect your people. All with the ultimate wellbeing challenge that harnesses the power of fun, team rivalry! Its employee wellbeing, done differently.

holandêsinglês
cultuurculture
verbindconnect
mensenpeople
ultiemeultimate
plezierfun
welzijnwellbeing
andersdifferently

NL Robert Half houdt de COVID-19 uitbraak en de mogelijke impact ervan op medewerkers, klanten en de bredere gemeenschap nauwlettend in de gaten. De gezondheid en het welzijn van onze medewerkers en klanten is onze eerste prioriteit.

EN Robert Half is closely monitoring the COVID-19 outbreak and its potential impact on our employees, customers and the wider community. The health and well-being of our employees and customers is our top priority.

holandêsinglês
robertrobert
halfhalf
uitbraakoutbreak
mogelijkepotential
impactimpact
medewerkersemployees
klantencustomers
gemeenschapcommunity
prioriteitpriority

NL Sterker nog 61% van de mensen beschouwen de gezondheid en welzijn van hun familieleden tot de belangrijkste zaken in hun leven, terwijl 60% plaatsen hun eigen welzijn en gezondheid in deze categorie.

EN In fact, 61% of people consider the health and well-being of their family members to be in the top things they care about, whereas 60% place their own health and well-being in this category.

holandêsinglês
mensenpeople
beschouwenconsider
familieledenfamily members
terwijlwhereas
categoriecategory

NL Welzijn stimuleren Uw welzijn is belangrijk voor ons. We bieden een uitstekend ondersteuningsplan voor werknemers, bewustwordingsprogramma voor gezondheid en meer.

EN Empowering Wellness Your well-being is important to us. We provide a best-in-class employee assistance program, health awareness education, and more.

holandêsinglês
uwyour
isis
belangrijkimportant
werknemersemployee

NL Welzijn stimuleren Uw welzijn is belangrijk voor ons. We bieden een uitstekend ondersteuningsplan voor werknemers, bewustwordingsprogramma voor gezondheid en meer.

EN Empowering Wellness Your well-being is important to us. We provide a best-in-class employee assistance program, health awareness education, and more.

holandêsinglês
uwyour
isis
belangrijkimportant
werknemersemployee

NL Platforms die voor meer betrokkenheid zorgen bij medewerkers en diverse regelingen waar medewerkers gebruik van kunnen maken, zorgen voor een verdere verhoging van de aantrekkingskracht voor medewerkers

EN Worker engagement platforms and employee recognition and reward systems can improve morale

holandêsinglês
platformsplatforms
betrokkenheidengagement
medewerkersemployee
kunnencan
meerimprove

NL Op die manier weet u beter welke medewerkers goed op de hoogte zijn van veiligheidsrisico's, welke medewerkers dit niet zijn en in welke mate uw bedrijf risico's loopt dankzij medewerkers die te weinig kennis hebben van online beveiliging.

EN That way you know better which employees are well aware of safety risks, which employees these are not and to what extent your company runs risks thanks to employees who have too little knowledge of online security.

holandêsinglês
manierway
medewerkersemployees
nietnot
mateextent
bedrijfcompany
risicorisks
looptruns
weiniglittle
onlineonline
op de hoogteaware

NL Investeren in onze medewerkers is en blijft het allerbelangrijkst. Zowel het aantrekken van nieuwe medewerkers als het blijven ontwikkelen van onze medewerkers.

EN Investing in our employees is and will always be the most important thing. This includes both attracting new employees and continuing to grow our employees.

holandêsinglês
investereninvesting
medewerkersemployees
aantrekkenattracting
nieuwenew
ontwikkelengrow

NL Krijg snel inzicht in het welzijn van je medewerkers met onze op maat gemaakte pulse-enquêtes. Geïntegreerde rapportage voorziet je van de gegevens om direct actie te ondernemen op basis van hun feedback.

EN Get real-time insights into your peoples wellbeing, with our tailored pulse surveys. Integrated reporting gives you the data to take immediate action based on their feedback.

holandêsinglês
welzijnwellbeing
geïntegreerdeintegrated
feedbackfeedback
op maat gemaaktetailored
enquêtessurveys

NL Als de verwerking van persoonsgegevens is gebaseerd op artikel 6, I lit. f DS-GVO is ons legitieme belang bij het zakendoen ten behoeve van het welzijn van al onze medewerkers en onze aandeelhouders.

EN If the processing of personal data is based on Article 6 I lit. f DS-GVO is our legitimate interest in conducting our business for the benefit of the well-being of all our employees and our shareholders.

holandêsinglês
verwerkingprocessing
persoonsgegevenspersonal data
ii
ff
legitiemelegitimate
belanginterest
aandeelhoudersshareholders
litlit

NL Hulpbrongroepen van medewerkers (ERG’s) worden opgericht door medewerkers voor medewerkers om verbondenheid en ondersteuning te bevorderen en te koesteren.

EN Employee Resource Groups (ERGs) are founded by employees, for employees to foster and promote a sense of belonging and empowerment

holandêsinglês
wordenare
opgerichtfounded

NL Training van medewerkers – leidt alle medewerkers op in de vereiste procedures om andere medewerkers, gasten en leveranciers te beschermen.

EN Employee training – trains all employees on the procedures needed to protect other employees, guests and suppliers.

holandêsinglês
trainingtraining
proceduresprocedures
gastenguests
leverancierssuppliers

NL De bewustwordingstraining van Mimecast helpt om fouten door medewerkers te verminderen en beveiligingsrisico's te verlagen doordat medewerkers effectief worden betrokken. Onze analyse toont welke medewerkers uw bedrijf in gevaar brengen.

EN Mimecast Awareness Training helps reduce employee error and lower security risk by engaging employees effectively and our analytics identify employees who put your company in jeopardy.

holandêsinglês
mimecastmimecast
helpthelps
foutenerror
beveiligingsrisicosecurity risk
effectiefeffectively
analyseanalytics
welkewho
bedrijfcompany
gevaarrisk

NL Hulpbrongroepen van medewerkers (ERG’s) worden opgericht door medewerkers voor medewerkers om verbondenheid en ondersteuning te bevorderen en te koesteren.

EN Employee Resource Groups (ERGs) are founded by employees, for employees to foster and promote a sense of belonging and empowerment

holandêsinglês
wordenare
opgerichtfounded

NL Hulpbrongroepen van medewerkers (ERG’s) worden opgericht door medewerkers voor medewerkers om verbondenheid en ondersteuning te bevorderen en te koesteren.

EN Employee Resource Groups (ERGs) are founded by employees, for employees to foster and promote a sense of belonging and empowerment

holandêsinglês
wordenare
opgerichtfounded

NL Hulpbrongroepen van medewerkers (ERG’s) worden opgericht door medewerkers voor medewerkers om verbondenheid en ondersteuning te bevorderen en te koesteren.

EN Employee Resource Groups (ERGs) are founded by employees, for employees to foster and promote a sense of belonging and empowerment

holandêsinglês
wordenare
opgerichtfounded

NL Verhoog de betrokkenheid van medewerkers, ondersteun het welzijn en bied nieuwe manieren van werken.

EN Increase employee engagement, support wellbeing, and provide new ways of working.

holandêsinglês
verhoogincrease
betrokkenheidengagement
medewerkersemployee
ondersteunsupport
welzijnwellbeing
biedprovide
nieuwenew
manierenways
werkenworking

NL Het samenkomen van verschillende achtergronden en vaardigheden bevordert innovatie, creatief denken en het welzijn van medewerkers.

EN The meeting of different backgrounds and skills fosters innovation, creative thinking, and employeeswell-being.

holandêsinglês
verschillendedifferent
achtergrondenbackgrounds
vaardighedenskills
innovatieinnovation
creatiefcreative
denkenthinking
medewerkersemployees

NL We bieden een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden met keuzes en flexibiliteit op het gebied van gezondheid, financiële zekerheid en het algehele welzijn van onze medewerkers en hun gezinnen.

EN We are committed to providing a comprehensive benefits programme that offers choices and flexibility for the health, financial stability, and overall well-being of our employees and their families.

holandêsinglês
uitgebreidcomprehensive
keuzeschoices
flexibiliteitflexibility
financiëlefinancial
medewerkersemployees
gezinnenfamilies

NL In overeenstemming met de strikte Europese machinerichtlijn verbeteren we voortdurend de veiligheid van de machines in elke Etex-vestiging ter wereld om het welzijn van onze medewerkers te verzekeren.

EN In line with the strict European Machinery Directive, we continuously improve machinery safety at every Etex facility around the world to safeguard the well-being of our workers.

holandêsinglês
europeseeuropean
verbeterenimprove
voortdurendcontinuously
veiligheidsafety
machinesmachinery
medewerkersworkers

NL Verhoog de betrokkenheid van medewerkers, ondersteun het welzijn en bied nieuwe manieren van werken.

EN Increase employee engagement, support wellbeing, and provide new ways of working.

holandêsinglês
verhoogincrease
betrokkenheidengagement
medewerkersemployee
ondersteunsupport
welzijnwellbeing
biedprovide
nieuwenew
manierenways
werkenworking

NL Als internationaal toonaangevend onderzoekscentrum houden we niet enkel een toeziend oog op de mogelijke impact van onze activiteiten op onze samenleving, omgeving, eigendom en het welzijn van onze medewerkers

EN As an internationally leading research centre, we not only assess and monitor the potential impact of our activities on society, our environment, our site and the wellbeing of our own employees

holandêsinglês
internationaalinternationally
toonaangevendleading
mogelijkepotential
impactimpact
activiteitenactivities
omgevingenvironment
welzijnwellbeing

NL Het samenkomen van verschillende achtergronden en vaardigheden bevordert innovatie, creatief denken en het welzijn van medewerkers.

EN The meeting of different backgrounds and skills fosters innovation, creative thinking, and employeeswell-being.

holandêsinglês
verschillendedifferent
achtergrondenbackgrounds
vaardighedenskills
innovatieinnovation
creatiefcreative
denkenthinking
medewerkersemployees

NL Interne medewerkers en medewerkers op afstand: Naarmate het aantal medewerkers op afstand toeneemt, moeten organisaties overschakelen naar digitale workspaces om al die mobiele werknemers efficiënt en productief te laten werken vanaf elke locatie

EN Internal and remote workers: As the number of employees working remotely increases, companies need to shift to digital work environments to ensure mobile employees are efficient and productive while working from any location

holandêsinglês
toeneemtincreases
organisatiescompanies
digitaledigital
mobielemobile
efficiëntefficient
productiefproductive
locatielocation

NL Verhoog de betrokkenheid van medewerkers, ondersteun het welzijn en bied mobiele oplossingen.

EN Increase employee engagement, support wellbeing, and provide mobile solutions.

holandêsinglês
verhoogincrease
betrokkenheidengagement
medewerkersemployee
ondersteunsupport
welzijnwellbeing
biedprovide
mobielemobile
oplossingensolutions

NL Welzijn van medewerkers meten tijdens COVID-19: wat bedrijfsleiders moeten weten

EN Now available in Tableau 2021.2 – Ask Data and Explain Data for Viewers, collections, a connected Tableau Desktop experience for web authoring and more

NL De gezondheid en het welzijn van onze medewerkers, klanten en gemeenschappen is onze topprioriteit.

EN The health and well-being of our employees, customers, and communities is our top priority.

holandêsinglês
onzeour
medewerkersemployees
klantencustomers
gemeenschappencommunities

NL Benieuwd hoe uw kantoor welzijn, gezondheid, én prestatievermogen van medewerkers ondersteunt?

EN Interested in finding out how your office can support employeeshealth, well-being and ability to perform?

holandêsinglês
uwyour
kantooroffice
medewerkersemployees
ondersteuntsupport

NL Avento-medewerkers nemen het voortouw Mensen zijn de drijvende kracht achter oplossingen en verandering. Daarom investeren we voortdurend in de kennis, het welzijn en de groei van onze collega’s.

EN Avento staff take the lead People are the driving force behind solutions and change. That is why we invest permanently in the knowledge, welfare and growth of our employees.

holandêsinglês
mensenpeople
krachtforce
oplossingensolutions
veranderingchange
investereninvest
kennisknowledge
welzijnwelfare
groeigrowth

NL Dat is het werk dat ik samen met onze Human resources afdeling doe, met betrekking tot het welzijn van onze medewerkers en MVO-gerelateerde projecten

EN That would be the work I do alongside our Human resources department regarding our employee welfare and CSR-related projects

holandêsinglês
resourcesresources
afdelingdepartment
welzijnwelfare

NL Vergroot de tevredenheid en het welzijn van medewerkers door flexibele werkplekken te bieden die overal en altijd toegankelijk zijn.

EN Increase employee satisfaction and well-being by providing flexible workspaces accessed from anywhere, at any time.

holandêsinglês
vergrootincrease
tevredenheidsatisfaction
medewerkersemployee
flexibeleflexible
werkplekkenworkspaces
biedenproviding
overalanywhere
altijdat any time
zijnbeing

NL Verhoog de betrokkenheid van medewerkers, ondersteun het welzijn en bied mobiele oplossingen.

EN Increase employee engagement, support wellbeing, and provide mobile solutions.

holandêsinglês
verhoogincrease
betrokkenheidengagement
medewerkersemployee
ondersteunsupport
welzijnwellbeing
biedprovide
mobielemobile
oplossingensolutions

NL We kunnen ons voorstellen dat de situatie een grote impact heeft op het welzijn van veel studenten, onderzoekers, docenten en andere medewerkers in onze gemeenschap

EN We can imagine that the situation has a great impact on the well-being of many students, researchers, lecturers, and other employees in our community

holandêsinglês
situatiesituation
impactimpact
veelmany
studentenstudents
onderzoekersresearchers
docentenlecturers
andereother
medewerkersemployees
gemeenschapcommunity

NL Benieuwd hoe uw kantoor welzijn, gezondheid, én prestatievermogen van medewerkers ondersteunt?

EN Interested in finding out how your office can support employeeshealth, well-being and ability to perform?

holandêsinglês
uwyour
kantooroffice
medewerkersemployees
ondersteuntsupport

NL Het welzijn van medewerkers. Anders benaderd.

EN Employee wellbeing. Done differently.

holandêsinglês
welzijnwellbeing
medewerkersemployee
andersdifferently

NL Avento-medewerkers nemen het voortouw Mensen zijn de drijvende kracht achter oplossingen en verandering. Daarom investeren we voortdurend in de kennis, het welzijn en de groei van onze collega’s.

EN Avento staff take the lead People are the driving force behind solutions and change. That is why we invest permanently in the knowledge, welfare and growth of our employees.

holandêsinglês
mensenpeople
krachtforce
oplossingensolutions
veranderingchange
investereninvest
kennisknowledge
welzijnwelfare
groeigrowth

NL De gezondheid en het welzijn van onze medewerkers, klanten en gemeenschappen is onze topprioriteit.

EN The health and well-being of our employees, customers, and communities is our top priority.

holandêsinglês
onzeour
medewerkersemployees
klantencustomers
gemeenschappencommunities

NL De gezondheid en het welzijn van onze medewerkers, klanten en gemeenschappen is onze topprioriteit.

EN The health and well-being of our employees, customers, and communities is our top priority.

holandêsinglês
onzeour
medewerkersemployees
klantencustomers
gemeenschappencommunities

NL We zijn ons ervan bewust dat onze activiteiten en installaties, zoals elke menselijke activiteit, een impact kunnen hebben op de samenleving, onze omgeving, onze site en het welzijn van onze eigen medewerkers

EN We are well aware that our activities and installations, like every human activity, can have an impact on society, our environment, our site and the wellbeing of our own employees

holandêsinglês
installatiesinstallations
impactimpact
omgevingenvironment
sitesite

NL ?Er is veel aandacht voor het welzijn van de medewerkers, zeker nu iedereen thuiswerkt

EN ?There is a lot of focus on employee well-being, especially now that everyone is working from home

holandêsinglês
aandachtfocus
medewerkersemployee
nunow

NL ​Equinix-medewerkers ontvangen uitstekende gezondheidszorg en begeleidingsplannen die per land verschillen om het welzijn van jou en je gezin te garanderen

EN Equinix employees receive excellent health care and counseling plans that vary by country to ensure the well-being of you and your family

holandêsinglês
ontvangenreceive
landcountry
verschillenvary
gezinfamily
medewerkersemployees

NL We reinigen en desinfecteren onze ruimtes door onze schoonmaakschema's en -procedures te volgen om het welzijn van onze members en medewerkers te beschermen.

EN We will work to clean and disinfect our spaces by following our cleaning schedules and practices, to protect the well-being of our members and employees.

NL Volg jouw medewerkers doorheen hun werknemerscyclus. Onboarding, welzijn op het werk en vertrek.

EN Follow your employees through their lifecycle. Onboarding, wellbeing at work and exit.

holandêsinglês
volgfollow
medewerkersemployees
onboardingonboarding
welzijnwellbeing

NL Laat uw medewerkers inzichten delen over hun welzijn, productiviteit en behoeften terwijl ze thuis werken

EN Empower your employees to share insights about their well-being, productivity and needs as they continue to work remotely

holandêsinglês
medewerkersemployees
inzichteninsights
productiviteitproductivity
enand
behoeftenneeds
terwijlas

NL Onderwijs speelt een belangrijke rol bij het bevorderen en realiseren van de missie van Naturalis: het beschrijven, begrijpen en verklaren van biodiversiteit ten behoeve van het welzijn van de mens en het voortbestaan van de natuur

EN Education plays an important role in promoting and achieving the Naturalis mission: to describe, understand and explain biodiversity for human well-being and the survival of nature

holandêsinglês
onderwijseducation
belangrijkeimportant
rolrole
bevorderenpromoting
missiemission
naturalisnaturalis
verklarenexplain

NL AjoieSpa is een toevluchtsoord van rust en ontspanning. Gelegen in het hart van de historische oude binnenstad van Porrentruy, is deze kleine oase van welzijn in harmonie met de ongerepte natuur van de Ajoie-regio.

EN AjoieSpa is a refuge for anyone seeking peace and relaxation. Located in the middle of the historic old town of Porrentruy, this little oasis of well-being fits in seamlessly with the pristine character of the Ajoie region.

holandêsinglês
binnenstadtown
kleinelittle
oaseoasis
natuurbeing
regioregion

NL Welzijn van de speler Voorkomen van letsel en risicomanagement Coaching Officials Conditie voor Rugby Personeel op de wedstrijddag Bescherm de sport Regels van het spel Vertegenwoordigende functies van spelers

EN Player Welfare / Medical Injury Prevention and Risk Management Coaching Officiating Conditioning for Rugby Match Day Staff Protect the Game Laws of the Game Player Eligibility

holandêsinglês
welzijnwelfare
voorkomenprevention
personeelstaff
beschermprotect
regelslaws

NL Een Zorgsalon is een discussiebijeenkomst met als doel het bevorderen van het debat en het uitwisselen van informatie over de sector van zorg & welzijn. Onderwerp van deze editie volgt later.

EN Friday afternoon, March 18, 2022 at 4.15 pm, Fons Maes will deliver his valedictory address on the occasion of his retirement as professor at the Department of Communication and Cognition, Tilburg School of Humanities and Digital Sciences.

Mostrando 50 de 50 traduções