Traduzir "both employees" para holandês

Mostrando 50 de 50 traduções da frase "both employees" de inglês para holandês

Traduções de both employees

"both employees" em inglês pode ser traduzido nas seguintes palavras/frases holandês:

both - aan aantal al alle allebei alleen alles als andere app apps audio bedrijven beginnen beheren beide beiden beschikbaar beste beter biedt bij bij het binnen creëren dan dankzij dat de de beste deze dezelfde die diensten dit doen door dus een eenvoudig eigen elk elke en er er zijn ervoor functies gaat gebruik gebruiken gebruikers gebruikt geeft geen gemaakt gemakkelijk goed gratis hebben hebt heeft helpen het het is hier hij hoe hoewel hun ik in in de in het informatie is is het jaar je jouw kan klant kun kunnen kunt maar maken manier meer meer dan mensen met moet moeten naar niet nog nu of om om te omdat onder online ons onze ook op op de op het open over pagina plaatsen platform producten samen snel software staat te team teams tijd toe toegang tot tussen twee u uit uw van van de van een vanaf vanuit veel verschillende via vinden volledig volledige voor voor de waar waardoor wanneer was wat we we hebben website weten wij wilt worden wordt ze zeer zich zien zijn zo zoals zodat zonder zowel één
employees aan alle alleen bedrijf bedrijven bij dat de die doen door eenvoudig eigen gebruiken hebben heeft hele helpen het werk houden hun informatie is je jouw kan krijgen kunnen maken medewerkers mensen met moet moeten naar naar de of ons onze organisatie organisaties partners personeel producten samen service staat stellen te team teams tijd tools tot u uit uw van van de voor voor de waar was wat werknemers wij worden ze zelfs zich zien zijn zullen

Tradução de inglês para holandês de both employees

inglês
holandês

EN Images are 37 requests on desktop and 34 on mobile, scripts are 31 and 30 respectively, css 8 for both, fonts 5 for both, other 4 for both, html 4 for both, video 3 for both, and xml, text and audio all 1 for both.

NL Afbeeldingen zijn 37 verzoeken op desktop en 34 op mobiel, scripts zijn respectievelijk 31 en 30, css 8 voor beide, lettertypen 5 voor beide, andere 4 voor beide, html 4 voor beide, video 3 voor beide, en xml, tekst en audio allemaal 1 voor beide.

inglêsholandês
requestsverzoeken
desktopdesktop
mobilemobiel
scriptsscripts
csscss
fontslettertypen
htmlhtml
xmlxml
texttekst
imagesafbeeldingen
onop
videovideo
otherandere
audioaudio
forvoor
anden
arezijn

EN Investing in our employees is and will always be the most important thing. This includes both attracting new employees and continuing to grow our employees.

NL Investeren in onze medewerkers is en blijft het allerbelangrijkst. Zowel het aantrekken van nieuwe medewerkers als het blijven ontwikkelen van onze medewerkers.

inglêsholandês
investinginvesteren
employeesmedewerkers
attractingaantrekken
isis
newnieuwe
inin
beblijft
willblijven
growontwikkelen
anden
thezowel

EN In the 10th percentile desktop is 30 days and mobile is 91, in the 25th percentile both are 182 days, in the 50th percentile both are 365 days, the 75th percentile is the same at 365 days for both and the 90th percentile has 730 days for both.

NL In het 10e percentiel is desktop 30 dagen en mobiel 91, in het 25e percentiel zijn beide 182 dagen, in het 50e percentiel zijn beide 365 dagen, het 75e percentiel is hetzelfde op 365 dagen voor beide en het 90e percentiel heeft 730 dagen voor beide.

inglêsholandês
desktopdesktop
daysdagen
mobilemobiel
inin
isis
anden
forvoor
atop

EN jpg is 33% of image formats on both desktop and mobile, unknown is 25% for desktop and 26% for mobile, png is 25% for desktop and 23% for mobile, gif is 13% for both, svg is 2% for both, webp 1% for both as is ico.

NL jpg is 33% van de afbeeldingsindelingen op zowel desktop als mobiel, onbekend is 25% voor desktop en 26% voor mobiel, png is 25% voor desktop en 23% voor mobiel, gif is 13% voor beide, svg is 2% voor beide, webp 1% voor beide net zoals ico.

inglêsholandês
jpgjpg
desktopdesktop
mobilemobiel
unknownonbekend
gifgif
svgsvg
webpwebp
isis
onop
pngpng
anden
forvoor
ofvan
bothzowel
aszoals

EN How to keep remote agents engaged and empowered 'Tell me your story' – communicating with remote employees How to keep remote employees from feeling out of sight, out of mind Remote employees are the workforce of the future

NL Agents op afstand betrokken houden en ondersteunen "Vertel me je verhaal” – communiceren met werknemers op afstand Voorkomen dat werknemers uit het oog, uit het hart raken Externe werknemers zijn het personeel van de toekomst

EN That way you know better which employees are well aware of safety risks, which employees these are not and to what extent your company runs risks thanks to employees who have too little knowledge of online security.

NL Op die manier weet u beter welke medewerkers goed op de hoogte zijn van veiligheidsrisico's, welke medewerkers dit niet zijn en in welke mate uw bedrijf risico's loopt dankzij medewerkers die te weinig kennis hebben van online beveiliging.

inglêsholandês
waymanier
employeesmedewerkers
extentmate
runsloopt
littleweinig
onlineonline
securitybeveiliging
awareop de hoogte
companybedrijf
betterbeter
wellgoed
anden
knowledgekennis
youu
ofvan
havehebben
whatwelke
arezijn
you knowweet

EN How to keep remote agents engaged and empowered "Tell me your story”—communicating with remote employees How to keep remote employees from feeling out of sight, out of mind Remote employees are the workforce of the future

NL Agents op afstand betrokken houden en ondersteunen "Vertel me je verhaal” – communiceren met werknemers op afstand Voorkomen dat werknemers uit het oog, uit het hart raken Externe werknemers zijn het personeel van de toekomst

EN How to keep remote agents engaged and empowered ?Tell me your story”—communicating with remote employees How to keep remote employees from feeling out of sight, out of mind Remote employees are the workforce of the future

NL Agents op afstand betrokken houden en ondersteunen ?Vertel me je verhaal” – communiceren met werknemers op afstand Voorkomen dat werknemers uit het oog, uit het hart raken Externe werknemers zijn het personeel van de toekomst

EN Engage employees: understand your employees, easily spot trends, and forecast employee turnover by sending out periodic mini surveys to the organization or specific teams.

NL Houd medewerkers betrokken: begrijp uw werknemers, ontdek gemakkelijk trends en voorspel het personeelsverloop door periodieke mini-enquêtes naar de organisatie of specifieke teams te sturen.

inglêsholandês
easilygemakkelijk
spotontdek
trendstrends
sendingsturen
minimini
surveysenquêtes
organizationorganisatie
orof
teamsteams
thede
employeeswerknemers
anden
bydoor
outte

EN Employee Resource Groups (ERGs) are founded by employees, for employees to foster and promote a sense of belonging and empowerment

NL Hulpbrongroepen van medewerkers (ERG’s) worden opgericht door medewerkers voor medewerkers om verbondenheid en ondersteuning te bevorderen en te koesteren.

inglêsholandês
foundedopgericht
employeesmedewerkers
toom
anden
areworden
forvoor
bydoor
promotebevorderen
ofvan

EN The team was looking for an integrated business software solution to plan the working hours and salaries of employees and student employees, to allocate and balance subsidies, to plan budgets and to manage projects.

NL Het team was op zoek naar een geïntegreerde bedrijfssoftware-oplossing om de werktijden en salarissen van werknemers en studenten te plannen, subsidies toe te wijzen en af te sluiten, budgetten te plannen en projecten te beheren.

inglêsholandês
integratedgeïntegreerde
solutionoplossing
salariessalarissen
studentstudenten
budgetsbudgetten
teamteam
employeeswerknemers
projectsprojecten
managebeheren
thede
planplannen
toom
anden
lookingop zoek
looking forzoek
ofvan

EN Growing from a small team of 15 employees with few resellers and a couple hundred installation partners in 2015, to over 400 employees and thousands of partners in 2019, EVBox has experienced substantial growth in a short amount of time

NL Van een klein team van 15 medewerkers met weinig resellers en een paar honderd installatiepartners in 2015, tot meer dan 400 medewerkers en duizenden partners in 2019, heeft EVBox in korte tijd een aanzienlijke groei doorgemaakt

inglêsholandês
resellersresellers
evboxevbox
substantialaanzienlijke
smallklein
teamteam
employeesmedewerkers
partnerspartners
inin
growthgroei
shortkorte
timetijd
anden
thousandsduizenden
withmet
ofvan
hundredeen
tomeer

EN According to the IDC study, 79% more employees from data-leading companies are very forthcoming when it comes to sharing data across their organisation than are employees at less data-aware companies.

NL Volgens het onderzoek van IDC is 79% van de medewerkers bij toonaangevende databedrijven meer bereid data te delen binnen hun organisatie dan medewerkers bij minder databewuste bedrijven.

inglêsholandês
idcidc
employeesmedewerkers
companiesbedrijven
sharingdelen
datadata
organisationorganisatie
lessminder
leadingtoonaangevende
thede
studyonderzoek
theirhun
moremeer

EN Company admins can allow employees to reset their forgotten Master Passwords and also enforce policies on their Master Passwords minimal complexity and mandatory rotation time for all employees.

NL Bedrijfsbeheerders kunnen medewerkers hun vergeten hoofdwachtwoord laten resetten, ze regels opleggen voor de minimale complexiteit van wachtwoorden en verplichten om wachtwoorden op gezette tijden te wijzigen.

inglêsholandês
employeesmedewerkers
resetresetten
forgottenvergeten
passwordswachtwoorden
policiesregels
minimalminimale
complexitycomplexiteit
timetijden
onop
toom
forvoor
anden
theirhun
allde

EN Management assistants, customer service employees, administrative employees, receptionists and more

NL Klantendienstmedewerkers, receptionisten, management assistants, kantoormedewerkers en meer

inglêsholandês
anden
managementmanagement
moremeer

EN Employees across the company will likely look to company leaders – including managers and more senior employees – to model the customer service philosophy. You can’t expect them to buy into it if you don’t.

NL Door het gehele bedrijf kijken medewerkers naar de leiding – onder wie managers en hogergeplaatste collega’s – als lichtend voorbeeld van hoe het moet. Als het kader de visie links laat liggen, doen medewerkers dat ook.

EN Engaged employees are empowered employees

NL Betrokken werknemers zijn gemotiveerde werknemers

inglêsholandês
engagedbetrokken
employeeswerknemers
arezijn

EN Our employees bring the BigCommerce mission to life by empowering a community of merchants to reach their fullest potential. We believe in the same unlimited potential for our employees.

NL Onze medewerkers brengen de BigCommerce-missie tot uitvoering door winkeliers te helpen de grenzen van hun kunnen op te zoeken en te verleggen. Wij willen hetzelfde bereiken voor onze medewerkers.

inglêsholandês
employeesmedewerkers
missionmissie
merchantswinkeliers
thede
wewij
ouronze
forvoor
theirhun
bydoor
ofvan

EN Internal and remote workers: As the number of employees working remotely increases, companies need to shift to digital work environments to ensure mobile employees are efficient and productive while working from any location

NL Interne medewerkers en medewerkers op afstand: Naarmate het aantal medewerkers op afstand toeneemt, moeten organisaties overschakelen naar digitale workspaces om al die mobiele werknemers efficiënt en productief te laten werken vanaf elke locatie

inglêsholandês
increasestoeneemt
digitaldigitale
mobilemobiele
efficientefficiënt
productiveproductief
remotelyop afstand
locationlocatie
whileal
internalinterne
companiesorganisaties
anden
remoteafstand
numberaantal
toom
asnaarmate
employeeswerknemers
workwerken
aremoeten

EN Disney will lay off around 28,000 employees of the 100,000 after initially furloughing a large number of their employees who were not necessary on the 19th April 2020

NL Disney zal ongeveer 28.000 medewerkers van de 100.000 ontslaan nadat ze op 19 april 2020 een groot aantal van hun medewerkers hebben ontslagen die niet nodig waren

inglêsholandês
disneydisney
employeesmedewerkers
largegroot
aprilapril
thede
willzal
onop
numberaantal
theirhun
necessarynodig
aroundvan de

EN Yes, there are fees associated with using a staffing agency to hire employees, but the overall cost is typically a net savings for you because finding highly skilled employees can be time-consuming

NL Ja, er zijn kosten verbonden aan het inschakelen van een recruitmentbureau om medewerkers aan te werven, maar over het algemeen bespaart u hiermee geld omdat het zoeken van deskundige medewerkers erg tijdrovend kan zijn

inglêsholandês
associatedverbonden
employeesmedewerkers
findingzoeken
skilleddeskundige
hirewerven
yesja
but
overallalgemeen
youu
thereer
cankan
toom
becauseomdat
aeen
arezijn
costkosten

EN In this webinar we will discuss the importance of “structured flexibility” for employees in the “Digital First Workplace” and why your employees are your most important customers.

NL In deze fireside chat, gaan Zendesk klant Any Lamp, Zendesk partner Pluscloud en Solutions Consultant Alex Dorweiler, verder in op de vraag hoe Any Lamp ingespeeld heeft op de CX trends.

inglêsholandês
customersklant
inin
thede
anden
yourchat
thisdeze
whyvraag

EN Reduces help desk costs, saves employees time, reduces frustration and eliminates the need for employees to reuse and remember passwords.

NL Verlaagt de helpdeskkosten, bespaart medewerkers tijd en frustratie, en elimineert de noodzaak om wachtwoorden te hergebruiken en onthouden.

inglêsholandês
savesbespaart
employeesmedewerkers
timetijd
frustrationfrustratie
eliminateselimineert
reusehergebruiken
rememberonthouden
passwordswachtwoorden
neednoodzaak
toom
thede
anden

EN Employee training – trains all employees on the procedures needed to protect other employees, guests and suppliers.

NL Training van medewerkers – leidt alle medewerkers op in de vereiste procedures om andere medewerkers, gasten en leveranciers te beschermen.

EN These users require a different level of access to enterprise information than internal employees, while they must be onboarded and offboarded as efficiently as internal employees

NL Deze gebruikers hebben een ander niveau van toegang tot bedrijfsinformatie nodig dan interne medewerkers, terwijl ze net zo efficiënt moeten worden in- en uitgeschakeld als interne medewerkers

inglêsholandês
usersgebruikers
levelniveau
accesstoegang
employeesmedewerkers
efficientlyefficiënt
requirenodig
beworden
anden
internalinterne
theyze
asals
whileterwijl

EN Mimecast Awareness Training helps reduce employee error and lower security risk by engaging employees effectively and our analytics identify employees who put your company in jeopardy.

NL De bewustwordingstraining van Mimecast helpt om fouten door medewerkers te verminderen en beveiligingsrisico's te verlagen doordat medewerkers effectief worden betrokken. Onze analyse toont welke medewerkers uw bedrijf in gevaar brengen.

inglêsholandês
helpshelpt
errorfouten
riskgevaar
effectivelyeffectief
analyticsanalyse
mimecastmimecast
employeesmedewerkers
companybedrijf
inin
bydoor
reduceverminderen
anden

EN Bridge gives employers the tools to manage and develop their talent and employees, from onboarding to exit, employees to managers. Read more about BRIDGE

NL ZipRecruiter stelt bedrijven in staat om naar meerdere gratis vacaturesites te posten met een enkele inzending en alle kandidaten te screenen via eenvoudig in te stellen online interviews Meer informatie over ZipRecruiter

inglêsholandês
managebedrijven
toom
thestelt
fromvia
readen
moremeer

EN If desired (or necessary) we can ethically post your employees phishing also includes a course, where the results of our show phishing and show your employees how they can do better to secure

NL Indien gewenst (of noodzakelijk) kunnen we uw medewerkers na het ethisch phishing ook voorzien van een cursus, waarbij de resultaten van onze phishing tonen en uw medewerkers laten zien hoe zij zich beter kunnen beveiligen

inglêsholandês
desiredgewenst
necessarynoodzakelijk
employeesmedewerkers
phishingphishing
coursecursus
securebeveiligen
ifindien
orof
betterbeter
wewe
thede
resultsresultaten
wherewaarbij
ouronze
tovoorzien
howhoe
aeen
anden
ofvan
showtonen

EN However, remember that those members are also employees and there is no reason why you as an employers should not be putting forward your case to employees as effectively as the trade union

NL Bedenk echter dat die leden ook werknemers zijn en dat er geen reden is waarom u als werkgever uw standpunt niet net zo goed aan werknemers kunt voorleggen als dat de vakbond dat kan

inglêsholandês
membersleden
unionvakbond
isis
reasonreden
employeeswerknemers
thede
anden
whywaarom
arezijn
thereer
nogeen
youu
asals
bekan
toook
thatdat

EN The number of employees increased by 6,3%. Grant Thornton now has 56.028 employees in more than 140 countries.

NL Het aantal medewerkers steeg opnieuw met 6,3% waardoor Grant Thornton nu 56.028 medewerkers telt in meer dan 140 landen.

inglêsholandês
employeesmedewerkers
thorntonthornton
countrieslanden
nownu
inin
moremeer
numberaantal
ofwaardoor
theopnieuw
thandan

EN Engage employees: understand your employees, easily spot trends, and forecast employee turnover by sending out periodic mini surveys to the organization or specific teams.

NL Houd medewerkers betrokken: begrijp uw werknemers, ontdek gemakkelijk trends en voorspel het personeelsverloop door periodieke mini-enquêtes naar de organisatie of specifieke teams te sturen.

inglêsholandês
easilygemakkelijk
spotontdek
trendstrends
sendingsturen
minimini
surveysenquêtes
organizationorganisatie
orof
teamsteams
thede
employeeswerknemers
anden
bydoor
outte

EN In 2020, 66.4% of the UZ Leuven employees came to work by car. The percentage of employees that come to work on their bike increased from 19% in 2019 to 21.5% in 2020.

NL In 2020 kwam 66,4% van de UZ Leuven-medewerkers met de auto naar het werk. Het percentage medewerkers dat met de fiets komt, steeg van 19% in 2019 naar 21,5% in 2020.

inglêsholandês
uzuz
leuvenleuven
employeesmedewerkers
percentagepercentage
bikefiets
inin
thede
workwerk
carauto
comevan
camekwam

EN In 2020, 9.4% of the employees came to work by public transport, compared to 11% in 2019. In total 33.6% of our employees regularly used either the bike or public transport.

NL In 2020 nam 9,4% van de medewerkers het openbaar vervoer, in 2019 was dat nog 11%. In totaal kwam 33,6% van de medewerkers op regelmatige basis met de fiets en/of het openbaar vervoer.

inglêsholandês
employeesmedewerkers
publicopenbaar
transportvervoer
bikefiets
orof
thede
inin
camekwam
workvan de
ofvan

EN Designed to get employees laughing, our training modules keep employees engaged while they absorb critical content ? they don't even know they're learning

NL Onze trainingsmodules zijn ontworpen om werknemers aan het lachen te maken en houden hen betrokken terwijl ze essentiële inhoud opnemen - ze hebben niet eens door dat ze aan het leren zijn

inglêsholandês
employeeswerknemers
laughinglachen
engagedbetrokken
criticalessentiële
dontniet
whileterwijl
contentinhoud
keephouden
toom
ouronze
theyze
designedontworpen
knowzijn

EN Designed to get employees laughing, our training modules keep employees engaged while they absorb critical content ? they don't even know they're learning.

NL Onze trainingsmodules zijn ontworpen om werknemers aan het lachen te maken en houden hen betrokken terwijl ze belangrijke inhoud opnemen - ze hebben niet eens door dat ze aan het leren zijn.

inglêsholandês
employeeswerknemers
laughinglachen
engagedbetrokken
criticalbelangrijke
dontniet
whileterwijl
contentinhoud
keephouden
toom
ouronze
theyze
designedontworpen
knowzijn

EN The standard in Apple Enterprise Management now has nearly 2,400 employees around the globe, and 96% of our employees say they feel welcomed and cared for

NL Google Chrome voor Apple en Jamf bieden samen een krachtig instrument voor het beheer en de ondersteuning van macOS- en iOS-devices

inglêsholandês
appleapple
managementbeheer
thede
forvoor
anden
ofvan

EN The number of employees increased by 6,3%. Grant Thornton now has 56.028 employees in more than 140 countries.

NL Het aantal medewerkers steeg opnieuw met 6,3% waardoor Grant Thornton nu 56.028 medewerkers telt in meer dan 140 landen.

inglêsholandês
employeesmedewerkers
thorntonthornton
countrieslanden
nownu
inin
moremeer
numberaantal
ofwaardoor
theopnieuw
thandan

EN Company admins can allow employees to reset their forgotten Master Passwords and also enforce policies on their Master Passwords minimal complexity and mandatory rotation time for all employees.

NL Bedrijfsbeheerders kunnen medewerkers hun vergeten hoofdwachtwoord laten resetten, ze regels opleggen voor de minimale complexiteit van wachtwoorden en verplichten om wachtwoorden op gezette tijden te wijzigen.

inglêsholandês
employeesmedewerkers
resetresetten
forgottenvergeten
passwordswachtwoorden
policiesregels
minimalminimale
complexitycomplexiteit
timetijden
onop
toom
forvoor
anden
theirhun
allde

EN Management assistants, HR professionals, customer service employees, administrative employees and more

NL Klantendienstmedewerkers, HR professionals, management assistants, kantoormedewerkers en meer

inglêsholandês
professionalsprofessionals
anden
managementmanagement
moremeer

EN Management assistants, customer service employees, administrative employees, HR officer and more

NL Klantendienstmedewerkers, management assistants, kantoormedewerkers, HR officers en meer

inglêsholandês
anden
managementmanagement
moremeer

EN Robert Half is closely monitoring the COVID-19 outbreak and its potential impact on our employees, customers and the wider community. The health and well-being of our employees and customers is our top priority.

NL Robert Half houdt de COVID-19 uitbraak en de mogelijke impact ervan op medewerkers, klanten en de bredere gemeenschap nauwlettend in de gaten. De gezondheid en het welzijn van onze medewerkers en klanten is onze eerste prioriteit.

inglêsholandês
robertrobert
halfhalf
outbreakuitbraak
potentialmogelijke
impactimpact
employeesmedewerkers
customersklanten
communitygemeenschap
priorityprioriteit
isis
healthgezondheid
thede
onop
wellwelzijn
anden
ourin
ofvan

EN Yes, there are fees associated with using a staffing agency to hire employees, but the overall cost is typically a net savings for you because finding highly skilled employees can be time-consuming

NL Ja, er zijn kosten verbonden aan het inschakelen van een recruitmentbureau om medewerkers aan te werven, maar over het algemeen bespaart u hiermee geld omdat het zoeken van deskundige medewerkers erg tijdrovend kan zijn

inglêsholandês
associatedverbonden
employeesmedewerkers
findingzoeken
skilleddeskundige
hirewerven
yesja
but
overallalgemeen
youu
thereer
cankan
toom
becauseomdat
aeen
arezijn
costkosten

EN The war for talent is not only about attracting new talent, but also about keeping experienced employees on board. However, many employees leave their jobs because they experience a demotivating work climate.

NL In de war for talent gaat het niet alleen om nieuw talent aantrekken, maar ook om ervaren medewerkers aan boord houden. Veel werknemers verlaten echter hun baan omdat ze een demotiverend werkklimaat ervaren.

inglêsholandês
talenttalent
attractingaantrekken
newnieuw
keepinghouden
experiencedervaren
thede
aboutom
employeeswerknemers
theirhun
becauseomdat
workbaan
but
alsoook
theyze
aeen

EN And: employees who are well coached are 50% less sick and four times less likely to seek other work. Happy employees are therefore not only more productive, but also less likely to think that the grass is greener on the other side.

NL En ook: werknemers die goed gecoacht worden, zijn de helft minder ziek en zoeken vier keer minder vaak ander werk. Gelukkige werknemers zijn dus niet alleen productiever, maar ook minder snel geneigd om te denken dat het gras groener is aan de overkant.

inglêsholandês
employeeswerknemers
lessminder
sickziek
seekzoeken
workwerk
productiveproductiever
grassgras
greenergroener
wellgoed
timeskeer
isis
thede
toom
anden
thatdat
areworden
but
onaan

EN Tanja is a pioneer in the field of research into a healthy work-life balance and sustainable employability of employees. Her research has a major impact on the well-being of employees and provides a vision for the future of work.

NL Tanja is een pionier op het gebied van onderzoek naar een gezonde werk-privébalans en duurzame inzetbaarheid van werknemers. Haar onderzoek heeft een grote invloed op het welzijn van werknemers en geeft een visie op de toekomst van werk

inglêsholandês
pioneerpionier
fieldgebied
researchonderzoek
healthygezonde
balancebalans
sustainableduurzame
employeeswerknemers
impactinvloed
visionvisie
workwerk
isis
majorgrote
onop
thede
wellwelzijn
aeen
anden
futuretoekomst

EN 51 - 250 employees251 - 1 000 employees1 001 - 2 000 employees2 001 - 5 000 employees5 001 - 10 000 employees+10 000 employees

NL 51 - 250 werknemers251 - 1 000 werknemers1 001 - 2 000 werknemers2 001 - 5 000 werknemers5 001 - 10 000 werknemers+10 000 werknemers

inglêsholandês
employeeswerknemers

EN Employee Resource Groups (ERGs) are founded by employees, for employees to foster and promote a sense of belonging and empowerment

NL Hulpbrongroepen van medewerkers (ERG’s) worden opgericht door medewerkers voor medewerkers om verbondenheid en ondersteuning te bevorderen en te koesteren.

inglêsholandês
foundedopgericht
employeesmedewerkers
toom
anden
areworden
forvoor
bydoor
promotebevorderen
ofvan

EN Employee Resource Groups (ERGs) are founded by employees, for employees to foster and promote a sense of belonging and empowerment

NL Hulpbrongroepen van medewerkers (ERG’s) worden opgericht door medewerkers voor medewerkers om verbondenheid en ondersteuning te bevorderen en te koesteren.

inglêsholandês
foundedopgericht
employeesmedewerkers
toom
anden
areworden
forvoor
bydoor
promotebevorderen
ofvan

EN Employee Resource Groups (ERGs) are founded by employees, for employees to foster and promote a sense of belonging and empowerment

NL Hulpbrongroepen van medewerkers (ERG’s) worden opgericht door medewerkers voor medewerkers om verbondenheid en ondersteuning te bevorderen en te koesteren.

inglêsholandês
foundedopgericht
employeesmedewerkers
toom
anden
areworden
forvoor
bydoor
promotebevorderen
ofvan

EN Designed to get employees laughing, our training modules keep employees engaged while they absorb critical content – they don't even know they're learning.

NL Onze trainingsmodules zijn ontworpen om werknemers aan het lachen te maken en houden hen betrokken terwijl ze belangrijke inhoud opnemen - ze hebben niet eens door dat ze aan het leren zijn.

inglêsholandês
designedontworpen
employeeswerknemers
laughinglachen
engagedbetrokken
criticalbelangrijke
ouronze
theyze
toom
keephouden
whileterwijl
contentinhoud
learningleren
evenniet

Mostrando 50 de 50 traduções