Traduzir "moesten de medewerkers" para inglês

Mostrando 50 de 50 traduções da frase "moesten de medewerkers" de holandês para inglês

Tradução de holandês para inglês de moesten de medewerkers

holandês
inglês

NL "We moesten afspraken in onze agenda zetten als herinnering dat we de website van een leverancier moesten checken", vertelt Holly Tomren, voormalig Head of Metadata Services

EN "We had to put appointments in our calendars to remind us to check a vendor's site," said Holly Tomren, Former Head of Metadata Services

holandêsinglês
afsprakenappointments
agendacalendars
leveranciervendor
checkencheck
voormaligformer
headhead
metadatametadata
servicesservices

NL Bij PO.P voelden ze aan dat ze het vertaalproces moesten stroomlijnen en ervoor moesten zorgen dat niet alleen de kwaliteit, maar ook de deadlines blijven halen de topprioriteit bleef

EN PO.P recognised a need to streamline the translation process and make sure that focus remained on quality and keeping deadlines

holandêsinglês
pp
stroomlijnenstreamline
popo

NL Bij Polarn O. Pyret voelden ze dat ze het vertaalproces moesten stroomlijnen en ervoor moesten zorgen dat de kwaliteit en het halen van deadlines de topprioriteit bleef.

EN Polarn O. Pyret recognised a need to streamline the translation process and make sure that focus remained on quality and keeping deadlines.

holandêsinglês
stroomlijnenstreamline
oo

NL "Onze projectmanager implementatie zorgde ervoor dat alles georganiseerd was en op rolletjes verliep – zelfs toen we onze plannen moesten wijzigen en eerder moesten lanceren dan we verwachtten

EN Our Implementation Project Manager kept us organized and on task, even when we had a change of plans and needed to launch earlier than expected

holandêsinglês
implementatieimplementation
georganiseerdorganized
eerderearlier
lancerenlaunch

NL Het pad dat we wilden is momenteel afgesloten vanwege erosie waardoor we wat hoogtewinst moesten verliezen en een andere route naar de top moesten nemen (mei 2021)

EN The path we wanted is currently closed due to erosion so we had to lose some height gain and take a different route to the summit (May 2021)

holandêsinglês
momenteelcurrently
afgeslotenclosed
topsummit
nementake

NL We waren slaven van Excel-spreadsheets en e-mailherinneringen. We besloten dat we de transparantie moesten vergroten en duidelijk moesten maken wie waarvoor verantwoordelijk was.

EN We were slaves to Excel spreadsheets and email reminders. We decided we needed to increase transparency and make it clear who was responsible for what.

holandêsinglês
beslotendecided
transparantietransparency
vergrotenincrease
duidelijkclear
verantwoordelijkresponsible
excelexcel
spreadsheetsspreadsheets

NL Covid-19 heeft de groei van e-commerce in 2020 enorm versneld en veel kleinere spelers moesten snel online aanwezig zijn en moesten manieren vinden om door te gaan met handelen tijdens lockdowns

EN Covid-19 massively accelerated the growth of ecommerce in 2020 and lot of smaller players had to establish online presence quickly and had to find ways to continue trading during lockdowns

NL Daarom besloten onze aandeelhouders, het management en de medewerkers dat we ons moesten bezighouden met lokale organisaties die goede dingen voor de minder bedeelden deden

EN This is why our shareholders, management and employees decided that we needed to engage with local organizations doing good things for the less fortunate people

holandêsinglês
beslotendecided
aandeelhoudersshareholders
medewerkersemployees
lokalelocal
goedegood
minderless

NL In een poging het rendement op de investering in digitaal bronnenmateriaal te bepalen, moesten de medewerkers van de bibliotheek van de University of Manchester in het verleden allerlei verschillende bronnen raadplegen

EN In the past, staff at The University of Manchester Library have consulted an array of resources to try to establish the value the university receives from its huge investment in digital resources

holandêsinglês
pogingtry
investeringinvestment
digitaaldigital
medewerkersstaff
bibliotheeklibrary
bronnenresources
manchestermanchester

NL Maar de medewerkers raakten gefrustreerd door het dubbele werk dat ze moesten doen om records in hun klassieke catalogus bij te houden, vooral voor elektronisch bronnenmateriaal

EN But the staff grew frustrated with some of the duplication of effort required to maintain records in their classic catalog, especially for e-resources

holandêsinglês
medewerkersstaff
gefrustreerdfrustrated
klassiekeclassic
cataloguscatalog
vooralespecially
werkeffort

NL Ook ontving de bibliotheek meerdere records voor dezelfde titel in verschillende formaten van verschillende leveranciers, die medewerkers handmatig moesten ontdubbelen.

EN Also, the library received multiple records for the same title in different formats from different vendors, which staff had to manually deduplicate.

holandêsinglês
ontvingreceived
bibliotheeklibrary
formatenformats
leveranciersvendors
medewerkersstaff
handmatigmanually
moestenhad

NL Tijdens de coronapandemie en de diverse lockdowns moesten medewerkers steeds afwisselen tussen werken op kantoor en thuiswerken.

EN For example, the pandemic is causing workers to go back and forth between working in the office and working from home as lockdowns are enforced, lifted, and enforced again.

holandêsinglês
medewerkersworkers

NL Toen mobiel werken het "nieuwe normaal" werd, moesten bedrijven ervoor zorgen dat al hun medewerkers en stakeholders op de hoogte bleven van cruciale ontwikkelingen en bedrijfsupdates.

EN As mobile working became the “new normal”, companies needed to ensure that all of their employees and stakeholders were kept in the loop for any critical developments and company updates.

holandêsinglês
mobielmobile
normaalnormal
zorgenensure

NL Medewerkers vroegen ons of we de plantjes wilden water geven, maar die moesten we teleurstellen: daar hadden we echt geen tijd voor’, aldus Ensink

EN Staff asked us if we would water the plants, but we had to disappoint them: we really didn’t have time for that’, says Ensink

holandêsinglês
waterwater
echtreally

NL Toen mobiel werken het "nieuwe normaal" werd, moesten bedrijven ervoor zorgen dat al hun medewerkers en stakeholders op de hoogte bleven van cruciale ontwikkelingen en bedrijfsupdates.

EN As mobile working became the “new normal”, companies needed to ensure that all of their employees and stakeholders were kept in the loop for any critical developments and company updates.

holandêsinglês
mobielmobile
normaalnormal
zorgenensure

NL Hulpbrongroepen van medewerkers (ERG’s) worden opgericht door medewerkers voor medewerkers om verbondenheid en ondersteuning te bevorderen en te koesteren.

EN Employee Resource Groups (ERGs) are founded by employees, for employees to foster and promote a sense of belonging and empowerment

holandêsinglês
wordenare
opgerichtfounded

NL Interne medewerkers en medewerkers op afstand: Naarmate het aantal medewerkers op afstand toeneemt, moeten organisaties overschakelen naar digitale workspaces om al die mobiele werknemers efficiënt en productief te laten werken vanaf elke locatie

EN Internal and remote workers: As the number of employees working remotely increases, companies need to shift to digital work environments to ensure mobile employees are efficient and productive while working from any location

holandêsinglês
toeneemtincreases
organisatiescompanies
digitaledigital
mobielemobile
efficiëntefficient
productiefproductive
locatielocation

NL Platforms die voor meer betrokkenheid zorgen bij medewerkers en diverse regelingen waar medewerkers gebruik van kunnen maken, zorgen voor een verdere verhoging van de aantrekkingskracht voor medewerkers

EN Worker engagement platforms and employee recognition and reward systems can improve morale

holandêsinglês
platformsplatforms
betrokkenheidengagement
medewerkersemployee
kunnencan
meerimprove

NL Training van medewerkers – leidt alle medewerkers op in de vereiste procedures om andere medewerkers, gasten en leveranciers te beschermen.

EN Employee training – trains all employees on the procedures needed to protect other employees, guests and suppliers.

holandêsinglês
trainingtraining
proceduresprocedures
gastenguests
leverancierssuppliers

NL De bewustwordingstraining van Mimecast helpt om fouten door medewerkers te verminderen en beveiligingsrisico's te verlagen doordat medewerkers effectief worden betrokken. Onze analyse toont welke medewerkers uw bedrijf in gevaar brengen.

EN Mimecast Awareness Training helps reduce employee error and lower security risk by engaging employees effectively and our analytics identify employees who put your company in jeopardy.

holandêsinglês
mimecastmimecast
helpthelps
foutenerror
beveiligingsrisicosecurity risk
effectiefeffectively
analyseanalytics
welkewho
bedrijfcompany
gevaarrisk

NL Op die manier weet u beter welke medewerkers goed op de hoogte zijn van veiligheidsrisico's, welke medewerkers dit niet zijn en in welke mate uw bedrijf risico's loopt dankzij medewerkers die te weinig kennis hebben van online beveiliging.

EN That way you know better which employees are well aware of safety risks, which employees these are not and to what extent your company runs risks thanks to employees who have too little knowledge of online security.

holandêsinglês
manierway
medewerkersemployees
nietnot
mateextent
bedrijfcompany
risicorisks
looptruns
weiniglittle
onlineonline
op de hoogteaware

NL Investeren in onze medewerkers is en blijft het allerbelangrijkst. Zowel het aantrekken van nieuwe medewerkers als het blijven ontwikkelen van onze medewerkers.

EN Investing in our employees is and will always be the most important thing. This includes both attracting new employees and continuing to grow our employees.

holandêsinglês
investereninvesting
medewerkersemployees
aantrekkenattracting
nieuwenew
ontwikkelengrow

NL Hulpbrongroepen van medewerkers (ERG’s) worden opgericht door medewerkers voor medewerkers om verbondenheid en ondersteuning te bevorderen en te koesteren.

EN Employee Resource Groups (ERGs) are founded by employees, for employees to foster and promote a sense of belonging and empowerment

holandêsinglês
wordenare
opgerichtfounded

NL Hulpbrongroepen van medewerkers (ERG’s) worden opgericht door medewerkers voor medewerkers om verbondenheid en ondersteuning te bevorderen en te koesteren.

EN Employee Resource Groups (ERGs) are founded by employees, for employees to foster and promote a sense of belonging and empowerment

holandêsinglês
wordenare
opgerichtfounded

NL Hulpbrongroepen van medewerkers (ERG’s) worden opgericht door medewerkers voor medewerkers om verbondenheid en ondersteuning te bevorderen en te koesteren.

EN Employee Resource Groups (ERGs) are founded by employees, for employees to foster and promote a sense of belonging and empowerment

holandêsinglês
wordenare
opgerichtfounded

NL Unit4 is snel gegroeid door overnames en is nu actief in 28 landen, met meer dan 40 juridische entiteiten waarvan vele vertrouwden op afzonderlijke Enterprise Resource Planning-versies die moesten worden gemigreerd naar één enkele cloudoplossing.

EN Unit4 has grown rapidly through acquisition, now operating in 28 countries, with more than 40 legal entities and many relying on separate ERP versions that needed to be migrated into one cloud solution.

holandêsinglês
snelrapidly
gegroeidgrown
nunow
landencountries
juridischelegal
entiteitenentities
afzonderlijkeseparate
gemigreerdmigrated
enterprise resource planningerp
versiesversions

NL Klinkt dat vreemd in tijden van een fusie? Immers, nieuwe Google-advertenties, Instagram, Facebook, Twitter en Linkedin-banners moesten eigenlijk gisteren al klaar zijn. En beschikbaar in elke taal of markt.

EN Sounds odd in the middle of a merger? After all, new Google ads, Instagram, Facebook, Twitter and Linkedin banners all had to be done by yesterday. Not to mention they also need to be localized across markets.

holandêsinglês
fusiemerger
nieuwenew
facebookfacebook
gisterenyesterday
klaardone
marktmarkets
googlegoogle
advertentiesads
linkedinlinkedin
ofalso

NL Vroeger was het een ingewikkelde en zeer tijdrovende stap in elke productlanceringscampagne, waarbij hoogopgeleide professionals tientallen variaties van dezelfde assets moesten creëren

EN It used to be a complicated and highly time-consuming step in every product launch campaign, with highly skilled professionals having to create dozens of variations of the same assets

holandêsinglês
vroegerused
ingewikkeldecomplicated
zeerhighly
stapstep
professionalsprofessionals
variatiesvariations
assetsassets

NL “We moesten op zoek gaan naar een servicebeheeroplossing en deze binnen drie maanden ontwikkelen en implementeren. Ik dacht dat dit onmogelijk was,” zegt Johnson.

EN We had to find a service management solution, build and implement it in under three months. I felt that was impossible,” says Johnson.

holandêsinglês
wewe
zoekfind
maandenmonths
ontwikkelenbuild
implementerenimplement
onmogelijkimpossible
zegtsays
johnsonjohnson

NL We moesten een snellere, eenvoudigere manier vinden om deel te nemen aan DevOps.”

EN We needed to find a faster, easier way to participate in DevOps.”

holandêsinglês
wewe
snellerefaster
manierway
devopsdevops

NL Om deel te nemen moesten zij zich via een link registreren met e-mailadres en geboortedatum

EN To participate, the user goes to the link http://www.adidas.de/takeyourchance#/ to register with their email address and date of birth

holandêsinglês
linklink
mailadresemail

NL Niets heeft de digitale verschuiving zo versneld als de recente pandemie. Bedrijven moesten al snel een…

EN If the past year has taught us anything it’s that change can happen extremely fast. COVID-19…

holandêsinglês
snelfast

NL Ze moesten ook hun bestanden van de fysieke server verplaatsen naar een systeem dat makkelijk mee kan groeien met het bedrijf.

EN They also had to move all their assets from their physical server to a system that is scalable with their growth.

holandêsinglês
fysiekephysical
groeiengrowth

NL Vòòr Bynder, gebruikten we folders op een externe server om onze afbeeldingen op te slaan, waarvan we constant een back up moesten maken—een duur en arbeidsintensief proces dat een negatieve invloed had op onze workflow

EN Before using Bynder, we stored our images in a folder-structure on an external server which needed to be backed up continuously—an expensive and time-consuming process which caused major bottlenecks to our workflow

holandêsinglês
bynderbynder
externeexternal
serverserver
afbeeldingenimages
upup

NL Als jong, ambitieus en vooruitstrevend bedrijf moesten ze meer grip krijgen op het beheer van digitale assets om hun activiteiten te kunnen schalen.

EN As a young, ambitious, and forward-looking company, they needed to get a better grasp on how digital assets were being managed in order to scale their operations.

holandêsinglês
jongyoung
ambitieusambitious
beheermanaged
digitaledigital
assetsassets
schalenscale

NL Omdat EVBox innovatieve technologie in verschillende markten introduceerde, moesten zij hun propositie zo efficiënt en nauwkeurig mogelijk toelichten om de beste klantervaring te garanderen.

EN As EVBox introduced innovative technology across different markets, they needed to explain their proposition as efficiently and accurately as possible to ensure the best customer experience.

holandêsinglês
omdatas
innovatieveinnovative
technologietechnology
verschillendedifferent
marktenmarkets
introduceerdeintroduced
propositieproposition
efficiëntefficiently
nauwkeurigaccurately
mogelijkpossible
klantervaringcustomer experience

NL Zo moesten afbeeldingen bijvoorbeeld verkleind worden voor je ze kon uploaden, omdat de maximum upload afmeting 150 MB was

EN For example, images had to be resized before uploading as the maximum upload size was 150 MB

holandêsinglês
afbeeldingenimages
maximummaximum
mbmb

NL “We gebruikten een mix van deelsystemen en moesten die gemeenschappelijke deelomgeving voor onszelf creëren.”

EN “Using a mix of sharing systems, we had to create that common sharing environment for ourselves.”

holandêsinglês
mixmix
moestenhad
gemeenschappelijkecommon

NL Zonder een centraal asset portaal om de creatieve en marketingteams rechtstreeks te verbinden met de retailers, moesten de teams aangepaste deelomgevingen creëren om elke partner te voorzien van de gewenste assets en mate van ondersteuning.

EN Without a centralized asset portal to connect the creative and marketing teams directly with retailers, the teams had to create custom sharing environments to provide each partner with the assets and level of support needed.

holandêsinglês
zonderwithout
centraalcentralized
portaalportal
creatievecreative
rechtstreeksdirectly
retailersretailers
teamsteams
partnerpartner
matelevel
ondersteuningsupport

NL Als er bijvoorbeeld een nieuwe asset op de website gezet moest worden, moesten de editors van Southbank Centre eerst op zoek gaan in een van de vele locaties, de asset downloaden op hun computer en deze vervolgens uploaden in het website CMS.

EN For example, if an asset was to be embedded onto the website, Southbank Centre’s editors had to find it in one of the various locations, then download it to their machine and upload it to the website CMS.

holandêsinglês
assetasset
moesthad to
editorseditors
centrecentre
zoekfind
cmscms
computermachine

NL Een aspect van Bynder dat er echt uitsprong was de mogelijkheid om het systeem te gebruiken als hosting platform voor media die op onze website, welke we aan het redesignen zijn, embedded moesten worden

EN One aspect of Bynder that stood out was the ability to use the system as a hosting platform for media embedded in the website, which we are in the process of re-designing

holandêsinglês
aspectaspect
bynderbynder
mogelijkheidability
hostinghosting
embeddedembedded

NL Wanneer grote bestanden gedeeld moesten worden, gebruikten ze tools zoals WeTransfer.

EN And when it came time to share larger files, they used tools like WeTransfer.

holandêsinglês
bestandenfiles
gedeeldshare
gebruiktenused
zethey
toolstools
grotelarger

NL Gebruikers moesten, afhankelijk van de materialen die ze zochten, meerdere databases en catalogi doorzoeken

EN Users had to search in multiple databases and catalogs depending on what they were looking for

holandêsinglês
gebruikersusers
moestenhad
catalogicatalogs
doorzoekensearch
databasesdatabases

NL Toen scholen over de hele wereld hun deuren moesten sluiten als gevolg van COVID-19, vroegen zij ons om een remote accessoplossing voor hun studenten, zelfs voor gebruik met low spec computers,huiscomputers en tablets

EN When schools around the world shut down due to COVID-19, they asked us for remote access solutions to enable their students, even those with low spec home computers and tablets, to access school computers

holandêsinglês
remoteremote
studentenstudents
lowlow
specspec

NL De te verdwijnen pagina’s moesten nog wel beschikbaar zijn voor campagnes en om af te rekenen, daarom zijn er duplicaten gemaakt van de pagina’s

EN The pages that were to disappear still needed to be available for campaigns and check out, which is why duplicates of those pages were created

holandêsinglês
verdwijnendisappear
paginapages
nogstill
campagnescampaigns
duplicatenduplicates
gemaaktcreated

NL Nicolaj Reffstrup, oprichter van GANNI: “Toen COVID-19 toesloeg realiseerden we ons dat we onze benadering van B2B-verkoop radicaal moesten herzien

EN Nicolaj Reffstrup, GANNI’s founder comments “As COVID-19 hit, we realised that we had to radically rethink our approach to B2B sales

holandêsinglês
oprichterfounder
benaderingapproach
verkoopsales

NL We moesten ervoor zorgen dat het project 100% on-brand, digitaal geconcentreerd en volledig immersief was met toegevoegde waarde voor onze partners

EN However, we needed to ensure that the project was 100% on-brand, totally immersive, digitally savvy and added value to our partners

holandêsinglês
zorgenensure
digitaaldigitally
volledigtotally
toegevoegdeadded
partnerspartners

NL Zelf moesten we een creatieve oplossing verzinnen om deze uitdaging aan te gaan voor ons eigen jaarlijkse flagship event Dept Festival, waarvan de fysieke versie recentelijk nog bekroond was met een Gouden Giraffe award voor het beste brand event

EN This was the challenge that we faced for our own flagship annual event: Dept Festival, a recent winner of the Dutch “Golden Giraffe” award for the best brand event

holandêsinglês
uitdagingchallenge
jaarlijkseannual
eventevent
deptdept
festivalfestival
recentelijkrecent
goudengolden
awardaward

NL Door de komst van COVID-19 moesten we ons evenement opnieuw vormgeven, maar dan geheel digitaal.

EN However, COVID-19 forced us to re-imagine our flagship event.

holandêsinglês
evenementevent
opnieuwre

NL "Toen we echt begonnen te groeien en op te schalen, werd duidelijk dat we wat extra aanpassingsinspanningen moesten leveren om het gebruik ervan uit te bouwen."

EN “Then as we really started to ramp up and scale, it became easy to see that we were going to need to put some extra customisation efforts in to meet the way we were using it.”

holandêsinglês
echtreally
begonnenstarted
schalenscale

Mostrando 50 de 50 traduções