Traduzir "stel je werknemers" para inglês

Mostrando 50 de 50 traduções da frase "stel je werknemers" de holandês para inglês

Tradução de holandês para inglês de stel je werknemers

holandês
inglês

NL Stel u een toekomst voor, waarin u beslist. Stel u voor dat u bijverdient met uw eigen zaak. Stel uzelf een doel en zorg dat u het bereikt.

EN Imagine a future that puts you in control. Imagine earning extra money running your own business. Simply set your goal and then achieve it.

holandêsinglês
stelset
toekomstfuture
zaakbusiness
doelgoal

NL Agents op afstand betrokken houden en ondersteunen "Vertel me je verhaal” – communiceren met werknemers op afstand Voorkomen dat werknemers uit het oog, uit het hart raken Externe werknemers zijn het personeel van de toekomst

EN How to keep remote agents engaged and empowered 'Tell me your story' – communicating with remote employees How to keep remote employees from feeling out of sight, out of mind Remote employees are the workforce of the future

holandêsinglês
agentsagents
betrokkenengaged
meme
verhaalstory
communicerencommunicating

NL Agents op afstand betrokken houden en ondersteunen ?Vertel me je verhaal” – communiceren met werknemers op afstand Voorkomen dat werknemers uit het oog, uit het hart raken Externe werknemers zijn het personeel van de toekomst

EN How to keep remote agents engaged and empowered ?Tell me your story”—communicating with remote employees How to keep remote employees from feeling out of sight, out of mind Remote employees are the workforce of the future

NL Stel betalings- en facturatieschema's op elkaar af Zet eenmalige kosten om in periodieke facturatie en stel zo uitgaande betalingen af op inkomende betalingen

EN Align payment and billing schedules Convert one-off charges to periodic invoicing, aligning payments out with payments in

holandêsinglês
enand
eenmaligeone-off
kostencharges

NL Organiseer uw team voor succes: maak projecten aan, stel prioriteiten voor taken en stel deadlines

EN Organize your team for success: create projects, prioritize tasks, and set deadlines

holandêsinglês
uwyour
successuccess
enand

NL Plan vooruit voor specifieke serviceonderbrekingen met incidentresponssjablonen. Geef van te voren aan welke respondenten en belanghebbenden bericht moeten ontvangen, stel de berichten op en stel de beste kanalen voor het samenwerken in.

EN Plan ahead for specific service disruptions with incident response templates. Predefine which responders and stakeholders to notify, craft communications and set up the best channels to collaborate.

holandêsinglês
belanghebbendenstakeholders
kanalenchannels

NL Stel uw hele team in staat om toegang op afstand te gebruiken. Nodig gebruikers uit en stel hun rollen en toegangsrechten in. Toegang verlenen tot specifieke computers.

EN Enable your entire team to use remote access. Invite users and set their roles and access permissions. Allow access to specific computers.

holandêsinglês
gebruikersusers
rollenroles
specifiekespecific
computerscomputers
in staatenable

NL Stel verzorgde plannen op voor nieuwe werknemers

EN Empower new employees with curated plans

holandêsinglês
plannenplans
nieuwenew
werknemersemployees

NL Houd je feedback resultaatgericht door je werknemers stappen te geven die ze kunnen zetten om hun prestaties te verbeteren en stel een deadline voor voltooiing vast

EN Keep your feedback results-oriented by giving your employee steps they can take to improve their performance and set a deadline for completion

holandêsinglês
houdkeep
feedbackfeedback
werknemersemployee
stappensteps
gevengiving
deadlinedeadline
voltooiingcompletion

NL Stel uw werknemers die niet voor IT werken in staat applicaties te bouwen zonder programmeerkennis of -ervaring.

EN Empower your non-IT staff to build applications without any programming knowledge or experience.

holandêsinglês
uwyour
applicatiesapplications
werknemersstaff

NL Stel aparte, veilige netwerken op voor verschillende groepen mensen, zoals werknemers en klanten.

EN Set up separate, secure networks for different groups of people, like employees and customers.

holandêsinglês
aparteseparate
veiligesecure
netwerkennetworks
verschillendedifferent
groepengroups
mensenpeople
werknemersemployees
klantencustomers

NL Stel aparte, veilige netwerken op voor verschillende groepen mensen, zoals werknemers en klanten.

EN Set up separate, secure networks for different groups of people, like employees and customers.

holandêsinglês
aparteseparate
veiligesecure
netwerkennetworks
verschillendedifferent
groepengroups
mensenpeople
werknemersemployees
klantencustomers

NL Roaming — Implementeer en hanteer een beleid om gegevensgebruik te beheren op basis van de locatie. Stel werknemers in staat om overal te reizen en te werken, zonder onverwachte roamingkosten.

EN Roaming — Implement and enforce policies to manage data usage based on location. Allowing employees to travel and work anywhere, without incurring unexpected roaming fees.

holandêsinglês
implementeerimplement
beleidpolicies
locatielocation
werknemersemployees
zonderwithout
onverwachteunexpected

NL Stel verzorgde plannen op voor nieuwe werknemers

EN Empower new employees with curated plans

holandêsinglês
plannenplans
nieuwenew
werknemersemployees

NL Gebruik ons prestatiebeheer voor werknemers programma om vorm te geven aan uw managementtraining programma's, ontwikkel specifieke vaardigheden van teams en stel individuele loopbaantrajecten samen

EN Use our Employee Performance Management solution to shape your management training programmes, target specific team skills development and plan individual career paths

holandêsinglês
gebruikuse
werknemersemployee
vormshape
ontwikkeldevelopment
vaardighedenskills
programmaprogrammes

NL Stel je eigen uitgavenbeleid op voor je werknemers

EN Develop your knowledge and skills

NL Stel je werknemers in staat om goed te doen, afgestemd op hun skills en purpose. Maak gebruik van ons grote netwerk van sociale partners om de lokale impact te vergroten en meet je vooruitgang met geïntegreerde SDG-rapportage.

EN Enable your employees to do good, aligned with their skills and purpose. Tap into our wide network of social partners to scale glocal impact and measure your progress with integrated SDG reporting.

NL Hillrom heeft een aandelenaankoopplan voor werknemers in landen met voldoende geïnteresseerde werknemers

EN Hillrom offers an Employee Stock Purchase Plan in countries where we have a sufficient number of interested employees

holandêsinglês
hillromhillrom
landencountries
voldoendesufficient

NL Lever overal de juiste ervaring aan werknemers. Verbeter de productiviteit door de servicebeleving van werknemers met intelligente workflows te stroomlijnen.

EN Deliver the right experience to employees anywhere. Improve productivity by streamlining the employee service experience with intelligent workflows.

holandêsinglês
overalanywhere
ervaringexperience
verbeterimprove
productiviteitproductivity
intelligenteintelligent
workflowsworkflows
stroomlijnenstreamlining

NL Net als Santrella spreken de 180 werknemers van Reverb de universele taal van de muziek, ook de circa 30 werknemers die als eerstelijns agenten telefoongesprekken, chataanvragen en e-mails beantwoorden

EN Like Santrella, Reverb’s 180 employees speak the universal language of music, with roughly three dozen of them serving as front-line agents answering phone calls, chat requests, and responding to emails

holandêsinglês
werknemersemployees
muziekmusic
agentenagents
telefoongesprekkenphone calls
beantwoordenanswering

NL Betrokken werknemers zijn gemotiveerde werknemers

EN Engaged employees are empowered employees

holandêsinglês
betrokkenengaged
werknemersemployees
zijnare

NL Of uw werknemers en de werknemers van uw klanten nu in filialen werken of zich aansluiten bij de trend van werk-van-huis, het is belangrijk om een betaalbare, complete router te hebben die eenvoudig te beheren en te ondersteunen is.

EN Whether your and your customers’ employees are working in branch offices or joining the work-from-home trend, it’s important to have an affordable, full-featured router that’s easy to manage and support.

holandêsinglês
werknemersemployees
klantencustomers
trendtrend
belangrijkimportant
routerrouter
ondersteunensupport

NL Moet uw bedrijf werknemers ontslaan of activiteiten stopzetten? Om uw werknemers op weg naar een nieuwe vaste baan te helpen kunt u een beroep doen op RiseSmart, de outplacement-divisie van Randstad.

EN Does your company need to make workers redundant or wind up activities? Call in RiseSmart, Randstad’s outplacement division, to help your workers find a new permanent job.

holandêsinglês
uwyour
werknemersworkers
ofor
vastepermanent
randstadrandstad
divisiedivision

NL Werknemersbetrokkenheid hangt samen met de tevredenheid van die werknemers, maar bij betrokkenheid gaat het meer om de productiviteit en focus van werknemers, niet zozeer om hoe tevreden ze op het werk zijn

EN While related to employee satisfaction, employee engagement primarily concerns itself with an employee’s productivity and focus in their work environment rather than only their happiness at work

holandêsinglês
werknemersemployee
betrokkenheidengagement
productiviteitproductivity
focusfocus

NL Aan de andere kant kunnen HR afdelingen een nieuwsbrief voor werknemers maken om het bedrijf en de werknemers als thought leaders te positioneren, via kant-en-klare inhoud voor LinkedIn.

EN HR departments, on the other hand, can create an employee advocacy newsletter to position the company and employees as thought leaders, via ready-to-share content for LinkedIn.

holandêsinglês
afdelingendepartments
nieuwsbriefnewsletter
thoughtthought
inhoudcontent
linkedinlinkedin

NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.

EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.

holandêsinglês
klantencustomers
zendeskzendesk
organiseertorganised
verzoekenrequests
teamsteams
kunnenbe
focussenfocus
helphelpful
goedbig

NL Bedenk echter dat die leden ook werknemers zijn en dat er geen reden is waarom u als werkgever uw standpunt niet net zo goed aan werknemers kunt voorleggen als dat de vakbond dat kan

EN However, remember that those members are also employees and there is no reason why you as an employers should not be putting forward your case to employees as effectively as the trade union

holandêsinglês
ledenmembers

NL Effectieve methoden om de teamdynamiek en het gedrag van werknemers en werknemers te verbeteren

EN Effective Methods To Improve Team Dynamics And Employee Behaviors

holandêsinglês
effectieveeffective
methodenmethods
gedragbehaviors
werknemersemployee

NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.

EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.

holandêsinglês
klantencustomers
zendeskzendesk
organiseertorganised
verzoekenrequests
teamsteams
kunnenbe
focussenfocus
helphelpful
goedbig

NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.

EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.

holandêsinglês
klantencustomers
zendeskzendesk
organiseertorganised
verzoekenrequests
teamsteams
kunnenbe
focussenfocus
helphelpful
goedbig

NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.

EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.

holandêsinglês
klantencustomers
zendeskzendesk
organiseertorganised
verzoekenrequests
teamsteams
kunnenbe
focussenfocus
helphelpful
goedbig

NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.

EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.

holandêsinglês
klantencustomers
zendeskzendesk
organiseertorganised
verzoekenrequests
teamsteams
kunnenbe
focussenfocus
helphelpful
goedbig

NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.

EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.

holandêsinglês
klantencustomers
zendeskzendesk
organiseertorganised
verzoekenrequests
teamsteams
kunnenbe
focussenfocus
helphelpful
goedbig

NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.

EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.

holandêsinglês
klantencustomers
zendeskzendesk
organiseertorganised
verzoekenrequests
teamsteams
kunnenbe
focussenfocus
helphelpful
goedbig

NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.

EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.

holandêsinglês
klantencustomers
zendeskzendesk
organiseertorganised
verzoekenrequests
teamsteams
kunnenbe
focussenfocus
helphelpful
goedbig

NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.

EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.

holandêsinglês
klantencustomers
zendeskzendesk
organiseertorganised
verzoekenrequests
teamsteams
kunnenbe
focussenfocus
helphelpful
goedbig

NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.

EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.

holandêsinglês
klantencustomers
zendeskzendesk
organiseertorganised
verzoekenrequests
teamsteams
kunnenbe
focussenfocus
helphelpful
goedbig

NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.

EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.

holandêsinglês
klantencustomers
zendeskzendesk
organiseertorganised
verzoekenrequests
teamsteams
kunnenbe
focussenfocus
helphelpful
goedbig

NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.

EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.

holandêsinglês
klantencustomers
zendeskzendesk
organiseertorganised
verzoekenrequests
teamsteams
kunnenbe
focussenfocus
helphelpful
goedbig

NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.

EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.

holandêsinglês
klantencustomers
zendeskzendesk
organiseertorganised
verzoekenrequests
teamsteams
kunnenbe
focussenfocus
helphelpful
goedbig

NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.

EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.

holandêsinglês
klantencustomers
zendeskzendesk
organiseertorganised
verzoekenrequests
teamsteams
kunnenbe
focussenfocus
helphelpful
goedbig

NL Aan de andere kant kunnen HR afdelingen een nieuwsbrief voor werknemers maken om het bedrijf en de werknemers als thought leaders te positioneren, via kant-en-klare inhoud voor LinkedIn.

EN HR departments, on the other hand, can create an employee advocacy newsletter to position the company and employees as thought leaders, via ready-to-share content for LinkedIn.

holandêsinglês
afdelingendepartments
nieuwsbriefnewsletter
thoughtthought
inhoudcontent
linkedinlinkedin

NL Bied werknemers overal de juiste beleving. Verbeter de productiviteit door de service-ervaring van werknemers te stroomlijnen met intelligente workflows.

EN Deliver the right experience to employees anywhere. Improve productivity by streamlining the employee service experience with intelligent workflows.

holandêsinglês
overalanywhere
verbeterimprove
productiviteitproductivity
stroomlijnenstreamlining
intelligenteintelligent
workflowsworkflows
serviceservice

NL Bied werknemers overal de juiste beleving. Verbeter de productiviteit door de service-ervaring van werknemers te stroomlijnen met intelligente workflows.

EN Deliver the right experience to employees anywhere. Improve productivity by streamlining the employee service experience with intelligent workflows.

holandêsinglês
overalanywhere
verbeterimprove
productiviteitproductivity
stroomlijnenstreamlining
intelligenteintelligent
workflowsworkflows
serviceservice

NL Bied werknemers overal de juiste beleving. Verbeter de productiviteit door de service-ervaring van werknemers te stroomlijnen met intelligente workflows.

EN Deliver the right experience to employees anywhere. Improve productivity by streamlining the employee service experience with intelligent workflows.

holandêsinglês
overalanywhere
verbeterimprove
productiviteitproductivity
stroomlijnenstreamlining
intelligenteintelligent
workflowsworkflows
serviceservice

NL Bied werknemers overal de juiste beleving. Verbeter de productiviteit door de service-ervaring van werknemers te stroomlijnen met intelligente workflows.

EN Deliver the right experience to employees anywhere. Improve productivity by streamlining the employee service experience with intelligent workflows.

holandêsinglês
overalanywhere
verbeterimprove
productiviteitproductivity
stroomlijnenstreamlining
intelligenteintelligent
workflowsworkflows
serviceservice

NL Bied werknemers overal de juiste beleving. Verbeter de productiviteit door de service-ervaring van werknemers te stroomlijnen met intelligente workflows.

EN Deliver the right experience to employees anywhere. Improve productivity by streamlining the employee service experience with intelligent workflows.

holandêsinglês
overalanywhere
verbeterimprove
productiviteitproductivity
stroomlijnenstreamlining
intelligenteintelligent
workflowsworkflows
serviceservice

NL Bied werknemers overal de juiste beleving. Verbeter de productiviteit door de service-ervaring van werknemers te stroomlijnen met intelligente workflows.

EN Deliver the right experience to employees anywhere. Improve productivity by streamlining the employee service experience with intelligent workflows.

holandêsinglês
overalanywhere
verbeterimprove
productiviteitproductivity
stroomlijnenstreamlining
intelligenteintelligent
workflowsworkflows
serviceservice

NL Training van werknemers: leer werknemers over de gevaren van phishing, de verschillende soorten phishing en hoe u een aanval kunt voorkomen. U kunt ook willekeurige phishing-tests uitvoeren om uw team waakzaam te houden.

EN Employee Education: Educate employees on the dangers of phishing, the various types of phishing and how to prevent an attack. You can also run random phishing tests to keep your team vigilant.

holandêsinglês
gevarendangers
phishingphishing
aanvalattack
voorkomenprevent
willekeurigerandom
teststests

NL U kunt vertrouwelijke en belangrijke afbeeldingen en video's, zoals blauwdrukken, locatiefoto's, reclamemateriaal, identiteitsfoto's van werknemers, prototypen van producten en ontwerpen, trainingsvideo's voor werknemers en meer opslaan.

EN Store sensitive and important images and videos, such as blueprints, location photos, advertising materials, employee ID photos, product prototypes and designs, employee training videos, and more.

holandêsinglês
vertrouwelijkesensitive
belangrijkeimportant
videovideos
werknemersemployee
opslaanstore

Mostrando 50 de 50 traduções