NL Onze missie is simpel. We zijn er om jouw restaurant te helpen online succes te behalen. Waarom? We respecteren jouw kunst. We respecteren jouw vermogen om te creëren. En we willen graag deel uitmaken van jouw succes.
Traduzir "waarom jouw werknemers" para inglês
Mostrando 50 de 50 traduções da frase "waarom jouw werknemers" de holandês para inglês
Traduções de waarom jouw werknemers
"waarom jouw werknemers" em holandês pode ser traduzido nas seguintes palavras/frases inglês:
Tradução de holandês para inglês de waarom jouw werknemers
holandês
inglês
EN Our mission is simple. We're here to help your restaurant achieve online success. Why? We respect your art. We respect your power to create. And we’d love to be part of your success.
| holandês | inglês |
|---|---|
| missie | mission |
| simpel | simple |
| restaurant | restaurant |
| online | online |
| kunst | art |
| vermogen | power |
| deel | part |
| er | here |
NL Agents op afstand betrokken houden en ondersteunen "Vertel me je verhaal” – communiceren met werknemers op afstand Voorkomen dat werknemers uit het oog, uit het hart raken Externe werknemers zijn het personeel van de toekomst
EN How to keep remote agents engaged and empowered 'Tell me your story' – communicating with remote employees How to keep remote employees from feeling out of sight, out of mind Remote employees are the workforce of the future
| holandês | inglês |
|---|---|
| agents | agents |
| betrokken | engaged |
| me | me |
| verhaal | story |
| communiceren | communicating |
NL Agents op afstand betrokken houden en ondersteunen ?Vertel me je verhaal” – communiceren met werknemers op afstand Voorkomen dat werknemers uit het oog, uit het hart raken Externe werknemers zijn het personeel van de toekomst
EN How to keep remote agents engaged and empowered ?Tell me your story”—communicating with remote employees How to keep remote employees from feeling out of sight, out of mind Remote employees are the workforce of the future
NL Het aanpassen van jouw website aan nieuw publiek is van cruciaal belang voor succesvolle werelwijde groei. Immers, als jouw content niet aanslaat bij jouw potentiële klanten, verlaten zij jouw website of zullen ze jouw merk simpelweg nooit vinden.
EN Adapting your website to new audiences is crucial for successful global growth. After all, if your content doesn’t resonate with your potential customers, they will abandon your site, or simply never find your brand.
| holandês | inglês |
|---|---|
| nieuw | new |
| publiek | audiences |
| succesvolle | successful |
| groei | growth |
| content | content |
| potentiële | potential |
| klanten | customers |
| simpelweg | simply |
NL Het aanpassen van jouw website aan nieuw publiek is van cruciaal belang voor succesvolle werelwijde groei. Immers, als jouw content niet aanslaat bij jouw potentiële klanten, verlaten zij jouw website of zullen ze jouw merk simpelweg nooit vinden.
EN Adapting your website to new audiences is crucial for successful global growth. After all, if your content doesn’t resonate with your potential customers, they will abandon your site, or simply never find your brand.
| holandês | inglês |
|---|---|
| nieuw | new |
| publiek | audiences |
| succesvolle | successful |
| groei | growth |
| content | content |
| potentiële | potential |
| klanten | customers |
| simpelweg | simply |
NL Bedenk echter dat die leden ook werknemers zijn en dat er geen reden is waarom u als werkgever uw standpunt niet net zo goed aan werknemers kunt voorleggen als dat de vakbond dat kan
EN However, remember that those members are also employees and there is no reason why you as an employers should not be putting forward your case to employees as effectively as the trade union
| holandês | inglês |
|---|---|
| leden | members |
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NL Waarom is het zo moeilijk om officedocumenten te exporteren? Waarom blijven de bestandsformaten veranderen? Waarom kun je sommige programma's niet van je computer verwijderen? Als je graag zelf keuzes maakt, dan zijn Microsoft-producten niets voor jou.
EN Why are Office documents difficult to export? Why are the formats continually changing? Why can you not even uninstall some programs? It might be that if you look for choice, Microsoft products aren't for you.
| holandês | inglês |
|---|---|
| moeilijk | difficult |
| keuzes | choice |
| verwijderen | uninstall |
| microsoft | microsoft |
NL Ontdek waarom het plaatsen van laadpalen de tevredenheid van jouw (toekomstige) werknemers vergroot.
EN An introduction to DC smart charging and its features that benefit electric vehicle (EV) drivers and business owners.
NL Ontdek waarom het plaatsen van laadpalen de tevredenheid van jouw (toekomstige) werknemers vergroot.
EN Find out about the five different locations where EV drivers can choose to charge their electric car and which is most popular amongst drivers.
NL Een domeinnaam is jouw unieke internetadres, waarop bezoekers jouw website kunnen vinden. Je kan een nieuwe domeinnaam kiezen, of een bestaande domeinnaam aan jouw website koppelen (wanneer jouw website maker dit toelaat).
EN A domain name is your unique address on the web, where visitors can find your website. You can choose your domain name, or connect an existing one when you set up your web builder.
| holandês | inglês |
|---|---|
| bezoekers | visitors |
| kiezen | choose |
| of | or |
| bestaande | existing |
| maker | builder |
NL Vragen over het versturen van jouw pakketten, het koppelen van jouw webshop of het ontwerpen van jouw eigen Track & Trace pagina? Wat het ook is, je kunt ons zes dagen per week bereiken voor al jouw vragen.
EN Questions about sending your parcels, linking your webshop or designing your own Track & Trace page? Whatever your question is, you can contact us six days a week with all your questions.
| holandês | inglês |
|---|---|
| versturen | sending |
| pakketten | parcels |
| webshop | webshop |
| ontwerpen | designing |
| pagina | page |
| dagen | days |
| week | week |
NL dit helpt jouw lezers de ‘achterkant’ van jouw bedrijf te laten zien en zorgt ervoor dat ze weten hoe het bedrijf er van binnen uitziet. Deel jouw successen, laat hen weten wat je hebt bereikt en aan welke evenementen jouw bedrijf deelneemt.
EN – this lets your readers see the backroom and what your company is like from an insider’s perspective. Share your successes, let them know about your accomplishments and the events related to your company and brand.
| holandês | inglês |
|---|---|
| lezers | readers |
| bedrijf | company |
| deel | share |
| successen | successes |
| evenementen | events |
NL Er komt veel meer bij content marketing kijken dan alleen de teksten op jouw website. Als jij wil dat jouw lezers langer op jouw site blijven, dan moet je jouw content innoveren en diversifiëren om het interessant te maken.
EN There’s much more to content marketing than just the text on your website. If you want to keep your readers for longer, you should innovate and diversify your content to make it more engaging.
| holandês | inglês |
|---|---|
| lezers | readers |
| innoveren | innovate |
NL Het kan zijn dat je jouw pakket van tijd tot tijd moet wijzigen vanwege de veranderende behoeften van jouw organisatie. Je kunt dan jouw server opschalen of verkleinen via jouw klantenpaneel.
EN You may have the need to change your plan from time to time because of your changing needs. You can easily upscale or downscale your plan via your My.snel.com client area.
| holandês | inglês |
|---|---|
| tijd | time |
NL Jouw gegevens worden voor geen enkel ander doel overgedragen, tenzij jij hier jouw uitdrukkelijke toestemming voor hebt gegeven. Jouw gegevens worden niet aan derden verstrekt voor reclamedoeleinden zonder jouw uitdrukkelijke toestemming.
EN Your data will not be transmitted for any other purpose unless you have given your express permission to do so. Your data will not be disclosed to third parties for advertising purposes without your express consent.
| holandês | inglês |
|---|---|
| ander | other |
| doel | purpose |
| overgedragen | transmitted |
| tenzij | unless |
NL Als jij bent ingelogd op jouw YouTube account, kan jij met YouTube jouw surfgedrag direct verbinden met jouw persoonlijke profiel. Dit kun jij vermijden door uit te loggen bij jouw YouTube account.
EN If you're logged in to your YouTube account, YouTube allows you to associate your browsing behavior directly with your personal profile. You can prevent this by logging out of your YouTube account.
| holandês | inglês |
|---|---|
| youtube | youtube |
| direct | directly |
| vermijden | prevent |
NL Er komt veel meer bij content marketing kijken dan alleen de teksten op jouw website. Als jij wil dat jouw lezers langer op jouw site blijven, dan moet je jouw content innoveren en diversifiëren om het interessant te maken.
EN There’s much more to content marketing than just the text on your website. If you want to keep your readers for longer, you should innovate and diversify your content to make it more engaging.
| holandês | inglês |
|---|---|
| lezers | readers |
| innoveren | innovate |
NL Een domeinnaam is jouw unieke internetadres, waarop bezoekers jouw website kunnen vinden. Je kan een nieuwe domeinnaam kiezen, of een bestaande domeinnaam aan jouw website koppelen (wanneer jouw website maker dit toelaat).
EN A domain name is your unique address on the web, where visitors can find your website. You can choose your domain name, or connect an existing one when you set up your web builder.
| holandês | inglês |
|---|---|
| bezoekers | visitors |
| kiezen | choose |
| of | or |
| bestaande | existing |
| maker | builder |
NL Ontdek wat RiseSmart kan betekenen voor jouw organisatie en jouw werknemers.
EN find out what we can do for your organisation and employees.
| holandês | inglês |
|---|---|
| organisatie | organisation |
| werknemers | employees |
NL Dankzij realtimetoegang tot gegevens en een brede waaier aan rapporten, kunnen jouw werknemers beslissingen baseren op de meest recente informatie en wordt jouw business een succes.
EN Empowered with real-time access to data and a wide range of reports, your employees can make decisions based on the latest information, driving your business to success.
| holandês | inglês |
|---|---|
| brede | wide |
| werknemers | employees |
| beslissingen | decisions |
| business | business |
| succes | success |
NL Dankzij realtimetoegang tot gegevens en een brede waaier aan rapporten, kunnen jouw werknemers beslissingen baseren op de meest recente informatie en wordt jouw business een succes.
EN Empowered with real-time access to data and a wide range of reports, your employees can make decisions based on the latest information, driving your business to success.
| holandês | inglês |
|---|---|
| brede | wide |
| werknemers | employees |
| beslissingen | decisions |
| business | business |
| succes | success |
NL Ontdek wat RiseSmart kan betekenen voor jouw organisatie en jouw werknemers.
EN find out what we can do for your organisation and employees.
| holandês | inglês |
|---|---|
| organisatie | organisation |
| werknemers | employees |
NL Ontdek wat RiseSmart kan betekenen voor jouw organisatie en jouw werknemers.
EN find out what we can do for your organisation and employees.
| holandês | inglês |
|---|---|
| organisatie | organisation |
| werknemers | employees |
NL Ontdek wat RiseSmart kan betekenen voor jouw organisatie en jouw werknemers.
EN find out what we can do for your organisation and employees.
| holandês | inglês |
|---|---|
| organisatie | organisation |
| werknemers | employees |
NL Ontdek wat RiseSmart kan betekenen voor jouw organisatie en jouw werknemers.
EN find out what we can do for your organisation and employees.
| holandês | inglês |
|---|---|
| organisatie | organisation |
| werknemers | employees |
NL Ontdek wat RiseSmart kan betekenen voor jouw organisatie en jouw werknemers.
EN find out what we can do for your organisation and employees.
| holandês | inglês |
|---|---|
| organisatie | organisation |
| werknemers | employees |
NL Ontdek wat RiseSmart kan betekenen voor jouw organisatie en jouw werknemers.
EN find out what we can do for your organisation and employees.
| holandês | inglês |
|---|---|
| organisatie | organisation |
| werknemers | employees |
NL Ontdek wat RiseSmart kan betekenen voor jouw organisatie en jouw werknemers.
EN find out what we can do for your organisation and employees.
| holandês | inglês |
|---|---|
| organisatie | organisation |
| werknemers | employees |
NL Ontdek wat RiseSmart kan betekenen voor jouw organisatie en jouw werknemers.
EN find out what we can do for your organisation and employees.
| holandês | inglês |
|---|---|
| organisatie | organisation |
| werknemers | employees |
NL Ontdek wat RiseSmart kan betekenen voor jouw organisatie en jouw werknemers.
EN find out what we can do for your organisation and employees.
| holandês | inglês |
|---|---|
| organisatie | organisation |
| werknemers | employees |
NL Dankzij jouw bijdrage kunnen we [reden voor inzamelingsactie]. Jouw vrijgevigheid en steun zijn bijzonder bemoedigend en herinneren mij aan de reden waarom we met deze inzamelingsactie van start gingen: om [naam begunstigde] te helpen.
EN With your contribution, we’ll be able to [insert reason for fundraiser]. Your generosity and support is an encouraging reminder of why I started this fundraiser — to help [beneficiary name].
| holandês | inglês |
|---|---|
| bijdrage | contribution |
| inzamelingsactie | fundraiser |
| start | started |
| naam | name |
NL Deze animatie laat zien waarom het belangrijk is dat jij jouw ervaring met ons deelt en wat we met jouw input doen:
EN This animation shows why it is important to share your experience with us and how we use your input:
| holandês | inglês |
|---|---|
| animatie | animation |
| belangrijk | important |
| ervaring | experience |
| input | input |
NL Een online reserveringssysteem maakt jouw leven én dat van jouw gasten een stuk makkelijker. Vijf redenen waarom je anno 2020 niet meer zonder online reserveringssysteem kunt.
EN Leveraging the experience economy can help you to get more paying guests into your restaurant. Learn from 5 successful restaurants and apply 5 key trends in the industry to increase your number of guests.
| holandês | inglês |
|---|---|
| leven | experience |
| gasten | guests |
| kunt | can |
NL Hillrom heeft een aandelenaankoopplan voor werknemers in landen met voldoende geïnteresseerde werknemers
EN Hillrom offers an Employee Stock Purchase Plan in countries where we have a sufficient number of interested employees
| holandês | inglês |
|---|---|
| hillrom | hillrom |
| landen | countries |
| voldoende | sufficient |
NL Lever overal de juiste ervaring aan werknemers. Verbeter de productiviteit door de servicebeleving van werknemers met intelligente workflows te stroomlijnen.
EN Deliver the right experience to employees anywhere. Improve productivity by streamlining the employee service experience with intelligent workflows.
| holandês | inglês |
|---|---|
| overal | anywhere |
| ervaring | experience |
| verbeter | improve |
| productiviteit | productivity |
| intelligente | intelligent |
| workflows | workflows |
| stroomlijnen | streamlining |
NL Net als Santrella spreken de 180 werknemers van Reverb de universele taal van de muziek, ook de circa 30 werknemers die als eerstelijns agenten telefoongesprekken, chataanvragen en e-mails beantwoorden
EN Like Santrella, Reverb’s 180 employees speak the universal language of music, with roughly three dozen of them serving as front-line agents answering phone calls, chat requests, and responding to emails
| holandês | inglês |
|---|---|
| werknemers | employees |
| muziek | music |
| agenten | agents |
| telefoongesprekken | phone calls |
| beantwoorden | answering |
NL Betrokken werknemers zijn gemotiveerde werknemers
EN Engaged employees are empowered employees
| holandês | inglês |
|---|---|
| betrokken | engaged |
| werknemers | employees |
| zijn | are |
Mostrando 50 de 50 traduções
Traduções semelhantes
waarom jouw werknemers werknemers en werknemers jouw werknemers jouw werknemers toegankelijk ontdek waarom jouw waarom jouw werknemers meeste werknemers werknemers betrokken werknemers gebruiken migrerende werknemers werknemers toegang werknemers tijdens werknemers trots edrington’s werknemers gevestigd zodat werknemers aantal werknemers waardoor werknemers werknemers stimuleren werknemers weten werknemers ouder krijgen werknemers werknemers ondersteunt werknemers gelukkig werknemers productief haar werknemers willen werknemers werknemers echt werknemers snel werknemers bestaat bied werknemers werknemers nemen deel hillrom werknemers interne werknemers werknemers laat zien werknemers selfservice tevreden werknemers werknemers toegankelijk toekomstige werknemers werknemers verwachten werknemers graag externe werknemers werknemers tevreden band tussen werknemers gemotiveerde werknemers geef werknemers werknemers zit werknemers gemakkelijk juiste werknemers werknemers een plekTraduzir waarom jouw werknemers para outro idioma
Tcheco 
alemão 
chinês 
coreano 
espanhol 
finlandês 
francês 
húngaro 
inglês 
italiano 
japonês 
norueguês 
polonês 
português 
russo 
sueco 
turco 
árabe