Traduzir "nieuwsbrief voor werknemers" para inglês

Mostrando 50 de 50 traduções da frase "nieuwsbrief voor werknemers" de holandês para inglês

Traduções de nieuwsbrief voor werknemers

"nieuwsbrief voor werknemers" em holandês pode ser traduzido nas seguintes palavras/frases inglês:

nieuwsbrief newsletter newsletters
voor a about access additional all also always an and and more and the any app applications apply apps are around as as well as well as at at the available back based be because been before being best better both business but by can case choose company content create creating customer data day dedicated design different do domain during each easily edition end even every everyone example experience features first for for all for each for every for example for the free from full get go great has have help here high home hosting how i if in in the including individual information internet into is it it is its it’s just know like ll look made make many may more most much my need no not number number of of of the on on the one online only or other our out over own page people per personal personnel plan privacy private pro process product products professional program provide provides re read right same security see service services set set up site so software some special staff stay such such as support system tailored take team teams than that that you the the best the same their them then there there are these they this this is those three time to to be to make to the tool tools top up up to us use used user users using value very video want was way we we have web website well what when whether which which are while who will will be with within work working year you you can you have your
werknemers all any are at be customer do employee employees have help is it its just make of on or our own partners people personnel platform resources security see service services set take team the the team their they time to to help to support together tools us use we workers you your

Tradução de holandês para inglês de nieuwsbrief voor werknemers

holandês
inglês

NL Wil je liever een thema-nieuwsbrief ontvangen, zoals de nieuwsbrief over kunst, textiel, digitale fabricage, ecologie en biotechnologie, of de nieuwsbrief over privacy en technologie?

EN Or join one of the thematic newsletters, for example the one on ecology, new materials, biotech and artistic research, or the one on data and privacy.

holandêsinglês
nieuwsbriefnewsletters
textielmaterials
ecologieecology
ofor
privacyprivacy

NL Als u zich op onze nieuwsbrief hebt geabonneerd en uw gratis abonnement op de nieuwsbrief opzegt, worden uw gegevens onmiddellijk na de opzegging van het abonnement op de nieuwsbrief gewist.

EN If you have subscribed to our newsletter and cancel your free subscription to the newsletter, your data will be deleted immediately after the cancellation of the newsletter subscription.

holandêsinglês
nieuwsbriefnewsletter
gewistdeleted

NL Wil je liever een thema-nieuwsbrief ontvangen, zoals de nieuwsbrief over kunst, textiel, digitale fabricage, ecologie en biotechnologie, of de nieuwsbrief over privacy en technologie?

EN Or join one of the thematic newsletters, for example the one on ecology, new materials, biotech and artistic research, or the one on data and privacy.

holandêsinglês
nieuwsbriefnewsletters
textielmaterials
ecologieecology
ofor
privacyprivacy

NL Hiervoor verwerken we contactgegevens, nieuwsbriefformulier-HTTP-gegevens, nieuwsbrief-abonnementsgegevens, nieuwsbrief-trackingpixel-gegevens en nieuwsbrief-profielgegevens.

EN We process contact data, newsletter form HTTP data, newsletter subscription data, newsletter tracking pixel data, and newsletter profile data.

holandêsinglês
verwerkenprocess
wewe
contactgegevenscontact data
enand
gegevensdata
nieuwsbriefnewsletter
httphttp

NL Aan de andere kant kunnen HR afdelingen een nieuwsbrief voor werknemers maken om het bedrijf en de werknemers als thought leaders te positioneren, via kant-en-klare inhoud voor LinkedIn.

EN HR departments, on the other hand, can create an employee advocacy newsletter to position the company and employees as thought leaders, via ready-to-share content for LinkedIn.

holandêsinglês
afdelingendepartments
nieuwsbriefnewsletter
thoughtthought
inhoudcontent
linkedinlinkedin

NL Aan de andere kant kunnen HR afdelingen een nieuwsbrief voor werknemers maken om het bedrijf en de werknemers als thought leaders te positioneren, via kant-en-klare inhoud voor LinkedIn.

EN HR departments, on the other hand, can create an employee advocacy newsletter to position the company and employees as thought leaders, via ready-to-share content for LinkedIn.

holandêsinglês
afdelingendepartments
nieuwsbriefnewsletter
thoughtthought
inhoudcontent
linkedinlinkedin

NL We bewaren uw e-mailadres en de gegevens waaruit blijkt dat u zich heeft aangemeld voor de nieuwsbrief zo lang als u bent aangemeld voor de nieuwsbrief en niet langer dan 5 jaar nadat u zich heeft afgemeld.

EN We retain your e-mail address and the data that show that you have signed up for the newsletter for as long as you are subscribed to the newsletter and no longer than 5 years after you unsubscribe.

holandêsinglês
nieuwsbriefnewsletter
jaaryears
mailadrese-mail

NL Wees gerust, je kunt je altijd afmelden voor onze nieuwsbrief en je gegevens worden uiteraard alléén gebruikt voor deze nieuwsbrief.

EN Rest assured, you can always unsubscribe from our newsletter and your details will of course only be used for this newsletter.

holandêsinglês
altijdalways
afmeldenunsubscribe
onzeour
nieuwsbriefnewsletter
enand
gegevensdetails
uiteraardof course
gebruiktused
éénonly

NL We hebben je een e-mail gestuurd om het e-mailadres te bevestigen, tenzij je je al voor de nieuwsbrief hebt aangemeld. Ga naar de inbox van je e-mail en klik op 'Aanmelding bevestigen' om je aanmelding voor de nieuwsbrief af te ronden.

EN We have sent you an email to confirm your email address, unless you already signed up for the newsletter. Please go to your email inbox. Click "Confirm subscription" to successfully complete your newsletter subscription.

holandêsinglês
gestuurdsent
bevestigenconfirm
tenzijunless
nieuwsbriefnewsletter
klikclick

NL We hebben je een e-mail gestuurd om het e-mailadres te bevestigen, tenzij je je al voor de nieuwsbrief hebt aangemeld. Ga naar de inbox van je e-mail en klik op 'Aanmelding bevestigen' om je aanmelding voor de nieuwsbrief af te ronden.

EN We have sent you an email to confirm your email address, unless you already signed up for the newsletter. Please go to your email inbox. Click "Confirm subscription" to successfully complete your newsletter subscription.

holandêsinglês
gestuurdsent
bevestigenconfirm
tenzijunless
nieuwsbriefnewsletter
klikclick

NL Als u zich heeft aangemeld voor onze nieuwsbrief, worden uw e-mail adres, uw nieuwsbrief "Opt-In", het tijdstip van de Opt-In en eventueel uw naam hier ook opgeslagen. Zodra u zich bij ons heeft geregistreerd, worden ook de volgende gegevens opgeslagen:

EN If you have registered for our newsletter, your email address, your newsletter "opt-in", the time of the opt-in and, optionally, your name will also be stored here. As soon as you have registered with us, the following data will also be stored:

holandêsinglês
nieuwsbriefnewsletter
adresaddress
naamname
hierhere
opgeslagenstored
geregistreerdregistered

NL Op onze website kunt u zich abonneren op een gratis nieuwsbrief. De gegevens van het invoerformulier worden naar ons verzonden wanneer u zich registreert voor de nieuwsbrief. Hierbij handelt het om:

EN Our website offers you the chance to subscribe to a free newsletter. When you subscribe to the newsletter, the data from the input screen is transferred to us. This data comprises:

holandêsinglês
websitewebsite
abonnerensubscribe
nieuwsbriefnewsletter
verzondentransferred

NL 5. Oppositie en verwijdermogelijkheid Abonnement op de nieuwsbrief kan op elk moment door de betreffende gebruiker worden beëindigd. Voor dit doel is er een overeenkomstige link in elke nieuwsbrief.

EN 5. Opposition and removal The user can terminate his subscription to the newsletter at any time. For this purpose, there is a link in each edition of the newsletter.

holandêsinglês
abonnementsubscription
nieuwsbriefnewsletter
kancan
momenttime
doelpurpose
linklink

NL De persoonlijke gegevens die worden verzameld bij het registreren voor de nieuwsbrief, worden alleen gebruikt om onze nieuwsbrief te verzenden

EN The personal data collected when registering for the newsletter will only be used to send our newsletter

holandêsinglês
verzameldcollected
registrerenregistering
nieuwsbriefnewsletter
onzeour

NL Als je je aanmeldt voor onze nieuwsbrief, sturen we je regelmatig onze nieuwsbrief per e-mail in overeenstemming met artikel 6 (1) 1 punt a van de AVG

EN If you subscribe to our newsletter, we will regularly send you our e-mail newsletter based on your consent according to art

holandêsinglês
alsif
nieuwsbriefnewsletter
regelmatigregularly
overeenstemmingconsent

NL De GVA+ nieuwsbrief selecteert voor enkele van de interessantste artikelen en primeurs van de krant van de volgende dag. Abonnees krijgen de nieuwsbrief automatisch in hun mailbox.

EN The GVA + newsletter selects some of the most interesting articles and scoops from the following day's newspaper. Subscribers receive the newsletter automatically by email.

holandêsinglês
nieuwsbriefnewsletter
selecteertselects
krantnewspaper
abonneessubscribers
automatischautomatically

NL Ja, ik wil mij abonneren op de nieuwsbrief (Klik op de bevestigingslink in de e-mail die u zo ontvangt om u aan te melden voor onze nieuwsbrief.)

EN Yes, I want to subscribe to the newsletter (To subscribe to our newsletter, please click on the confirmation link in the email you are about to receive)

holandêsinglês
abonnerensubscribe
nieuwsbriefnewsletter
klikclick
ontvangtreceive

NL Zamnesia Nieuwsbrief Ja, ik wil me inschrijven voor de Zamnesia nieuwsbrief en een 10% kortingsvoucher ontvangen.

EN Zamnesia Newsletter Yes, i want to sign up for the Zamnesia Newsletter and receive a 10% discount voucher

holandêsinglês
nieuwsbriefnewsletter
jayes
inschrijvensign up
ontvangenreceive
zamnesiazamnesia

NL Op onze website kunt u zich abonneren op een gratis nieuwsbrief. De gegevens van het invoerformulier worden naar ons verzonden wanneer u zich registreert voor de nieuwsbrief. Hierbij handelt het om:

EN Our website offers you the chance to subscribe to a free newsletter. When you subscribe to the newsletter, the data from the input screen is transferred to us. This data comprises:

holandêsinglês
websitewebsite
abonnerensubscribe
nieuwsbriefnewsletter
verzondentransferred

NL 5. Oppositie en verwijdermogelijkheid Abonnement op de nieuwsbrief kan op elk moment door de betreffende gebruiker worden beëindigd. Voor dit doel is er een overeenkomstige link in elke nieuwsbrief.

EN 5. Opposition and removal The user can terminate his subscription to the newsletter at any time. For this purpose, there is a link in each edition of the newsletter.

holandêsinglês
abonnementsubscription
nieuwsbriefnewsletter
kancan
momenttime
doelpurpose
linklink

NL Als u uw e-mailadres opgeeft en zich inschrijft voor de nieuwsbrief, bevestigt u dat u ermee instemt om de nieuwsbrief te ontvangen.

EN By giving your email address, you confirm that you agree to receiving the newsletter.

holandêsinglês
nieuwsbriefnewsletter
ontvangenreceiving
mailadresemail

NL De nieuwsbrief ontvang je vier keer per jaar. Emailadressen worden niet aan derden verstrekt. Door je aan te melden voor onze nieuwsbrief ga je akkoord met de voorwaarden en bepalingen zoals omschreven in ons Privacybeleid.

EN You will receive our newsletter four times a year. Email addresses are not provided to third parties. By signing up for our newsletter you agree to the terms and conditions as described in our Privacy Policy.

holandêsinglês
nieuwsbriefnewsletter
nietnot
privacybeleidprivacy policy

NL U kunt zich op elk moment voor onze nieuwsbrief afmelden via de afmeldlink in elke nieuwsbrief

EN You can unsubscribe from the newsletter at any time using the unsubscribe link contained in every newsletter

holandêsinglês
uyou
momenttime
nieuwsbriefnewsletter
afmeldenunsubscribe

NL Dit is mogelijk door onderaan de nieuwsbrief te klikken op de link waarmee u zich voor de nieuwsbrief kunt afmelden

EN This can be done by clicking the unsubscribe link in the newsletter, which can be found at the end of every newsletter

holandêsinglês
nieuwsbriefnewsletter
klikkenclicking
afmeldenunsubscribe

NL Wanneer u geen verdere verzoeken tot beoordeling van onze support wenst te ontvangen, kunt u zich op elk moment afmelden voor de nieuwsbrief door in de nieuwsbrief op de afmeldlink te klikken

EN If you no longer wish to receive support feedback requests you can unsubscribe from the newsletter at any time by clicking on the unsubscribe link contained in every newsletter

holandêsinglês
verzoekenrequests
supportsupport
wenstwish
afmeldenunsubscribe
nieuwsbriefnewsletter

NL "Nieuwsbrief-abonnementsgegevens" zijn gegevens die we registreren wanneer u zich aanmeldt voor de nieuwsbrief

EN "Newsletter subscription data" means the data we collect when you register for the newsletter

holandêsinglês
registrerenregister
nieuwsbriefnewsletter

NL "Nieuwsbrief-opt-in-gegevens" zijn protocolgegevens die bij het aan- en afmelden voor de nieuwsbrief ontstaan

EN "Newsletter opt-in data" is log data collected when registering for and unsubscribing from the newsletter

holandêsinglês
nieuwsbriefnewsletter

NL Agents op afstand betrokken houden en ondersteunen "Vertel me je verhaal” – communiceren met werknemers op afstand Voorkomen dat werknemers uit het oog, uit het hart raken Externe werknemers zijn het personeel van de toekomst

EN How to keep remote agents engaged and empowered 'Tell me your story' – communicating with remote employees How to keep remote employees from feeling out of sight, out of mind Remote employees are the workforce of the future

holandêsinglês
agentsagents
betrokkenengaged
meme
verhaalstory
communicerencommunicating

NL Agents op afstand betrokken houden en ondersteunen ?Vertel me je verhaal” – communiceren met werknemers op afstand Voorkomen dat werknemers uit het oog, uit het hart raken Externe werknemers zijn het personeel van de toekomst

EN How to keep remote agents engaged and empowered ?Tell me your story”—communicating with remote employees How to keep remote employees from feeling out of sight, out of mind Remote employees are the workforce of the future

NL Als afgestudeerde ontvang je automatisch de alumni nieuwsbrief.  Wil jij op de hoogte blijven van wat er speelt en ontvang je deze alumni nieuwsbrief nog niet?  meld je dan nu aan 

EN As a graduate you will automatically receive the alumni newsletter.  If you want to stay informed about what's going on and you don't receive this alumni newsletter yet, sign up now. 

holandêsinglês
ontvangreceive
automatischautomatically
alumnialumni
nieuwsbriefnewsletter
op de hoogteinformed

NL De nieuwsbrief van ons bedrijf kan alleen door de betrokkene worden ontvangen als (1) de betrokkene een geldig e-mailadres heeft en (2) de betrokkene zich registreert om de nieuwsbrief te ontvangen

EN Our company's newsletter can only be received by the person concerned if (1) the person concerned has a valid e-mail address and (2) the person concerned registers to receive the newsletter

holandêsinglês
nieuwsbriefnewsletter
bedrijfcompany
kancan
geldigvalid
registreertregisters
mailadrese-mail

NL Als afgestudeerde ontvang je automatisch de alumni nieuwsbrief.  Wil jij op de hoogte blijven van wat er speelt en ontvang je deze alumni nieuwsbrief nog niet? Meld je dan nu aan!

EN As a graduate you will automatically receive the alumni newsletter.  If you want to stay informed about what's going on and you don't receive this alumni newsletter yet, sign up now. 

holandêsinglês
ontvangreceive
automatischautomatically
alumnialumni
nieuwsbriefnewsletter
op de hoogteinformed

NL Als jij onze nieuwsbrief wilt ontvangen, hebben wij een geldig e-mailadres nodig, evenals informatie waarmee wij kunnen controleren dat jij de eigenaar bent van het opgegeven e-mailadres en dat jij akkoord gaat deze nieuwsbrief te ontvangen

EN If you would like to receive our newsletter, we require a valid email address as well as information that allows us to verify that you are the owner of the specified email address and that you agree to receive this newsletter

holandêsinglês
nieuwsbriefnewsletter
geldigvalid
informatieinformation
eigenaarowner
opgegevenspecified
mailadresemail

NL "Nieuwsbrief-profielgegevens" zijn gegevens in gebruiksprofielen, die we door analyse van het gebruiksgedrag in de nieuwsbrief bij gebruik van pseudoniemen aanmaken

EN "Newsletter profile data" means data in user profiles that we use on a pseudonymized basis to analyze usage behavior regarding the newsletter

holandêsinglês
nieuwsbriefnewsletter

NL Met een digitale nieuwsbrief of newsfeed kan je gemakkelijk informatie sturen naar werknemers, klanten, investeerders of andere relevante community members en kan je belangrijke stakeholders op de hoogte houden.

EN A digital newsletter or newsfeed allows you to easily send out information to employees, customers, investors or other relevant community members and helps you keep key stakeholders informed.

holandêsinglês
digitaledigital
nieuwsbriefnewsletter
ofor
gemakkelijkeasily
werknemersemployees
investeerdersinvestors
communitycommunity
houdenkeep
op de hoogteinformed

NL Met een digitale nieuwsbrief of newsfeed kan je gemakkelijk informatie sturen naar werknemers, klanten, investeerders of andere relevante community members en kan je belangrijke stakeholders op de hoogte houden.

EN A digital newsletter or newsfeed allows you to easily send out information to employees, customers, investors or other relevant community members and helps you keep key stakeholders informed.

holandêsinglês
digitaledigital
nieuwsbriefnewsletter
ofor
gemakkelijkeasily
werknemersemployees
investeerdersinvestors
communitycommunity
houdenkeep
op de hoogteinformed

NL Werknemers of kandidaten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.

EN Employees and candidates should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.

NL Werknemers of sollicitanten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen. 

EN Employees and job applicants should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively. 

NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.

EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.

NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.

EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.

NL Werknemers of kandidaten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.

EN Employees and candidates should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.

NL Werknemers of sollicitanten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen. 

EN Employees and job applicants should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively. 

NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.

EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.

NL Werknemers of kandidaten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.

EN Employees and candidates should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.

NL Werknemers of sollicitanten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen. 

EN Employees and job applicants should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively. 

NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.

EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.

NL Werknemers of kandidaten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.

EN Employees and candidates should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.

NL Werknemers of sollicitanten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen. 

EN Employees and job applicants should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively. 

NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.

EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.

NL Werknemers of kandidaten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.

EN Employees and candidates should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.

Mostrando 50 de 50 traduções