Traduzir "giving all employees" para holandês

Mostrando 50 de 50 traduções da frase "giving all employees" de inglês para holandês

Traduções de giving all employees

"giving all employees" em inglês pode ser traduzido nas seguintes palavras/frases holandês:

giving aan aantal alle bieden biedt bij bijvoorbeeld blijven dan dat de deze die dit doen door door de dus een eigen en gaan gebruiken geef geeft gegevens geven hebben hebt heeft helpen het het is hij hoe hun iets in in de is jouw kan komen krijgen kunnen leveren maken meer met moet naar niet nu of om ons onze op over platform producten samen samen met staat te te doen tot uit van van de van een verschillende via voor voor de waar wanneer wat werk wij ze zelf zien zijn zoals één
all - aan aantal alle alleen allemaal alles als altijd and andere bedrijven beste betekent bevatten biedt bij binnen blijven dan dat de de beste deze die dit doen door dus een eenvoudig eerste elk elke en enige enkele er ervoor gaan gebruik gebruiken gebruikt geen gemakkelijk goed gratis grote heb hebben hebt heeft hele helemaal het het is hetzelfde hier hun ik in in de in het is is het jaar je jij jou jouw kan komen krijgen kunnen kunt maar maken meer met met behulp van moet moeten na naar niet nog of om om te onder ons onze ook op op de op het over overal pagina per pro producten samen site software te te doen team tijdens toegang tools tot tussen u uit uw van van de van een vanaf vanuit veel verschillende via volgende volledig volledige voor voor de waar waarmee wat we we hebben we zijn website werken wij wil je worden wordt ze zeker zelfs zich zien zijn zo zoals zodat één
employees aan alle alleen bedrijf bedrijven bij dat de die doen door eenvoudig eigen gebruiken hebben heeft hele helpen het werk houden hun informatie is je jouw kan krijgen kunnen maken medewerkers mensen met moet moeten naar naar de of ons onze organisatie organisaties partners personeel producten samen service staat stellen te team teams tijd tools tot u uit uw van van de voor voor de waar was wat werknemers wij worden ze zelfs zich zien zijn zullen

Tradução de inglês para holandês de giving all employees

inglês
holandês

EN Whether it is a colleague giving you feedback or you yourself giving feedback to your employer

NL Of het nu een collega is die je feedback geeft, of als je zelf feedback geeft aan je werkgever

inglêsholandês
colleaguecollega
feedbackfeedback
employerwerkgever
isis
orof
yourje
aeen
toaan

EN By paying attention to these traps, you ensure you are giving constructive feedback. But these pitfalls are only part of the story. We would like to give you a few more useful tips regarding giving feedback.

NL Door te letten op deze valkuilen, zorg je ervoor dat je constructieve feedback geeft. Al zijn deze valkuilen nog niet alles. We geven je graag nog een aantal handige tips mee omtrent feedback geven.

inglêsholandês
attentionzorg
feedbackfeedback
usefulhandige
tipstips
wewe
tomee
theervoor
bydoor
regardingop
morete
givingzijn
but
givegeven

EN In our training course on giving feedback you will see the different ways of giving feedback, learn which way works and what the reactions are to it.

NL In onze opleiding rond het geven van feedback zie je de verschillende manieren van feedback geven, leer je welke manier werkt en wat de reacties zijn hierop.

inglêsholandês
feedbackfeedback
workswerkt
reactionsreacties
waysmanieren
thede
inin
waymanier
onrond
trainingopleiding
givingzijn
learnen
tozie
whatwat
andleer

EN How to keep remote agents engaged and empowered 'Tell me your story' – communicating with remote employees How to keep remote employees from feeling out of sight, out of mind Remote employees are the workforce of the future

NL Agents op afstand betrokken houden en ondersteunen "Vertel me je verhaal” – communiceren met werknemers op afstand Voorkomen dat werknemers uit het oog, uit het hart raken Externe werknemers zijn het personeel van de toekomst

EN That way you know better which employees are well aware of safety risks, which employees these are not and to what extent your company runs risks thanks to employees who have too little knowledge of online security.

NL Op die manier weet u beter welke medewerkers goed op de hoogte zijn van veiligheidsrisico's, welke medewerkers dit niet zijn en in welke mate uw bedrijf risico's loopt dankzij medewerkers die te weinig kennis hebben van online beveiliging.

inglêsholandês
waymanier
employeesmedewerkers
extentmate
runsloopt
littleweinig
onlineonline
securitybeveiliging
awareop de hoogte
companybedrijf
betterbeter
wellgoed
anden
knowledgekennis
youu
ofvan
havehebben
whatwelke
arezijn
you knowweet

EN Investing in our employees is and will always be the most important thing. This includes both attracting new employees and continuing to grow our employees.

NL Investeren in onze medewerkers is en blijft het allerbelangrijkst. Zowel het aantrekken van nieuwe medewerkers als het blijven ontwikkelen van onze medewerkers.

inglêsholandês
investinginvesteren
employeesmedewerkers
attractingaantrekken
isis
newnieuwe
inin
beblijft
willblijven
growontwikkelen
anden
thezowel

EN How to keep remote agents engaged and empowered "Tell me your story”—communicating with remote employees How to keep remote employees from feeling out of sight, out of mind Remote employees are the workforce of the future

NL Agents op afstand betrokken houden en ondersteunen "Vertel me je verhaal” – communiceren met werknemers op afstand Voorkomen dat werknemers uit het oog, uit het hart raken Externe werknemers zijn het personeel van de toekomst

EN How to keep remote agents engaged and empowered ?Tell me your story”—communicating with remote employees How to keep remote employees from feeling out of sight, out of mind Remote employees are the workforce of the future

NL Agents op afstand betrokken houden en ondersteunen ?Vertel me je verhaal” – communiceren met werknemers op afstand Voorkomen dat werknemers uit het oog, uit het hart raken Externe werknemers zijn het personeel van de toekomst

EN Discover how Unit4 is helping DPD improve overall happiness by giving all employees a voice, through engagement pulses and conversations.

NL Ontdek hoe Unit4 DPD helpt de algemene tevredenheid op de werkvloer te verbeteren door alle medewerkers een stem te geven met behulp van betrokkenheidsenquêtes en gesprekken.

inglêsholandês
discoverontdek
dpddpd
improveverbeteren
employeesmedewerkers
conversationsgesprekken
howhoe
overallalgemene
bydoor
uniteen
helpinghelpt
anden

EN Driving efficiency and productivity by giving employees all the tools they need in one place

NL Efficiëntie en productiviteit verhogen door werknemers alle hulpmiddelen die ze nodig hebben op één plaats te bieden

inglêsholandês
givingbieden
employeeswerknemers
efficiencyefficiëntie
productivityproductiviteit
neednodig
placeplaats
anden
bydoor
theyze
the toolshulpmiddelen
allalle
oneéén

EN We dedicate 1% of our time to giving back, enabling all our employees to engage in community actions for causes they care about

NL We besteden 1% van onze tijd om iets terug te geven, zodat al onze medewerkers kunnen deelnemen aan gemeenschapsacties voor goede doelen die ze belangrijk vinden

inglêsholandês
dedicatebesteden
employeesmedewerkers
timetijd
theyze
wewe
tozodat
backterug
ouronze
allte
givinggeven
ofvan
caredie
forvoor

EN Discover how Unit4 is helping DPD improve overall happiness by giving all employees a voice, through engagement pulses and conversations.

NL Ontdek hoe Unit4 DPD helpt de algemene tevredenheid op de werkvloer te verbeteren door alle medewerkers een stem te geven met behulp van betrokkenheidsenquêtes en gesprekken.

inglêsholandês
discoverontdek
dpddpd
improveverbeteren
employeesmedewerkers
conversationsgesprekken
howhoe
overallalgemene
bydoor
uniteen
helpinghelpt
anden

EN We dedicate 1% of our time to giving back, enabling all our employees to engage in community actions for causes they care about

NL We besteden 1% van onze tijd om iets terug te geven, zodat al onze medewerkers kunnen deelnemen aan gemeenschapsacties voor goede doelen die ze belangrijk vinden

inglêsholandês
dedicatebesteden
employeesmedewerkers
timetijd
theyze
wewe
tozodat
backterug
ouronze
allte
givinggeven
ofvan
caredie
forvoor

EN Recognize achievements. Acknowledging employees’ wins plays a huge role in giving them a sense of belonging at work.

NL Erken prestaties. Erkenning van de successen van werknemers speelt een grote rol bij het geven van een gevoel van verbondenheid op het werk.

inglêsholandês
achievementsprestaties
employeeswerknemers
givinggeven
sensegevoel
playsspeelt
rolerol
inbij
workwerk
aeen
ofvan

EN We believe in giving back to our communities through volunteering and engaging our employees in substantial projects that will make a positive difference.

NL We geloven in het teruggeven aan onze gemeenschappen door vrijwilligerswerk te doen en onze werknemers te betrekken bij substantiële projecten die een positief verschil zullen maken.

inglêsholandês
believegeloven
communitiesgemeenschappen
employeeswerknemers
projectsprojecten
positivepositief
differenceverschil
wewe
willzullen
inin
anden

EN We encourage our employees to donate and fundraise, but we also believe that giving back to our communities is not solely limited to financial donations

NL We moedigen onze medewerkers aan om te doneren en geld in te zamelen, maar we geloven ook dat het teruggeven aan onze gemeenschappen niet alleen beperkt is tot financiële donaties

inglêsholandês
encouragemoedigen
employeesmedewerkers
donatedoneren
believegeloven
communitiesgemeenschappen
limitedbeperkt
financialfinanciële
donationsdonaties
isis
wewe
toom
anden
solelyalleen
thatdat
ourin
but

EN Asana’s focus on managing teams translates into features specifically for giving managers an overview of what their employees are working on

NL Asana?s focus op het managen van teams, vertaalt zich in kenmerken die specifiek bedoeld zijn om managers een overzicht te geven van waar hun medewerkers mee bezig zijn

inglêsholandês
focusfocus
managingmanagen
teamsteams
translatesvertaalt
featureskenmerken
specificallyspecifiek
managersmanagers
employeesmedewerkers
workingbezig
onop
overviewoverzicht
theirhun
intoin
givingzijn
ofvan
whatwaar
formee

EN Digital workspace solutions can speed up your digital transformation process while giving your employees and end-users new ways of interacting and working together

NL Oplossingen voor digitale workspaces kunnen uw digitale transformatie versnellen en uw medewerkers en eindgebruikers nieuwe manieren van interactie en samenwerking bieden

inglêsholandês
solutionsoplossingen
cankunnen
transformationtransformatie
givingbieden
employeesmedewerkers
newnieuwe
waysmanieren
interactinginteractie
speed upversnellen
working togethersamenwerking
digitaldigitale
anden
ofvan

EN In fact, a study by The Economist found that giving employees easy access to the information they need to do their job is one of the best ways to increase engagement.

NL Een onderzoek van The Economist heeft aangetoond dat het gemakkelijk toegankelijk maken van de informatie die medewerkers voor hun werk nodig hebben, een van de beste manieren is om voor meer betrokkenheid te zorgen.

inglêsholandês
employeesmedewerkers
waysmanieren
engagementbetrokkenheid
isis
thede
toom
neednodig
informationinformatie
easygemakkelijk
bestbeste
factmaken
aeen
studyonderzoek
theirhun
thatdat
ofvan

EN By giving away Zendesk products – and providing skilled employees to help implement them – Tech for Good allows non-profit organisations to maximise their helpfulness

NL Door Zendesk-producten weg te geven en professionals aan te bieden die helpen bij het implementeren ervan, kunnen non-profitorganisaties dankzij Tech for Good optimaal hun werk doen

inglêsholandês
techtech
anden
implementimplementeren
goodgood
theirhun
providingbieden
givinggeven
helphelpen
forprofessionals
todankzij

EN Vitra promotes life-long learning and advancement within the company, giving talented and motivated employees long-term perspectives

NL Vitra bevordert levenslang leren en loopbaanontwikkeling binnen het bedrijf en het biedt getalenteerde en gemotiveerde werknemers perspectieven op lange termijn

inglêsholandês
vitravitra
givingbiedt
talentedgetalenteerde
employeeswerknemers
perspectivesperspectieven
longlange
termtermijn
companybedrijf
withinbinnen
thehet
andleren

EN We work to protect both your cash and employees, giving you one less thing to worry about for your business.

NL We werken aan het beschermen van uw cashgeld en uw medewerkers, zodat u één ding minder hebt om u zorgen over te maken voor uw bedrijf.

inglêsholandês
employeesmedewerkers
workwerken
wewe
thingding
businessbedrijf
tozodat
protectbeschermen
lessminder
worryzorgen
bothte
anden
forvoor
youu
oneéén

EN By giving away Zendesk products – and providing skilled employees to help implement them – Tech for Good allows non-profit organisations to maximise their helpfulness

NL Door Zendesk-producten weg te geven en professionals aan te bieden die helpen bij het implementeren ervan, kunnen non-profitorganisaties dankzij Tech for Good optimaal hun werk doen

inglêsholandês
techtech
anden
implementimplementeren
goodgood
theirhun
providingbieden
givinggeven
helphelpen
forprofessionals
todankzij

EN By giving away Zendesk products – and providing skilled employees to help implement them – Tech for Good allows non-profit organisations to maximise their helpfulness

NL Door Zendesk-producten weg te geven en professionals aan te bieden die helpen bij het implementeren ervan, kunnen non-profitorganisaties dankzij Tech for Good optimaal hun werk doen

inglêsholandês
techtech
anden
implementimplementeren
goodgood
theirhun
providingbieden
givinggeven
helphelpen
forprofessionals
todankzij

EN By giving away Zendesk products – and providing skilled employees to help implement them – Tech for Good allows non-profit organisations to maximise their helpfulness

NL Door Zendesk-producten weg te geven en professionals aan te bieden die helpen bij het implementeren ervan, kunnen non-profitorganisaties dankzij Tech for Good optimaal hun werk doen

inglêsholandês
techtech
anden
implementimplementeren
goodgood
theirhun
providingbieden
givinggeven
helphelpen
forprofessionals
todankzij

EN By giving away Zendesk products – and providing skilled employees to help implement them – Tech for Good allows non-profit organisations to maximise their helpfulness

NL Door Zendesk-producten weg te geven en professionals aan te bieden die helpen bij het implementeren ervan, kunnen non-profitorganisaties dankzij Tech for Good optimaal hun werk doen

inglêsholandês
techtech
anden
implementimplementeren
goodgood
theirhun
providingbieden
givinggeven
helphelpen
forprofessionals
todankzij

EN By giving away Zendesk products – and providing skilled employees to help implement them – Tech for Good allows non-profit organisations to maximise their helpfulness

NL Door Zendesk-producten weg te geven en professionals aan te bieden die helpen bij het implementeren ervan, kunnen non-profitorganisaties dankzij Tech for Good optimaal hun werk doen

inglêsholandês
techtech
anden
implementimplementeren
goodgood
theirhun
providingbieden
givinggeven
helphelpen
forprofessionals
todankzij

EN By giving away Zendesk products – and providing skilled employees to help implement them – Tech for Good allows non-profit organisations to maximise their helpfulness

NL Door Zendesk-producten weg te geven en professionals aan te bieden die helpen bij het implementeren ervan, kunnen non-profitorganisaties dankzij Tech for Good optimaal hun werk doen

inglêsholandês
techtech
anden
implementimplementeren
goodgood
theirhun
providingbieden
givinggeven
helphelpen
forprofessionals
todankzij

EN By giving away Zendesk products – and providing skilled employees to help implement them – Tech for Good allows non-profit organisations to maximise their helpfulness

NL Door Zendesk-producten weg te geven en professionals aan te bieden die helpen bij het implementeren ervan, kunnen non-profitorganisaties dankzij Tech for Good optimaal hun werk doen

inglêsholandês
techtech
anden
implementimplementeren
goodgood
theirhun
providingbieden
givinggeven
helphelpen
forprofessionals
todankzij

EN By giving away Zendesk products – and providing skilled employees to help implement them – Tech for Good allows non-profit organisations to maximise their helpfulness

NL Door Zendesk-producten weg te geven en professionals aan te bieden die helpen bij het implementeren ervan, kunnen non-profitorganisaties dankzij Tech for Good optimaal hun werk doen

inglêsholandês
techtech
anden
implementimplementeren
goodgood
theirhun
providingbieden
givinggeven
helphelpen
forprofessionals
todankzij

EN By giving away Zendesk products – and providing skilled employees to help implement them – Tech for Good allows non-profit organisations to maximise their helpfulness

NL Door Zendesk-producten weg te geven en professionals aan te bieden die helpen bij het implementeren ervan, kunnen non-profitorganisaties dankzij Tech for Good optimaal hun werk doen

inglêsholandês
techtech
anden
implementimplementeren
goodgood
theirhun
providingbieden
givinggeven
helphelpen
forprofessionals
todankzij

EN By giving away Zendesk products – and providing skilled employees to help implement them – Tech for Good allows non-profit organisations to maximise their helpfulness

NL Door Zendesk-producten weg te geven en professionals aan te bieden die helpen bij het implementeren ervan, kunnen non-profitorganisaties dankzij Tech for Good optimaal hun werk doen

inglêsholandês
techtech
anden
implementimplementeren
goodgood
theirhun
providingbieden
givinggeven
helphelpen
forprofessionals
todankzij

EN By giving away Zendesk products – and providing skilled employees to help implement them – Tech for Good allows non-profit organisations to maximise their helpfulness

NL Door Zendesk-producten weg te geven en professionals aan te bieden die helpen bij het implementeren ervan, kunnen non-profitorganisaties dankzij Tech for Good optimaal hun werk doen

inglêsholandês
techtech
anden
implementimplementeren
goodgood
theirhun
providingbieden
givinggeven
helphelpen
forprofessionals
todankzij

EN By giving away Zendesk products – and providing skilled employees to help implement them – Tech for Good allows non-profit organisations to maximise their helpfulness

NL Door Zendesk-producten weg te geven en professionals aan te bieden die helpen bij het implementeren ervan, kunnen non-profitorganisaties dankzij Tech for Good optimaal hun werk doen

inglêsholandês
techtech
anden
implementimplementeren
goodgood
theirhun
providingbieden
givinggeven
helphelpen
forprofessionals
todankzij

EN SAFE Phish works in concert with Mimecast Email Security to keep employees safe by blocking malicious content, then allowing them to learn from it - giving the right test at the right time.

NL SAFE Phish werkt samen met Mimecast Email Security om werknemers veilig te houden door schadelijke inhoud te blokkeren en hen vervolgens in staat te stellen ervan te leren - en zo de juiste test op het juiste moment te geven.

inglêsholandês
workswerkt
emailemail
employeeswerknemers
blockingblokkeren
maliciousschadelijke
contentinhoud
testtest
timemoment
inin
mimecastmimecast
safesafe
securitysecurity
thede
learnen
keephouden
bydoor

EN Moreover, constructive feedback contributes to Purple Management. By giving feedback to your colleagues, employees and employer alike, you ensure that the typical hierarchy disappears and your organisation is completely future-proof.

NL Bovendien draagt constructief feedback geven bij aan Paars Management. Door zowel je collega’s, werknemers, als werkgever feedback te geven, zorg je ervoor dat die typische hiërarchie verdwijnt en is je organisatie helemaal future proof.

inglêsholandês
feedbackfeedback
purplepaars
employeeswerknemers
employerwerkgever
typicaltypische
hierarchyhiërarchie
futurefuture
managementmanagement
yourje
organisationorganisatie
isis
theervoor
bydoor

EN We believe in giving back to our communities through volunteering and engaging our employees in substantial projects that will make a positive difference.

NL We geloven in het teruggeven aan onze gemeenschappen door vrijwilligerswerk te doen en onze werknemers te betrekken bij substantiële projecten die een positief verschil zullen maken.

inglêsholandês
believegeloven
communitiesgemeenschappen
employeeswerknemers
projectsprojecten
positivepositief
differenceverschil
wewe
willzullen
inin
anden

EN We encourage our employees to donate and fundraise, but we also believe that giving back to our communities is not solely limited to financial donations

NL We moedigen onze medewerkers aan om te doneren en fondsen te werven, maar we geloven ook dat teruggeven aan onze gemeenschappen niet alleen beperkt is tot financiële donaties

inglêsholandês
encouragemoedigen
employeesmedewerkers
donatedoneren
believegeloven
communitiesgemeenschappen
limitedbeperkt
financialfinanciële
donationsdonaties
isis
wewe
toom
ouronze
thatdat
solelyalleen
anden
but

EN Asana’s focus on managing teams translates into features specifically for giving managers an overview of what their employees are working on

NL Asana?s focus op het managen van teams, vertaalt zich in kenmerken die specifiek bedoeld zijn om managers een overzicht te geven van waar hun medewerkers mee bezig zijn

inglêsholandês
focusfocus
managingmanagen
teamsteams
translatesvertaalt
featureskenmerken
specificallyspecifiek
managersmanagers
employeesmedewerkers
workingbezig
onop
overviewoverzicht
theirhun
intoin
givingzijn
ofvan
whatwaar
formee

EN Company admins can allow employees to reset their forgotten Master Passwords and also enforce policies on their Master Passwords minimal complexity and mandatory rotation time for all employees.

NL Bedrijfsbeheerders kunnen medewerkers hun vergeten hoofdwachtwoord laten resetten, ze regels opleggen voor de minimale complexiteit van wachtwoorden en verplichten om wachtwoorden op gezette tijden te wijzigen.

inglêsholandês
employeesmedewerkers
resetresetten
forgottenvergeten
passwordswachtwoorden
policiesregels
minimalminimale
complexitycomplexiteit
timetijden
onop
toom
forvoor
anden
theirhun
allde

EN Employee training – trains all employees on the procedures needed to protect other employees, guests and suppliers.

NL Training van medewerkers – leidt alle medewerkers op in de vereiste procedures om andere medewerkers, gasten en leveranciers te beschermen.

EN Company admins can allow employees to reset their forgotten Master Passwords and also enforce policies on their Master Passwords minimal complexity and mandatory rotation time for all employees.

NL Bedrijfsbeheerders kunnen medewerkers hun vergeten hoofdwachtwoord laten resetten, ze regels opleggen voor de minimale complexiteit van wachtwoorden en verplichten om wachtwoorden op gezette tijden te wijzigen.

inglêsholandês
employeesmedewerkers
resetresetten
forgottenvergeten
passwordswachtwoorden
policiesregels
minimalminimale
complexitycomplexiteit
timetijden
onop
toom
forvoor
anden
theirhun
allde

EN We have a worldwide focus: we support international organisations in 36 countries. Together, we literally map out what employees and customers really think. For dedicated employees and enthusiastic customers all over the world.

NL Onze focus ligt wereldwijd: we ondersteunen internationale organisaties in 36 landen. Samen brengen we letterlijk in kaart wat medewerker en klanten écht vinden. Voor bevlogen medewerkers en enthousiaste klanten over de hele wereld.

inglêsholandês
focusfocus
supportondersteunen
organisationsorganisaties
countrieslanden
literallyletterlijk
mapkaart
customersklanten
enthusiasticenthousiaste
internationalinternationale
inin
employeesmedewerkers
wewe
thede
whatwat
forvoor
worldwidewereldwijd
anden
worldwereld
togethersamen

EN Since 2017, we have been the exclusive provider of language courses for all KLM employees who wish to learn a new language. Many employees have since completed a group or private course with us.

NL Sinds 2017 zijn we de exclusieve aanbieder van taalcursussen voor alle KLM-medewerkers die een nieuwe taal willen leren. Veel medewerkers hebben sindsdien een groepscursus of privécursus bij ons afgerond.

EN Engage employees: understand your employees, easily spot trends, and forecast employee turnover by sending out periodic mini surveys to the organization or specific teams.

NL Houd medewerkers betrokken: begrijp uw werknemers, ontdek gemakkelijk trends en voorspel het personeelsverloop door periodieke mini-enquêtes naar de organisatie of specifieke teams te sturen.

inglêsholandês
easilygemakkelijk
spotontdek
trendstrends
sendingsturen
minimini
surveysenquêtes
organizationorganisatie
orof
teamsteams
thede
employeeswerknemers
anden
bydoor
outte

EN Employee Resource Groups (ERGs) are founded by employees, for employees to foster and promote a sense of belonging and empowerment

NL Hulpbrongroepen van medewerkers (ERG’s) worden opgericht door medewerkers voor medewerkers om verbondenheid en ondersteuning te bevorderen en te koesteren.

inglêsholandês
foundedopgericht
employeesmedewerkers
toom
anden
areworden
forvoor
bydoor
promotebevorderen
ofvan

EN The team was looking for an integrated business software solution to plan the working hours and salaries of employees and student employees, to allocate and balance subsidies, to plan budgets and to manage projects.

NL Het team was op zoek naar een geïntegreerde bedrijfssoftware-oplossing om de werktijden en salarissen van werknemers en studenten te plannen, subsidies toe te wijzen en af te sluiten, budgetten te plannen en projecten te beheren.

inglêsholandês
integratedgeïntegreerde
solutionoplossing
salariessalarissen
studentstudenten
budgetsbudgetten
teamteam
employeeswerknemers
projectsprojecten
managebeheren
thede
planplannen
toom
anden
lookingop zoek
looking forzoek
ofvan

EN Growing from a small team of 15 employees with few resellers and a couple hundred installation partners in 2015, to over 400 employees and thousands of partners in 2019, EVBox has experienced substantial growth in a short amount of time

NL Van een klein team van 15 medewerkers met weinig resellers en een paar honderd installatiepartners in 2015, tot meer dan 400 medewerkers en duizenden partners in 2019, heeft EVBox in korte tijd een aanzienlijke groei doorgemaakt

inglêsholandês
resellersresellers
evboxevbox
substantialaanzienlijke
smallklein
teamteam
employeesmedewerkers
partnerspartners
inin
growthgroei
shortkorte
timetijd
anden
thousandsduizenden
withmet
ofvan
hundredeen
tomeer

EN According to the IDC study, 79% more employees from data-leading companies are very forthcoming when it comes to sharing data across their organisation than are employees at less data-aware companies.

NL Volgens het onderzoek van IDC is 79% van de medewerkers bij toonaangevende databedrijven meer bereid data te delen binnen hun organisatie dan medewerkers bij minder databewuste bedrijven.

inglêsholandês
idcidc
employeesmedewerkers
companiesbedrijven
sharingdelen
datadata
organisationorganisatie
lessminder
leadingtoonaangevende
thede
studyonderzoek
theirhun
moremeer

EN Management assistants, customer service employees, administrative employees, receptionists and more

NL Klantendienstmedewerkers, receptionisten, management assistants, kantoormedewerkers en meer

inglêsholandês
anden
managementmanagement
moremeer

Mostrando 50 de 50 traduções