Traduzir "better learning potential" para holandês

Mostrando 50 de 50 traduções da frase "better learning potential" de inglês para holandês

Traduções de better learning potential

"better learning potential" em inglês pode ser traduzido nas seguintes palavras/frases holandês:

better aan aantal al alle alleen als altijd andere beheren belangrijkste beste beter betere bij bouwen dan de de beste deze die door dus een eigen elke en gebruiken geen goed goede heb hebben hebt het hoe hun in in de is jouw krijg krijgen leuker maar maken meer meer dan mensen met naar niet nieuwe nog nu of om omdat ons onze ook op op de organisatie over producten samen samen met software staat te tijd tot u uit van van de veel verbeteren verschillende via voor voor de waar wanneer wat we wij worden workflow zelfs zich zien zijn zo zoals zodat
learning - aan alle als andere bedrijven bij binnen bouwen content cursus cursussen dan dat data de deze die digitale doen door een eigen elke en ervaring gegevens hebben hebt heeft hele helpen het het is hoe hun in in de informatie is jouw kan kennis komen krijgen kunnen learning leer leerlingen leert leren maar maken manier meer mensen met mogelijkheden na naar of om om te onderwijs ons onze ook op op de open over programma samen software studenten te team technologie terwijl tijd toegang tot twee u uit uw vaardigheden van van de van een veel verbeteren verschillende via voor voor de vragen waar wat we welke weten wij worden wordt ze zich zien zijn zo zoals zodat zonder zullen
potential - alle als app bedrijven bestaande bieden biedt doen ervaring functies gaan gebruiken hebben hebt heeft helpen het is hoe informatie is je kunt kan kans komen kracht krijgen kun kun je kunnen kunt kwaliteit leveren maakt maken moet mogelijk mogelijke mogelijkheden of potentie potentieel potentiële problemen producten services software toegang tot u uitdagingen vinden voordelen waar wat worden wordt zijn zoals

Tradução de inglês para holandês de better learning potential

inglês
holandês

EN Deep learning, self-learning neuronal networks, autonomous mobile robots and smart digital assistants - they all have undoubtedly the potential to be the next big game changers.

NL Zelflerende neuronale netwerken, autonome mobiele robots en slimme digitale assistenten - ze hebben allemaal ongetwijfeld het potentieel om de volgende grote 'game changers' te worden.

inglêsholandês
networksnetwerken
mobilemobiele
robotsrobots
smartslimme
digitaldigitale
potentialpotentieel
biggrote
gamegame
thede
toom
beworden
nextvolgende
anden
theyze
havehebben

EN Going forward, the library hopes to “formalize experiential learning and research opportunities for student-driven projects and connect them to our Service Learning and Experiential Learning Offices,” Evan said

NL In de toekomst hoopt de bibliotheek "ervaringsleren en onderzoeksmogelijkheden voor studentgestuurde projecten te formaliseren en deze te verbinden met onze Service Learning en Experiential Learning Offices", zo zegt Evan

inglêsholandês
projectsprojecten
connectverbinden
serviceservice
learninglearning
saidzegt
thede
librarybibliotheek
anden
ouronze
forvoor
todeze

EN Universities, colleges, schools, and districts are turning to Splashtop’s remote access solutions to solve all their biggest distance learning, remote learning, and hybrid learning needs.

NL Universiteiten, hogescholen en ander onderwijs wenden zich tot de remote access-oplossingen van Splashtop om al hun behoeften op het gebied van afstandsonderwijs, leren op afstand en hybride leren in te vullen.

inglêsholandês
turningwenden
accessaccess
hybridhybride
needsbehoeften
solutionsoplossingen
toom
universitiesuniversiteiten
arezich
collegeshogescholen
theirhun
andleren
remoteafstand

EN According to Reportlinker.com’s report ‘Global E-Learning Industry’, ‘the global market for e-Learning has recorded a historic annual growth spike in the year 2020, as the majority of schools migrate to e-learning

NL Om te begrijpen hoe gebruikers de tool ervaren en inzicht te krijgen in de User Experience startte MeisterTaks bijna twee jaar geleden met de gebruikersfeedback software van Mopinion

inglêsholandês
hasen
inin
yearjaar
thede
toom
ofbijna

EN Creative Learning Lab of Waag and Kennisnet researched the possibilities of embodied learning and what role it can play in learning 21st century…

NL Kennisnet en het Creative Learning Lab van Waag onderzoeken of, en in hoeverre, embodied learning een rol kan spelen in het leren van 21st century…

EN According to Reportlinker.com’s report ‘Global E-Learning Industry’, ‘the global market for e-Learning has recorded a historic annual growth spike in the year 2020, as the majority of schools migrate to e-learning

NL Om te begrijpen hoe gebruikers de tool ervaren en inzicht te krijgen in de User Experience startte MeisterTaks bijna twee jaar geleden met de gebruikersfeedback software van Mopinion

inglêsholandês
hasen
inin
yearjaar
thede
toom
ofbijna

EN Universities, colleges, schools, and districts are turning to Splashtop’s remote access solutions to solve all their biggest distance learning, remote learning, and hybrid learning needs.

NL Universiteiten, hogescholen en ander onderwijs wenden zich tot de remote access-oplossingen van Splashtop om al hun behoeften op het gebied van afstandsonderwijs, leren op afstand en hybride leren in te vullen.

inglêsholandês
turningwenden
accessaccess
hybridhybride
needsbehoeften
solutionsoplossingen
toom
universitiesuniversiteiten
arezich
collegeshogescholen
theirhun
andleren
remoteafstand

EN Do employees find their jobs and responsibilities to be rewarding? Do they feel challenged and do they still enjoy coming into the office every day? Is there another role that might allow for more fulfillment or better learning potential?

NL Hebben werknemers plezier in hun functie en verantwoordelijkheden? Voelen zij zich uitgedaagd en hebben ze elke dag opnieuw weer zin om naar kantoor te gaan? Is er een andere functie die beter bij hen zou passen of waarin ze meer zouden kunnen leren?

inglêsholandês
employeeswerknemers
responsibilitiesverantwoordelijkheden
feelvoelen
officekantoor
isis
orof
betterbeter
toom
anothereen andere
moremeer
theyze
intoin
everyelke
theirhun
thereer
rolefunctie
finden
andleren

EN Do employees find their jobs and responsibilities to be rewarding? Do they feel challenged and do they still enjoy coming into the office every day? Is there another role that might allow for more fulfillment or better learning potential?

NL Hebben werknemers plezier in hun functie en verantwoordelijkheden? Voelen zij zich uitgedaagd en hebben ze elke dag opnieuw weer zin om naar kantoor te gaan? Is er een andere functie die beter bij hen zou passen of waarin ze meer zouden kunnen leren?

inglêsholandês
employeeswerknemers
responsibilitiesverantwoordelijkheden
feelvoelen
officekantoor
isis
orof
betterbeter
toom
anothereen andere
moremeer
theyze
intoin
everyelke
theirhun
thereer
rolefunctie
finden
andleren

EN Do employees find their jobs and responsibilities to be rewarding? Do they feel challenged and do they still enjoy coming into the office every day? Is there another role that might allow for more fulfillment or better learning potential?

NL Hebben werknemers plezier in hun functie en verantwoordelijkheden? Voelen zij zich uitgedaagd en hebben ze elke dag opnieuw weer zin om naar kantoor te gaan? Is er een andere functie die beter bij hen zou passen of waarin ze meer zouden kunnen leren?

inglêsholandês
employeeswerknemers
responsibilitiesverantwoordelijkheden
feelvoelen
officekantoor
isis
orof
betterbeter
toom
anothereen andere
moremeer
theyze
intoin
everyelke
theirhun
thereer
rolefunctie
finden
andleren

EN Do employees find their jobs and responsibilities to be rewarding? Do they feel challenged and do they still enjoy coming into the office every day? Is there another role that might allow for more fulfillment or better learning potential?

NL Hebben werknemers plezier in hun functie en verantwoordelijkheden? Voelen zij zich uitgedaagd en hebben ze elke dag opnieuw weer zin om naar kantoor te gaan? Is er een andere functie die beter bij hen zou passen of waarin ze meer zouden kunnen leren?

inglêsholandês
employeeswerknemers
responsibilitiesverantwoordelijkheden
feelvoelen
officekantoor
isis
orof
betterbeter
toom
anothereen andere
moremeer
theyze
intoin
everyelke
theirhun
thereer
rolefunctie
finden
andleren

EN Do employees find their jobs and responsibilities to be rewarding? Do they feel challenged and do they still enjoy coming into the office every day? Is there another role that might allow for more fulfillment or better learning potential?

NL Hebben werknemers plezier in hun functie en verantwoordelijkheden? Voelen zij zich uitgedaagd en hebben ze elke dag opnieuw weer zin om naar kantoor te gaan? Is er een andere functie die beter bij hen zou passen of waarin ze meer zouden kunnen leren?

inglêsholandês
employeeswerknemers
responsibilitiesverantwoordelijkheden
feelvoelen
officekantoor
isis
orof
betterbeter
toom
anothereen andere
moremeer
theyze
intoin
everyelke
theirhun
thereer
rolefunctie
finden
andleren

EN Do employees find their jobs and responsibilities to be rewarding? Do they feel challenged and do they still enjoy coming into the office every day? Is there another role that might allow for more fulfillment or better learning potential?

NL Hebben werknemers plezier in hun functie en verantwoordelijkheden? Voelen zij zich uitgedaagd en hebben ze elke dag opnieuw weer zin om naar kantoor te gaan? Is er een andere functie die beter bij hen zou passen of waarin ze meer zouden kunnen leren?

inglêsholandês
employeeswerknemers
responsibilitiesverantwoordelijkheden
feelvoelen
officekantoor
isis
orof
betterbeter
toom
anothereen andere
moremeer
theyze
intoin
everyelke
theirhun
thereer
rolefunctie
finden
andleren

EN Do employees find their jobs and responsibilities to be rewarding? Do they feel challenged and do they still enjoy coming into the office every day? Is there another role that might allow for more fulfillment or better learning potential?

NL Hebben werknemers plezier in hun functie en verantwoordelijkheden? Voelen zij zich uitgedaagd en hebben ze elke dag opnieuw weer zin om naar kantoor te gaan? Is er een andere functie die beter bij hen zou passen of waarin ze meer zouden kunnen leren?

inglêsholandês
employeeswerknemers
responsibilitiesverantwoordelijkheden
feelvoelen
officekantoor
isis
orof
betterbeter
toom
anothereen andere
moremeer
theyze
intoin
everyelke
theirhun
thereer
rolefunctie
finden
andleren

EN Do employees find their jobs and responsibilities to be rewarding? Do they feel challenged and do they still enjoy coming into the office every day? Is there another role that might allow for more fulfillment or better learning potential?

NL Hebben werknemers plezier in hun functie en verantwoordelijkheden? Voelen zij zich uitgedaagd en hebben ze elke dag opnieuw weer zin om naar kantoor te gaan? Is er een andere functie die beter bij hen zou passen of waarin ze meer zouden kunnen leren?

inglêsholandês
employeeswerknemers
responsibilitiesverantwoordelijkheden
feelvoelen
officekantoor
isis
orof
betterbeter
toom
anothereen andere
moremeer
theyze
intoin
everyelke
theirhun
thereer
rolefunctie
finden
andleren

EN Do employees find their jobs and responsibilities to be rewarding? Do they feel challenged and do they still enjoy coming into the office every day? Is there another role that might allow for more fulfillment or better learning potential?

NL Hebben werknemers plezier in hun functie en verantwoordelijkheden? Voelen zij zich uitgedaagd en hebben ze elke dag opnieuw weer zin om naar kantoor te gaan? Is er een andere functie die beter bij hen zou passen of waarin ze meer zouden kunnen leren?

inglêsholandês
employeeswerknemers
responsibilitiesverantwoordelijkheden
feelvoelen
officekantoor
isis
orof
betterbeter
toom
anothereen andere
moremeer
theyze
intoin
everyelke
theirhun
thereer
rolefunctie
finden
andleren

EN Do employees find their jobs and responsibilities to be rewarding? Do they feel challenged and do they still enjoy coming into the office every day? Is there another role that might allow for more fulfillment or better learning potential?

NL Hebben werknemers plezier in hun functie en verantwoordelijkheden? Voelen zij zich uitgedaagd en hebben ze elke dag opnieuw weer zin om naar kantoor te gaan? Is er een andere functie die beter bij hen zou passen of waarin ze meer zouden kunnen leren?

inglêsholandês
employeeswerknemers
responsibilitiesverantwoordelijkheden
feelvoelen
officekantoor
isis
orof
betterbeter
toom
anothereen andere
moremeer
theyze
intoin
everyelke
theirhun
thereer
rolefunctie
finden
andleren

EN Do employees find their jobs and responsibilities to be rewarding? Do they feel challenged and do they still enjoy coming into the office every day? Is there another role that might allow for more fulfillment or better learning potential?

NL Hebben werknemers plezier in hun functie en verantwoordelijkheden? Voelen zij zich uitgedaagd en hebben ze elke dag opnieuw weer zin om naar kantoor te gaan? Is er een andere functie die beter bij hen zou passen of waarin ze meer zouden kunnen leren?

inglêsholandês
employeeswerknemers
responsibilitiesverantwoordelijkheden
feelvoelen
officekantoor
isis
orof
betterbeter
toom
anothereen andere
moremeer
theyze
intoin
everyelke
theirhun
thereer
rolefunctie
finden
andleren

EN Do employees find their jobs and responsibilities to be rewarding? Do they feel challenged and do they still enjoy coming into the office every day? Is there another role that might allow for more fulfillment or better learning potential?

NL Hebben werknemers plezier in hun functie en verantwoordelijkheden? Voelen zij zich uitgedaagd en hebben ze elke dag opnieuw weer zin om naar kantoor te gaan? Is er een andere functie die beter bij hen zou passen of waarin ze meer zouden kunnen leren?

inglêsholandês
employeeswerknemers
responsibilitiesverantwoordelijkheden
feelvoelen
officekantoor
isis
orof
betterbeter
toom
anothereen andere
moremeer
theyze
intoin
everyelke
theirhun
thereer
rolefunctie
finden
andleren

EN The Better Cotton Initiative exists to make global cotton production better for the people who produce it, better for the environment it grows in, and better for the sector’s future

NL Het Better Cotton Initiative bestaat om de wereldwijde productie van katoen beter te maken voor de mensen die het katoen produceren, beter voor het milieu waarin het katoen groeit en beter voor de toekomst van de sector

inglêsholandês
cottonkatoen
globalwereldwijde
peoplemensen
growsgroeit
sectorssector
initiativeinitiative
toom
productionproductie
thede
forvoor
betterbetter
produceproduceren
environmentmilieu
futuretoekomst
anden

EN The Better Cotton Initiative exists to make global cotton production better for the people who produce it, better for the environment it grows in, and better for the sector’s future

NL Het Better Cotton Initiative bestaat om de wereldwijde productie van katoen beter te maken voor de mensen die het katoen produceren, beter voor het milieu waarin het katoen groeit en beter voor de toekomst van de sector

inglêsholandês
cottonkatoen
globalwereldwijde
peoplemensen
growsgroeit
sectorssector
initiativeinitiative
toom
productionproductie
thede
forvoor
betterbetter
produceproduceren
environmentmilieu
futuretoekomst
anden

EN is online language-learning software that uses various interactive resources like audio lectures, mock learning drills, and reading lessons to help you learn basic phrases and gain a better understanding of the language.

NL is online software voor het leren van talen die gebruikmaakt van verschillende interactieve bronnen, zoals audiolessen, oefenoefeningen en leeslessen om u te helpen basiszinnen te leren en de taal beter te begrijpen.

inglêsholandês
onlineonline
interactiveinteractieve
resourcesbronnen
betterbeter
isis
softwaresoftware
toom
thede
helphelpen
likezoals
ofvan
languagetaal
thatdie
andleren
youu
learnen

EN Our employees bring the BigCommerce mission to life by empowering a community of merchants to reach their fullest potential. We believe in the same unlimited potential for our employees.

NL Onze medewerkers brengen de BigCommerce-missie tot uitvoering door winkeliers te helpen de grenzen van hun kunnen op te zoeken en te verleggen. Wij willen hetzelfde bereiken voor onze medewerkers.

inglêsholandês
employeesmedewerkers
missionmissie
merchantswinkeliers
thede
wewij
ouronze
forvoor
theirhun
bydoor
ofvan

EN We can identify: current consumers, high potential prospects, numbers in market, and growth potential (in terms of reach).

NL We kunnen, huidige consumenten, hoge potentiële vooruitzichten, aantallen in de markt en groeipotentieel (in termen van bereik) vaststellen.

inglêsholandês
consumersconsumenten
highhoge
reachbereik
wewe
currenthuidige
inin
potentialpotentiële
cankunnen
marketmarkt
anden
ofvan

EN The potential reach of the mentions: This indicator shows the total potential of impressions you received over a specific period from your media coverage

NL Het bereik van mentions: Deze indicator toont het aantal impressies die je over een bepaalde periode uit je media-aandacht hebt gehaald

inglêsholandês
indicatorindicator
periodperiode
mediamedia
reachbereik
yourje
showstoont

EN Potential reach: The number of potential viewers that have been exposed to a brand, product, event or topic over a specified date range.

NL Potentieel bereik: Het aantal potentiële kijkers dat over een bepaald datumbereik aan een merk, product, event of onderwerp werd blootgesteld.

inglêsholandês
viewerskijkers
exposedblootgesteld
topiconderwerp
eventevent
orof
brandmerk
numberaantal
potentialpotentiële
reachbereik
theproduct

EN Realise your true potential – and unlock the potential in your teams

NL Benut je volle potentieelen doe hetzelfde met je teams

EN We can identify: current consumers, high potential prospects, numbers in market, and growth potential (in terms of reach).

NL We kunnen, huidige consumenten, hoge potentiële vooruitzichten, aantallen in de markt en groeipotentieel (in termen van bereik) vaststellen.

inglêsholandês
consumersconsumenten
highhoge
reachbereik
wewe
currenthuidige
inin
potentialpotentiële
cankunnen
marketmarkt
anden
ofvan

EN The potential reach of the mentions: This indicator shows the total potential of impressions you received over a specific period from your media coverage

NL Het bereik van mentions: Deze indicator toont het aantal impressies die je over een bepaalde periode uit je media-aandacht hebt gehaald

inglêsholandês
indicatorindicator
periodperiode
mediamedia
reachbereik
yourje
showstoont

EN Potential reach: The number of potential viewers that have been exposed to a brand, product, event or topic over a specified date range.

NL Potentieel bereik: Het aantal potentiële kijkers dat over een bepaald datumbereik aan een merk, product, event of onderwerp werd blootgesteld.

inglêsholandês
viewerskijkers
exposedblootgesteld
topiconderwerp
eventevent
orof
brandmerk
numberaantal
potentialpotentiële
reachbereik
theproduct

EN Maximize your acquisition potential with our lead generation tools and convert your potential leads into paying customers.

NL Maximaliseer uw acquisitiepotentieel met onze lead generation tools en converteer uw potentiële leads in betalende klanten.

inglêsholandês
potentialpotentiële
generationgeneration
toolstools
payingbetalende
customersklanten
leadlead
leadsleads
withmet
anden
ourin

EN Review and assess potential features – use a scoring mechanism to weigh potential features and decide which of them bring the most value to your initiative.

NL Beoordeel potentiële functies – gebruik een scoremechanisme om potentiële functies af te wegen en te beslissen welke de meeste waarde toevoegen aan uw initiatief.

EN Potential visitors, or potential leads , go through a process and are edited until a conversion occurs and they emerge from the bottom of the 'funnel'.

NL Potentiële bezoekers, ofwel potentiële leads genoemd, doorlopen een proces en worden bewerkt totdat er een conversie plaatsvindt en zij onderaan uit de ’trechter’ komen.

inglêsholandês
potentialpotentiële
visitorsbezoekers
processproces
conversionconversie
leadsleads
thede
bottomonderaan
areworden
aeen
anden
orofwel
throughdoorlopen

EN How to Maximize Students’ Potential & Achieve Equality with Hybrid Learning

NL Het potentieel van studenten maximaliseren en gelijkwaardigheid bereiken dankzij hybride leren

inglêsholandês
maximizemaximaliseren
potentialpotentieel
hybridhybride
studentsstudenten

EN Increase your students’ potential with hybrid learning

NL Vergroot het potentieel van uw leerlingen met hybride leren

inglêsholandês
increasevergroot
potentialpotentieel
hybridhybride
studentsleerlingen
learningleren
withmet
youruw

EN Linda: “It is true that I’m always looking for new experiences, experiences that challenge me and tap into my learning potential

NL Linda: “Het klopt dat ik steeds zoek naar ervaringen die nieuw voor me zijn, die me uitdagen, waar ik van kan leren

EN e-Learning is a cost-effective way to increase employee potential

NL e-Learning is een kostenefficiënte manier om het potentieel van medewerkers beter te benutten

inglêsholandês
waymanier
increasebeter
employeemedewerkers
potentialpotentieel
isis
toom
aeen

EN At Artefact, we help companies connect with potential customers across all channels using our multi-layered segmentation and measurement approach using machine learning techniques to deliver solutions at scale.

NL Bij Artefact helpen wij bedrijven in contact te komen met potentiële klanten via alle kanalen met behulp van onze meerlagige segmentatie- en meetbenadering met behulp van Machine Learning-technieken om oplossingen op schaal te leveren.

inglêsholandês
artefactartefact
companiesbedrijven
potentialpotentiële
customersklanten
channelskanalen
segmentationsegmentatie
machinemachine
techniquestechnieken
solutionsoplossingen
scaleschaal
helphelpen
toom
deliverleveren
wewij
connectcontact
withbij
atte
allalle
ourin
anden

EN You gain access to 8,000 free e-learning courses: ideal to boost your skills and to make your profile even more attractive to potential employers.

NL Je krijgt toegang tot 8.000 gratis e-learningcursussen: ideaal om je skills te boosten en om je profiel nóg aantrekkelijker te maken voor potentiële werkgevers.

inglêsholandês
gainkrijgt
accesstoegang
idealideaal
skillsskills
profileprofiel
potentialpotentiële
employerswerkgevers
more attractiveaantrekkelijker
yourje
freegratis
toom
anden
morete

EN Leverage machine learning from past patterns and events to anticipate potential failures or issues to mitigate and manage risk and cost.

NL Maak gebruik van machine learning van patronen en gebeurtenissen uit het verleden om te anticiperen op mogelijke storingen of problemen om risico's en kosten te beperken en te beheren.

inglêsholandês
leveragegebruik
machinemachine
patternspatronen
eventsgebeurtenissen
potentialmogelijke
failuresstoringen
issuesproblemen
managebeheren
costkosten
mitigatebeperken
orof
toom
anticipateanticiperen
pastop
fromuit
anden

EN At Artefact, we help companies connect with potential customers across all channels using our multi-layered segmentation and measurement approach using machine learning techniques to deliver solutions at scale.

NL Bij Artefact helpen wij bedrijven in contact te komen met potentiële klanten via alle kanalen met behulp van onze meerlagige segmentatie- en meetbenadering met behulp van Machine Learning-technieken om oplossingen op schaal te leveren.

inglêsholandês
artefactartefact
companiesbedrijven
potentialpotentiële
customersklanten
channelskanalen
segmentationsegmentatie
machinemachine
techniquestechnieken
solutionsoplossingen
scaleschaal
helphelpen
toom
deliverleveren
wewij
connectcontact
withbij
atte
allalle
ourin
anden

EN How to Maximize Students’ Potential & Achieve Equality with Hybrid Learning

NL Het potentieel van studenten maximaliseren en gelijkwaardigheid bereiken dankzij hybride leren

inglêsholandês
maximizemaximaliseren
potentialpotentieel
hybridhybride
studentsstudenten

EN Increase your students’ potential with hybrid learning

NL Vergroot het potentieel van uw leerlingen met hybride leren

inglêsholandês
increasevergroot
potentialpotentieel
hybridhybride
studentsleerlingen
learningleren
withmet
youruw

EN Learn how we are helping patients and care teams make better decisions, better care plans and better days.

NL Lees hoe we patiënten en zorgteams helpen betere beslissingen te nemen, betere zorgplannen te maken en het dagelijks leven te verbeteren.

inglêsholandês
patientspatiënten
decisionsbeslissingen
daysdagelijks
howhoe
wewe
helpinghelpen
betterbetere
areleven
learnen

EN Repairable products are better for companies, better for the environment, and better for us.

NL Repareerbare producten zijn beter voor bedrijven, beter voor het milieu en beter voor ons.

inglêsholandês
betterbeter
companiesbedrijven
productsproducten
anden
environmentmilieu
forvoor
arezijn

EN Repairable products are better for companies, better for the environment, and better for us.

NL Repareerbare producten zijn beter voor bedrijven, beter voor het milieu en beter voor ons.

inglêsholandês
betterbeter
companiesbedrijven
productsproducten
anden
environmentmilieu
forvoor
arezijn

EN Discover self-paced, guided learning paths curated by experts.​ Answer a few quick questions and we will recommend the best learning path to get you where you want to be.​

NL Ontdek begeleid leren op eigen tempo, opgezet door experts. Beantwoord een paar snelle vragen en dan raden we je het leerpad aan dat het beste bij jou en je doelen past.

inglêsholandês
discoverontdek
pacedtempo
expertsexperts
quicksnelle
recommendraden
answerbeantwoord
wewe
anden
youje
learningleren
questionsvragen
bestbeste
fewpaar
thejou
bydoor

EN Ideas and inspiration in learning and education. People sitting on books. Modern online learning. Lamp bulb and pencil. Education business. Illustration for business card, banner, brochure, flyer Free Vector

NL ideeën en inspiratie bij leren en onderwijs. mensen die op boeken zitten. modern online leren. gloeilamp en potlood. onderwijs bedrijf. illustratie voor visitekaartje, banner, brochure, flyer Gratis Vector

inglêsholandês
ideasideeën
inspirationinspiratie
peoplemensen
sittingzitten
booksboeken
modernmodern
onlineonline
pencilpotlood
businessbedrijf
illustrationillustratie
bannerbanner
brochurebrochure
flyerflyer
freegratis
vectorvector
cardvisitekaartje
onop
inbij
educationonderwijs
bulbgloeilamp
forvoor
andleren

EN Learning from a maker perspective is learning through making and connects ours heads and hearts.

NL Leren vanuit maak-perspectief is leren (door te) maken en verbindt hoofd en hart.

inglêsholandês
perspectiveperspectief
connectsverbindt
headshoofd
heartshart
isis
fromvanuit
throughte
andleren

EN Eliminate barriers to remote education. Facilitate synchronous and asynchronous learning and collaboration to support student needs within an online learning environment.

NL Wegnemen van belemmeringen voor onderwijs op afstand. Synchroon en asynchroon leren en samenwerken faciliteren om de behoeften van studenten binnen een online leeromgeving te ondersteunen.

inglêsholandês
needsbehoeften
onlineonline
studentstudenten
toom
educationonderwijs
collaborationsamenwerken
remoteafstand
andleren
withinde
to supportondersteunen

Mostrando 50 de 50 traduções