NL De Scala Online-test helpt u schermende kandidaten. Interview alleen kandidaten met bewezen hands-on Technical Expertise in Scala Development and Programming.
Traduzir "interview alleen kandidaten" para inglês
Mostrando 50 de 50 traduções da frase "interview alleen kandidaten" de holandês para inglês
Traduções de interview alleen kandidaten
"interview alleen kandidaten" em holandês pode ser traduzido nas seguintes palavras/frases inglês:
Tradução de holandês para inglês de interview alleen kandidaten
holandês
inglês
EN The Scala Online Test helps you screen candidates. Interview only candidates with proven hands-on technical expertise in Scala development and programming.
| holandês | inglês |
|---|---|
| helpt | helps |
| kandidaten | candidates |
| interview | interview |
| bewezen | proven |
| technical | technical |
| expertise | expertise |
| development | development |
| online | online |
| test | test |
NL De SEO Online-test helpt u de kandidaten te screenen. Interview alleen kandidaten met bewezen hands-on technische expertise in SEO.
EN The SEO Online Test helps you screen candidates. Interview only candidates with proven hands-on technical expertise in SEO.
| holandês | inglês |
|---|---|
| seo | seo |
| helpt | helps |
| kandidaten | candidates |
| interview | interview |
| bewezen | proven |
| technische | technical |
| expertise | expertise |
| online | online |
| test | test |
NL De Java-test heeft de voorkeur door recruiters om te beoordelen op de vaardigheden van kandidaten voor een interview. Het vermindert technische screeningstijd met 80% door werkgevers in staat te stellen gekwalificeerde kandidaten te identificeren.
EN The Java Online Test is preferred by recruiters to assess on-the-job skills of candidates before an interview. It reduces technical screening time by 80% by enabling employers to identify qualified candidates.
| holandês | inglês |
|---|---|
| voorkeur | preferred |
| recruiters | recruiters |
| vaardigheden | skills |
| kandidaten | candidates |
| interview | interview |
| vermindert | reduces |
| technische | technical |
| werkgevers | employers |
| java | java |
NL Niet alleen is het interview uiteindelijk een verspilling van tijd, maar ze moeten ook het nieuws aan de andere persoon vertellen dat hun interview niet wordt uitgezonden.
EN Not only does the interview end up being a waste of time, but they have to break the news to the other person that their interview won’t air.
| holandês | inglês |
|---|---|
| interview | interview |
| uiteindelijk | end |
| verspilling | waste |
| tijd | time |
NL Status-quo-beoordelingen hebben meestal het exacte tegenovergestelde van de belcurve (te veel kandidaten die dicht bij 0 komen, te veel kandidaten komen in de buurt van 100 en te weinig kandidaten in het midden)
EN Status quo assessments typically have the exact opposite of the bell curve (too many candidates getting close to 0, too many candidates getting close to 100 and too few candidates in the middle)
| holandês | inglês |
|---|---|
| meestal | typically |
| exacte | exact |
| kandidaten | candidates |
| status | status |
| beoordelingen | assessments |
NL Recruitee Meet is het video-interview tool van Recruitee zelf. Plan en interview gemakkelijk vanuit het kandidatenprofiel. Een aparte tool om op afstand goed te werven is niet nodig.
EN Recruitee Meet is Recruitee’s own video interviewing tool. Schedule and host interviews easily from the candidate profile. No need for a separate tool to get remote hiring done right.
| holandês | inglês |
|---|---|
| tool | tool |
| zelf | own |
| plan | schedule |
| gemakkelijk | easily |
| aparte | separate |
| werven | hiring |
| niet | no |
| nodig | need |
NL Hier is een interview dat top 10 websites hosting onlangs heeft gemaakt met onze oprichter Musti Aslan. In dit interview hebben we onze geschiedenis en de hostingoplossingen die we aanbieden Read more
EN Differences are between Self-managed Hosting and Managed Hosting Before you make any decisions about what type of hosting you will choose for your applications or projects it is important to know Read more
| holandês | inglês |
|---|---|
| hosting | hosting |
NL ⭐⭐⭐⭐ het is als bijna menselijk interactie-interview. leuk om dit soort interview te zien. succes.
EN ⭐⭐⭐⭐ its like almost human interaction interview. nice to see this kind of interview. good luck.
| holandês | inglês |
|---|---|
| menselijk | human |
| interview | interview |
| interactie | interaction |
NL Voorafgaande oproepen om gasten te screenen kunnen zeer nuttig zijn. Het is eigenlijk een korte, droge periode van het interview. Het helpt ook bij het creëren van de structuur en de onderwerpen van het interview.
EN Pre-calls to screen guests can be extremely helpful. It’s basically a short, dry run of the interview. It also helps create the structure and topics of the interview.
| holandês | inglês |
|---|---|
| oproepen | calls |
| gasten | guests |
| zeer | extremely |
| nuttig | helpful |
| eigenlijk | basically |
| korte | short |
| interview | interview |
| helpt | helps |
| creëren | create |
| structuur | structure |
| onderwerpen | topics |
NL Ga er niet van uit dat iets gezond verstand is. Het is verbazingwekkend dat sommige mensen vanuit een luidruchtige plaats als een vliegveld een podcast interview afnemen. Vraag de gast om op een rustige plek te zijn voor het interview.
EN Don’t assume anything is common sense. It’s amazing that some people call in for a podcast interview from a loud place like an airport. Ask the guest to be in a quiet place for the interview.
| holandês | inglês |
|---|---|
| verbazingwekkend | amazing |
| vliegveld | airport |
| podcast | podcast |
| interview | interview |
| vraag | ask |
| gast | guest |
| rustige | quiet |
NL De Hadoop Online-test helpt u de kandidaten te screenen. Solliciteer alleen kandidaten met bewezen hands-on technische expertise in Hadoop Development and Programming.
EN The Hadoop Online Test helps you screen candidates. Interview only candidates with proven hands-on technical expertise in Hadoop development and programming.
| holandês | inglês |
|---|---|
| helpt | helps |
| kandidaten | candidates |
| bewezen | proven |
| technische | technical |
| expertise | expertise |
| development | development |
| online | online |
| test | test |
NL Verifieer beschikbaarheid en vind interview tijden die passen voor zowel de agenda van je kandidaten als je team.
EN Cross-check availability and find interview times that are suitable for both your candidates’ and your team’s agenda.
| holandês | inglês |
|---|---|
| verifieer | check |
| beschikbaarheid | availability |
| vind | find |
| interview | interview |
| kandidaten | candidates |
| agenda | agenda |
NL Sommige bedrijven gebruiken een programmeertest als een aanvulling op de screening van kandidaten nadat het cv is geanalyseerd en een telefonisch of video-interview is afgenomen
EN Some companies use programming test as an addition to screening candidates after the resume is analysed and phone or video interview is conducted
| holandês | inglês |
|---|---|
| bedrijven | companies |
| gebruiken | use |
| aanvulling | addition |
| kandidaten | candidates |
| cv | resume |
| geanalyseerd | analysed |
| screening | screening |
| interview | interview |
NL Interview je kandidaten overal ter wereld met Google Meet-videogesprekken.
EN Interview your candidates from anywhere in the world with Google Meet video calls.
| holandês | inglês |
|---|---|
| interview | interview |
| kandidaten | candidates |
| je | your |
NL Volgen van kandidaten, video-interview en persoonlijkheidstesten
EN Everything you need to hire in one place!
NL Scherm, interview en huur kandidaten op afstand met ADAFACE Remote Hiring Suite
EN Screen, interview and hire candidates remotely with Adaface remote hiring suite
| holandês | inglês |
|---|---|
| scherm | screen |
| interview | interview |
| huur | hire |
| kandidaten | candidates |
| adaface | adaface |
| hiring | hiring |
| suite | suite |
NL Verminder de tijd per huur en huur de beste senior kandidaten door het interview van vaardigheden gekwalificeerd talent te interviewen
EN Reduce time-per-hire and hire the best senior candidates by interviewing skills qualified talent
| holandês | inglês |
|---|---|
| verminder | reduce |
| tijd | time |
| huur | hire |
| senior | senior |
| kandidaten | candidates |
| gekwalificeerd | qualified |
| interviewen | interviewing |
NL Kandidaten houden van conversationele beoordelingen omdat ze snel, intuïtief zijn en voelen als een interview in plaats van een test. Dit geeft u een hogere testnamen in vergelijking met traditionele beoordelingen.
EN Candidates love conversational assessments because they are fast, intuitive and feel like an interview rather than a test. This gives you higher test taking rate compared to traditional assessments.
| holandês | inglês |
|---|---|
| kandidaten | candidates |
| beoordelingen | assessments |
| snel | fast |
| intuïtief | intuitive |
| voelen | feel |
| interview | interview |
| test | test |
| hogere | higher |
| vergelijking | compared |
| traditionele | traditional |
NL Dus de ideale manier om een beoordeling te gebruiken, is om een drempelcore te bepalen (meestal 55%, helpen we u benchmark) en nodigen alle kandidaten uit die boven de drempel scoren voor de volgende rondes van interview.
EN So the ideal way to use an assessment is to decide a threshold score (typically 55%, we help you benchmark) and invite all candidates who score above the threshold for the next rounds of interview.
| holandês | inglês |
|---|---|
| ideale | ideal |
| manier | way |
| beoordeling | assessment |
| meestal | typically |
| nodigen | invite |
| kandidaten | candidates |
| drempel | threshold |
| scoren | score |
| rondes | rounds |
| interview | interview |
| benchmark | benchmark |
NL De test is ontworpen om recruiters en het inhuren van managers snel te kunnen identificeren welke kandidaten moeten worden uitgenodigd voor een interview.
EN The test is designed to enable recruiters and hiring managers to quickly identify which candidates should be invited to an interview.
| holandês | inglês |
|---|---|
| test | test |
| recruiters | recruiters |
| inhuren | hiring |
| managers | managers |
| snel | quickly |
| identificeren | identify |
| kandidaten | candidates |
| uitgenodigd | invited |
| interview | interview |
NL De JavaScript-test heeft de voorkeur door recruiters om op de vaardigheden van kandidaten te beoordelen vóór een interview
EN The JavaScript Online Test is preferred by recruiters to assess on-the-job skills of candidates before an interview
| holandês | inglês |
|---|---|
| heeft | is |
| voorkeur | preferred |
| recruiters | recruiters |
| vaardigheden | skills |
| kandidaten | candidates |
| interview | interview |
| javascript | javascript |
NL Kandidaten houden van conversatiebeoordelingen omdat ze snel en intuïtief zijn en aanvoelen als een interview in plaats van als een test.
EN Candidates love conversational assessments because they are fast, intuitive and feel like an interview rather than a test.
| holandês | inglês |
|---|---|
| kandidaten | candidates |
| snel | fast |
| intuïtief | intuitive |
| aanvoelen | feel |
| interview | interview |
| test | test |
NL Maar voordat je een interview van 2 uur organiseert met elk van de 120 kandidaten, wil je ook om te weten of de kandidaat code kan schrijven
EN But before setting up a 2 hour interview with each of 120 candidates you also want to know if the candidate can write code
| holandês | inglês |
|---|---|
| interview | interview |
| uur | hour |
NL Kandidaten houden van conversationele beoordelingen omdat ze snel, intuïtief zijn en voelen als een interview in plaats van een test.
EN Candidates love conversational assessments because they are fast, intuitive and feel like an interview rather than a test.
| holandês | inglês |
|---|---|
| kandidaten | candidates |
| beoordelingen | assessments |
| snel | fast |
| intuïtief | intuitive |
| voelen | feel |
| interview | interview |
| test | test |
NL Hier is een voorbeeldreview van een van de kandidaten die een eerste ronde interview met een van onze klanten heeft afgerond:
EN Here's a sample review from one of the candidates who completed a first-round interview with one of our customers:
| holandês | inglês |
|---|---|
| kandidaten | candidates |
| ronde | round |
| interview | interview |
| klanten | customers |
| afgerond | completed |
NL Vooral omdat elke how-to-smash-a-tech-interview-gids die er is, kandidaten vertelt dat ze hardop moeten denken
EN Especially because every how-to-smash-a-tech-interview guide out there tells candidates that they need to think out loud
| holandês | inglês |
|---|---|
| vooral | especially |
| elke | every |
| kandidaten | candidates |
| vertelt | tells |
| ze | they |
| gids | guide |
NL De reageer native online-test heeft de voorkeur door recruiters om te beoordelen op de vaardigheden van kandidaten voor een interview
EN The React Native Online Test is preferred by recruiters to assess on-the-job skills of candidates before an interview
| holandês | inglês |
|---|---|
| reageer | react |
| native | native |
| heeft | is |
| voorkeur | preferred |
| recruiters | recruiters |
| vaardigheden | skills |
| kandidaten | candidates |
| interview | interview |
| online | online |
NL Sommige bedrijven gebruiken een programmeertest als een aanvulling op de screening van kandidaten nadat het cv is geanalyseerd en een telefonisch of video-interview is afgenomen
EN Some companies use programming test as an addition to screening candidates after the resume is analysed and phone or video interview is conducted
| holandês | inglês |
|---|---|
| bedrijven | companies |
| gebruiken | use |
| aanvulling | addition |
| kandidaten | candidates |
| cv | resume |
| geanalyseerd | analysed |
| screening | screening |
| interview | interview |
NL Dit toont ook een ander sjabloon dat u misschien wilt gebruiken. De Podcast Audio-track wordt alleen gebruikt voor soloshows, en de Interview-tracks worden alleen gebruikt voor interviewshows.
EN This also shows another template that you may want to use. The Podcast Audio track is only used for solo shows, and the Interview tracks are only used for interview shows.
| holandês | inglês |
|---|---|
| toont | shows |
| sjabloon | template |
| podcast | podcast |
| audio | audio |
| track | track |
| interview | interview |
| tracks | tracks |
NL Dit toont ook een ander sjabloon dat u misschien wilt gebruiken. De Podcast Audio-track wordt alleen gebruikt voor soloshows, en de Interview-tracks worden alleen gebruikt voor interviewshows.
EN This also shows another template that you may want to use. The Podcast Audio track is only used for solo shows, and the Interview tracks are only used for interview shows.
| holandês | inglês |
|---|---|
| toont | shows |
| sjabloon | template |
| podcast | podcast |
| audio | audio |
| track | track |
| interview | interview |
| tracks | tracks |
NL De meeste recruiters in nieuwe of kleine organisaties gebruiken hun inbox en spreadsheets om kandidaten te beheren. Met Recruitee professionaliseer jij jouw recruitmentproces en raak je in de chaos geen geschikte kandidaten kwijt.
EN Most recruiters in new or small organizations are using their inbox and spreadsheets to manage candidates. With Recruitee, you can professionalize your recruitment process and stop losing good candidates in the chaos.
| holandês | inglês |
|---|---|
| recruiters | recruiters |
| nieuwe | new |
| kleine | small |
| spreadsheets | spreadsheets |
| kandidaten | candidates |
| chaos | chaos |
| inbox | inbox |
NL Kandidaten hoeven de code niet langer te klonen - ze kunnen letterlijk beginnen met coderen zodra ze hun testuitnodiging openen. Kandidaten kunnen unit tests uitvoeren, hun oplossingen bekijken en afspelen, net als in hun gewone werk.
EN Candidates no longer have to clone the code ? they can literally start coding as soon as they open their test invite. Candidates can run unit tests, preview and play their solutions, just like in their regular work.
| holandês | inglês |
|---|---|
| kandidaten | candidates |
| langer | longer |
| klonen | clone |
| letterlijk | literally |
| unit | unit |
| oplossingen | solutions |
| bekijken | preview |
| afspelen | play |
| net | just |
| gewone | regular |
NL Ze weergeven kandidaten op authentieke wijze en bieden een nauwkeurige beoordeling van de afstemming tussen kandidaten en functies.
EN They give an authentic representation of candidates and provide an accurate assessment of candidate-to-job alignment.
| holandês | inglês |
|---|---|
| kandidaten | candidates |
| nauwkeurige | accurate |
| beoordeling | assessment |
| afstemming | alignment |
NL Door een holistische kijk op kandidaten te krijgen, kun je beter beslissen met wie je verder moet gaan. Bekijk van tevoren hoe de kandidaten zich presenteren. Meer informatie over skeeled
EN In-recruiting is an applicant tracking system (ATS) designed to help recruiters find and manage talents. In-recruiting is available in multiple languages and can be integrated with any third-party software via API. Read more about In-recruiting
NL U wilt geen test maken met Trick-vragen. Je beste kandidaten geven er geen. Testkandidaten voor on-the-job vaardigheden met Adaface en vind de meest gekwalificeerde kandidaten.
EN You don't want to create a test with trick questions. Your best candidates won't give one. Test candidates for on-the-job skills with Adaface and find the most qualified candidates.
| holandês | inglês |
|---|---|
| wilt | want |
| test | test |
| kandidaten | candidates |
| vaardigheden | skills |
| adaface | adaface |
| vind | find |
NL Conversationele vaardighedenbeoordelingen Gebruik intelligente chatbots om kandidaten in te schakelen en ze te screenen op uw rol. Deze beoordelingen zijn de beste manier om een relatie met uw kandidaten te starten.
EN Conversational skills assessments use intelligent chatbots to engage candidates and screen them for your role. These assessments are the best way to start a relationship with your candidates.
| holandês | inglês |
|---|---|
| intelligente | intelligent |
| kandidaten | candidates |
| rol | role |
| beoordelingen | assessments |
| manier | way |
| relatie | relationship |
| chatbots | chatbots |
NL Het vermindert de administratieve overhead van het interviewen van te veel kandidaten en bespaart dure engineeringtijd door de niet-gekwalificeerde kandidaten uit te voeren.
EN It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves expensive engineering time by filtering out unqualified candidates.
| holandês | inglês |
|---|---|
| vermindert | reduces |
| administratieve | administrative |
| interviewen | interviewing |
| kandidaten | candidates |
| bespaart | saves |
| overhead | overhead |
NL Het vermindert de administratieve overhead van het interviewen van te veel kandidaten en bespaart tijd door het filteren van ongeschoolde kandidaten.
EN It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates.
| holandês | inglês |
|---|---|
| vermindert | reduces |
| administratieve | administrative |
| interviewen | interviewing |
| kandidaten | candidates |
| bespaart | saves |
| tijd | time |
| filteren | filtering |
| overhead | overhead |
NL In plaats van kandidaten te dwingen een traditioneel assessment te doorlopen, gebruiken gespreksassessments vriendelijke berichten en intelligente chatbots om kandidaten te betrekken en te screenen op jouw rol
EN Instead of forcing candidates to go through a traditional assessment, conversational assessments use friendly messaging and intelligent chatbots to engage candidates and screen them for your role
| holandês | inglês |
|---|---|
| kandidaten | candidates |
| traditioneel | traditional |
| assessment | assessment |
| doorlopen | go through |
| gebruiken | use |
| vriendelijke | friendly |
| berichten | messaging |
| intelligente | intelligent |
| betrekken | engage |
| rol | role |
| in plaats van | instead |
| chatbots | chatbots |
NL Wanneer je korte assessments van 30-45 minuten met vriendelijke berichten gebruikt, zijn kandidaten eerder bereid om de assessment eerder af te ronden, zodat je de meest gekwalificeerde kandidaten kunt identificeren en de functie snel kunt sluiten.
EN When you use short 30-45 min assessments with friendly messaging, candidates are more willing to complete the assessment sooner, helping you identify the most qualified candidates and close the role fast.
| holandês | inglês |
|---|---|
| vriendelijke | friendly |
| berichten | messaging |
| kandidaten | candidates |
| eerder | sooner |
| bereid | willing |
| assessment | assessment |
| identificeren | identify |
| functie | role |
| af | complete |
NL Meer dan 70% van het personeelsbestand over de hele wereld bestaat uit passieve kandidaten. Hier is een compilatie van dwingende rekruteringsmailindelingen die u kunnen helpen die prospectieve passieve kandidaten in te schakelen.
EN More than 70% of the workforce around the world consists of passive candidates. Here is a compilation of compelling recruitment mail formats that can help you engage those prospective passive candidates.
| holandês | inglês |
|---|---|
| personeelsbestand | workforce |
| kandidaten | candidates |
NL Hoewel passieve kandidaten mogelijk niet op zoek zijn naar een nieuwe baan, zijn er verschillende strategieën die u kunt gebruiken om verbinding te maken met nieuwe passieve kandidaten.
EN Although passive candidates may not be looking for a new job, there are different strategies that you can use to connect with new passive candidates.
| holandês | inglês |
|---|---|
| kandidaten | candidates |
| niet | not |
| strategieën | strategies |
NL Adaface verzamelt de gegevens van kandidaten namens onze klanten, eventuele verzoeken met betrekking tot toegang / bewerking / het verwijderen van de gegevens van kandidaten worden doorgestuurd naar onze klanten
EN Adaface collects candidates' data on behalf of our clients, any requests regarding accessing/ editing/ deleting of candidates' data will be forwarded to our clients
| holandês | inglês |
|---|---|
| adaface | adaface |
| verzamelt | collects |
| gegevens | data |
| kandidaten | candidates |
| klanten | clients |
| verzoeken | requests |
| toegang | accessing |
| bewerking | editing |
| doorgestuurd | forwarded |
NL We geven onze klanten de mechanismen om toegang te krijgen tot de gegevens van hun kandidaten en voldoen ook aan verzoeken van hun kandidaten
EN We give our clients the mechanisms to access their candidates’ data and also comply with requests from their candidates
| holandês | inglês |
|---|---|
| geven | give |
| klanten | clients |
| mechanismen | mechanisms |
| kandidaten | candidates |
| verzoeken | requests |
NL Als je al contactgegevens van kandidaten hebt, kun je op twee manieren uitnodigingen naar kandidaten sturen:
EN If you already have candidates contact info, you can send invites to candidates in two ways:
| holandês | inglês |
|---|---|
| als | if |
| al | already |
| kandidaten | candidates |
| manieren | ways |
| uitnodigingen | invites |
NL U kunt ook kandidaten uitnodigen via het tabblad "Kandidaten"
EN You can invite candidates from "Candidates" tab as well
| holandês | inglês |
|---|---|
| ook | as well |
| kandidaten | candidates |
| uitnodigen | invite |
| tabblad | tab |
NL Kan ik bulkuitnodigingen verzenden?Ja! Je kunt bulkuitnodigingen naar meerdere kandidaten tegelijk sturen door een lijst met e-mailadressen toe te voegen van kandidaten die je wilt uitnodigen.
EN Can I send bulk invites?Yes! You can send bulk invites to multiple candidates at once by adding a list of email addresses of candidates you'd like to invite.
| holandês | inglês |
|---|---|
| ja | yes |
| kandidaten | candidates |
| lijst | list |
| voegen | adding |
NL Elke vraag moet door alle interviewers worden opgelost voordat ze kandidaten gaan interviewen. Geef kandidaten dan een royale toelage van 3x de tijd om die vraag op te lossen.
EN Each question needs to be solved by all interviewers before they start interviewing candidates. Then allow candidates a generous allowance of 3x the time to solve that question.
| holandês | inglês |
|---|---|
| opgelost | solved |
| kandidaten | candidates |
| interviewen | interviewing |
| royale | generous |
NL Het controleren van open source-projecten van kandidaten, het bekijken van cv's, het bijwonen van hackathons en het screenen van kandidaten via een telefoongesprek moeten allemaal handmatig voor elke kandidaat afzonderlijk worden gedaan
EN Checking open-source projects of candidates, eyeballing resumes, attending hackathons, and screening candidates over a phone call all need to be done individually for each candidate manually
| holandês | inglês |
|---|---|
| handmatig | manually |
| gedaan | done |
| projecten | projects |
NL Bij Adaface hebben we een geautomatiseerd screeningproces op basis van gegevens gebouwd dat u uw kandidaten kunt laten doorlopen - u krijgt een shortlist van de beste ~ 20% gescreende, gekwalificeerde kandidaten
EN At Adaface, we built an automated, data-backed screening process that you can put your candidates through- you get a shortlist of the top ~20% screened, qualified candidates
| holandês | inglês |
|---|---|
| adaface | adaface |
| geautomatiseerd | automated |
| gebouwd | built |
| kandidaten | candidates |
Mostrando 50 de 50 traduções
Traduções semelhantes
interview alleen kandidaten alleen lezen alleen alleen wanneer alleen in alleen besparen zodat alleen veilige slechts alleen voorbehouden gebeurt alleen omdat tabel alleen teksten werknemers alleen vertelt jou alleen usb alleen ricloud alleen beschikbaar blokkeren alleen advertenties vertelt alleen klant alleen kosten bedrukking alleen medewerkers alleen ingrijpen medewerkers alleen toegang cookies alleen gemaakt voogd alleen vliegen verlichting alleen meestal alleen gedaan spider alleen bezoekt download alleen software meestal alleen keuken gelukkig alleen vrouw alleen middels sommige alleen intern zones alleen geldig u alleen dark domeinen alleen hetzelfde stripe alleen documenten alleen maar toont alleen afrika btw alleen toegepast werknemers alleen relevante selecteren alleen leveranciers want alleen wanneer verkopen alleen echte verzamelt alleen betalingsgegevens konden alleen beelden ben alleen geïnteresseerd hebt alleen jira datavelden die alleen zoekmachineoptimalisatie alleen brengt waarschijnlijk alleen zin passen alleen amerikaanse zoekresultaten alleen testcentrumsitesTraduzir interview alleen kandidaten para outro idioma
Tcheco 
alemão 
chinês 
coreano 
espanhol 
finlandês 
francês 
húngaro 
inglês 
italiano 
japonês 
norueguês 
polonês 
português 
russo 
sueco 
turco 
árabe