Traduzir "share any feedback" para sueco

Mostrando 50 de 50 traduções da frase "share any feedback" de inglês para sueco

Traduções de share any feedback

"share any feedback" em inglês pode ser traduzido nas seguintes palavras/frases sueco:

share alla allt andra använda använder att att använda att dela att få att göra av de del dela delar dem den denna dessa det det är dig din dina ditt du du vill efter eller en ett finns flera från för för att genom gör göra har hela helt hitta hjälp av hur i in information innehåll inom inte med mellan mer när någon och också om projekt samma sina som så att till tillsammans tredje under upp upp till ut utan vad varje vi via vid vilket våra webbplats än är även över
any all alla allt andra annan använd använda användare använder användning att att använda att få att se av bara behöver bestämmelser bort data de del dem den den här denna deras dess dessa det det finns det är detta dig din dina ditt du du använder du får du har du kan du vill där efter eftersom eller en enhet enheter enkelt enligt er ett eventuella exempel finns frågor från funktioner får för för att företag genom ger gratis gäller gör gör det göra ha har har inte hela heller helt hos hur här i in information inga ingen ingenting inklusive innehåll inte kan komma kommer kommer att längre med mellan men mer mot mycket måste nedan nu när när som helst någon någon annan något några och också olika om oss per person problem program se sig sina ska snabbt som som en som är så att sådana ta till till dig till oss tjänst tjänsten tjänster tredje under upp uppgifter ut utan vad var var som helst vara varje vi vi har vi kan via vid vilken vilket vill vår våra webbplats webbplatser ytterligare än är är det är inte även åt över
feedback alla allt att av data de dem den den här det din dina du du vill e-post eller en ett feedback från för har information insikter lösning med mer några olika om post program se sig skicka skickar som ta utan vad varje är återkoppling

Tradução de inglês para sueco de share any feedback

inglês
sueco

EN If you submit any feedback or suggestions to us regarding our Services, we may use and share them for any purpose without any compensation or obligation to you.

SV Om du skickar feedback eller förslag till oss rörande våra Tjänster kan vi använda och dela dem för valfritt ändamål utan ersättning eller förpliktelse till dig.

inglêssueco
submitskickar
feedbackfeedback
suggestionsförslag
compensationersättning
wevi
servicestjänster
useanvända
sharedela
ifom
usoss
withoututan
youdu
oreller
forändamål

EN If you submit any feedback or suggestions to us regarding our Services, we may use and share them for any purpose without any compensation or obligation to you.

SV Om du skickar feedback eller förslag till oss rörande våra Tjänster kan vi använda och dela dem för valfritt ändamål utan ersättning eller förpliktelse till dig.

inglêssueco
submitskickar
feedbackfeedback
suggestionsförslag
compensationersättning
wevi
servicestjänster
useanvända
sharedela
ifom
usoss
withoututan
youdu
oreller
forändamål

EN If you submit any feedback or suggestions to us regarding our Services, we may use and share them for any purpose without any compensation or obligation to you.

SV Om du skickar feedback eller förslag till oss rörande våra Tjänster kan vi använda och dela dem för valfritt ändamål utan ersättning eller förpliktelse till dig.

inglêssueco
submitskickar
feedbackfeedback
suggestionsförslag
compensationersättning
wevi
servicestjänster
useanvända
sharedela
ifom
usoss
withoututan
youdu
oreller
forändamål

EN If you submit any feedback or suggestions to us regarding our Services, we may use and share them for any purpose without any compensation or obligation to you.

SV Om du skickar feedback eller förslag till oss rörande våra Tjänster kan vi använda och dela dem för valfritt ändamål utan ersättning eller förpliktelse till dig.

inglêssueco
submitskickar
feedbackfeedback
suggestionsförslag
compensationersättning
wevi
servicestjänster
useanvända
sharedela
ifom
usoss
withoututan
youdu
oreller
forändamål

EN If you submit any feedback or suggestions to us regarding our Services, we may use and share them for any purpose without any compensation or obligation to you.

SV Om du skickar feedback eller förslag till oss rörande våra Tjänster kan vi använda och dela dem för valfritt ändamål utan ersättning eller förpliktelse till dig.

inglêssueco
submitskickar
feedbackfeedback
suggestionsförslag
compensationersättning
wevi
servicestjänster
useanvända
sharedela
ifom
usoss
withoututan
youdu
oreller
forändamål

EN If you submit any feedback or suggestions to us regarding our Services, we may use and share them for any purpose without any compensation or obligation to you.

SV Om du skickar feedback eller förslag till oss rörande våra Tjänster kan vi använda och dela dem för valfritt ändamål utan ersättning eller förpliktelse till dig.

inglêssueco
submitskickar
feedbackfeedback
suggestionsförslag
compensationersättning
wevi
servicestjänster
useanvända
sharedela
ifom
usoss
withoututan
youdu
oreller
forändamål

EN If you submit any feedback or suggestions to us regarding our Services, we may use and share them for any purpose without any compensation or obligation to you.

SV Om du skickar feedback eller förslag till oss rörande våra Tjänster kan vi använda och dela dem för valfritt ändamål utan ersättning eller förpliktelse till dig.

inglêssueco
submitskickar
feedbackfeedback
suggestionsförslag
compensationersättning
wevi
servicestjänster
useanvända
sharedela
ifom
usoss
withoututan
youdu
oreller
forändamål

EN If you submit any feedback or suggestions to us regarding our Services, we may use and share them for any purpose without any compensation or obligation to you.

SV Om du skickar feedback eller förslag till oss rörande våra Tjänster kan vi använda och dela dem för valfritt ändamål utan ersättning eller förpliktelse till dig.

inglêssueco
submitskickar
feedbackfeedback
suggestionsförslag
compensationersättning
wevi
servicestjänster
useanvända
sharedela
ifom
usoss
withoututan
youdu
oreller
forändamål

EN If you submit any feedback or suggestions to us regarding our Services, we may use and share them for any purpose without any compensation or obligation to you.

SV Om du skickar feedback eller förslag till oss rörande våra Tjänster kan vi använda och dela dem för valfritt ändamål utan ersättning eller förpliktelse till dig.

inglêssueco
submitskickar
feedbackfeedback
suggestionsförslag
compensationersättning
wevi
servicestjänster
useanvända
sharedela
ifom
usoss
withoututan
youdu
oreller
forändamål

EN If you submit any feedback or suggestions to us regarding our Services, we may use and share them for any purpose without any compensation or obligation to you.

SV Om du skickar feedback eller förslag till oss rörande våra Tjänster kan vi använda och dela dem för valfritt ändamål utan ersättning eller förpliktelse till dig.

inglêssueco
submitskickar
feedbackfeedback
suggestionsförslag
compensationersättning
wevi
servicestjänster
useanvända
sharedela
ifom
usoss
withoututan
youdu
oreller
forändamål

EN If you submit any feedback or suggestions to us regarding our Services, we may use and share them for any purpose without any compensation or obligation to you.

SV Om du skickar feedback eller förslag till oss rörande våra Tjänster kan vi använda och dela dem för valfritt ändamål utan ersättning eller förpliktelse till dig.

inglêssueco
submitskickar
feedbackfeedback
suggestionsförslag
compensationersättning
wevi
servicestjänster
useanvända
sharedela
ifom
usoss
withoututan
youdu
oreller
forändamål

EN If you submit any feedback or suggestions to us regarding our Services, we may use and share them for any purpose without any compensation or obligation to you.

SV Om du skickar feedback eller förslag till oss rörande våra Tjänster kan vi använda och dela dem för valfritt ändamål utan ersättning eller förpliktelse till dig.

inglêssueco
submitskickar
feedbackfeedback
suggestionsförslag
compensationersättning
wevi
servicestjänster
useanvända
sharedela
ifom
usoss
withoututan
youdu
oreller
forändamål

EN If you submit any feedback or suggestions to us regarding our Services, we may use and share them for any purpose without any compensation or obligation to you.

SV Om du skickar feedback eller förslag till oss rörande våra Tjänster kan vi använda och dela dem för valfritt ändamål utan ersättning eller förpliktelse till dig.

inglêssueco
submitskickar
feedbackfeedback
suggestionsförslag
compensationersättning
wevi
servicestjänster
useanvända
sharedela
ifom
usoss
withoututan
youdu
oreller
forändamål

EN Capture candid feedback with exit surveys. Share results with teams and managers to see if any improvements are needed.

SV uppriktig feedback med hjälp av slutintervjuer. Dela resultatet med team och chefer för att se vad som kan förbättras.

inglêssueco
resultsresultatet
managerschefer
feedbackfeedback
seese
sharedela
andoch
teamsteam
tokan
exitatt

EN Capture candid feedback with exit surveys. Share results with teams and managers to see if any improvements are needed.

SV uppriktig feedback med hjälp av slutintervjuer. Dela resultatet med team och chefer för att se vad som kan förbättras.

inglêssueco
resultsresultatet
managerschefer
feedbackfeedback
seese
sharedela
andoch
teamsteam
tokan
exitatt

EN Capture candid feedback with exit surveys. Share results with teams and managers to see if any improvements are needed.

SV uppriktig feedback med hjälp av slutintervjuer. Dela resultatet med team och chefer för att se vad som kan förbättras.

inglêssueco
resultsresultatet
managerschefer
feedbackfeedback
seese
sharedela
andoch
teamsteam
tokan
exitatt

EN Capture candid feedback with exit surveys. Share results with teams and managers to see if any improvements are needed.

SV uppriktig feedback med hjälp av slutintervjuer. Dela resultatet med team och chefer för att se vad som kan förbättras.

inglêssueco
resultsresultatet
managerschefer
feedbackfeedback
seese
sharedela
andoch
teamsteam
tokan
exitatt

EN Capture candid feedback with exit surveys. Share results with teams and managers to see if any improvements are needed.

SV uppriktig feedback med hjälp av slutintervjuer. Dela resultatet med team och chefer för att se vad som kan förbättras.

inglêssueco
resultsresultatet
managerschefer
feedbackfeedback
seese
sharedela
andoch
teamsteam
tokan
exitatt

EN Capture candid feedback with exit surveys. Share results with teams and managers to see if any improvements are needed.

SV uppriktig feedback med hjälp av slutintervjuer. Dela resultatet med team och chefer för att se vad som kan förbättras.

inglêssueco
resultsresultatet
managerschefer
feedbackfeedback
seese
sharedela
andoch
teamsteam
tokan
exitatt

EN Capture candid feedback with exit surveys. Share results with teams and managers to see if any improvements are needed.

SV uppriktig feedback med hjälp av slutintervjuer. Dela resultatet med team och chefer för att se vad som kan förbättras.

inglêssueco
resultsresultatet
managerschefer
feedbackfeedback
seese
sharedela
andoch
teamsteam
tokan
exitatt

EN Capture candid feedback with exit surveys. Share results with teams and managers to see if any improvements are needed.

SV uppriktig feedback med hjälp av slutintervjuer. Dela resultatet med team och chefer för att se vad som kan förbättras.

inglêssueco
resultsresultatet
managerschefer
feedbackfeedback
seese
sharedela
andoch
teamsteam
tokan
exitatt

EN Capture candid feedback with exit surveys. Share results with teams and managers to see if any improvements are needed.

SV uppriktig feedback med hjälp av slutintervjuer. Dela resultatet med team och chefer för att se vad som kan förbättras.

inglêssueco
resultsresultatet
managerschefer
feedbackfeedback
seese
sharedela
andoch
teamsteam
tokan
exitatt

EN Capture candid feedback with exit surveys. Share results with teams and managers to see if any improvements are needed.

SV uppriktig feedback med hjälp av slutintervjuer. Dela resultatet med team och chefer för att se vad som kan förbättras.

inglêssueco
resultsresultatet
managerschefer
feedbackfeedback
seese
sharedela
andoch
teamsteam
tokan
exitatt

EN Capture candid feedback with exit surveys. Share results with teams and managers to see if any improvements are needed.

SV uppriktig feedback med hjälp av slutintervjuer. Dela resultatet med team och chefer för att se vad som kan förbättras.

inglêssueco
resultsresultatet
managerschefer
feedbackfeedback
seese
sharedela
andoch
teamsteam
tokan
exitatt

EN Capture candid feedback with exit surveys. Share results with teams and managers to see if any improvements are needed.

SV uppriktig feedback med hjälp av slutintervjuer. Dela resultatet med team och chefer för att se vad som kan förbättras.

inglêssueco
resultsresultatet
managerschefer
feedbackfeedback
seese
sharedela
andoch
teamsteam
tokan
exitatt

EN Capture candid feedback with exit surveys. Share results with teams and managers to see if any improvements are needed.

SV uppriktig feedback med hjälp av slutintervjuer. Dela resultatet med team och chefer för att se vad som kan förbättras.

inglêssueco
resultsresultatet
managerschefer
feedbackfeedback
seese
sharedela
andoch
teamsteam
tokan
exitatt

EN Please include your name, email, country and postal code*. This allows us to apply your feedback to the right Wing service area and respond to your feedback.

SV Inkludera namn, e-post, land och postnummer*. Detta gör att vi kan tillämpa din feedback rätt Wing-tjänst och svara din feedback.

inglêssueco
countryland
feedbackfeedback
righträtt
servicetjänst
respondsvara
emailpost
totill
thisdetta
includeoch
yourdin

EN If a user feels that the accessibility requirements have not been met, they can report this by e-mail to helsinki.palaute@hel.fi or by filling in a feedback form at https://www.hel.fi/helsinki/en/administration/participate/feedback.

SV Om användaren upplever att tillgänglighetskraven trots allt inte uppfylls kan hen göra en anmälan per e-post till helsinki.palaute@hel.fi eller med responsblanketten www.hel.fi/respons.

inglêssueco
helsinkihelsinki
oreller
ifom
e-mailpost
maile-post
theyen
beentill
formkan

EN See sent and read feedback and the amount of feedback given

SV Se all feedback som skickats och lästs

inglêssueco
sentskickats
feedbackfeedback
seese
readoch

EN The development team is still looking for active feedback, so you can join the WordPress Full Site Editing (FSE) outreach programme if you want to contribute. That lets you submit feedback about your Full Site Editing experience.  

SV Utvecklingsteamet vill fortfarande ha aktiv feedback. Du kanmed i WordPress Full Site Editing (FSE) om du vill bidra. sätt kan du skicka feedback om din upplevelse av Full Site Editing. 

inglêssueco
activeaktiv
feedbackfeedback
joingå med
wordpresswordpress
fullfull
sitesite
experienceupplevelse
editingediting
stillfortfarande
letskan
candu kan
ifom

EN You can send accessibility feedback by sending an email to digiviestinta@helsinki.fi. Use ‘Accessibility feedback’ as the message subject and describe in the message the page and problem in question. It may take up to 14 days to receive an answer.

SV Du kan ge respons om tillgängligheten per e-post digiviestinta@helsinki.fi. Ge ditt meddelande en rubrik (Respons om tillgängligheten) och berätta i meddelandet vilken sida och hurdant problem det är fråga om. Vi svarar dig inom 14 dagar.

inglêssueco
pagesida
helsinkihelsinki
problemproblem
ini
byinom
youdu
emailpost
thedagar
anen
andoch
messagemeddelande
candu kan

EN In case of a complaint, you can complete the feedback-form on our website: https://www.xolphin.com/feedback. We will come back to you via e-mail as quickly as possible.

SV Om du har klagomål, kan du fylla i följande formulär vår hemsida: https://www.xolphin.se/aterkoppling. Vi återkommer snart som möjligt.

inglêssueco
complaintklagomål
websitehemsida
httpshttps
feedbackse
formformulär
xolphinxolphin
ini
wevi
youdu
possiblemöjligt
ourvår

EN Please include your name, email, country and postal code*. This allows us to apply your feedback to the right Wing service area and respond to your feedback.

SV Inkludera namn, e-post, land och postnummer*. Detta gör att vi kan tillämpa din feedback rätt Wing-tjänst och svara din feedback.

inglêssueco
countryland
feedbackfeedback
righträtt
servicetjänst
respondsvara
emailpost
totill
thisdetta
includeoch
yourdin

EN If a user feels that the accessibility requirements have not been met, they can report this by e-mail to helsinki.palaute@hel.fi or by filling in a feedback form at https://www.hel.fi/helsinki/en/administration/participate/feedback.

SV Om användaren upplever att tillgänglighetskraven trots allt inte uppfylls kan hen göra en anmälan per e-post till helsinki.palaute@hel.fi eller med responsblanketten www.hel.fi/respons.

inglêssueco
helsinkihelsinki
oreller
ifom
e-mailpost
maile-post
theyen
beentill
formkan

EN You can send accessibility feedback by sending an email to digiviestinta@helsinki.fi. Use ‘Accessibility feedback’ as the message subject and describe in the message the page and problem in question. It may take up to 14 days to receive an answer.

SV Du kan ge respons om tillgängligheten per e-post digiviestinta@helsinki.fi. Ge ditt meddelande en rubrik (Respons om tillgängligheten) och berätta i meddelandet vilken sida och hurdant problem det är fråga om. Vi svarar dig inom 14 dagar.

inglêssueco
pagesida
helsinkihelsinki
problemproblem
ini
byinom
youdu
emailpost
thedagar
anen
andoch
messagemeddelande
candu kan

EN Feedback We welcome your feedback on the accessibility of the Digital Skills and Jobs Platform

SV Återkoppling Vi välkomnar dina synpunkter tillgängligheten till plattformen för digital kompetens och digitala arbetstillfällen

inglêssueco
welcomevälkomnar
skillskompetens
platformplattformen
wevi
yourdina
andoch
digitaldigitala

EN Evaluate employees based on feedback from supervisors, peers, and subordinates. This type of feedback is focused on employee assessment from multiple perspectives.

SV Utvärdera personalen baserat feedback från chefer, kollegor och underordnade. Den här typen av feedback är inriktad personalutvärdering ur flera perspektiv.

inglêssueco
evaluateutvärdera
feedbackfeedback
typetypen
perspectivesperspektiv
ofav
isär
thishär
andoch
multipleflera
based onbaserat
fromur
onden

EN Evaluate employees based on feedback from supervisors, peers, and subordinates. This type of feedback is focused on employee assessment from multiple perspectives.

SV Utvärdera personalen baserat feedback från chefer, kollegor och underordnade. Den här typen av feedback är inriktad personalutvärdering ur flera perspektiv.

inglêssueco
evaluateutvärdera
feedbackfeedback
typetypen
perspectivesperspektiv
ofav
isär
thishär
andoch
multipleflera
based onbaserat
fromur
onden

EN Evaluate employees based on feedback from supervisors, peers, and subordinates. This type of feedback is focused on employee assessment from multiple perspectives.

SV Utvärdera personalen baserat feedback från chefer, kollegor och underordnade. Den här typen av feedback är inriktad personalutvärdering ur flera perspektiv.

inglêssueco
evaluateutvärdera
feedbackfeedback
typetypen
perspectivesperspektiv
ofav
isär
thishär
andoch
multipleflera
based onbaserat
fromur
onden

EN Evaluate employees based on feedback from supervisors, peers, and subordinates. This type of feedback is focused on employee assessment from multiple perspectives.

SV Utvärdera personalen baserat feedback från chefer, kollegor och underordnade. Den här typen av feedback är inriktad personalutvärdering ur flera perspektiv.

inglêssueco
evaluateutvärdera
feedbackfeedback
typetypen
perspectivesperspektiv
ofav
isär
thishär
andoch
multipleflera
based onbaserat
fromur
onden

EN Evaluate employees based on feedback from supervisors, peers, and subordinates. This type of feedback is focused on employee assessment from multiple perspectives.

SV Utvärdera personalen baserat feedback från chefer, kollegor och underordnade. Den här typen av feedback är inriktad personalutvärdering ur flera perspektiv.

inglêssueco
evaluateutvärdera
feedbackfeedback
typetypen
perspectivesperspektiv
ofav
isär
thishär
andoch
multipleflera
based onbaserat
fromur
onden

EN Evaluate employees based on feedback from supervisors, peers, and subordinates. This type of feedback is focused on employee assessment from multiple perspectives.

SV Utvärdera personalen baserat feedback från chefer, kollegor och underordnade. Den här typen av feedback är inriktad personalutvärdering ur flera perspektiv.

inglêssueco
evaluateutvärdera
feedbackfeedback
typetypen
perspectivesperspektiv
ofav
isär
thishär
andoch
multipleflera
based onbaserat
fromur
onden

EN Evaluate employees based on feedback from supervisors, peers, and subordinates. This type of feedback is focused on employee assessment from multiple perspectives.

SV Utvärdera personalen baserat feedback från chefer, kollegor och underordnade. Den här typen av feedback är inriktad personalutvärdering ur flera perspektiv.

inglêssueco
evaluateutvärdera
feedbackfeedback
typetypen
perspectivesperspektiv
ofav
isär
thishär
andoch
multipleflera
based onbaserat
fromur
onden

EN Evaluate employees based on feedback from supervisors, peers, and subordinates. This type of feedback is focused on employee assessment from multiple perspectives.

SV Utvärdera personalen baserat feedback från chefer, kollegor och underordnade. Den här typen av feedback är inriktad personalutvärdering ur flera perspektiv.

inglêssueco
evaluateutvärdera
feedbackfeedback
typetypen
perspectivesperspektiv
ofav
isär
thishär
andoch
multipleflera
based onbaserat
fromur
onden

EN Evaluate employees based on feedback from supervisors, peers, and subordinates. This type of feedback is focused on employee assessment from multiple perspectives.

SV Utvärdera personalen baserat feedback från chefer, kollegor och underordnade. Den här typen av feedback är inriktad personalutvärdering ur flera perspektiv.

inglêssueco
evaluateutvärdera
feedbackfeedback
typetypen
perspectivesperspektiv
ofav
isär
thishär
andoch
multipleflera
based onbaserat
fromur
onden

EN Evaluate employees based on feedback from supervisors, peers, and subordinates. This type of feedback is focused on employee assessment from multiple perspectives.

SV Utvärdera personalen baserat feedback från chefer, kollegor och underordnade. Den här typen av feedback är inriktad personalutvärdering ur flera perspektiv.

inglêssueco
evaluateutvärdera
feedbackfeedback
typetypen
perspectivesperspektiv
ofav
isär
thishär
andoch
multipleflera
based onbaserat
fromur
onden

EN Evaluate employees based on feedback from supervisors, peers, and subordinates. This type of feedback is focused on employee assessment from multiple perspectives.

SV Utvärdera personalen baserat feedback från chefer, kollegor och underordnade. Den här typen av feedback är inriktad personalutvärdering ur flera perspektiv.

inglêssueco
evaluateutvärdera
feedbackfeedback
typetypen
perspectivesperspektiv
ofav
isär
thishär
andoch
multipleflera
based onbaserat
fromur
onden

EN Evaluate employees based on feedback from supervisors, peers, and subordinates. This type of feedback is focused on employee assessment from multiple perspectives.

SV Utvärdera personalen baserat feedback från chefer, kollegor och underordnade. Den här typen av feedback är inriktad personalutvärdering ur flera perspektiv.

inglêssueco
evaluateutvärdera
feedbackfeedback
typetypen
perspectivesperspektiv
ofav
isär
thishär
andoch
multipleflera
based onbaserat
fromur
onden

EN Evaluate employees based on feedback from supervisors, peers, and subordinates. This type of feedback is focused on employee assessment from multiple perspectives.

SV Utvärdera personalen baserat feedback från chefer, kollegor och underordnade. Den här typen av feedback är inriktad personalutvärdering ur flera perspektiv.

inglêssueco
evaluateutvärdera
feedbackfeedback
typetypen
perspectivesperspektiv
ofav
isär
thishär
andoch
multipleflera
based onbaserat
fromur
onden

EN Collaboration is nothing without feedback, so it's important to ensure that each piece of content you create for your online store goes through its respective feedback process

SV Samarbete är inget utan feedback, det är viktigt att se till att varje innehåll du skapar för din onlinebutik går igenom respektive feedbackprocess

inglêssueco
collaborationsamarbete
importantviktigt
ensurese till
online storeonlinebutik
feedbackfeedback
contentinnehåll
withoututan
youdu
nothinginget
piecedet
createskapar
goesatt
togår
forför

Mostrando 50 de 50 traduções