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DE In der neuen, verbesserten Version von Ziele können Sie Ziele für alle Pipedrive-Aktivitäten setzen und anschließend in den Einblicken sehen, wie nah Sie und Ihr Team an der Erreichung dieser Ziele sind.

• neuen
• setzen
• sehen
• nah Sie
• Erreichung dieser Ziele

DE So helfen wir Für große oder komplexe Migrationen bieten wir zusätzliche strategische Planung und Anleitung. Wir besprechen die Ziele deines Unternehmens und helfen bei der Auswahl der besten Strategie und Methode.

• helfen wir Für
• komplexe Migrationen bieten
• zusätzliche strategische Planung
• Anleitung
• besprechen die Ziele
• Unternehmens
• besten Strategie

DE Während des Treffens besprechen wir die Investitionssumme, Finanzierungsmeilensteine, KPI, Ziele, Covenants, Businessplan und andere Bedingungen unserer Beteiligung.

• Während des Treffens
• Investitionssumme
• Finanzierungsmeilensteine
• KPI
• Ziele
• Covenants
• Businessplan
• andere Bedingungen unserer

DE So helfen wir Für große oder komplexe Migrationen bieten wir zusätzliche strategische Planung und Anleitung. Wir besprechen die Ziele deines Unternehmens und helfen bei der Auswahl der besten Strategie und Methode.

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• Unternehmens
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DE Besprechen Sie, welche Ziele Sie haben und was Ihre aktuelle Infrastruktur unterstützen kann

• Besprechen Sie
• welche Ziele Sie
• aktuelle Infrastruktur unterstützen

DE Kontaktieren Sie uns, um mit uns Ihre Ziele zu besprechen und Empfehlungen von unseren Brand Integrations Partnern und unserem Content-Team zu erhalten.

• Ziele zu besprechen
• Empfehlungen von unseren
• Integrations Partnern

DE Besprechen Sie mit Ihren Remote-Mitarbeitern genauso wie mit Ihren Teammitgliedern vor Ort, welche Ziele sie haben, und helfen Sie ihnen, sich neue Kompetenzen anzueignen, damit sie beruflich vorankommen können

• helfen Sie ihnen
• Kompetenzen anzueignen
• damit sie beruflich

DE Gemeinsam besprechen wir den Status Quo, deine Ziele und was du bisher ausprobiert hast. Dein Projekt nehmen wir nur dann an, wenn wir uns einig sind, dass wir der richtige Partner sind, um dein Wachstum voranzutreiben.

• Status Quo
• deine Ziele
• bisher ausprobiert hast
• Dein Projekt nehmen
• dein Wachstum

DE Ja, die Geschäftsleitung gibt die Richtung und die Ziele für die Organisation der Informationssicherheit vor und erhält jedes Quartal Berichte über den Fortschritt des Teams in Bezug auf diese Ziele

• Ja
• erhält jedes Quartal
• Fortschritt des Teams

DE Allerdings kann auch ein sektorübergreifender Blick erweisen, dass die für die Regulierung eines Bereichs vorgegebenen Ziele nicht die wirklichen Ziele sind, wenn sich die Regulierung anderer Bereiche zu diesen Zielen in Widerspruch setzt.

• sektorübergreifender Blick erweisen
• Regulierung eines Bereichs
• Regulierung anderer Bereiche

DE Allerdings kann auch ein sektorübergreifender Blick erweisen, dass die für die Regulierung eines Bereichs vorgegebenen Ziele nicht die wirklichen Ziele sind, wenn sich die Regulierung anderer Bereiche zu diesen Zielen in Widerspruch setzt.

• sektorübergreifender Blick erweisen
• Regulierung eines Bereichs
• Regulierung anderer Bereiche

DE Ein Überblick über die Höhepunkte unserer Entwicklung hin zu mehr Nachhaltigkeit sowie unsere Vision und Ziele für die Zukunft. Die vollständige Liste der Ziele unserer do.MORE-Strategie sind hier zu finden.

• unserer Entwicklung hin
• unserer

DE Die Ziele nachhaltiger Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs) sind allgemeine, universelle Ziele für alle Mitgliedstaaten der UN, die als Nachfolger der Millenium Goals im September 2015 beschlossen wurden

• Ziele nachhaltiger Entwicklung
• Sustainable Development Goals
• SDGs
• allgemeine
• Mitgliedstaaten der UN
• Nachfolger der Millenium
• September beschlossen wurden

DE Wir bringen die Schulungen zu Ihnen. Nennen Sie uns Ihre Ziele und wir erstellen Ihnen eine maßgeschneiderte Schulung mit klaren, fachlichen Instruktionen, die Sie beim Erreichen dieser Ziele unterstützen.

• bringen die Schulungen
• Ihnen
• Ziele
• Schulung mit klaren
• fachlichen Instruktionen
• Erreichen dieser Ziele

DE Definieren Sie die strategischen Ziele und Initiativen, die Ihre Strategie vorantreiben. – Wenn Sie Ihre Ziele formulieren, müssen Sie berücksichtigen, dass dies sein muss:

• Ziele
• Initiativen
• Strategie vorantreiben
• Ziele formulieren
• müssen Sie berücksichtigen

DE Manager haben mehr Kontrolle über die Ziele ihres Teams, da jetzt Pipedrive-Manager sowie Admin-Nutzer ganz einfach Ziele für Teammitglieder, die das Tool verwenden, festlegen und überwachen können.

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• Admin-Nutzer ganz einfach
• Teammitglieder
• Tool verwenden
• festlegen
• überwachen

DE Mitarbeitern innerhalb desselben Teams unterschiedliche Ziele zuweisen; Ziele für die Anzahl der abgeschlossenen Verträge, die erreichten Leistungen und mehr. 

• Mitarbeitern innerhalb desselben
• unterschiedliche Ziele zuweisen
• abgeschlossenen Verträge
• erreichten Leistungen

DE Die Strategie umfasst die drei Ziele Implementierung, Internationalisierung und Berücksichtigung innovationspolitischer Ziele.

• Ziele Implementierung
• Internationalisierung
• Berücksichtigung innovationspolitischer

DE Definieren Sie die strategischen Ziele und Initiativen, die Ihre Strategie vorantreiben. – Wenn Sie Ihre Ziele formulieren, müssen Sie berücksichtigen, dass dies sein muss:

• Ziele
• Initiativen
• Strategie vorantreiben
• Ziele formulieren
• müssen Sie berücksichtigen

DE Die Ziele für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs) sind allgemeine, universelle Ziele für alle Mitgliedstaaten der UN, die als Nachfolger der Millenium Goals im September 2015 beschlossen wurden

• Ziele für nachhaltige
• Sustainable Development Goals
• SDGs
• allgemeine
• Mitgliedstaaten der UN
• Nachfolger der Millenium
• September beschlossen wurden

DE Wir bringen die Schulungen zu Ihnen. Nennen Sie uns Ihre Ziele und wir erstellen Ihnen eine maßgeschneiderte Schulung mit klaren, fachlichen Instruktionen, die Sie beim Erreichen dieser Ziele unterstützen.

• bringen die Schulungen
• Ihnen
• Ziele
• Schulung mit klaren
• fachlichen Instruktionen
• Erreichen dieser Ziele

DE Mitarbeitern innerhalb desselben Teams unterschiedliche Ziele zuweisen; Ziele für die Anzahl der abgeschlossenen Verträge, die erreichten Leistungen und mehr. 

• Mitarbeitern innerhalb desselben
• unterschiedliche Ziele zuweisen
• abgeschlossenen Verträge
• erreichten Leistungen

DE Gut, bisher haben wir also herausgefunden, warum Social Media für Ihr kleines Unternehmen nützlich ist, wie Sie sich Ziele setzen können, die sich auf Ihren Gewinn auswirken, und wie Sie diese Ziele mit Social-Media-Analysen verfolgen können.

• Gut
• herausgefunden
• warum Social Media
• Ihr kleines Unternehmen
• Ihren Gewinn auswirken
• Ziele mit Social-Media-Analysen

DE Es geht vor allem auch darum, Mitarbeitern die richtigen Rahmenbedingungen zu bieten, um trotz unterschiedlicher Arbeitsweisen, persönlicher Ziele oder kultureller Hintergründe auf gemeinsame Ziele hinzuarbeiten

• geht vor allem
• darum
• Mitarbeitern die richtigen
• bieten
• trotz unterschiedlicher Arbeitsweisen
• persönlicher Ziele
• Ziele hinzuarbeiten

DE Idealerweise wird es kombiniert mit einem Bonus für die Erreichung konkreter Ziele (Umsätze, Leads etc.) und optional mit einem Malus, falls Ziele deutlich unterschritten werden.

• konkreter Ziele
• Umsätze
• Leads
• falls Ziele deutlich

DE Das ist ein Beispiel für ein einzelnes Ziel. Es wird vermutlich eine ganze Reihe verschiedener digitaler Ziele geben, die Ihrem Unternehmen helfen, seine übergeordneten strategischen Ziele zu erreichen.

• Ziel
• vermutlich eine ganze
• verschiedener digitaler Ziele
• Ihrem Unternehmen helfen
• seine übergeordneten strategischen

DE Die Ziele des Kunden sind unsere Ziele

• Ziele des Kunden
• Ziele

DE Es gilt, saubere Daten zu sammeln, klare Ziele zu definieren und die Daten auszuwerten, um zu verstehen, ob diese Ziele erreicht werden.

• gilt
• auszuwerten
• verstehen
• ob diese Ziele

DE Stellt das SLM sicher, dass OLA-Ziele die im SLA gesetzten Ziele erfüllt?

• Stellt das SLM
• gesetzten Ziele erfüllt

DE Ziele gelten als «wissenschaftsbasiert», wenn sie im Einklang mit den neusten klimawissenschaftlichen Erkenntnissen dazu beitragen, die Ziele des Pariser Klimaabkommens zu erreichen

• klimawissenschaftlichen Erkenntnissen dazu
• Ziele des Pariser
• erreichen

DE Erledige deine Ziele auf deine Weise. Untersuche jeden Schauplatz, um die Umgebung zu erkunden und überlege dir dann, wie und wann du deine Ziele ausschaltest.

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• deine Weise
• Untersuche jeden Schauplatz
• Umgebung zu erkunden
• überlege dir dann
• wann du deine

DE Während des Turniers setzen wir dir alle sieben Tage personalisierte Laufziele, die auf deinem aktuellen Fitnesslevel basieren. Deine Ziele sind dynamisch und passen sich entsprechend deinem Aktivitätslevel und Erreichen deiner Ziele an.

• Während des Turniers
• dir alle sieben
• personalisierte Laufziele
• deinem aktuellen Fitnesslevel
• passen sich entsprechend
• Aktivitätslevel
• Erreichen deiner Ziele

DE Ihre Ziele werden auf dem Dashboard verfügbar sein, um mit der Werbung, dem Support oder dem Wiederverkauf von Software zu beginnen. Die Vorteile der einzelnen Stufen werden mit dem Erreichen der Ziele freigeschaltet.

• Werbung
• Support
• Wiederverkauf von Software
• beginnen
• Vorteile der einzelnen
• Erreichen der Ziele

DE Es geht vor allem auch darum, Mitarbeitern die richtigen Rahmenbedingungen zu bieten, um trotz unterschiedlicher Arbeitsweisen, persönlicher Ziele oder kultureller Hintergründe auf gemeinsame Ziele hinzuarbeiten

• geht vor allem
• darum
• Mitarbeitern die richtigen
• bieten
• trotz unterschiedlicher Arbeitsweisen
• persönlicher Ziele
• Ziele hinzuarbeiten

DE Die Ziele des Kunden sind unsere Ziele

• Ziele des Kunden
• Ziele

DE Stellt das SLM sicher, dass OLA-Ziele die im SLA gesetzten Ziele erfüllt?

• Stellt das SLM
• gesetzten Ziele erfüllt

DE Idealerweise wird es kombiniert mit einem Bonus für die Erreichung konkreter Ziele (Umsätze, Leads etc.) und optional mit einem Malus, falls Ziele deutlich unterschritten werden.

• konkreter Ziele
• Umsätze
• Leads
• falls Ziele deutlich

DE Wie beurteilen Mitarbeiter ihre Arbeitsleistung und Zufriedenheit? Haben sie die zum Quartals- oder Jahresbeginn festgelegten Ziele erreicht? Wurden diese Ziele so festgelegt, dass sie vernünftig und erreichbar waren?

• Zufriedenheit
• Quartals-
• Jahresbeginn festgelegten Ziele
• Wurden diese Ziele
• festgelegt
• vernünftig
• erreichbar waren

DE Wie beurteilen Mitarbeiter ihre Arbeitsleistung und Zufriedenheit? Haben sie die zum Quartals- oder Jahresbeginn festgelegten Ziele erreicht? Wurden diese Ziele so festgelegt, dass sie vernünftig und erreichbar waren?

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• Quartals-
• Jahresbeginn festgelegten Ziele
• Wurden diese Ziele
• festgelegt
• vernünftig
• erreichbar waren

DE Wie beurteilen Mitarbeiter ihre Arbeitsleistung und Zufriedenheit? Haben sie die zum Quartals- oder Jahresbeginn festgelegten Ziele erreicht? Wurden diese Ziele so festgelegt, dass sie vernünftig und erreichbar waren?

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• vernünftig
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DE Wie beurteilen Mitarbeiter ihre Arbeitsleistung und Zufriedenheit? Haben sie die zum Quartals- oder Jahresbeginn festgelegten Ziele erreicht? Wurden diese Ziele so festgelegt, dass sie vernünftig und erreichbar waren?

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DE Wie beurteilen Mitarbeiter ihre Arbeitsleistung und Zufriedenheit? Haben sie die zum Quartals- oder Jahresbeginn festgelegten Ziele erreicht? Wurden diese Ziele so festgelegt, dass sie vernünftig und erreichbar waren?

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• vernünftig
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DE Wie beurteilen Mitarbeiter ihre Arbeitsleistung und Zufriedenheit? Haben sie die zum Quartals- oder Jahresbeginn festgelegten Ziele erreicht? Wurden diese Ziele so festgelegt, dass sie vernünftig und erreichbar waren?

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DE Wie beurteilen Mitarbeiter ihre Arbeitsleistung und Zufriedenheit? Haben sie die zum Quartals- oder Jahresbeginn festgelegten Ziele erreicht? Wurden diese Ziele so festgelegt, dass sie vernünftig und erreichbar waren?

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DE Wie beurteilen Mitarbeiter ihre Arbeitsleistung und Zufriedenheit? Haben sie die zum Quartals- oder Jahresbeginn festgelegten Ziele erreicht? Wurden diese Ziele so festgelegt, dass sie vernünftig und erreichbar waren?

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• Jahresbeginn festgelegten Ziele
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• festgelegt
• vernünftig
• erreichbar waren

DE Es gilt, saubere Daten zu sammeln, klare Ziele zu definieren und die Daten auszuwerten, um zu verstehen, ob diese Ziele erreicht werden.

• gilt
• auszuwerten
• verstehen
• ob diese Ziele