SV Fler beats, fler sounds, fler verktyg! Med Plus eller Premium Edition får du tillgång till ännu fler soundpools, Beatbox Pro och Song Maker AI.
"fler anställda vid" em sueco pode ser traduzido nas seguintes palavras/frases holandês:
SV Fler beats, fler sounds, fler verktyg! Med Plus eller Premium Edition får du tillgång till ännu fler soundpools, Beatbox Pro och Song Maker AI.
NL Meer beats, meer geluiden, meer tools! Met de Plus- of Premium-editie krijg je toegang tot nog meer soundpools, Beatbox Pro en Song Maker AI
sueco | holandês |
---|---|
verktyg | tools |
eller | of |
premium | premium |
edition | editie |
får | krijg |
du | je |
tillgång | toegang |
SV Fler beats, fler sounds, fler verktyg! Med Plus eller Premium Edition får du tillgång till ännu fler soundpools, Beatbox Pro och Song Maker AI.
NL Meer beats, meer geluiden, meer tools! Met de Plus- of Premium-editie krijg je toegang tot nog meer soundpools, Beatbox Pro en Song Maker AI.
sueco | holandês |
---|---|
verktyg | tools |
eller | of |
premium | premium |
edition | editie |
får | krijg |
du | je |
tillgång | toegang |
SV Fler beats, fler sounds, fler verktyg! Med Plus eller Premium Edition får du tillgång till ännu fler soundpools, Beatbox Pro och Song Maker AI.
NL Meer beats, meer geluiden, meer tools! Met de Plus- of Premium-editie krijg je toegang tot nog meer soundpools, Beatbox Pro en Song Maker AI.
sueco | holandês |
---|---|
verktyg | tools |
eller | of |
premium | premium |
edition | editie |
får | krijg |
du | je |
tillgång | toegang |
SV *Anställda kommer åt fler och fler affärsappar, visar en undersökning **Modernisering av storföretags IT: Drivkrafter och utmaningar +IT-styrningen avgörande när molnanvändningen når 96 procent 2018
NL *Uit onderzoek blijkt dat medewerkers steeds meer zakelijke apps gebruiken **Enterprise-IT moderniseren: motivators en uitdagingen +IT-governance van cruciaal belang nu cloudadoptie naar 96 procent stijgt in 2018
sueco | holandês |
---|---|
anställda | medewerkers |
fler | meer |
visar | blijkt |
undersökning | onderzoek |
utmaningar | uitdagingen |
procent | procent |
SV (Pocket-lint) - Elbilens ålder är på väg när fler människor går för att omfamna nollutsläppskörning, och fler tillverkare släpper allt fler modeller att välja mellan.
NL (Pocket-lint) - Het tijdperk van de elektrische auto is aangebroken naarmate meer mensen overstappen op emissievrij autorijden en steeds meer fabrikanten een toenemend aantal modellen uitbrengen om uit te kiezen.
sueco | holandês |
---|---|
människor | mensen |
tillverkare | fabrikanten |
modeller | modellen |
SV Fler tillägg betyder även fler buggar och potentiellt fler säkerhetshål.
NL Meer plugins betekent ook meer bugs en mogelijk meer beveiligingslekken.
sueco | holandês |
---|---|
och | en |
potentiellt | mogelijk |
SV Om din organisation förlitar sig på flera tredjepartsleverantörer för att skicka e-post från din domän är det fler IPs att auktorisera. Och ju fler IPs du vill godkänna, desto fler mekanismer behöver du. Börjar du se problemet här?
NL Als uw organisatie afhankelijk is van verschillende externe leveranciers om e-mail vanaf uw domein te verzenden, moet u meer IP's autoriseren. En hoe meer IP's u wilt autoriseren, hoe meer mechanismen u nodig hebt. Begint u het probleem hier te zien?
sueco | holandês |
---|---|
organisation | organisatie |
vill | wilt |
mekanismer | mechanismen |
börjar | begint |
problemet | probleem |
SV – Fler arbetsgivare, fler platsannonser och fler jobbsökare
NL – Meer werkgevers, meer vacatures en meer werkzoekenden
sueco | holandês |
---|---|
fler | meer |
arbetsgivare | werkgevers |
och | en |
SV Om din organisation förlitar sig på flera tredjepartsleverantörer för att skicka e-post från din domän är det fler IPs att auktorisera. Och ju fler IPs du vill godkänna, desto fler mekanismer behöver du. Börjar du se problemet här?
NL Als uw organisatie afhankelijk is van verschillende externe leveranciers om e-mail vanaf uw domein te verzenden, moet u meer IP's autoriseren. En hoe meer IP's u wilt autoriseren, hoe meer mechanismen u nodig hebt. Begint u het probleem hier te zien?
sueco | holandês |
---|---|
organisation | organisatie |
vill | wilt |
mekanismer | mechanismen |
börjar | begint |
problemet | probleem |
SV Horizon: Zero Dawn var en kulthit från PS4 -eran - den fick fina recensioner vid lanseringen och har lockat fler och fler spelare till sitt frodiga singelspelareventyr över tiden
NL Horizon: Zero Dawn was een culthit uit het PS4-tijdperk — het kreeg lovende recensies bij de lancering en heeft in de loop van de tijd steeds meer spelers aangetrokken tot zijn weelderige singleplayer-avontuur
sueco | holandês |
---|---|
horizon | horizon |
recensioner | recensies |
lanseringen | lancering |
fler | meer |
spelare | spelers |
SV Horizon: Zero Dawn var en kulthit från PS4-eran – den fick strålande recensioner vid lanseringen och har lockat fler och fler spelare till sitt frodiga singelspelaräventyr över tiden
NL Horizon: Zero Dawn was een culthit uit het PS4-tijdperk — het kreeg lovende recensies bij de lancering en heeft in de loop van de tijd steeds meer spelers aangetrokken tot zijn weelderige singleplayer-avontuur
sueco | holandês |
---|---|
horizon | horizon |
recensioner | recensies |
lanseringen | lancering |
fler | meer |
spelare | spelers |
SV (Pocket-lint) - När fler och fler av världen vänjer sig vid att arbeta hemifrån mycket mer regelbundet, börjar många av oss inse hur dåligt utrustade våra hem kan vara för det.
NL (Pocket-lint) - Naarmate meer en meer van de wereld eraan wennen om veel vaker thuis te werken, beginnen velen van ons te beseffen hoe slecht onze huizen daarvoor kunnen zijn.
sueco | holandês |
---|---|
världen | wereld |
arbeta | werken |
börjar | beginnen |
SV (Pocket-lint) - När fler och fler av världen vänjer sig vid att arbeta hemifrån mycket mer regelbundet, börjar många av oss inse hur dåligt utrustade våra hem kan vara för det.
NL (Pocket-lint) - Naarmate meer en meer van de wereld eraan wennen om veel vaker thuis te werken, beginnen velen van ons te beseffen hoe slecht onze huizen daarvoor kunnen zijn.
sueco | holandês |
---|---|
världen | wereld |
arbeta | werken |
börjar | beginnen |
SV Detalj är tydlig även vid lägre volymer så att du inte tappar någonting genom att inte ha högtalaren på vid full sprängning, men den går inte heller förlorad vid högre volymer.
NL Zelfs bij lagere volumes zijn details duidelijk, zodat u niets verliest door de luidspreker niet aan te zetten op volle kracht, maar het gaat ook niet verloren bij hogere volumes.
sueco | holandês |
---|---|
detalj | details |
tydlig | duidelijk |
lägre | lagere |
volymer | volumes |
full | volle |
SV E-postinkorgen kan sägas upp när som helst, utan att en tidsfrist iakttas, oavsett kontraktet vid kontraktets vid kontraktets vid kontraktets.
NL De e-mailbox kan te allen tijde, zonder voorafgaande kennisgeving, worden opgezegd, onafhankelijk van het contract aan het einde van het toegewezen contract.
sueco | holandês |
---|---|
utan | zonder |
SV I vattnet var Polar dock inte lika bra. Noggrannheten vid registrering av varv var bra vid kortare simturer, men noggrannheten minskade märkbart vid längre simturer över 400-500 meter.
NL In het water was de Polar echter niet zo goed. De nauwkeurigheid van het bijhouden van ronden was prima op kortere afstanden, maar de nauwkeurigheid nam merkbaar af bij het zwemmen van langere afstanden boven de 400-500 meter.
sueco | holandês |
---|---|
vattnet | water |
noggrannheten | nauwkeurigheid |
längre | langere |
meter | meter |
SV Engagera anställda: förstå dina anställda, upptäck lätt trender och prognostisera personalomsättningen genom att skicka ut regelbundna miniundersökningar till organisationen eller specifika team.
NL Houd medewerkers betrokken: begrijp uw werknemers, ontdek gemakkelijk trends en voorspel het personeelsverloop door periodieke mini-enquêtes naar de organisatie of specifieke teams te sturen.
sueco | holandês |
---|---|
upptäck | ontdek |
lätt | gemakkelijk |
trender | trends |
organisationen | organisatie |
eller | of |
specifika | specifieke |
team | teams |
SV Medarbetarresursgrupper grundas av de anställda, och är till för att anställda ska främja och arbeta för en känsla av tillhörighet och handlingskraft
NL Hulpbrongroepen van medewerkers (ERG’s) worden opgericht door medewerkers voor medewerkers om verbondenheid en ondersteuning te bevorderen en te koesteren.
sueco | holandês |
---|---|
anställda | medewerkers |
främja | bevorderen |
SV Detta inkluderar alla gruppmedlemmar, anställda, styrelseledamöter och tjänstemän anställda inom ramen för detta
NL Het gaat hierbij om alle teamleden, werknemers, bestuurders en ambtenaren werkzaam bij deze partijen
SV Denna allt i ett-programsvit för mobil kommunikation med anställda, intranätsfunktioner och medarbetarnas engagemang ansluter över 350 kunder över hela världen, vars personalstyrka består av från 500 till 500 000 anställda
NL Met behulp van een mobielgerichte benadering kunnen interne communicators al hun werknemers bereiken via meerdere kanalen zoals nieuwsfeeds, een mobiel magazine, berichtenfunctie en enquêtes
sueco | holandês |
---|---|
mobil | mobiel |
anställda | werknemers |
SV Företagsadministratörer kan låta anställda återställa sina glömda huvudlösenord och också genomdriva policyer för deras huvudlösenords minsta svårighetsgrad och den obligatoriska rotationstiden för alla anställda.
NL Bedrijfsbeheerders kunnen medewerkers hun vergeten hoofdwachtwoord laten resetten, ze regels opleggen voor de minimale complexiteit van wachtwoorden en verplichten om wachtwoorden op gezette tijden te wijzigen.
sueco | holandês |
---|---|
kan | kunnen |
låta | laten |
anställda | medewerkers |
återställa | resetten |
glömda | vergeten |
minsta | minimale |
SV Dessa användare kräver en annan åtkomstnivå till företagsinformation än interna anställda, medan de måste vara ombord och ombord lika effektivt som interna anställda
NL Deze gebruikers hebben een ander niveau van toegang tot bedrijfsinformatie nodig dan interne medewerkers, terwijl ze net zo efficiënt moeten worden in- en uitgeschakeld als interne medewerkers
sueco | holandês |
---|---|
användare | gebruikers |
interna | interne |
anställda | medewerkers |
effektivt | efficiënt |
SV Håll dina anställda glada och engagerade genom att stödja deras yrkesmässig utveckling. Öka andelen anställda som stannar kvar, moralen och produktiviteten.
NL Houd uw werknemers gelukkig en betrokken door hun professionele ontwikkeling. Verhoog de retentiegraad, het moreel en de productiviteit.
sueco | holandês |
---|---|
håll | houd |
anställda | werknemers |
engagerade | betrokken |
utveckling | ontwikkeling |
produktiviteten | productiviteit |
SV Engagera anställda: förstå dina anställda, upptäck lätt trender och prognostisera personalomsättningen genom att skicka ut regelbundna miniundersökningar till organisationen eller specifika team.
NL Houd medewerkers betrokken: begrijp uw werknemers, ontdek gemakkelijk trends en voorspel het personeelsverloop door periodieke mini-enquêtes naar de organisatie of specifieke teams te sturen.
sueco | holandês |
---|---|
upptäck | ontdek |
lätt | gemakkelijk |
trender | trends |
organisationen | organisatie |
eller | of |
specifika | specifieke |
team | teams |
SV Företagsadministratörer kan låta anställda återställa sina glömda huvudlösenord och också genomdriva policyer för deras huvudlösenords minsta svårighetsgrad och den obligatoriska rotationstiden för alla anställda.
NL Bedrijfsbeheerders kunnen medewerkers hun vergeten hoofdwachtwoord laten resetten, ze regels opleggen voor de minimale complexiteit van wachtwoorden en verplichten om wachtwoorden op gezette tijden te wijzigen.
sueco | holandês |
---|---|
kan | kunnen |
låta | laten |
anställda | medewerkers |
återställa | resetten |
glömda | vergeten |
minsta | minimale |
SV Håll dina anställda glada och engagerade genom att stödja deras yrkesmässig utveckling. Öka andelen anställda som stannar kvar, moralen och produktiviteten.
NL Houd uw werknemers gelukkig en betrokken door hun professionele ontwikkeling. Verhoog de retentiegraad, het moreel en de productiviteit.
sueco | holandês |
---|---|
håll | houd |
anställda | werknemers |
engagerade | betrokken |
utveckling | ontwikkeling |
produktiviteten | productiviteit |
SV Medarbetarresursgrupper grundas av de anställda, och är till för att anställda ska främja och arbeta för en känsla av tillhörighet och handlingskraft
NL Hulpbrongroepen van medewerkers (ERG’s) worden opgericht door medewerkers voor medewerkers om verbondenheid en ondersteuning te bevorderen en te koesteren.
sueco | holandês |
---|---|
anställda | medewerkers |
främja | bevorderen |
SV Medarbetarresursgrupper grundas av de anställda, och är till för att anställda ska främja och arbeta för en känsla av tillhörighet och handlingskraft
NL Hulpbrongroepen van medewerkers (ERG’s) worden opgericht door medewerkers voor medewerkers om verbondenheid en ondersteuning te bevorderen en te koesteren.
sueco | holandês |
---|---|
anställda | medewerkers |
främja | bevorderen |
SV Medarbetarresursgrupper grundas av de anställda, och är till för att anställda ska främja och arbeta för en känsla av tillhörighet och handlingskraft
NL Hulpbrongroepen van medewerkers (ERG’s) worden opgericht door medewerkers voor medewerkers om verbondenheid en ondersteuning te bevorderen en te koesteren.
sueco | holandês |
---|---|
anställda | medewerkers |
främja | bevorderen |
SV T-Mobile utgörs av ett komplext ekosystem med över 100 000 återförsäljare, callcenter-partners och deras anställda och tusentals anställda av företag och grossistpartners samt förbetalande och fakturerade kunder.
NL T-Mobile is uitgegroeid tot een complex ecosysteem met meer dan 100.000 partners en werknemers in winkels en callcenters, en duizenden zakelijke medewerkers, groothandelspartners en prepaid- en postpaidklanten.
sueco | holandês |
---|---|
ekosystem | ecosysteem |
deras | is |
tusentals | duizenden |
företag | zakelijke |
SV Detta inkluderar alla gruppmedlemmar, anställda, styrelseledamöter och tjänstemän anställda inom ramen för detta
NL Het gaat hierbij om alle teamleden, werknemers, bestuurders en ambtenaren werkzaam bij deze partijen
SV Detta inkluderar alla gruppmedlemmar, anställda, styrelseledamöter och tjänstemän anställda inom ramen för detta
NL Het gaat hierbij om alle teamleden, werknemers, bestuurders en ambtenaren werkzaam bij deze partijen
SV Detta inkluderar alla gruppmedlemmar, anställda, styrelseledamöter och tjänstemän anställda inom ramen för detta
NL Het gaat hierbij om alle teamleden, werknemers, bestuurders en ambtenaren werkzaam bij deze partijen
SV Detta inkluderar alla gruppmedlemmar, anställda, styrelseledamöter och tjänstemän anställda inom ramen för detta
NL Het gaat hierbij om alle teamleden, werknemers, bestuurders en ambtenaren werkzaam bij deze partijen
SV Detta inkluderar alla gruppmedlemmar, anställda, styrelseledamöter och tjänstemän anställda inom ramen för detta
NL Het gaat hierbij om alle teamleden, werknemers, bestuurders en ambtenaren werkzaam bij deze partijen
SV Detta inkluderar alla gruppmedlemmar, anställda, styrelseledamöter och tjänstemän anställda inom ramen för detta
NL Het gaat hierbij om alle teamleden, werknemers, bestuurders en ambtenaren werkzaam bij deze partijen
SV Detta inkluderar alla gruppmedlemmar, anställda, styrelseledamöter och tjänstemän anställda inom ramen för detta
NL Het gaat hierbij om alle teamleden, werknemers, bestuurders en ambtenaren werkzaam bij deze partijen
SV Detta Sekretessmeddelande gäller inte personuppgifter som vi samlar in från anställda eller jobbsökande i deras roll som anställda eller kandidater
NL Deze Privacymelding is niet van toepassing op persoonlijke informatie die we verzamelen van werknemers of sollicitanten in hun hoedanigheid als werknemer of sollicitant
SV Anställda och kandidater bör läsa vårt Sekretessmeddelande för anställda respektive Sekretessmeddelande för kandidater.
NL Werknemers of kandidaten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
SV Detta Meddelande gäller inte personuppgifter som vi samlar in från anställda eller jobbsökande i deras roll som anställda eller jobbsökande
NL Deze Privacymelding is niet van toepassing op persoonlijke informatie die we verzamelen van werknemers of sollicitanten in hun hoedanigheid als werknemer of sollicitant
SV Anställda och arbetssökande bör läsa vårt Sekretessmeddelande för anställda respektive Sekretessmeddelande för kandidater.
NL Werknemers of sollicitanten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
SV Har anställda som lämnar företaget åsikter som kan hjälpa till att förbättra nyanställningsupplevelsen och den allmänna tillfredsställelsen bland de anställda inför framtiden?
NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?
SV Har anställda som lämnar företaget åsikter som kan hjälpa till att förbättra nyanställningsupplevelsen och den allmänna tillfredsställelsen bland de anställda inför framtiden?
NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?
SV Detta Sekretessmeddelande gäller inte personuppgifter som vi samlar in från anställda eller jobbsökande i deras roll som anställda eller kandidater
NL Deze Privacymelding is niet van toepassing op persoonlijke informatie die we verzamelen van werknemers of sollicitanten in hun hoedanigheid als werknemer of sollicitant
SV Anställda och kandidater bör läsa vårt Sekretessmeddelande för anställda respektive Sekretessmeddelande för kandidater.
NL Werknemers of kandidaten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
SV Detta Meddelande gäller inte personuppgifter som vi samlar in från anställda eller jobbsökande i deras roll som anställda eller jobbsökande
NL Deze Privacymelding is niet van toepassing op persoonlijke informatie die we verzamelen van werknemers of sollicitanten in hun hoedanigheid als werknemer of sollicitant
SV Anställda och arbetssökande bör läsa vårt Sekretessmeddelande för anställda respektive Sekretessmeddelande för kandidater.
NL Werknemers of sollicitanten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
SV Har anställda som lämnar företaget åsikter som kan hjälpa till att förbättra nyanställningsupplevelsen och den allmänna tillfredsställelsen bland de anställda inför framtiden?
NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?
SV Detta Sekretessmeddelande gäller inte personuppgifter som vi samlar in från anställda eller jobbsökande i deras roll som anställda eller kandidater
NL Deze Privacymelding is niet van toepassing op persoonlijke informatie die we verzamelen van werknemers of sollicitanten in hun hoedanigheid als werknemer of sollicitant
SV Anställda och kandidater bör läsa vårt Sekretessmeddelande för anställda respektive Sekretessmeddelande för kandidater.
NL Werknemers of kandidaten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
Mostrando 50 de 50 traduções