DE Unsere Unternehmenskultur wird häufig als eine der besten in der Branche eingestuft. Wie würden Sie unsere Unternehmenskultur bewerten? (Bewertungsskala)
"wichtig die unternehmenskultur" em alemão pode ser traduzido nas seguintes palavras/frases inglês:
DE Unsere Unternehmenskultur wird häufig als eine der besten in der Branche eingestuft. Wie würden Sie unsere Unternehmenskultur bewerten? (Bewertungsskala)
EN Our company culture is frequently rated one of the best in the industry. How would you rate our company culture? (rating scale)
alemão | inglês |
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häufig | frequently |
eingestuft | rated |
branche | industry |
unternehmenskultur | company culture |
in | in |
unsere | our |
würden | would |
bewerten | rate |
wird | the |
DE Unsere Unternehmenskultur wird häufig als eine der besten in der Branche eingestuft. Wie würden Sie unsere Unternehmenskultur bewerten? (Bewertungsskala)
EN Our company culture is frequently rated one of the best in the industry. How would you rate our company culture? (rating scale)
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häufig | frequently |
eingestuft | rated |
branche | industry |
unternehmenskultur | company culture |
in | in |
unsere | our |
würden | would |
bewerten | rate |
wird | the |
DE Unsere Unternehmenskultur wird häufig als eine der besten in der Branche eingestuft. Wie würden Sie unsere Unternehmenskultur bewerten? (Bewertungsskala)
EN Our company culture is frequently rated one of the best in the industry. How would you rate our company culture? (rating scale)
DE Für die effiziente und angenehme Arbeit im Home Office sind innovative Kommunikations-Tools notwendig, aber genauso wichtig ist die Unternehmenskultur.
EN Innovative communication tools are necessary for efficient and pleasant work in the home office, but corporate culture is just as important.
alemão | inglês |
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effiziente | efficient |
angenehme | pleasant |
arbeit | work |
office | office |
innovative | innovative |
kommunikations | communication |
tools | tools |
im | in the |
notwendig | necessary |
wichtig | important |
unternehmenskultur | corporate culture |
für | for |
sind | are |
ist | is |
und | and |
home | home |
die | the |
aber | but |
DE Die Fürsprache der Mitarbeiter ist der entscheidende Faktor beim Aufbau und Schutz der Markenreputation und folglich ist die Pflege einer starken Unternehmenskultur äußerst wichtig
EN Employee advocacy is key to building and protecting brand reputation, so it makes sense to cultivate a strong internal culture
DE Wir finden, dass hier Ausgewogenheit wichtig ist, da wir die Verantwortung haben, den Nutzern beides zu sagen – was aus redaktioneller Sicht wichtig ist, aber auch, was andere Menschen wichtig finden.
EN We think that balance is important here, as we have a responsibility for telling users both – what is important from an editorial perspective, but also what other people find important.
DE Diese Kultur feiern wir jeden Tag: eine Unternehmenskultur, in der sich alle zugehörig fühlen, ohne sich anpassen zu müssen, in der jeder Beitrag wichtig ist und alle die Möglichkeit haben, andere zu inspirieren.
EN We celebrate that culture every day: a culture where you feel like you belong without having to conform, where your contribution matters, where everyone has the opportunity to inspire.
alemão | inglês |
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feiern | celebrate |
fühlen | feel |
möglichkeit | opportunity |
kultur | culture |
wir | we |
ohne | without |
wichtig | matters |
inspirieren | inspire |
anpassen | your |
und | has |
eine | a |
zu | to |
DE Erfahren Sie, wie Sie Burnout im Team vermeiden, wie wichtig die Unternehmenskultur ist und welche Benefits gefragt sind.
EN Avoid burnout within your teams, learn how important company culture is and get some ideas on benefits.
alemão | inglês |
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vermeiden | avoid |
wichtig | important |
benefits | benefits |
die | ideas |
unternehmenskultur | company culture |
im | within |
team | teams |
ist | is |
DE Wichtig ist lediglich, dass die hier aufgeführten Soft und Hard Skills zu den zuvor genannten Aufgaben und zur Unternehmenskultur passen
EN It is however important that the soft and hard skills listed here fit the previously mentioned responsibilities and the corporate culture
alemão | inglês |
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wichtig | important |
soft | soft |
hard | hard |
skills | skills |
aufgaben | responsibilities |
passen | fit |
unternehmenskultur | corporate culture |
aufgeführten | listed |
zuvor | previously |
genannten | mentioned |
ist | is |
dass | that |
hier | here |
und | and |
den | the |
DE Unsere eigene Unternehmenskultur füllen wir täglich mit Leben: Weitblick und ein hohes Verantwortungsbewusstsein sind uns ebenso wichtig wie Exzellenz und die Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
EN We breathe life into our own corporate culture every day: far-sightedness and a strong sense of responsibility are just as important to us as business excellence and employee development.
alemão | inglês |
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verantwortungsbewusstsein | sense of responsibility |
wichtig | important |
exzellenz | excellence |
entwicklung | development |
unternehmenskultur | corporate culture |
leben | life |
mitarbeiter | employee |
täglich | every day |
sind | are |
und | and |
unsere | our |
ein | a |
uns | us |
DE Unsere eigene Unternehmenskultur füllen wir täglich mit Leben: Weitblick und ein hohes Verantwortungsbewusstsein sind uns ebenso wichtig wie Exzellenz und die Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
EN We breathe life into our own corporate culture every day: far-sightedness and a strong sense of responsibility are just as important to us as business excellence and employee development
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verantwortungsbewusstsein | sense of responsibility |
wichtig | important |
exzellenz | excellence |
entwicklung | development |
unternehmenskultur | corporate culture |
leben | life |
mitarbeiter | employee |
täglich | every day |
sind | are |
und | and |
unsere | our |
ein | a |
uns | us |
DE Auch wenn Führungstätigkeit heute anders aussieht, ist es wichtig, Ihre Teams virtuell zu unterstützen. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Unternehmenskultur weiterentwickeln können, um die Anforderungen eines modernen Arbeitsplatzes zu erfüllen.
EN Leadership looks different now, but it’s important to support your teams virtually. Learn how you can evolve your corporate culture to support the needs of a modern workplace.
alemão | inglês |
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aussieht | looks |
wichtig | important |
weiterentwickeln | evolve |
modernen | modern |
arbeitsplatzes | workplace |
teams | teams |
unternehmenskultur | corporate culture |
anforderungen | needs |
heute | now |
virtuell | virtually |
anders | the |
ihre | your |
erfahren | learn |
können | can |
zu | to |
es | but |
unterstützen | to support |
DE Inklusion ist ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur. Daher ermutigen wir unsere Mitarbeiter, ganz sie selbst zu sein. Wir wissen, wie wertvoll Vielfalt ist und wie wichtig es ist, sich selbst treu zu bleiben.
EN We are an inclusive company, encouraging people to be themselves, we see value in diversity and staying true to ourselves.
alemão | inglês |
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ermutigen | encouraging |
vielfalt | diversity |
treu | true |
und | and |
ist | staying |
mitarbeiter | people |
sie | see |
sein | be |
zu | to |
DE Unsere Unternehmenskultur ist uns sehr wichtig – und sie lässt sich nicht einfach in Stichpunkten zusammenfassen.
EN Culture is everything, and we can't sum ours up in bullet points
alemão | inglês |
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unternehmenskultur | culture |
in | in |
und | and |
uns | we |
unsere | ours |
ist | is |
DE Unsere Unternehmenskultur ist uns sehr wichtig – und sie lässt sich nicht einfach in Stichpunkten zusammenfassen.
EN Culture is everything, and we can't sum ours up in bullet points
alemão | inglês |
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unternehmenskultur | culture |
in | in |
und | and |
uns | we |
unsere | ours |
ist | is |
DE In einem der letzten Webinare haben die Experten von Workiva darüber gesprochen, wie sich die Arbeit im Home Office zu Zeiten der Pandemie negativ – und positiv – auf die Unternehmenskultur, die Produktivität und das Risikomanagement auswirken kann
EN In a recent webinar, Workiva experts discussed how working from home during COVID-19 can negatively—and positively—influence company culture, productivity, and risk management
DE Mit einer effektiven Unternehmenskultur sorgen Sie nicht nur dafür, dass die Arbeit erledigt wird, sondern verbessern auch die Arbeitsmoral, reduzieren die Abwesenheiten und steigern die Produktivität der Mitarbeiter.
EN Building an effective work culture can do more than just get the work done. Increasing employee morale, reduced absenteeism, and enhanced employee productivity are some of the many benefits a company can gain.
alemão | inglês |
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effektiven | effective |
unternehmenskultur | culture |
reduzieren | reduced |
produktivität | productivity |
mitarbeiter | employee |
arbeit | work |
und | and |
sorgen | can |
erledigt | done |
wird | the |
verbessern | increasing |
DE Gute Richtlinien definieren die Führungsposition, die Unternehmenskultur, die Verhaltensgrenzen und die Ziele der Organisation.
EN Good policies define the organization’s governance posture, corporate culture, behavioral boundaries, and objectives.
DE Change-Management ist wichtig, um den Digitalisierungsprozess zu steuern. Wie wichtig ist es, die Menschen für die Nutzung von Industry 4.0 und die Digitalisierung zu begeistern und zu motivieren?
EN Change management is important to steer the digitalization process. How important is it to inspire the people and motivate them to use Industry 4.0 and digitalization?
alemão | inglês |
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wichtig | important |
menschen | people |
industry | industry |
digitalisierung | digitalization |
es | it |
motivieren | motivate |
management | management |
begeistern | inspire |
nutzung | use |
ist | is |
zu | to |
und | and |
den | the |
DE Die andere zentrale Herausforderung besteht darin, dass in vielen Unternehmen, die das Prinzip "you build it, you run it" befolgen, Teamstrukturen und die interne Unternehmenskultur geändert werden müssen
EN The other core challenge is that for many businesses, embracing “you build it, you run it” means changing team structures and internal culture
alemão | inglês |
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zentrale | core |
herausforderung | challenge |
unternehmen | businesses |
run | run |
interne | internal |
unternehmenskultur | culture |
you | you |
build | build |
it | it |
andere | other |
vielen | many |
dass | that |
besteht | is |
DE Bei Spendesk haben wir von Beginn an auf eine starke Unternehmenskultur gesetzt, die auf unseren gemeinsamen Werten und Ansichten basiert. Dies sind die vier Säulen, die uns als Kollektiv definieren.
EN Spendesk was built on a strong cultural foundation based on clear beliefs and core values. These are the four pillars that define us as a collective.
alemão | inglês |
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spendesk | spendesk |
starke | strong |
säulen | pillars |
kollektiv | collective |
definieren | define |
basiert | based on |
sind | are |
vier | four |
als | as |
und | and |
die | values |
uns | us |
DE Die Kollegen sind einfach toll und die Unternehmenskultur stellt die Vielfalt und Unterschiede der Mitarbeiter in den Mittelpunkt
EN Overall, people are great and the culture is inclusive
alemão | inglês |
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toll | great |
unternehmenskultur | culture |
mitarbeiter | people |
sind | are |
und | and |
stellt | the |
DE Die gemeinsame Geschichte und geteilten Werte der Gründer sind mitunter ausschlaggebend für die familiäre Unternehmenskultur bei Splashtop, die Transparenz und das leidenschaftliche Engagement, Kunden zu begeistern.
EN The founders’ shared history and values are largely responsible for Splashtop’s culture of family-like camaraderie, transparency, and passionate commitment to delighting its customers.
alemão | inglês |
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gründer | founders |
familiäre | family |
transparenz | transparency |
leidenschaftliche | passionate |
engagement | commitment |
kunden | customers |
geschichte | history |
unternehmenskultur | culture |
zu | to |
werte | values |
sind | are |
für | for |
und | and |
gemeinsame | shared |
DE Im Gegenzug erhalten die Kunden HR-Experten, die zu ihrer Unternehmenskultur passen, die Strategie vorantreiben und Ergebnisse liefern.
EN In return, clients get HR professionals who fit with corporate culture, advance strategy, and deliver bottom-line results.
alemão | inglês |
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gegenzug | in return |
kunden | clients |
passen | fit |
strategie | strategy |
vorantreiben | advance |
ergebnisse | results |
experten | professionals |
unternehmenskultur | corporate culture |
liefern | deliver |
und | and |
erhalten | get |
DE Darauf könnte man sagen: „Verlagern wir eben die Teams an andere Schreibtische,“ und schon geht es los mit den Fragen, die die Unternehmenskultur betreffen, wenn etwa Tim nicht möchte, dass Zack an seinem Schreibtisch sitzt oder Ähnliches
EN Then, you could say, "Well, we'll move teams to different desks," and now you start to run into cultural problems where Tim doesn't want Zack sitting at his desk, or that sort of thing
alemão | inglês |
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könnte | could |
tim | tim |
zack | zack |
sitzt | sitting |
oder | or |
teams | teams |
andere | different |
sagen | say |
schreibtische | desks |
schreibtisch | desk |
die | of |
und | and |
wenn | problems |
es | you |
DE Dies betrifft nicht nur neue Anforderungen an die Organisation, das Arbeitsumfeld und die Unternehmenskultur, sondern insbesondere auch die interne und externe Kommunikation im Unternehmen
EN This applies not only to new demands on the organization, working environment, and corporate culture but also to internal and external communication within the company
alemão | inglês |
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neue | new |
anforderungen | demands |
externe | external |
kommunikation | communication |
organisation | organization |
unternehmenskultur | corporate culture |
interne | internal |
unternehmen | company |
nicht | not |
und | and |
an | on |
dies | this |
nur | only |
sondern | but |
DE Die Geschichte von Altair beweist, dass die Förderung jeder einzelnen authentischen Stimme und die Anerkennung der Einzigartigkeit unseres Teams, eine Unternehmenskultur stärkt und wachsen lässt
EN Altair’s history demonstrates a belief that empowering each individual authentic voice reinforces a culture that thrives because of the uniqueness among our team
alemão | inglês |
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beweist | demonstrates |
authentischen | authentic |
stärkt | reinforces |
geschichte | history |
teams | team |
unternehmenskultur | culture |
dass | that |
stimme | voice |
einzelnen | the |
eine | a |
DE Die Geschichte von Altair beweist, dass die Förderung jeder einzelnen authentischen Stimme und die Anerkennung der Einzigartigkeit unseres Teams, eine Unternehmenskultur stärkt und wachsen lässt
EN Altair’s history demonstrates a belief that empowering each individual authentic voice reinforces a culture that thrives because of the uniqueness among our team
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beweist | demonstrates |
authentischen | authentic |
stärkt | reinforces |
geschichte | history |
teams | team |
unternehmenskultur | culture |
dass | that |
stimme | voice |
einzelnen | the |
eine | a |
DE Führungskräfte müssen die Auswirkungen auf die Unternehmenswerte und die Unternehmenskultur in Erwägung ziehen und gleichzeitig den Strom neuer Mitarbeitender und wechselnder Talente managen
EN Leaders must consider the impact on the organisational values and culture while managing the influx of new and transitioning talent
alemão | inglês |
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führungskräfte | leaders |
auswirkungen | impact |
unternehmenskultur | culture |
erwägung | consider |
neuer | new |
talente | talent |
managen | managing |
und | and |
die | values |
DE Führungskräfte müssen die Auswirkungen auf die Unternehmenswerte und die Unternehmenskultur in Erwägung ziehen und gleichzeitig den Strom neuer Mitarbeitender und wechselnder Talente managen
EN Leaders must consider the impact on the organisational values and culture while managing the influx of new and transitioning talent
alemão | inglês |
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führungskräfte | leaders |
auswirkungen | impact |
unternehmenskultur | culture |
erwägung | consider |
neuer | new |
talente | talent |
managen | managing |
und | and |
die | values |
DE Führungskräfte müssen die Auswirkungen auf die Unternehmenswerte und die Unternehmenskultur in Erwägung ziehen und gleichzeitig den Strom neuer Mitarbeitender und wechselnder Talente managen
EN Leaders must consider the impact on the organisational values and culture while managing the influx of new and transitioning talent
alemão | inglês |
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führungskräfte | leaders |
auswirkungen | impact |
unternehmenskultur | culture |
erwägung | consider |
neuer | new |
talente | talent |
managen | managing |
und | and |
die | values |
DE Unsere UX/UI Mission ist es, Designs zu erstellen, die anhand eines "experience first mind-set" ausgearbeitet und individuell an die Geschäftsziele und die Unternehmenskultur unserer Kunden angepasst werden.
EN Designing with an experience first mind-set
alemão | inglês |
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experience | experience |
angepasst | set |
an | an |
anhand | with |
DE Bei Spendesk haben wir von Beginn an auf eine starke Unternehmenskultur gesetzt, die auf unseren gemeinsamen Werten und Ansichten basiert. Dies sind die vier Säulen, die uns als Kollektiv definieren.
EN Spendesk was built on a strong cultural foundation based on clear beliefs and core values. These are the four pillars that define us as a collective.
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spendesk | spendesk |
starke | strong |
säulen | pillars |
kollektiv | collective |
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basiert | based on |
sind | are |
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DE Die Geschichte von Altair beweist, dass die Förderung jeder einzelnen authentischen Stimme und die Anerkennung der Einzigartigkeit unseres Teams, eine Unternehmenskultur stärkt und wachsen lässt
EN Altair’s history demonstrates a belief that empowering each individual authentic voice reinforces a culture that thrives because of the uniqueness among our team
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beweist | demonstrates |
authentischen | authentic |
stärkt | reinforces |
geschichte | history |
teams | team |
unternehmenskultur | culture |
dass | that |
stimme | voice |
einzelnen | the |
eine | a |
DE Die gemeinsame Geschichte und geteilten Werte der Gründer sind mitunter ausschlaggebend für die familiäre Unternehmenskultur bei Splashtop, die Transparenz und das leidenschaftliche Engagement, Kunden zu begeistern.
EN The founders’ shared history and values are largely responsible for Splashtop’s culture of family-like camaraderie, transparency, and passionate commitment to delighting its customers.
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gründer | founders |
familiäre | family |
transparenz | transparency |
leidenschaftliche | passionate |
engagement | commitment |
kunden | customers |
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unternehmenskultur | culture |
zu | to |
werte | values |
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gemeinsame | shared |
DE Während meiner Zeit bei ThoughtSpot hat sich meine Karriere in aufregende und ungeahnte Richtungen entwickelt. Ich schätze die Transparenz, die Unternehmenskultur und die Wachstumschancen in diesem Team.
EN During my time at ThoughtSpot, I’ve grown my career in exciting and unexpected ways. I appreciate the transparency, culture, and the opportunity for growth that the team provides.
alemão | inglês |
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thoughtspot | thoughtspot |
karriere | career |
aufregende | exciting |
transparenz | transparency |
unternehmenskultur | culture |
zeit | time |
team | team |
in | in |
ich | i |
und | and |
während | during |
meine | my |
DE Dies betrifft nicht nur neue Anforderungen an die Organisation, das Arbeitsumfeld und die Unternehmenskultur, sondern insbesondere auch die interne und externe Kommunikation im Unternehmen
EN This applies not only to new demands on the organization, working environment, and corporate culture but also to internal and external communication within the company
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neue | new |
anforderungen | demands |
externe | external |
kommunikation | communication |
organisation | organization |
unternehmenskultur | corporate culture |
interne | internal |
unternehmen | company |
nicht | not |
und | and |
an | on |
dies | this |
nur | only |
sondern | but |
DE Obwohl die respektvolle Nachahmung - genannt Shanzhai - die gesamte chinesische Gesellschaft durchdringt, erkennen chinesische Unternehmen aber zunehmend, dass die Kopie keine Lösung für eine erfolgreiche Unternehmenskultur darstellt
EN Although the respectful imitation - called Shanzhai - permeates the entire Chinese society, companies increasingly recognise that copying is not a solution for a successful corporate culture
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nachahmung | imitation |
genannt | called |
zunehmend | increasingly |
lösung | solution |
erfolgreiche | successful |
unternehmenskultur | corporate culture |
gesellschaft | society |
gesamte | entire |
erkennen | recognise |
obwohl | although |
unternehmen | companies |
dass | that |
für | for |
darstellt | the |
eine | a |
keine | not |
DE Die herausragenden Technologien von EOS und die so außerordentlich gut zu uns passende Unternehmenskultur bieten hervorragende Möglichkeiten für die Entwicklung eines strategischen Geschäftsfeldes – worauf wir uns sehr freuen!"
EN The great technologies of EOS and the extraordinarily well-fitting corporate culture of EOS offer us excellent opportunities to develop a strategic business area – we look forward to it!"
DE Die andere zentrale Herausforderung besteht darin, dass in vielen Unternehmen, die das Prinzip "you build it, you run it" befolgen, Teamstrukturen und die interne Unternehmenskultur geändert werden müssen
EN The other core challenge is that for many businesses, embracing “you build it, you run it” means changing team structures and internal culture
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zentrale | core |
herausforderung | challenge |
unternehmen | businesses |
run | run |
interne | internal |
unternehmenskultur | culture |
you | you |
build | build |
it | it |
andere | other |
vielen | many |
dass | that |
besteht | is |
DE Die Personalabteilung von Mimecast leitet die Strategie der Mitarbeiter und der Unternehmenskultur, die es den Mimecast-Mitarbeitern ermöglicht, ihre beste Arbeit zu leisten und ihre größten Lernerfolge zu erzielen
EN Mimecast’s Human Resources department leads the strategy of people and culture that enable Mimecast employees do your best work and achieve their greatest learning
alemão | inglês |
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mimecast | mimecast |
leitet | leads |
strategie | strategy |
unternehmenskultur | culture |
erzielen | achieve |
mitarbeiter | employees |
ihre | your |
beste | best |
arbeit | work |
größten | greatest |
den | the |
ermöglicht | enable |
leisten | do |
und | and |
DE Im Folgenden sind die Belange aufgeführt, die Verbraucher entweder als sehr wichtig oder als äußerst wichtig eingestuft haben:
EN Below are the issues that consumers ranked as very or extremely important:
alemão | inglês |
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folgenden | below |
verbraucher | consumers |
wichtig | important |
eingestuft | ranked |
äußerst | extremely |
sind | are |
als | as |
sehr | very |
oder | or |
DE Ja, natürlich, die Hardware ist wichtig, aber die Software ist genauso wichtig. Und normalerweise unterschätzen wir sie.
EN Yes of course, the hardware is important, but software is just as important. And usually, we undervalue it.
alemão | inglês |
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wichtig | important |
normalerweise | usually |
natürlich | of course |
hardware | hardware |
software | software |
ja | yes |
wir | we |
ist | is |
und | and |
aber | but |
DE Die Zeit bis zur Problemlösung war für IT-Teams noch nie so wichtig wie heute, weshalb die Auswahl der richtigen Fernsupport-Software so wichtig ist
EN Time to resolution has never been more important for IT teams, which is why selecting the right remote support software is so important
alemão | inglês |
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wichtig | important |
richtigen | right |
teams | teams |
software | software |
zeit | time |
so | so |
weshalb | to |
auswahl | selecting |
ist | is |
für | for |
DE Bevor wir uns an die Auflistung der besten Produktivitäts-Apps des Jahres 2022 machen, ist es wichtig, den Bedarf an diesen Apps zu ermitteln. Wir haben ein paar Punkte aufgelistet, die Sie überzeugen werden, warum Produktivitäts-Apps so wichtig sind:
EN Before we jump to listing the best productivity apps of 2022, it is paramount to look at the need for these apps. We have listed a few points that will convince you why productivity apps are so important:
alemão | inglês |
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auflistung | listing |
wichtig | important |
apps | apps |
punkte | points |
aufgelistet | listed |
überzeugen | convince |
es | it |
so | so |
ist | is |
wir | we |
den | the |
zu | to |
sind | are |
DE Im Folgenden sind die Belange aufgeführt, die Verbraucher entweder als sehr wichtig oder als äußerst wichtig eingestuft haben:
EN Below are the issues that consumers ranked as very or extremely important:
DE Offene Unternehmenskultur – kein Bullsh**. Entwickle immer mit Herz und Verstand. Versuche nicht, den Kunden hinters Licht zu führen. Teamgeist ist Trumpf. Sei selbst die Veränderung, die du dir wünschst.
EN Open company, no bullshit. Build everything with heart and balance. Don’t #@!% the customer. Play as a team. Be the change you seek.
alemão | inglês |
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offene | open |
herz | heart |
kunden | customer |
und | and |
die | as |
ist | be |
du | you |
nicht | no |
zu | change |
DE Das DevOps-Konzept umfasst die Aspekte Unternehmenskultur, Automatisierung und Plattformdesign und hat das Ziel, den geschäftlichen Mehrwert und die Reaktionsfähigkeit durch eine schnelle Bereitstellung von Services zu steigern.
EN DevOps is an approach to culture, automation, and platform design intended to deliver increased business value and responsiveness through rapid service delivery.
alemão | inglês |
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unternehmenskultur | culture |
automatisierung | automation |
reaktionsfähigkeit | responsiveness |
schnelle | rapid |
devops | devops |
bereitstellung | delivery |
zu | to |
und | and |
ziel | design |
die | increased |
services | service |
geschäftlichen | business |
das | approach |
DE Wir bei Univention pflegen eine Unternehmenskultur, die es jedem Mitarbeitenden ermöglicht, die eigenen Potenziale zu entfalten, Projekte voranzutreiben, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen
EN At Univention, we cultivate a corporate culture that enables every employee to develop their potential, drive projects forward, develop themselves further and take on responsibility
alemão | inglês |
---|---|
univention | univention |
mitarbeitenden | employee |
ermöglicht | enables |
potenziale | potential |
projekte | projects |
verantwortung | responsibility |
unternehmenskultur | corporate culture |
entfalten | develop |
übernehmen | take |
wir | we |
zu | to |
weiterzuentwickeln | to develop |
und | and |
die | themselves |
DE Durch die Transformation der beiden Marken und der Unternehmenskultur müssen die Mitarbeiter*innen jederzeit über Änderungen informiert werden
EN With a new brand and evolving company culture, employees needed to be kept up-to-date on changes at all times
alemão | inglês |
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marken | brand |
mitarbeiter | employees |
Änderungen | changes |
jederzeit | times |
unternehmenskultur | company culture |
und | and |
beiden | a |
innen | to |
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