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FR Les retours d'opinion des employés. Simplifiés. Assurez la motivation d'équipes de toutes tailles grâce à la plateforme de suggestions, d'enquêtes et d'actualités de l'entreprise à destination des... Lire la suite

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FR Bien qu’il y soit lié, l’engagement d’un collaborateur ne concerne pas seulement son degré de satisfaction au travail, mais surtout sa productivité et sa concentration dans son environnement de travail

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FR Une solide expérience employé ainsi qu’une meilleure reconnaissance du personnel résultent en une plus grande satisfaction au travail, un meilleur engagement envers l’organisation et une implication accrue des employés.

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FR Les enquêtes sur l'engagement des employés sont cruciales pour leur fidélisation et leur réussite. Voici une liste de 72 questions de sondage sur l'engagement des employés qui constituent une pratique exemplaire.

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FR L’employé choisi pour participer à un programme de perfectionnement professionnel en vertu du présent paragraphe continue de recevoir sa rémunération normale, y compris toute augmentation à laquelle il peut avoir droit.

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FR Connecteam est une application de collaboration entre employés avec version mobile qui permet de communiquer instantanément avec des employés ou des équipes. Concentrez-vous sur la croissance de... Lire la suite

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FR Un employé est un salarié de votre organisation qui doit avoir accès à sa page d'état et s'y inscrire

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FR NordVPN ne vous connecte à un salarié qu’après que vous ayez posé la question à un bot. Chez ExpressVPN, le chat nous met immédiatement en relation avec un salarié.

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FR Le taux d'utilisation des employés s'exprime généralement en pourcentages et indique le temps qu'un employé consacre au travail facturable.

FR Clarkston Consulting améliore significativement l’expérience globale des employés grâce à des sondages stratégiques sur l’engagement des employés

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FR Fire Tiger est une solution SaaS (web et application mobile), spécifiquement pensée pour vous permettre de Piloter, d’Animer et de Récompenser efficacement les performances de vos équipes !

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FR Lorsqu'un nouvel employé rejoint l'entreprise, disons l'équipe d'ingénierie, l'administrateur informatique doit généralement lui donner accès à au moins dix apps différentes, que les ingénieurs utilisent dans leur travail au quotidien

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FR Chez Domtar, nous ne pouvons faire progresser notre culture de la sécurité que si chaque employé s’engage à participer activement à tous les aspects de la sécurité des employés

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FR Améliorer la formation des employés : la solution aide les entreprises à documenter des informations telles que la connaissance du secteur, les compétences des employés et les meilleures pratiques

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FR Assurez la motivation d'équipes de toutes tailles grâce à la plateforme de suggestions, d'enquêtes et d'actualités de l'entreprise à destination des employés facile à prendre en main de Vocoli

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FR De plus, vous pouvez mesurer la satisfaction des employés quant à l’assistance RH grâce à des enquêtes automatisées.

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FR Comprenez le ressenti des employés grâce aux données issues des enquêtes de satisfaction et d'autres applications afin de mettre en évidence les tendances et les corrélations

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FR Assurance médicale L'employé a le choix entre deux plans médicaux: Medical PPO et Medical CHDP. L'employé paie environ 20% de la prime pour lui-même et sa famille, avant impôts. Les lois COBRA s'appliquent.

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FR Créez une culture d'entreprise forte grâce à une communication claire et transparente. Livestorm vous aide à partager les informations importantes pour renforcer la confiance des salariés en votre entreprise.

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FR Happiness Index 2019: Faire de son offre d'avantages un levier d'engagement sur le marché des talents

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FR BlueML est le premier outil d’apprentissage automatique basé sur des réponses et des scénarios réels des employés qui fournit rapidement de l’information pratique et de la rétroaction

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FR Utilisez notre vaste ensemble de données sur les collaborateurs pour prévoir le roulement et en découvrir les raisons.

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FR Sparkbay nous permet d'obtenir du feedback honnête de la part des collaborateurs. Les informations que nous obtenons nous permettent d'être proactifs et favorisent des conversations de qualité.

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FR Vous voulez commencer à agir sur l'engagement collaborateurs ? Voici 10 initiatives d'engagement collaborateurs utilisées par des entreprises de premier plan qui ont connu du succès réel.

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FR Nous nous concentrons sur la création de valeur. Le remplacement d'un collaborateur peut coûter plus du double de son salaire annuel . Nos solutions RPO ont été conçues pour optimiser l'efficacité et atténuer les coûts.

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FR Le jeu de modèles Liste des contacts des employés vous aide à gérer facilement les informations essentielles sur les employés et à les organiser par service ou par rôle.

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FR Une marque employeur forte, combinée à une expérience employé authentique, c’est un taux de roulement de 28 % moins élevé, en moyenne, et une réduction importante des coûts de remplacement de personnel

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FR L'architecture Zero Trust limite l'accès du collaborateur A à une application du centre de données et à une autre dans le cloud. Le collaborateur B peut accéder à une application du siège.

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FR Pour chaque télétravailleur, les entreprises peuvent économiser près de 25 000 $ par employé en termes de productivité sur trois ans

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FR L’engagement d’un collaborateur fait référence à l’implication émotionnelle et à l’investissement professionnel d’un employé vis-à-vis de son poste et des résultats de son entreprise

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FR Dans quelle mesure l’engagement des collaborateurs est-il lié à l’expérience des collaborateurs ?

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FR L’engagement des collaborateurs est étroitement lié à l’expérience des collaborateurs, qui fait référence à l’éventail de perceptions et d’observations que les employés formulent au cours de leurs interactions avec une entreprise

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FR Ayant cela à l’esprit, les employeurs souhaitant améliorer l’engagement de leurs collaborateurs doivent faire attention aux environnements numériques et culturels composant l’expérience quotidienne de leurs employés

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FR On attend des entreprises qu’elles améliorent l’expérience des collaborateurs : il est donc important que l’IT adopte une approche leur donnant la priorité.

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FR Chez Hootsuite, nous intégrons la diversité et l'inclusivité dans tout le parcours de l'employé, du premier contact avec la potentielle recrue jusqu'à bien après son embauche, en passant par le processus de recrutement.

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FR Transformez vos tableaux et vos cartes en œuvres d'art. Utilisez toute la palette des couleurs disponibles et profitez des nouvelles couvertures de carte.

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FR Définissez un nombre approprié de captures d?écran par heure, déterminez qui a accès aux données des employés et activez/désactivez l?utilisation d?Internet et des applications pour chaque employé.

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FR Les entreprises qui utilisent un logiciel de suivi des employés constatent une amélioration des performances et de l?efficacité des employés

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FR Selon le type de travail et la convention fiscale pertinente, l’employé nouvellement à distance pourrait créer un établissement stable et, ainsi, une présence imposable pour l’entreprise dans le pays où il télétravaille.

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FR Nous savons que pour être épanouis et efficaces, les collaborateurs doivent se sentir motivés et stimulés. Des salariés épanouis se sentent appréciés et contribuent à la réussite de l'entreprise.

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FR Elle constitue la base de la gestion des employés, de leur engagement et, en fin de compte, le fondement d’une culture d’entreprise solide

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FR Stockez des images et vidéos importantes ou sensibles, telles que des plans, des photos de lieux, du contenu marketing, des photos d'identité de collaborateurs, des prototypes ou modèles de produit, des vidéos de formation, etc.

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