Traduzir "employee s salary" para alemão

DE Die Zeitwerte werden mit dem belasteten Gehalt (Gehalt + 28 % für Sozialleistungen und Gemeinkosten) multipliziert, um die Einsparungen bei der Effizienz und der Produktivität der Manager zu quantifizieren

• belasteten Gehalt
• Gehalt
• Sozialleistungen
• Gemeinkosten
• multipliziert
• Produktivität der Manager
• quantifizieren

DE Unsere digitale Gehaltsübersicht bietet Ihnen exklusiven Einblick in die aktuellen Arbeitsmarkttrends sowie einen Überblick über verschiedene Durchschnittsgehälter.

• digitale Gehaltsübersicht bietet
• Überblick über verschiedene

DE Gehaltserhöhungen: Sollte die Leistung am Ende eines Verkaufszyklus besonders gut sein, können Sie Ihre Vertriebsmitarbeiter mit einer Gehaltserhöhung belohnen.

• Gehaltserhöhungen
• Sollte die Leistung
• Ende eines Verkaufszyklus

DE Das Android-Entwickler-Gehalt hängt stark vom Grad der Erfahrung ab. Wie unten dargestellt - je erfahrener der Entwickler, desto höher das Gehalt, was kaum überraschend ist.

• Android-Entwickler-Gehalt hängt stark
• Grad der Erfahrung
• unten dargestellt
• kaum überraschend

DE maximaler UVG-Lohn von Fr. 148?200.? maximaler AHV-Lohn von Fr. 500?000.?

DE Die führenden Länder, die den ansprechendsten durchschnittlichsten Software-Ingenieurgehalt anbieten, neigen dazu, im Laufe der Jahre gleich zu bleiben. Das durchschnittliche jährliche Gehalt eines SQL-Entwicklers beträgt 79.000 US-Dollar in den USA.

• führenden Länder
• ansprechendsten durchschnittlichsten Software-Ingenieurgehalt
• neigen dazu
• Laufe der Jahre
• bleiben
• durchschnittliche jährliche Gehalt
• SQL-Entwicklers beträgt US-Dollar

DE Unsere digitale Gehaltsübersicht bietet Ihnen exklusiven Einblick in die aktuellen Arbeitsmarkttrends sowie einen Überblick über verschiedene Durchschnittsgehälter.

• digitale Gehaltsübersicht bietet
• Überblick über verschiedene

DE Im Karriere- und Gehaltsmodell #career17 ist der Karrierepfad klar beschrieben und die Gehaltssprünge sind offengelegt

• Karriere-
• klar beschrieben
• Gehaltssprünge sind offengelegt

DE Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 3.190 (14 mal p.a.) für diese Stelle hin. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung, eine Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben.

• gesetzlichen Gründen weisen
• kollektivvertragliche Mindestgehalt
• mal
• Stelle hin
• deiner Qualifikation
• Erfahrung
• Bereitschaft zur Überzahlung

DE Die Zeitwerte werden mit dem belasteten Gehalt (Gehalt + 28 % für Sozialleistungen und Gemeinkosten) multipliziert, um die Einsparungen bei der Effizienz und der Produktivität der Manager zu quantifizieren

• belasteten Gehalt
• Gehalt
• Sozialleistungen
• Gemeinkosten
• multipliziert
• Produktivität der Manager
• quantifizieren

DE Unsere Gehaltspakete beinhalten neben einem attraktiven Gehalt weitere Benefits, wie z.B. Verpflegung und Energiegutscheine.

• Gehaltspakete beinhalten neben
• Verpflegung

DE Die Gehaltsübersicht von Robert Half bietet einen interaktiven Zugriff auf genau die Informationen, die Sie benötigen: realistische Gehälter für Positionen im Finanz-, IT- und kaufmännischen Bereich

• Gehaltsübersicht von Robert
• bietet einen interaktiven
• genau die Informationen
• benötigen
• Finanz-
• IT-
• kaufmännischen Bereich

DE Außerdem hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit 99 Cent seines Gehalts (oder auch mehr) für einen guten Zweck zu spenden und damit Großes zu bewirken

• Außerdem hat jeder
• Möglichkeit Cent seines

DE Für die Zwecke dieser Analyse hat IDC, basierend auf den geografischen Standorten der befragten Unternehmen, ein durchschnittliches, voll belastetes Gehalt von 80.600 US-Dollar pro Jahr für jeden Mitarbeiter angenommen

• Zwecke dieser Analyse
• IDC
• Standorten der befragten
• durchschnittliches
• voll belastetes Gehalt
• US-Dollar pro Jahr
• jeden Mitarbeiter angenommen

DE Außerdem enden Meetings von Angesicht zu Angesicht oftmals in Ineffizienz, was Arbeitgeber 34 Prozent des Lohns eines Mitarbeiters in verlorener Zeit kosten kann

• Außerdem enden Meetings
• Angesicht zu Angesicht
• Ineffizienz

DE Gehalt, Krankenstand auf Mitarbeiterebene

• Gehalt
• Krankenstand auf Mitarbeiterebene

DE Aktienoptionen für Mitarbeiter: Wenn Mitarbeiter Aktienoptionen erhalten, gibt ihnen das das Gefühl, persönlich am Erfolg des Unternehmens beteiligt zu sein (sie sollten jedoch nicht anstelle eines Grundgehalts stehen).

• Aktienoptionen für Mitarbeiter
• Mitarbeiter Aktienoptionen erhalten
• persönlich am Erfolg
• eines Grundgehalts stehen

DE Wir leben von Ihrer Leistung. Und das soll sich auch für Sie lohnen! Das Gehalt ist dabei das Eine – die ITK-spezifischen ?Zuckerl? kommen bei jedem Mitarbeiter noch oben drauf.

• leben von Ihrer
• lohnen
• Gehalt ist dabei
• ITK-spezifischen
• Zuckerl
• kommen bei jedem
• oben

DE monday.com hilft dir dabei, deine Projekte und Aufgaben an einem Ort zu verwalten. Plane mit visuellen Tools voraus, diskutiere im Kontext, halte deine Kunden auf dem Laufenden und bleib organisiert. Erfahre mehr über monday.com

• hilft dir dabei
• deine Projekte
• verwalten
• Plane mit visuellen
• voraus
• diskutiere im Kontext
• halte deine Kunden
• Laufenden
• bleib organisiert

DE Wir bieten ein umfassendes Vergütungspaket, das Gehalt, Freizeit, Urlaub, Versicherungen, Altersvorsorge und ein Aktienerwerbsprogramm für Mitarbeiter umfasst.

• bieten ein umfassendes
• Gehalt
• Freizeit
• Urlaub
• Versicherungen
• Altersvorsorge
• Aktienerwerbsprogramm für Mitarbeiter

DE Wir bieten ein umfassendes Vergütungspaket, das Gehalt, Freizeit, Urlaub, Versicherungen, Altersvorsorge und ein Aktienerwerbsprogramm für Mitarbeiter umfasst.

• bieten ein umfassendes
• Gehalt
• Freizeit
• Urlaub
• Versicherungen
• Altersvorsorge
• Aktienerwerbsprogramm für Mitarbeiter

DE Wir leben von Ihrer Leistung. Und das soll sich auch für Sie lohnen! Das Gehalt ist dabei das Eine – die ITK-spezifischen ?Zuckerl? kommen bei jedem Mitarbeiter noch oben drauf.

• leben von Ihrer
• lohnen
• Gehalt ist dabei
• ITK-spezifischen
• Zuckerl
• kommen bei jedem
• oben

DE Wir bieten ein umfassendes Vergütungspaket, das Gehalt, Freizeit, Urlaub, Versicherungen, Altersvorsorge und ein Aktienerwerbsprogramm für Mitarbeiter umfasst.

• bieten ein umfassendes
• Gehalt
• Freizeit
• Urlaub
• Versicherungen
• Altersvorsorge
• Aktienerwerbsprogramm für Mitarbeiter

DE Außerdem enden Meetings von Angesicht zu Angesicht oftmals in Ineffizienz, was Arbeitgeber 34 Prozent des Lohns eines Mitarbeiters in verlorener Zeit kosten kann

• Außerdem enden Meetings
• Angesicht zu Angesicht
• Ineffizienz

DE Ebenso bei der Lohnbuchhaltung: Mitarbeiterstammdaten, Lohnrekaps/-journale, Lohnabrechnungen, Lohnausweise etc.

• Mitarbeiterstammdaten
• Lohnrekaps
• -journale
• Lohnabrechnungen
• Lohnausweise

DE Für die Zwecke dieser Analyse hat IDC, basierend auf den geografischen Standorten der befragten Unternehmen, ein durchschnittliches, voll belastetes Gehalt von 80.600 US-Dollar pro Jahr für jeden Mitarbeiter angenommen

• Zwecke dieser Analyse
• IDC
• Standorten der befragten
• durchschnittliches
• voll belastetes Gehalt
• US-Dollar pro Jahr
• jeden Mitarbeiter angenommen

DE Erfahren Sie mehr über unsere Mitarbeiter-App und Employee Experience Intranet Lösungen, um herauszufinden, wie Staffbase Ihnen dabei helfen kann, Ihren Mitarbeiter*innen eine erstklassige Employee Experience zu bieten.

• Mitarbeiter-App
• Employee Experience Intranet
• herauszufinden
• Staffbase Ihnen dabei
• Ihren
• erstklassige Employee Experience

DE Erfahren Sie mehr über unsere App für interne Kommunikation, Mitarbeiter-App und Employee Experience Intranet Lösungen, um herauszufinden, wie Staffbase Ihnen dabei helfen kann, Ihren Mitarbeitern eine erstklassige Employee Experience zu bieten.

• App für interne
• Mitarbeiter-App
• Employee Experience Intranet
• herauszufinden
• Staffbase Ihnen dabei

DE Mitarbeiterbefragungen sind entscheidend für die Mitarbeiterbindung & den Erfolg. Hier finden Sie eine Liste mit 72 Fragen zum Mitarbeiterengagement.

• Mitarbeiterbefragungen sind entscheidend
• Mitarbeiterbindung
• Erfolg
• Liste mit Fragen

DE Erfahren Sie mehr über unsere Mitarbeiter-App und Employee Experience Intranet Lösungen, um herauszufinden, wie Staffbase Ihnen dabei helfen kann, Ihren Mitarbeiter*innen eine erstklassige Employee Experience zu bieten.

• Mitarbeiter-App
• Employee Experience Intranet
• herauszufinden
• Staffbase Ihnen dabei
• Ihren
• erstklassige Employee Experience

DE Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von € 3.572 brutto/Monat (€ 50.000 pro Jahr). Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung auf Basis von Qualifikationen und Erfahrung.

• brutto
• Monat
• pro Jahr
• bieten eine marktkonforme
• Basis von Qualifikationen

DE Mindestgehalt von € 2.900 brutto/Monat. Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung auf Basis von Qualifikationen und Erfahrung.

• brutto
• Monat
• bieten eine marktkonforme
• Basis von Qualifikationen

DE Mindestgehalt von € 2.900 brutto/Monat. Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung auf Basis von Qualifikationen und Erfahrung.

• brutto
• Monat
• bieten eine marktkonforme
• Basis von Qualifikationen

DE Bewirb dich gerne online über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an jobs@univention.de – unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

• Bewirb dich gerne
• unser Bewerbungsformular
• Angabe deines frühestmöglichen
• deiner

DE Bewirb dich gerne online über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an jobs@univention.de – unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

• Bewirb dich gerne
• unser Bewerbungsformular
• Angabe deines frühestmöglichen
• deiner

DE Angabe Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen

• Angabe Kündigungsfrist
• Gehaltsvorstellungen

DE „Wie lange ist deine Kündigungsfrist und wie viel Gehalt stellst du dir vor? Das sind Basis-Infos, die mich auf jeden Fall immer interessieren…“

• lange ist deine
• viel Gehalt stellst
• Basis-Infos
• mich auf jeden
• immer

DE Klar, dass du auch bei Teamevents und Firmenveranstaltungen mit dabei bist und auch von vielen weiteren Benefits profitierst, etwa von vielfältigen Weiterbildungsangeboten, einer attraktiven Vergütung, kostenlosem Obst und Getränken und vielem mehr.

• Klar
• Teamevents
• Firmenveranstaltungen mit dabei
• vielen weiteren Benefits
• etwa von vielfältigen
• attraktiven Vergütung
• kostenlosem Obst
• Getränken
• vielem

DE Wie hoch sind die durchschnittlichen Gehaltskosten (EUR)?

• Gehaltskosten
• EUR

DE lohn von forschenden in der Schweiz

• lohn von forschenden
• Schweiz

DE gehalt von forschenden in deutschland

• gehalt von forschenden

DE Eine App, die es ihnen ermöglicht, ihre Einnahmen zu verfolgen, auf ihre verdienten Löhne zuzugreifen, direkt vom Gehalt zu sparen und Zugang zu Finanzerziehungsinstrumenten zu erhalten.

• App
• ihnen ermöglicht
• Einnahmen zu verfolgen
• verdienten Löhne zuzugreifen
• direkt vom Gehalt
• sparen
• Zugang zu Finanzerziehungsinstrumenten

DE Bei Wagestream dreht sich alles um finanzielle Solidität. Bei uns erwarten Sie ein attraktives Gehalts- und Leistungspaket für jeden Markt sowie der kostenlose Zugang zu Wagestream!

• finanzielle Solidität
• Gehalts-
• Leistungspaket für jeden

DE Dazu haben wir eine preisbezogene Sparfunktion entwickelt, über die automatisch Direkteinlagen vom Gehaltskonto getätigt werden.

• preisbezogene Sparfunktion entwickelt
• getätigt

DE Ihr müsst den Arbeitgeberanteil für die Sozialversicherung zahlen. Macht insgesamt etwa x1,3 des Lohns aus.

• Sozialversicherung zahlen
• Macht insgesamt etwa
• Lohns

DE Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden durch eine Agentur überlassen, von der die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein Gehalt erhalten. Die maximale Überlassungsdauer beträgt 18 Monate.

• Mitarbeiterinnen
• Agentur überlassen
• Mitarbeiter ein Gehalt
• maximale Überlassungsdauer beträgt

DE Wie hoch ist das durchschnittliche Gehalt für Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen pro Monat?

• Gehalt für Mitarbeiter
• Ihrem Unternehmen pro

DE Basierend auf dem durchschnittlichen Gehalt und der benötigten Zeit für Spesenabrechnungen

• Gehalt

DE Unsere Personalberater helfen Ihnen nicht nur bei der Jobsuche, sondern begleiten Sie auch auf Ihrem weiteren beruflichen Weg. Unsere Vermittlung und Betreuung ist für Sie als Bewerber zu jedem Zeitpunkt kostenlos!

• Personalberater helfen Ihnen
• Jobsuche
• sondern begleiten Sie
• Ihrem weiteren beruflichen
• Vermittlung
• Bewerber zu jedem
• kostenlos

DE Unser Einstufungssystem mit festgelegten Fähigkeiten und Gehaltsstufen für jede Stufe hilft uns, alle Kollegen gleich zu bewerten und Gehaltsunterschiede zu vermeiden.

• Fähigkeiten
• Gehaltsstufen für jede