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FR Téléchargez le rapport sur la marque employeur 2022 pour accéder à une multitude de données et d'analyses pratiques permettant d’améliorer votre marque employeur

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FR Une fois les postes de l’employeur appuyés, le candidat identifié par l’employeur peut présenter une demande de résidence permanente directement à Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada.

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• présenter une demande
• résidence permanente directement
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FR L’une d’elles doit être votre employeur actuel ou le plus récent, et l’autre votre précédent employeur

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• récent
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FR Téléchargez le rapport sur la marque employeur 2021 pour une foule de renseignements pratiques pour valoriser votre marque employeur

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FR Les entreprises utilisent ces avis pour se développer en tant qu'employeur, pour présenter leur marque employeur dans un environnement candidat particulièrement crédible et pour mener un dialogue permanent avec les utilisateurs et les candidats

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• présenter leur marque
• environnement candidat particulièrement
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• candidats

FR Marque employeur : Vous aurez accès aux meilleurs talents avant qu'ils n'entrent sur le marché du travail et vous pourrez montrer pourquoi vous êtes un employeur de choix dans les métiers digitaux.

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• talents avant qu'ils
• marché du travail
• pourrez montrer pourquoi
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FR Janssen est l'employeur le plus attractif en Belgique. Janssen gagne pour la 5e fois. Janssen succède à DEME comme employeur le plus attractif de la dernière décennie.

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FR Votre employeur investit les sommes et doit s’assurer qu’il y a suffisamment d’argent dans le régime pour verser les rentes à l’avenir. Dans le cas contraire, l’employeur doit verser la différence.

• doit
• a suffisamment
• régime pour verser
• contraire

FR Si vos pourboires et gratifications sont contrôlés par votre employeur, votre revenu en pourboires devrait déjà figurer sur votre feuillet T4. Si vous n’en êtes pas certain, demandez à votre employeur.

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FR Nous analysons en profondeur leurs motivations et ce qui les pousse à rester avec un employeur ou à changer d’employeur

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FR Si vous participez en tant que membre d'une entreprise ou pour le compte de votre employeur, ces règles vous lient, individuellement, et/ou votre employeur

• participez en tant
• membre d'une entreprise
• règles vous lient
• individuellement
• employeur

FR Il est presque impossible d'obtenir un emploi avec un casier judiciaire auquel, dans certaines provinces, tout employeur peut accéder même si le dossier n'a aucun rapport avec l'emploi

• presque impossible d'obtenir
• judiciaire auquel
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• dossier n'a aucun
• l'emploi

FR Il peut s'agir, par exemple, de votre employeur qui utilise les fonctions du Service pour accéder aux détails de votre profil ou les modifier.

• s'agir
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• employeur qui utilise
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• accéder aux détails
• profil

FR Bien sûr, le salarié ne peut pas tout apprendre de son employeur, c’est pourquoi on observe une hausse de participation aux MOOC. C’est peut-être là une autre forme d’engagement?

• sûr
• pourquoi on observe
• hausse de participation
• MOOC
• forme

FR Si vous êtes membre de la plate-forme Adaface Candidats, nous pouvons partager des informations sur vous et votre performance avec l'employeur qui vous a envoyé le lien Invite pour accéder à la plate-forme Adaface Candidats.

• plate-forme Adaface Candidats
• performance avec l'employeur
• Invite pour accéder
• plate-forme Adaface

FR Planifiez vos entrevues Plusieurs membres de votre équipe pourront accéder au même Espace Employeur. Communiquez facilement avec les candidats et organisez vos entrevues à distance.

• Planifiez vos entrevues
• Espace Employeur
• candidats
• organisez vos entrevues

FR Accéder au contenu Accéder au menu Accéder à la recherche

• Accéder au contenu
• recherche

FR Tout le trafic transitant par le serveur proxy peut être consigné et analysé par les personnes qui le contrôlent, comme votre employeur ou votre FAI.

• consigné
• contrôlent
• employeur

FR Votre employeur, par exemple, peut facilement consulter tout ce que vous faites à l’aide du réseau de l’entreprise (qui exploite souvent un proxy)

• employeur
• exemple

FR L’utilisation de ces offres et des informations ou programmes téléchargeables à partir de ces sites peut être régie par un accord écrit entre votre employeur et TIBCO

• offres
• informations
• employeur
• TIBCO

FR Grâce à l'appariement des cadeaux d'entreprise, votre employeur peut multiplier votre don à CARE, le faisant aller plus loin.

• Grâce à l'appariement
• cadeaux d'entreprise
• employeur peut multiplier
• don à CARE

FR Si votre employeur offre ce programme, il peut vous fournir un formulaire de cadeau correspondant à envoyer à CARE avec votre don.

• fournir un formulaire

FR Un employeur québécois qui embauche un travailleur étranger pour certains postes peut être exempté des exigences de publicité d’une EIMT

• exigences de publicité
• EIMT

FR L’étudiant reçoit l’edubadge dans son “backpack” et peut le partager digitalement avec une autre institution d’enseignement supérieur ou un employeur.

• reçoit
• autre institution
• supérieur

FR Un salarié détaché par son employeur d’origine peut, sous certaines conditions, rester affilier à son régime de santé d’origine. Les procédures seront différentes si l’employeurs est intracommunautaire ou hors UE, EEE ou Suisse.

• employeur
• certaines conditions
• régime de santé
• procédures seront différentes
• intracommunautaire
• hors UE
• EEE

FR Votre employeur devrait recevoir le permis dans un délai de deux semaines. Le délai peut être plus long si des renseignements supplémentaires doivent être fournis ou si votre demande n'a pas bien été remplie.

• employeur devrait recevoir
• semaines

FR Un employeur peut seulement engager des travailleurs étrangers pour des postes qu’il ne réussit pas à remplir avec des résidents permanents ou des citoyens canadiens.

• employeur peut seulement
• postes
• résidents permanents
• citoyens

FR Pendant l’enquête, le commissaire peut, s’il le juge nécessaire, recommander aux parties de recourir à une conciliation volontaire. Cela veut dire que vous et votre employeur pourriez parvenir ensemble à un règlement.

• Pendant
• juge nécessaire
• recommander aux parties
• volontaire
• Cela veut dire
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FR Avez-vous des préoccupations communes concernant vos emplois ? Votre employeur n'est pas disposé à discuter de vos préoccupations ou à y remédier ? Si c'est le cas, un syndicat peut vous aider.

• Avez-vous des préoccupations
• concernant vos emplois
• remédier

FR Votre employeur peut reconnaître volontairement le syndicat par le biais d'un "contrôle des cartes" effectué par un tiers neutre

• employeur peut reconnaître
• d'un
• neutre

FR Ensemble, nous verrons si vous êtes apte à exercer ce métier et peut-être ferons-nous connaissance avec votre futur employeur

• Ensemble
• apte à exercer
• métier
• peut-être ferons-nous connaissance
• futur employeur

FR Certains de vos employés penseront peut-être que faire du télétravail à l’étranger, en gardant leur même emploi au Canada, ne vous affectera pas comme employeur, mais ils se trompent

• Canada
• trompent

FR 9.1          Si vous êtes un Contact B2B, Voxy peut vous envoyer du marketing direct (en rapport avec le marketing destiné à votre employeur) par e-mail. Les Contacts B2B peuvent refuser de recevoir ces communications à tout moment.

• êtes un Contact
• marketing direct
• e-mail
• Contacts peuvent refuser
• recevoir ces communications

FR Que vous soyez un employeur ou un demandeur d'emploi, Joblift peut inclure des estimations des salaires dans certains postes vacants et sur les pages du site

• soyez un employeur
• demandeur d'emploi
• Joblift peut inclure
• estimations des salaires
• certains postes vacants

FR Certification qui garantit à un futur employeur l'acquisition de compétences précises en matière de protection des réseaux et qui peut donc faire toute la différence sur le marché du travail.

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• protection des réseaux

FR La préparation des déclarations de revenus a aussi été simplifiée, parce que le gouvernement ne peut demander à ses citoyen-ne-s combien ils ont gagné — il le sait déjà grâce aux talons de paie de l?employeur

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• sait déjà grâce
• talons de paie
• employeur

FR Si vous travaillez au Portugal, une déclaration de votre employeur peut être exigée (par exemple, un reçu de salaire ou un contrat de travail) ou, si vous êtes indépendant, la déclaration d?ouverture d?activité.

• travaillez au Portugal
• exigée
• exemple
• reçu de salaire
• contrat de travail
• êtes indépendant

FR Après un changement d’emploi, on peut y transférer la somme accumulée en vertu du régime de retraite de son ancien employeur afin de la gérer soi-même ou de le faire gérer par un professionnel

• changement
• transférer la somme
• vertu du régime
• gérer soi-même

FR Mon employeur peut-il m'obliger à me faire vacciner si je veux garder mon emploi ? Qu'en est-il des universités qui exigent des vaccins pour mon enfant ?

• Mon employeur peut-il
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• je veux garder
• emploi
• exigent des vaccins
• mon enfant

FR Dans l'édition du 30 janvier 2021 du Toronto Star, Michael Bryant et Cara Zwibel de l'ACLC ont contribué à un éditorial expliquant leurs réflexions sur la question de savoir si un employeur peut forcer un employé à se faire vacciner.

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FR Un employeur peut dédommager ses employés des frais engagés pour leurs dépenses de bureau à domicile

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FR Un employé peut déduire des dépenses de bureau à domicile et de fournitures consommées directement pour son emploi si son contrat d?emploi le prévoit et qu’il n’est pas remboursé par son employeur

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• domicile
• fournitures consommées directement
• emploi le prévoit

FR « Par exemple, un employeur peut aisément connaître le statut d’avancement des déclarations fiscales des employés qu’il a déployés en Chine, aux États-Unis ou au Canada », ajoute-t-il.

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• États-Unis
• Canada

FR Certification qui garantit à un futur employeur l'acquisition de compétences précises en matière de protection des réseaux et qui peut donc faire toute la différence sur le marché du travail.

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• protection des réseaux

FR Peu importe votre âge, votre employeur ne peut vous obliger à troquer votre emploi pour une carte de membre au club de pétanque de votre quartier.

• obliger à troquer
• membre au club

FR Un salarié détaché par son employeur d’origine peut, sous certaines conditions, rester affilier à son régime de santé d’origine. Les procédures seront différentes si l’employeurs est intracommunautaire ou hors UE, EEE ou Suisse.

• employeur
• certaines conditions
• régime de santé
• procédures seront différentes
• intracommunautaire
• hors UE
• EEE

FR Le délai d'obtention du permis, par votre employeur, est généralement de deux semaines. Ce délai peut être plus long si des renseignements supplémentaires sont demandés ou si votre demande n'a pas été bien remplie.

• employeur
• supplémentaires sont demandés

FR Votre employeur devrait recevoir le permis dans un délai de deux semaines. Le délai peut être plus long si des renseignements supplémentaires doivent être fournis ou si votre demande n'a pas bien été remplie.

• employeur devrait recevoir
• semaines

FR Un employeur peut seulement engager des travailleurs étrangers pour des postes qu’il ne réussit pas à remplir avec des résidents permanents ou des citoyens canadiens.

• employeur peut seulement
• postes
• résidents permanents
• citoyens