DE Präsentieren Sie Kunden und Vorgesetzten Ihre kreativen Strategien mit MindMeisters integriertem Präsentationsmodus, der Maps innerhalb von Sekunden in dynamische Slideshows verwandelt.
Traduzir "vorgesetzten ihre kreativen" para holandês
Mostrando 50 de 50 traduções da frase "vorgesetzten ihre kreativen" de alemão para holandês
Traduções de vorgesetzten ihre kreativen
"vorgesetzten ihre kreativen" em alemão pode ser traduzido nas seguintes palavras/frases holandês:
Tradução de alemão para holandês de vorgesetzten ihre kreativen
alemão
holandês
NL Presenteer je creatieve strategieën aan klanten en leidinggevenden met de ingebouwde presentatiemodus van MindMeister, waarmee mappen binnen enkele seconden worden omgezet in dynamische diavoorstellingen.
| alemão | holandês |
|---|---|
| kunden | klanten |
| kreativen | creatieve |
| integriertem | ingebouwde |
| dynamische | dynamische |
| strategien | strategieën |
| in | in |
| und | en |
| sekunden | seconden |
| präsentieren | met |
| der | de |
DE Präsentieren Sie Kunden und Vorgesetzten Ihre kreativen Strategien mit MindMeisters integriertem Präsentationsmodus, der Maps innerhalb von Sekunden in dynamische Slideshows verwandelt.
NL Presenteer je creatieve strategieën aan klanten en leidinggevenden met de ingebouwde presentatiemodus van MindMeister, waarmee mappen binnen enkele seconden worden omgezet in dynamische diavoorstellingen.
| alemão | holandês |
|---|---|
| kunden | klanten |
| kreativen | creatieve |
| integriertem | ingebouwde |
| dynamische | dynamische |
| strategien | strategieën |
| in | in |
| und | en |
| sekunden | seconden |
| präsentieren | met |
| der | de |
DE Erhalte exklusive Newsletter mit professionellen Tricks und Techniken. Nutze deine kreativen Fähigkeiten effizienter mit Tipps, Ressourcen und Zusatzmaterial von renommierten internationalen Profis der kreativen Branche.
NL Ontvang een exclusieve nieuwsbrief met professionele tips en technieken. Scherp je creatieve vaardigheden aan met tips, hulpmiddelen en materialen van toonaangevende internationale creatieve vakmensen.
| alemão | holandês |
|---|---|
| erhalte | ontvang |
| exklusive | exclusieve |
| newsletter | nieuwsbrief |
| techniken | technieken |
| kreativen | creatieve |
| fähigkeiten | vaardigheden |
| internationalen | internationale |
| und | en |
| deine | je |
| tipps | tips |
| ressourcen | materialen |
DE Inspiriere und lass dich von den besten Kreativen inspirieren. Domestika ist eine Gemeinschaft mit Millionen registrierten Kreativen, die gerne dazulernen.
NL Laat je inspireren door de beste creatievelingen. Domestika is een community met miljoenen geregistreerde creatievelingen die staan te popelen om nieuwe kennis op te doen.
| alemão | holandês |
|---|---|
| lass | laat |
| inspirieren | inspireren |
| gemeinschaft | community |
| millionen | miljoenen |
| registrierten | geregistreerde |
| ist | is |
| mit | op |
| und | met |
| den | de |
| besten | beste |
DE Inspiriere und lass dich von den besten Kreativen inspirieren. Domestika ist eine Gemeinschaft mit Millionen registrierten Kreativen, die gerne dazulernen.
NL Laat je inspireren door de beste creatievelingen. Domestika is een community met miljoenen geregistreerde creatievelingen die staan te popelen om nieuwe kennis op te doen.
| alemão | holandês |
|---|---|
| lass | laat |
| inspirieren | inspireren |
| gemeinschaft | community |
| millionen | miljoenen |
| registrierten | geregistreerde |
| ist | is |
| mit | op |
| und | met |
| den | de |
| besten | beste |
DE Sie vertrauen auf ihre Teams, die Unterstützung von Vorgesetzten und auf eine starke Community, damit sie Mitarbeitern bei der Kultivierung von Datenkompetenzen und Kooperation helfen können und Best Practices zwischen den Abteilungen austauschen
NL Je moet dus een groep nieuwe dataleiders vinden en ze de middelen geven om snel te kunnen doen wat ze moeten doen
| alemão | holandês |
|---|---|
| und | en |
| können | kunnen |
| damit | om |
DE Mit Talkdesk können Outbound-Supportmitarbeiter und ihre Vorgesetzten die Arbeitsabläufe für ausgehende Anrufe optimieren
NL Met Talkdesk kunnen outreach agents en hun managers uitgaande belflows stroomlijnen
| alemão | holandês |
|---|---|
| talkdesk | talkdesk |
| optimieren | stroomlijnen |
| supportmitarbeiter | agents |
| und | en |
| ihre | hun |
| können | kunnen |
| outbound | uitgaande |
DE Mit Talkdesk können Outbound-Supportmitarbeiter und ihre Vorgesetzten die Arbeitsabläufe für ausgehende Anrufe optimieren
NL Met Talkdesk kunnen outreach agents en hun managers uitgaande belflows stroomlijnen
| alemão | holandês |
|---|---|
| talkdesk | talkdesk |
| optimieren | stroomlijnen |
| supportmitarbeiter | agents |
| und | en |
| ihre | hun |
| können | kunnen |
| outbound | uitgaande |
DE Mit Talkdesk können Outbound-Supportmitarbeiter und ihre Vorgesetzten die Arbeitsabläufe für ausgehende Anrufe optimieren
NL Met Talkdesk kunnen outreach agents en hun managers uitgaande belflows stroomlijnen
| alemão | holandês |
|---|---|
| talkdesk | talkdesk |
| optimieren | stroomlijnen |
| supportmitarbeiter | agents |
| und | en |
| ihre | hun |
| können | kunnen |
| outbound | uitgaande |
DE Mit Talkdesk können Outbound-Supportmitarbeiter und ihre Vorgesetzten die Arbeitsabläufe für ausgehende Anrufe optimieren
NL Met Talkdesk kunnen outreach agents en hun managers uitgaande belflows stroomlijnen
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|---|---|
| talkdesk | talkdesk |
| optimieren | stroomlijnen |
| supportmitarbeiter | agents |
| und | en |
| ihre | hun |
| können | kunnen |
| outbound | uitgaande |
DE Mit Talkdesk können Outbound-Supportmitarbeiter und ihre Vorgesetzten die Arbeitsabläufe für ausgehende Anrufe optimieren
NL Met Talkdesk kunnen outreach agents en hun managers uitgaande belflows stroomlijnen
| alemão | holandês |
|---|---|
| talkdesk | talkdesk |
| optimieren | stroomlijnen |
| supportmitarbeiter | agents |
| und | en |
| ihre | hun |
| können | kunnen |
| outbound | uitgaande |
DE „Es ist viel besser als seinen Vorgesetzten um einen Vorschuss zu bitten. Auch die Unterstützung im Umgang mit Finanzplanung und Schuldenmanagement ist toll.“
NL "Dit is zoveel beter dan bij je baas aankloppen voor een salarisvoorschot. Ik kan beter budgetteren en mijn geld slimmer besteden. Prima!”
DE Teilen Sie mit Designern, Kundenbetreuern, Vorgesetzten, Kunden und mehr per E-Mail oder einem privaten, teilbaren Link. Erfahren Sie mehr.
NL Deel met ontwerpers, account managers, supervisors, klanten en meer via e-mail of een persoonlijke deelbare link. Leer meer.
| alemão | holandês |
|---|---|
| designern | ontwerpers |
| kunden | klanten |
| link | link |
| mehr | meer |
| und | en |
| oder | of |
| sie | persoonlijke |
| teilen | deel |
| per | met |
DE Es ist wichtig, dass du dich an die gesetzlichen Regeln hältst, aber wahrscheinlich wirst du ein wenig Spielraum haben, wann du deinem direkten Vorgesetzten mitteilen kannst, dass du in den Ruhestand gehen wirst.
NL Het is belangrijk dat je het bedrijfsprotocol volgt, maar vaak heb je nog wat speelruimte over wanneer je je directe leidinggevende vertelt over je geplande pensionering.
| alemão | holandês |
|---|---|
| direkten | directe |
| wichtig | belangrijk |
| in | over |
| ist | is |
| aber | maar |
| dass | dat |
DE Bedenke, welche Beziehung du zu deinem Vorgesetzten und der Firma hast und ob es wichtig ist, diese Beziehung auch während du in Pension bist zu pflegen
NL Denk aan de relatie die je hebt met je leidinggevende en bedrijf, en of die relatie belangrijk is om te behouden in je pensioen
| alemão | holandês |
|---|---|
| beziehung | relatie |
| firma | bedrijf |
| wichtig | belangrijk |
| in | in |
| und | en |
| zu | om |
| bist | je |
| ist | is |
| auch | te |
| der | de |
DE Vereinbare einen privaten Termin mit deinem Vorgesetzten am Ende des Arbeitstages
NL Plan een privé-afspraak aan het einde van de dag
| alemão | holandês |
|---|---|
| termin | afspraak |
| ende | einde |
| einen | een |
| mit | van |
| des | van de |
DE Der Formalitätsgrad dieses Treffens hängt von der Beziehung zu deinem Chef oder Vorgesetzten ab
NL Het formaliteitsniveau van deze afspraak hangt af van de relatie die je hebt met je baas of leidinggevende
| alemão | holandês |
|---|---|
| beziehung | relatie |
| chef | baas |
| von | af |
| hängt | hangt |
| oder | of |
| zu | met |
| der | de |
DE Innovation, Lernen und Eigenverantwortung werden gefördert, und die Vorgesetzten sind stets offen für neue Ideen
NL Innovatie, scholing en betrokkenheid worden aangemoedigd, waarbij het senior management altijd openstaat voor nieuwe ideeën
| alemão | holandês |
|---|---|
| innovation | innovatie |
| stets | altijd |
| ideen | ideeën |
| neue | nieuwe |
| und | en |
| für | voor |
| werden | worden |
DE Muss in der Lage sein, auch ohne ständige Präzenz eines Vorgesetzten gute Leistung zu erbringen
NL Moet goed gedijen onder een zeer flexibele managementstijl zonder al te veel aansturing.
| alemão | holandês |
|---|---|
| gute | goed |
| ohne | zonder |
| muss | moet |
| auch | te |
DE Des Weiteren freue ich mich immer, Qualitätsprobleme in der Produktion mit anderen Angestellten und Vorgesetzten lösen zu können, da sich dies direkt auf die Kundenzufriedenheit auswirkt.
NL Ik hou ook van het oplossen van kwaliteitsproblemen samen met andere operators en supervisors binnen de productie, wat direct invloed heeft op de klanttevredenheid.
| alemão | holandês |
|---|---|
| produktion | productie |
| lösen | oplossen |
| direkt | direct |
| kundenzufriedenheit | klanttevredenheid |
| anderen | andere |
| und | en |
| in | binnen |
| ich | ik |
| der | de |
| mit | op |
| zu | met |
DE Andere anspruchsvollere Beispiele sind eine gefälschte Nachricht von einem Kollegen/Vorgesetzten oder eine gefälschte Bestätigung eines Empfängers
NL Andere meer verfijnde voorbeelden zijn zaken als een oplichtingsbericht van een collega/superieur of een bericht met bevestigde informatie over de ontvanger
| alemão | holandês |
|---|---|
| empfängers | ontvanger |
| kollegen | collega |
| nachricht | bericht |
| beispiele | voorbeelden |
| oder | of |
| eines | de |
| sind | zijn |
DE Aktuelle Joblift-Studie: Deutsche Arbeitnehmerinnen beklagen nachlassendes Führungsverhalten ihrer Vorgesetzten in 2021
NL Joblift analyseert acceptatie tatoeages op de werkvloer
| alemão | holandês |
|---|---|
| ihrer | de |
DE Damit senden Sie Ihren Vorgesetzten aussagekräftige Berichte, die den Wertbeitrag Ihres Teams belegen.
NL U kunt ook rapportages aan leidinggevenden verstrekken die de waarde van uw team laten zien.
| alemão | holandês |
|---|---|
| berichte | rapportages |
| teams | team |
DE Wenn Sie das Gefühl haben, dass wir Ihnen nicht auf die richtige Weise helfen, haben Sie das Recht, eine Beschwerde beim Vorgesetzten, der Behörde für personenbezogene Daten, einzureichen. Dies ist der niederländische Datenschutzbeauftragte
NL Als je vindt dat wij je niet op de juiste manier helpen, dan heb je het recht om een klacht in te dienen bij de toezichthouder: de Autoriteit Persoonsgegevens. Dit is de Nederlandse waakhond van de privacywetgeving.
| alemão | holandês |
|---|---|
| richtige | juiste |
| weise | manier |
| helfen | helpen |
| beschwerde | klacht |
| personenbezogene daten | persoonsgegevens |
| recht | recht |
| ist | is |
| wenn | als |
| dass | dat |
| nicht | niet |
| auf | op |
| dies | dit |
DE Wenn Sie das Gefühl haben, dass wir Ihnen nicht auf die richtige Weise helfen, haben Sie das Recht, eine Beschwerde beim Vorgesetzten, der Behörde für personenbezogene Daten, einzureichen. Dies ist der niederländische Datenschutzbeauftragte
NL Als je vindt dat wij je niet op de juiste manier helpen, dan heb je het recht om een klacht in te dienen bij de toezichthouder: de Autoriteit Persoonsgegevens. Dit is de Nederlandse waakhond van de privacywetgeving.
| alemão | holandês |
|---|---|
| richtige | juiste |
| weise | manier |
| helfen | helpen |
| beschwerde | klacht |
| personenbezogene daten | persoonsgegevens |
| recht | recht |
| ist | is |
| wenn | als |
| dass | dat |
| nicht | niet |
| auf | op |
| dies | dit |
DE Möglicherweise verwenden Sie im Gespräch mit Ihren engsten Freunden und Ihrer Familie oder mit Ihrem Vorgesetzten jeweils einen anderen Tonfall.“
NL Je spreekt bijvoorbeeld op een bepaalde toon met je beste vrienden en familie, en weer op een andere toon met je baas."
| alemão | holandês |
|---|---|
| ihren | toon |
| freunden | vrienden |
| familie | familie |
| sie | je |
| und | en |
| anderen | andere |
| einen | een |
| mit | met |
DE Teilen Sie mit Designern, Kundenbetreuern, Vorgesetzten, Kunden und mehr per E-Mail oder einem privaten, teilbaren Link. Erfahren Sie mehr.
NL Deel met ontwerpers, account managers, supervisors, klanten en meer via e-mail of een persoonlijke deelbare link. Leer meer.
| alemão | holandês |
|---|---|
| designern | ontwerpers |
| kunden | klanten |
| link | link |
| mehr | meer |
| und | en |
| oder | of |
| sie | persoonlijke |
| teilen | deel |
| per | met |
DE Innovation, Lernen und Eigenverantwortung werden gefördert, und die Vorgesetzten sind stets offen für neue Ideen
NL Innovatie, scholing en betrokkenheid worden aangemoedigd, waarbij het senior management altijd openstaat voor nieuwe ideeën
| alemão | holandês |
|---|---|
| innovation | innovatie |
| stets | altijd |
| ideen | ideeën |
| neue | nieuwe |
| und | en |
| für | voor |
| werden | worden |
DE Muss in der Lage sein, auch ohne ständige Präzenz eines Vorgesetzten gute Leistung zu erbringen
NL Moet goed gedijen onder een zeer flexibele managementstijl zonder al te veel aansturing.
| alemão | holandês |
|---|---|
| gute | goed |
| ohne | zonder |
| muss | moet |
| auch | te |
DE Muss in der Lage sein, auch ohne ständige Präzenz eines Vorgesetzten gute Leistung zu erbringen
NL Moet goed gedijen onder een zeer flexibele managementstijl zonder al te veel aansturing.
| alemão | holandês |
|---|---|
| gute | goed |
| ohne | zonder |
| muss | moet |
| auch | te |
DE Muss in der Lage sein, auch ohne ständige Präzenz eines Vorgesetzten gute Leistung zu erbringen
NL Moet goed gedijen onder een zeer flexibele managementstijl zonder al te veel aansturing.
| alemão | holandês |
|---|---|
| gute | goed |
| ohne | zonder |
| muss | moet |
| auch | te |
DE Muss in der Lage sein, auch ohne ständige Präzenz eines Vorgesetzten gute Leistung zu erbringen
NL Moet goed gedijen onder een zeer flexibele managementstijl zonder al te veel aansturing.
| alemão | holandês |
|---|---|
| gute | goed |
| ohne | zonder |
| muss | moet |
| auch | te |
DE Muss in der Lage sein, auch ohne ständige Präzenz eines Vorgesetzten gute Leistung zu erbringen
NL Moet goed gedijen onder een zeer flexibele managementstijl zonder al te veel aansturing.
| alemão | holandês |
|---|---|
| gute | goed |
| ohne | zonder |
| muss | moet |
| auch | te |
DE Des Weiteren freue ich mich immer, Qualitätsprobleme in der Produktion mit anderen Angestellten und Vorgesetzten lösen zu können, da sich dies direkt auf die Kundenzufriedenheit auswirkt.
NL Ik hou ook van het oplossen van kwaliteitsproblemen samen met andere operators en supervisors binnen de productie, wat direct invloed heeft op de klanttevredenheid.
| alemão | holandês |
|---|---|
| produktion | productie |
| lösen | oplossen |
| direkt | direct |
| kundenzufriedenheit | klanttevredenheid |
| anderen | andere |
| und | en |
| in | binnen |
| ich | ik |
| der | de |
| mit | op |
| zu | met |
DE Andere anspruchsvollere Beispiele sind eine gefälschte Nachricht von einem Kollegen/Vorgesetzten oder eine gefälschte Bestätigung eines Empfängers
NL Andere meer verfijnde voorbeelden zijn zaken als een oplichtingsbericht van een collega/superieur of een bericht met bevestigde informatie over de ontvanger
| alemão | holandês |
|---|---|
| empfängers | ontvanger |
| kollegen | collega |
| nachricht | bericht |
| beispiele | voorbeelden |
| oder | of |
| eines | de |
| sind | zijn |
DE Das Feedback der Mitarbeiter zeigt, dass sie sich von ihren Vorgesetzten unterstützt fühlen und die Wachstumsaussichten unseres Unternehmens zunehmend zuversichtlich sehen.
NL Uit de feedback van de werknemers blijkt dat zij zich gesteund voelen door hun managers en steeds meer vertrouwen hebben in de vooruitzichten voor de groei van ons bedrijf.
| alemão | holandês |
|---|---|
| feedback | feedback |
| mitarbeiter | werknemers |
| zeigt | blijkt |
| fühlen | voelen |
| unternehmens | bedrijf |
| zunehmend | steeds |
| unterstützt | gesteund |
| und | en |
| sehen | in |
| der | de |
| dass | dat |
| von | van |
DE Ergänzen Sie die Besprechungen über Leistungsmanagement durch 360-Grad-Feedback von Kolleginnen und Kollegen sowie Vorgesetzten.
NL Onderbouw gesprekken over prestatiebeheer met complete feedback van collega's en managers
| alemão | holandês |
|---|---|
| feedback | feedback |
| und | en |
DE Muss in der Lage sein, auch ohne ständige Präzenz eines Vorgesetzten gute Leistung zu erbringen
NL Moet goed gedijen onder een zeer flexibele managementstijl zonder al te veel aansturing.
| alemão | holandês |
|---|---|
| gute | goed |
| ohne | zonder |
| muss | moet |
| auch | te |
DE Beurteilen Sie Mitarbeiter anhand des Feedbacks von Vorgesetzten, Kollegen und ihnen untergeordneten Kräften. Dieser Feedbacktyp konzentriert sich auf die Mitarbeiterbeurteilung aus verschiedenen Perspektiven.
NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback beoordeelt de werknemers vanuit meerdere perspectieven.
| alemão | holandês |
|---|---|
| mitarbeiter | werknemers |
| feedbacks | feedback |
| perspektiven | perspectieven |
| und | en |
| auf | op |
| anhand | van |
| ihnen | de |
DE Mitarbeiter können in dieser variablen Umfrage Feedback zur Leistung eines Vorgesetzten, Kollegen oder unterstellten Mitarbeiters abgeben. Die Fragen richten sich dabei nach der jeweils zu bewertenden Rolle.
NL Werknemers kunnen ervoor kiezen om feedback te geven over een leidinggevende, collega of ondergeschikte met behulp van deze variabele enquête met vragen op basis van de rol die wordt geëvalueerd.
| alemão | holandês |
|---|---|
| rolle | rol |
| umfrage | enquête |
| feedback | feedback |
| oder | of |
| fragen | vragen |
| zu | om |
| mitarbeiter | werknemers |
| können | kunnen |
| kollegen | collega |
| in | over |
| zur | te |
| die | ervoor |
| nach | op |
DE Beurteilen Sie Mitarbeiter anhand des Feedbacks von Vorgesetzten, Kollegen und ihnen untergeordneten Kräften. Dieser Feedbacktyp konzentriert sich auf die Mitarbeiterbeurteilung aus verschiedenen Perspektiven.
NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback beoordeelt de werknemers vanuit meerdere perspectieven.
| alemão | holandês |
|---|---|
| mitarbeiter | werknemers |
| feedbacks | feedback |
| perspektiven | perspectieven |
| und | en |
| auf | op |
| anhand | van |
| ihnen | de |
DE Mitarbeiter können in dieser variablen Umfrage Feedback zur Leistung eines Vorgesetzten, Kollegen oder unterstellten Mitarbeiters abgeben. Die Fragen richten sich dabei nach der jeweils zu bewertenden Rolle.
NL Werknemers kunnen ervoor kiezen om feedback te geven over een leidinggevende, collega of ondergeschikte met behulp van deze variabele enquête met vragen op basis van de rol die wordt geëvalueerd.
| alemão | holandês |
|---|---|
| rolle | rol |
| umfrage | enquête |
| feedback | feedback |
| oder | of |
| fragen | vragen |
| zu | om |
| mitarbeiter | werknemers |
| können | kunnen |
| kollegen | collega |
| in | over |
| zur | te |
| die | ervoor |
| nach | op |
DE Beurteilen Sie Mitarbeiter anhand des Feedbacks von Vorgesetzten, Kollegen und ihnen untergeordneten Kräften. Dieser Feedbacktyp konzentriert sich auf die Mitarbeiterbeurteilung aus verschiedenen Perspektiven.
NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback beoordeelt de werknemers vanuit meerdere perspectieven.
| alemão | holandês |
|---|---|
| mitarbeiter | werknemers |
| feedbacks | feedback |
| perspektiven | perspectieven |
| und | en |
| auf | op |
| anhand | van |
| ihnen | de |
DE Mitarbeiter können in dieser variablen Umfrage Feedback zur Leistung eines Vorgesetzten, Kollegen oder unterstellten Mitarbeiters abgeben. Die Fragen richten sich dabei nach der jeweils zu bewertenden Rolle.
NL Werknemers kunnen ervoor kiezen om feedback te geven over een leidinggevende, collega of ondergeschikte met behulp van deze variabele enquête met vragen op basis van de rol die wordt geëvalueerd.
| alemão | holandês |
|---|---|
| rolle | rol |
| umfrage | enquête |
| feedback | feedback |
| oder | of |
| fragen | vragen |
| zu | om |
| mitarbeiter | werknemers |
| können | kunnen |
| kollegen | collega |
| in | over |
| zur | te |
| die | ervoor |
| nach | op |
DE Beurteilen Sie Mitarbeiter anhand des Feedbacks von Vorgesetzten, Kollegen und ihnen untergeordneten Kräften. Dieser Feedbacktyp konzentriert sich auf die Mitarbeiterbeurteilung aus verschiedenen Perspektiven.
NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback beoordeelt de werknemers vanuit meerdere perspectieven.
| alemão | holandês |
|---|---|
| mitarbeiter | werknemers |
| feedbacks | feedback |
| perspektiven | perspectieven |
| und | en |
| auf | op |
| anhand | van |
| ihnen | de |
DE Mitarbeiter können in dieser variablen Umfrage Feedback zur Leistung eines Vorgesetzten, Kollegen oder unterstellten Mitarbeiters abgeben. Die Fragen richten sich dabei nach der jeweils zu bewertenden Rolle.
NL Werknemers kunnen ervoor kiezen om feedback te geven over een leidinggevende, collega of ondergeschikte met behulp van deze variabele enquête met vragen op basis van de rol die wordt geëvalueerd.
| alemão | holandês |
|---|---|
| rolle | rol |
| umfrage | enquête |
| feedback | feedback |
| oder | of |
| fragen | vragen |
| zu | om |
| mitarbeiter | werknemers |
| können | kunnen |
| kollegen | collega |
| in | over |
| zur | te |
| die | ervoor |
| nach | op |
DE Beurteilen Sie Mitarbeiter anhand des Feedbacks von Vorgesetzten, Kollegen und ihnen untergeordneten Kräften. Dieser Feedbacktyp konzentriert sich auf die Mitarbeiterbeurteilung aus verschiedenen Perspektiven.
NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback beoordeelt de werknemers vanuit meerdere perspectieven.
| alemão | holandês |
|---|---|
| mitarbeiter | werknemers |
| feedbacks | feedback |
| perspektiven | perspectieven |
| und | en |
| auf | op |
| anhand | van |
| ihnen | de |
DE Mitarbeiter können in dieser variablen Umfrage Feedback zur Leistung eines Vorgesetzten, Kollegen oder unterstellten Mitarbeiters abgeben. Die Fragen richten sich dabei nach der jeweils zu bewertenden Rolle.
NL Werknemers kunnen ervoor kiezen om feedback te geven over een leidinggevende, collega of ondergeschikte met behulp van deze variabele enquête met vragen op basis van de rol die wordt geëvalueerd.
| alemão | holandês |
|---|---|
| rolle | rol |
| umfrage | enquête |
| feedback | feedback |
| oder | of |
| fragen | vragen |
| zu | om |
| mitarbeiter | werknemers |
| können | kunnen |
| kollegen | collega |
| in | over |
| zur | te |
| die | ervoor |
| nach | op |
DE Beurteilen Sie Mitarbeiter anhand des Feedbacks von Vorgesetzten, Kollegen und ihnen untergeordneten Kräften. Dieser Feedbacktyp konzentriert sich auf die Mitarbeiterbeurteilung aus verschiedenen Perspektiven.
NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback beoordeelt de werknemers vanuit meerdere perspectieven.
| alemão | holandês |
|---|---|
| mitarbeiter | werknemers |
| feedbacks | feedback |
| perspektiven | perspectieven |
| und | en |
| auf | op |
| anhand | van |
| ihnen | de |
DE Mitarbeiter können in dieser variablen Umfrage Feedback zur Leistung eines Vorgesetzten, Kollegen oder unterstellten Mitarbeiters abgeben. Die Fragen richten sich dabei nach der jeweils zu bewertenden Rolle.
NL Werknemers kunnen ervoor kiezen om feedback te geven over een leidinggevende, collega of ondergeschikte met behulp van deze variabele enquête met vragen op basis van de rol die wordt geëvalueerd.
| alemão | holandês |
|---|---|
| rolle | rol |
| umfrage | enquête |
| feedback | feedback |
| oder | of |
| fragen | vragen |
| zu | om |
| mitarbeiter | werknemers |
| können | kunnen |
| kollegen | collega |
| in | over |
| zur | te |
| die | ervoor |
| nach | op |
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vorgesetzten vorgesetzten mitteilen kannst kreativen markennamen kreativen kreativen prozess – kreativen prozess kreativen ideen kreativen output allen kreativen kreativen community kreativen teams professionellen kreativen kreativen medien kreativen workflows kreativen anfragen kreativen assets kreativen einklang kreativen designer kreativen projekte kreativen foto werkzeugen kreativen tools kreativen texten benutzerdefinierten kreativen designvoreinstellungen diesen kreativen profis entdecke gabrielas kreativen kreativen remixing funktionen welt an kreativen weg vom kreativen verschiedenen kreativen formen ihren kreativen output hilft kreativen köpfen prozent aus kreativen mitglied der kreativen vielen kreativen ideen kreativen prozess befinden ihre schicken sie ihre ihre freshworks dienste ihre daten hacker ihre domain ihre marke anstelle ihre projekte einsetzen verarbeiten ihre daten ihre marke ihre sammlungen optimieren ihre teilnehmer ihre marke kennen ob ihre konkurrenten ihre datenanalyseanforderungen exportieren heute ihre zip
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