Traduzir "employés ont toujours" para inglês

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Traduções de employés ont toujours

"employés ont toujours" em francês pode ser traduzido nas seguintes palavras/frases inglês:

employés all also any are at be customer do employee employees even every have help is it its it’s make of on or our partners people personal privacy see service services staff support take team teams the their they time to to be to the tools us users we where will with without workers workforce working your your employees
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Tradução de francês para inglês de employés ont toujours

francês
inglês

FR Employés internationaux* 1 - 10 employés 11 - 50 employés 51 - 100 employés 101 - 250 employés 251 - 500 employés 501 - 1,000 employés 1,001 - 2,500 employés 2,501 - 5,000 employés 5,001 - 10,000 employés 10,000+ employés

EN Company Size* 1 - 10 employees 11 - 50 employees 51 - 100 employees 101 - 250 employees 251 - 500 employees 501 - 1,000 employees 1,001 - 2,500 employees 2,501 - 5,000 employees 5,001 - 10,000 employees 10,000+ employees

francêsinglês
employésemployees

FR Employés internationaux* 1 - 10 employés 11 - 50 employés 51 - 100 employés 101 - 250 employés 251 - 500 employés 501 - 1,000 employés 1,001 - 2,500 employés 2,501 - 5,000 employés 5,001 - 10,000 employés 10,000+ employés

EN Company Size* 1 - 10 employees 11 - 50 employees 51 - 100 employees 101 - 250 employees 251 - 500 employees 501 - 1,000 employees 1,001 - 2,500 employees 2,501 - 5,000 employees 5,001 - 10,000 employees 10,000+ employees

francêsinglês
employésemployees

FR Les employés qui quittent l'entreprise ont-ils des commentaires qui pourraient aider à améliorer l'intégration des nouveaux employés et la satisfaction générale des employés ?

EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?

francêsinglês
généraleoverall
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améliorerimprove
aiderhelp
ontexperience
quithat
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employéemployee

FR Les employés qui quittent l'entreprise ont-ils des commentaires qui pourraient aider à améliorer l'intégration des nouveaux employés et la satisfaction générale des employés ?

EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?

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FR Les employés qui quittent l'entreprise ont-ils des commentaires qui pourraient aider à améliorer l'intégration des nouveaux employés et la satisfaction générale des employés ?

EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?

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FR Les employés qui quittent l'entreprise ont-ils des commentaires qui pourraient aider à améliorer l'intégration des nouveaux employés et la satisfaction générale des employés ?

EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?

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FR Les employés qui quittent l'entreprise ont-ils des commentaires qui pourraient aider à améliorer l'intégration des nouveaux employés et la satisfaction générale des employés ?

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FR Les employés qui quittent l'entreprise ont-ils des commentaires qui pourraient aider à améliorer l'intégration des nouveaux employés et la satisfaction générale des employés ?

EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?

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FR Les employés qui quittent l'entreprise ont-ils des commentaires qui pourraient aider à améliorer l'intégration des nouveaux employés et la satisfaction générale des employés ?

EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?

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FR Les employés qui quittent l'entreprise ont-ils des commentaires qui pourraient aider à améliorer l'intégration des nouveaux employés et la satisfaction générale des employés ?

EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?

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employéemployee

FR Créez des expériences connectées attrayantes pour les employés. Motivez vos employés et donnez-leur les moyens d’obtenir facilement ce dont ils ont besoin, quand ils en ont besoin.

EN Create connected, engaging employee experiences. Motivate your workforce and make it easy for employees to get what they need, when they need it.

francêsinglês
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motivezmotivate
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besoinneed
connectéconnected
employéemployee
vosyour
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pourfor
quandwhen
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FR Les groupes de ressources pour les employés (ERG) sont fondés par les employés, pour que les employés puissent développer et promouvoir un sentiment d’appartenance et d’autonomie

EN Employee Resource Groups (ERGs) are founded by employees, for employees to foster and promote a sense of belonging and empowerment

francêsinglês
groupesgroups
ressourcesresource
sentimentsense
promouvoirpromote
una
fondéfounded
employésemployees
développerfoster
employéemployee
deof
sontare
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FR Pour favoriser cette culture, nous avons des groupes-ressources d’employés pour les personnes noires, autochtones et de couleur, les employés handicapés et les employés LGBTQ+ ainsi qu’un réseau pour les femmes occupant des postes de direction.

EN To support an equitable and inclusive culture, we have Employee Resource Groups for Black, Indigenous, and People of Colour (BIPOC), employees with disabilities, LGBTQ+ employees and a women’s leadership network.

francêsinglês
autochtonesindigenous
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groupesgroups
couleurcolour
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ressourcesresource
noiresblack
personnespeople
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FR Les groupes de ressources pour les employés (ERG) sont fondés par les employés, pour que les employés puissent développer et promouvoir un sentiment d’appartenance et d’autonomie

EN Employee Resource Groups (ERGs) are founded by employees, for employees to foster and promote a sense of belonging and empowerment

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FR Les groupes de ressources pour les employés (ERG) sont fondés par les employés, pour que les employés puissent développer et promouvoir un sentiment d’appartenance et d’autonomie

EN Employee Resource Groups (ERGs) are founded by employees, for employees to foster and promote a sense of belonging and empowerment

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FR Les groupes de ressources pour les employés (ERG) sont fondés par les employés, pour que les employés puissent développer et promouvoir un sentiment d’appartenance et d’autonomie

EN Employee Resource Groups (ERGs) are founded by employees, for employees to foster and promote a sense of belonging and empowerment

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FR Dans sa gestion du rendement des employés et du déroulement de leur carrière, l’Institut tiendra toujours compte des besoins en matière d’accessibilité des employés handicapés ainsi que de leurs plans d’accommodement.

EN When conducting performance management and providing career development opportunities the Institute will always take into account the accessibility needs of the employees with disabilities and their accommodation plans.

francêsinglês
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toujoursalways
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FR Nous sommes toujours là pour vous et vous soutenons côte à côte : nos employés techniquement expérimentés dans l?assistance aux concessionnaires sont toujours disponibles.

EN We are always there for you and support you side by side: Our technically experienced employees in the dealer support are always available to you.

francêsinglês
employésemployees
techniquementtechnically
concessionnairesdealer
expérimentéexperienced
toujoursalways
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àto
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FR Nous sommes toujours là pour vous et vous soutenons côte à côte : nos employés techniquement expérimentés dans l?assistance aux concessionnaires sont toujours disponibles.

EN We are always there for you and support you side by side: Our technically experienced employees in the dealer support are always available to you.

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FR Nous sommes toujours là pour vous et vous soutenons côte à côte : nos employés techniquement expérimentés dans l?assistance aux concessionnaires sont toujours disponibles.

EN We are always there for you and support you side by side: Our technically experienced employees in the dealer support are always available to you.

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FR Nous sommes toujours là pour vous et vous soutenons côte à côte : nos employés techniquement expérimentés dans l?assistance aux concessionnaires sont toujours disponibles.

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FR Nous sommes toujours là pour vous et vous soutenons côte à côte : nos employés techniquement expérimentés dans l?assistance aux concessionnaires sont toujours disponibles.

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FR Nous sommes toujours là pour vous et vous soutenons côte à côte : nos employés techniquement expérimentés dans l?assistance aux concessionnaires sont toujours disponibles.

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FR Il y a toujours quelque chose de cochon sur lequel se concentrer, il y a toujours une fille qui gémit, il y a toujours une chatte mouillée qui se fait manger ou des langues qui se réjouissent entre elles

EN You always have something nasty to focus on, there?s always one chick moaning, there?s always a wet pussy being eaten or some tongues getting happy around each other

francêsinglês
fillechick
chattepussy
mouilléwet
toujoursalways
ouor
concentrerto focus
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se concentrerfocus
segetting
suron
ilbeing
deother

FR L'équipe de réussite est tout simplement exceptionnelle : toujours présente, toujours avec de bonnes idées et toujours très impliquée.

EN The dedicated support team is simply outstanding: always there, always with good ideas and always very hands-on.

francêsinglês
idéesideas
équipeteam
toujoursalways
trèsvery
exceptionnelleoutstanding
simplementsimply
bonnesgood
avecwith
dededicated
etand

FR Du bois et des pierres locaux ont été utilisés lors de la construction, des artisans de la région y ont participé et des matériaux recyclables ont aussi été employés

EN Regional timber and stone, local craftsmen and recycling materials were used in the construction of the hotel

francêsinglês
boistimber
constructionconstruction
artisanscraftsmen
matériauxmaterials
locauxlocal
lathe
deof
etand
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utiliséused

FR Informez, mettez en relation et impliquez vos employés grâce à la vidéo. Des études ont montré que l'implication des employés contribuait à l'amélioration des ventes et de la rentabilité de l'entreprise !

EN Inform, connect and engage employees with video. Research shows employee engagement improves company sales and profitability!

francêsinglês
informezinform
étudesresearch
ventessales
rentabilitéprofitability
lentreprisecompany
employésemployees
employéemployee
relationconnect
vidéovideo
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mettezwith

FR Investir dans vos employés peut également augmenter la rentabilité, car les propriétaires d?entreprise ont déclaré qu?ils étaient en mesure de réduire les taux de rotation après avoir investi dans leurs employés.

EN Investing in your employees may also increase profitability, as business owners have stated that they were able to decrease turnover rates after investing in their employees.

francêsinglês
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tauxrates
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FR Afin que nous puissions recruter de nouveaux employés qui ont les compétences nécessaires, nous devons améliorer les compétences de nos employés actuels afin qu?ils aient encore plus de compétences.

EN In order for us to recruit new employees who have the skills necessary, we need to upskill our current employees so they have even greater skills.

francêsinglês
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FR Les équipes hybrides font preuve d'une plus grande agilité : 70 % des employés hybrides ont convenu d'adapter la structure de leurs réunions en fonction du résultat escompté contre seulement 49 % des employés sur site. 

EN Hybrid teams show greater agility: 70% of hybrid employees agreed they adapt the structure of their meetings based on the intended outcome versus only 49% of on-site employees

francêsinglês
équipesteams
hybrideshybrid
agilitéagility
employésemployees
convenuagreed
structurestructure
réunionsmeetings
résultatoutcome
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FR Les équipes hybrides font preuve d'une plus grande intentionnalité : 67 % des employés hybrides ont déclaré que leur équipe était compétente pour travailler de manière asynchrone, contre 56 % des employés sur site.

EN Hybrid teams show greater intentionality: 67% of hybrid employees agreed their team is skilled at working asynchronously compared with 56% of on-site employees.

francêsinglês
hybrideshybrid
asynchroneasynchronously
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employésemployees
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FR Les équipes hybrides font preuve d'une plus grande équité : 69 % des employés hybrides ont déclaré que leurs coéquipiers s'adaptent à leurs préférences de travail, contre 54 % des employés sur site.

EN Hybrid teams show greater equity: 69% of hybrid employees reported that their teammates accommodate their working preferences compared to 54% of on-site employees.

francêsinglês
hybrideshybrid
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FR Les équipes hybrides font preuve d'une plus grande agilité : 70 % des employés hybrides ont convenu d'adapter la structure de leurs réunions en fonction du résultat escompté contre seulement 49 % des employés sur site. 

EN Hybrid teams show greater agility: 70% of hybrid employees agreed they adapt the structure of their meetings based on the intended outcome versus only 49% of on-site employees

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FR Les équipes hybrides font preuve d'une plus grande intentionnalité : 67 % des employés hybrides ont déclaré que leur équipe était compétente pour travailler de manière asynchrone, contre 56 % des employés sur site.

EN Hybrid teams show greater intentionality: 67% of hybrid employees agreed their team is skilled at working asynchronously compared with 56% of on-site employees.

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FR Les équipes hybrides font preuve d'une plus grande équité : 69 % des employés hybrides ont déclaré que leurs coéquipiers s'adaptent à leurs préférences de travail, contre 54 % des employés sur site.

EN Hybrid teams show greater equity: 69% of hybrid employees reported that their teammates accommodate their working preferences compared to 54% of on-site employees.

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FR La partie patronale et les groupes des Employés techniques de Whiteshell (GETW) et des Employés professionnels de Whiteshell (GEPW) se sont rencontrés à Winnipeg du 23 au 25 octobre 2017 et ont entamé des négociations basées sur les intérêts.

EN The Company, WTEG, and WPEG met in Winnipeg from October 23-25, 2017. Together the three teams have begun interest based negotiations.

francêsinglês
octobreoctober
négociationsnegotiations
intérêtsinterest
winnipegwinnipeg
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rencontrémet
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FR Les employés ont accès à des psychologues, des conseillers et des psychothérapeutes, ainsi qu'aux services de conseil du programme d'aide aux employés (PAE).

EN Employees' have access to psychologists, counsellors, and psychotherapists, as well as Employee Assistance Program (EAP) counselling services.

francêsinglês
accèsaccess
programmeprogram
employésemployees
employéemployee
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FR Informez, mettez en relation et impliquez vos employés grâce à la vidéo. Des études ont montré que l'implication des employés contribuait à l'amélioration des ventes et de la rentabilité de l'entreprise !

EN Inform, connect and engage employees with video. Research shows employee engagement improves company sales and profitability!

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employésemployees
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FR Les équipes hybrides font preuve d'une plus grande agilité : 70 % des employés hybrides ont convenu d'adapter la structure de leurs réunions en fonction du résultat escompté contre seulement 49 % des employés sur site. 

EN Hybrid teams show greater agility: 70% of hybrid employees agreed they adapt the structure of their meetings based on the intended outcome versus only 49% of on-site employees

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FR Les équipes hybrides font preuve d'une plus grande intentionnalité : 67 % des employés hybrides ont déclaré que leur équipe était compétente pour travailler de manière asynchrone, contre 56 % des employés sur site.

EN Hybrid teams show greater intentionality: 67% of hybrid employees agreed their team is skilled at working asynchronously compared with 56% of on-site employees.

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FR Les équipes hybrides font preuve d'une plus grande équité : 69 % des employés hybrides ont déclaré que leurs coéquipiers s'adaptent à leurs préférences de travail, contre 54 % des employés sur site.

EN Hybrid teams show greater equity: 69% of hybrid employees reported that their teammates accommodate their working preferences compared to 54% of on-site employees.

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FR Les équipes hybrides font preuve d'une plus grande agilité : 70 % des employés hybrides ont convenu d'adapter la structure de leurs réunions en fonction du résultat escompté contre seulement 49 % des employés sur site. 

EN Hybrid teams show greater agility: 70% of hybrid employees agreed they adapt the structure of their meetings based on the intended outcome versus only 49% of on-site employees

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