Traduzir "organizational development" para francês

FR Utilisation de la psychologie organisationnelle industrielle Le fil d'impact aborde le développement de la main-d'œuvre et de l'organisation à travers le prisme du bien social

• organisationnelle industrielle Le
• main-d'œuvre
• l'organisation à travers

FR Utilisation de la psychologie organisationnelle industrielle Le fil d'impact aborde le développement de la main-d'œuvre et de l'organisation à travers le prisme du bien social

• organisationnelle industrielle Le
• main-d'œuvre
• l'organisation à travers

FR Ce projet vise à cerner quelles pratiques organisationnelles favorisent le plus une culture de travail inclusive qui optimise l’engagement et la productivité des hommes et des femmes

• quelles pratiques organisationnelles
• culture de travail
• optimise
• productivité des hommes
• femmes

FR La Conception organisationnelle favorise la transformation et améliore l’efficacité organisationnelle.

• Conception organisationnelle favorise
• transformation
• améliore

FR La Conception organisationnelle favorise la transformation et améliore l’efficacité organisationnelle.

• Conception organisationnelle favorise
• transformation
• améliore

FR Ce projet vise à cerner quelles pratiques organisationnelles favorisent le plus une culture de travail inclusive qui optimise l’engagement et la productivité des hommes et des femmes

• quelles pratiques organisationnelles
• culture de travail
• optimise
• productivité des hommes
• femmes

FR Conseil et assistance en informatique Développement web Développement mobile Développement de logiciels embarqués Développement logiciel personnalisés Développement du cloud Administration des bases de données Modernisation de l'héritage

• Conseil
• assistance en informatique
• web Développement mobile
• logiciels embarqués Développement
• Administration des bases

FR Accompagner le développement des marques émergentes en leur apportant un soutien financier et organisationnel, plus globalement une expertise afin de structurer et faciliter leur développement et leur visibilité

• Accompagner le développement
• apportant un soutien
• organisationnel
• globalement une expertise
• structurer
• faciliter leur développement
• visibilité

FR Accompagner le développement des marques émergentes en leur apportant un soutien financier et organisationnel, plus globalement une expertise afin de structurer et faciliter leur développement et leur visibilité

• Accompagner le développement
• apportant un soutien
• organisationnel
• globalement une expertise
• structurer
• faciliter leur développement
• visibilité

FR Le site se concentre sur cinq aspects spécifiques de l'autodétermination de la Nation Métis : le développement politique, le développement social, le développement économique et la réponse au défi mondial du changement climatique.

• concentre sur cinq
• spécifiques de l'autodétermination
• Nation Métis
• développement politique
• développement social
• développement économique
• réponse au défi
• changement

FR planification du développement organisationnel et de la succession ;

• planification du développement
• succession

FR Beaucoup sont ceux qui considèrent que la transformation digitale n'est qu'une tendance. Mais en réalité, il s'agit plutôt d'une mutation économique ayant un impact sur le rythme de l'innovation et du développement organisationnel.

• Beaucoup sont ceux
• digitale n'est qu'une
• réalité
• s'agit plutôt d'une
• rythme de l'innovation
• développement

FR Outre la mise en place d'objectifs organisationnels plus généraux, vous pouvez implémenter des objectifs spécifiques qui s'appliquent uniquement au développement de logiciels

• Outre la mise
• spécifiques qui s'appliquent
• développement de logiciels

FR Elles ont soutenu le développement du standard DITA et ont veillé à ce que les utilisateurs impliqués dans la gestion de contenu disposent des outils nécessaires à leur réussite financière et organisationnelle

• Elles ont soutenu
• développement du standard
• gestion de contenu
• réussite financière
• organisationnelle

FR Cet outil d'évaluation s'intéresse à la maturité organisationnelle en matière d'environnement, de développement et d'exploitation. Il évalue la résilience et l'innovation dans ces domaines clés en fonction des objectifs de votre entreprise :

• Cet outil d'évaluation
• d'environnement
• développement
• d'exploitation
• évalue la résilience
• clés en fonction

FR Ses études à l’Université McGill ont mené Alexandre à approfondir ses connaissances organisationnelles auprès de professionnels de renommée mondiale. C’est d’ailleurs ce qui motive son implication dans l’évolution de l’entreprise.

• McGill ont mené
• approfondir ses connaissances
• auprès de professionnels
• renommée mondiale
• motive son implication

FR immunIT peut également fournir une assistance aux entreprises et organisations qui souhaitent développer leur propre SOC (Security Operation Center) ou CERT (équipe de réponse à incidents) en interne, autant sur le plan technique qu?organisationnel.

• assistance aux entreprises
• organisations qui souhaitent
• propre SOC
• Security Operation Center
• CERT
• équipe de réponse
• incidents
• interne

FR Nous avons alors choisi de suivre la voie la plus empruntée et d’adopter une approche plus traditionnelle du développement de la culture organisationnelle, une approche éprouvée et fondée sur des politiques

• avons alors choisi
• suivre la voie
• empruntée
• approche plus traditionnelle
• organisationnelle
• approche éprouvée

FR Un service d'hébergement de dépôts est un outil de gestion organisationnelle qui offre une vision transparente d'un workflow traditionnellement opaque : le processus de développement logiciel

• d'hébergement de dépôts
• outil de gestion
• offre une vision
• d'un workflow traditionnellement
• processus de développement

FR Avoir contribué favorablement au développement organisationnel du RCDR ou à l'avancement des communications savantes au bénéfice des membres du RCDR et de la communauté des bibliothèques en général.

• organisationnel du RCDR
• l'avancement des communications
• bénéfice des membres
• RCDR
• communauté des bibliothèques

FR Nous avons trois bureaux qui dirigent notre travail de plaidoyer et d'influence au sein des principales organisations internationales. Ils sont basés à :

• avons trois bureaux
• dirigent notre travail
• plaidoyer
• d'influence au sein
• principales organisations internationales

FR Elle possède une vaste connaissance du développement organisationnel et des ressources humaines dans divers secteurs, notamment la finance, le commerce de détail, des entreprises axées sur l’agroalimentaire et la technologie

• possède une vaste
• développement organisationnel
• secteurs
• notamment la finance
• commerce de détail
• technologie

FR Évaluation organisationnelle | CRDI - Centre de recherches pour le développement international

• Évaluation organisationnellexCRDI
• Centre de recherches
• développement international

FR Nous constituons pour chaque projet la meilleure équipe.

• meilleure

FR Ses domaines d’expertise englobent le conseil en RH, le développement organisationnel et l’acquisition de talents.

• domaines
• englobent le conseil
• RH
• développement organisationnel

FR Les microservices constituent une approche architecturale et organisationnelle du développement logiciel, dans laquelle le logiciel se compose de petits services indépendants qui communiquent via des API bien définies

• architecturale
• organisationnelle du développement
• laquelle le logiciel
• compose de petits
• indépendants qui communiquent
• API bien définies

FR Dans cette perspective, les mesures techniques et organisationnelles sont sujettes au progrès technique et au développement ultérieur, à l?instar des risques et des menaces.

• perspective
• mesures techniques
• organisationnelles sont sujettes
• progrès technique
• développement ultérieur
• instar des risques

FR Directeur du développement organisationnel et des affaires internes, NHS

• Directeur du développement
• affaires internes
• NHS

FR Soutenez la création, l'élaboration d'analyses de rentabilité et l'approbation de programmes qui permettront de concrétiser les initiatives stratégiques de l'organisation et d'atteindre les résultats opérationnels envisagés.

• Soutenez la création
• l'approbation de programmes
• permettront de concrétiser
• d'atteindre les résultats

FR Le cadre vise à éclairer le recrutement du personnel, l'apprentissage et le perfectionnement professionnel, la gestion du rendement, la planification et la conception organisationnelle

• recrutement du personnel
• l'apprentissage
• perfectionnement professionnel
• gestion du rendement
• planification
• conception organisationnelle

FR La première étape (août – décembre 2019) a principalement impliqué une étude documentaire concernant le développement au sens large et l’efficacité organisationnelle du GPE

• première étape
• août
• décembre
• a principalement impliqué
• étude documentaire concernant
• développement au sens
• organisationnelle du GPE

FR Renforcement des capacités: Oxfam s’attache à renforcer la pérennité et le développement à long terme de FSC.

• Renforcement des capacités
• Oxfam
• renforcer la pérennité
• développement à long

FR Titre : Vice-présidente des ressources humaines et du développement organisationnel

• Vice-présidente des ressources
• développement organisationnel

FR Michel FarrahChef de la stratégie et du développement organisationnel+1 514 282 7800

• stratégie
• développement

FR Yassen est reconnue comme un expert dans l’évaluation et le développement de projets collectifs regroupant des partenaires locaux et régionaux issus d’organisations différentes. L’accompagnement...

• Yassen est reconnue
• développement de projets
• regroupant des partenaires
• régionaux issus
• différentes

FR Lara Evoy est la cofondatrice de Garrow & Evoy, qui a pour mission d’aider les dirigeants et dirigeants d’entreprises ou d’organismes à but non...

• cofondatrice de Garrow
• Evoy
• a pour mission
• dirigeants
• but

FR En tant qu’associé responsable de ce service, il assure la gestion de mandats liés au coaching et au développement organisationnel, à la relève d’entreprise, à l’équité salariale ainsi qu’à la gestion et à la transition de carrière

• tant
• assure la gestion
• développement organisationnel
• relève
• gestion
• transition de carrière

FR Barbera possède une vaste expérience en tant que professionnelle des ressources humaines, avec une expertise approfondie en matière de développement du leadership, d'évolution organisationnelle, de recherche de talents et d'intégration des équipes

• expérience en tant
• professionnelle des ressources
• développement du leadership
• d'évolution organisationnelle
• recherche de talents
• d'intégration des équipes

FR En tant qu?ancien Directeur Stratégie (Chief Strategy Officer) du groupe BravoSolution, il apporte son expertise dans le développement commercial et la création de valeur pour les clients et partenaires de l’écosystème Jedox

• ancien Directeur Stratégie
• Chief Strategy Officer
• groupe BravoSolution
• apporte son expertise
• développement commercial
• création de valeur
• clients
• Jedox

FR La directrice exécutive Sarah Armstrong dirige le développement des programmes de subventions et de la structure organisationnelle de la Fondation, avec le soutien de l?équipe de la Fondation.

• directrice exécutive Sarah
• dirige le développement
• programmes de subventions
• Fondation

FR Nous avons alors choisi de suivre la voie la plus empruntée et d’adopter une approche plus traditionnelle du développement de la culture organisationnelle, une approche éprouvée et fondée sur des politiques

• avons alors choisi
• suivre la voie
• empruntée
• approche plus traditionnelle
• organisationnelle
• approche éprouvée

FR Ses études à l’Université McGill ont mené Alexandre à approfondir ses connaissances organisationnelles auprès de professionnels de renommée mondiale. C’est d’ailleurs ce qui motive son implication dans l’évolution de l’entreprise.

• McGill ont mené
• approfondir ses connaissances
• auprès de professionnels
• renommée mondiale
• motive son implication

FR immunIT peut également fournir une assistance aux entreprises et organisations qui souhaitent développer leur propre SOC (Security Operation Center) ou CERT (équipe de réponse à incidents) en interne, autant sur le plan technique qu?organisationnel.

• assistance aux entreprises
• organisations qui souhaitent
• propre SOC
• Security Operation Center
• CERT
• équipe de réponse
• incidents
• interne

FR Avoir contribué favorablement au développement organisationnel du RCDR ou à l'avancement des communications savantes au bénéfice des membres du RCDR et de la communauté des bibliothèques en général.

• organisationnel du RCDR
• l'avancement des communications
• bénéfice des membres
• RCDR
• communauté des bibliothèques

FR Avant de rejoindre Altair, elle était analyste chez Cisco Systems et American Express.

• rejoindre Altair
• était analyste chez
• Systems
• American

FR Elles ont soutenu le développement du standard DITA et ont veillé à ce que les utilisateurs impliqués dans la gestion de contenu disposent des outils nécessaires à leur réussite financière et organisationnelle

• Elles ont soutenu
• développement du standard
• gestion de contenu
• réussite financière
• organisationnelle

FR Nous avons trois bureaux qui dirigent notre travail de plaidoyer et d'influence au sein des principales organisations internationales. Ils sont basés à :

• avons trois bureaux
• dirigent notre travail
• plaidoyer
• d'influence au sein
• principales organisations internationales

FR Titre : Vice-présidente des ressources humaines et du développement organisationnel

• Vice-présidente des ressources
• développement organisationnel

FR Yassen est reconnue comme un expert dans l’évaluation et le développement de projets collectifs regroupant des partenaires locaux et régionaux issus d’organisations différentes. L’accompagnement...

• Yassen est reconnue
• développement de projets
• regroupant des partenaires
• régionaux issus
• différentes

FR Lara Evoy est la cofondatrice de Garrow & Evoy, qui a pour mission d’aider les dirigeants et dirigeants d’entreprises ou d’organismes à but non...

• cofondatrice de Garrow
• Evoy
• a pour mission
• dirigeants
• but