Traduzir "takes an organisational" para holandês

NL Daar is een organisatiestrategie voor nodig die uw mensen, processen en technologie op duurzame wijze op elkaar afstemt en tevens afstemt op de behoeften van uw bedrijf en uw klanten

• mensen
• processen en technologie
• afstemt en tevens
• klanten

NL Machtigingen voor data op meerdere niveaus met organigrammen om hiërarchie, teams en groepen in je organisatie duidelijk te definiëren.

• Machtigingen voor data
• hiërarchie
• teams en groepen

NL Definieer en wijs agentenrollen toe die passen bij je organisatiestructuur en workflows.

• Definieer en wijs
• toe die passen

NL Voor de meeste bedrijven is het creëren en behouden van concurrentievoordeel een topprioriteit. De afgelopen jaren…

• creëren en behouden
• concurrentievoordeel een topprioriteit
• afgelopen
• mldr

NL Bepaal welke artikelen het meest worden geraadpleegd om veranderingen in je organisatieproces door te voeren

• Bepaal welke artikelen
• meest worden geraadpleegd
• voeren

NL Lufthansa-groep verhoogd organisatorische efficiëntie met 30%

• Lufthansa-groep verhoogd organisatorische

NL Deepser is een complete ITSM- en ITAM-oplossing die is ontwikkeld om ondersteuningsverzoeken, organisatorische processen en activabeheer te optimaliseren.

• ITSM- en ITAM-oplossing
• ontwikkeld om ondersteuningsverzoeken

NL Ben je verzekerd dat je bedrijfsdata beschermd is doordat:

• Ben je verzekerd

NL Elke organisatie is anders. Samen bekijken we wat de behoeften van jouw organisatie zijn. Zo kunnen we een passend advies geven. Ook zorgen we ervoor dat jouw oude devices GDPR-proof worden afgevoerd en/of ingeruild, inclusief data removal-certificaat.

• passend advies geven
• zorgen we ervoor
• oude devices GDPR-proof
• ingeruild
• inclusief data

NL Volgen we best practices voor analyse en zo niet, welke organisatiebrede norm moet er worden ingesteld om ervoor te zorgen dat richtlijnen consequent gevolgd worden?

• Volgen we best
• welke organisatiebrede norm
• ingesteld om ervoor
• zorgen dat richtlijnen

NL Bepalen welke organisatorische problemen opgelost moeten worden en waarom

• Bepalen welke organisatorische
• waarom

NL Meer informatie over de organisatie-onderdelen:

NL Wij gebruiken verschillende technische en organisatorische maatregelen om uw persoonsgegevens te beschermen zodat ze niet worden bekendgemaakt aan onbevoegde personen.

• gebruiken verschillende technische
• persoonsgegevens te beschermen
• bekendgemaakt aan onbevoegde

NL Wij kunnen de gegevens intern doorgeven om organisatorische redenen en aan verschillende dienstverleners volgens de met hen overeengekomen contractuele bepalingen.

• gegevens intern doorgeven
• hen overeengekomen contractuele

NL Datawetenschappers ontwikkelen softskills om veranderingen in bedrijven aan te moedigen.

• Datawetenschappers ontwikkelen softskills
• veranderingen in bedrijven

NL Hij ziet zichzelf als een dienstverlener voor de gasten en is daarom ook betrokken bij het bestuur van Arosa Tourismus en het organisatiecomité van het Skicross wereldkampioenschap.

• Hij ziet zichzelf
• daarom ook betrokken
• bestuur van Arosa

NL Waag organiseert, als onderdeel van Ars Electronica 2020, een expeditie naar de tuinen van planet B. Zien we je op 11 of 12 september online bij onze nachtelijke tafelgesprekken?

• Waag organiseert
• onderdeel van Ars
• planet B
• nachtelijke tafelgesprekken

NL Hij is onder meer verantwoordelijk voor de verheldering en activatie van de organisatie en haar cultuur

• haar cultuur

NL We begonnen met een flinke analyse van ERGO’s interne businesswensen om de huidige situatie van het bedrijf op het gebied van data, technologie, cultuur en datavisie beter te begrijpen

• data
• technologie
• cultuur en datavisie
• begrijpen

NL Onze PM's geven prioriteit aan het leren kennen van jouw bedrijf, wensen en doelstellingen. Zij zijn organisatorische talenten die zich inzetten voor jouw succes, en zorgen ervoor dat je content workflows soepel blijven lopen.

• PM's geven prioriteit
• bedrijf
• wensen en doelstellingen
• Zij zijn organisatorische
• content workflows soepel

NL Je passie voor mensen en je sterk organisatievermogen maken van jou een ideale spil in tal van multinationals, innoverende kmo’s en overheden. Met je persoonlijke inbreng maak je het verschil en breng je mensen dichter bij elkaar.

• passie voor mensen
• jou een ideale
• tal van multinationals
• innoverende
• overheden
• persoonlijke inbreng maak
• verschil en breng

NL Voor een ordelijke gang van zaken zijn goede en betrouwbare kantoormedewerkers een must. Daarom zoekt u bedienden met hart voor de zaak én de juiste kwalificaties: computervaardigheid, talenkennis, organisatietalent.

• goede en betrouwbare
• must
• én de juiste
• computervaardigheid
• talenkennis

NL InaMarie heeft een bachelor in Sociale Wetenschappen (met een focus op human resource management) van de University of California, Berkeley, en een master in Organisatieontwikkeling & Management van de John F. Kennedy University.

• Sociale Wetenschappen
• focus op human
• management
• University of California
• Berkeley
• master in Organisatieontwikkeling
• Kennedy

NL Bereid de cultuur binnen je organisatie voor met het draaiboek voor datacultuur, een gids waarin stap voor stap wordt uitgelegd hoe je veerkrachtiger wordt met data.

• Bereid de cultuur
• draaiboek voor datacultuur
• gids waarin stap
• stap wordt uitgelegd

NL EcoVadis is een "Organisatorische Stakeholder" van GRI en gebruikt GRI-indicatoren als kernelement van zijn methodologie.

• GRI en gebruikt

NL Ondersteunt de merkrichtlijnen van de organisatie

• Ondersteunt de merkrichtlijnen
• organisatie

NL Elke organisatie bij Zendesk helpt mee aan het ondersteunen van onze DEI-doelen om organisatorische en lokale behoeften aan te pakken. We zullen de manier waarop we talent aantrekken, behouden en ondersteunen voortdurend blijven ontwikkelen.

• organisatorische en lokale
• pakken
• zullen de manier
• talent aantrekken
• behouden en ondersteunen
• blijven

NL Directeur / Grote baas - (Digitale) Strategie - Organisatieverbeteraar - Probleemoplosser - Gezelligheidszoeker - Vanalles!

• Directeur
• Grote baas
• Digitale
• Strategie
• Organisatieverbeteraar
• Probleemoplosser
• Gezelligheidszoeker
• Vanalles

NL Manel is een facilitator voor organisatorische transformatie die samenwerkt met organisaties die hun teams in staat willen stellen te innoveren en de bedrijfsstrategie te transformeren

• bedrijfsstrategie te transformeren

NL De organisatiestructuur van Enabel is toegesneden op een efficiënt bestuur en een doorgedreven controle. De belangrijkste organen die daarvoor garant staan, zijn de bestuursorganen en de controleorganen.

• organisatiestructuur van Enabel
• controle
• garant staan

NL “Wanneer onze klanten in het MKB-segment een moeilijke financiële periode doormaken, door marktontwikkelingen, organisatorische problemen of een combinatie van factoren, komen ze bij ons terecht

• Wanneer onze klanten
• MKB-segment een moeilijke
• periode doormaken
• marktontwikkelingen
• combinatie van factoren
• terecht

NL Wij zijn op zoek naar eindgebruikers die interessante casestudy's, verrassende inzichten, nieuwe trends, learnings van zowel succesvolle als mislukte projecten, organisatorische best practices en nog veel meer willen delen

• zoek naar eindgebruikers
• interessante casestudy's
• verrassende inzichten
• trends
• learnings van zowel
• mislukte projecten
• organisatorische best practices
• willen delen

NL De Onderaannemers hebben zich ook verplicht tot het nemen van de benodigde technische, organisatorische en structurele maatregelen om elke overtreding van Gegevens van persoonlijke aard te voorkomen, waaronder

• benodigde technische
• organisatorische en structurele
• waaronder

NL Hier kunnen organisatorische eenheden, samenschakelingen en diensttijden worden geconfigureerd, externe systemen worden geïntegreerd en storingsmeldingen of geregistreerde gegevens worden weergegeven

• organisatorische eenheden
• samenschakelingen en diensttijden
• geconfigureerd
• storingsmeldingen of geregistreerde
• weergegeven

NL Open kasten in verschillende breedtes en hoogten en met speciale features en indelingshulpmiddelen maken Sign Emotion tot een flexibel multitalent dat op eigentijdse wijze opbergruimte en design verenigt

• breedtes en hoogten
• eigentijdse wijze opbergruimte
• design verenigt

NL 7. Organisatorische veranderingen beheren

• Organisatorische veranderingen beheren

NL Digitale transformatie, snelle technologische veranderingen, gegevensbeveiliging, organisatorische verandering en een kortere time-to-market wegen allemaal zwaar op je budget en team

• Digitale transformatie
• snelle technologische veranderingen
• gegevensbeveiliging
• kortere time-to-market wegen
• team

NL We zullen passende technische en organisatorische maatregelen implementeren om een beveiligingsniveau te waarborgen dat is afgestemd op de risico's die de verwerking van uw gegevens met zich meebrengen

• zullen passende technische
• organisatorische maatregelen implementeren
• beveiligingsniveau te waarborgen
• meebrengen

NL we passende technische en organisatorische maatregelen hebben geïmplementeerd die de persoonsgegevens onbegrijpelijk maken voor iedereen die niet geautoriseerd is voor toegang hiertoe, zoals codering; of

• maatregelen hebben geïmplementeerd
• toegang hiertoe
• codering

NL Wij hebben de nodige technische, organisatorische en contractuele maatregelen genomen om ervoor te zorgen dat onze systemen, netwerken, etc

• nodige technische
• organisatorische en contractuele
• genomen om ervoor
• netwerken
• etc

NL ADUH zal daartoe passende technische en organisatorische maatregelen nemen, rekening houdend met, onder andere, de standaarden van de techniek

• ADUH zal daartoe
• technische en organisatorische
• nemen

NL Deepser is een complete ITSM- en ITAM-oplossing die is ontwikkeld om ondersteuningsverzoeken, organisatorische processen en activabeheer te optimaliseren.

• ITSM- en ITAM-oplossing
• ontwikkeld om ondersteuningsverzoeken

NL Machtigingen voor data op meerdere niveaus met organigrammen om hiërarchie, teams en groepen in je organisatie duidelijk te definiëren.

• Machtigingen voor data
• hiërarchie
• teams en groepen

NL Definieer en wijs agentrollen toe die passen bij je bedrijfsstructuur en workflows.

• Definieer en wijs
• toe die passen

NL Elke organisatie bij Zendesk helpt mee aan het ondersteunen van onze DEI-doelen om organisatorische en lokale behoeften aan te pakken. We zullen de manier waarop we talent aantrekken, behouden en ondersteunen voortdurend blijven ontwikkelen.

• organisatorische en lokale
• pakken
• zullen de manier
• talent aantrekken
• behouden en ondersteunen
• blijven

NL Machtigingen voor data op meerdere niveaus met organigrammen om hiërarchie, teams en groepen in je organisatie duidelijk te definiëren.

• Machtigingen voor data
• hiërarchie
• teams en groepen

NL Definieer en wijs agentrollen toe die passen bij je bedrijfsstructuur en workflows.

• Definieer en wijs
• toe die passen

NL Elke organisatie bij Zendesk helpt mee aan het ondersteunen van onze DEI-doelen om organisatorische en lokale behoeften aan te pakken. We zullen de manier waarop we talent aantrekken, behouden en ondersteunen voortdurend blijven ontwikkelen.

• organisatorische en lokale
• pakken
• zullen de manier
• talent aantrekken
• behouden en ondersteunen
• blijven

NL Elke organisatie bij Zendesk helpt mee aan het ondersteunen van onze DEI-doelen om organisatorische en lokale behoeften aan te pakken. We zullen de manier waarop we talent aantrekken, behouden en ondersteunen voortdurend blijven ontwikkelen.

• organisatorische en lokale
• pakken
• zullen de manier
• talent aantrekken
• behouden en ondersteunen
• blijven

NL Machtigingen voor data op meerdere niveaus met organigrammen om hiërarchie, teams en groepen in je organisatie duidelijk te definiëren.

• Machtigingen voor data
• hiërarchie
• teams en groepen