NL Agents op afstand betrokken houden en ondersteunen "Vertel me je verhaal” – communiceren met werknemers op afstand Voorkomen dat werknemers uit het oog, uit het hart raken Externe werknemers zijn het personeel van de toekomst
Traduzir "maak uw werknemers" para inglês
Mostrando 50 de 50 traduções da frase "maak uw werknemers" de holandês para inglês
Traduções de maak uw werknemers
"maak uw werknemers" em holandês pode ser traduzido nas seguintes palavras/frases inglês:
Tradução de holandês para inglês de maak uw werknemers
holandês
inglês
EN How to keep remote agents engaged and empowered 'Tell me your story' – communicating with remote employees How to keep remote employees from feeling out of sight, out of mind Remote employees are the workforce of the future
| holandês | inglês |
|---|---|
| agents | agents |
| betrokken | engaged |
| me | me |
| verhaal | story |
| communiceren | communicating |
NL Agents op afstand betrokken houden en ondersteunen ?Vertel me je verhaal” – communiceren met werknemers op afstand Voorkomen dat werknemers uit het oog, uit het hart raken Externe werknemers zijn het personeel van de toekomst
EN How to keep remote agents engaged and empowered ?Tell me your story”—communicating with remote employees How to keep remote employees from feeling out of sight, out of mind Remote employees are the workforce of the future
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.
NL Maak enquêtes voor alle aspecten van de ervaring van werknemers. Begin met kant-en-klare sjablonen of maak in een paar minuten uw eigen enquête. Analyseer vervolgens heel eenvoudig uw data en deel uw inzichten met uw team.
EN Create surveys for all aspects of your employee experience. Start with prewritten templates or create your own surveys in just a few minutes. Easily analyze your data and share insights with your team.
NL Maak enquêtes voor alle aspecten van de ervaring van werknemers. Begin met kant-en-klare sjablonen of maak in een paar minuten uw eigen enquête. Analyseer vervolgens heel eenvoudig uw data en deel uw inzichten met uw team.
EN Create surveys for all aspects of your employee experience. Start with prewritten templates or create your own surveys in just a few minutes. Easily analyze your data and share insights with your team.
NL Maak enquêtes voor alle aspecten van de ervaring van werknemers. Begin met kant-en-klare sjablonen of maak in een paar minuten uw eigen enquête. Analyseer vervolgens heel eenvoudig uw data en deel uw inzichten met uw team.
EN Create surveys for all aspects of your employee experience. Start with prewritten templates or create your own surveys in just a few minutes. Easily analyze your data and share insights with your team.
NL Maak enquêtes voor alle aspecten van de ervaring van werknemers. Begin met kant-en-klare sjablonen of maak in een paar minuten uw eigen enquête. Analyseer vervolgens heel eenvoudig uw data en deel uw inzichten met uw team.
EN Create surveys for all aspects of your employee experience. Start with prewritten templates or create your own surveys in just a few minutes. Easily analyze your data and share insights with your team.
NL Maak enquêtes voor alle aspecten van de ervaring van werknemers. Begin met kant-en-klare sjablonen of maak in een paar minuten uw eigen enquête. Analyseer vervolgens heel eenvoudig uw data en deel uw inzichten met uw team.
EN Create surveys for all aspects of your employee experience. Start with prewritten templates or create your own surveys in just a few minutes. Easily analyze your data and share insights with your team.
NL Maak enquêtes voor alle aspecten van de ervaring van werknemers. Begin met kant-en-klare sjablonen of maak in een paar minuten uw eigen enquête. Analyseer vervolgens heel eenvoudig uw data en deel uw inzichten met uw team.
EN Create surveys for all aspects of your employee experience. Start with prewritten templates or create your own surveys in just a few minutes. Easily analyze your data and share insights with your team.
NL Maak enquêtes voor alle aspecten van de ervaring van werknemers. Begin met kant-en-klare sjablonen of maak in een paar minuten uw eigen enquête. Analyseer vervolgens heel eenvoudig uw data en deel uw inzichten met uw team.
EN Create surveys for all aspects of your employee experience. Start with prewritten templates or create your own surveys in just a few minutes. Easily analyze your data and share insights with your team.
NL Maak enquêtes voor alle aspecten van de ervaring van werknemers. Begin met kant-en-klare sjablonen of maak in een paar minuten uw eigen enquête. Analyseer vervolgens heel eenvoudig uw data en deel uw inzichten met uw team.
EN Create surveys for all aspects of your employee experience. Start with prewritten templates or create your own surveys in just a few minutes. Easily analyze your data and share insights with your team.
NL Maak enquêtes voor alle aspecten van de ervaring van werknemers. Begin met kant-en-klare sjablonen of maak in een paar minuten uw eigen enquête. Analyseer vervolgens heel eenvoudig uw data en deel uw inzichten met uw team.
EN Create surveys for all aspects of your employee experience. Start with prewritten templates or create your own surveys in just a few minutes. Easily analyze your data and share insights with your team.
NL Maak enquêtes voor alle aspecten van de ervaring van werknemers. Begin met kant-en-klare sjablonen of maak in een paar minuten uw eigen enquête. Analyseer vervolgens heel eenvoudig uw data en deel uw inzichten met uw team.
EN Create surveys for all aspects of your employee experience. Start with prewritten templates or create your own surveys in just a few minutes. Easily analyze your data and share insights with your team.
NL Maak enquêtes voor alle aspecten van de ervaring van werknemers. Begin met kant-en-klare sjablonen of maak in een paar minuten uw eigen enquête. Analyseer vervolgens heel eenvoudig uw data en deel uw inzichten met uw team.
EN Create surveys for all aspects of your employee experience. Start with prewritten templates or create your own surveys in just a few minutes. Easily analyze your data and share insights with your team.
NL Maak enquêtes voor alle aspecten van de ervaring van werknemers. Begin met kant-en-klare sjablonen of maak in een paar minuten uw eigen enquête. Analyseer vervolgens heel eenvoudig uw data en deel uw inzichten met uw team.
EN Create surveys for all aspects of your employee experience. Start with prewritten templates or create your own surveys in just a few minutes. Easily analyze your data and share insights with your team.
NL Maak enquêtes voor alle aspecten van de ervaring van werknemers. Begin met kant-en-klare sjablonen of maak in een paar minuten uw eigen enquête. Analyseer vervolgens heel eenvoudig uw data en deel uw inzichten met uw team.
EN Create surveys for all aspects of your employee experience. Start with prewritten templates or create your own surveys in just a few minutes. Easily analyze your data and share insights with your team.
NL Hillrom heeft een aandelenaankoopplan voor werknemers in landen met voldoende geïnteresseerde werknemers
EN Hillrom offers an Employee Stock Purchase Plan in countries where we have a sufficient number of interested employees
| holandês | inglês |
|---|---|
| hillrom | hillrom |
| landen | countries |
| voldoende | sufficient |
NL Lever overal de juiste ervaring aan werknemers. Verbeter de productiviteit door de servicebeleving van werknemers met intelligente workflows te stroomlijnen.
EN Deliver the right experience to employees anywhere. Improve productivity by streamlining the employee service experience with intelligent workflows.
| holandês | inglês |
|---|---|
| overal | anywhere |
| ervaring | experience |
| verbeter | improve |
| productiviteit | productivity |
| intelligente | intelligent |
| workflows | workflows |
| stroomlijnen | streamlining |
NL Net als Santrella spreken de 180 werknemers van Reverb de universele taal van de muziek, ook de circa 30 werknemers die als eerstelijns agenten telefoongesprekken, chataanvragen en e-mails beantwoorden
EN Like Santrella, Reverb’s 180 employees speak the universal language of music, with roughly three dozen of them serving as front-line agents answering phone calls, chat requests, and responding to emails
| holandês | inglês |
|---|---|
| werknemers | employees |
| muziek | music |
| agenten | agents |
| telefoongesprekken | phone calls |
| beantwoorden | answering |
NL Betrokken werknemers zijn gemotiveerde werknemers
EN Engaged employees are empowered employees
| holandês | inglês |
|---|---|
| betrokken | engaged |
| werknemers | employees |
| zijn | are |
NL Of uw werknemers en de werknemers van uw klanten nu in filialen werken of zich aansluiten bij de trend van werk-van-huis, het is belangrijk om een betaalbare, complete router te hebben die eenvoudig te beheren en te ondersteunen is.
EN Whether your and your customers’ employees are working in branch offices or joining the work-from-home trend, it’s important to have an affordable, full-featured router that’s easy to manage and support.
| holandês | inglês |
|---|---|
| werknemers | employees |
| klanten | customers |
| trend | trend |
| belangrijk | important |
| router | router |
| ondersteunen | support |
NL Moet uw bedrijf werknemers ontslaan of activiteiten stopzetten? Om uw werknemers op weg naar een nieuwe vaste baan te helpen kunt u een beroep doen op RiseSmart, de outplacement-divisie van Randstad.
EN Does your company need to make workers redundant or wind up activities? Call in RiseSmart, Randstad’s outplacement division, to help your workers find a new permanent job.
| holandês | inglês |
|---|---|
| uw | your |
| werknemers | workers |
| of | or |
| vaste | permanent |
| randstad | randstad |
| divisie | division |
NL Werknemersbetrokkenheid hangt samen met de tevredenheid van die werknemers, maar bij betrokkenheid gaat het meer om de productiviteit en focus van werknemers, niet zozeer om hoe tevreden ze op het werk zijn
EN While related to employee satisfaction, employee engagement primarily concerns itself with an employee’s productivity and focus in their work environment rather than only their happiness at work
| holandês | inglês |
|---|---|
| werknemers | employee |
| betrokkenheid | engagement |
| productiviteit | productivity |
| focus | focus |
NL Aan de andere kant kunnen HR afdelingen een nieuwsbrief voor werknemers maken om het bedrijf en de werknemers als thought leaders te positioneren, via kant-en-klare inhoud voor LinkedIn.
EN HR departments, on the other hand, can create an employee advocacy newsletter to position the company and employees as thought leaders, via ready-to-share content for LinkedIn.
| holandês | inglês |
|---|---|
| afdelingen | departments |
| nieuwsbrief | newsletter |
| thought | thought |
| inhoud | content |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.
| holandês | inglês |
|---|---|
| klanten | customers |
| zendesk | zendesk |
| organiseert | organised |
| verzoeken | requests |
| teams | teams |
| kunnen | be |
| focussen | focus |
| help | helpful |
| goed | big |
NL Bedenk echter dat die leden ook werknemers zijn en dat er geen reden is waarom u als werkgever uw standpunt niet net zo goed aan werknemers kunt voorleggen als dat de vakbond dat kan
EN However, remember that those members are also employees and there is no reason why you as an employers should not be putting forward your case to employees as effectively as the trade union
| holandês | inglês |
|---|---|
| leden | members |
NL Effectieve methoden om de teamdynamiek en het gedrag van werknemers en werknemers te verbeteren
EN Effective Methods To Improve Team Dynamics And Employee Behaviors
| holandês | inglês |
|---|---|
| effectieve | effective |
| methoden | methods |
| gedrag | behaviors |
| werknemers | employee |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.
| holandês | inglês |
|---|---|
| klanten | customers |
| zendesk | zendesk |
| organiseert | organised |
| verzoeken | requests |
| teams | teams |
| kunnen | be |
| focussen | focus |
| help | helpful |
| goed | big |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.
| holandês | inglês |
|---|---|
| klanten | customers |
| zendesk | zendesk |
| organiseert | organised |
| verzoeken | requests |
| teams | teams |
| kunnen | be |
| focussen | focus |
| help | helpful |
| goed | big |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.
| holandês | inglês |
|---|---|
| klanten | customers |
| zendesk | zendesk |
| organiseert | organised |
| verzoeken | requests |
| teams | teams |
| kunnen | be |
| focussen | focus |
| help | helpful |
| goed | big |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.
| holandês | inglês |
|---|---|
| klanten | customers |
| zendesk | zendesk |
| organiseert | organised |
| verzoeken | requests |
| teams | teams |
| kunnen | be |
| focussen | focus |
| help | helpful |
| goed | big |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.
| holandês | inglês |
|---|---|
| klanten | customers |
| zendesk | zendesk |
| organiseert | organised |
| verzoeken | requests |
| teams | teams |
| kunnen | be |
| focussen | focus |
| help | helpful |
| goed | big |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.
| holandês | inglês |
|---|---|
| klanten | customers |
| zendesk | zendesk |
| organiseert | organised |
| verzoeken | requests |
| teams | teams |
| kunnen | be |
| focussen | focus |
| help | helpful |
| goed | big |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.
| holandês | inglês |
|---|---|
| klanten | customers |
| zendesk | zendesk |
| organiseert | organised |
| verzoeken | requests |
| teams | teams |
| kunnen | be |
| focussen | focus |
| help | helpful |
| goed | big |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.
| holandês | inglês |
|---|---|
| klanten | customers |
| zendesk | zendesk |
| organiseert | organised |
| verzoeken | requests |
| teams | teams |
| kunnen | be |
| focussen | focus |
| help | helpful |
| goed | big |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.
| holandês | inglês |
|---|---|
| klanten | customers |
| zendesk | zendesk |
| organiseert | organised |
| verzoeken | requests |
| teams | teams |
| kunnen | be |
| focussen | focus |
| help | helpful |
| goed | big |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.
| holandês | inglês |
|---|---|
| klanten | customers |
| zendesk | zendesk |
| organiseert | organised |
| verzoeken | requests |
| teams | teams |
| kunnen | be |
| focussen | focus |
| help | helpful |
| goed | big |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.
| holandês | inglês |
|---|---|
| klanten | customers |
| zendesk | zendesk |
| organiseert | organised |
| verzoeken | requests |
| teams | teams |
| kunnen | be |
| focussen | focus |
| help | helpful |
| goed | big |
Mostrando 50 de 50 traduções
Traduções semelhantes
werknemers en werknemers maak werknemers bewust werknemers meeste werknemers werknemers betrokken werknemers gebruiken migrerende werknemers werknemers toegang werknemers tijdens werknemers trots edrington’s werknemers gevestigd zodat werknemers aantal werknemers waardoor werknemers werknemers stimuleren werknemers weten werknemers ouder krijgen werknemers werknemers ondersteunt werknemers gelukkig werknemers productief jouw werknemers haar werknemers willen werknemers werknemers echt werknemers snel werknemers bestaat bied werknemers werknemers nemen deel hillrom werknemers interne werknemers werknemers laat zien werknemers selfservice tevreden werknemers werknemers toegankelijk toekomstige werknemers werknemers verwachten werknemers graag externe werknemers werknemers tevreden band tussen werknemers gemotiveerde werknemers geef werknemers werknemers zit werknemers gemakkelijk juiste werknemers waarom jouw werknemers werknemers een plek diverse werknemers werknemers geeftTraduzir maak uw werknemers para outro idioma
Tcheco 
alemão 
chinês 
coreano 
espanhol 
finlandês 
francês 
húngaro 
inglês 
italiano 
japonês 
norueguês 
polonês 
português 
russo 
sueco 
turco 
árabe