FR Employés internationaux* 1 - 10 employés 11 - 50 employés 51 - 100 employés 101 - 250 employés 251 - 500 employés 501 - 1,000 employés 1,001 - 2,500 employés 2,501 - 5,000 employés 5,001 - 10,000 employés 10,000+ employés
"contre les employés" em francês pode ser traduzido nas seguintes palavras/frases inglês:
FR Employés internationaux* 1 - 10 employés 11 - 50 employés 51 - 100 employés 101 - 250 employés 251 - 500 employés 501 - 1,000 employés 1,001 - 2,500 employés 2,501 - 5,000 employés 5,001 - 10,000 employés 10,000+ employés
EN Company Size* 1 - 10 employees 11 - 50 employees 51 - 100 employees 101 - 250 employees 251 - 500 employees 501 - 1,000 employees 1,001 - 2,500 employees 2,501 - 5,000 employees 5,001 - 10,000 employees 10,000+ employees
francês | inglês |
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employés | employees |
FR Employés internationaux* 1 - 10 employés 11 - 50 employés 51 - 100 employés 101 - 250 employés 251 - 500 employés 501 - 1,000 employés 1,001 - 2,500 employés 2,501 - 5,000 employés 5,001 - 10,000 employés 10,000+ employés
EN Company Size* 1 - 10 employees 11 - 50 employees 51 - 100 employees 101 - 250 employees 251 - 500 employees 501 - 1,000 employees 1,001 - 2,500 employees 2,501 - 5,000 employees 5,001 - 10,000 employees 10,000+ employees
francês | inglês |
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employés | employees |
FR Les groupes de ressources pour les employés (ERG) sont fondés par les employés, pour que les employés puissent développer et promouvoir un sentiment d’appartenance et d’autonomie
EN Employee Resource Groups (ERGs) are founded by employees, for employees to foster and promote a sense of belonging and empowerment
francês | inglês |
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groupes | groups |
ressources | resource |
sentiment | sense |
promouvoir | promote |
un | a |
fondé | founded |
employés | employees |
développer | foster |
employé | employee |
de | of |
sont | are |
et | and |
pour | for |
par | by |
FR Pour favoriser cette culture, nous avons des groupes-ressources d’employés pour les personnes noires, autochtones et de couleur, les employés handicapés et les employés LGBTQ+ ainsi qu’un réseau pour les femmes occupant des postes de direction.
EN To support an equitable and inclusive culture, we have Employee Resource Groups for Black, Indigenous, and People of Colour (BIPOC), employees with disabilities, LGBTQ+ employees and a women’s leadership network.
francês | inglês |
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autochtones | indigenous |
lgbtq | lgbtq |
groupes | groups |
couleur | colour |
réseau | network |
ressources | resource |
noires | black |
personnes | people |
employés | employees |
employé | employee |
culture | culture |
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nous | we |
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FR Les groupes de ressources pour les employés (ERG) sont fondés par les employés, pour que les employés puissent développer et promouvoir un sentiment d’appartenance et d’autonomie
EN Employee Resource Groups (ERGs) are founded by employees, for employees to foster and promote a sense of belonging and empowerment
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groupes | groups |
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promouvoir | promote |
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FR Les groupes de ressources pour les employés (ERG) sont fondés par les employés, pour que les employés puissent développer et promouvoir un sentiment d’appartenance et d’autonomie
EN Employee Resource Groups (ERGs) are founded by employees, for employees to foster and promote a sense of belonging and empowerment
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groupes | groups |
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fondé | founded |
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FR Les groupes de ressources pour les employés (ERG) sont fondés par les employés, pour que les employés puissent développer et promouvoir un sentiment d’appartenance et d’autonomie
EN Employee Resource Groups (ERGs) are founded by employees, for employees to foster and promote a sense of belonging and empowerment
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groupes | groups |
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promouvoir | promote |
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FR Faute de protection proactive contre les menaces, les services informatiques n'ont pas la visibilité ni les moyens nécessaires pour protéger les appareils des employés contre les cyberattaques.
EN Without proactive threat protection in place, IT departments lack the visibility and ability to safeguard these employee devices from cyberattacks.
francês | inglês |
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menaces | threat |
services | departments |
cyberattaques | cyberattacks |
protection | protection |
appareils | devices |
la | the |
visibilité | visibility |
pas | lack |
employé | employee |
proactive | proactive |
les | without |
FR Formation des employés : Formez vos employés sur les dangers du phishing, les divers types de phishing et comment se prémunir contre les attaques
EN Employee Education: Educate employees on the dangers of phishing, the various types of phishing and how to prevent an attack
francês | inglês |
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formation | education |
phishing | phishing |
divers | various |
types | types |
attaques | attack |
dangers | dangers |
employés | employees |
employé | employee |
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comment | how |
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vos | the |
FR Les employés qui quittent l'entreprise ont-ils des commentaires qui pourraient aider à améliorer l'intégration des nouveaux employés et la satisfaction générale des employés ?
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?
francês | inglês |
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générale | overall |
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FR Les employés qui quittent l'entreprise ont-ils des commentaires qui pourraient aider à améliorer l'intégration des nouveaux employés et la satisfaction générale des employés ?
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?
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FR Les employés qui quittent l'entreprise ont-ils des commentaires qui pourraient aider à améliorer l'intégration des nouveaux employés et la satisfaction générale des employés ?
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?
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FR Les employés qui quittent l'entreprise ont-ils des commentaires qui pourraient aider à améliorer l'intégration des nouveaux employés et la satisfaction générale des employés ?
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?
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FR Les employés qui quittent l'entreprise ont-ils des commentaires qui pourraient aider à améliorer l'intégration des nouveaux employés et la satisfaction générale des employés ?
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?
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FR Les employés qui quittent l'entreprise ont-ils des commentaires qui pourraient aider à améliorer l'intégration des nouveaux employés et la satisfaction générale des employés ?
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?
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FR Les employés qui quittent l'entreprise ont-ils des commentaires qui pourraient aider à améliorer l'intégration des nouveaux employés et la satisfaction générale des employés ?
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?
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FR Les employés qui quittent l'entreprise ont-ils des commentaires qui pourraient aider à améliorer l'intégration des nouveaux employés et la satisfaction générale des employés ?
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?
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FR Les employés qui quittent l'entreprise ont-ils des commentaires qui pourraient aider à améliorer l'intégration des nouveaux employés et la satisfaction générale des employés ?
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?
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FR Les employés qui quittent l'entreprise ont-ils des commentaires qui pourraient aider à améliorer l'intégration des nouveaux employés et la satisfaction générale des employés ?
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?
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FR Les employés qui quittent l'entreprise ont-ils des commentaires qui pourraient aider à améliorer l'intégration des nouveaux employés et la satisfaction générale des employés ?
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?
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FR Les employés qui quittent l'entreprise ont-ils des commentaires qui pourraient aider à améliorer l'intégration des nouveaux employés et la satisfaction générale des employés ?
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?
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employé | employee |
FR Les équipes hybrides font preuve d'une plus grande agilité : 70 % des employés hybrides ont convenu d'adapter la structure de leurs réunions en fonction du résultat escompté contre seulement 49 % des employés sur site.
EN Hybrid teams show greater agility: 70% of hybrid employees agreed they adapt the structure of their meetings based on the intended outcome versus only 49% of on-site employees.
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FR Les équipes hybrides font preuve d'une plus grande intentionnalité : 67 % des employés hybrides ont déclaré que leur équipe était compétente pour travailler de manière asynchrone, contre 56 % des employés sur site.
EN Hybrid teams show greater intentionality: 67% of hybrid employees agreed their team is skilled at working asynchronously compared with 56% of on-site employees.
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FR Les équipes hybrides font preuve d'une plus grande équité : 69 % des employés hybrides ont déclaré que leurs coéquipiers s'adaptent à leurs préférences de travail, contre 54 % des employés sur site.
EN Hybrid teams show greater equity: 69% of hybrid employees reported that their teammates accommodate their working preferences compared to 54% of on-site employees.
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FR Les équipes hybrides font preuve d'une plus grande agilité : 70 % des employés hybrides ont convenu d'adapter la structure de leurs réunions en fonction du résultat escompté contre seulement 49 % des employés sur site.
EN Hybrid teams show greater agility: 70% of hybrid employees agreed they adapt the structure of their meetings based on the intended outcome versus only 49% of on-site employees.
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FR Les équipes hybrides font preuve d'une plus grande intentionnalité : 67 % des employés hybrides ont déclaré que leur équipe était compétente pour travailler de manière asynchrone, contre 56 % des employés sur site.
EN Hybrid teams show greater intentionality: 67% of hybrid employees agreed their team is skilled at working asynchronously compared with 56% of on-site employees.
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FR Les équipes hybrides font preuve d'une plus grande équité : 69 % des employés hybrides ont déclaré que leurs coéquipiers s'adaptent à leurs préférences de travail, contre 54 % des employés sur site.
EN Hybrid teams show greater equity: 69% of hybrid employees reported that their teammates accommodate their working preferences compared to 54% of on-site employees.
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FR Les équipes hybrides font preuve d'une plus grande agilité : 70 % des employés hybrides ont convenu d'adapter la structure de leurs réunions en fonction du résultat escompté contre seulement 49 % des employés sur site.
EN Hybrid teams show greater agility: 70% of hybrid employees agreed they adapt the structure of their meetings based on the intended outcome versus only 49% of on-site employees.
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FR Les équipes hybrides font preuve d'une plus grande intentionnalité : 67 % des employés hybrides ont déclaré que leur équipe était compétente pour travailler de manière asynchrone, contre 56 % des employés sur site.
EN Hybrid teams show greater intentionality: 67% of hybrid employees agreed their team is skilled at working asynchronously compared with 56% of on-site employees.
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FR Les équipes hybrides font preuve d'une plus grande équité : 69 % des employés hybrides ont déclaré que leurs coéquipiers s'adaptent à leurs préférences de travail, contre 54 % des employés sur site.
EN Hybrid teams show greater equity: 69% of hybrid employees reported that their teammates accommodate their working preferences compared to 54% of on-site employees.
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FR Les équipes hybrides font preuve d'une plus grande agilité : 70 % des employés hybrides ont convenu d'adapter la structure de leurs réunions en fonction du résultat escompté contre seulement 49 % des employés sur site.
EN Hybrid teams show greater agility: 70% of hybrid employees agreed they adapt the structure of their meetings based on the intended outcome versus only 49% of on-site employees.
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FR Les équipes hybrides font preuve d'une plus grande intentionnalité : 67 % des employés hybrides ont déclaré que leur équipe était compétente pour travailler de manière asynchrone, contre 56 % des employés sur site.
EN Hybrid teams show greater intentionality: 67% of hybrid employees agreed their team is skilled at working asynchronously compared with 56% of on-site employees.
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FR Les équipes hybrides font preuve d'une plus grande équité : 69 % des employés hybrides ont déclaré que leurs coéquipiers s'adaptent à leurs préférences de travail, contre 54 % des employés sur site.
EN Hybrid teams show greater equity: 69% of hybrid employees reported that their teammates accommodate their working preferences compared to 54% of on-site employees.
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leurs | their |
FR La protection contre le phishing est une mesure de sécurité importante que les entreprises peuvent prendre pour prévenir les attaques de phishing contre leurs employés et leur organisation
EN Phishing protection is an important security measure companies can take to prevent phishing attacks on their employees and organisation
francês | inglês |
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phishing | phishing |
mesure | measure |
importante | important |
attaques | attacks |
employés | employees |
protection | protection |
sécurité | security |
entreprises | companies |
organisation | organisation |
peuvent | can |
est | is |
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une | an |
et | and |
FR Pour vous aider à vous protéger contre les parasites et à protéger votre entreprise, vos employés et vos clients, nous avons compilé cet ensemble de guides de conseils pour vous aider à lutter contre les nuisibles commerciaux courants.
EN To help you guard against pests and protect your business, employees, and customers, we've compiled this set of advice guides to help control common commercial pests.
francês | inglês |
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employés | employees |
clients | customers |
compilé | compiled |
nuisibles | pests |
guides | guides |
conseils | advice |
protéger | protect |
entreprise | business |
commerciaux | commercial |
à | to |
cet | this |
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et | and |
pour | against |
vous | you |
aider | to help |
FR Le régulateur dispose d'une protection contre les court-circuits et une sécurité thermique protégeant le circuit contre les surchauffes (par coupure). La carte ne dispose pas de protection contre la polarisation inverse.
EN The regulator has a protection against short-circuits and a thermal safety protecting the circuit against overheating (by breaking). The card DOES NOT have reverse polarization protection.
francês | inglês |
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régulateur | regulator |
thermique | thermal |
carte | card |
protection | protection |
sécurité | safety |
protégeant | protecting |
une | a |
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circuit | circuit |
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dispose | have |
FR Cette hausse a principalement nui à Expedia, qui a enregistré des contre-performances dans les deux régions : 7 % de part de marché en 2021** en Europe contre 10 % en 2021 et 6 % en 2021** contre 8 % en 2020 en APAC*
EN This surge was mainly at the expense of Expedia, which showed equivalent negative numbers in both regions: 7% market share in 2021** for Europe versus 10% in 2020 and 6% in 2021** versus 8% in 2020 in APAC*
francês | inglês |
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hausse | surge |
principalement | mainly |
expedia | expedia |
marché | market |
europe | europe |
apac | apac |
régions | regions |
de | of |
contre | versus |
en | in |
les | numbers |
à | and |
FR Comme vous pouvez le constater, les rangs de jumelage 2 contre 2 et 3 contre 3 sont très similaires (mais pas égaux, cependant) par rapport au rang 1 contre 1
EN As you can see, the 2 vs 2 and the 3 vs 3 Match Making Ranks are very similar (but not equal, however) compared to 1 vs 1
francês | inglês |
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rangs | ranks |
très | very |
par rapport | compared |
le | the |
et | vs |
sont | are |
similaires | similar |
comme | as |
de | and |
égaux | equal |
pas | not |
vous | you |
mais | but |
FR 80 % des répondants utilisent les réseaux sociaux pour se faire connaître avec une majorité de présents sur Facebook (89 % des entreprises en 2020-2021 contre 87 % en 2019-2020), sur Instagram (61 % contre 55 %) et LinkedIn (49 % contre 53 %).
EN 80% of respondents use social networks to raise their profile, with the majority active on Facebook (89% of companies in 2020-2021 as opposed to 87% in 2019-2020), Instagram (61% as against 55%) and LinkedIn (49% as against 53%).
francês | inglês |
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répondants | respondents |
entreprises | companies |
en | in |
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sociaux | social |
avec | with |
majorité | majority |
connaître | and |
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réseaux | networks |
pour | against |
FR Le Medicines Patent Pool (MPP) a signé des accords avec dix titulaires de brevets pour 13 antirétroviraux contre le VIH, une plateforme technologique VIH, un traitement contre la tuberculose et trois antiviraux à action directe contre l’hépatite C
EN The Medicines Patent Pool (MPP) has signed agreements with ten patent holders for 13 HIV antiretrovirals, one HIV technology platform, a tuberculosis treatment and three hepatitis C direct-acting antivirals
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medicines | medicines |
pool | pool |
signé | signed |
accords | agreements |
titulaires | holders |
brevets | patent |
vih | hiv |
plateforme | platform |
technologique | technology |
traitement | treatment |
tuberculose | tuberculosis |
directe | direct |
c | c |
un | a |
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avec | with |
trois | three |
FR À ce jour, le MPP a signé des accords avec dix titulaires de brevets pour 13 antirétroviraux contre le VIH, une plateforme technologique sur le VIH, trois antiviraux à action directe contre l’hépatite C et un traitement contre la tuberculose
EN To date, MPP has signed agreements with ten patent holders for thirteen HIV antiretrovirals, one HIV technology platform, three hepatitis C direct-acting antivirals and a tuberculosis treatment
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accords | agreements |
brevets | patent |
titulaires | holders |
vih | hiv |
technologique | technology |
plateforme | platform |
tuberculose | tuberculosis |
traitement | treatment |
c | c |
a | has |
dix | ten |
trois | three |
pour | to |
et | and |
un | a |
FR Quel Apple iPad vous convient le mieux ? iPad mini contre iPad contre iPad Air contre iPad Pro
EN Microsoft Surface Pro 8 official, with Thunderbolt, new Surface Pen and more
francês | inglês |
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pro | pro |
quel | and |
FR Quel iPad Apple vous convient le mieux ? iPad mini contre iPad contre iPad Air contre iPad Pro
EN Best tablet 2022: Top tablets from Apple, Amazon, Samsung and more
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ipad | tablet |
apple | apple |
mieux | best |
contre | from |
quel | and |
le | more |
FR 95% des personnes interrogées sont satisfaites (contre 98% en décembre 2009) dont 9% de très satisfaites (contre 6% en décembre 2009) 5% des personnes interrogées ne sont pas vraiment satisfaites (contre 2% en décembre 2009)
EN Satisfaction generally good and stable at 6.8/10*
francês | inglês |
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très | good |
dont | at |
de | and |
FR Cette approche ne fonctionne pas seulement contre le paludisme, mais aussi contre la tuberculose, dans le cadre de la santé de la mère et contre d’autres maladies transmissibles en Afrique.
EN This approach works not only for malaria, but tuberculosis, maternal health and other communicable disease in Africa.
francês | inglês |
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approche | approach |
fonctionne | works |
paludisme | malaria |
tuberculose | tuberculosis |
santé | health |
maladies | disease |
transmissibles | communicable |
afrique | africa |
cette | this |
en | in |
mais | but |
de | other |
et | and |
seulement | for |
FR En partenariat avec l'Office des Nations Unies contre la drogue et le crime (ONUDC) et le Bureau des Nations Unies de lutte contre le terrorisme, l'UIP a élaboré un Programme conjoint sur la lutte contre le terrorisme et l'extrémisme violent.
EN The IPU has set up a Joint Programme on Countering Terrorism and Violent Extremism of the IPU in partnership with the United Nations Office on Drugs and Crime (UNODC) and the United Nations Office of Counter-Terrorism (UNOCT).
francês | inglês |
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nations | nations |
crime | crime |
bureau | office |
terrorisme | terrorism |
programme | programme |
violent | violent |
partenariat | partnership |
un | a |
en | in |
unies | united nations |
de | of |
avec | with |
et | and |
a | has |
sur | on |
FR précisent les fonctions et responsabilités principales de tous les employés de la Première Nation, soit les dirigeants, les employés, les experts-conseils et les entrepreneurs
EN outline the main roles and responsibilities of all employees of the First Nation. This includes officers, employees, consultants, and contractors.
francês | inglês |
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employés | employees |
nation | nation |
entrepreneurs | contractors |
experts | consultants |
principales | main |
de | of |
la | the |
première | the first |
la première | first |
et | and |
responsabilités | responsibilities |
FR Staffbase aide les entreprises à créer les meilleures expériences pour leurs employés. Cette suite tout-en-un pour les communications mobiles avec les employés, les capacités Intranet et la motivation... Lire la suite
EN Staffbase helps enterprise organizations build their best employee experiences. The end-to-end internal communications platform for planning, communicating, engaging, and measuring connects more than... Read more
francês | inglês |
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expériences | experiences |
meilleures | best |
communications | communications |
aide | helps |
à | to |
la | the |
en | internal |
entreprises | enterprise |
lire | read |
employé | employee |
pour | for |
FR Informations sur les connaissances et les compétences des employés Grâce à la surveillance de l’utilisation des logiciels, les entreprises peuvent réaffecter les licences logicielles entre les employés en fonction de l’utilisation spécifique
EN Information about Employees’ Knowledge and Skills Software usage monitoring allows companies to rearrange software assignments between employees depending on specific use
francês | inglês |
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employés | employees |
surveillance | monitoring |
entreprises | companies |
informations | information |
compétences | skills |
logiciels | software |
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FR Staffbase aide les entreprises à créer les meilleures expériences pour leurs employés. Cette suite tout-en-un pour les communications mobiles avec les employés, les capacités Intranet et la motivation
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