Traduzir "contre les employés" para inglês

Mostrando 50 de 50 traduções da frase "contre les employés" de francês para inglês

Traduções de contre les employés

"contre les employés" em francês pode ser traduzido nas seguintes palavras/frases inglês:

contre a about after against all also an and and more and the anti anti- any application applications are as as well as well as at at the available be been best both business but by can climate counter customer day different does each first for for the from from the global has have help high his how if in in the including information is it it is its learn like may more most must need no not now of of the on on the one only or other our out over people personal really s secure see site so such support system take team that the the most their them these they this through time to to be to see to the up us use used users using vs want we what when which while who will with without year years you you can your
les a about access across all also among an and and more and the any are as as well as well as at at the available based based on be between both build business but by can company content create data different do during each easily even every first for for all for the free from from the get have help high how in in the including information into is it keep learn like make management may more most need non non- not of of the offer on on the one only or other our out pages people place platform product products project projects resources s see service set site so some such such as support system tasks team terms that the the most their them these they this those through time to to the together top understand up use used user we well were when which while who will with without work working you you can your
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Tradução de francês para inglês de contre les employés

francês
inglês

FR Employés internationaux* 1 - 10 employés 11 - 50 employés 51 - 100 employés 101 - 250 employés 251 - 500 employés 501 - 1,000 employés 1,001 - 2,500 employés 2,501 - 5,000 employés 5,001 - 10,000 employés 10,000+ employés

EN Company Size* 1 - 10 employees 11 - 50 employees 51 - 100 employees 101 - 250 employees 251 - 500 employees 501 - 1,000 employees 1,001 - 2,500 employees 2,501 - 5,000 employees 5,001 - 10,000 employees 10,000+ employees

francês inglês
employés employees

FR Employés internationaux* 1 - 10 employés 11 - 50 employés 51 - 100 employés 101 - 250 employés 251 - 500 employés 501 - 1,000 employés 1,001 - 2,500 employés 2,501 - 5,000 employés 5,001 - 10,000 employés 10,000+ employés

EN Company Size* 1 - 10 employees 11 - 50 employees 51 - 100 employees 101 - 250 employees 251 - 500 employees 501 - 1,000 employees 1,001 - 2,500 employees 2,501 - 5,000 employees 5,001 - 10,000 employees 10,000+ employees

francês inglês
employés employees

FR Les groupes de ressources pour les employés (ERG) sont fondés par les employés, pour que les employés puissent développer et promouvoir un sentiment d’appartenance et d’autonomie

EN Employee Resource Groups (ERGs) are founded by employees, for employees to foster and promote a sense of belonging and empowerment

francês inglês
groupes groups
ressources resource
sentiment sense
promouvoir promote
un a
fondé founded
employés employees
développer foster
employé employee
de of
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par by

FR Pour favoriser cette culture, nous avons des groupes-ressources d’employés pour les personnes noires, autochtones et de couleur, les employés handicapés et les employés LGBTQ+ ainsi qu’un réseau pour les femmes occupant des postes de direction.

EN To support an equitable and inclusive culture, we have Employee Resource Groups for Black, Indigenous, and People of Colour (BIPOC), employees with disabilities, LGBTQ+ employees and a women’s leadership network.

francês inglês
autochtones indigenous
lgbtq lgbtq
groupes groups
couleur colour
réseau network
ressources resource
noires black
personnes people
employés employees
employé employee
culture culture
de of
handicap disabilities
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FR Les groupes de ressources pour les employés (ERG) sont fondés par les employés, pour que les employés puissent développer et promouvoir un sentiment d’appartenance et d’autonomie

EN Employee Resource Groups (ERGs) are founded by employees, for employees to foster and promote a sense of belonging and empowerment

francês inglês
groupes groups
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promouvoir promote
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FR Les groupes de ressources pour les employés (ERG) sont fondés par les employés, pour que les employés puissent développer et promouvoir un sentiment d’appartenance et d’autonomie

EN Employee Resource Groups (ERGs) are founded by employees, for employees to foster and promote a sense of belonging and empowerment

francês inglês
groupes groups
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FR Les groupes de ressources pour les employés (ERG) sont fondés par les employés, pour que les employés puissent développer et promouvoir un sentiment d’appartenance et d’autonomie

EN Employee Resource Groups (ERGs) are founded by employees, for employees to foster and promote a sense of belonging and empowerment

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groupes groups
ressources resource
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FR Faute de protection proactive contre les menaces, les services informatiques n'ont pas la visibilité ni les moyens nécessaires pour protéger les appareils des employés contre les cyberattaques.

EN Without proactive threat protection in place, IT departments lack the visibility and ability to safeguard these employee devices from cyberattacks.

francês inglês
menaces threat
services departments
cyberattaques cyberattacks
protection protection
appareils devices
la the
visibilité visibility
pas lack
employé employee
proactive proactive
les without

FR Formation des employés : Formez vos employés sur les dangers du phishing, les divers types de phishing et comment se prémunir contre les attaques

EN Employee Education: Educate employees on the dangers of phishing, the various types of phishing and how to prevent an attack

francês inglês
formation education
phishing phishing
divers various
types types
attaques attack
dangers dangers
employés employees
employé employee
de of
et and
comment how
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FR Les employés qui quittent l'entreprise ont-ils des commentaires qui pourraient aider à améliorer l'intégration des nouveaux employés et la satisfaction générale des employés ?

EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?

francês inglês
générale overall
la the
améliorer improve
aider help
ont experience
qui that
à and
satisfaction satisfaction
employé employee

FR Les employés qui quittent l'entreprise ont-ils des commentaires qui pourraient aider à améliorer l'intégration des nouveaux employés et la satisfaction générale des employés ?

EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?

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FR Les employés qui quittent l'entreprise ont-ils des commentaires qui pourraient aider à améliorer l'intégration des nouveaux employés et la satisfaction générale des employés ?

EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?

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FR Les employés qui quittent l'entreprise ont-ils des commentaires qui pourraient aider à améliorer l'intégration des nouveaux employés et la satisfaction générale des employés ?

EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?

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FR Les employés qui quittent l'entreprise ont-ils des commentaires qui pourraient aider à améliorer l'intégration des nouveaux employés et la satisfaction générale des employés ?

EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?

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FR Les employés qui quittent l'entreprise ont-ils des commentaires qui pourraient aider à améliorer l'intégration des nouveaux employés et la satisfaction générale des employés ?

EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?

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FR Les employés qui quittent l'entreprise ont-ils des commentaires qui pourraient aider à améliorer l'intégration des nouveaux employés et la satisfaction générale des employés ?

EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?

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FR Les employés qui quittent l'entreprise ont-ils des commentaires qui pourraient aider à améliorer l'intégration des nouveaux employés et la satisfaction générale des employés ?

EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?

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FR Les employés qui quittent l'entreprise ont-ils des commentaires qui pourraient aider à améliorer l'intégration des nouveaux employés et la satisfaction générale des employés ?

EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?

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FR Les employés qui quittent l'entreprise ont-ils des commentaires qui pourraient aider à améliorer l'intégration des nouveaux employés et la satisfaction générale des employés ?

EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?

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FR Les employés qui quittent l'entreprise ont-ils des commentaires qui pourraient aider à améliorer l'intégration des nouveaux employés et la satisfaction générale des employés ?

EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?

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FR Les employés qui quittent l'entreprise ont-ils des commentaires qui pourraient aider à améliorer l'intégration des nouveaux employés et la satisfaction générale des employés ?

EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?

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FR Les équipes hybrides font preuve d'une plus grande agilité : 70 % des employés hybrides ont convenu d'adapter la structure de leurs réunions en fonction du résultat escompté contre seulement 49 % des employés sur site. 

EN Hybrid teams show greater agility: 70% of hybrid employees agreed they adapt the structure of their meetings based on the intended outcome versus only 49% of on-site employees

francês inglês
équipes teams
hybrides hybrid
agilité agility
employés employees
convenu agreed
structure structure
réunions meetings
résultat outcome
site site
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FR Les équipes hybrides font preuve d'une plus grande intentionnalité : 67 % des employés hybrides ont déclaré que leur équipe était compétente pour travailler de manière asynchrone, contre 56 % des employés sur site.

EN Hybrid teams show greater intentionality: 67% of hybrid employees agreed their team is skilled at working asynchronously compared with 56% of on-site employees.

francês inglês
hybrides hybrid
asynchrone asynchronously
site site
employés employees
équipes teams
travailler working
équipe team
que compared
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FR Les équipes hybrides font preuve d'une plus grande équité : 69 % des employés hybrides ont déclaré que leurs coéquipiers s'adaptent à leurs préférences de travail, contre 54 % des employés sur site.

EN Hybrid teams show greater equity: 69% of hybrid employees reported that their teammates accommodate their working preferences compared to 54% of on-site employees.

francês inglês
hybrides hybrid
équité equity
déclaré reported
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préférences preferences
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FR Les équipes hybrides font preuve d'une plus grande agilité : 70 % des employés hybrides ont convenu d'adapter la structure de leurs réunions en fonction du résultat escompté contre seulement 49 % des employés sur site. 

EN Hybrid teams show greater agility: 70% of hybrid employees agreed they adapt the structure of their meetings based on the intended outcome versus only 49% of on-site employees

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FR Les équipes hybrides font preuve d'une plus grande intentionnalité : 67 % des employés hybrides ont déclaré que leur équipe était compétente pour travailler de manière asynchrone, contre 56 % des employés sur site.

EN Hybrid teams show greater intentionality: 67% of hybrid employees agreed their team is skilled at working asynchronously compared with 56% of on-site employees.

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FR Les équipes hybrides font preuve d'une plus grande équité : 69 % des employés hybrides ont déclaré que leurs coéquipiers s'adaptent à leurs préférences de travail, contre 54 % des employés sur site.

EN Hybrid teams show greater equity: 69% of hybrid employees reported that their teammates accommodate their working preferences compared to 54% of on-site employees.

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FR Les équipes hybrides font preuve d'une plus grande agilité : 70 % des employés hybrides ont convenu d'adapter la structure de leurs réunions en fonction du résultat escompté contre seulement 49 % des employés sur site. 

EN Hybrid teams show greater agility: 70% of hybrid employees agreed they adapt the structure of their meetings based on the intended outcome versus only 49% of on-site employees

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FR Les équipes hybrides font preuve d'une plus grande intentionnalité : 67 % des employés hybrides ont déclaré que leur équipe était compétente pour travailler de manière asynchrone, contre 56 % des employés sur site.

EN Hybrid teams show greater intentionality: 67% of hybrid employees agreed their team is skilled at working asynchronously compared with 56% of on-site employees.

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FR Les équipes hybrides font preuve d'une plus grande équité : 69 % des employés hybrides ont déclaré que leurs coéquipiers s'adaptent à leurs préférences de travail, contre 54 % des employés sur site.

EN Hybrid teams show greater equity: 69% of hybrid employees reported that their teammates accommodate their working preferences compared to 54% of on-site employees.

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FR Les équipes hybrides font preuve d'une plus grande agilité : 70 % des employés hybrides ont convenu d'adapter la structure de leurs réunions en fonction du résultat escompté contre seulement 49 % des employés sur site. 

EN Hybrid teams show greater agility: 70% of hybrid employees agreed they adapt the structure of their meetings based on the intended outcome versus only 49% of on-site employees

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FR Les équipes hybrides font preuve d'une plus grande intentionnalité : 67 % des employés hybrides ont déclaré que leur équipe était compétente pour travailler de manière asynchrone, contre 56 % des employés sur site.

EN Hybrid teams show greater intentionality: 67% of hybrid employees agreed their team is skilled at working asynchronously compared with 56% of on-site employees.

francês inglês
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FR Les équipes hybrides font preuve d'une plus grande équité : 69 % des employés hybrides ont déclaré que leurs coéquipiers s'adaptent à leurs préférences de travail, contre 54 % des employés sur site.

EN Hybrid teams show greater equity: 69% of hybrid employees reported that their teammates accommodate their working preferences compared to 54% of on-site employees.

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FR La protection contre le phishing est une mesure de sécurité importante que les entreprises peuvent prendre pour prévenir les attaques de phishing contre leurs employés et leur organisation

EN Phishing protection is an important security measure companies can take to prevent phishing attacks on their employees and organisation

francês inglês
phishing phishing
mesure measure
importante important
attaques attacks
employés employees
protection protection
sécurité security
entreprises companies
organisation organisation
peuvent can
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et and

FR Pour vous aider à vous protéger contre les parasites et à protéger votre entreprise, vos employés et vos clients, nous avons compilé cet ensemble de guides de conseils pour vous aider à lutter contre les nuisibles commerciaux courants.

EN To help you guard against pests and protect your business, employees, and customers, we've compiled this set of advice guides to help control common commercial pests.

francês inglês
employés employees
clients customers
compilé compiled
nuisibles pests
guides guides
conseils advice
protéger protect
entreprise business
commerciaux commercial
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FR Le régulateur dispose d'une protection contre les court-circuits et une sécurité thermique protégeant le circuit contre les surchauffes (par coupure). La carte ne dispose pas de protection contre la polarisation inverse.

EN The regulator has a protection against short-circuits and a thermal safety protecting the circuit against overheating (by breaking). The card DOES NOT have reverse polarization protection.

francês inglês
régulateur regulator
thermique thermal
carte card
protection protection
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FR Cette hausse a principalement nui à Expedia, qui a enregistré des contre-performances dans les deux régions : 7 % de part de marché en 2021** en Europe contre 10 % en 2021 et 6 % en 2021** contre 8 % en 2020 en APAC*

EN This surge was mainly at the expense of Expedia, which showed equivalent negative numbers in both regions: 7% market share in 2021** for Europe versus 10% in 2020 and 6% in 2021** versus 8% in 2020 in APAC*

francês inglês
hausse surge
principalement mainly
expedia expedia
marché market
europe europe
apac apac
régions regions
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FR Comme vous pouvez le constater, les rangs de jumelage 2 contre 2 et 3 contre 3 sont très similaires (mais pas égaux, cependant) par rapport au rang 1 contre 1

EN As you can see, the 2 vs 2 and the 3 vs 3 Match Making Ranks are very similar (but not equal, however) compared to 1 vs 1

francês inglês
rangs ranks
très very
par rapport compared
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FR 80 % des répondants utilisent les réseaux sociaux pour se faire connaître avec une majorité de présents sur Facebook (89 % des entreprises en 2020-2021 contre 87 % en 2019-2020), sur Instagram (61 % contre 55 %) et LinkedIn (49 % contre 53 %).

EN 80% of respondents use social networks to raise their profile, with the majority active on Facebook (89% of companies in 2020-2021 as opposed to 87% in 2019-2020), Instagram (61% as against 55%) and LinkedIn (49% as against 53%).

francês inglês
répondants respondents
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facebook facebook
instagram instagram
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majorité majority
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FR Le Medicines Patent Pool (MPP) a signé des accords avec dix titulaires de brevets pour 13 antirétroviraux contre le VIH, une plateforme technologique VIH, un traitement contre la tuberculose et trois antiviraux à action directe contre l’hépatite C

EN The Medicines Patent Pool (MPP) has signed agreements with ten patent holders for 13 HIV antiretrovirals, one HIV technology platform, a tuberculosis treatment and three hepatitis C direct-acting antivirals

francês inglês
medicines medicines
pool pool
signé signed
accords agreements
titulaires holders
brevets patent
vih hiv
plateforme platform
technologique technology
traitement treatment
tuberculose tuberculosis
directe direct
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FR À ce jour, le MPP a signé des accords avec dix titulaires de brevets pour 13 antirétroviraux contre le VIH, une plateforme technologique sur le VIH, trois antiviraux à action directe contre l’hépatite C et un traitement contre la tuberculose

EN To date, MPP has signed agreements with ten patent holders for thirteen HIV antiretrovirals, one HIV technology platform, three hepatitis C direct-acting antivirals and a tuberculosis treatment

francês inglês
accords agreements
brevets patent
titulaires holders
vih hiv
technologique technology
plateforme platform
tuberculose tuberculosis
traitement treatment
c c
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dix ten
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FR Quel Apple iPad vous convient le mieux ? iPad mini contre iPad contre iPad Air contre iPad Pro

EN Microsoft Surface Pro 8 official, with Thunderbolt, new Surface Pen and more

francês inglês
pro pro
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FR Quel iPad Apple vous convient le mieux ? iPad mini contre iPad contre iPad Air contre iPad Pro

EN Best tablet 2022: Top tablets from Apple, Amazon, Samsung and more

francês inglês
ipad tablet
apple apple
mieux best
contre from
quel and
le more

FR 95% des personnes interrogées sont satisfaites (contre 98% en décembre 2009) dont 9% de très satisfaites (contre 6% en décembre 2009) 5% des personnes interrogées ne sont pas vraiment satisfaites (contre 2% en décembre 2009)

EN Satisfaction generally good and stable at 6.8/10*

francês inglês
très good
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FR Cette approche ne fonctionne pas seulement contre le paludisme, mais aussi contre la tuberculose, dans le cadre de la santé de la mère et contre d’autres maladies transmissibles en Afrique.

EN This approach works not only for malaria, but tuberculosis, maternal health and other communicable disease in Africa.

francês inglês
approche approach
fonctionne works
paludisme malaria
tuberculose tuberculosis
santé health
maladies disease
transmissibles communicable
afrique africa
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en in
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seulement for

FR En partenariat avec l'Office des Nations Unies contre la drogue et le crime (ONUDC) et le Bureau des Nations Unies de lutte contre le terrorisme, l'UIP a élaboré un Programme conjoint sur la lutte contre le terrorisme et l'extrémisme violent.

EN The IPU has set up a Joint Programme on Countering Terrorism and Violent Extremism of the IPU in partnership with the United Nations Office on Drugs and Crime (UNODC) and the United Nations Office of Counter-Terrorism (UNOCT).

francês inglês
nations nations
crime crime
bureau office
terrorisme terrorism
programme programme
violent violent
partenariat partnership
un a
en in
unies united nations
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FR précisent les fonctions et responsabilités principales de tous les employés de la Première Nation, soit les dirigeants, les employés, les experts-conseils et les entrepreneurs

EN outline the main roles and responsibilities of all employees of the First Nation. This includes officers, employees, consultants, and contractors.

francês inglês
employés employees
nation nation
entrepreneurs contractors
experts consultants
principales main
de of
la the
première the first
la première first
et and
responsabilités responsibilities

FR Staffbase aide les entreprises à créer les meilleures expériences pour leurs employés. Cette suite tout-en-un pour les communications mobiles avec les employés, les capacités Intranet et la motivation... Lire la suite

EN Staffbase helps enterprise organizations build their best employee experiences. The end-to-end internal communications platform for planning, communicating, engaging, and measuring connects more than... Read more

francês inglês
expériences experiences
meilleures best
communications communications
aide helps
à to
la the
en internal
entreprises enterprise
lire read
employé employee
pour for

FR Informations sur les connaissances et les compétences des employés Grâce à la surveillance de l’utilisation des logiciels, les entreprises peuvent réaffecter les licences logicielles entre les employés en fonction de l’utilisation spécifique

EN Information about Employees’ Knowledge and Skills Software usage monitoring allows companies to rearrange software assignments between employees depending on specific use

francês inglês
employés employees
surveillance monitoring
entreprises companies
informations information
compétences skills
logiciels software
lutilisation use
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connaissances knowledge
de between
spécifique specific
sur on
et and
en fonction de depending

FR Staffbase aide les entreprises à créer les meilleures expériences pour leurs employés. Cette suite tout-en-un pour les communications mobiles avec les employés, les capacités Intranet et la motivation

EN Staffbase is the leading, multi-channel employee communications platform for internal communication teams. Our award-winning platform offers you one place to plan, create, send, and measure your

francês inglês
communications communications
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employé employee
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