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DE Die RSRG Leadership Academy bietet deshalb unseren Führungskräften und zukünftigen Führungskräften die Möglichkeit, sich und ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln

• RSRG Leadership Academy
• deshalb unseren Führungskräften
• Führungskompetenzen weiterzuentwickeln

DE Diese Veranstaltung zieht ein breites Spektrum von Teilnehmern an, von Führungskräften auf der C-Ebene, Top-Fachleuten und visionären Führungskräften über Manager und Abteilungsleiter und bis zu Entwicklern

• Spektrum von Teilnehmern
• Top-Fachleuten
• Abteilungsleiter
• Entwicklern

DE Priorisieren Sie die Kommunikation zwischen Führungskräften und Managern sowie zwischen Managern und Teammitgliedern

• zwischen Führungskräften
• Managern sowie zwischen
• Teammitgliedern

DE Zwischen Gelb und Rot werden fünf, zwischen Rot und Blau sieben, zwischen Blau und Grün drei und zwischen Grün und Gelb ebenfalls drei Farbtöne plaziert, so daß zunächst 22 Farben den Kreis bilden

• Zwischen Gelb
• Rot werden fünf
• zwischen Rot
• Blau sieben
• zwischen Blau
• Grün drei
• zwischen Grün
• Gelb ebenfalls drei
• plaziert
• daß zunächst Farben
• Kreis bilden

DE Eine funktionsübergreifende, offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit insbesondere zwischen Mitarbeitern und Führungskräften mit Supply Chain Verantwortung sehe ich als wesentlichen Erfolgsfaktor zur Realisierung dieser Potenziale.“

• funktionsübergreifende
• offene
• vertrauensvolle Zusammenarbeit insbesondere
• Mitarbeitern
• Führungskräften mit Supply

DE Schliessen sie die lücke zwischen den führungskräften, die bereits an bord sind und jenen, die sie noch an bord holen müssen

• zwischen den führungskräften
• bereits an bord
• jenen
• bord holen müssen

DE Erfahrung in der Zusammenarbeit mit hochrangigen Führungskräften in einer Matrix-Organisation, die ein Gleichgewicht zwischen Entscheidungsfindung und Zusammenarbeit schafft

• Matrix-Organisation
• Gleichgewicht zwischen Entscheidungsfindung
• Zusammenarbeit schafft

DE Mit dem „Compliance Dialog“ haben wir ein Instrument eingeführt, durch das ein regelmässiger Austausch zu relevanten Compliance-Themen zwischen Führungskräften und Mitarbeitern sowie Compliance Officern stattfindet.

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• Instrument eingeführt
• Compliance-Themen zwischen Führungskräften
• Mitarbeitern sowie Compliance

DE Durch Enterprise Performance Management und die damit entstehende Transparenz und Zielorientierung wird ein wechselseitiges System zwischen Mitarbeitern und Führungskräften angestrebt

• Enterprise Performance Management
• damit entstehende Transparenz
• System zwischen Mitarbeitern
• Führungskräften angestrebt

DE Eine funktionsübergreifende, offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit insbesondere zwischen Mitarbeitern und Führungskräften mit Supply Chain Verantwortung sehe ich als wesentlichen Erfolgsfaktor zur Realisierung dieser Potenziale.“

• funktionsübergreifende
• offene
• vertrauensvolle Zusammenarbeit insbesondere
• Mitarbeitern
• Führungskräften mit Supply

DE Erfahrung in der Zusammenarbeit mit hochrangigen Führungskräften in einer Matrix-Organisation, die ein Gleichgewicht zwischen Entscheidungsfindung und Zusammenarbeit schafft

• Matrix-Organisation
• Gleichgewicht zwischen Entscheidungsfindung
• Zusammenarbeit schafft

DE Sogar Einstellungs- und Zielvereinbarungsgespräche zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften finden Remote statt

• Sogar Einstellungs-
• Zielvereinbarungsgespräche zwischen Mitarbeitenden
• Führungskräften finden Remote

DE Gespräch zwischen Moor Insights & Strategy-Analyst und Technologiestratege Will Townsend und Meraki Führungskräften über die Transformation des digitalen Arbeitsplatzes

• Gespräch zwischen Moor
• Strategy-Analyst
• Technologiestratege Will Townsend
• Transformation des digitalen

DE Freuen Sie sich endlich auf nahtlose Übergänge zwischen Diagrammen, Wireframes und Prototypen. Vorbei das ständige Hin- und Herwechseln zwischen Apps, der manuelle Synch-Aufwand zwischen Plattformen.

• nahtlose Übergänge zwischen
• Wireframes
• Prototypen
• Vorbei das ständige
• Herwechseln zwischen Apps
• manuelle Synch-Aufwand zwischen

DE Corona hat zudem das Potenzial, die strukturellen Ungleichheiten in Europa künftig weiter zu verschärfen – zwischen Gering- und Gutverdienenden, zwischen Familien und Singles, zwischen Nord- und Südeuropa

• Corona hat zudem
• Potenzial
• zwischen Gering-
• Gutverdienenden
• zwischen Familien
• Singles
• zwischen Nord-
• Südeuropa

DE Diese bieten dir je nach Anforderung eine NVME Speicherkapazität zwischen 20 und 50 GB, zwischen 25 und 100 E-Mail-Konten und ein PHP Memory-Limit zwischen 192 und 512 MB.

• bieten dir je
• Anforderung eine NVME
• zwischen
• GB
• E-Mail-Konten
• PHP Memory-Limit zwischen

DE Corona hat zudem das Potenzial, die strukturellen Ungleichheiten in Europa künftig weiter zu verschärfen – zwischen Gering- und Gutverdienenden, zwischen Familien und Singles, zwischen Nord- und Südeuropa

• Corona hat zudem
• Potenzial
• zwischen Gering-
• Gutverdienenden
• zwischen Familien
• Singles
• zwischen Nord-
• Südeuropa

DE 3D Geometry nutzt extrahierte Merkmale wie Punkte, Linien und Ebenen, um Abstände und Winkel zwischen diesen zu messen. Zum Beispiel den Winkel zwischen zwei Ebenen oder den Abstand zwischen einer Linie und einem Punkt.

• Geometry nutzt extrahierte
• Punkte
• Linien
• Ebenen
• Abstände
• Winkel zwischen diesen
• messen
• Beispiel den Winkel
• zwei Ebenen

DE In diesem Sinn geht es um die Übergänge zwischen Text und (fotografischem) Bild, zwischen dem Dokumentarischen und dem Konzeptuellen, dem Visuellen und seiner Bedeutung, zwischen Fiktion und Materialität der Repräsentation.

• diesem Sinn geht
• Übergänge zwischen Text
• fotografischem
• zwischen dem Dokumentarischen
• Konzeptuellen
• Visuellen
• seiner Bedeutung
• zwischen Fiktion

DE Mit Ausnahme von Produkten gibt es derzeit keine direkte Möglichkeit, Inhalte zwischen Websites der Version 7.0, zwischen Websites der Version 7.1 oder zwischen Websites der Version 7.0 und 7.1 zu übertragen.

• Ausnahme von Produkten
• derzeit keine direkte
• Inhalte zwischen Websites
• Version

DE Ermöglichen Sie Marketern, Data Scientists, Führungskräften und allen anderen Teams wertvolle Einblicke – und zwar auf Basis einheitlicher, exakter Daten über alle Kanäle hinweg.

• Ermöglichen Sie Marketern
• Data Scientists
• Führungskräften
• allen anderen Teams
• Einblicke
• zwar auf Basis
• Kanäle

DE 54 % der Personen, die sich aktiv um die Kontoführung kümmern, nutzen Social-Media-Daten, um ihr Zielpublikum besser zu verstehen – unter den Führungskräften sind es nur 44 %

• Personen
• kümmern
• nutzen Social-Media-Daten
• ihr Zielpublikum besser
• verstehen

DE Obwohl es Führungskräften in Unternehmen zunächst beängstigend erscheint, auf ein agiles Team zu bauen, arbeitet ein solches Team verantwortungsbewusster und erfüllt (oder übertrifft sogar) die Erwartungen des Managements.

• Obwohl es Führungskräften
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• verantwortungsbewusster
• erfüllt
• übertrifft sogar

DE Wir haben die Erfahrungen von 1.200 Führungskräften aus aller Welt aus den Bereichen Merchandising, E-Commerce und Marketing zusammengefasst

• Erfahrungen von Führungskräften
• Bereichen Merchandising
• E-Commerce
• Marketing zusammengefasst

DE Außerdem hilft es Führungskräften und anderen Teams außerhalb des Vertriebs dabei, zu verstehen, wie Ihr Team funktioniert, sodass sie in entscheidenden Phasen des Vertriebsprozesses einsteigen können.

• anderen Teams außerhalb
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• Ihr Team funktioniert
• Phasen des Vertriebsprozesses

DE Geschwindigkeit und Agilität: Wir geben Führungskräften aktuelle, relevante und vertrauenswürdige Erkenntnisse an die Hand, damit diese schnell wichtige Entscheidungen treffen können

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• Agilität
• geben Führungskräften aktuelle
• relevante
• Hand
• damit diese schnell

DE Skalierbare Lösungen für erfolgreiches Dokumenten- und Asset-Management entlang des gesamten Industrie-Lebenszyklus; dabei optimieren wir die Zusammenarbeit von Ingenieuren, Führungskräften und Vertragspartnern.

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• Industrie-Lebenszyklus
• Zusammenarbeit von Ingenieuren
• Führungskräften

DE Aussagekräftige Datenvisualisierungen, die handlungsrelevante Erkenntnisse liefern, ermöglichen es Führungskräften unabhängig von ihrer technischen Kompetenz Daten zu verstehen und die richtigen Fragen zu stellen.

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• handlungsrelevante Erkenntnisse liefern
• ermöglichen es Führungskräften
• ihrer technischen Kompetenz
• verstehen

DE Erfahren Sie von Führungskräften von Twilio Product and Carrier Relations, was erforderlich ist, um Ihr Unternehmen und die Marken Ihrer Kunden registrieren zu können.

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• Ihr Unternehmen
• Marken Ihrer Kunden

DE Healthcare-Unternehmen treiben neue digitale Initiativen voran, wodurch den IT-Führungskräften klar geworden ist, dass sie DevOps einführen müssen

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• wodurch den IT-Führungskräften
• DevOps einführen müssen

DE Ausbildung der nächsten Generation von Führungskräften mit den wichtigsten menschlichen Fähigkeiten, die sie benötigen, um zu führen und sich auszuzeichnen

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• führen
• auszuzeichnen

DE Diese Sammlung soll Führungskräften dabei helfen, eine starke und nachhaltige Daten- und Analyseorganisation aufzubauen, und ihnen ermöglichen, sich im schnell wachsenden Bereich der Datenwissenschaft zurechtzufinden.

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DE 277 Angestellte bei GitLab haben GitLab über verschiedene Kulturdimensionen hinweg, wobei sie ihre Meinungen zu Themen von der Bewertung von Führungskräften bis zum Arbeitstempo äußern. Die letzte Überprüfung war heute.

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DE Insgesamt geben die 277 GitLab Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably

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DE Ein wöchentlicher Blogpost von deinen Führungskräften und Peers ist genau das Richtige, damit alle auf dem Laufenden sind.

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DE Definiere in dieser Vorlage gemeinsam mit Führungskräften in deinem Unternehmen, wie jedes Projekt zu den Zielen deines Unternehmens beiträgt.

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DE "Es kommt selten vor, dass wir mit Führungskräften zusammenarbeiten, die eine klare Vision darlegen können und gleichzeitig aufgeschlossen sind [für Ideen, wie diese Vision am besten umgesetzt werden kann]."

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DE Behalte die Entwicklung neuer Unternehmensrichtlinien im Blick, um zu gewährleisten, dass sie von Führungskräften und Mitarbeitern abgesegnet werden. Mit unserer Workflow-Engine kannst du deinen Richtlinienprozess zusätzlich optimieren.

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DE Entwicklung von Geschäftsstrategien und Überprüfungen von Führungskräften, wie gewünscht

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DE Unsere Expert:innen arbeiteten eng mit den Fach- und Führungskräften des Unternehmens zusammen, um dem globalen Kundenstamm ein einheitliches Erlebnis zu bieten

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• Führungskräften des Unternehmens
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DE Geben Sie Ihren Teams, Führungskräften und Aufsichtsbehörden Daten an die Hand, denen Sie vertrauen können, ohne selbst vor Sorge umzukommen.

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• selbst vor Sorge

DE Eine Studie mit Führungskräften aus dem Bankenbereich bietet Einblicke in die digitale Zukunft von Finanzdienstleistungen.

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DE Der Trend zu besserem Service lässt sich nicht aufhalten. Unsere aktuelle Studie im Servicebereich mit über 12.700 Führungskräften, Mitarbeitern und Kunden zeigt eindeutig: Es gibt eine neue Lösungsorientierung. Auch bei Ihnen?

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DE Alan Trefler ist ein visionärer Denker und Förderer des technologischen Wandels, der sich für innovative Wohltätigkeitsprojekte engagiert und weltweit Führungskräften als vertrauenswürdiger Berater zur Seite steht.

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DE Erhalten Sie Einblicke und Best Practices zur Umsetzung echter digitaler Transformation aus erster Hand und nutzen Sie die Gelegenheit, mit Experten und Führungskräften verschiedener Branchen direkt in Kontakt zu treten

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• erster Hand
• Experten
• Führungskräften verschiedener Branchen
• treten

DE Ihre Nutzung von Zendesk wurde mit den Ergebnissen einer Befragung von Kunden, Kundenserviceagenten sowie Führungskräften für Customer Experience und Vertrieb verglichen

• Nutzung von Zendesk
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• Kunden
• Kundenserviceagenten sowie Führungskräften
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DE Erfahren Sie, wie das Kreditkartenservice-Team der Royal Bank of Canada mit ThoughtSpot zusammenarbeitet, um die Kampagnenleistung zu verbessern und Führungskräften bei der Beantwortung ihrer eigenen Ad-hoc-Fragen zu helfen.

• Erfahren Sie
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DE Erfahren Sie von Führungskräften bei Vanguard, ThoughtSpot und AWS, wie Unternehmen in verschiedenen Branchen ihre Analyseumgebungen in die Cloud verlagern.

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DE Und du könntest dich mit Führungskräften in Verbindung setzen, die SEO-Dienstleistungen für ihre Business-Websites benötigen.

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DE Dieses Dashboard wird heute von Führungskräften und politischen Entscheidungsträgern weltweit genutzt und steht auch öffentlich zur Verfügung.

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