Traduzir "retain talent" para holandês

Mostrando 50 de 50 traduções da frase "retain talent" de inglês para holandês

Tradução de inglês para holandês de retain talent

inglês
holandês

EN Recruit, retain and engage top talent committed to your mission with advanced payroll, HR and talent management solutions

NL Trek toptalent aan dat toegewijd is aan je missie en laat je mensen optimaal presteren. Met geavanceerde salarisadministratie-, HR- en talentmanagement oplossingen.

inglêsholandês
committedtoegewijd
missionmissie
advancedgeavanceerde
payrollsalarisadministratie
solutionsoplossingen
yourje
anden
withmet

EN Recruit, retain and engage top talent committed to your mission with advanced payroll, HR and talent management solutions

NL Trek toptalent aan dat toegewijd is aan je missie en laat je mensen optimaal presteren. Met geavanceerde salarisadministratie-, HR- en talentmanagement oplossingen.

inglêsholandês
committedtoegewijd
missionmissie
advancedgeavanceerde
payrollsalarisadministratie
solutionsoplossingen
yourje
anden
withmet

EN We will retain your personal data for five (5) years after your last contact with us. If you have purchased one of our products, we retain the necessary personal data during the product's life and warranty period.

NL Wij bewaren uw persoonlijke gegevens gedurende vijf (5) jaar na uw laatste contact met ons. Indien u één van onze producten hebt aangekocht, bewaren wij noodzakelijke persoonlijke gegevens gedurende de levensduur en garantieperiode van het product.

inglêsholandês
lastlaatste
contactcontact
purchasedaangekocht
lifelevensduur
thede
datagegevens
retainbewaren
afterna
ifindien
forgedurende
fivevijf
wewij
yearsjaar
productsproducten
necessarynoodzakelijke
withmet
anden
ouronze
ofvan

EN Our customers understand that the way people experience enterprise technology is critical, as they fight to retain the best talent

NL Onze klanten begrijpen dat de manier waarop mensen bedrijfstechnologie ervaren van cruciaal belang is bij de strijd om de grootste talenten te behouden

inglêsholandês
customersklanten
peoplemensen
fightstrijd
retainbehouden
talenttalenten
bestgrootste
understandbegrijpen
waymanier
isis
thede
toom
ouronze
thatdat
experienceervaren
criticalcruciaal

EN Attract and retain talent thanks to the expertise of our Workspace team.

NL Behoud en trek talent aan dankzij de expertise van ons Workspace-team.

inglêsholandês
talenttalent
expertiseexpertise
teamteam
thede
anden
ofvan
ourons

EN Our 2021 Employee Experience Trends Report explores how more than 90,000 companies across 175 countries are finding ways to work smarter, retain top talent and harness the collective power of their people to get ahead.

NL In ons trendsrapport over werknemerservaring voor 2021 laten we zien hoe meer dan 90.000 bedrijven in 175 landen manieren vinden om slimmer te werken, toptalent te behouden en de collectieve kracht van hun mensen in te zetten om vooruit te komen.

inglêsholandês
countrieslanden
smarterslimmer
retainbehouden
employee experiencewerknemerservaring
companiesbedrijven
waysmanieren
powerkracht
peoplemensen
thede
workwerken
findingvinden
toom
aheadvoor
howhoe
ourin
anden
theirhun
moremeer
ofvan

EN IT Talent: ways to find recruit and retain them

NL IT-talenten: zo vindt u ze, werft u ze aan én houdt u ze bij uw bedrijf

inglêsholandês
talenttalenten
toaan
findvindt
themze

EN Every organisation at Zendesk is committed to supporting DEI goals to address organisational and location specific needs. We’ll continue to evolve how we attract, retain and support our talent.

NL Elke organisatie bij Zendesk helpt mee aan het ondersteunen van onze DEI-doelen om organisatorische en lokale behoeften aan te pakken. We zullen de manier waarop we talent aantrekken, behouden en ondersteunen voortdurend blijven ontwikkelen.

inglêsholandês
zendeskzendesk
goalsdoelen
needsbehoeften
talenttalent
wewe
toom
attractaantrekken
retainbehouden
atelke
specificde
ouronze
anden
wellbij
continueblijven
howwaarop
organisationalorganisatie
deidei

EN We put our best practices to use with clients and consultants?so you can recruit and retain diverse talent across industries. To encourage this, we support inclusion and diversity efforts related to:

NL Wij zetten ons volledig in voor klanten en consultants, zodat u diverse talenten uit verschillende sectoren kunt rekruteren en in dienst houden. Om dit aan te moedigen, ondersteunen wij opnam en diversiteitsinspanningen:

inglêsholandês
clientsklanten
consultantsconsultants
recruitrekruteren
retainhouden
industriessectoren
encouragemoedigen
supportondersteunen
talenttalenten
wewij
bestvoor
ourin
anden
you cankunt
usedienst
youu
diversediverse
thisdit

EN Engage, develop, and retain your talent through high-impact employee mentoring programs

NL Fetcher is een cloudgebaseerd platform voor wervingsautomatisering dat is ontworpen om repetitieve taken te automatiseren, waaronder sourcing, het contact met kandidaten, het sorteren van sollicitanten en nog veel meer

inglêsholandês
engagecontact
anden
throughte

EN Inspirational and curated office concepts give companies an identity and employees a home, which is vital to attract and retain talent.

NL Inspirerende en uitgekiende kantoorconcepten geven bedrijven een identiteit en medewerkers een thuis, wat vitaal is om talent aan te trekken en te behouden.

inglêsholandês
identityidentiteit
employeesmedewerkers
vitalvitaal
attracttrekken
retainbehouden
companiesbedrijven
isis
talenttalent
toom
anden
aeen

EN Our customers understand that the way people experience enterprise technology is critical, as they fight to retain the best talent

NL Onze klanten begrijpen dat de manier waarop mensen bedrijfstechnologie ervaren van cruciaal belang is bij de strijd om de grootste talenten te behouden

inglêsholandês
customersklanten
peoplemensen
fightstrijd
retainbehouden
talenttalenten
bestgrootste
understandbegrijpen
waymanier
isis
thede
toom
ouronze
thatdat
experienceervaren
criticalcruciaal

EN Every organisation at Zendesk is committed to supporting DEI goals to address organisational and location specific needs. We’ll continue to evolve how we attract, retain and support our talent.

NL Elke organisatie bij Zendesk helpt mee aan het ondersteunen van onze DEI-doelen om organisatorische en lokale behoeften aan te pakken. We zullen de manier waarop we talent aantrekken, behouden en ondersteunen voortdurend blijven ontwikkelen.

inglêsholandês
zendeskzendesk
goalsdoelen
needsbehoeften
talenttalent
wewe
toom
attractaantrekken
retainbehouden
atelke
specificde
ouronze
anden
wellbij
continueblijven
howwaarop
organisationalorganisatie
deidei

EN Every organisation at Zendesk is committed to supporting DEI goals to address organisational and location specific needs. We’ll continue to evolve how we attract, retain and support our talent.

NL Elke organisatie bij Zendesk helpt mee aan het ondersteunen van onze DEI-doelen om organisatorische en lokale behoeften aan te pakken. We zullen de manier waarop we talent aantrekken, behouden en ondersteunen voortdurend blijven ontwikkelen.

inglêsholandês
zendeskzendesk
goalsdoelen
needsbehoeften
talenttalent
wewe
toom
attractaantrekken
retainbehouden
atelke
specificde
ouronze
anden
wellbij
continueblijven
howwaarop
organisationalorganisatie
deidei

EN Every organisation at Zendesk is committed to supporting DEI goals to address organisational and location specific needs. We’ll continue to evolve how we attract, retain and support our talent.

NL Elke organisatie bij Zendesk helpt mee aan het ondersteunen van onze DEI-doelen om organisatorische en lokale behoeften aan te pakken. We zullen de manier waarop we talent aantrekken, behouden en ondersteunen voortdurend blijven ontwikkelen.

inglêsholandês
zendeskzendesk
goalsdoelen
needsbehoeften
talenttalent
wewe
toom
attractaantrekken
retainbehouden
atelke
specificde
ouronze
anden
wellbij
continueblijven
howwaarop
organisationalorganisatie
deidei

EN Every organisation at Zendesk is committed to supporting DEI goals to address organisational and location specific needs. We’ll continue to evolve how we attract, retain and support our talent.

NL Elke organisatie bij Zendesk helpt mee aan het ondersteunen van onze DEI-doelen om organisatorische en lokale behoeften aan te pakken. We zullen de manier waarop we talent aantrekken, behouden en ondersteunen voortdurend blijven ontwikkelen.

inglêsholandês
zendeskzendesk
goalsdoelen
needsbehoeften
talenttalent
wewe
toom
attractaantrekken
retainbehouden
atelke
specificde
ouronze
anden
wellbij
continueblijven
howwaarop
organisationalorganisatie
deidei

EN Every organisation at Zendesk is committed to supporting DEI goals to address organisational and location specific needs. We’ll continue to evolve how we attract, retain and support our talent.

NL Elke organisatie bij Zendesk helpt mee aan het ondersteunen van onze DEI-doelen om organisatorische en lokale behoeften aan te pakken. We zullen de manier waarop we talent aantrekken, behouden en ondersteunen voortdurend blijven ontwikkelen.

inglêsholandês
zendeskzendesk
goalsdoelen
needsbehoeften
talenttalent
wewe
toom
attractaantrekken
retainbehouden
atelke
specificde
ouronze
anden
wellbij
continueblijven
howwaarop
organisationalorganisatie
deidei

EN Every organisation at Zendesk is committed to supporting DEI goals to address organisational and location specific needs. We’ll continue to evolve how we attract, retain and support our talent.

NL Elke organisatie bij Zendesk helpt mee aan het ondersteunen van onze DEI-doelen om organisatorische en lokale behoeften aan te pakken. We zullen de manier waarop we talent aantrekken, behouden en ondersteunen voortdurend blijven ontwikkelen.

inglêsholandês
zendeskzendesk
goalsdoelen
needsbehoeften
talenttalent
wewe
toom
attractaantrekken
retainbehouden
atelke
specificde
ouronze
anden
wellbij
continueblijven
howwaarop
organisationalorganisatie
deidei

EN Every organisation at Zendesk is committed to supporting DEI goals to address organisational and location specific needs. We’ll continue to evolve how we attract, retain and support our talent.

NL Elke organisatie bij Zendesk helpt mee aan het ondersteunen van onze DEI-doelen om organisatorische en lokale behoeften aan te pakken. We zullen de manier waarop we talent aantrekken, behouden en ondersteunen voortdurend blijven ontwikkelen.

inglêsholandês
zendeskzendesk
goalsdoelen
needsbehoeften
talenttalent
wewe
toom
attractaantrekken
retainbehouden
atelke
specificde
ouronze
anden
wellbij
continueblijven
howwaarop
organisationalorganisatie
deidei

EN Every organisation at Zendesk is committed to supporting DEI goals to address organisational and location specific needs. We’ll continue to evolve how we attract, retain and support our talent.

NL Elke organisatie bij Zendesk helpt mee aan het ondersteunen van onze DEI-doelen om organisatorische en lokale behoeften aan te pakken. We zullen de manier waarop we talent aantrekken, behouden en ondersteunen voortdurend blijven ontwikkelen.

inglêsholandês
zendeskzendesk
goalsdoelen
needsbehoeften
talenttalent
wewe
toom
attractaantrekken
retainbehouden
atelke
specificde
ouronze
anden
wellbij
continueblijven
howwaarop
organisationalorganisatie
deidei

EN Every organisation at Zendesk is committed to supporting DEI goals to address organisational and location specific needs. We’ll continue to evolve how we attract, retain and support our talent.

NL Elke organisatie bij Zendesk helpt mee aan het ondersteunen van onze DEI-doelen om organisatorische en lokale behoeften aan te pakken. We zullen de manier waarop we talent aantrekken, behouden en ondersteunen voortdurend blijven ontwikkelen.

inglêsholandês
zendeskzendesk
goalsdoelen
needsbehoeften
talenttalent
wewe
toom
attractaantrekken
retainbehouden
atelke
specificde
ouronze
anden
wellbij
continueblijven
howwaarop
organisationalorganisatie
deidei

EN Every organisation at Zendesk is committed to supporting DEI goals to address organisational and location specific needs. We’ll continue to evolve how we attract, retain and support our talent.

NL Elke organisatie bij Zendesk helpt mee aan het ondersteunen van onze DEI-doelen om organisatorische en lokale behoeften aan te pakken. We zullen de manier waarop we talent aantrekken, behouden en ondersteunen voortdurend blijven ontwikkelen.

inglêsholandês
zendeskzendesk
goalsdoelen
needsbehoeften
talenttalent
wewe
toom
attractaantrekken
retainbehouden
atelke
specificde
ouronze
anden
wellbij
continueblijven
howwaarop
organisationalorganisatie
deidei

EN Every organisation at Zendesk is committed to supporting DEI goals to address organisational and location specific needs. We’ll continue to evolve how we attract, retain and support our talent.

NL Elke organisatie bij Zendesk helpt mee aan het ondersteunen van onze DEI-doelen om organisatorische en lokale behoeften aan te pakken. We zullen de manier waarop we talent aantrekken, behouden en ondersteunen voortdurend blijven ontwikkelen.

inglêsholandês
zendeskzendesk
goalsdoelen
needsbehoeften
talenttalent
wewe
toom
attractaantrekken
retainbehouden
atelke
specificde
ouronze
anden
wellbij
continueblijven
howwaarop
organisationalorganisatie
deidei

EN Find out how companies are going beyond salaries to attract and retain talent – and what employees want.

NL Ontdek wat organisaties nog meer doen naast het bieden van loon om talent aan te trekken en te behouden.

inglêsholandês
companiesorganisaties
talenttalent
attracttrekken
retainbehouden
toom
anden
outte
whatwat
findontdek
arebieden

EN Together, we’ll help find talent and retain them, so you can accelerate business outcomes and stay ahead of what’s next.

NL Samen helpen we talent te vinden en te behouden, zodat u uw bedrijfsresultaat in een stroomversnelling kunt brengen en vooruit loopt op het volgende.

inglêsholandês
helphelpen
aheadvooruit
talenttalent
sozodat
retainbehouden
you cankunt
togetherhet
finden
youu
nextvolgende
ofeen

EN We source and retain the most sought-after talent around the world by getting to know the candidate, understanding your organisation and leveraging data-drive insights.

NL Wij werven en behouden het meest gewilde talent van over de hele wereld door de kandidaat echt te leren kennen, uw organisatie te begrijpen en gegevensgestuurde inzichten in te zetten.

inglêsholandês
retainbehouden
talenttalent
candidatekandidaat
insightsinzichten
organisationorganisatie
thede
dataecht
wewij
to knowkennen
worldwereld
aroundin
andleren
bydoor

EN We put our best practices to use with clients and consultants?so you can recruit and retain diverse talent across industries. To encourage this, we support inclusion and diversity efforts related to:

NL Wij zetten ons volledig in voor klanten en consultants, zodat u diverse talenten uit verschillende sectoren kunt rekruteren en in dienst houden. Om dit aan te moedigen, ondersteunen wij opnam en diversiteitsinspanningen:

inglêsholandês
clientsklanten
consultantsconsultants
recruitrekruteren
retainhouden
industriessectoren
encouragemoedigen
supportondersteunen
talenttalenten
wewij
bestvoor
ourin
anden
you cankunt
usedienst
youu
diversediverse
thisdit

EN Inspirational and curated office concepts give companies an identity and employees a home, which is vital to attract and retain talent.

NL Inspirerende en uitgekiende kantoorconcepten geven bedrijven een identiteit en medewerkers een thuis, wat vitaal is om talent aan te trekken en te behouden.

inglêsholandês
identityidentiteit
employeesmedewerkers
vitalvitaal
attracttrekken
retainbehouden
companiesbedrijven
isis
talenttalent
toom
anden
aeen

EN And if we want to retain their talent, we need to actively ensure that they can grow and develop."

NL En als we dat talent willen behouden, dan moeten we er actief voor zorgen dat zij zich kunnen ontwikkelen.”

inglêsholandês
retainbehouden
activelyactief
ensurezorgen
ifals
talenttalent
developontwikkelen
wantwillen
cankunnen
anden

EN Understand how your employees really feel and quickly take action so you retain your most valued talent.

NL Weet hoe uw medewerkers zich echt voelen en speel hier snel op in, zodat u het beste talent binnenboord houdt.

inglêsholandês
employeesmedewerkers
feelvoelen
talenttalent
reallyecht
quicklysnel
sozodat
mostbeste
howhoe
anden
youu

EN Retain top talent by collecting employee perspectives in real time and rapidly taking action to address areas of concern

NL Raak uw toptalent niet kwijt en verzamel de meningen van uw medewerkers in realtime, zodat u bij problemen meteen naar een oplossing kunt zoeken

inglêsholandês
talentkunt
employeemedewerkers
real timerealtime
tozodat
inin
anden
ofvan
topeen

EN Build high-impact, scalable programmes that attract and retain the best talent. Measure trends and outcomes to drive ongoing improvement.

NL Ontwikkel effectieve, schaalbare programma's die het beste talent aantrekken en behouden. Meet trends en resultaten om doorlopend verbeteringen aan te brengen.

inglêsholandês
scalableschaalbare
attractaantrekken
retainbehouden
talenttalent
measuremeet
trendstrends
outcomesresultaten
ongoingdoorlopend
improvementverbeteringen
buildontwikkel
anden
toom
bestbeste

EN Retain talent by building the kind of loyalty people feel for organisations that give them a sense of purpose and meaning.

NL Behoud talent door een bepaald soort loyaliteit naar een organisatie toe te kweken, waarbij men een bepaald gevoel van waarde en zin krijgt.

inglêsholandês
talenttalent
loyaltyloyaliteit
organisationsorganisatie
themte
anden
thatwaarbij
kindsoort
bydoor
feelgevoel
fortoe

EN Human resources professionals want to recruit and retain the best talent possible.

NL HR-medewerkers zijn altijd op zoek naar het beste talent.

inglêsholandês
humanmedewerkers
talenttalent
bestbeste

EN Human resources professionals want to recruit and retain the best talent possible.

NL HR-medewerkers zijn altijd op zoek naar het beste talent.

inglêsholandês
humanmedewerkers
talenttalent
bestbeste

EN Human resources professionals want to recruit and retain the best talent possible.

NL HR-medewerkers zijn altijd op zoek naar het beste talent.

inglêsholandês
humanmedewerkers
talenttalent
bestbeste

EN Human resources professionals want to recruit and retain the best talent possible.

NL HR-medewerkers zijn altijd op zoek naar het beste talent.

inglêsholandês
humanmedewerkers
talenttalent
bestbeste

EN Human resources professionals want to recruit and retain the best talent possible.

NL HR-medewerkers zijn altijd op zoek naar het beste talent.

inglêsholandês
humanmedewerkers
talenttalent
bestbeste

EN Human resources professionals want to recruit and retain the best talent possible.

NL HR-medewerkers zijn altijd op zoek naar het beste talent.

inglêsholandês
humanmedewerkers
talenttalent
bestbeste

EN Human resources professionals want to recruit and retain the best talent possible.

NL HR-medewerkers zijn altijd op zoek naar het beste talent.

inglêsholandês
humanmedewerkers
talenttalent
bestbeste

EN Human resources professionals want to recruit and retain the best talent possible.

NL HR-medewerkers zijn altijd op zoek naar het beste talent.

inglêsholandês
humanmedewerkers
talenttalent
bestbeste

EN Human resources professionals want to recruit and retain the best talent possible.

NL HR-medewerkers zijn altijd op zoek naar het beste talent.

inglêsholandês
humanmedewerkers
talenttalent
bestbeste

EN Human resources professionals want to recruit and retain the best talent possible.

NL HR-medewerkers zijn altijd op zoek naar het beste talent.

inglêsholandês
humanmedewerkers
talenttalent
bestbeste

EN Human resources professionals want to recruit and retain the best talent possible.

NL HR-medewerkers zijn altijd op zoek naar het beste talent.

inglêsholandês
humanmedewerkers
talenttalent
bestbeste

EN Human resources professionals want to recruit and retain the best talent possible.

NL HR-medewerkers zijn altijd op zoek naar het beste talent.

inglêsholandês
humanmedewerkers
talenttalent
bestbeste

EN Unit4 Talent Management is the new name for our intuo talent enablement software. It is part of the Unit4 Human Capital Management (HCM) suite.

NL Unit4 Talent Management is de nieuwe naam voor onze intuo software voor het activeren van talent. Het maakt deel uit van de Unit4 Human Capital Management (HCM)-suite.

inglêsholandês
talenttalent
managementmanagement
softwaresoftware
hcmhcm
suitesuite
humanhuman
isis
newnieuwe
thede
ouronze
namenaam
forvoor

EN Recruit smarter: attract select and hire great talent with a modern talent acquisition suite.

NL Werf slimmer: trek toptalenten aan met een moderne suite voor talentacquisitie.

inglêsholandês
smarterslimmer
modernmoderne
suitesuite
aeen
withmet

EN Unit4 Talent Management is the new name for our intuo talent enablement software. It is part of the Unit4 Human Capital Management (HCM) suite.

NL Unit4 Talent Management is de nieuwe naam voor onze intuo software voor het activeren van talent. Het maakt deel uit van de Unit4 Human Capital Management (HCM)-suite.

inglêsholandês
talenttalent
managementmanagement
softwaresoftware
hcmhcm
suitesuite
humanhuman
isis
newnieuwe
thede
ouronze
namenaam
forvoor

EN Talent.dk (Telenor Danmark) provides IMAP access to your Talent.dk (Telenor Danmark) account, so you can connect to your emails from your desktop email program or your mobile mail app.

NL Talent.dk (Telenor Danmark) biedt toegang tot je Talent.dk (Telenor Danmark) account via IMAP zodat je , zodat je je e-mails met het mailprogramma op je computer of mobiele app kunt bekijken.

inglêsholandês
providesbiedt
imapimap
accountaccount
mobilemobiele
talenttalent
accesstoegang
yourje
orof
appapp
desktopcomputer
you cankunt

EN Stimulating and facilitating top talent with affordable living and working space, budget and a network - that is the goal of the 3Package Deal, a programme of the AFK and Bureau Broedplaatsen (BBp) in the field of talent development.

NL Toptalent stimuleren en faciliteren met betaalbare woon- en werkruimte, budget en een netwerk – dat is het doel van de 3Package Deal, een programma van het AFK en Bureau Broedplaatsen (BBp) op het gebied van talentontwikkeling.

inglêsholandês
stimulatingstimuleren
facilitatingfaciliteren
affordablebetaalbare
livingwoon
budgetbudget
networknetwerk
goaldoel
dealdeal
programmeprogramma
bureaubureau
fieldgebied
aeen
isis
ofvan
inhet
anden
topop

Mostrando 50 de 50 traduções