Traduzir "open attitudes" para holandês

Mostrando 50 de 50 traduções da frase "open attitudes" de inglês para holandês

Tradução de inglês para holandês de open attitudes

inglês
holandês

EN With open minds, open attitudes and open science, we join forces to create tomorrow’s solutions.

NL Met open blik, open houding en open wetenschap werken we samen aan de oplossingen van morgen.

inglêsholandês
sciencewetenschap
join.
solutionsoplossingen
wewe
openopen
anden

EN A brand’s design should ideally represent the personality of a brand, its values, and it can be a powerful tool in shaping consumer attitudes about your brand

NL Het ontwerp van een merk zou idealiter de persoonlijkheid van een merk en zijn waarden moeten weergeven, en het kan een krachtig hulpmiddel zijn om de mening van de consument over jouw merk vorm te geven

inglêsholandês
ideallyidealiter
personalitypersoonlijkheid
toolhulpmiddel
consumerconsument
thede
designontwerp
shapingvorm
powerfulkrachtig
brandmerk
valueswaarden
cankan
aeen
shouldmoeten
aboutom
ofvan
anden

EN Urbanite will analyse the impact, trust and attitudes of stakeholders with respect to the integration of disruptive technologies in the mobility…

NL In opdracht van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland ontwikkelt Waag een Public Stack voor de laadinfrastructuur van elektrische voertuigen.

inglêsholandês
inin
thede
ofvan

EN We shouldn’t just consume technology - we should be (involved in) designing it. Maker education enables people to learn by doing, and to develop critical attitudes towards technology.

NL 'We moeten technologie niet uitsluitend consumeren, maar ook (mede) ontwerpen. Maakonderwijs stelt mensen in staat te leren door te doen.'

inglêsholandês
consumeconsumeren
technologytechnologie
enablesin staat
maker educationmaakonderwijs
inin
peoplemensen
wewe
justniet
developontwerpen
shouldmoeten
andleren
bydoor

EN Maker education enables people to learn by doing, and to develop critical attitudes towards technology

NL Maakonderwijs stelt mensen in staat te leren door te doen en een kritische houding ten opzichte van technologie te ontwikkelen

inglêsholandês
enablesin staat
peoplemensen
criticalkritische
technologytechnologie
maker educationmaakonderwijs
developontwikkelen
learnen
bydoor
andleren

EN It is entirely dependent on attitudes in society – what customers, end-users, decision-makers, and others think and are willing to accept.

NL Het succes is afhankelijk van de houding in de samenleving: wat klanten, eindgebruikers, besluitvormers en anderen denken en bereid zijn te accepteren.

inglêsholandês
dependentafhankelijk
thinkdenken
willingbereid
isis
inin
anden
customersklanten
othersanderen
acceptaccepteren
arezijn
whatwat

EN In a relationship, both individuals are expected to have differences; it can be in activities, hobbies, attitudes, etc. Thus, we can expect that there will be some conflicts, which is understandable. To make a couple’s...

NL Dagelijks trekken er mensen vanover de hele wereld naar Amsterdam toe. Het is een zeer unieke stad waar veel te beleven valt. Als je een dagje naar Amsterdam wilt, dan is het wel belangrijk dat...

inglêsholandês
isis
totoe
aunieke
thatdat
arewilt
thereer
individualseen
bemensen

EN The GEDI considers the entrepreneurial abilities, attitudes, and aspirations of each country’s local populus. This is then measured against the country’s infrastructure (e.g., broadband, transport, etc.).

NL De GEDI houdt rekening met de ondernemersvaardigheden, attitudes en ambities van de lokale bevolking van elk land. Dit wordt vervolgens afgemeten aan de infrastructuur van het land (bijv. breedband, transport, enz.).

inglêsholandês
locallokale
infrastructureinfrastructuur
broadbandbreedband
transporttransport
etcenz
thede
iswordt
thenvervolgens
againstvan
thisdit
eachelk
anden

EN Urbanite will analyse the impact, trust and attitudes of stakeholders with respect to the integration of disruptive technologies in the mobility…

NL In opdracht van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland ontwikkelt Waag een Public Stack voor de laadinfrastructuur van elektrische voertuigen.

inglêsholandês
inin
thede
ofvan

EN We shouldn’t just consume technology - we should be (involved in) designing it. Maker education enables people to learn by doing, and to develop critical attitudes towards technology.

NL 'We moeten technologie niet uitsluitend consumeren, maar ook (mede) ontwerpen. Maakonderwijs stelt mensen in staat te leren door te doen.'

inglêsholandês
consumeconsumeren
technologytechnologie
enablesin staat
maker educationmaakonderwijs
inin
peoplemensen
wewe
justniet
developontwerpen
shouldmoeten
andleren
bydoor

EN Maker education enables people to learn by doing, and to develop critical attitudes towards technology

NL Maakonderwijs stelt mensen in staat te leren door te doen en een kritische houding ten opzichte van technologie te ontwikkelen

inglêsholandês
enablesin staat
peoplemensen
criticalkritische
technologytechnologie
maker educationmaakonderwijs
developontwikkelen
learnen
bydoor
andleren

EN The mentor gives the mentee feedback on their attitudes and behavior

NL Daarbij geeft de mentor de mentee feedback over zijn of haar houding en gedrag

inglêsholandês
mentormentor
feedbackfeedback
behaviorgedrag
onover
thede
givesgeeft
anden

EN Testing prior to training (and every six months thereafter) provides data on employees' initial sentiment and evolving attitudes toward security

NL Tests voorafgaand aan de training (en elke zes maanden daarna) leveren gegevens op over het aanvankelijke gevoel en de veranderende houding van werknemers ten opzichte van beveiliging

inglêsholandês
testingtests
trainingtraining
monthsmaanden
thereafterdaarna
datagegevens
employeeswerknemers
securitybeveiliging
onop
everyelke
toleveren
sixzes
anden
priorvoorafgaand

EN What we found in our first round of research were several factors, including attitudes and behaviors, that inform and impact decision-making

NL Na ons eerste research ontcijferden we een aantal factoren, die van belang zijn bij het maken van beslissingen

inglêsholandês
factorsfactoren
researchresearch
decisionbeslissingen
inbij
wewe
ourons
andmaken
firsteerste
ofvan
severaleen
thatdie

EN But that is no longer relevant. The world is changing rapidly and new technologies are being developed every day, changing the market for many industries. Knowledge is no longer the most important thing, competencies and attitudes are.

NL Maar dat is niet langer relevant. De wereld verandert snel en elke dag worden nieuwe technologieën ontwikkeld, waardoor de markt voor veel branches verandert. Kennis is niet meer het allerbelangrijkste, competenties en attitudes zijn dat wel.

inglêsholandês
relevantrelevant
changingverandert
rapidlysnel
developedontwikkeld
industriesbranches
competenciescompetenties
isis
newnieuwe
everyelke
thede
manyveel
technologiestechnologieën
daydag
marketmarkt
worldwereld
anden
knowledgekennis
forvoor
thatdat
areworden
but
longerlanger

EN To know which attitudes and competencies are important for success in the job, you need to prepare the job interview thoroughly.

NL Om te weten welk gedrag en welke competenties belangrijk zijn voor het succes in de job, moet je het jobinterview grondig voorbereiden.

inglêsholandês
competenciescompetenties
importantbelangrijk
successsucces
jobjob
thoroughlygrondig
inin
thede
toom
preparevoorbereiden
forvoor
arezijn
need tomoet
anden
needje

EN Choose a desired outcome metric, such as purchase intent. Our key driver analysis will instantly show you which attitudes and behaviours of your target segment have the highest correlation with that outcome.

NL Kies een gewenste statistiek, zoals koopintentie. Onze analyse van de belangrijkste drijfveren laat meteen zien welke houdingen en gedrag van de doelgroep het meeste samenhangen met dat resultaat.

inglêsholandês
choosekies
desiredgewenste
outcomeresultaat
keybelangrijkste
analysisanalyse
behavioursgedrag
thede
aszoals
ouronze
withmet
thatdat
showzien
aeen
anden
ofvan

EN Usage & Attitudes solution | Momentive

NL Oplossing voor gebruik en houdingen |​ Momentive

inglêsholandês
usagegebruik
solutionoplossing

EN Our agile Usage & Attitudes (U&A) solution is the fastest way to gather insights from your target audience and build profiled segments

NL Onze flexibele oplossing voor gebruik en houdingen (U&A) is de snelste manier om inzichten te verzamelen bij uw doelgroep en geprofileerde segmenten op te bouwen

inglêsholandês
agileflexibele
usagegebruik
solutionoplossing
fastestsnelste
waymanier
gatherverzamelen
insightsinzichten
segmentssegmenten
uu
isis
thede
aa
toom
buildbouwen
target audiencedoelgroep
ouronze
anden

EN Get timely market data with our powerful Usage & Attitudes solution

NL Verzamel marktgegevens op tijd met onze krachtige oplossing voor gebruik en houdingen

inglêsholandês
powerfulkrachtige
solutionoplossing
ouronze
withop
usagegebruik
timelyop tijd

EN Learn more about our Usage & Attitudes solution and schedule a demo.

NL Lees meer over onze oplossing voor gebruik en houdingen, en maak een afspraak voor een demo.

inglêsholandês
usagegebruik
solutionoplossing
demodemo
aboutover
ouronze
aeen
learnen

EN Survey your target market to better understand their behaviors, perceptions, and attitudes.

NL Onderzoek uw doelmarkt om het gedrag, de perceptie en de houding van klanten beter te begrijpen.

inglêsholandês
surveyonderzoek
betterbeter
behaviorsgedrag
toom
targetde
understandbegrijpen
anden

EN The attitudes and opinions of your employees are strongly tied to human resources areas such as employee benefits, Global HR and staffing

NL De houding en mening van uw medewerkers spelen een grote rol in HR-kwesties zoals arbeidsvoorwaarden, wereldwijde HR en personeelsbezetting

inglêsholandês
opinionsmening
globalwereldwijde
thede
employeesmedewerkers
aszoals
anden
ofvan

EN Survey your target market to better understand their behaviors, perceptions, and attitudes.

NL Onderzoek uw doelmarkt om het gedrag, de perceptie en de houding van klanten beter te begrijpen.

inglêsholandês
surveyonderzoek
betterbeter
behaviorsgedrag
toom
targetde
understandbegrijpen
anden

EN The attitudes and opinions of your employees are strongly tied to human resources areas such as employee benefits, Global HR and staffing

NL De houding en mening van uw medewerkers spelen een grote rol in HR-kwesties zoals arbeidsvoorwaarden, wereldwijde HR en personeelsbezetting

inglêsholandês
opinionsmening
globalwereldwijde
thede
employeesmedewerkers
aszoals
anden
ofvan

EN Survey your target market to better understand their behaviors, perceptions, and attitudes.

NL Onderzoek uw doelmarkt om het gedrag, de perceptie en de houding van klanten beter te begrijpen.

inglêsholandês
surveyonderzoek
betterbeter
behaviorsgedrag
toom
targetde
understandbegrijpen
anden

EN The attitudes and opinions of your employees are strongly tied to human resources areas such as employee benefits, Global HR and staffing

NL De houding en mening van uw medewerkers spelen een grote rol in HR-kwesties zoals arbeidsvoorwaarden, wereldwijde HR en personeelsbezetting

inglêsholandês
opinionsmening
globalwereldwijde
thede
employeesmedewerkers
aszoals
anden
ofvan

EN Survey your target market to better understand their behaviors, perceptions, and attitudes.

NL Onderzoek uw doelmarkt om het gedrag, de perceptie en de houding van klanten beter te begrijpen.

inglêsholandês
surveyonderzoek
betterbeter
behaviorsgedrag
toom
targetde
understandbegrijpen
anden

EN Survey your target market to better understand their behaviors, perceptions, and attitudes.

NL Onderzoek uw doelmarkt om het gedrag, de perceptie en de houding van klanten beter te begrijpen.

inglêsholandês
surveyonderzoek
betterbeter
behaviorsgedrag
toom
targetde
understandbegrijpen
anden

EN The attitudes and opinions of your employees are strongly tied to human resources areas such as employee benefits, Global HR and staffing

NL De houding en mening van uw medewerkers spelen een grote rol in HR-kwesties zoals arbeidsvoorwaarden, wereldwijde HR en personeelsbezetting

inglêsholandês
opinionsmening
globalwereldwijde
thede
employeesmedewerkers
aszoals
anden
ofvan

EN Survey your target market to better understand their behaviors, perceptions, and attitudes.

NL Onderzoek uw doelmarkt om het gedrag, de perceptie en de houding van klanten beter te begrijpen.

inglêsholandês
surveyonderzoek
betterbeter
behaviorsgedrag
toom
targetde
understandbegrijpen
anden

EN The attitudes and opinions of your employees are strongly tied to human resources areas such as employee benefits, Global HR and staffing

NL De houding en mening van uw medewerkers spelen een grote rol in HR-kwesties zoals arbeidsvoorwaarden, wereldwijde HR en personeelsbezetting

inglêsholandês
opinionsmening
globalwereldwijde
thede
employeesmedewerkers
aszoals
anden
ofvan

EN Survey your target market to better understand their behaviors, perceptions, and attitudes.

NL Onderzoek uw doelmarkt om het gedrag, de perceptie en de houding van klanten beter te begrijpen.

inglêsholandês
surveyonderzoek
betterbeter
behaviorsgedrag
toom
targetde
understandbegrijpen
anden

EN The attitudes and opinions of your employees are strongly tied to human resources areas such as employee benefits, Global HR and staffing

NL De houding en mening van uw medewerkers spelen een grote rol in HR-kwesties zoals arbeidsvoorwaarden, wereldwijde HR en personeelsbezetting

inglêsholandês
opinionsmening
globalwereldwijde
thede
employeesmedewerkers
aszoals
anden
ofvan

EN Survey your target market to better understand their behaviors, perceptions, and attitudes.

NL Onderzoek uw doelmarkt om het gedrag, de perceptie en de houding van klanten beter te begrijpen.

inglêsholandês
surveyonderzoek
betterbeter
behaviorsgedrag
toom
targetde
understandbegrijpen
anden

EN The attitudes and opinions of your employees are strongly tied to human resources areas such as employee benefits, Global HR and staffing

NL De houding en mening van uw medewerkers spelen een grote rol in HR-kwesties zoals arbeidsvoorwaarden, wereldwijde HR en personeelsbezetting

inglêsholandês
opinionsmening
globalwereldwijde
thede
employeesmedewerkers
aszoals
anden
ofvan

EN Survey your target market to better understand their behaviors, perceptions, and attitudes.

NL Onderzoek uw doelmarkt om het gedrag, de perceptie en de houding van klanten beter te begrijpen.

inglêsholandês
surveyonderzoek
betterbeter
behaviorsgedrag
toom
targetde
understandbegrijpen
anden

EN The attitudes and opinions of your employees are strongly tied to human resources areas such as employee benefits, Global HR and staffing

NL De houding en mening van uw medewerkers spelen een grote rol in HR-kwesties zoals arbeidsvoorwaarden, wereldwijde HR en personeelsbezetting

inglêsholandês
opinionsmening
globalwereldwijde
thede
employeesmedewerkers
aszoals
anden
ofvan

EN Survey your target market to better understand their behaviors, perceptions, and attitudes.

NL Onderzoek uw doelmarkt om het gedrag, de perceptie en de houding van klanten beter te begrijpen.

inglêsholandês
surveyonderzoek
betterbeter
behaviorsgedrag
toom
targetde
understandbegrijpen
anden

EN The attitudes and opinions of your employees are strongly tied to human resources areas such as employee benefits, Global HR and staffing

NL De houding en mening van uw medewerkers spelen een grote rol in HR-kwesties zoals arbeidsvoorwaarden, wereldwijde HR en personeelsbezetting

inglêsholandês
opinionsmening
globalwereldwijde
thede
employeesmedewerkers
aszoals
anden
ofvan

EN Survey your target market to better understand their behaviors, perceptions, and attitudes.

NL Onderzoek uw doelmarkt om het gedrag, de perceptie en de houding van klanten beter te begrijpen.

inglêsholandês
surveyonderzoek
betterbeter
behaviorsgedrag
toom
targetde
understandbegrijpen
anden

EN The attitudes and opinions of your employees are strongly tied to human resources areas such as employee benefits, Global HR and staffing

NL De houding en mening van uw medewerkers spelen een grote rol in HR-kwesties zoals arbeidsvoorwaarden, wereldwijde HR en personeelsbezetting

inglêsholandês
opinionsmening
globalwereldwijde
thede
employeesmedewerkers
aszoals
anden
ofvan

EN Survey your target market to better understand their behaviors, perceptions, and attitudes.

NL Onderzoek uw doelmarkt om het gedrag, de perceptie en de houding van klanten beter te begrijpen.

inglêsholandês
surveyonderzoek
betterbeter
behaviorsgedrag
toom
targetde
understandbegrijpen
anden

EN The attitudes and opinions of your employees are strongly tied to human resources areas such as employee benefits, Global HR and staffing

NL De houding en mening van uw medewerkers spelen een grote rol in HR-kwesties zoals arbeidsvoorwaarden, wereldwijde HR en personeelsbezetting

inglêsholandês
opinionsmening
globalwereldwijde
thede
employeesmedewerkers
aszoals
anden
ofvan

EN Survey your target market to better understand their behaviors, perceptions, and attitudes.

NL Onderzoek uw doelmarkt om het gedrag, de perceptie en de houding van klanten beter te begrijpen.

inglêsholandês
surveyonderzoek
betterbeter
behaviorsgedrag
toom
targetde
understandbegrijpen
anden

EN The attitudes and opinions of your employees are strongly tied to human resources areas such as employee benefits, Global HR and staffing

NL De houding en mening van uw medewerkers spelen een grote rol in HR-kwesties zoals arbeidsvoorwaarden, wereldwijde HR en personeelsbezetting

inglêsholandês
opinionsmening
globalwereldwijde
thede
employeesmedewerkers
aszoals
anden
ofvan

EN Inferences: We may use the information we collect to identify your potential preferences, characteristics, predispositions, behaviours, attitudes, abilities, and aptitudes.

NL Conclusies: we kunnen de door ons verzamelde gegevens gebruiken om uw potentiële voorkeuren, kenmerken, neigingen, gedrag, houdingen, vaardigheden en bekwaamheden in kaart te brengen.

EN We may use the Personal Information we collect to draw inferences about your preferences and characteristics to develop a record of your potential preferences, characteristics, predispositions, behaviour, attitudes, abilities, and aptitudes

NL We kunnen de Persoonsgegevens die we verzamelen gebruiken om conclusies te trekken over uw voorkeuren en kenmerken en om een dossier op te bouwen met uw potentiële voorkeuren, kenmerken, neigingen, gedrag, houdingen, vaardigheden en bekwaamheden

EN The Dutch book 'De toekomst is open' (The future is open) is about the research and use of open data in Rotterdam, where the municipality has made available datasets (in the Rotterdam Open Data Store) to experiment with.

NL Steve Swiggers en Vincent Muller van de Nederlandse afdeling van het Wikihouse presenteerden in het RAP hun ontwerp van een open source tuinhuisje.

inglêsholandês
inin
openopen
experimentvan de
dede

EN As part of the Open Government Action Plan, Open State is working with the National Ombudsman on the Open Complaints project. The goal of this project is to publish all complaints as open data by complaint handlers.

NL Als onderdeel van het Actieplan Open Overheid werkt Open State samen met de Nationale Ombudsman aan het project Open Klachten. Het doel van dit project is dat alle klachtbehandelaars alle klachten publiceren als open data.

inglêsholandês
datadata
isis
thede
governmentoverheid
statestate
workingwerkt
complaintsklachten
projectproject
goaldoel
publishpubliceren
openopen
nationalnationale
asals
ofonderdeel
thisdit

Mostrando 50 de 50 traduções