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Traduzir "inklusion in unserer" para francês

Mostrando 50 de 50 traduções da frase "inklusion in unserer" de alemão para francês

Traduções de inklusion in unserer

"inklusion in unserer" em alemão pode ser traduzido nas seguintes palavras/frases francês:

inklusion inclusion
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Tradução de alemão para francês de inklusion in unserer

alemão
francês

DE „Wir wurden als eines der Unternehmen mit der umfangreichsten Inklusion in unserer Branche bewertet. Wie würden Sie unser Engagement für Vielfalt und Inklusion bewerten?“

FR « Notre entreprise a été classée parmi les plus inclusives du secteur. Quel score donnez-vous à notre engagement pour la diversité et l'inclusion ? »

alemão francês
wurden été
bewerten score
vielfalt diversité
und et
engagement engagement
branche secteur
unternehmen entreprise
für pour
der la

DE „Wir wurden als eines der Unternehmen mit der umfangreichsten Inklusion in unserer Branche bewertet. Wie würden Sie unser Engagement für Vielfalt und Inklusion bewerten?“

FR « Notre entreprise a été classée parmi les plus inclusives du secteur. Quel score donnez-vous à notre engagement pour la diversité et l'inclusion ? »

alemão francês
wurden été
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branche secteur
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DE ​Inklusion in der Hotellerie Inklusion ist ein Gewinn für alle Beteiligten

FR ​Inclusion L’inclusion, un gain pour tous

DE In diesem Artikel definieren wir die Begriffe Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz und erklären, wie wichtig diese sind. Zudem erfahren Sie, wie Sie herausfinden, ob ein Unternehmen Vielfalt und Inklusion fördert.

FR Apprenez comment devenir un ou une chorégraphe en Suisse, les compétences requises ainsi que son rôle principal dans l'industrie du divertissement.

alemão francês
am le
und apprenez
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artikel les

DE Vorantreiben von Aktionen für Vielfalt und Inklusion: Alle unsere betrieblichen Unternehmen haben spezifische Aktionspläne zum Thema Vielfalt und Inklusion erstellt

FR Mener des actions de diversité et l'intégration : Toutes nos organisations commerciales ont élaboré des plans d'action spécifiques autour de la diversité et de l'intégration

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vielfalt diversité
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alle toutes
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DE Inklusion ist ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur. Daher ermutigen wir unsere Mitarbeiter, ganz sie selbst zu sein. Wir wissen, wie wertvoll Vielfalt ist und wie wichtig es ist, sich selbst treu zu bleiben.

FR Nous sommes une entreprise inclusive, encourageant les gens à être eux-mêmes : nous voyons de la valeur dans la diversité et restons fidèles à nous-mêmes.

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zu à
unserer de
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DE Aufbauend auf unserem grundlegenden Wert, uns für Diversität, Gleichheit und Inklusion einzusetzen, berücksichtigen wir beim Erstellen unserer Software und Websites die unterschiedlichen Communitys, die wir ansprechen.

FR Guidés par notre principe fondamental prônant la diversité, l'équité et l'inclusion, nous concevons nos logiciels et nos sites web en tenant compte des différentes communautés pour lesquelles nous travaillons.

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und et
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websites sites
wir nous
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DE Als globales Unternehmen schätzen wir bei iText die Diversität unserer Mitarbeiter und fördern die Inklusion für alle am Arbeitsplatz

FR En tant qu’entreprise mondiale, iText valorise la diversité de ses collaborateurs et favorise l’inclusion pour tous sur le lieu de travail

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fördern favorise
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und et
unternehmen travail
alle tous
unserer de
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DE Wir glauben, dass wir noch mehr Menschen auf der Welt den Radsport näher bringen können, wenn wir bei Rapha in unserer Gemeinschaft für Inklusion eintreten

FR Nous pensons que défendre l’inclusion dans la communauté que nous créons au sein de Rapha nous aidera à mettre le cyclisme à la portée d’encore plus de personnes dans le monde

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DE Wir haben eine kontinuierliche Reise in Richtung Digitalisierung begonnen, bei der unsere Werte Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion im Vordergrund jeder unserer Entscheidungen stehen. 

FR Nous avons initié un parcours continu vers le numérique en mettant nos valeurs de diversité, d’équité et d'inclusion au premier plan de chacune de nos décisions.

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DE Umfassender Umgang mit Vielfalt und Inklusion in unserer Kultur.

FR Adopter la diversité et l’inclusion dans notre culture.

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DE Diversität, Gleichstellung, Inklusion und Zugehörigkeit sind von zentraler Bedeutung dafür, wie wir die Fähigkeit unserer Beschäftigten optimieren, sich bei BetterUp zu entfalten

FR La diversité, l’équité, l’inclusion et le sentiment d’appartenance sont au cœur de notre démarche d’optimisation de la capacité de nos salariés à s’épanouir chez BetterUp

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DE Quark ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und setzt sich für Inklusion und Vielfalt innerhalb unserer Mitarbeiterbasis ein.

FR Quark est un employeur garantissant l?égalité des chances et s?engage en faveur de l?inclusion et de la diversité parmi nos employés.

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DE Als globales Unternehmen schätzen wir bei iText die Diversität unserer Mitarbeiter und fördern die Inklusion für alle am Arbeitsplatz

FR En tant qu’entreprise mondiale, iText valorise la diversité de ses collaborateurs et favorise l’inclusion pour tous sur le lieu de travail

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DE Wir glauben, dass wir noch mehr Menschen auf der Welt den Radsport näher bringen können, wenn wir bei Rapha in unserer Gemeinschaft für Inklusion eintreten

FR Nous pensons que défendre l’inclusion dans la communauté que nous créons au sein de Rapha nous aidera à mettre le cyclisme à la portée d’encore plus de personnes dans le monde

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DE Inklusion ist absichtlich der erste unserer Grundwerte

FR L’inclusion est intentionnellement notre principale valeur fondamentale

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DE Unser Inclusive Supplier Program zielt darauf ab, die Inklusion von unterrepräsentierten Lieferanten und Auftragnehmern in unserer Lieferkette und auf dem Markt zu fördern und zu stärken

FR Notre programme « Inclusive Supplier » vise à promouvoir et à accroître l’inclusion des fournisseurs et entrepreneurs sous-représentés au sein de notre chaîne d’approvisionnement et du marché

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DE Die Werte Inklusion, Ehrlichkeit, Wissen und Leistung sind die Grundüberzeugungen unserer globalen Organisation

FR Nos valeurs d’inclusion, d’honnêteté, de connaissances et de performance sont les croyances fondamentales de notre organisation internationale

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DE Das Engagement von Zendesk für Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion gilt nicht nur für unsere Büros weltweit, sondern auch für die Welt außerhalb unserer Fenster

FR L’engagement de Zendesk en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion s’étend non seulement à ses bureaux à travers le monde, mais aussi au monde en dehors de ses bureaux

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DE Das Engagement von Zendesk für Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion gilt nicht nur für unsere Büros weltweit, sondern auch für die Welt außerhalb unserer Fenster

FR L’engagement de Zendesk en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion s’étend non seulement à ses bureaux à travers le monde, mais aussi au monde en dehors de ses bureaux

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DE Das Engagement von Zendesk für Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion gilt nicht nur für unsere Büros weltweit, sondern auch für die Welt außerhalb unserer Fenster

FR L’engagement de Zendesk en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion s’étend non seulement à ses bureaux à travers le monde, mais aussi au monde en dehors de ses bureaux

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FR L’engagement de Zendesk en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion s’étend non seulement à ses bureaux à travers le monde, mais aussi au monde en dehors de ses bureaux

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DE an Dritte in Verbindung mit der Durchsetzung unserer allgemeinen Nutzungsbedingungen für Nutzer, unserer Richtlinien für Bewerter, unserer allgemeinen Nutzungsbedingungen für Unternehmen und unserer Richtlinien für Unternehmen,

FR À des tiers dans le cadre de l'application de nos Termes et conditions pour les auteurs d'avis, des Conditions d'utilisation pour les auteurs d'avis, des Termes et conditions pour les entreprises, et des Conditions d'utilisation pour les entreprises.

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unternehmen entreprises
nutzungsbedingungen conditions
dritte tiers
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DE Dies ist im Interesse unserer Gesellschafter*innen, unserer Geschäftsführung, unserer Mitarbeiter*innen und Partner*innen sowie unserer User*innen

FR Cette nécessité intervient dans l'intérêt de nos actionnaires, des membres de notre conseil d'administration, de nos employés et de nos partenaires, ainsi que de nos utilisateurs

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user utilisateurs
mitarbeiter employés
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innen dans
partner partenaires
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DE Nutzung von Datenanalysen zur Verbesserung unserer Website, unserer Produkte/Dienstleistungen, unseres Marketings, unserer Kundenbeziehungen und unserer Erfahrungen.

FR Pour exploiter des analyses de données visant à améliorer notre site Web, nos produits/services, notre plan marketing, la relation avec nos clients et leurs expériences

alemão francês
verbesserung améliorer
marketings marketing
erfahrungen expériences
und et
website site
produkte produits
unserer de
dienstleistungen des
nutzung exploiter

DE Das Portfolio unserer Marken bietet innovative, branchenführende Lösungen, die Technologie und Engineering zum Nutzen unserer Kunden, unserer Umwelt und unserer Zukunft vereint.

FR Notre portefeuille de marques propose  des solutions de pointe innovantes qui combinent technologie et ingénierie au service de nos clients et de notre environnement  pour un avenir  meilleur.

alemão francês
portfolio portefeuille
marken marques
innovative innovantes
lösungen solutions
kunden clients
umwelt environnement
zukunft avenir
technologie technologie
engineering ingénierie
und et
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DE Wir verwenden Cookies bei der Bereitstellung unserer Dienste, wie in unserer Datenschutzrichtlinie dargelegt. Durch die Nutzung unserer Website stimmen Sie unserer Verwendung von Cookies zu.

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DE Das Portfolio unserer Marken bietet innovative, branchenführende Lösungen, die Technologie und Engineering zum Nutzen unserer Kunden, unserer Umwelt und unserer Zukunft vereint.

FR Notre portefeuille de marques propose  des solutions de pointe innovantes qui combinent technologie et ingénierie au service de nos clients et de notre environnement  pour un avenir  meilleur.

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innovative innovantes
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zukunft avenir
technologie technologie
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DE Wir bei Okta wissen, dass Identität viele Facetten hat. Diese Videos erzählen die persönlichen und beruflichen Geschichten einiger unserer inspirierendsten Mitarbeiter: unserer Problemlöser, unserer Kreativen, unserer Entwickler.

FR Chez Okta, nous savons que l'identité est plurielle. Découvrez en vidéo les récits personnels et professionnels de certains de nos collaborateurs : nos spécialistes de la résolution de problèmes, nos artistes, nos bâtisseurs, etc.

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DE Unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion

FR Notre engagement pour la diversité, l'égalité et l'inclusion

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unser notre

DE Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion in vollem Umfang sind für uns zentrale Prioritäten.

FR Équité et inclusion, sur l’ensemble du spectre de la diversité, sont des priorités pour nous.

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DE Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion

FR Diversité, équité et inclusion

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gleichberechtigung équité
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DE Diversität, Fairness & Inklusion

FR la diversité, l'équité et l'inclusion

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DE Wie sehen die Praktiken und Statistiken von Sprout im Bereich Diversität, Fairness und Inklusion („Diversity, Equity, Inclusion“, DEI) aus?

FR Quelles sont les pratiques et les statistiques de Sprout en matière de diversité, d'équité et d'inclusion ?

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statistiken statistiques
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diversität diversité
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DE Bericht „Diversität, Fairness und Inklusion“ von Sprout Social 2021

FR Rapport Diversité, équité et inclusion 2021 de Sprout Social

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inklusion inclusion
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DE Unser Engagement für Diversität, Fairness und Inklusion

FR Notre engagement pour la diversité, l'équité et l'inclusion

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DE Mit Inklusion als Grundlage bieten wir einen Raum, in dem sich jeder entfalten und etwas bewirken kann.

FR Avec l’inclusion comme fondement, nous créons un espace où chacun peut s’épanouir et avoir un impact.

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DE Diversität, Fairness, Inklusion & Zugehörigkeit

FR Diversité, équité, inclusion et appartenance

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DE Im Rahmen des Programms für Diversität, Fairness, Inklusion & Zugehörigkeit (Diversity, Equity, Inclusion and Belonging – DEIB) verpflichten wir uns dauerhaft dazu, unser Team, unser Unternehmen und unsere Gemeinschaft gerecht zu gestalten.

FR Les engagements permanents du programme Diversité, équité, inclusion et appartenance (DEIA) intègrent l’équité dans la façon dont nous construisons notre équipe, notre lieu de travail et notre communauté

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DE Unsere Mitarbeiternetzwerke sorgen für Sicherheit und Inklusion, damit du dich zugehörig fühlen kannst.

FR Nos groupes de ressources pour les employés créent des espaces sûrs et des lieux inclusifs pour toi.

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DE Wir legen Wert auf Innovation und Inklusion, und sind stolz auf die Auszeichnung als Great Place to Work®.

FR Embrassez l'innovation et la diversité avec ServiceNow ; une entreprise certifiée Great Place to Work®.

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DE Eine vielfältige Organisation, die Inklusion und Gleichberechtigung fördert, ist gut für unsere Teams, unsere Kunden und unsere Gesellschaft

FR Construire une organisation plus diverse, inclusive et équitable profite à nos équipes, nos clients et notre communauté

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