Traduzir "medewerkers hoeven" para alemão

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Tradução de holandês para alemão de medewerkers hoeven

holandês
alemão

NL Hulpbrongroepen van medewerkers (ERG’s) worden opgericht door medewerkers voor medewerkers om verbondenheid en ondersteuning te bevorderen en te koesteren.

DE Mitarbeiternetzwerke (Employee Resource Groups – ERGs) werden von Mitarbeitern für Mitarbeiter gegründet, um das Zugehörigkeitsgefühl und die Mitbestimmung zu pflegen und zu fördern

holandêsalemão
opgerichtgegründet
bevorderenfördern

NL De bewustwordingstraining van Mimecast helpt om fouten door medewerkers te verminderen en beveiligingsrisico's te verlagen doordat medewerkers effectief worden betrokken. Onze analyse toont welke medewerkers uw bedrijf in gevaar brengen.

DE Das Awareness-Training von Mimecast hilft, Mitarbeiterfehler zu reduzieren und Sicherheitsrisiken zu verringern, indem es die Mitarbeiter effektiv einbezieht. Unsere Analysen identifizieren Mitarbeiter, die Ihr Unternehmen in Gefahr bringen.

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helpthilft
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effectiefeffektiv
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brengenbringen

NL BedrijfsgrootteSelecteer aantal medewerkers< 10 medewerkers10-100 medewerkers> 100 medewerkers

DE UnternehmensgrößeWählen Sie die Anzahl Mitarbeiter< 10 Mitarbeiter10-100 Mitarbeiter> 100 Mitarbeiter

holandêsalemão
aantalanzahl
medewerkersmitarbeiter

NL Hulpbrongroepen van medewerkers (ERG’s) worden opgericht door medewerkers voor medewerkers om verbondenheid en ondersteuning te bevorderen en te koesteren.

DE Mitarbeiternetzwerke (Employee Resource Groups – ERGs) werden von Mitarbeitern für Mitarbeiter gegründet, um das Zugehörigkeitsgefühl und die Mitbestimmung zu pflegen und zu fördern

holandêsalemão
opgerichtgegründet
bevorderenfördern

NL Hulpbrongroepen van medewerkers (ERG’s) worden opgericht door medewerkers voor medewerkers om verbondenheid en ondersteuning te bevorderen en te koesteren.

DE Mitarbeiternetzwerke (Employee Resource Groups – ERGs) werden von Mitarbeitern für Mitarbeiter gegründet, um das Zugehörigkeitsgefühl und die Mitbestimmung zu pflegen und zu fördern

holandêsalemão
opgerichtgegründet
bevorderenfördern

NL Hulpbrongroepen van medewerkers (ERG’s) worden opgericht door medewerkers voor medewerkers om verbondenheid en ondersteuning te bevorderen en te koesteren.

DE Mitarbeiternetzwerke (Employee Resource Groups – ERGs) werden von Mitarbeitern für Mitarbeiter gegründet, um das Zugehörigkeitsgefühl und die Mitbestimmung zu pflegen und zu fördern

holandêsalemão
opgerichtgegründet
bevorderenfördern

NL Deelnemende bibliotheken melden dat zij gemiddeld zo'n € 40 per aanvraag besparen doordat zij niet langer facturen hoeven te maken en betalingen hoeven te doen voor individuele transacties.

DE Teilnehmende Bibliotheken sprechen von durchschnittlichen Einsparungen in Höhe von über 45 US-Dollar pro Anfrage, da für einzelne Transaktionen keine Rechnungen und Schecks mehr ausgestellt werden müssen.

holandêsalemão
bibliothekenbibliotheken
gemiddelddurchschnittlichen
aanvraaganfrage
facturenrechnungen
enund
transactiestransaktionen

NL Over het algemeen hebben we er überhaupt niet meer aan hoeven denken over verwarming te hoeven nadenken: Tado is in onze dagelijkse praktijk geworteld dat het precies is hoe verwarmingsregeling nu voor ons is.

DE Im Großen und Ganzen hat es uns davon abgehalten, überhaupt über Heizung nachzudenken: Tado hat sich in unserem Alltag festgesetzt, dass es genau so ist, wie Heizungssteuerung für uns jetzt ist.

holandêsalemão
verwarmingheizung
dagelijksealltag
preciesgenau
tadotado

NL IdP's maken er gebruik van zodat gebruikers zich kunnen aanmelden bij de IdP en vervolgens toegang krijgen tot andere websites en apps zonder te hoeven inloggen of hun inloggegevens te hoeven verstrekken.

DE Identitätsanbieter verwenden ihn, um Benutzern nach der Anmeldung ohne erneute Anmeldung den Zugriff andere Websites oder Apps zu ermöglichen. 

holandêsalemão
gebruikersbenutzern
andereandere
websiteswebsites
zonderohne
ofoder

NL Klanten kunnen met deze methode in winkels, online en in-app betalingen doen zonder dat ze een account hoeven aan te maken of lange formulieren hoeven in te vullen

DE Mit dieser Methode können Kunden in Geschäften, online und per App bezahlen, ohne ein Konto erstellen oder langwierige Formulare ausfüllen zu müssen

NL Help uw medewerkers de interne NPS-kengetallen te verpletteren met onze intuïtieve, gebruiksvriendelijke producten, zodat ze minder tijd hoeven te besteden aan het navigeren door logge, moeilijk te gebruiken, verouderde software.

DE Helfen Sie Ihren Mitarbeitern mit unseren intuitiven, benutzerfreundlichen Produkten, interne NPS-Bewertungen zu übertreffen, damit sie weniger Zeit mit der Navigation durch aufgeblähte, schwer zu verwendende, alte Software verbringen müssen.

holandêsalemão
helphelfen
medewerkersmitarbeitern
gebruiksvriendelijkebenutzerfreundlichen
minderweniger
tijdzeit
bestedenverbringen
navigerennavigation
moeilijkschwer
softwaresoftware

NL Verhoog de tevredenheid en productiviteit van je medewerkers. Bied agenten de mogelijkheid om support via meerdere kanalen te beheren, en de vrijheid om samen te werken zonder tussen tabbladen of browsers te hoeven wisselen.

DE Sorgen Sie für mehr Zufriedenheit und Produktivität bei Ihren Mitarbeitern. Geben Sie Ihrem Supportteam Zugriff auf jeden Supportkanal und die Freiheit, mit anderen zusammenzuarbeiten, ohne Registerkarten oder Browser wechseln zu müssen.

holandêsalemão
tevredenheidzufriedenheit
productiviteitproduktivität
medewerkersmitarbeitern
biedgeben
vrijheidfreiheit
tabbladenregisterkarten
ofoder
browsersbrowser
wisselenwechseln

NL Na implementatie van RoboForm hoeven uw medewerkers geen duimen meer te draaien bij vergeten wachtwoorden, geblokkeerde accounts en geweigerde toegang.

DE Wenn RoboForm bereitgestellt ist, sitzen Ihre Mitarbeiter nie wieder untätig herum, wenn Passwörter vergessen und Konten gesperrt wurden oder der Zugriff verweigert wird.

holandêsalemão
medewerkersmitarbeiter
vergetenvergessen
wachtwoordenpasswörter
accountskonten
toegangzugriff
bijwenn
meerwieder

NL Dit wil zeggen dat uw medewerkers nooit hun daadwerkelijke wachtwoorden hoeven te kennen of zien.

DE Das bedeutet, dass Ihre Mitarbeiter niemals die tatsächlichen Passwörter kennen oder sehen müssen.

holandêsalemão
medewerkersmitarbeiter
nooitniemals
wachtwoordenpasswörter
kennenkennen
ofoder

NL Zorg dat je medewerkers weten waar ze snel antwoorden kunnen vinden, zonder dat ze op jacht hoeven te gaan naar de juiste contactpersoon, HR-e-mail of het relevante helpcenter-artikel

DE Ihre Mitarbeiter müssen wissen, wo sie schnelle Antworten finden, ohne nach dem richtigen Ansprechpartner, der E-Mail-Adresse der Personalabteilung oder dem Artikel im Help Center suchen zu müssen

holandêsalemão
medewerkersmitarbeiter
snelschnelle
antwoordenantworten
juisterichtigen
contactpersoonansprechpartner
ofoder

NL Zo hoeven je medewerkers minder tickets op te lossen en kunnen ze hun aandacht richten op complexere problemen

DE So müssen Ihre Supportmitarbeiter weniger Tickets lösen und können sich auf die komplexeren Anliegen konzentrieren

holandêsalemão
minderweniger
ticketstickets

NL Medewerkers hoeven niet langer records te laden en te verplaatsen tussen systemen, wat tijd bespaart en de productiviteit verhoogt.

DE Das Personal muss keine Datensätze mehr zwischen den Systemen laden und verschieben, was Zeit spart und die Produktivität erhöht.

holandêsalemão
medewerkerspersonal
hoevenmuss
recordsdatensätze
ladenladen
verplaatsenverschieben
systemensystemen
tijdzeit
bespaartspart
productiviteitproduktivität
verhoogterhöht

NL Offboard medewerkers efficiënt, zonder u zorgen te hoeven maken over ongeautoriseerde toegang via TeamViewer.

DE Effizientes Offboarding von Mitarbeitern, ohne sich um unbefugten Zugriff mittels TeamViewer sorgen zu müssen.

holandêsalemão
medewerkersmitarbeitern
efficiënteffizientes
zonderohne
hoevenmüssen
toegangzugriff
teamviewerteamviewer

NL Als uw medewerkers niet voortdurend elke e-mail hoeven te controleren op tekenen dat het spam is, kunnen ze sneller en efficiënter werken. Dat bespaart hen niet alleen stress, maar op de lange termijn bespaart u ook tijd en geld.

DE Wenn Ihre Mitarbeiter nicht ständig jede E-Mail auf Anzeichen von Spam überprüfen müssen, können sie schneller und effizienter arbeiten. Das erspart nicht nur ihnen den Stress, sondern spart langfristig auch Zeit und Geld.

holandêsalemão
medewerkersmitarbeiter
elkejede
spamspam
snellerschneller
werkenarbeiten
bespaartspart
stressstress
geldgeld
controlerenüberprüfen

NL Help uw medewerkers de interne NPS-kengetallen te verpletteren met onze intuïtieve, gebruiksvriendelijke producten, zodat ze minder tijd hoeven te besteden aan het navigeren door logge, moeilijk te gebruiken, verouderde software.

DE Helfen Sie Ihren Mitarbeitern mit unseren intuitiven, benutzerfreundlichen Produkten, interne NPS-Bewertungen zu übertreffen, damit sie weniger Zeit mit der Navigation durch aufgeblähte, schwer zu verwendende, alte Software verbringen müssen.

holandêsalemão
helphelfen
medewerkersmitarbeitern
gebruiksvriendelijkebenutzerfreundlichen
minderweniger
tijdzeit
bestedenverbringen
navigerennavigation
moeilijkschwer
softwaresoftware

NL Verhoog de tevredenheid en productiviteit van je medewerkers. Bied agenten de mogelijkheid om support via meerdere kanalen te beheren, en de vrijheid om samen te werken zonder tussen tabbladen of browsers te hoeven wisselen.

DE Sorgen Sie für mehr Zufriedenheit und Produktivität bei Ihren Mitarbeitern. Geben Sie Ihrem Supportteam Zugriff auf jeden Supportkanal und die Freiheit, mit anderen zusammenzuarbeiten, ohne Registerkarten oder Browser wechseln zu müssen.

holandêsalemão
tevredenheidzufriedenheit
productiviteitproduktivität
medewerkersmitarbeitern
biedgeben
vrijheidfreiheit
tabbladenregisterkarten
ofoder
browsersbrowser
wisselenwechseln

NL Verhoog de tevredenheid en productiviteit van je medewerkers. Bied agenten de mogelijkheid om support via meerdere kanalen te beheren, en de vrijheid om samen te werken zonder tussen tabbladen of browsers te hoeven wisselen.

DE Sorgen Sie für mehr Zufriedenheit und Produktivität bei Ihren Mitarbeitern. Geben Sie Ihrem Supportteam Zugriff auf jeden Supportkanal und die Freiheit, mit anderen zusammenzuarbeiten, ohne Registerkarten oder Browser wechseln zu müssen.

holandêsalemão
tevredenheidzufriedenheit
productiviteitproduktivität
medewerkersmitarbeitern
biedgeben
vrijheidfreiheit
tabbladenregisterkarten
ofoder
browsersbrowser
wisselenwechseln

NL Verhoog de tevredenheid en productiviteit van je medewerkers. Bied agenten de mogelijkheid om support via meerdere kanalen te beheren, en de vrijheid om samen te werken zonder tussen tabbladen of browsers te hoeven wisselen.

DE Sorgen Sie für mehr Zufriedenheit und Produktivität bei Ihren Mitarbeitern. Geben Sie Ihrem Supportteam Zugriff auf jeden Supportkanal und die Freiheit, mit anderen zusammenzuarbeiten, ohne Registerkarten oder Browser wechseln zu müssen.

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tevredenheidzufriedenheit
productiviteitproduktivität
medewerkersmitarbeitern
biedgeben
vrijheidfreiheit
tabbladenregisterkarten
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browsersbrowser
wisselenwechseln

NL Verhoog de tevredenheid en productiviteit van je medewerkers. Bied agenten de mogelijkheid om support via meerdere kanalen te beheren, en de vrijheid om samen te werken zonder tussen tabbladen of browsers te hoeven wisselen.

DE Sorgen Sie für mehr Zufriedenheit und Produktivität bei Ihren Mitarbeitern. Geben Sie Ihrem Supportteam Zugriff auf jeden Supportkanal und die Freiheit, mit anderen zusammenzuarbeiten, ohne Registerkarten oder Browser wechseln zu müssen.

holandêsalemão
tevredenheidzufriedenheit
productiviteitproduktivität
medewerkersmitarbeitern
biedgeben
vrijheidfreiheit
tabbladenregisterkarten
ofoder
browsersbrowser
wisselenwechseln

NL Verhoog de tevredenheid en productiviteit van je medewerkers. Bied agenten de mogelijkheid om support via meerdere kanalen te beheren, en de vrijheid om samen te werken zonder tussen tabbladen of browsers te hoeven wisselen.

DE Sorgen Sie für mehr Zufriedenheit und Produktivität bei Ihren Mitarbeitern. Geben Sie Ihrem Supportteam Zugriff auf jeden Supportkanal und die Freiheit, mit anderen zusammenzuarbeiten, ohne Registerkarten oder Browser wechseln zu müssen.

holandêsalemão
tevredenheidzufriedenheit
productiviteitproduktivität
medewerkersmitarbeitern
biedgeben
vrijheidfreiheit
tabbladenregisterkarten
ofoder
browsersbrowser
wisselenwechseln

NL Verhoog de tevredenheid en productiviteit van je medewerkers. Bied agenten de mogelijkheid om support via meerdere kanalen te beheren, en de vrijheid om samen te werken zonder tussen tabbladen of browsers te hoeven wisselen.

DE Sorgen Sie für mehr Zufriedenheit und Produktivität bei Ihren Mitarbeitern. Geben Sie Ihrem Supportteam Zugriff auf jeden Supportkanal und die Freiheit, mit anderen zusammenzuarbeiten, ohne Registerkarten oder Browser wechseln zu müssen.

holandêsalemão
tevredenheidzufriedenheit
productiviteitproduktivität
medewerkersmitarbeitern
biedgeben
vrijheidfreiheit
tabbladenregisterkarten
ofoder
browsersbrowser
wisselenwechseln

NL Verhoog de tevredenheid en productiviteit van je medewerkers. Bied agenten de mogelijkheid om support via meerdere kanalen te beheren, en de vrijheid om samen te werken zonder tussen tabbladen of browsers te hoeven wisselen.

DE Sorgen Sie für mehr Zufriedenheit und Produktivität bei Ihren Mitarbeitern. Geben Sie Ihrem Supportteam Zugriff auf jeden Supportkanal und die Freiheit, mit anderen zusammenzuarbeiten, ohne Registerkarten oder Browser wechseln zu müssen.

holandêsalemão
tevredenheidzufriedenheit
productiviteitproduktivität
medewerkersmitarbeitern
biedgeben
vrijheidfreiheit
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NL Verhoog de tevredenheid en productiviteit van je medewerkers. Bied agenten de mogelijkheid om support via meerdere kanalen te beheren, en de vrijheid om samen te werken zonder tussen tabbladen of browsers te hoeven wisselen.

DE Sorgen Sie für mehr Zufriedenheit und Produktivität bei Ihren Mitarbeitern. Geben Sie Ihrem Supportteam Zugriff auf jeden Supportkanal und die Freiheit, mit anderen zusammenzuarbeiten, ohne Registerkarten oder Browser wechseln zu müssen.

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tevredenheidzufriedenheit
productiviteitproduktivität
medewerkersmitarbeitern
biedgeben
vrijheidfreiheit
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NL Verhoog de tevredenheid en productiviteit van je medewerkers. Bied agenten de mogelijkheid om support via meerdere kanalen te beheren, en de vrijheid om samen te werken zonder tussen tabbladen of browsers te hoeven wisselen.

DE Sorgen Sie für mehr Zufriedenheit und Produktivität bei Ihren Mitarbeitern. Geben Sie Ihrem Supportteam Zugriff auf jeden Supportkanal und die Freiheit, mit anderen zusammenzuarbeiten, ohne Registerkarten oder Browser wechseln zu müssen.

holandêsalemão
tevredenheidzufriedenheit
productiviteitproduktivität
medewerkersmitarbeitern
biedgeben
vrijheidfreiheit
tabbladenregisterkarten
ofoder
browsersbrowser
wisselenwechseln

NL Verhoog de tevredenheid en productiviteit van je medewerkers. Bied agenten de mogelijkheid om support via meerdere kanalen te beheren, en de vrijheid om samen te werken zonder tussen tabbladen of browsers te hoeven wisselen.

DE Sorgen Sie für mehr Zufriedenheit und Produktivität bei Ihren Mitarbeitern. Geben Sie Ihrem Supportteam Zugriff auf jeden Supportkanal und die Freiheit, mit anderen zusammenzuarbeiten, ohne Registerkarten oder Browser wechseln zu müssen.

holandêsalemão
tevredenheidzufriedenheit
productiviteitproduktivität
medewerkersmitarbeitern
biedgeben
vrijheidfreiheit
tabbladenregisterkarten
ofoder
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wisselenwechseln

NL Verhoog de tevredenheid en productiviteit van je medewerkers. Bied agenten de mogelijkheid om support via meerdere kanalen te beheren, en de vrijheid om samen te werken zonder tussen tabbladen of browsers te hoeven wisselen.

DE Sorgen Sie für mehr Zufriedenheit und Produktivität bei Ihren Mitarbeitern. Geben Sie Ihrem Supportteam Zugriff auf jeden Supportkanal und die Freiheit, mit anderen zusammenzuarbeiten, ohne Registerkarten oder Browser wechseln zu müssen.

holandêsalemão
tevredenheidzufriedenheit
productiviteitproduktivität
medewerkersmitarbeitern
biedgeben
vrijheidfreiheit
tabbladenregisterkarten
ofoder
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wisselenwechseln

NL Verhoog de tevredenheid en productiviteit van je medewerkers. Bied agenten de mogelijkheid om support via meerdere kanalen te beheren, en de vrijheid om samen te werken zonder tussen tabbladen of browsers te hoeven wisselen.

DE Sorgen Sie für mehr Zufriedenheit und Produktivität bei Ihren Mitarbeitern. Geben Sie Ihrem Supportteam Zugriff auf jeden Supportkanal und die Freiheit, mit anderen zusammenzuarbeiten, ohne Registerkarten oder Browser wechseln zu müssen.

holandêsalemão
tevredenheidzufriedenheit
productiviteitproduktivität
medewerkersmitarbeitern
biedgeben
vrijheidfreiheit
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wisselenwechseln

NL Verhoog de tevredenheid en productiviteit van je medewerkers. Bied agenten de mogelijkheid om support via meerdere kanalen te beheren, en de vrijheid om samen te werken zonder tussen tabbladen of browsers te hoeven wisselen.

DE Sorgen Sie für mehr Zufriedenheit und Produktivität bei Ihren Mitarbeitern. Geben Sie Ihrem Supportteam Zugriff auf jeden Supportkanal und die Freiheit, mit anderen zusammenzuarbeiten, ohne Registerkarten oder Browser wechseln zu müssen.

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tevredenheidzufriedenheit
productiviteitproduktivität
medewerkersmitarbeitern
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tabbladenregisterkarten
ofoder
browsersbrowser
wisselenwechseln

NL Je medewerkers krijgen zo de hulp die ze nodig hebben, zonder dat ze een agent hoeven in te schakelen.

DE Die Mitarbeiter erhalten die benötigte Unterstützung, ohne einen Agenten hinzuziehen zu müssen.

holandêsalemão
zonderohne

NL Medewerkers hoeven nooit Slack af te sluiten om de hulp te krijgen die ze nodig hebben

DE Mitarbeiter müssen sich nie von Slack abmelden, um die erforderliche Hilfe zu erhalten

holandêsalemão
nooitnie

NL U kunt snel en eenvoudig potentieel schadelijke domeinen en URL's in het Mimecast-systeem blokkeren met één druk op de knop, zodat uw medewerkers niet op phishing-e-mails of gevaarlijke links hoeven te klikken.

DE Sie können schnell und einfach alle potenziell bösartigen Domains und URLs im Mimecast-System mit einem Mausklick blockieren und so verhindern, dass Ihre Mitarbeiter auf Phishing-E-Mails oder gefährliche Links klicken.

holandêsalemão
enund
potentieelpotenziell
medewerkersmitarbeiter

NL Als uw medewerkers niet voortdurend elke e-mail hoeven te controleren op tekenen dat het spam is, kunnen ze sneller en efficiënter werken. Dat bespaart hen niet alleen stress, maar op de lange termijn bespaart u ook tijd en geld.

DE Wenn Ihre Mitarbeiter nicht ständig jede E-Mail auf Anzeichen von Spam überprüfen müssen, können sie schneller und effizienter arbeiten. Das erspart nicht nur ihnen den Stress, sondern spart langfristig auch Zeit und Geld.

holandêsalemão
medewerkersmitarbeiter
elkejede
spamspam
snellerschneller
werkenarbeiten
bespaartspart
stressstress
geldgeld
controlerenüberprüfen

NL Zo hoeven je medewerkers minder tickets op te lossen en kunnen ze hun aandacht richten op complexere problemen

DE So müssen Ihre Supportmitarbeiter weniger Tickets lösen und können sich auf die komplexeren Anliegen konzentrieren

holandêsalemão
minderweniger
ticketstickets

NL Zo hoeven je medewerkers minder tickets op te lossen en kunnen ze hun aandacht richten op complexere problemen

DE So müssen Ihre Supportmitarbeiter weniger Tickets lösen und können sich auf die komplexeren Anliegen konzentrieren

holandêsalemão
minderweniger
ticketstickets

NL Zorg dat je medewerkers weten waar ze snel antwoorden kunnen vinden, zonder dat ze op jacht hoeven te gaan naar de juiste contactpersoon, HR-e-mail of het relevante helpcenter-artikel

DE Ihre Mitarbeiter müssen wissen, wo sie schnelle Antworten finden, ohne nach dem richtigen Ansprechpartner, der E-Mail-Adresse der Personalabteilung oder dem Artikel im Help Center suchen zu müssen

holandêsalemão
medewerkersmitarbeiter
snelschnelle
antwoordenantworten
juisterichtigen
contactpersoonansprechpartner
ofoder

NL Zorg dat je medewerkers weten waar ze snel antwoorden kunnen vinden, zonder dat ze op jacht hoeven te gaan naar de juiste contactpersoon, HR-e-mail of het relevante helpcenter-artikel

DE Ihre Mitarbeiter müssen wissen, wo sie schnelle Antworten finden, ohne nach dem richtigen Ansprechpartner, der E-Mail-Adresse der Personalabteilung oder dem Artikel im Help Center suchen zu müssen

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snelschnelle
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juisterichtigen
contactpersoonansprechpartner
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NL Zorg dat je medewerkers weten waar ze snel antwoorden kunnen vinden, zonder dat ze op jacht hoeven te gaan naar de juiste contactpersoon, HR-e-mail of het relevante helpcenter-artikel

DE Ihre Mitarbeiter müssen wissen, wo sie schnelle Antworten finden, ohne nach dem richtigen Ansprechpartner, der E-Mail-Adresse der Personalabteilung oder dem Artikel im Help Center suchen zu müssen

holandêsalemão
medewerkersmitarbeiter
snelschnelle
antwoordenantworten
juisterichtigen
contactpersoonansprechpartner
ofoder

NL Zo hoeven je medewerkers minder tickets op te lossen en kunnen ze hun aandacht richten op complexere problemen

DE So müssen Ihre Supportmitarbeiter weniger Tickets lösen und können sich auf die komplexeren Anliegen konzentrieren

holandêsalemão
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NL Zo hoeven je medewerkers minder tickets op te lossen en kunnen ze hun aandacht richten op complexere problemen

DE So müssen Ihre Supportmitarbeiter weniger Tickets lösen und können sich auf die komplexeren Anliegen konzentrieren

holandêsalemão
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NL Dit wil zeggen dat uw medewerkers nooit hun daadwerkelijke wachtwoorden hoeven te kennen of zien.

DE Das bedeutet, dass Ihre Mitarbeiter niemals die tatsächlichen Passwörter kennen oder sehen müssen.

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medewerkersmitarbeiter
nooitniemals
wachtwoordenpasswörter
kennenkennen
ofoder

NL Na implementatie van RoboForm hoeven uw medewerkers geen duimen meer te draaien bij vergeten wachtwoorden, geblokkeerde accounts en geweigerde toegang.

DE Wenn RoboForm bereitgestellt ist, sitzen Ihre Mitarbeiter nie wieder untätig herum, wenn Passwörter vergessen und Konten gesperrt wurden oder der Zugriff verweigert wird.

holandêsalemão
medewerkersmitarbeiter
vergetenvergessen
wachtwoordenpasswörter
accountskonten
toegangzugriff
bijwenn
meerwieder

NL Bespaar tijd en blijf georganiseerd met een clubmanagementplatform waarmee u en uw medewerkers minder tijd hoeven te besteden aan administratieve taken en meer tijd kunnen besteden aan het helpen van uw clubleden om hun doelen te bereiken.

DE Sparen Sie Zeit und bleiben Sie mit einer Fitnesstudiomanagement-Plattform auf dem Laufenden, mit der Sie und Ihre Mitarbeiter weniger Zeit für Verwaltungsaufgaben aufwenden und mehr Zeit für die Unterstützung Ihrer Fitnessstudiosmitglieder haben.

holandêsalemão
bespaarsparen
tijdzeit
blijfbleiben
medewerkersmitarbeiter
minderweniger
meermehr
helpenunterstützung

NL Medewerkers hoeven nooit hun chattools af te sluiten om de hulp te krijgen die ze nodig hebben

DE Mitarbeiter müssen die Chattools nie verlassen, um die erforderliche Hilfe zu erhalten

holandêsalemão
nooitnie
omzu

NL Deel uw interne documenten op een veilige manier zonder dat uw medewerkers een Flipsnack account hoeven te hebben

DE Teilen Sie Ihre internen Dokumente sicher, ohne dass Ihre Mitarbeiter ein Flipsnack-Konto haben müssen

holandêsalemão
deelteilen
documentendokumente
veiligesicher
medewerkersmitarbeiter
accountkonto

NL Zorg dat je medewerkers weten waar ze snel antwoorden kunnen vinden, zonder dat ze op jacht hoeven te gaan naar de juiste contactpersoon, HR-e-mail of het relevante helpcenter-artikel

DE Ihre Mitarbeiter müssen wissen, wo sie schnelle Antworten finden, ohne nach dem richtigen Ansprechpartner, der E-Mail-Adresse der Personalabteilung oder dem Artikel im Help Center suchen zu müssen

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