Traduzir "set your goals" para holandês

Mostrando 50 de 50 traduções da frase "set your goals" de inglês para holandês

Traduções de set your goals

"set your goals" em inglês pode ser traduzido nas seguintes palavras/frases holandês:

set aan aantal al alle alleen alles als andere apps bedrijf beheren bepalen bij binnen buiten configureren dan dat de deze die dit doen door een een paar eenvoudig eerste eigen elk elke en gaan gebruik gebruiken gebruikt geen gegevens hebben hebt heeft helpen het hier hoe hun ik in in de ingesteld instellen instellingen is je kunt jouw kan klaar klik krijgen kun kun je kunnen kunt maak maar maken manier meer meerdere meest mensen met moet moeten naar naar de niet nog of om om te online ons ontwerpen onze ook op op de opzetten organisatie over paar pagina pro producten reeks samen service set site sites software steeds stel stellen systeem te team teams tijd toe toegang tools tot u kunt uit van van de van een vector vectors veel verschillende via voor voor de vragen waar wanneer wat we website welke werken wij worden wordt zal ze zelf zet zetten zich zien zijn zoals zodat zonder zullen één
your - aan al als bent biedt bij dan dat de deze die dit door een eenvoudig eigen en hebt het in in de is je jouw kunnen kunt maken meer met naar niet of om onze ook op over te tot u uit uw van van de via voor wat wilt worden wordt ze zien zijn zo zodat
goals app apps bedrijf bedrijven behalen bereik bereiken bij creëren dat de doel doelen doelstellingen doen een eenvoudig elk elke en gebruik gebruiken gebruikt gegevens hebben hebt heeft helpen hun informatie jij kan komen kunnen maken manier met nemen ontwerpen oplossingen organisatie plan plannen project projecten realiseren sjabloon software strategie taken teams tot uit van van de volgen voor wat website werk werken worden zal zien zullen

Tradução de inglês para holandês de set your goals

inglês
holandês

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

inglêsholandês
ratebeoordelen
performanceprestaties
satisfactiontevredenheid
goalsdoelstellingen
beginningbegin
quarterkwartaal
reasonableredelijk
employeesmedewerkers
orof
yearjaar
thede
howhoe
anden
theirhun
havehebben
theyze
ofvan

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

inglêsholandês
ratebeoordelen
performanceprestaties
satisfactiontevredenheid
goalsdoelstellingen
beginningbegin
quarterkwartaal
reasonableredelijk
employeesmedewerkers
orof
yearjaar
thede
howhoe
anden
theirhun
havehebben
theyze
ofvan

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

inglêsholandês
ratebeoordelen
performanceprestaties
satisfactiontevredenheid
goalsdoelstellingen
beginningbegin
quarterkwartaal
reasonableredelijk
employeesmedewerkers
orof
yearjaar
thede
howhoe
anden
theirhun
havehebben
theyze
ofvan

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

inglêsholandês
ratebeoordelen
performanceprestaties
satisfactiontevredenheid
goalsdoelstellingen
beginningbegin
quarterkwartaal
reasonableredelijk
employeesmedewerkers
orof
yearjaar
thede
howhoe
anden
theirhun
havehebben
theyze
ofvan

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

inglêsholandês
ratebeoordelen
performanceprestaties
satisfactiontevredenheid
goalsdoelstellingen
beginningbegin
quarterkwartaal
reasonableredelijk
employeesmedewerkers
orof
yearjaar
thede
howhoe
anden
theirhun
havehebben
theyze
ofvan

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

inglêsholandês
ratebeoordelen
performanceprestaties
satisfactiontevredenheid
goalsdoelstellingen
beginningbegin
quarterkwartaal
reasonableredelijk
employeesmedewerkers
orof
yearjaar
thede
howhoe
anden
theirhun
havehebben
theyze
ofvan

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

inglêsholandês
ratebeoordelen
performanceprestaties
satisfactiontevredenheid
goalsdoelstellingen
beginningbegin
quarterkwartaal
reasonableredelijk
employeesmedewerkers
orof
yearjaar
thede
howhoe
anden
theirhun
havehebben
theyze
ofvan

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

inglêsholandês
ratebeoordelen
performanceprestaties
satisfactiontevredenheid
goalsdoelstellingen
beginningbegin
quarterkwartaal
reasonableredelijk
employeesmedewerkers
orof
yearjaar
thede
howhoe
anden
theirhun
havehebben
theyze
ofvan

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

inglêsholandês
ratebeoordelen
performanceprestaties
satisfactiontevredenheid
goalsdoelstellingen
beginningbegin
quarterkwartaal
reasonableredelijk
employeesmedewerkers
orof
yearjaar
thede
howhoe
anden
theirhun
havehebben
theyze
ofvan

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

inglêsholandês
ratebeoordelen
performanceprestaties
satisfactiontevredenheid
goalsdoelstellingen
beginningbegin
quarterkwartaal
reasonableredelijk
employeesmedewerkers
orof
yearjaar
thede
howhoe
anden
theirhun
havehebben
theyze
ofvan

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

inglêsholandês
ratebeoordelen
performanceprestaties
satisfactiontevredenheid
goalsdoelstellingen
beginningbegin
quarterkwartaal
reasonableredelijk
employeesmedewerkers
orof
yearjaar
thede
howhoe
anden
theirhun
havehebben
theyze
ofvan

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

inglêsholandês
ratebeoordelen
performanceprestaties
satisfactiontevredenheid
goalsdoelstellingen
beginningbegin
quarterkwartaal
reasonableredelijk
employeesmedewerkers
orof
yearjaar
thede
howhoe
anden
theirhun
havehebben
theyze
ofvan

EN Like any project, your online portfolio needs a clear-cut set of goals. Once you know what you want to do with your online portfolio, you can start laying out the actions that you need to take to achieve those goals.

NL Zoals elk project, heeft uw online portfolio een duidelijk doel nodig. Zodra u weet wat u wilt doen met uw online portfolio, kunt u beginnen met het uitzetten van de acties die u moet ondernemen om die doelen te bereiken.

inglêsholandês
onlineonline
portfolioportfolio
clearduidelijk
projectproject
thede
toom
startbeginnen
actionsacties
goalsdoelen
neednodig
whatwat
likezoals
you cankunt
wantwilt
withmet
need tomoet
aeen
ofvan
youu
outte
thatdie
needsheeft

EN Our detailed onboarding process ensures that you’ll make the most of your new chatbot quickly. Your goals are our goals - we’ll determine the most impactful strategy for your chatbot and you’ll be live in 60 days or less.

NL Dankzij onze uitgebreide onboarding zorgen we ervoor dat jij zo snel mogelijk profiteert van je nieuwe chatbot. Jouw doelen worden onze doelen en samen bepalen we de beste strategie voor jouw chatbot. Binnen 60 dagen is jouw chatbot live!

inglêsholandês
onboardingonboarding
chatbotchatbot
strategystrategie
daysdagen
yourje
newnieuwe
quicklysnel
determinebepalen
thede
livelive
ensureszorgen
goalsdoelen
ouronze
anden
ofvan
beworden
forvoor
thatdat
inbinnen

EN Tailored user trainings whereby a Mopinion representative will run through your specific goals / questions and identify how you can use the software to achieve your organisation?s goals.

NL In deze op maat gemaakte training legt een Mopinion expert uit hoe je de software gebruikt om jouw bedrijfsdoelen te behalen. Jouw vragen worden beantwoord en je krijgt een demo op basis van jouw behoeften.

inglêsholandês
mopinionmopinion
softwaresoftware
thede
cankrijgt
yourje
toom
howhoe
aeen
usegebruikt
anden
achievebehalen
wherebyvan
tailoredop maat
willworden

EN Tailored user trainings whereby a Mopinion representative will run through your specific goals / questions and identify how you can use the software to achieve your organisation?s goals.

NL In deze op maat gemaakte training legt een Mopinion expert uit hoe je de software gebruikt om jouw bedrijfsdoelen te behalen. Jouw vragen worden beantwoord en je krijgt een demo op basis van jouw behoeften.

inglêsholandês
mopinionmopinion
softwaresoftware
thede
cankrijgt
yourje
toom
howhoe
aeen
usegebruikt
anden
achievebehalen
wherebyvan
tailoredop maat
willworden

EN Build a community management strategy based on the goals you develop throughout the course, seeing all the activities you need to reach your goals and build a solid relationship with your audience.

NL Bouw een strategie voor communitybeheer op basis van de doelen die je tijdens de cursus ontwikkelt, bekijk alle activiteiten die je nodig hebt om je doelen te bereiken en bouw een solide relatie met je publiek op.

inglêsholandês
strategystrategie
coursecursus
activitiesactiviteiten
solidsolide
relationshiprelatie
audiencepubliek
developontwikkelt
yourje
thede
buildbouw
toom
goalsdoelen
seeingbekijk
neednodig
reachbereiken
onop
anden

EN Then explain your goals for your customer and how the deal can help them achieve their goals

NL Leg vervolgens je doelen voor je klant uit en hoe de deal ze kan helpen hun doelen te bereiken

inglêsholandês
customerklant
dealdeal
helphelpen
yourje
thede
howhoe
thenvervolgens
goalsdoelen
anden
cankan
theirhun
forvoor

EN 1:1s are opportunities to help your reps grow. Of course, you can’t help employees achieve their goals if you don’t know what those goals are.

NL Eén-op-ééns zijn kansen om je vertegenwoordigers te helpen zich te ontwikkelen. Natuurlijk kun je werknemers niet helpen hun doelen te bereiken als je niet weet wat die doelen zijn.

inglêsholandês
opportunitieskansen
growontwikkelen
yourje
repsvertegenwoordigers
employeeswerknemers
toom
theirhun
goalsdoelen
dontniet
achievebereiken
helphelpen
whatwat
of coursenatuurlijk
ifals
arezijn

EN Next, define your community management goals and learn how to create “S.M.A.R.T” goals

NL Definieer vervolgens uw doelen voor communitybeheer en leer hoe u 'SMART'-doelen kunt maken

inglêsholandês
definedefinieer
youruw
goalsdoelen
anden
learnleer

EN List some goals for next term, where you want to go from here, and the next steps you want to take that are relative to the course. How will this class and everything you learned in it help you meet your life goals?

NL Maak een lijst van je doelen voor de volgende termijn, waar je naartoe wilt en welke stappen je wilt zetten die met de cursus te maken hebben. Hoe zal dit college en alles wat je erin geleerd hebt je helpen je levensdoelen te bereiken?

inglêsholandês
termtermijn
learnedgeleerd
coursecursus
yourje
thede
willzal
goalsdoelen
helphelpen
wherewaar
wantwilt
stepsstappen
nextvolgende
anden
forvoor
thisdit

EN A Customer Success Manager (CSM) will work with you to understand your integration-related business goals and shepherd you through the journey to achieve those goals.

NL Een Customer Success Manager (CSM) zal met u samenwerken om inzicht te krijgen in uw integratiegerelateerde zakelijke doelen en u begeleiden tijdens het traject om die doelen te bereiken.

inglêsholandês
customercustomer
journeytraject
managermanager
toom
goalsdoelen
willzal
businesszakelijke
andinzicht
understanden
aeen
withmet
youu

EN These goals are very close to the goals DEC wanted to achieve with DECConnect

NL Deze doelen liggen zeer dicht bij de doelen die DEC wilde bereiken met DECConnect

inglêsholandês
veryzeer
decdec
decconnectdecconnect
thede
areliggen
withbij
goalsdoelen
closedicht
wantedwilde

EN Qander's goals were clear: more customer questions answered immediately, a lower workload for the service team, shorter waiting times and available 24/7. These goals have been achieved with Chatbot Emma/Marleen.

NL De doelen van Qander waren duidelijk: meer klantvragen direct beantwoord, een lagere workload voor het klantenservice team, kortere wachttijden en 24/7 bereikbaar. Dit lukte met Chatbot Emma en Marleen.

inglêsholandês
clearduidelijk
answeredbeantwoord
serviceklantenservice
teamteam
chatbotchatbot
emmaemma
marleenmarleen
shorterkortere
waiting timeswachttijden
availablebereikbaar
immediatelydirect
thede
goalsdoelen
withmet
anden
moremeer
aeen
forvoor

EN These goals are very close to the goals DEC wanted to achieve with DECConnect

NL Deze doelen liggen zeer dicht bij de doelen die DEC wilde bereiken met DECConnect

inglêsholandês
veryzeer
decdec
decconnectdecconnect
thede
areliggen
withbij
goalsdoelen
closedicht
wantedwilde

EN As a company and as a community, meeting our DEI goals is just as important as meeting our financial goals.

NL Het is voor ons als bedrijf en gemeenschap even belangrijk om onze DEI-doelen te bereiken als onze financiële doelen.

inglêsholandês
communitygemeenschap
importantbelangrijk
isis
financialfinanciële
companybedrijf
goalsdoelen
asals
aeven
deidei
anden
ouronze

EN Let’s meet up. No strings-attached. Set aside about 15-20 minutes and we’ll help you clarify your goals, set priorities and determine the most valuable next steps. We offer this service both in our office and over the phone.

NL Laat ons eens vrijblijvend meedenken. Geef ons 15-20 minuten de tijd en we helpen je je doelen te verhelderen, prioriteiten te stellen en je volgende stappen te bepalen. We bieden deze dienst bij ons op kantoor aan en over de telefoon.

inglêsholandês
letslaat
goalsdoelen
prioritiesprioriteiten
minutesminuten
inbij
officekantoor
phonetelefoon
wewe
thede
yourje
determinebepalen
offerbieden
aboutover
thisdeze
setstellen
helphelpen
stepsstappen
servicedienst
anden
nextvolgende
ourons

EN Let’s meet up. No strings-attached. Set aside about 15-20 minutes and we’ll help you clarify your goals, set priorities and determine the most valuable next steps. We offer this service both in our office and over the phone.

NL Laat ons eens vrijblijvend meedenken. Geef ons 15-20 minuten de tijd en we helpen je je doelen te verhelderen, prioriteiten te stellen en je volgende stappen te bepalen. We bieden deze dienst bij ons op kantoor aan en over de telefoon.

inglêsholandês
letslaat
goalsdoelen
prioritiesprioriteiten
minutesminuten
inbij
officekantoor
phonetelefoon
wewe
thede
yourje
determinebepalen
offerbieden
aboutover
thisdeze
setstellen
helphelpen
stepsstappen
servicedienst
anden
nextvolgende
ourons

EN We help you make sure our software is set up in a way that is sure to bring value to your company and help you achieve your goals. Connect with your Personal Success Manager at anytime.

NL Wij helpen je de software te implementeren, zodat het voor waardevolle inzichten zorgt en je ondersteunt bij het behalen van bedrijfsdoelen. Voel je vrij om op ieder moment contact op te nemen met jouw Persoonlijke Success Manager.

inglêsholandês
valuewaardevolle
softwaresoftware
yourje
managermanager
wewij
tozodat
helphelpen
connectcontact
anden

EN Your keyword research efforts will be in vain if you don?t set your goals beforehand, based on the organic traffic you need for your business.

NL Uw zoekwoord onderzoek inspanningen zullen tevergeefs zijn als u niet op voorhand uw doelstellingen bepaalt, gebaseerd op het organische verkeer dat u nodig heeft voor uw bedrijf.

inglêsholandês
keywordzoekwoord
researchonderzoek
effortsinspanningen
goalsdoelstellingen
organicorganische
trafficverkeer
businessbedrijf
onop
based ongebaseerd
neednodig
willzullen
forvoor
youruw
ifals
youu
thehet

EN The Kick-off session helps you set goals for your chatbot, determine a suitable personality and get started with designing conversations. Your dedicated Onboarding Specialist gives you handy tools to start building your digital colleague.

NL In de Kick-off ga je nadenken over de doelen van de chatbot, bepaal je de persona van de chatbot en denk je na over conversatie bomen. Je toegewijde Onboarding Specialist geeft je handige tools om jouw digitale collega vorm te geven.

inglêsholandês
chatbotchatbot
determinebepaal
onboardingonboarding
specialistspecialist
handyhandige
colleaguecollega
yourje
toolstools
thede
givesgeeft
toom
goalsdoelen
anden
digitaldigitale

EN We help you make sure our software is set up in a way that is sure to bring value to your company and help you achieve your goals. Connect with your Personal Success Manager at anytime.

NL Wij helpen je de software te implementeren, zodat het voor waardevolle inzichten zorgt en je ondersteunt bij het behalen van bedrijfsdoelen. Voel je vrij om op ieder moment contact op te nemen met jouw Persoonlijke Success Manager.

inglêsholandês
valuewaardevolle
softwaresoftware
yourje
managermanager
wewij
tozodat
helphelpen
connectcontact
anden

EN Your keyword research efforts will be in vain if you don?t set your goals beforehand, based on the organic traffic you need for your business.

NL Uw zoekwoord onderzoek inspanningen zullen tevergeefs zijn als u niet op voorhand uw doelstellingen bepaalt, gebaseerd op het organische verkeer dat u nodig heeft voor uw bedrijf.

inglêsholandês
keywordzoekwoord
researchonderzoek
effortsinspanningen
goalsdoelstellingen
organicorganische
trafficverkeer
businessbedrijf
onop
based ongebaseerd
neednodig
willzullen
forvoor
youruw
ifals
youu
thehet

EN Drive your hiring goals with tailored onboarding for a custom team set-up or take advantage of API access for a unified HR tech stack. Ensure your hiring ambitions are met with an ATS fit for you.

NL Stimuleer je recruitmentdoelen met op maat gemaakte onboarding voor een aangepaste inrichting van je team of profiteer van API toegangen voor een uniforme HR-tech-stack. Zorg ervoor dat je recruitment-ambities vervuld worden door een ATS dat bij je past.

inglêsholandês
onboardingonboarding
apiapi
techtech
stackstack
ambitionsambities
take advantage ofprofiteer
yourje
teamteam
orof
areworden
withbij
tailoredop maat
ofvan
forvoor

EN ProQuo AI is the first brand guidance platform that serves up a custom action plan for your business completely tailored to your growth goals. Simply set what success looks like to you, and every... Read more

NL Een goed beoordeeld persbericht en mediadistributieplatform dat klanten oplossingen biedt, met een aanbod variërend van nieuwsdiensten, mediadatabases en redactiekamers van bedrijven. Nieuwsdiensten... Meer informatie

inglêsholandês
customklanten
upgoed
simplyeen
successbedrijven
readen
thevan
moremeer

EN Our experts will share their knowledge and train your team so your digital colleague can reach the goals you’ve set out to achieve!

NL Met onze chatbot- kennis trainen we jou en je team, zodat jouw digitale collega de gestelde doelen succesvol behaalt!

inglêsholandês
traintrainen
digitaldigitale
colleaguecollega
teamteam
goalsdoelen
thede
yourje
sharemet
setgestelde
ouronze
knowledgekennis
anden

EN Set aside 15-20 minutes of your time for a mini-consult. We’ll go over your vision and goals, take part in some brainstorming, help you prioritize and decide upon the best next steps.

NL Geef ons dan 15-20 minuten de tijd voor een mini-consult. We bespreken dan je visie en doelstellingen, brainstormen mee en helpen je prioriteiten te stellen. Daarna kunnen we dan samen bepalen we wat de beste volgende stappen zijn.

inglêsholandês
visionvisie
goalsdoelstellingen
brainstormingbrainstormen
go overbespreken
minutesminuten
decidebepalen
thede
yourje
timetijd
helphelpen
bestbeste
stepsstappen
anden
avolgende
wellkunnen
ofstellen
inmee
forvoor

EN Invest 15-20 minutes of your time into what we call a mini-consult. We’ll discuss your vision and goals, we’ll contribute to the brainstorm, help you set priorities and determine what’s the most valuable next step.

NL Geef ons 15-20 minuten de tijd voor een mini-consult. We bespreken dan je visie en doelstellingen, brainstormen mee, helpen je prioriteiten te stellen, en te bepalen wat de beste volgende stappen zijn.

inglêsholandês
visionvisie
goalsdoelstellingen
brainstormbrainstormen
prioritiesprioriteiten
minutesminuten
yourje
wewe
thede
timetijd
helphelpen
avolgende
whatwat

EN Invest 15-20 minutes of your time into what we call a mini-consult. We’ll discuss your vision and goals, we’ll contribute to the brainstorm, help you set priorities and determine what’s the most valuable next step.

NL Geef ons 15-20 minuten de tijd voor een mini-consult. We bespreken dan je visie en doelstellingen, brainstormen mee, helpen je prioriteiten te stellen, en te bepalen wat de beste volgende stappen zijn.

inglêsholandês
visionvisie
goalsdoelstellingen
brainstormbrainstormen
prioritiesprioriteiten
minutesminuten
yourje
wewe
thede
timetijd
helphelpen
avolgende
whatwat

EN Set up custom KPIs and see if you?re nailing your video marketing goals. Create reports so you?ll get automatic updates on video performance right in your inbox.

NL Stel je eigen KPI?s in en kijk of je je videomarketingdoelen haalt. Met reports krijg je automatisch updates over de prestaties van je video?s in je inbox.

inglêsholandês
kpiskpi
videovideo
automaticautomatisch
updatesupdates
performanceprestaties
inboxinbox
yourje
inin
seekijk
rightde
onover
anden

EN With our online marketing bundle for entrepreneurs, you're all set to achieve your goals and get an edge on the competition — whatever your level of experience.

NL Met ons pakket voor online marketing voor ondernemers heb je alles in handen wat je nodig hebt om je doelen te behalen en een voorsprong te krijgen op de concurrentie – ongeacht hoeveel ervaring je hebt.

EN Google Calendar is a calendar developed by Google for time-management and scheduling. Google makes it easy to set goals, reminders, and events so you never miss a deadline and syncs to your email for easy life management.

NL Google Agenda is ontwikkeld door Google voor tijdbeheer en planning. Met Google stel je eenvoudig doelen, herinneringen en afspraken in zodat je nooit een deadline mist en synchroniseert met je mail voor het gemakkelijk managen van je leven.

inglêsholandês
googlegoogle
developedontwikkeld
remindersherinneringen
syncssynchroniseert
emailmail
managementmanagen
isis
deadlinedeadline
calendaragenda
schedulingplanning
yourje
goalsdoelen
nevernooit
lifeleven
aeen
bydoor
anden
easyeenvoudig
forvoor

EN Allow your clients to set and track goals like calories burned, distance ran or activities completed and monitor their success over time.

NL Laat uw klanten doelen stellen en bijhouden, zoals verbrande calorieën, afgelegde afstand of voltooide activiteiten, en volg hun succes na verloop van tijd.

inglêsholandês
allowlaat
clientsklanten
goalsdoelen
distanceafstand
activitiesactiviteiten
completedvoltooide
successsucces
timetijd
caloriescalorieën
orof
anden
tostellen
likezoals
theirhun
trackvolg

EN Choose from a set of out-of-the-box reports or customize your own to help you track specific team goals, such as Time to Resolution or SLA success rates.

NL Kies uit een reeks kant-en-klare rapporten of pas je rapporten aan om specifieke teamdoelen bij te houden, zoals de tijd tot het bieden van een oplossing of succesvolle SLA's.

inglêsholandês
choosekies
reportsrapporten
resolutionoplossing
successsuccesvolle
customizepas
orof
yourje
thede
toom
timetijd
aszoals
outbij
aeen
setreeks
ofvan
fromuit
ratestot

EN It is important to have a clear set of goals in mind when building your website

NL Het is belangrijk om een duidelijk doel voor ogen te hebben bij het bouwen van uw website

inglêsholandês
importantbelangrijk
clearduidelijk
goalsdoel
websitewebsite
isis
inbij
toom
buildingbouwen
havehebben
youruw
aeen
ofvan
ithet

EN To attain success in life, you need to set your goals and follow through to achieve success

NL Om succes te hebben in het leven, moet je je doelen stellen en doorzetten om succes te behalen

inglêsholandês
goalsdoelen
successsucces
inin
yourje
toom
lifeleven
anden
achievebehalen
need tomoet

EN Then signal to your vendors that these issues are important and that you’ll require independent verification and set clear sustainability goals and procurement policy.

NL Geef vervolgens aan uw leveranciers aan dat deze zaken belangrijk zijn en dat u onafhankelijke verificatie eist en duidelijke duurzaamheidsdoelstellingen en een inkoopbeleid vaststelt.

inglêsholandês
vendorsleveranciers
importantbelangrijk
independentonafhankelijke
verificationverificatie
clearduidelijke
anden
arezijn
tovervolgens
thatdat

EN Small steps every day add up to big achievements over time. Set daily and weekly goals, and visualize your productivity trends.

NL Dagelijkse kleine stapjes leiden uiteindelijk naar grote successen. Stel dagelijkse en wekelijkse doelen, en visualiseer je productiviteitstrends.

inglêsholandês
smallkleine
biggrote
goalsdoelen
visualizevisualiseer
yourje
dailydagelijkse
anden
weeklywekelijkse

EN Set individual and team goals to track revenue or deal volume attainment. Clearly see how everyone is tracking towards quota and who’s falling behind

NL Stel individuele en teamdoelstellingen in om inkomsten bij te houden of dealvolumes te realiseren. Zie duidelijk hoe iedereen naar quota toewerkt en wie er achterop raken.

inglêsholandês
revenueinkomsten
orof
clearlyduidelijk
anden
toom
everyoneiedereen
howhoe
seezie
individualindividuele
behindin

EN Set individual and team goals to track revenue or deal volume attainment. See clearly how everyone is tracking towards quota and who’s falling behind

NL Stel individuele en teamdoelstellingen in om omzet te volgen of dealvolumes te realiseren. Zie duidelijk hoe iedereen naar quota toewerkt en wie achterop raken.

inglêsholandês
revenueomzet
orof
clearlyduidelijk
anden
toom
trackvolgen
everyoneiedereen
howhoe
seezie
individualindividuele
behindin

Mostrando 50 de 50 traduções