Traduzir "recruiters en account" para inglês

Mostrando 50 de 50 traduções da frase "recruiters en account" de holandês para inglês

Tradução de holandês para inglês de recruiters en account

holandês
inglês

NL Je bespreekt je wildste carrièredromen met onze recruiters en account managers. Zij gaan voor jou op zoek naar een consultancyproject dat aansluit bij je verwachtingen en sterktes. 

EN You discuss your wildest career dreams with our recruiters and account managers. They will seek out a consultancy project for you that matches your expectations and strengths. 

holandêsinglês
recruitersrecruiters
accountaccount
managersmanagers
verwachtingenexpectations
sterktesstrengths
zoekseek

NL Onze recruiters en account managers vinden voor jou een consultancy project in overeenstemming met je ambities, verwachtingen en opleidingsniveau

EN Our recruiters and account managers will find you a consultancy project that matches your ambitions, expectations and educational level

holandêsinglês
recruitersrecruiters
accountaccount
managersmanagers
vindenfind
projectproject
ambitiesambitions
verwachtingenexpectations

NL Confluence heeft sjablonen voor functieomschrijvingen om recruiters en hiring managers op één lijn te brengen.

EN Confluence has job description templates to get recruiters and hiring managers aligned.

holandêsinglês
confluenceconfluence
sjablonentemplates
recruitersrecruiters
enand
hiringhiring
managersmanagers

NL Voor recruitersInloggen voor recruiters

EN For recruitersRecruiter Sign in

NL Maak een CV aan zodat recruiters contact met je kunnen opnemen.

EN Tailor your CV to get contacted by recruiters.

holandêsinglês
recruitersrecruiters
jeyour
cvcv
kunnenget
contactcontacted

NL Maak een CV aan opdat jouw competenties opvallen bij recruiters.

EN Tailor your CV to get contacted by recruiters.

holandêsinglês
jouwyour
recruitersrecruiters
cvcv

NL Zelfs als je al verschillende social media profielen gebruikt is het handig om mogelijke klanten, bureaus en recruiters op één plek te laten zien wat je in je mars hebt

EN Even if you’re already using different social media accounts, putting your portfolio online gives you an online hub for potential clients, customers, agencies, and recruiters to see what you can do

holandêsinglês
verschillendedifferent
mogelijkepotential
bureausagencies
recruitersrecruiters
opputting

NL De meeste recruiters in nieuwe of kleine organisaties gebruiken hun inbox en spreadsheets om kandidaten te beheren. Met Recruitee professionaliseer jij jouw recruitmentproces en raak je in de chaos geen geschikte kandidaten kwijt.

EN Most recruiters in new or small organizations are using their inbox and spreadsheets to manage candidates. With Recruitee, you can professionalize your recruitment process and stop losing good candidates in the chaos.

holandêsinglês
recruitersrecruiters
nieuwenew
kleinesmall
spreadsheetsspreadsheets
kandidatencandidates
chaoschaos
inboxinbox

NL Recruitee is een kandidaten beheersysteem. We helpen recruiters en recruitmentteams om effectief hun sollicitanten te beheren. We zijn geen vacaturesite.

EN Recruitee is an Applicant Tracking System. We assist recruiters and recruitment teams to effectively manage their applicants. We are not a job board.

holandêsinglês
helpenassist
recruitersrecruiters
effectiefeffectively
beherenmanage
geennot

NL Gemakkelijke AVG-compliance voor recruiters

EN Easy GDPR compliance for recruitment

holandêsinglês
gemakkelijkeeasy
voorfor
avggdpr
compliancecompliance

NL Verbeter je recruitmentproces door samen te werken met zowel recruiters als hiring managers.

EN Improve your hiring process by collaborating with recruiters and hiring managers alike.

holandêsinglês
recruitersrecruiters
hiringhiring
managersmanagers
jeyour

NL Screening is vermoeiend, moeizaam en tijdrovend. Gewoonlijk maken IT-recruiters gebruik van cv-screening, technische screening (coding tests) en interviews om de Python-vaardigheden te beoordelen.

EN Screening is tiring, arduous, and time-consuming. Usually IT recruiters turn to resume screening, technical screening (coding tests), and interviews to assess Python skills.

holandêsinglês
isis
gewoonlijkusually
technischetechnical
teststests
interviewsinterviews
beoordelenassess
screeningscreening
recruitersrecruiters
cvresume
pythonpython
vaardighedenskills

NL Aangezien het vrij moeilijk is om betrouwbare conclusies te trekken over de programmeervaardigheden van een kandidaat uit zijn cv zelf, houden IT-recruiters vaak een telefonisch of video-interview

EN As it is pretty difficult to draw reliable conclusions about candidate’s programming skills from resume itself, IT recruiters often conduct a phone or video interview

holandêsinglês
vrijpretty
moeilijkdifficult
conclusiesconclusions
trekkendraw
kandidaatcandidate
cvresume
vaakoften
recruitersrecruiters
interviewinterview

NL Op die manier besteden recruiters hun tijd alleen aan kandidaten die het examen met succes hebben afgelegd, om te bewijzen dat zij over Python programmeervaardigheden beschikken

EN This way, recruiters only spend their time on candidates that passed the exam, proving that they have Python programming skills

holandêsinglês
manierway
bestedenspend
recruitersrecruiters
tijdtime
kandidatencandidates
examenexam
pythonpython

NL Naarmate je meer bekendheid krijgt op het platform en relaties ontwikkelt, wordt het makkelijker om opgemerkt te worden door recruiters en aanwervende managers

EN As you increase your exposure on the platform and develop relationships, it is easier to be noticed by recruiters and hiring managers

holandêsinglês
relatiesrelationships
ontwikkeltdevelop
makkelijkereasier
opgemerktnoticed
recruitersrecruiters
managersmanagers

NL Als u persoonlijke gegevens doorgeeft aan andere Gebruikers of recruiters, doet u dat op eigen risico

EN If you transmit personal data to other Users or Recruiters, then such transmission takes place at your own risk

holandêsinglês
gegevensdata
gebruikersusers
ofor
recruitersrecruiters
risicorisk

NL We raden u ook aan om geen gevoelige informatie naar recruiters te sturen, ook al wordt u daarom gevraagd

EN We further advise not to send certain sensitive data to Recruiters, even if they request it

holandêsinglês
wewe
radenadvise
geennot
gevoeligesensitive
recruitersrecruiters
uthey

NL Zorg voor een professionele look met een betaalbare domeinnaam (je eigen webadres). Met een eigen domeinnaam laat je zie dat je je carrière serieus neemt en help je recruiters je te vinden.

EN Add a professional touch with an affordable domain name (web address). A custom domain shows you take your career seriously and helps recruiters find you.

holandêsinglês
betaalbareaffordable
serieusseriously
helphelps
recruitersrecruiters

NL Managers en recruiters googlen hun kandidaten tegenwoordig. Wat wil je dat er bovenaan de resultaten komt te staan? Het liefst natuurlijk je professionele cv-pagina waar jij zelf de baas over bent.

EN Today, it’s common for hiring managers to Google you. What do you want to appear first? Ideally, the first result will be your professional resume page that you control and that paints you in the best light.

holandêsinglês
managersmanagers
tegenwoordigtoday
cvresume
paginapage

NL Nee, de juiste nieuwe job vinden is geen makkelijke opdracht. Gelukkig begeleiden onze recruiters je van bij de intake tot je eerste werkdag!

EN Finding the right job is no easy task. Fortunately, our recruiters will guide you from intake until your first day at work.

holandêsinglês
vindenfinding
isis
gelukkigfortunately
begeleidenguide
onzeour
recruitersrecruiters

NL CorTexter is een softwarebedrijf dat kunstmatige intelligentie levert aan recruiters, waar zij van kunnen profiteren

EN CorTexter is a software company delivering Artificial Intelligence recruiters can benefit from

holandêsinglês
intelligentieintelligence
levertdelivering
recruitersrecruiters
kunnencan

NL We bieden bedrijven een volledig geïntegreerde oplossing, voor zowel werknemers (met integraties van Slack en Teams) als recruiters (integratie van Recruitee) om de werkgeversbetrokkenheid en het aantal aangedragen kandidaten een boost te geven.

EN We provide companies with a fully integrated solution, both for employees (with Slack and Teams integrations) and recruiters (Recruitee integration) to boost employee engagement and referral hires.

holandêsinglês
wewe
volledigfully
geïntegreerdeintegrated
oplossingsolution
recruitersrecruiters
boostboost

NL Talpal wordt gebruikt door recruiters over de hele wereld om ​​functiebeschrijvingen op te splitsen in vaardigheden, en om automatisch vragen te genereren die aan kandidaten gesteld kunnen worden in screenings voor tech-functies

EN Talpal is used by recruiters worldwide to break down a job description into skills and automatically find questions to ask candidates in tech screenings

holandêsinglês
gebruiktused
recruitersrecruiters
vaardighedenskills
automatischautomatically
kandidatencandidates
functiesjob
techtech

NL De integratie werkt in de achtergrond, dus je recruiters kunnen doorgaan met hun normale werk zonder extra administratieve handelingen, terwijl hun oplossing de bruikbare inzichten om je selectieproces te verbeteren verzameld.

EN The integration runs in the background, so your recruiters can get back to their usual work with no extra admin needed, while their solution gathers the actionable insights to improve on your selection processes.

holandêsinglês
integratieintegration
achtergrondbackground
recruitersrecruiters
zonderno
terwijlwhile
oplossingsolution
inzichteninsights

NL Verminder login-problemen en verhoog de veiligheid van je recruiters en hiring managers met eenmalig inloggen (SSO)

EN Reduce login issues and increase security amongst your recruiters and hiring managers with Single Sign-On

holandêsinglês
verminderreduce
verhoogincrease
veiligheidsecurity
recruitersrecruiters
hiringhiring
managersmanagers
eenmaligsingle
ssosingle sign-on
problemenissues
jeyour

NL Het is een evenement door en voor studenten. Het kan nooit kwaad om vroeg in je studie al te netwerken. Dit is te uitgelezen kans voor studenten om op een informele manier met recruiters van bedrijven in contact te komen.

EN During the Tilburg Career Days you can meet recruiters from big companies in an informal way. We are looking for ambitious students to join our event!

holandêsinglês
evenementevent
studentenstudents
kancan
informeleinformal
manierway
recruitersrecruiters

NL Helemaal voor (pre)master studenten is dit een erg relevant evenement omdat veel van deze studenten op zoek zijn naar een baan/werkstudentschap/stage en de recruiters van de bedrijven ook echt op zoek zijn naar studenten die binnen hun bedrijf passen.

EN Students can join the TCD by participating at company presentations, workshops, masterclasses, individual conversations, the jobfair and a company lunch/dinner. Get to know your future!

holandêsinglês
studentenstudents

NL Onze recruiters kennen de sector waarin je werkt als geen ander en begrijpen wat hem zo uniek maakt. Hierdoor weten we zeker dat onze kandidaten de ervaring en capaciteiten hebben die aansluiten bij je vacature.

EN Our recruiters specialize in your industry and understand what makes it unique. This expertise allows us to select the candidates that have the experience and skills to fill your job opening.

holandêsinglês
recruitersrecruiters
sectorindustry
kandidatencandidates

NL Onze recruiters hebben sectorspecifieke kennis op het gebied van finance & accounting, IT, administratieve ondersteuning, en de juridische sector. Lees meer over onze gespecialiseerde recruitmentoplossingen.

EN Our staffing professionals have industry-specific expertise in the areas of accounting, finance, technology, legal and administrative. Learn more about our specialized staffing services.

holandêsinglês
kennisexpertise
administratieveadministrative
ondersteuningservices
juridischelegal
gespecialiseerdespecialized

NL Op zoek naar een IT-, digitale of risico- en nalevingscarrière? Onze gespecialiseerde recruiters kunnen u in contact brengen. Beheer je eigen carrière.

EN Looking for an IT, digital or risk and compliance career? Our specialised recruiters can connect you. Own your career.

holandêsinglês
digitaledigital
ofor
gespecialiseerdespecialised
recruitersrecruiters
kunnencan
contactconnect
carrièrecareer
risicorisk

NL De wervingssoftware van Workable brengt recruiters en wervingsteams sneller in de fase voor aanname

EN Workable’s recruiting software gets recruiters and hiring teams to the hired stage, faster

holandêsinglês
recruitersrecruiters
snellerfaster
fasestage

NL Werven en volgen van talent voor recruiters

EN Long Term Care Scheduling, Time and Attendance, HRIS Payroll

NL Het helpt recruiters om hun dagelijkse werk te vereenvoudigen en het management voldoende inzicht te geven om het werk van het team te volgen en de beste beslissingen te nemen voor toekomstige groei

EN Freshteam is part of Freshworks, whose products include Freshdesk, Freshservice etc.with 150000+ businesses worldwide

NL PCRecruiter is sinds 1998 de favoriete keuze voor recruiters. Een complete wervings-CRM voor wervingsbureaus van elke omvang. Meer informatie over PCRecruiter

EN EVA-REC is an AI-powered hiring platform that automates the hiring process and frees you from manual tasks, so you can transform the way you find, attract, and hire top talent. Read more about EVA-REC

NL Pipefy centraliseert sollicitaties, recruiters en alle informatie op één plek

EN Managers can use the white label solution to design personalized invite-only platforms with custom logos, colors and brand themes

holandêsinglês
enand
opwith
éénthe

NL RefNow is een cloudgebaseerde oplossing voor referentiecontrole voor human resource-teams en recruiters

EN Vitay is a reference checking and talent feedback platform for staffing and recruitment firms, employers, and background screening companies

holandêsinglês
isis
teamscompanies

NL Video-interviewplatform voor recruiters en wervende managers

EN Personality & Competency Pre-Employment Testing Resources

NL Referentiecontrole en talentfeedback voor recruiters

EN Automated reference checking solution

NL Cloudgebaseerde software voor video-sollicitatiegesprekken voor recruiters

EN A pre-interview ATS to automate 80% of pre-screening tasks.

NL JazzHR vervangt verouderde wervingsprocessen zoals e-mail en spreadsheets door een intuïtief kandidatenvolgsysteem die recruiters en wervingsmanagers helpt een schaalbaar en effectief wervingsproces te creëren dat consequent resulteert in..

EN The platform also provides tools designed to eliminate bias and encourage diverse hiring

NL Video-gesprek en selectie van kandidaten voor recruiters

EN User-friendly and affordable one way video interviewing

NL Recruiters kunnen ook persoonlijke video's opnemen om naar potentiële kandidaten te sturen..

EN Hireflix is the best one-way video interviewing software for small and medium businesses and institutions

NL Met het geïntegreerde platform kunnen recruiters de volledige levenscyclus van het in dienst nemen beheren, van beoordeling voorafgaand aan..

EN Fountain enables employers globally to make data-driven decisions and attract the best candidates

NL Wil je Nedapper worden, maar zie je nog niet jouw ideale vacature? Stuur dan een open sollicitatie naar onze recruiters via onderstaande button.

EN Do you want to become a Nedapper, but you don?t see your ideal vacancy yet? Send an open application to our recruiters via the button below.

holandêsinglês
idealeideal
vacaturevacancy
sollicitatieapplication
recruitersrecruiters
buttonbutton

NL Onze recruiters zijn door hun opleiding en ervaring financiële experts

EN Our recruiters are financial experts because of their education and experience

holandêsinglês
recruitersrecruiters
enand
financiëlefinancial
expertsexperts

NL Pas als we daar een zicht op hebben, zetten onze recruiters hun netwerk en kennis van de arbeidsmarkt in om voor u het juiste profiel te vinden.

EN Not until we have gained a clear overview of all this, will our recruiters use their network and knowledge of the employment market to find the right candidate for you.

holandêsinglês
recruitersrecruiters
netwerknetwork
kennisknowledge

NL Geef je recruiters het meest kandidaat-vriendelijke platform om de beste kandidaten te vinden

EN Give your recruiters the most candidate friendly platform to find the best candidates

holandêsinglês
geefgive
recruitersrecruiters
platformplatform
vriendelijkefriendly

NL Waarom recruiters overstappen naar Adaface

EN Why recruiters are switching to Adaface

holandêsinglês
recruitersrecruiters
adafaceadaface

NL C Online-test is ontworpen en gevalideerd door de experts van de industrie om te helpen bij het maken van tech recruiters en het inhuren van managers beoordelen C-programmeervaardigheden van de kandidaat

EN C online test is designed and validated by industry experts to help tech recruiters and hiring managers assess C programming skills of the candidate

holandêsinglês
gevalideerdvalidated
expertsexperts
industrieindustry
techtech
recruitersrecruiters
inhurenhiring
managersmanagers
kandidaatcandidate
cc
onlineonline

NL De Java-test heeft de voorkeur door recruiters om te beoordelen op de vaardigheden van kandidaten voor een interview. Het vermindert technische screeningstijd met 80% door werkgevers in staat te stellen gekwalificeerde kandidaten te identificeren.

EN The Java Online Test is preferred by recruiters to assess on-the-job skills of candidates before an interview. It reduces technical screening time by 80% by enabling employers to identify qualified candidates.

holandêsinglês
voorkeurpreferred
recruitersrecruiters
vaardighedenskills
kandidatencandidates
interviewinterview
vermindertreduces
technischetechnical
werkgeversemployers
javajava

Mostrando 50 de 50 traduções