Traduzir "lundis de congé" para inglês

FR Maximum de 18 semaines consécutives de congé non payé pour un congé de maternité et maximum de 37 semaines consécutives de congé non payé pour un congé parental - ou un maximum combiné de 52 semaines

• Maximum de semaines
• congé non payé
• congé de maternité
• maximum de semaines
• congé parental

FR Congé familial pour raison médicale (FMLA) Jusqu'à 12 semaines de congé sans solde par période de 12 mois. Congé protégé pour l'emploi et les avantages. Coordonné avec les politiques de congés payés.

• médicale
• FMLA
• solde par période
• mois
• avantages
• congés

FR Il a donc salué l’instauration d’un congé de paternité de dix jours ouvrables, d’un congé parental de quatre mois, et d’un congé d’aidant de cinq jours par an pour les travailleurs qui aident ou soutiennent personnellement un proche

• a donc salué
• congé de paternité
• dix jours ouvrables
• mois
• congé
• travailleurs qui aident

FR Document infographique : Congé pour obligations familiales, congé de maternité et congé parental dans la fonction publique fédérale

• Document infographique
• Congé pour obligations
• congé de maternité
• fonction publique fédérale

FR Document infographique : Congé pour obligations familiales, congé de maternité et congé parental dans la fonction publique fédérale

• Document infographique
• Congé pour obligations
• congé de maternité
• fonction publique fédérale

FR La rémunération des heures supplémentaires effectuées durant un congé ordinaire ou les premier et deuxième jours de rappel au travail pendant le congé annuel ou le congé compensatoire est calculée au double du taux horaire normal.

• rémunération des heures
• ordinaire
• premier
• annuel
• double du taux

FR Prenez le temps dont vous avez besoin pour vous ressourcer grâce à des congés payés illimités, des jours fériés, un congé sabbatique sans solde, un congé de deuil et un congé COVID.

• congés payés illimités
• jours fériés
• congé de deuil
• congé

FR Il a donc salué l’instauration d’un congé de paternité de dix jours ouvrables, d’un congé parental de quatre mois, et d’un congé d’aidant de cinq jours par an pour les travailleurs qui aident ou soutiennent personnellement un proche

• a donc salué
• congé de paternité
• dix jours ouvrables
• mois
• congé
• travailleurs qui aident

FR Fermé tous les lundis sauf : Le 4 janvier, 29 mars, 5 avril, 21 et 28 juin, tous les lundis de juillet et août, le 6 et 13 septembre, le 11 octobre, le 1 er novembre, le 6 et 27 Décembre 2021

• sauf
• janvier
• mars
• avril
• juin
• lundis de juillet
• août
• septembre
• octobre
• er novembre
• Décembre

FR Fermé les lundis, sauf les lundis fériés Ouverture de la terrasse dès le 5 mai 2021

• Fermé les lundis
• sauf les lundis
• dès le mai

FR En plus d'un meilleur équilibre travail/vie, notre nouveau modèle de travail hybride flexible comprend des remboursements généreux pour installer votre bureau à domicile et tous les deux lundis de congé!

• d'un meilleur équilibre
• hybride flexible comprend
• bureau à domicile
• lundis de congé

FR Horaires flexibles, congés payés, vacances généreuses avec congé parental & congé familial et jours d'arrêt maladie

• Horaires flexibles
• congés payés
• parental
• congé familial
• jours d'arrêt maladie

FR Congé parental 6 semaines de congé payé dans l'année suivant la naissance ou l'adoption, sous réserve d'admissibilité.

• Congé parental semaines
• suivant la naissance
• l'adoption
• réserve

FR Comme cadeau d'anniversaire, nos employés ont droit à une demi-journée de congé. Ainsi, vous pouvez soit partir tôt soit venir travailler plus tard, ou poser une autre demi-journée pour passer votre anniversaire en congé.

• cadeau d'anniversaire
• employés ont droit
• demi-journée de congé
• pouvez soit partir
• soit venir travailler
• tard
• poser une autre
• passer votre anniversaire

FR Comme cadeau d'anniversaire, nos employés ont droit à une demi-journée de congé. Ainsi, vous pouvez soit partir tôt, soit venir plus tard au travail ou passer votre anniversaire en congé en posant une autre demi-journée.

• cadeau d'anniversaire
• employés ont droit
• demi-journée de congé
• pouvez soit partir
• travail
• passer votre anniversaire
• congé en posant
• autre

FR Coordonnées (nom, prénom et e-mail), coordonnées bancaires, coordonnées fiscales, congé de maladie, congé annuel, salaire, pension

• Coordonnées
• nom
• prénom
• e-mail
• coordonnées bancaires
• coordonnées fiscales
• congé de maladie
• congé annuel
• salaire
• pension

FR Congé parental Depuis son entrée en vigueur, nous avons appliqué la loi sur le congé parental à la lettre. Nous définissons toujours avec vous le meilleur arrangement individuel possible.

• Congé parental Depuis
• entrée en vigueur
• lettre
• meilleur arrangement individuel

FR Pour un remplacement ou un soutien temporaire sur un poste de direction ou un poste stratégique - en cas de démission inattendue, de détachement sur un projet spécial, de maladie, de congé parental ou de congé sabbatique..

• remplacement
• poste de direction
• poste stratégique
• démission inattendue
• spécial
• maladie
• congé parental
• congé

FR Nous t’octroyons 18 semaines de congé de maternité ou 3 semaines de congé de paternité et un mois de congés non payés dans l’année suivant la naissance de ton enfant

• semaines de congé
• maternité
• paternité
• mois de congés
• suivant la naissance
• ton enfant

FR Comme cadeau d'anniversaire, nos employés ont droit à une demi-journée de congé. Ainsi, vous pouvez soit partir tôt soit venir travailler plus tard, ou poser une autre demi-journée pour passer votre anniversaire en congé.

• cadeau d'anniversaire
• employés ont droit
• demi-journée de congé
• pouvez soit partir
• soit venir travailler
• tard
• poser une autre
• passer votre anniversaire

FR Comme cadeau d'anniversaire, nos employés ont droit à une demi-journée de congé. Ainsi, vous pouvez soit partir tôt, soit venir plus tard au travail ou passer votre anniversaire en congé en posant une autre demi-journée.

• cadeau d'anniversaire
• employés ont droit
• demi-journée de congé
• pouvez soit partir
• travail
• passer votre anniversaire
• congé en posant
• autre

FR Renseignez-vous sur le congé de maternité et le congé parental dans votre province

• maternité
• province

FR Congé parental Depuis son entrée en vigueur, nous avons appliqué la loi sur le congé parental à la lettre. Nous définissons toujours avec vous le meilleur arrangement individuel possible.

• Congé parental Depuis
• entrée en vigueur
• lettre
• meilleur arrangement individuel

FR Nous t’octroyons 18 semaines de congé de maternité ou 3 semaines de congé de paternité et un mois de congés non payés dans l’année suivant la naissance de ton enfant

• semaines de congé
• maternité
• paternité
• mois de congés
• suivant la naissance
• ton enfant

FR Règlement 9c - Congé de maternité et congé parental

• Règlement
• Congé de maternité
• congé parental

FR Groupe VFS - Congé non accumulé pendant un congé avec étalement du revenu

• Groupe VFS
• Congé non accumulé
• congé avec étalement
• revenu

FR Congé non accumulé pendant un congé avec étalement du revenu

• Congé non accumulé
• congé avec étalement
• revenu

FR Une journée de congé personnel de plus pouvant être prise durant l’année de congés 2017-2018 (journée de congé unique et non récurrente);

• journée de congé
• pouvant être prise
• congés
• récurrente

FR Congé parental : 5 semaines ont été ajouté aux bénéfices qui sont payé par l’agence lorsqu’un employé dont le conjoint est aussi un employé du gouvernement prend un congé parental

• Congé parental
• employé du gouvernement
• congé parental

FR Congé annuel : ajout d’un échelon à partir de la dixième année pour accroître le nombre de jours de congé

• Congé annuel
• ajout
• échelon à partir
• nombre de jours
• congé

FR Congé parental non payé élargi pour couvrir la nouvelle période de congé prolongée disponible

• élargi pour couvrir
• prolongée disponible

FR Congé annuel – Les MC conserveront le taux d’accumulation de crédits de congé en vigueur au moment de leur intégration, et ce, jusqu’à leur prochaine augmentation d’échelon prévue dans la convention collective

• Congé annuel
• crédits de congé
• vigueur au moment
• intégration
• prochaine augmentation
• collective

FR Congé de soignant/personnel payé (congé pour raisons humanitaires ou personnelles avec solde)

• Congé de soignant
• personnel payé
• congé pour raisons
• personnelles avec solde

FR Congé de soignant : Limite de 5 jours, sauf que les membres de la GRC ont la possibilité d’utiliser ce congé pour déménager leur père ou leur mère devenu(e) veuf/veuve ou un frère ou une sœur devenu(e) orphelin(e).

• Congé de soignant
• Limite de jours
• congé pour déménager
• père
• mère devenu
• veuf
• veuve
• frère
• sœur devenu
• orphelin

FR Congé de soignant : Limite de 5 jours, sauf que les membres de l’IPFPC ont la possibilité d’utiliser ce congé en cas de fermeture imprévue de l'école ou de la garderie. 

• Congé de soignant
• Limite de jours
• possibilité
• garderie

FR Congé de soignant ou de deuil : la durée maximale diffère selon le type de congé, sans limite quant au nombre de congés de deuil dans une année civile donnée.

• Congé de soignant
• deuil
• durée maximale diffère
• type de congé
• congés de deuil
• année civile

FR r) Congé pour les soins et l’éducation d’enfants d’âge préscolaire (Congé non payé pour s’occuper de la proche famille)

• préscolaire
• Congé non payé
• proche famille

FR t) Congé et indemnité de maternité et congé et indemnité parental(e)

• Congé
• indemnité de maternité
• congé
• indemnité parental

FR Nous soutenons votre famille grandissante avec 16 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé.

• soutenons votre famille
• semaines de congé
• maternité payé
• paternité

FR Les employés appelés à prendre un congé militaire actif peuvent être indemnisés jusqu'à un an lorsqu'ils sont en congé militaire

• congé militaire actif
• militaire

FR Planifier des « lundis sans viande » pour y mettre à l’honneur des plats végétariens ou végétaliens. Réduire les portions et mettre en vedette d’autres éléments du plat.

• lundis sans viande
• plats végétariens
• végétaliens
• Réduire les portions
• mettre en vedette

FR Demandez qu'un exemple de synthèse personnalisée vous soit envoyé Team Central enverra à chaque membre de l'équipe une synthèse tous les lundis matins.

• Demandez qu'un exemple
• envoyé Team Central
• membre de l'équipe

FR Le centre fonctionnera pour un temps limité. Il sera ouvert les lundis, mercredis et vendredis de 9 h à 11 h 30 et de 14 h à 16 h 30. L’inscription se fait par téléphone au + 41 22 766 7777.

• limité
• mercredis
• vendredis de h
• h à h

FR Lundis mexicains - Rejoignez-nous au Buffet chaque lundi de 16h à 21h pour notre Buffet à thème mexicain pour seulement $ !

• Lundis mexicains
• Rejoignez-nous au Buffet
• Buffet à thème
• seulement

FR Aimez les lundis cet hiver grâce à APTN

• Aimez les lundis

FR Le Réseau de télévision des peuples autochtones (APTN) vous propose une programmation hivernale en français qui vous donnera une toute nouvelle appréciation des lundis et qui vous aidera à combattre les blues de l’hiver.

• Réseau de télévision
• peuples autochtones
• APTN
• propose une programmation
• aidera à combattre

FR Les lundis sont réservés aux membres du musée uniquement.

• lundis sont réservés
• membres du musée

FR Fermé la plupart des lundis, à Thanksgiving et à Noël.

• Fermé la plupart
• lundis
• Thanksgiving

FR Notre village historique est fermé sur Les lundis et pour grandes vacances y compris le réveillon du Nouvel An et le jour de l'An, le jour du Mardi Gras, l'Action de grâces, la veille de Noël et le jour de Noël.

• lundis
• réveillon du Nouvel
• l'An
• Mardi Gras
• l'Action de grâces
• veille de Noël

FR Les lundis fériés l'Abbatiale sera ouverte. Visites guidées : La visite guidée est facturée en plus du prix d’entrée groupe Plein tarif: CHF 140.- Tarif réduit écoles publiques: CHF 100.- Offertes pour les écoles payernoises

• lundis fériés l'Abbatiale
• ouverte
• Visites guidées
• prix
• groupe Plein tarif
• CHF Tarif réduit
• publiques
• écoles payernoises