Traduzir "d employés" para inglês

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Tradução de francês para inglês de d employés

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FR Employés internationaux* 1 - 10 employés 11 - 50 employés 51 - 100 employés 101 - 250 employés 251 - 500 employés 501 - 1,000 employés 1,001 - 2,500 employés 2,501 - 5,000 employés 5,001 - 10,000 employés 10,000+ employés

EN Company Size* 1 - 10 employees 11 - 50 employees 51 - 100 employees 101 - 250 employees 251 - 500 employees 501 - 1,000 employees 1,001 - 2,500 employees 2,501 - 5,000 employees 5,001 - 10,000 employees 10,000+ employees

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employésemployees

FR Employés internationaux* 1 - 10 employés 11 - 50 employés 51 - 100 employés 101 - 250 employés 251 - 500 employés 501 - 1,000 employés 1,001 - 2,500 employés 2,501 - 5,000 employés 5,001 - 10,000 employés 10,000+ employés

EN Company Size* 1 - 10 employees 11 - 50 employees 51 - 100 employees 101 - 250 employees 251 - 500 employees 501 - 1,000 employees 1,001 - 2,500 employees 2,501 - 5,000 employees 5,001 - 10,000 employees 10,000+ employees

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employésemployees

FR Les groupes de ressources pour les employés (ERG) sont fondés par les employés, pour que les employés puissent développer et promouvoir un sentiment d’appartenance et d’autonomie

EN Employee Resource Groups (ERGs) are founded by employees, for employees to foster and promote a sense of belonging and empowerment

francêsinglês
groupesgroups
ressourcesresource
sentimentsense
promouvoirpromote
una
fondéfounded
employésemployees
développerfoster
employéemployee
deof
sontare
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pourfor
parby

FR Pour favoriser cette culture, nous avons des groupes-ressources demployés pour les personnes noires, autochtones et de couleur, les employés handicapés et les employés LGBTQ+ ainsi qu’un réseau pour les femmes occupant des postes de direction.

EN To support an equitable and inclusive culture, we have Employee Resource Groups for Black, Indigenous, and People of Colour (BIPOC), employees with disabilities, LGBTQ+ employees and a women’s leadership network.

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autochtonesindigenous
lgbtqlgbtq
groupesgroups
couleurcolour
réseaunetwork
ressourcesresource
noiresblack
personnespeople
employésemployees
employéemployee
cultureculture
deof
handicapdisabilities
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nouswe
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FR Les groupes de ressources pour les employés (ERG) sont fondés par les employés, pour que les employés puissent développer et promouvoir un sentiment d’appartenance et d’autonomie

EN Employee Resource Groups (ERGs) are founded by employees, for employees to foster and promote a sense of belonging and empowerment

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groupesgroups
ressourcesresource
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promouvoirpromote
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fondéfounded
employésemployees
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FR Les groupes de ressources pour les employés (ERG) sont fondés par les employés, pour que les employés puissent développer et promouvoir un sentiment d’appartenance et d’autonomie

EN Employee Resource Groups (ERGs) are founded by employees, for employees to foster and promote a sense of belonging and empowerment

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ressourcesresource
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FR Les groupes de ressources pour les employés (ERG) sont fondés par les employés, pour que les employés puissent développer et promouvoir un sentiment d’appartenance et d’autonomie

EN Employee Resource Groups (ERGs) are founded by employees, for employees to foster and promote a sense of belonging and empowerment

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FR Les employés qui quittent l'entreprise ont-ils des commentaires qui pourraient aider à améliorer l'intégration des nouveaux employés et la satisfaction générale des employés ?

EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?

francêsinglês
généraleoverall
lathe
améliorerimprove
aiderhelp
ontexperience
quithat
àand
satisfactionsatisfaction
employéemployee

FR Les employés qui quittent l'entreprise ont-ils des commentaires qui pourraient aider à améliorer l'intégration des nouveaux employés et la satisfaction générale des employés ?

EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?

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FR Les employés qui quittent l'entreprise ont-ils des commentaires qui pourraient aider à améliorer l'intégration des nouveaux employés et la satisfaction générale des employés ?

EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?

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FR Les employés qui quittent l'entreprise ont-ils des commentaires qui pourraient aider à améliorer l'intégration des nouveaux employés et la satisfaction générale des employés ?

EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?

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FR Les employés qui quittent l'entreprise ont-ils des commentaires qui pourraient aider à améliorer l'intégration des nouveaux employés et la satisfaction générale des employés ?

EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?

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FR Les employés qui quittent l'entreprise ont-ils des commentaires qui pourraient aider à améliorer l'intégration des nouveaux employés et la satisfaction générale des employés ?

EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?

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FR Les employés qui quittent l'entreprise ont-ils des commentaires qui pourraient aider à améliorer l'intégration des nouveaux employés et la satisfaction générale des employés ?

EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?

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FR Les employés qui quittent l'entreprise ont-ils des commentaires qui pourraient aider à améliorer l'intégration des nouveaux employés et la satisfaction générale des employés ?

EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?

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FR Les employés qui quittent l'entreprise ont-ils des commentaires qui pourraient aider à améliorer l'intégration des nouveaux employés et la satisfaction générale des employés ?

EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?

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FR Les employés qui quittent l'entreprise ont-ils des commentaires qui pourraient aider à améliorer l'intégration des nouveaux employés et la satisfaction générale des employés ?

EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?

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FR Les employés qui quittent l'entreprise ont-ils des commentaires qui pourraient aider à améliorer l'intégration des nouveaux employés et la satisfaction générale des employés ?

EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?

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FR Les employés qui quittent l'entreprise ont-ils des commentaires qui pourraient aider à améliorer l'intégration des nouveaux employés et la satisfaction générale des employés ?

EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?

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FR Nous voyons généralement les entreprises opter pour une page privée autour du palier de 50 employés, jusqu'à des milliers d'employés

EN We usually see companies choosing to spin up a private page around the 50 employee mark and up all the way through thousands of employees

francêsinglês
entreprisescompanies
opterchoosing
employésemployees
employéemployee
nouswe
pagepage
milliersthousands
généralementusually
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privéprivate
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FR Bien sûr, le nombre d'employés a également augmenté : Tirendo.de a débuté comme start-up avec environ 5 employés et emploie aujourd'hui 150 personnes

EN In September 2013, Tirendo merged with the Delticom AG

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lethe
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environin

FR Engagez les employés comprenez vos employés, repérez facilement les tendances et anticipez le turnover en envoyant périodiquement des mini-enquêtes à l'organisation ou à des équipes spécifiques.

EN Engage employees: understand your employees, easily spot trends, and forecast employee turnover by sending out periodic mini surveys to the organization or specific teams.

francêsinglês
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facilementeasily
turnoverturnover
envoyantsending
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lethe
spécifiquesspecific
employéemployee
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FR Taille d'entrepriseConsultant/Freelance0-10 employés11-249 employés+250 employés

EN Company sizeConsultant/Freelance0-10 employees11-249 employees250+ employees

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employésemployees

FR 51 - 250 employés251 - 1 000 employés1 001 - 2 000 employés2 001 - 5 000 employés5 001 - 10 000 employés+10 000 employés

EN 51 - 250 employees251 - 1 000 employees1 001 - 2 000 employees2 001 - 5 000 employees5 001 - 10 000 employees+10 000 employees

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employésemployees

FR Pour assurer la sécurité des données sensibles tout en permettant aux employés de travailler, les organisations doivent déployer des solutions d’accès à distance sécurisées, même lorsque leurs employés se trouvent au bureau.

EN To keep sensitive data safe while simultaneously enabling workers, organisations need to deploy secure remote access solutions, even when their employees are located in the office.

francêsinglês
sensiblessensitive
organisationsorganisations
solutionssolutions
distanceremote
trouventlocated
bureauoffice
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lorsquewhen
àto
donnéesdata
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déployerdeploy
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FR Créez des expériences connectées attrayantes pour les employés. Motivez vos employés et donnez-leur les moyens d’obtenir facilement ce dont ils ont besoin, quand ils en ont besoin.

EN Create connected, engaging employee experiences. Motivate your workforce and make it easy for employees to get what they need, when they need it.

francêsinglês
expériencesexperiences
attrayantesengaging
motivezmotivate
facilementeasy
employésemployees
besoinneed
connectéconnected
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quandwhen
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FR Mobilité : tous nos employés utilisent les transports en commun ou le vélo. Nous offrons à nos employés un service gratuit d'entretien de leur vélo ainsi que des jours supplémentaires de vacances s'ils prennent le train.

EN Social responsibility as an employer: Posteo engages its employees with permanent contracts. To make work and family more compatible, we allow flexible work hours and various part time options.

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employésemployees
jourshours
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nouswe
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FR Donnez aux employés une façon de fournir une rétroaction confidentielle à n'importe quel moment et sur n'importe quel sujet. Assurez-vous que tous vos employés aient une voix avec Bluepulse et sa promesse de confidentialité.

EN Give employees a way to provide confidential feedback at any time and about anything. Ensure all of your employees have a voice with Bluepulse’s promise of confidentiality and privacy.

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FR Clarkston Consulting améliore significativement l’expérience globale des employés grâce à des sondages stratégiques sur l’engagement des employés

EN Clarkston Consulting drives meaningful improvement in the overall employee experience with strategic employee engagement surveys

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globaleoverall
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stratégiquesstrategic
grâcethe
employéemployee
àwith

FR Par exemple, nous pouvons générer une nouvelle table de données à afficher dans une solution mobile qui présenterait des informations d'agrégation sur le nombre d'employés et le salaire moyen pour les départements occupant plus de 10 employés :

EN For example, we could generate a new data table to display in a mobile solution that would provide aggregate information on headcount and average salary for those departments that have more than 10 employees:

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tabletable
solutionsolution
mobilemobile
salairesalary
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employésemployees
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FR précisent les fonctions et responsabilités principales de tous les employés de la Première Nation, soit les dirigeants, les employés, les experts-conseils et les entrepreneurs

EN outline the main roles and responsibilities of all employees of the First Nation. This includes officers, employees, consultants, and contractors.

francêsinglês
employésemployees
nationnation
entrepreneurscontractors
expertsconsultants
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lathe
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responsabilitésresponsibilities

FR Ne laissez pas vos employés s’enliser dans un cycle stérile. La RPA assistée de Pega permet aux employés d’offrir aux clients les résultats voulus plus rapidement et avec plus de précision.

EN Don’t let your agents get stuck in an endless alt-tab cycle. Pega Attended RPA enables employees to deliver customers the outcomes they need faster, and with greater accuracy.

francêsinglês
employésemployees
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pegapega
clientscustomers
résultatsoutcomes
précisionaccuracy
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FR Accueillez les nouveaux employés les bras ouverts - même les nouveaux employés à distance - en créant et en partageant des orientations en ligne par vidéos, présentations ou webinaires faciles à comprendre.

EN Welcome new employees with open arms – even remote new hires – by creating and sharing online orientations through videos, presentations or easy-to-understand webinars.

francêsinglês
accueillezwelcome
nouveauxnew
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brasarms
ouvertsopen
distanceremote
créantcreating
partageantsharing
vidéosvideos
présentationspresentations
webinaireswebinars
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FR Les départements RH, quant à eux, peuvent créer une newsletter de défense des intérêts des employés afin de positionner l’entreprise et les employés comme leaders d’opinion, grâce à un contenu prêt à être partagé sur LinkedIn.

EN HR departments, on the other hand, can create an employee advocacy newsletter to position the company and employees as thought leaders, via ready-to-share content for LinkedIn.

francêsinglês
départementsdepartments
rhhr
newsletternewsletter
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positionnerposition
leadersleaders
contenucontent
prêtready
partagéshare
linkedinlinkedin
employésemployees
employéemployee
àto
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peuventcan
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suron

FR Faites parler de vous en donnant à vos employés quelque chose d'utile et qui sort du commun. Nos torches premium raviront à coup sûr vos employés qui verront alors qu'ils sont appréciés.

EN Be the talk of your organization by giving your employees something useful and completely out of the box. Our premium flashlights are sure to get your employees excited and feel the appreciation.

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FR Découvrez les témoignages des employés actuels et des anciens employés concernant leur expérience chez Square.

EN Discover what current and former employees have to say about their experience at Square.

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leurtheir
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FR Cette suite tout-en-un pour les communications mobiles avec les employés, les capacités Intranet et la motivation des collaborateurs relie plus de 350 entreprises clientes dans le monde entier, comptant de 500 à 500 000 employés

EN The end-to-end internal communications platform for planning, communicating, engaging, and measuring connects more than 1,000 customers worldwide, from 500 to 500,000 employees

francêsinglês
relieconnects
clientescustomers
communicationscommunications
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dans le mondeworldwide
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plusmore

FR Staffbase aide les entreprises à créer les meilleures expériences pour leurs employés. Cette suite tout-en-un pour les communications mobiles avec les employés, les capacités Intranet et la motivation... Lire la suite

EN Staffbase helps enterprise organizations build their best employee experiences. The end-to-end internal communications platform for planning, communicating, engaging, and measuring connects more than... Read more

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FR Sideways 6 aide les entreprises de plus de 1 000 employés à améliorer leur activité grâce aux idées des employés collectées sur Yammer et Workplace.

EN The idea management platform for companies with over 1,000 employees that use Microsoft Teams, Yammer or Workplace from Facebook.

francêsinglês
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employésemployees
workplaceworkplace
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FR Sideways 6 aide les entreprises de plus de 1 000 employés à améliorer leur activité grâce aux idées des employés. En s'intégrant à votre réseau social (Microsoft Yammer ou Workplace de Facebook),... Lire la suite

EN Does your company have over 1,000 employees and use Microsoft Teams, Yammer or Workplace from Facebook? If so, then Sideways 6 is the idea management platform for you. Organizations like Nestle,... Read more

francêsinglês
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FR Améliorer la formation des employés : la solution aide les entreprises à documenter des informations telles que la connaissance du secteur, les compétences des employés et les meilleures pratiques

EN Improve employee training: The solution helps businesses document information such as industry knowledge, employee skillsets, and best practices

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améliorerimprove
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entreprisesbusinesses
informationsinformation
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solutionsolution
tellesas
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FR Plus que jamais, les employés veulent et doivent pouvoir travailler de n'importe où. L'accès permanent aux données a transformé le quotidien des employés et le service à la clientèle.

EN More than ever, employees want and need to be able to work from anywhere. Always-on data has transformed both the employee experience and customer service.

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transformétransformed
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serviceservice
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etand
ahas
plusmore
travaillerto work

FR Garder le contrôle sur l’utilisation des logiciels par vos employés Avec les outils adéquats, vous pourrez identifier la manière dont les employés utilisent les logiciels sur leurs ordinateurs et autres appareils

EN Stay in Control of your Employees Software Use Using the correct tools, you’ll be able to identify how your employees are using the software on their computers and other devices

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manièreto
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FR Informations sur les connaissances et les compétences des employés Grâce à la surveillance de l’utilisation des logiciels, les entreprises peuvent réaffecter les licences logicielles entre les employés en fonction de l’utilisation spécifique

EN Information about Employees’ Knowledge and Skills Software usage monitoring allows companies to rearrange software assignments between employees depending on specific use

francêsinglês
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compétencesskills
logicielssoftware
lutilisationuse
àto
connaissancesknowledge
debetween
spécifiquespecific
suron
etand
en fonction dedepending

FR Vos employés se tourneront probablement vers leurs supérieurs, notamment vers les managers et les employés ayant le plus d’ancienneté, pour comprendre comment incarner votre philosophie

EN Employees across the company will likely look to company leaders – including managers and more senior employeesto model the customer service philosophy

francêsinglês
employésemployees
probablementlikely
managersmanagers
philosophiephilosophy
notammentincluding
etand
seto
lethe
plusmore

FR Des employés engagés sont des employés habilités

EN Engaged employees are empowered employees

francêsinglês
employésemployees
sontare
engagésengaged

FR Donnez des cartes virtuelles et physiques Spendesk plafonnées à vos employés, pour suivre en temps réel leurs transactions. Le plus ? Vos employés n'avancent plus d'argent pour le compte de l'entreprise.

EN Spendesk virtual and physical debit cards are linked to a single user with predefined team budgets. You always know who spends, where, and what for, without having to chase them. And there's no need for expense reports!

francêsinglês
virtuellesvirtual
spendeskspendesk
cartescards
physiquesphysical
employésteam
àto
etand

FR CARE USA compte environ 6,000 XNUMX employés dans le monde, employés par CARE USA et faisant partie du Confédération internationale CARE.

EN CARE USA has approximately 6,000 employees worldwide, employed by CARE USA and part of the CARE International confederation.

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carecare
usausa
confédérationconfederation
employésemployees
lethe
internationaleinternational
employéemployed
etand
dans le mondeworldwide
environapproximately
parby
partiepart

FR Le travail de CARE dans les pays en développement est effectué par des employés locaux, qui représentent 97 pour cent de tous les employés de CARE

EN CARE’s work in developing countries is carried out by local employees, who account for 97 percent of all employees in CARE

francêsinglês
effectuécarried out
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carecare
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locauxlocal
estis
travailwork
payscountries
enin
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FR CARE USA rémunère nos employés pour leur travail conformément à notre philosophie Total Rewards, qui comprend à la fois le salaire et les avantages dont bénéficient les employés, qui:

EN CARE USA compensates our employees for their work according to our Total Rewards philosophy, which includes both the salary and benefits that employees receive, which:

francêsinglês
philosophiephilosophy
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