FR <5 employés 6-10 employés 11-15 employés 16-20 employés Nombre d’employés
FR <5 employés 6-10 employés 11-15 employés 16-20 employés Nombre d’employés
DE <5 Mitarbeiter 6-10 Mitarbeiter 11-15 Mitarbeiter 16-20 Mitarbeiter Anzahl der Mitarbeiter
francês | alemão |
---|---|
lt | lt |
nombre | anzahl |
employés | mitarbeiter |
FR Améliorer l’engagement des employés, la satisfaction des employés et les stratégies de fidélisation des employés grâce à une solide proposition de valeur pour les employés (PVE)
DE Laden Sie den vollständigen Bericht herunter, und erfahren Sie mehr über die 5 wichtigsten HR-Trends und Prioritäten, die erwarteten HR-Herausforderungen und die nächsten Schritte für CHROs und Personalleiter im Jahr 2022.
francês | alemão |
---|---|
et | und |
les | schritte |
à | die |
une | jahr |
FR Pour s'assurer que tous les employés sont formés et conscients des normes de sécurité applicables, Bynder organise des sessions de formation pour les nouveaux employés et les employés existants
DE Um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter geschult sind und die geltenden Sicherheitsstandards kennen, organisiert Bynder regelmäßige Schulungen für neue und bestehende Mitarbeiter
francês | alemão |
---|---|
sécurité | sicherzustellen |
applicables | geltenden |
bynder | bynder |
organise | organisiert |
employés | mitarbeiter |
et | und |
nouveaux | neue |
existants | bestehende |
tous | alle |
formation | schulungen |
formé | geschult |
FR Les groupes de ressources pour les employés (ERG) sont fondés par les employés, pour que les employés puissent développer et promouvoir un sentiment d’appartenance et d’autonomie
DE Mitarbeiternetzwerke (Employee Resource Groups – ERGs) werden von Mitarbeitern für Mitarbeiter gegründet, um das Zugehörigkeitsgefühl und die Mitbestimmung zu pflegen und zu fördern
francês | alemão |
---|---|
ressources | resource |
promouvoir | fördern |
employés | mitarbeiter |
et | und |
pour | für |
sont | werden |
FR Formation des employés – forme tous les employés aux procédures nécessaires pour protéger les autres employés, les clients et les fournisseurs.
DE Mitarbeiterschulung – schult alle Mitarbeiter und ist verantwortlich für die Einhaltung aller betrieblichen Sicherheitsverfahren durch Mitarbeiter, Gäste und Lieferanten.
FR Les employés sont souvent éligibles à des promotions exclusives via des partenariats d'entreprise, des programmes d'achat d'employés et des programmes spéciaux pour les employés du gouvernement, mais les offres sont difficiles d'accès
DE Mitarbeiter haben häufig Anspruch auf exklusive Beförderungen durch Unternehmenspartnerschaften, Mitarbeiterkaufprogramme und spezielle Programme für Regierungsangestellte, aber die Angebote sind schwer zugänglich
francês | alemão |
---|---|
souvent | häufig |
programmes | programme |
difficiles | schwer |
employés | mitarbeiter |
exclusives | exklusive |
et | und |
spéciaux | spezielle |
offres | angebote |
pour | für |
mais | aber |
à | die |
sont | sind |
du | durch |
FR Les groupes de ressources pour les employés (ERG) sont fondés par les employés, pour que les employés puissent développer et promouvoir un sentiment d’appartenance et d’autonomie
DE Mitarbeiternetzwerke (Employee Resource Groups – ERGs) werden von Mitarbeitern für Mitarbeiter gegründet, um das Zugehörigkeitsgefühl und die Mitbestimmung zu pflegen und zu fördern
francês | alemão |
---|---|
ressources | resource |
promouvoir | fördern |
employés | mitarbeiter |
et | und |
pour | für |
sont | werden |
FR Les groupes de ressources pour les employés (ERG) sont fondés par les employés, pour que les employés puissent développer et promouvoir un sentiment d’appartenance et d’autonomie
DE Mitarbeiternetzwerke (Employee Resource Groups – ERGs) werden von Mitarbeitern für Mitarbeiter gegründet, um das Zugehörigkeitsgefühl und die Mitbestimmung zu pflegen und zu fördern
francês | alemão |
---|---|
ressources | resource |
promouvoir | fördern |
employés | mitarbeiter |
et | und |
pour | für |
sont | werden |
FR Les groupes de ressources pour les employés (ERG) sont fondés par les employés, pour que les employés puissent développer et promouvoir un sentiment d’appartenance et d’autonomie
DE Mitarbeiternetzwerke (Employee Resource Groups – ERGs) werden von Mitarbeitern für Mitarbeiter gegründet, um das Zugehörigkeitsgefühl und die Mitbestimmung zu pflegen und zu fördern
francês | alemão |
---|---|
ressources | resource |
promouvoir | fördern |
employés | mitarbeiter |
et | und |
pour | für |
sont | werden |
FR Les employés qui quittent l'entreprise ont-ils des commentaires qui pourraient aider à améliorer l'intégration des nouveaux employés et la satisfaction générale des employés ?
DE Gibt es Erkenntnisse von scheidenden Mitarbeitern, die möglicherweise dazu beitragen können, die Onboarding-Erfahrung und die Mitarbeiterzufriedenheit insgesamt zu verbessern?
francês | alemão |
---|---|
employés | mitarbeitern |
améliorer | verbessern |
aider | beitragen |
et | und |
pourraient | können |
à | zu |
FR Les employés qui quittent l'entreprise ont-ils des commentaires qui pourraient aider à améliorer l'intégration des nouveaux employés et la satisfaction générale des employés ?
DE Gibt es Erkenntnisse von scheidenden Mitarbeitern, die möglicherweise dazu beitragen können, die Onboarding-Erfahrung und die Mitarbeiterzufriedenheit insgesamt zu verbessern?
francês | alemão |
---|---|
employés | mitarbeitern |
améliorer | verbessern |
aider | beitragen |
et | und |
pourraient | können |
à | zu |
FR Les employés qui quittent l'entreprise ont-ils des commentaires qui pourraient aider à améliorer l'intégration des nouveaux employés et la satisfaction générale des employés ?
DE Gibt es Erkenntnisse von scheidenden Mitarbeitern, die möglicherweise dazu beitragen können, die Onboarding-Erfahrung und die Mitarbeiterzufriedenheit insgesamt zu verbessern?
francês | alemão |
---|---|
employés | mitarbeitern |
améliorer | verbessern |
aider | beitragen |
et | und |
pourraient | können |
à | zu |
FR Les employés qui quittent l'entreprise ont-ils des commentaires qui pourraient aider à améliorer l'intégration des nouveaux employés et la satisfaction générale des employés ?
DE Gibt es Erkenntnisse von scheidenden Mitarbeitern, die möglicherweise dazu beitragen können, die Onboarding-Erfahrung und die Mitarbeiterzufriedenheit insgesamt zu verbessern?
francês | alemão |
---|---|
employés | mitarbeitern |
améliorer | verbessern |
aider | beitragen |
et | und |
pourraient | können |
à | zu |
FR Les employés qui quittent l'entreprise ont-ils des commentaires qui pourraient aider à améliorer l'intégration des nouveaux employés et la satisfaction générale des employés ?
DE Gibt es Erkenntnisse von scheidenden Mitarbeitern, die möglicherweise dazu beitragen können, die Onboarding-Erfahrung und die Mitarbeiterzufriedenheit insgesamt zu verbessern?
francês | alemão |
---|---|
employés | mitarbeitern |
améliorer | verbessern |
aider | beitragen |
et | und |
pourraient | können |
à | zu |
FR Les employés qui quittent l'entreprise ont-ils des commentaires qui pourraient aider à améliorer l'intégration des nouveaux employés et la satisfaction générale des employés ?
DE Gibt es Erkenntnisse von scheidenden Mitarbeitern, die möglicherweise dazu beitragen können, die Onboarding-Erfahrung und die Mitarbeiterzufriedenheit insgesamt zu verbessern?
francês | alemão |
---|---|
employés | mitarbeitern |
améliorer | verbessern |
aider | beitragen |
et | und |
pourraient | können |
à | zu |
FR Les employés qui quittent l'entreprise ont-ils des commentaires qui pourraient aider à améliorer l'intégration des nouveaux employés et la satisfaction générale des employés ?
DE Gibt es Erkenntnisse von scheidenden Mitarbeitern, die möglicherweise dazu beitragen können, die Onboarding-Erfahrung und die Mitarbeiterzufriedenheit insgesamt zu verbessern?
francês | alemão |
---|---|
employés | mitarbeitern |
améliorer | verbessern |
aider | beitragen |
et | und |
pourraient | können |
à | zu |
FR Les employés qui quittent l'entreprise ont-ils des commentaires qui pourraient aider à améliorer l'intégration des nouveaux employés et la satisfaction générale des employés ?
DE Gibt es Erkenntnisse von scheidenden Mitarbeitern, die möglicherweise dazu beitragen können, die Onboarding-Erfahrung und die Mitarbeiterzufriedenheit insgesamt zu verbessern?
francês | alemão |
---|---|
employés | mitarbeitern |
améliorer | verbessern |
aider | beitragen |
et | und |
pourraient | können |
à | zu |
FR Les employés qui quittent l'entreprise ont-ils des commentaires qui pourraient aider à améliorer l'intégration des nouveaux employés et la satisfaction générale des employés ?
DE Gibt es Erkenntnisse von scheidenden Mitarbeitern, die möglicherweise dazu beitragen können, die Onboarding-Erfahrung und die Mitarbeiterzufriedenheit insgesamt zu verbessern?
francês | alemão |
---|---|
employés | mitarbeitern |
améliorer | verbessern |
aider | beitragen |
et | und |
pourraient | können |
à | zu |
FR Les employés qui quittent l'entreprise ont-ils des commentaires qui pourraient aider à améliorer l'intégration des nouveaux employés et la satisfaction générale des employés ?
DE Gibt es Erkenntnisse von scheidenden Mitarbeitern, die möglicherweise dazu beitragen können, die Onboarding-Erfahrung und die Mitarbeiterzufriedenheit insgesamt zu verbessern?
francês | alemão |
---|---|
employés | mitarbeitern |
améliorer | verbessern |
aider | beitragen |
et | und |
pourraient | können |
à | zu |
FR Les employés qui quittent l'entreprise ont-ils des commentaires qui pourraient aider à améliorer l'intégration des nouveaux employés et la satisfaction générale des employés ?
DE Gibt es Erkenntnisse von scheidenden Mitarbeitern, die möglicherweise dazu beitragen können, die Onboarding-Erfahrung und die Mitarbeiterzufriedenheit insgesamt zu verbessern?
francês | alemão |
---|---|
employés | mitarbeitern |
améliorer | verbessern |
aider | beitragen |
et | und |
pourraient | können |
à | zu |
FR Les employés qui quittent l'entreprise ont-ils des commentaires qui pourraient aider à améliorer l'intégration des nouveaux employés et la satisfaction générale des employés ?
DE Gibt es Erkenntnisse von scheidenden Mitarbeitern, die möglicherweise dazu beitragen können, die Onboarding-Erfahrung und die Mitarbeiterzufriedenheit insgesamt zu verbessern?
francês | alemão |
---|---|
employés | mitarbeitern |
améliorer | verbessern |
aider | beitragen |
et | und |
pourraient | können |
à | zu |
FR Nous voyons généralement les entreprises opter pour une page privée autour du palier de 50 employés, jusqu'à des milliers d'employés
DE In der Regel erstellen Unternehmen ab etwa 50 Mitarbeitern eine private Statusseite
francês | alemão |
---|---|
généralement | in der regel |
entreprises | unternehmen |
employés | mitarbeitern |
de | ab |
une | eine |
autour | in |
privée | der |
privé | private |
FR Engagez les employés comprenez vos employés, repérez facilement les tendances et anticipez le turnover en envoyant périodiquement des mini-enquêtes à l'organisation ou à des équipes spécifiques.
DE Mitarbeiterbindung Verstehen Sie Ihre Mitarbeiter, erkennen Sie Trends und prognostizieren Sie die Mitarbeiterfluktuation, indem Sie regelmäßige Kurzumfragen an die gesamte Organisation oder bestimmte Teams versenden.
francês | alemão |
---|---|
envoyant | versenden |
employés | mitarbeiter |
équipes | teams |
ou | oder |
spécifiques | bestimmte |
tendances | trends |
et | und |
à | die |
FR Créez des expériences connectées attrayantes pour les employés. Motivez vos employés et donnez-leur les moyens d’obtenir facilement ce dont ils ont besoin, quand ils en ont besoin.
DE Schaffen Sie vernetzte, ansprechende Mitarbeiter-Experiences. Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter und erleichtern Sie den Ressourcenzugriff – zu jeder Zeit und von überall.
francês | alemão |
---|---|
créez | schaffen |
expériences | experiences |
attrayantes | ansprechende |
employés | mitarbeiter |
motivez | motivieren |
et | und |
ce | den |
dont | zu |
FR Enregistrez les informations des employés, indiquez-leur qui est qui grâce à des organigrammes, gérez les demandes de congés, orientez les candidats vers les postes vacants, permettez aux employés de gérer leur propre profil et bien plus encore.
DE Speichern Sie Mitarbeiterprofile, zeigen Sie ihnen anhand von Organigrammen, wer wer ist, managen Sie Urlaubsanträge, verweisen Sie Bewerber auf offene Stellen, erlauben Sie Ihren Mitarbeiten die eigenen Profile zu pflegen und vieles mehr.
francês | alemão |
---|---|
enregistrez | speichern |
candidats | bewerber |
permettez | erlauben |
profil | profile |
et | und |
des | anhand |
est | ist |
plus | mehr |
gérer | pflegen |
à | zu |
postes | stellen |
FR Par exemple, vous voulez envoyer un sondage de motivation des employés pour montrer les différences entre les réponses des managers et celles des employés
DE Nehmen wir an, Sie führen eine Umfrage zum Mitarbeiterengagement durch und möchten die Unterschiede anzeigen, wie Manager und einzelne Mitarbeiter geantwortet haben
francês | alemão |
---|---|
sondage | umfrage |
managers | manager |
employés | mitarbeiter |
différences | unterschiede |
et | und |
voulez | sie |
de | zum |
celles | die |
exemple | eine |
FR Les employés Deloitte ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés PwC.
DE Die Mitarbeiter von Deloitte haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von PwC.
francês | alemão |
---|---|
employés | mitarbeiter |
commerciale | geschäfts |
positive | positive |
pwc | pwc |
ont | haben |
pour | um |
de | die |
celle | als |
FR Nous récompensons les employés qui incarnent nos valeurs au quotidien : ces employés sont désignés par leurs collègues et les gagnants sont sélectionnés par nos Ambassadeurs des valeurs.
DE Besondere Anerkennung erhalten Mitarbeiter, die diese Werte beständig vertreten – sie werden von ihren Kollegen nominiert und die Gewinner werden von unseren Value Ambassadors ausgewählt.
francês | alemão |
---|---|
valeurs | werte |
gagnants | gewinner |
et | und |
employés | mitarbeiter |
nos | unseren |
sont | werden |
ces | diese |
leurs | die |
FR Les groupes de ressources des employés soutiennent, encouragent et célèbrent les groupes d’employés qui se sont rassemblés autour de caractéristiques ou d’expériences de vie communes.
DE Ressourcengruppen für Mitarbeiter (ERGs) unterstützen, fördern und würdigen Gruppen von Mitarbeitern, die Wesenszüge oder Lebenserfahrungen miteinander teilen.
francês | alemão |
---|---|
groupes | gruppen |
et | und |
ou | oder |
employés | mitarbeiter |
les | miteinander |
encouragent | fördern |
de | von |
FR Le service de sensibilisation et de formation est adapté à l'ensemble de votre personnel, des employés techniques aux employés non techniques et aux entrepreneurs.
DE Der Awareness- und Schulungsdienst ist für Ihre gesamte Belegschaft geeignet, von technischen bis hin zu nicht technischen Mitarbeitern und Auftragnehmern.
francês | alemão |
---|---|
adapté | geeignet |
techniques | technischen |
et | und |
à | zu |
est | ist |
employés | mitarbeitern |
FR Ne laissez pas vos employés s’enliser dans un cycle stérile. La RPA assistée de Pega permet aux employés d’offrir aux clients les résultats voulus plus rapidement et avec plus de précision.
DE Lassen Sie nicht zu, dass Ihre Mitarbeiter in einem endlosen Alt-Tab-Zyklus festhängen. Mit Pega Attended RPA können Mitarbeiter Kunden die gewünschten Ergebnisse schneller und genauer liefern.
francês | alemão |
---|---|
cycle | zyklus |
rpa | rpa |
pega | pega |
clients | kunden |
employés | mitarbeiter |
et | und |
dans | in |
résultats | ergebnisse |
pas | nicht |
un | einem |
laissez | zu |
FR Stockez toutes les coordonnées des employés, sécurisez-les dans un coffre-fort digital, et mettez à jour le libre-service des employés.
DE Speichern Sie alle Mitarbeiterinformationen, sichern Sie sie in einem digitalen Tresor und ermöglichen Sie einen Mitarbeiter-Self-Service, damit alle auf dem aktuellen Stand sind.
francês | alemão |
---|---|
stockez | speichern |
employés | mitarbeiter |
digital | digitalen |
sécurisez | sichern |
et | und |
le | dem |
toutes | alle |
dans | in |
coffre | tresor |
FR ● Informations sur les employés (dont notamment les informations passées, actuelles et potentielles sur les employés).
DE ● Mitarbeiterinformationen (dies umfasst Informationen über frühere, aktuelle und potenzielle Mitarbeiter)
FR En moyenne, les employés en télétravail s'accordent à dire que les outils de collaboration mis en place l'an passé ont facilité leur travail. En revanche, c'est moins le cas pour les employés âgés de plus de 65 ans que pour les plus jeunes.
DE Und bei dieser Aussage gibt es keinen Unterschied hinsichtlich der Ethnizität der im Homeoffice Beschäftigten. Arbeitnehmende ab 65 Jahren unterstützen diese Aussage jedoch eher weniger als junge Arbeitnehmende.
francês | alemão |
---|---|
ans | jahren |
jeunes | junge |
de | ab |
moins | weniger |
plus | eher |
cest | es |
les | und |
le | der |
FR Accueillez les nouveaux employés les bras ouverts - même les nouveaux employés à distance - en créant et en partageant des orientations en ligne par vidéos, présentations ou webinaires faciles à comprendre.
DE Begrüßen Sie neue Mitarbeiter mit offenen Armen – auch in Remote-Neueinstellungen –, indem Sie Online-Orientierungen durch Videos, Präsentationen oder leicht verständliche Webinare erstellen und teilen.
francês | alemão |
---|---|
nouveaux | neue |
employés | mitarbeiter |
ouverts | offenen |
distance | remote |
créant | erstellen |
partageant | teilen |
vidéos | videos |
présentations | präsentationen |
ou | oder |
webinaires | webinare |
faciles | leicht |
et | und |
en | in |
FR Plan d'achat d'actions pour les employés, service de concierge virtuel, bonus de recommandation pour les employés, récompense pour états de service et bien d'autres encore
DE Plan für Mitarbeiter-Aktienpakete, virtueller Concierge-Service, Empfehlungsbonus für Mitarbeiter, Service Award und noch viel mehr
francês | alemão |
---|---|
plan | plan |
virtuel | virtueller |
récompense | award |
employés | mitarbeiter |
et | und |
service | service |
bien | viel |
encore | noch |
FR Faites parler de vous en donnant à vos employés quelque chose d'utile et qui sort du commun. Nos torches premium raviront à coup sûr vos employés qui verront alors qu'ils sont appréciés.
DE Punkten Sie bei Ihren Mitarbeitern und schenken Sie ihnen etwas Sinnvolles und Besonderes. Mit unseren Premium-Taschenlampen zeigen Sie Ihren Mitarbeitern Ihre Wertschätzung – diese werden begeistert sein.
francês | alemão |
---|---|
employés | mitarbeitern |
premium | premium |
et | und |
chose | etwas |
nos | unseren |
sont | werden |
FR Des employés engagés sont des employés habilités
DE Engagierte Mitarbeiter sind motivierte Mitarbeiter
francês | alemão |
---|---|
engagés | engagierte |
employés | mitarbeiter |
sont | sind |
FR Les employés Accenture ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés everis.
DE Die Mitarbeiter von Accenture haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von everis.
francês | alemão |
---|---|
employés | mitarbeiter |
pdg | ceo |
note | bewertung |
ont | haben |
pour | um |
du | die |
celle | als |
FR Les employés Accenture ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 8%, par rapport à celle des employés everis.
DE Die Mitarbeiter von Accenture haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von everis.
francês | alemão |
---|---|
employés | mitarbeiter |
commerciale | geschäfts |
positive | positive |
ont | haben |
pour | um |
de | die |
celle | als |
FR Les employés Accenture ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Indra.
DE Die Mitarbeiter von Accenture haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Indra.
francês | alemão |
---|---|
employés | mitarbeiter |
opportunités | chancen |
carrière | karriere |
ont | haben |
pour | um |
de | die |
celle | als |
FR Les employés Accenture ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Indra.
DE Die Mitarbeiter von Accenture haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Indra.
francês | alemão |
---|---|
employés | mitarbeiter |
rémunération | vergütung |
ont | haben |
pour | um |
de | die |
celle | als |
FR Les employés Accenture ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Indra.
DE Die Mitarbeiter von Accenture haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Indra.
francês | alemão |
---|---|
employés | mitarbeiter |
culture | kultur |
valeurs | werte |
ont | haben |
pour | um |
de | die |
celle | als |
FR Les employés Accenture ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 30%, par rapport à celle des employés Indra.
DE Die Mitarbeiter von Accenture haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 30%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Indra.
francês | alemão |
---|---|
employés | mitarbeiter |
pdg | ceo |
note | bewertung |
ont | haben |
pour | um |
du | die |
celle | als |
FR Les employés Accenture ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés Indra.
DE Die Mitarbeiter von Accenture haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Indra.
francês | alemão |
---|---|
employés | mitarbeiter |
recommandent | empfehlen |
ami | freund |
ont | haben |
pour | um |
celle | als |
FR Les employés Accenture ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 17%, par rapport à celle des employés Indra.
DE Die Mitarbeiter von Accenture haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Indra.
francês | alemão |
---|---|
employés | mitarbeiter |
commerciale | geschäfts |
positive | positive |
ont | haben |
pour | um |
de | die |
celle | als |
FR Les employés BBVA ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Santander.
DE Die Mitarbeiter von BBVA haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Santander.
francês | alemão |
---|---|
employés | mitarbeiter |
santander | santander |
ont | haben |
pour | um |
de | die |
celle | als |
FR Les employés BBVA ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Santander.
DE Die Mitarbeiter von BBVA haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Santander.
francês | alemão |
---|---|
employés | mitarbeiter |
santander | santander |
ont | haben |
pour | um |
de | die |
celle | als |
FR Les employés BBVA ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Santander.
DE Die Mitarbeiter von BBVA haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Santander.
francês | alemão |
---|---|
employés | mitarbeiter |
santander | santander |
culture | kultur |
valeurs | werte |
ont | haben |
pour | um |
de | die |
celle | als |
FR Les employés BBVA ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés Santander.
DE Die Mitarbeiter von BBVA haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Santander.
francês | alemão |
---|---|
employés | mitarbeiter |
pdg | ceo |
note | bewertung |
santander | santander |
ont | haben |
pour | um |
du | die |
celle | als |
Mostrando 50 de 50 traduções