Traduzir "chez klépierre" para alemão

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Tradução de francês para alemão de chez klépierre

francês
alemão

FR Il est ensuite devenu chef de produit chez FireEye, cadre chez Oracle Cloud Business Group et, plus récemment, chef de produit chez Malwarebytes, contribuant à quadrupler la croissance des nouvelles activités

DE Danach war er Produktleiter bei FireEye, leitender Angestellter bei der Oracle Cloud Business Group und zuletzt Chief Product Officer bei Malwarebytes, wo er das Wachstum des Neugeschäfts vervierfachte

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FR La majorité des employés de ON24croient que l'environement chez ON24 est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ON24 est confortablement rapide . Environ 40% des employés chez ON24 travaillent 8 heures ou moins.

DE Die Mehrheit der Mitarbeiter bei ON24 glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei ON24 positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei ON24 schnell ist. Ungefähr 40% der Mitarbeiter bei ON24 arbeiten 8 Stunden oder weniger.

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FR La majorité des employés de Fuzecroient que l'environement chez Fuze est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Fuze est confortablement rapide . Environ 66% des employés chez Fuze travaillent 8 heures ou moins.

DE Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Fuze glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Fuze positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Fuze schnell ist. Ungefähr 66% der Mitarbeiter bei Fuze arbeiten 8 Stunden oder weniger.

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FR La majorité des employés de Dodgecroient que l'environement chez Dodge est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Dodge est confortablement rapide . Environ 72% des employés chez Dodge travaillent 8 heures ou moins.

DE Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Dodge glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Dodge positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Dodge schnell ist. Ungefähr 72% der Mitarbeiter bei Dodge arbeiten 8 Stunden oder weniger.

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FR La majorité des employés de Westatcroient que l'environement chez Westat est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Westat est modéré . Environ 89% des employés chez Westat travaillent 8 heures ou moins.

DE Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Westat glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Westat positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Westat angemessen ist. Ungefähr 89% der Mitarbeiter bei Westat arbeiten 8 Stunden oder weniger.

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FR La majorité des employés de Altaircroient que l'environement chez Altair est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Altair est modéré . Environ 57% des employés chez Altair travaillent 8 heures ou moins.

DE Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Altair glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Altair positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Altair angemessen ist. Ungefähr 57% der Mitarbeiter bei Altair arbeiten 8 Stunden oder weniger.

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FR La majorité des employés de SUEZcroient que l'environement chez SUEZ est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez SUEZ est modéré . Environ 56% des employés chez SUEZ travaillent 8 heures ou moins.

DE Die Mehrheit der Mitarbeiter bei SUEZ glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei SUEZ positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei SUEZ angemessen ist. Ungefähr 56% der Mitarbeiter bei SUEZ arbeiten 8 Stunden oder weniger.

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FR La majorité des employés de Canoncroient que l'environement chez Canon est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Canon est confortablement rapide . Environ 83% des employés chez Canon travaillent 8 heures ou moins.

DE Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Canon glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Canon positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Canon schnell ist. Ungefähr 83% der Mitarbeiter bei Canon arbeiten 8 Stunden oder weniger.

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FR La majorité des employés de Invescocroient que l'environement chez Invesco est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Invesco est modéré . Environ 50% des employés chez Invesco travaillent 8 heures ou moins.

DE Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Invesco glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Invesco positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Invesco angemessen ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Invesco arbeiten 8 Stunden oder weniger.

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FR La majorité des employés de Dentsucroient que l'environement chez Dentsu est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Dentsu est modéré . Environ 67% des employés chez Dentsu travaillent 8 heures ou moins.

DE Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Dentsu glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Dentsu positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Dentsu angemessen ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Dentsu arbeiten 8 Stunden oder weniger.

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FR La majorité des employés de TEDcroient que l'environement chez TED est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez TED est confortablement rapide . Environ 100% des employés chez TED travaillent 8 heures ou moins.

DE Die Mehrheit der Mitarbeiter bei TED glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei TED positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei TED schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei TED arbeiten 8 Stunden oder weniger.

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FR La majorité des employés de SABICcroient que l'environement chez SABIC est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez SABIC est confortablement rapide . Environ 70% des employés chez SABIC travaillent 8 heures ou moins.

DE Die Mehrheit der Mitarbeiter bei SABIC glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei SABIC positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei SABIC schnell ist. Ungefähr 70% der Mitarbeiter bei SABIC arbeiten 8 Stunden oder weniger.

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FR La majorité des employés de N3 LLCcroient que l'environement chez N3 LLC est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez N3 LLC est modéré . Environ 75% des employés chez N3 LLC travaillent 8 heures ou moins.

DE Die Mehrheit der Mitarbeiter bei N3 LLC glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei N3 LLC positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei N3 LLC angemessen ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei N3 LLC arbeiten 8 Stunden oder weniger.

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FR La majorité des employés de Vokalcroient que l'environement chez Vokal est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Vokal est confortablement rapide . Environ 90% des employés chez Vokal travaillent 8 heures ou moins.

DE Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Vokal glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Vokal positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Vokal schnell ist. Ungefähr 90% der Mitarbeiter bei Vokal arbeiten 8 Stunden oder weniger.

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FR La majorité des employés de HPEcroient que l'environement chez HPE est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez HPE est confortablement rapide . Environ 55% des employés chez HPE travaillent 8 heures ou moins.

DE Die Mehrheit der Mitarbeiter bei HPE glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei HPE positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei HPE schnell ist. Ungefähr 55% der Mitarbeiter bei HPE arbeiten 8 Stunden oder weniger.

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FR La majorité des employés de Pendocroient que l'environement chez Pendo est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Pendo est confortablement rapide . Environ 61% des employés chez Pendo travaillent 8 heures ou moins.

DE Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Pendo glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Pendo positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Pendo schnell ist. Ungefähr 61% der Mitarbeiter bei Pendo arbeiten 8 Stunden oder weniger.

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FR • Si vous travaillez chez Micron, ou candidatez pour travailler chez Micron, des informations personnelles vous seront demandées pour postuler, passer des entretiens et travailler chez Micron

DE Wenn Sie bei Micron arbeiten oder sich um eine Stelle bei Micron bewerben, werden personenbezogene Daten benötigt, damit Sie sich bei Micron bewerben, für eine Beschäftigung in Betracht gezogen werden und diese aufrechterhalten können

FR En termes simples, si vous allez directement chez PrimeXM ou OneZero et achetez un Hub avec eux, puis venez chez nous pour acheter de la liquidité, cela sera plus coûteux que d'acheter un seul pack Enterprise chez B2Broker.

DE Einfach ausgedrückt: Wenn Sie direkt zu PrimeXM oder OneZero gehen und dort einen Hub kaufen und dann zu uns kommen, um Liquidität zu kaufen, ist das teurer als der Kauf eines einzelnen Enterprise-Pakets von B2Broker.

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FR • Si vous travaillez chez Micron, ou candidatez pour travailler chez Micron, des informations personnelles vous seront demandées pour postuler, passer des entretiens et travailler chez Micron

DE Wenn Sie bei Micron arbeiten oder sich um eine Stelle bei Micron bewerben, werden personenbezogene Daten benötigt, damit Sie sich bei Micron bewerben, für eine Beschäftigung in Betracht gezogen werden und diese aufrechterhalten können

FR Il n'y en a pas qu'un - j'utilise Teachable, YouTube et Squarespace. Des gens serviables ? Darren chez Problogger.com, Amanda chez Tress Marketing Solutions, Joan chez The Publicity Hound.

DE Es gibt nicht nur einen ? ich verwende Teachable, YouTube und Squarespace. Hilfreiche Menschen ? Darren bei Problogger.com, Amanda bei Tress Marketing Solutions, Joan bei The Publicity Hound.

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FR Consultez les profils des dog sitters près de chez vous qui offrent un service de garderie chez eux.

DE Schau dir Profile von Sittern in deiner Nähe an, die Tagesbetreuungen in ihrem Zuhause anbieten.

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FR Nous conservons les Données personnelles traitées à cette fin jusqu'à la fin de votre session de navigation chez nous, ou jusqu'à ce que vous n'ayez plus de profil chez nous ;

DE Wir speichern die zu diesem Zweck verarbeiteten personenbezogenen Daten, bis Ihre Browsing-Sitzung bei uns beendet ist oder bis Sie kein Profil mehr bei uns haben.

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FR Bien que le listening social offre de grandes possibilités, chez Sprout Social, nous avons réduit la liste à cinq principaux cas d'utilisation les plus courants chez nos clients :

DE Social Listening eröffnet Ihnen eine Fülle an Möglichkeiten. Wir haben hier für Sie 5 Anwendungsfälle zusammengefasst, die für unsere Kunden am wichtigsten sind:

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FR Puis-je commander un certificat SSL chez Infomaniak si mon site est géré chez un autre hébergeur ?

DE Kann ich bei Infomaniak ein SSL-Zertifikat bestellen, wenn meine Website bei einem anderen Provider gehostet wird?

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FR Tous les domaines gérés chez Infomaniak peuvent bénéficier de cette garantie. Il est possible de transférer très facilement votre domaine chez Infomaniak.

DE Diese Garantie ist für alle Domains verfügbar, die bei Infomaniak verwaltet werden. Die Übertragung Ihrer Domain zu Infomaniak ist ganz einfach.

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FR "Chez Element, nous pensons que tout le monde mérite de se sentir bien, peu importe le temps passé loin de chez soi."

DE "Unsere Philosophie bei Element ist: Jeder verdient es, sich wohlzufühlen – unabhängig davon, wie lange eine Reise dauert."

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FR Nous vous donnons accès à toutes les informations dont vous avez besoin, quel que soit l’emplacement de sauvegarde de vos documents, et que vous soyez au bureau, chez vous, chez le client ou dans tout autre lieu de travail.

DE Es spielt keine Rolle, wo Dokumente gespeichert sind, wir bieten Ihnen Zugriff auf die Informationen, die Sie für Ihre Arbeit benötigen. Im Büro, zuhause, am Standort des Kunden oder überall dort, wo gearbeitet wird.

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FR Durant ses années chez Comscore, George a pu observer une authentique bienveillance chez ses collègues

DE In all den Jahren, in denen George bei Comscore arbeitet, hat er festgestellt, dass seine Kollegen echt sympathisch sind

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FR Emplois chez NVIDIA | Carrières chez NVIDIA

DE Jobs bei NVIDIA | Karriere bei NVIDIA

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FR Après avoir démarré sa carrière chez Oracle, où il a co-fondé la plateforme de stockage Exadata, il a dirigé l’équipe en charge de l’infrastructure chez Rocketfuel, fournisseur de publicités en temps réel.

DE Er hat das Infrastrukturteam für Echtzeit-Anzeigen bei Rocketfuel geleitet und begann seine Karriere bei Oracle, wo er die Exadata-Speicherplattform mitbegründete.

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FR Avant de travailler pour Amazon, Lilian était Directrice des ressources humaines chez Plex et responsable des RH chez Rakuten Kobo Inc.

DE Vor ihrer Tätigkeit bei Amazon war Lillian Chief Human Resources Officer bei Plex und Leiterin der Personalabteilung bei Rakuten Kobo Inc.

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FR Découvrez-en plus sur notre page La conformité chez Atlassian et dans notre FAQ sur la conformité chez Atlassian.

DE Weitere Informationen erhältst du auf der Compliance-Seite von Atlassian und in den Compliance-FAQ von Atlassian.

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FR Rediriger votre domaine : vous pouvez rediriger votre nom de domaine enregistré chez un autre hébergeur vers votre site Jimdo. Le domaine restera enregistré chez votre hébergeur.

DE Domain-Weiterleitung: Du kannst deine Domain von einem anderen Anbieter zu einer Jimdo Website weiterleiten. Dabei bleibt die Domain beim anderen Provider registriert.

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FR Arrivé chez Pega en juin 2020, Hayden apporte une perspective unique à son rôle grâce à plus de 25 ans d'expérience à des postes de direction chez des géants du logiciel comme Microsoft, Salesforce et IBM

DE Hayden Stafford gehört seit Juni 2020 zum Pega-Team und hat mit seinen über 25 Jahren Erfahrung in Führungspositionen bei Softwarekonzernen wie Microsoft, Salesforce und IBM eine einzigartige Sichtweise eingebracht

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FR Les achats effectués chez un vendeur de produits contrefaits ou chez un détaillant non autorisé ne seront pas pris en compte.

DE Einkäufe von Fälschern oder unautorisierten Verkäufern sind ausgeschlossen.

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FR Problèmes pulmonaires et respiratoires chez le nouveau-né, Troubles généraux chez le nouveau-né

DE Lungen- und Atembeschwerden bei Neugeborenen, Allgemeine Beschwerden bei Neugeborenen

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FR Joachim combine sa position chez HYBRID avec son poste de conseiller en financement des entreprises chez Portolani, un bureau multifamilial basé à Anvers, où il est actif depuis avril 2015.

DE Diese Position bei HYBRID Software kombiniert Joachim seit April 2015 mit der Funktion des Corporate Finance Advisor bei Portolani, eine in Antwerpen ansässige Multi-Family Office.

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FR Pour faire échanger ou nettoyer votre bracelet, veuillez vous rendre chez votre détaillant autorisé ou à la boutique la plus proche de chez vous

DE Um Ihr Armband oder das Lederband auszutauschen oder zu reinigen, wenden Sie sich bitte an Ihren nächstgelegenen autorisierten Händler oder an Ihre Boutique

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FR Intego Net Barrier garantit simplement votre sécurité face aux attaques de réseau lorsque vous voyagez et que vous vous connectez à divers réseaux sans fil dans un café, chez un ami ou même chez vous.

DE Intego Net Barrier macht es Ihnen leicht, sich vor Netzwerk-Angriffen zu schützen, wenn Sie unterwegs sind und sich mit verschiedenen Netzwerken in öffentlichen Cafés, bei Ihren Freunden oder auch zu Hause verbinden.

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FR Pour chacun de vos anciens calendriers, créez un calendrier correspondant chez Posteo. Vous trouverez ici comment créer de nouveaux calendriers chez Posteo.

DE Erstellen Sie für Ihre bisherigen Kalender jeweils einen passenden Kalender bei Posteo. Wie Sie bei Posteo zusätzliche Kalender erstellen, erfahren Sie hier.

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créer erstellen

FR un endroit à la mode, élégant, parfois un peu décalé, aussi populaire chez les habitants qui connaissent le quartier que chez les voyageurs.

DE ein stilvoller, manchmal auch origineller Szenetreff, der bei Einheimischen ebenso beliebt ist wie bei Reisenden.

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FR Chez Fielmann, vous achetez à un prix garanti avantageux. Si, dans les six semaines suivant votre achat chez Fielmann, vous trouvez les mêmes lunettes moins chères ailleurs, Fielmann vous les reprend et vous rembourse le prix d'achat.

DE Bei Fielmann kaufen Sie garantiert günstig. Sehen Sie die gleiche Brille innerhalb von 6 Wochen nach Kauf anderswo günstiger, nimmt Fielmann die Brille zurück und erstattet den Kaufpreis.

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FR Mais ne vous inquiétez pas ! Sam Larsen, directeur de la croissance chez Mixpanel, et Garin Hobbs, stratégiste expert en personnalisation chez iterable, analysent la structure d’un cadre éprouvé, mais évolutif

DE Aber keine Angst! Sam Larsen, Director of Growth bei Mixpanel, und Garin Hobbs, Expert Personalization Strategist bei Iterable, untergliedern sie in ein bewährtes Framework, das strukturiert und dennoch skalierbar ist

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évolutif skalierbar
iterable iterable
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FR Travailler chez Nutanix | Le travail, la culture et la vie chez Nutanix

DE Karriere bei Nutanix | Arbeit, Kultur und Leben bei Nutanix

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FR Cet événement virtuel de 3 jours comprenait des interventions de Kelsey Hightower, Staff Developer Advocate chez Google Cloud ; Jaana Dogan, Ingénieur principal chez AWS ; Lew Cirne, Fondateur et PDG de New Relic, entre autres

DE Zu den Highlights der dreitägigen Veranstaltung gehörten Keynotes von Kelsey Hightower, Staff Developer Advocate bei Google Cloud, von Jaana Dogan, Principal Engineer bei AWS, sowie von Lew Cirne, Gründer und CEO von New Relic

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fondateur gründer
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FR Chez Emerson, nous voyons votre chez-vous comme un château personnalisé : nous mettons juste entre vos mains la magie qui fera de vos rêves une réalité.

DE Wir bei Emerson betrachten Ihr Heim als ein von Ihnen eingerichtetes Schloss: Wir liefern nur die Zauberei, die es möglich macht.

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FR Huanjin ChenDIRECTEUR TECHNIQUEVoir le profil completAvant de se joindre ShareThisà nous, Huanjin a été vice-président principal de l'ingénierie chez Sysomos, ainsi que vice-président de l'ingénierie chez ThreatMetrix et Become.com

DE Huanjin ChenCTOVollständiges Profil anzeigenBevor er zu ShareThis kam, war Huanjin als SVP, Engineering bei Sysomos, sowie als VP, Engineering, bei ThreatMetrix und Become.com tätig

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FR Tous les noms de domaines commandés chez Infomaniak sont désormais sécurisés par défaut avec DNSSEC. Si vous gérez déjà votre domaine chez Infomaniak, cette protection gratuite s?active en quelques clics.

DE Alle Domainnamen, die bei Infomaniak verwaltet werden, können ab sofort mit DNSSEC abgesichert werden. Wenn Ihre Domain komplett von Infomaniak betreut wird, lässt sich dieser kostenlose Schutz mit ein paar Klicks aktivieren.

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FR pour faire des économies: le tarif d?un domaine peut fortement varier d?un registrar à l?autre. Exemple: un domaine .CH coûte 15.-/an chez Hostpoint est seulement 8.90/an chez Infomaniak

DE aus Kostengründen: Der Preis einer Domain kann von Registrar zu Registrar stark schwanken. Beispiel: Eine Domain mit der Erweiterung .CH kostet bei Hostpoint 15.-/Jahr, aber nur 8,90/Jahr bei Infomaniak

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FR Si votre domaine est géré chez un autre registraire, vous pouvez le transférer chez Infomaniak et profiter de nos prix compétitifs.

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