Traduzir "hires a strong" para polonês

PL Czasami kieruj się instynktem i zatrudnij kilka osób typu „może” lub nawet „nie”, jeśli projekt tego wymaga, ale pamiętaj o tym, ile takich osób zatrudniasz

PL Czy „idealni” pracownicy działają zgodnie z oczekiwaniami? Co się stało z „być może” najemnikami – jak sobie radzą?

PL Dodanie 90-dniowego planu przy użyciu Trello pozwoli nowym pracownikom szybko się wdrożyć (i wywrze na nich świetne pierwsze wrażenie).

PL Dodanie 90-dniowego planu przy użyciu Trello pozwoli nowym pracownikom szybko się wdrożyć (i wywrze na nich świetne pierwsze wrażenie).

PL Śledzenie kandydatów za pomocą Jira Work Management pozwala zautomatyzować proces rekrutacji i na bieżąco monitorować każdą z osób branych pod uwagę w przypadku poszczególnych stanowisk.

PL Połącz funkcje monitorowania i automatyzacji w przypadku rozmów kwalifikacyjnych, aby potencjalni pracownicy bez przeszkód przechodzili przez lejek rekrutacyjny, uwalniając Cię od żonglowania stanowiskami i kandydatami.

PL Tę regułę często wykorzystują zespoły HR do automatyzacji procesu wdrażania nowych pracowników lub upewnienia się, że wszystkie etapy procedury zostały zrealizowane, gdy pracownik opuszcza firmę.

PL „W pierwszym dniu pracy nowi pracownicy zaczynają od zapoznania się z informacjami w Confluence

PL Oba rozwiązania pomagają w tworzeniu pozytywnych doświadczeń u nowych pracowników — co jest szczególnie ważne, biorąc pod uwagę zdalny system pracy firmy InVision — i zapewnianiu bieżącego dostępu do najnowszych informacji i polityk.

PL Nowi pracownicy w South East Chicago Commission kładą większy nacisk na sztukę, kreatywność i przedsiębiorczość

PL PowerDMARC przeprowadza weryfikację zatrudnienia, w tym potwierdzenie tożsamości oraz sprawdzenie przeszłości kryminalnej wszystkich nowo zatrudnionych osób zgodnie z obowiązującym prawem.

PL Pomóż nowym pracownikom szybko osiągnąć sukces

PL Szybciej wdrażaj nowo zatrudnionych pracowników

PL Najlepsze zatrudnia zaczynają się od Adaface.

PL Kontroszenie post-aplikacji może mieć dramatyczny wpływ na ogólną strategię rekrutacji. Dowiedz się, jak korzystać z oferty, aby zwiększyć jakość wynajmu.

PL 3. Zatrudnij. Nie daj się pochłonąć w znalezieniu absolutnie najlepszego. Bądź w porządku z dokonywaniem obliczonych „może” zatrudnień.

PL Pomóż nowym pracownikom szybko osiągnąć sukces

PL Szybciej wdrażaj nowo zatrudnionych pracowników

PL Nowi pracownicy w South East Chicago Commission kładą większy nacisk na sztukę, kreatywność i przedsiębiorczość

PL PowerDMARC przeprowadza weryfikację zatrudnienia, w tym potwierdzenie tożsamości oraz sprawdzenie przeszłości kryminalnej wszystkich nowo zatrudnionych osób zgodnie z obowiązującym prawem.

PL Startup społeczny z Monachium zatrudnia uchodźców, szkoli ich zawodowo i językowo, a następnie umieszcza ich w firmach partnerskich

PL Śledzenie kandydatów za pomocą Jira Work Management pozwala zautomatyzować proces rekrutacji i na bieżąco monitorować każdą z osób branych pod uwagę w przypadku poszczególnych stanowisk.

PL „W pierwszym dniu pracy nowi pracownicy zaczynają od zapoznania się z informacjami w Confluence

PL Oba rozwiązania pomagają w tworzeniu pozytywnych doświadczeń u nowych pracowników — co jest szczególnie ważne, biorąc pod uwagę zdalny system pracy firmy InVision — i zapewnianiu bieżącego dostępu do najnowszych informacji i polityk.

PL Pomóż nowym pracownikom szybko osiągnąć sukces

PL Szybciej wdrażaj nowo zatrudnionych pracowników

PL Połącz funkcje monitorowania i automatyzacji w przypadku rozmów kwalifikacyjnych, aby potencjalni pracownicy bez przeszkód przechodzili przez lejek rekrutacyjny, uwalniając Cię od żonglowania stanowiskami i kandydatami.

PL Tę regułę często wykorzystują zespoły HR do automatyzacji procesu wdrażania nowych pracowników lub upewnienia się, że wszystkie etapy procedury zostały zrealizowane, gdy pracownik opuszcza firmę.

PL <strong>Badnie ruchu organicznego</strong> - Zobacz na jakie słowa kluczowe wyświetlają się Twoi konkurenci i które podstrony generują im najwięcej ruchu z wyszukiwarki.

PL <strong>Backlink checker</strong> - Zobacz które witryny linkuj do stron Twojej konkurencji i oceń jakość ich profilu linków.

PL <strong>Badanie płatnego ruchu</strong> - Dowiedz się czy Twoi konkurenci używają płatnych reklam w wyszukiwarce i gdzie kierują ich płatny ruch.

PL Ahrefs monitoruje ponad <strong>150 milionów słów kluczowych</strong> w samym tylko USA (i więcej w ponad 150 krajach) więc mamy dość danych aby stwierdzić ile ruchu organicznego z wyszukiwarki zbierają poszczególne strony.

PL <strong>Lokalizacja</strong>: wszystkie problemy z Hreflang

PL <strong>Przychodzące linki</strong>: odkrywanie stron-sierot, problemy z linkami nofollow

PL <strong>Zasoby</strong>: problemy z grafikami, JavaScript, CSS

PL <strong>Widoczność</strong> — Zobacz jaki procent kliknięć z organicznego ruchu z wyszukiwarki ląduje na Twojej stronie.

PL <strong>Średnia pozycja i ruch</strong> — Zobacz wycinek swoich postępów w czasie.

PL <strong>Dopasowanie do wyrażenia</strong> — frazy które zawierają Twoje wybrane słowo kluczowe.

PL <strong>Również rankuje na</strong> — słowa kluczowe, dla których strony o najwyższej pozycji w rankingu Google również się wyświetlają.

PL <strong>Sugestie wyszukiwania</strong> — zapytania sugerowane przez "autouzupełnianie" podczas wyszukiwania Twojego wybranego słowa kluczowego.

PL <strong>Nowo odkryte</strong> — zapytania które niedawno zostały dodane do naszej bazy danych.

PL <strong>Kliknięcia</strong> — pokazuje średnią miesięczną liczbę kliknięć dla Twojego słowa kluczowego w wynikach wyszukiwania.

PL <strong>Kliknięcia na wyszukanie</strong> — pokazuje jak wiele różnych wyników wyszukań ludzie średnio klikają po wyszukaniu tego słowa kluczowego.

PL <strong>% kliknięć</strong> — pokazuje jaki procent wyszukań dla danego słowa kluczowego kończy się kliknięciem w wyniki wyszukiwania.

PL <strong>% Płatnych kliknięć vs Organicznych kliknięć</strong> — pokazuje jak kliknięcia w wyniki wyszukiwania są rozdzielone pomiędzy płatne i bezpłatne wyniki.

PL <strong>Stopa zwrotu</strong> — unikalny wskaźnik Ahrefs porównujący które słowo kluczowe uzyskuje więcej powtarzanych wyszukiwań przy użyciu skali względnej.

PL <strong>Health Score:</strong> Całkowitą wydajność Twojej witryny w oparciu o liczbę błędów

PL <strong>Problemy z wydajnością:</strong> jak długo wczytuje się Twoja witryna i czy działa wolniej niż powinna.

PL <strong>Problemy techniczne:</strong> Czy cokolwiek powstrzymuje Twoje strony w wyświetlaniu się i rankowaniu w wyszukiwarkach.

PL <strong>Błędy SEO</strong> Czy występują problemy z brakującymi meta tagami, duplikacją treści i inne.