NL Werkgevers verspillen geen tijd met het ontcijferen van ingewikkelde lettertypes. Ontdek de favoriete resumelettertypes van de Belgische werkgevers in 2020.
Traduzir "werkgevers en werknemers" para sueco
Mostrando 50 de 50 traduções da frase "werkgevers en werknemers" de holandês para sueco
Traduções de werkgevers en werknemers
"werkgevers en werknemers" em holandês pode ser traduzido nas seguintes palavras/frases sueco:
Tradução de holandês para sueco de werkgevers en werknemers
holandês
sueco
SV Lär dig hur du skriver ett personligt brev, med råd om vilken hälsning du ska använda, vad du bör göra och inte göra samt mallar.
NL Dankzij het delen van dergelijke gegevens hebben werkzoekenden toegang tot een uitgebreidere database met Vacatures en werkgevers, en hebben werkgevers toegang tot meer werkzoekenden
SV Sådan uppgiftsdelning gör att jobbsökare kan få åtkomst till en ännu större databas med platsannonser och arbetsgivare, och att arbetsgivare får tillgång till fler jobbsökare
| holandês | sueco |
|---|---|
| database | databas |
| werkgevers | arbetsgivare |
NL Leeftijdsdiscriminatie op de werkplek is een groter probleem geworden. Het is zelden flagrant, maar veel werkgevers sturen subtiele berichten naar oudere werknemers die ze niet gewenst zijn.
SV Åldersdiskriminering på arbetsplatsen har blivit en större fråga. Det är sällan blatant men många arbetsgivare skickar subtila meddelanden till äldre arbetstagare som de inte är önskade.
| holandês | sueco |
|---|---|
| probleem | fråga |
| geworden | blivit |
| zelden | sällan |
| veel | många |
| werkgevers | arbetsgivare |
| sturen | skickar |
| berichten | meddelanden |
NL Werken op afstand is niet alleen goed voor de werkgevers en de werknemers: het is ook een geweldige manier om onze planeet te helpen
SV Distansarbete är inte bara bra för arbetsgivare och anställda: det är faktiskt ett bra sätt att hjälpa vår planet
| holandês | sueco |
|---|---|
| werkgevers | arbetsgivare |
| werknemers | anställda |
| manier | sätt |
| planeet | planet |
NL De financiële voordelen van werken op afstand zijn niet alleen voor de werknemers - ook de werkgevers kunnen aanzienlijke bedragen besparen
SV De ekonomiska fördelarna med distansarbete är inte bara för de anställda - arbetsgivarna kan faktiskt också spara stora summor pengar
| holandês | sueco |
|---|---|
| financiële | ekonomiska |
| voordelen | fördelarna |
| alleen | bara |
| werknemers | anställda |
| besparen | spara |
NL Werkgevers besparen omdat ze alleen betalen voor medewerkers die zich inschrijven
SV Arbetsgivaren sparar genom att endast debiteras för de som faktiskt registrerar sig
| holandês | sueco |
|---|---|
| besparen | sparar |
| alleen | endast |
NL Sla visualisaties op in je persoonlijke Tableau Public-profiel en deel ze met professionele netwerken of potentiële werkgevers.
SV Spara visualiseringar i din personliga Tableau Public-profil och dela dem med jobbnätverk eller potentiella arbetsgivare.
| holandês | sueco |
|---|---|
| visualisaties | visualiseringar |
| persoonlijke | personliga |
| of | eller |
| potentiële | potentiella |
| werkgevers | arbetsgivare |
| tableau | tableau |
NL Als je met de auto naar je werk rijdt, installeren steeds meer werkgevers elektrische oplaadpunten - en dat zou je probleem kunnen oplossen.
SV Om du kör till jobbet installerar allt fler arbetsgivare elektriska laddpunkter - och det kan lösa ditt problem.
| holandês | sueco |
|---|---|
| werk | jobbet |
| installeren | installerar |
| meer | fler |
| werkgevers | arbetsgivare |
| elektrische | elektriska |
| probleem | problem |
| oplossen | lösa |
NL Ondersteuning van werkgevers en sollicitanten bij het zoekproces
SV Stöd till arbetsgivare och sökande i sökprocessen
| holandês | sueco |
|---|---|
| ondersteuning | stöd |
| werkgevers | arbetsgivare |
| sollicitanten | sökande |
NL Om werkgevers met werkzoekenden in contact te brengen, maken vacaturebanken gebruik van een aantal specifieke functionaliteiten
SV För att koppla samman arbetsgivare och arbetssökande använder jobbannonser vissa specifika funktioner
| holandês | sueco |
|---|---|
| werkgevers | arbetsgivare |
| gebruik | använder |
| specifieke | specifika |
| functionaliteiten | funktioner |
NL - Vacaturedashboard: Creëert een pagina waarmee werkgevers hun vacatures rechtstreeks vanaf de website kunnen beheren in plaats van via de WordPress backend
SV - Jobbpanel: Skapa en sida som gör det möjligt för arbetsgivare att hantera sina jobbannonser direkt från webbplatsen i stället för från WordPress
| holandês | sueco |
|---|---|
| werkgevers | arbetsgivare |
| rechtstreeks | direkt |
| wordpress | wordpress |
NL - Plaats een vacature: Creëert een pagina die werkgevers in staat stelt advertenties rechtstreeks vanaf de website te plaatsen, in plaats van via de WordPress backend
SV - Lägg upp ett jobb: Skapa en sida som gör det möjligt för arbetsgivare att lägga upp annonser direkt från webbplatsen, i stället för från WordPress
| holandês | sueco |
|---|---|
| creëert | skapa |
| werkgevers | arbetsgivare |
| advertenties | annonser |
| rechtstreeks | direkt |
| wordpress | wordpress |
NL De Java-test heeft de voorkeur door recruiters om te beoordelen op de vaardigheden van kandidaten voor een interview. Het vermindert technische screeningstijd met 80% door werkgevers in staat te stellen gekwalificeerde kandidaten te identificeren.
SV Java Online-testet föredras av rekryterare för att bedöma kandidaternas färdigheter före en intervju. Det minskar teknisk screeningstid med 80% genom att göra det möjligt för arbetsgivare att identifiera kvalificerade kandidater.
| holandês | sueco |
|---|---|
| recruiters | rekryterare |
| beoordelen | bedöma |
| vaardigheden | färdigheter |
| kandidaten | kandidater |
| interview | intervju |
| vermindert | minskar |
| technische | teknisk |
| werkgevers | arbetsgivare |
| java | java |
NL Het vermindert technische screeningstijd met 80% door werkgevers in staat te stellen gekwalificeerde kandidaten te identificeren.
SV Det minskar teknisk screeningstid med 80% genom att göra det möjligt för arbetsgivare att identifiera kvalificerade kandidater.
| holandês | sueco |
|---|---|
| vermindert | minskar |
| technische | teknisk |
| werkgevers | arbetsgivare |
| kandidaten | kandidater |
NL De prestatiescore op deze tests helpt werkgevers om kandidaten uit te filteren die niet worstelen met Engelse communicatie
SV Prestationsresultatet på dessa test hjälper arbetsgivare att filtrera ut kandidater som inte kämpar med engelsk kommunikation
| holandês | sueco |
|---|---|
| tests | test |
| helpt | hjälper |
| werkgevers | arbetsgivare |
| kandidaten | kandidater |
| filteren | filtrera |
| niet | inte |
| engelse | engelsk |
| communicatie | kommunikation |
NL De screeningsignalen die kenmerkend maken, gebruiken meestal: hervat, github-profielen, stackoverflow-activiteit, kwalificaties en eerdere werkgevers zijn luidruchtig
SV Skärmningssignalerna som rekryterare brukar använda: återupptas, githubprofiler, stackoverflow-aktivitet, kvalifikationer och tidigare arbetsgivare är bullriga
| holandês | sueco |
|---|---|
| die | som |
| gebruiken | använda |
| meestal | brukar |
| eerdere | tidigare |
| werkgevers | arbetsgivare |
NL Veel werkgevers zochten nieuwe medewerkers tijdens de coronacrisis om urgente vacatures te vervullen. Hier vind je onze lijst met organisaties die op zoek waren naar nieuwe medewerkers.
SV Framgången för ett företag eller organisation beror nästan uteslutande på ett effektivt ledarskap. Men vad är ledarskap och vilka olika ledarskapsstilar finns?
| holandês | sueco |
|---|---|
| je | men |
| veel | olika |
NL Werkgevers vragen een referentiebrief om beter inzicht te krijgen in de sollicitant. Volg deze handleiding om de perfecte referentiebrief in handen te krijgen.
SV Lär dig hur du skriver ett CV med hjälp av dessa sex allmänna grundregler, däribland hur du får med all grundläggande information, använder nyckelord från jobbeskrivningen, korrekturläser med mera.
NL Waarom wil je hier werken? Dit is wat werkgevers verlangen
SV Intervjufråga: ”Vilka är dina starka och svaga sidor?”
NL Het beantwoorden van de eeuwenoude vraag: 'waarom wil je hier werken' is makkelijker dan je had dacht. Zoek uit wat werkgevers precies van jou willen horen.
SV Lär dig att svara på den vanliga intervjufrågan ”vilka är dina starka och svaga sidor?” genom att lyfta fram dina kompetenser och vanor, och läs exempel på svar.
NL Persoonlijke toekomstplannen? Dit willen werkgevers weten
SV Frågor till arbetsgivare att ställa på arbetsintervju - 12 exempel
| holandês | sueco |
|---|---|
| werkgevers | arbetsgivare |
NL Werkgevers besparen omdat ze alleen betalen voor medewerkers die zich inschrijven
SV Arbetsgivaren sparar genom att endast debiteras för de som faktiskt registrerar sig
| holandês | sueco |
|---|---|
| besparen | sparar |
| alleen | endast |
NL 4.4 Overdracht van uw Persoonsgegevens aan werkgevers
SV 4.4 Överföring av dina Personuppgifter till arbetsgivare
| holandês | sueco |
|---|---|
| persoonsgegevens | personuppgifter |
| werkgevers | arbetsgivare |
| uw | dina |
NL Door dergelijke informatie te delen, kan SimplyHired mensen beter helpen banen te vinden en werkgevers beter helpen goede kandidaten te vinden
SV Framför allt stärker sådan delning SimplyHireds möjligheter att hjälpa människor att hitta jobb och arbetsgivare att hitta bra kandidater
| holandês | sueco |
|---|---|
| delen | delning |
| mensen | människor |
| banen | jobb |
| werkgevers | arbetsgivare |
| kandidaten | kandidater |
NL – Meer werkgevers, meer vacatures en meer werkzoekenden
SV – Fler arbetsgivare, fler platsannonser och fler jobbsökare
| holandês | sueco |
|---|---|
| meer | fler |
| werkgevers | arbetsgivare |
| en | och |
NL Hierdoor kan SimplyHired vacatures of werkgevers aanbevelen op SimplyHired of op websites van dochterondernemingen van SimplyHired
SV Detta gör till exempel att SimplyHired kan rekommendera jobb eller arbetsgivare på SimplyHired eller på webbplatser som tillhör SimplyHireds samarbetspartner
| holandês | sueco |
|---|---|
| of | eller |
| werkgevers | arbetsgivare |
| aanbevelen | rekommendera |
| websites | webbplatser |
NL SimplyHired en aan SimplyHired gelieerde bedrijven kunnen ook gegevens van de werkgever (zoals accountinformatie en gedragsgegevens) delen om deze werkgevers een betere ervaring te bieden.
SV SimplyHired och dess samarbetspartner kan också dela arbetsgivaruppgifter (såsom kontoinformation och beteendeuppgifter) för att arbetsgivarna ska få en bättre upplevelse.
| holandês | sueco |
|---|---|
| delen | dela |
| betere | bättre |
| ervaring | upplevelse |
NL Werkgevers, en opleidingsinstituten forceren restricties voor bepaalde websites. Door uw IP te bepalen, kunnen ze de hoeveelheid en kwaliteit van de content die u online kijkt reguleren.
SV Arbetsplatser och läroanstalter sätter ofta begränsningar på vissa webbplatser. Genom att bestämma din IP kan de reglera den mängd och kvalitet på det innehåll du kan se online.
| holandês | sueco |
|---|---|
| bepaalde | vissa |
| ip | ip |
| hoeveelheid | mängd |
| kwaliteit | kvalitet |
NL Effectieve methoden om de teamdynamiek en het gedrag van werknemers en werknemers te verbeteren
SV Effektiva metoder för att förbättra teamdynamik och anställdas beteende
| holandês | sueco |
|---|---|
| effectieve | effektiva |
| methoden | metoder |
| gedrag | beteende |
| verbeteren | förbättra |
NL Daarnaast wil hij MFA gebruiken om extra security toe te voegen voor Vektis-werknemers die inloggen vanaf locaties buiten het Vektis-domein. Momenteel is het team bezig Vektis-werknemers via Okta veilige externe toegang tot hun applicaties te bieden.
SV Han planerar också att använda MFA som extra säkerhet för Vektis personal när de loggar in utifrån. Teamet arbetar med att ge Vektis personal säker fjärråtkomst till apparna via Okta.
| holandês | sueco |
|---|---|
| extra | extra |
| security | säkerhet |
| team | teamet |
| veilige | säker |
| externe | fjärr |
| bieden | ge |
| werknemers | personal |
NL Toen kon Oxfam voor het eerst services aan werknemers bieden zonder dat geografische of organisatorische grenzen beperkingen opwierpen. En het was ook de eerste keer dat de werknemers via hun lokale identity toegang tot die services konden krijgen.
SV Nu kunde man för första gången i Oxfams historia erbjuda tjänster till personalen utan att vara begränsad av geografiska eller organisatoriska gränser. Och för första gången kunde de komma åt tjänsterna som med hjälp av sin lokala identitet.
| holandês | sueco |
|---|---|
| bieden | erbjuda |
| geografische | geografiska |
| of | eller |
| organisatorische | organisatoriska |
| grenzen | gränser |
| keer | nu |
| lokale | lokala |
| identity | identitet |
| toegang | komma åt |
NL Werknemers of kandidaten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
SV Anställda och kandidater bör läsa vårt Sekretessmeddelande för anställda respektive Sekretessmeddelande för kandidater.
NL Werknemers of sollicitanten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
SV Anställda och arbetssökande bör läsa vårt Sekretessmeddelande för anställda respektive Sekretessmeddelande för kandidater.
NL Ondersteun de ontwikkeling van uw werknemers. Wist u dat 76% van de werknemers zegt binnen 2 jaar een promotie te willen?
SV Hjälp dina medarbetare att utvecklas. Visste du att 76 % av de anställda säger att de vill befordras inom de första 2 åren på ett jobb?
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
SV Skapa egna medarbetarenkäter på bara några minuter eller kom igång med en omfattande lösning för att mäta och förbättra medarbetarnas engagemang.
NL Creëer een betere werkplek dankzij de feedback van werknemers. Van werving tot personeelsbehoud: met ons enquêteplatform kunt u heel eenvoudig enquêtes voor werknemers maken en versturen.
SV Skapa en bättre arbetsplats med feedback från personalen. Med vår enkätplattform är det enkelt att skapa och skicka ut enkäter till personalen, om allt från att rekrytera medarbetare till att behålla dem.
NL Door te luisteren naar uw werknemers neemt u betere beslissingen, verbetert u de gezondheid van uw organisatie en zorgt u voor meer tevredenheid onder uw werknemers
SV Du fattar bättre beslut, förbättrar organisationen och får en gladare arbetsplats när du lyssnar på de anställda
NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback beoordeelt de werknemers vanuit meerdere perspectieven.
SV Utvärdera personalen baserat på feedback från chefer, kollegor och underordnade. Den här typen av feedback är inriktad på personalutvärdering ur flera perspektiv.
NL Betrokkenheidsenquêtes gaan dieper in op de tevredenheid van werknemers en besteden aandacht aan elk aspect van de werkervaring, zodat duidelijk wordt wat uw werknemers motiveert en belemmert
SV Engagemangsenkäter kan användas för att göra en djupdykning i personaltillfredsställelsen på företaget genom att titta på varje del av de anställdas upplevelse, så att du kan se vad som motiverar dem och vad som får dem att tappa sugen
NL Ondersteun de ontwikkeling van uw werknemers. Wist u dat 76% van de werknemers zegt binnen 2 jaar een promotie te willen?
SV Hjälp dina medarbetare att utvecklas. Visste du att 76 % av de anställda säger att de vill befordras inom de första 2 åren på ett jobb?
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
SV Skapa egna medarbetarenkäter på bara några minuter eller kom igång med en omfattande lösning för att mäta och förbättra medarbetarnas engagemang.
NL Creëer een betere werkplek dankzij de feedback van werknemers. Van werving tot personeelsbehoud: met ons enquêteplatform kunt u heel eenvoudig enquêtes voor werknemers maken en versturen.
SV Skapa en bättre arbetsplats med feedback från personalen. Med vår enkätplattform är det enkelt att skapa och skicka ut enkäter till personalen, om allt från att rekrytera medarbetare till att behålla dem.
NL Door te luisteren naar uw werknemers neemt u betere beslissingen, verbetert u de gezondheid van uw organisatie en zorgt u voor meer tevredenheid onder uw werknemers
SV Du fattar bättre beslut, förbättrar organisationen och får en gladare arbetsplats när du lyssnar på de anställda
NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback beoordeelt de werknemers vanuit meerdere perspectieven.
SV Utvärdera personalen baserat på feedback från chefer, kollegor och underordnade. Den här typen av feedback är inriktad på personalutvärdering ur flera perspektiv.
NL Betrokkenheidsenquêtes gaan dieper in op de tevredenheid van werknemers en besteden aandacht aan elk aspect van de werkervaring, zodat duidelijk wordt wat uw werknemers motiveert en belemmert
SV Engagemangsenkäter kan användas för att göra en djupdykning i personaltillfredsställelsen på företaget genom att titta på varje del av de anställdas upplevelse, så att du kan se vad som motiverar dem och vad som får dem att tappa sugen
NL Werknemers of kandidaten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
SV Anställda och kandidater bör läsa vårt Sekretessmeddelande för anställda respektive Sekretessmeddelande för kandidater.
NL Werknemers of sollicitanten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
SV Anställda och arbetssökande bör läsa vårt Sekretessmeddelande för anställda respektive Sekretessmeddelande för kandidater.
NL Ondersteun de ontwikkeling van uw werknemers. Wist u dat 76% van de werknemers zegt binnen 2 jaar een promotie te willen?
SV Hjälp dina medarbetare att utvecklas. Visste du att 76 % av de anställda säger att de vill befordras inom de första 2 åren på ett jobb?
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
SV Skapa egna medarbetarenkäter på bara några minuter eller kom igång med en omfattande lösning för att mäta och förbättra medarbetarnas engagemang.
NL Creëer een betere werkplek dankzij de feedback van werknemers. Van werving tot personeelsbehoud: met ons enquêteplatform kunt u heel eenvoudig enquêtes voor werknemers maken en versturen.
SV Skapa en bättre arbetsplats med feedback från personalen. Med vår enkätplattform är det enkelt att skapa och skicka ut enkäter till personalen, om allt från att rekrytera medarbetare till att behålla dem.
Mostrando 50 de 50 traduções
Traduções semelhantes
werkgevers werknemers meeste werknemers werknemers betrokken werknemers gebruiken werknemers toegang werknemers tijdens zodat werknemers aantal werknemers waardoor werknemers werknemers stimuleren werknemers weten krijgen werknemers werknemers gelukkig werknemers productief jouw werknemers haar werknemers willen werknemers werknemers snel werknemers bestaat bied werknemers werknemers nemen deel interne werknemers werknemers laat zien tevreden werknemers werknemers graag externe werknemers werknemers tevreden werknemers vertrouwen geef werknemers werknemers zit werknemers gemakkelijk werknemers veilig juiste werknemers diverse werknemers werknemers geeft werknemers moeten werknemers support biedt werknemers toegang betrokken werknemers werknemers net werknemers krijgen biedt werknemers werknemers helpen verbinden externe werknemers werknemers centraal werknemers eenvoudig communicatie tussen werknemers werknemers tegen werknemers motiverenTraduzir werkgevers en werknemers para outro idioma
Tcheco 
alemão 
chinês 
coreano 
espanhol 
finlandês 
francês 
húngaro 
inglês 
italiano 
japonês 
norueguês 
polonês 
português 
russo 
sueco 
turco 
árabe