NL Effectieve methoden om de teamdynamiek en het gedrag van werknemers en werknemers te verbeteren
Traduzir "werknemers gemakkelijk" para sueco
Mostrando 50 de 50 traduções da frase "werknemers gemakkelijk" de holandês para sueco
Traduções de werknemers gemakkelijk
"werknemers gemakkelijk" em holandês pode ser traduzido nas seguintes palavras/frases sueco:
Tradução de holandês para sueco de werknemers gemakkelijk
holandês
sueco
SV Effektiva metoder för att förbättra teamdynamik och anställdas beteende
| holandês | sueco |
|---|---|
| effectieve | effektiva |
| methoden | metoder |
| gedrag | beteende |
| verbeteren | förbättra |
NL Daarnaast wil hij MFA gebruiken om extra security toe te voegen voor Vektis-werknemers die inloggen vanaf locaties buiten het Vektis-domein. Momenteel is het team bezig Vektis-werknemers via Okta veilige externe toegang tot hun applicaties te bieden.
SV Han planerar också att använda MFA som extra säkerhet för Vektis personal när de loggar in utifrån. Teamet arbetar med att ge Vektis personal säker fjärråtkomst till apparna via Okta.
| holandês | sueco |
|---|---|
| extra | extra |
| security | säkerhet |
| team | teamet |
| veilige | säker |
| externe | fjärr |
| bieden | ge |
| werknemers | personal |
NL Toen kon Oxfam voor het eerst services aan werknemers bieden zonder dat geografische of organisatorische grenzen beperkingen opwierpen. En het was ook de eerste keer dat de werknemers via hun lokale identity toegang tot die services konden krijgen.
SV Nu kunde man för första gången i Oxfams historia erbjuda tjänster till personalen utan att vara begränsad av geografiska eller organisatoriska gränser. Och för första gången kunde de komma åt tjänsterna som med hjälp av sin lokala identitet.
| holandês | sueco |
|---|---|
| bieden | erbjuda |
| geografische | geografiska |
| of | eller |
| organisatorische | organisatoriska |
| grenzen | gränser |
| keer | nu |
| lokale | lokala |
| identity | identitet |
| toegang | komma åt |
NL Werknemers of kandidaten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
SV Anställda och kandidater bör läsa vårt Sekretessmeddelande för anställda respektive Sekretessmeddelande för kandidater.
NL Werknemers of sollicitanten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
SV Anställda och arbetssökande bör läsa vårt Sekretessmeddelande för anställda respektive Sekretessmeddelande för kandidater.
NL Ondersteun de ontwikkeling van uw werknemers. Wist u dat 76% van de werknemers zegt binnen 2 jaar een promotie te willen?
SV Hjälp dina medarbetare att utvecklas. Visste du att 76 % av de anställda säger att de vill befordras inom de första 2 åren på ett jobb?
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
SV Skapa egna medarbetarenkäter på bara några minuter eller kom igång med en omfattande lösning för att mäta och förbättra medarbetarnas engagemang.
NL Creëer een betere werkplek dankzij de feedback van werknemers. Van werving tot personeelsbehoud: met ons enquêteplatform kunt u heel eenvoudig enquêtes voor werknemers maken en versturen.
SV Skapa en bättre arbetsplats med feedback från personalen. Med vår enkätplattform är det enkelt att skapa och skicka ut enkäter till personalen, om allt från att rekrytera medarbetare till att behålla dem.
NL Door te luisteren naar uw werknemers neemt u betere beslissingen, verbetert u de gezondheid van uw organisatie en zorgt u voor meer tevredenheid onder uw werknemers
SV Du fattar bättre beslut, förbättrar organisationen och får en gladare arbetsplats när du lyssnar på de anställda
NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback beoordeelt de werknemers vanuit meerdere perspectieven.
SV Utvärdera personalen baserat på feedback från chefer, kollegor och underordnade. Den här typen av feedback är inriktad på personalutvärdering ur flera perspektiv.
NL Betrokkenheidsenquêtes gaan dieper in op de tevredenheid van werknemers en besteden aandacht aan elk aspect van de werkervaring, zodat duidelijk wordt wat uw werknemers motiveert en belemmert
SV Engagemangsenkäter kan användas för att göra en djupdykning i personaltillfredsställelsen på företaget genom att titta på varje del av de anställdas upplevelse, så att du kan se vad som motiverar dem och vad som får dem att tappa sugen
NL Ondersteun de ontwikkeling van uw werknemers. Wist u dat 76% van de werknemers zegt binnen 2 jaar een promotie te willen?
SV Hjälp dina medarbetare att utvecklas. Visste du att 76 % av de anställda säger att de vill befordras inom de första 2 åren på ett jobb?
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
SV Skapa egna medarbetarenkäter på bara några minuter eller kom igång med en omfattande lösning för att mäta och förbättra medarbetarnas engagemang.
NL Creëer een betere werkplek dankzij de feedback van werknemers. Van werving tot personeelsbehoud: met ons enquêteplatform kunt u heel eenvoudig enquêtes voor werknemers maken en versturen.
SV Skapa en bättre arbetsplats med feedback från personalen. Med vår enkätplattform är det enkelt att skapa och skicka ut enkäter till personalen, om allt från att rekrytera medarbetare till att behålla dem.
NL Door te luisteren naar uw werknemers neemt u betere beslissingen, verbetert u de gezondheid van uw organisatie en zorgt u voor meer tevredenheid onder uw werknemers
SV Du fattar bättre beslut, förbättrar organisationen och får en gladare arbetsplats när du lyssnar på de anställda
NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback beoordeelt de werknemers vanuit meerdere perspectieven.
SV Utvärdera personalen baserat på feedback från chefer, kollegor och underordnade. Den här typen av feedback är inriktad på personalutvärdering ur flera perspektiv.
NL Betrokkenheidsenquêtes gaan dieper in op de tevredenheid van werknemers en besteden aandacht aan elk aspect van de werkervaring, zodat duidelijk wordt wat uw werknemers motiveert en belemmert
SV Engagemangsenkäter kan användas för att göra en djupdykning i personaltillfredsställelsen på företaget genom att titta på varje del av de anställdas upplevelse, så att du kan se vad som motiverar dem och vad som får dem att tappa sugen
NL Werknemers of kandidaten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
SV Anställda och kandidater bör läsa vårt Sekretessmeddelande för anställda respektive Sekretessmeddelande för kandidater.
NL Werknemers of sollicitanten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
SV Anställda och arbetssökande bör läsa vårt Sekretessmeddelande för anställda respektive Sekretessmeddelande för kandidater.
NL Ondersteun de ontwikkeling van uw werknemers. Wist u dat 76% van de werknemers zegt binnen 2 jaar een promotie te willen?
SV Hjälp dina medarbetare att utvecklas. Visste du att 76 % av de anställda säger att de vill befordras inom de första 2 åren på ett jobb?
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
SV Skapa egna medarbetarenkäter på bara några minuter eller kom igång med en omfattande lösning för att mäta och förbättra medarbetarnas engagemang.
NL Creëer een betere werkplek dankzij de feedback van werknemers. Van werving tot personeelsbehoud: met ons enquêteplatform kunt u heel eenvoudig enquêtes voor werknemers maken en versturen.
SV Skapa en bättre arbetsplats med feedback från personalen. Med vår enkätplattform är det enkelt att skapa och skicka ut enkäter till personalen, om allt från att rekrytera medarbetare till att behålla dem.
NL Door te luisteren naar uw werknemers neemt u betere beslissingen, verbetert u de gezondheid van uw organisatie en zorgt u voor meer tevredenheid onder uw werknemers
SV Du fattar bättre beslut, förbättrar organisationen och får en gladare arbetsplats när du lyssnar på de anställda
NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback beoordeelt de werknemers vanuit meerdere perspectieven.
SV Utvärdera personalen baserat på feedback från chefer, kollegor och underordnade. Den här typen av feedback är inriktad på personalutvärdering ur flera perspektiv.
NL Betrokkenheidsenquêtes gaan dieper in op de tevredenheid van werknemers en besteden aandacht aan elk aspect van de werkervaring, zodat duidelijk wordt wat uw werknemers motiveert en belemmert
SV Engagemangsenkäter kan användas för att göra en djupdykning i personaltillfredsställelsen på företaget genom att titta på varje del av de anställdas upplevelse, så att du kan se vad som motiverar dem och vad som får dem att tappa sugen
NL Werknemers of kandidaten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
SV Anställda och kandidater bör läsa vårt Sekretessmeddelande för anställda respektive Sekretessmeddelande för kandidater.
NL Werknemers of sollicitanten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
SV Anställda och arbetssökande bör läsa vårt Sekretessmeddelande för anställda respektive Sekretessmeddelande för kandidater.
NL Ondersteun de ontwikkeling van uw werknemers. Wist u dat 76% van de werknemers zegt binnen 2 jaar een promotie te willen?
SV Hjälp dina medarbetare att utvecklas. Visste du att 76 % av de anställda säger att de vill befordras inom de första 2 åren på ett jobb?
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
SV Skapa egna medarbetarenkäter på bara några minuter eller kom igång med en omfattande lösning för att mäta och förbättra medarbetarnas engagemang.
NL Creëer een betere werkplek dankzij de feedback van werknemers. Van werving tot personeelsbehoud: met ons enquêteplatform kunt u heel eenvoudig enquêtes voor werknemers maken en versturen.
SV Skapa en bättre arbetsplats med feedback från personalen. Med vår enkätplattform är det enkelt att skapa och skicka ut enkäter till personalen, om allt från att rekrytera medarbetare till att behålla dem.
NL Door te luisteren naar uw werknemers neemt u betere beslissingen, verbetert u de gezondheid van uw organisatie en zorgt u voor meer tevredenheid onder uw werknemers
SV Du fattar bättre beslut, förbättrar organisationen och får en gladare arbetsplats när du lyssnar på de anställda
NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback beoordeelt de werknemers vanuit meerdere perspectieven.
SV Utvärdera personalen baserat på feedback från chefer, kollegor och underordnade. Den här typen av feedback är inriktad på personalutvärdering ur flera perspektiv.
NL Betrokkenheidsenquêtes gaan dieper in op de tevredenheid van werknemers en besteden aandacht aan elk aspect van de werkervaring, zodat duidelijk wordt wat uw werknemers motiveert en belemmert
SV Engagemangsenkäter kan användas för att göra en djupdykning i personaltillfredsställelsen på företaget genom att titta på varje del av de anställdas upplevelse, så att du kan se vad som motiverar dem och vad som får dem att tappa sugen
NL Werknemers of kandidaten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
SV Anställda och kandidater bör läsa vårt Sekretessmeddelande för anställda respektive Sekretessmeddelande för kandidater.
NL Werknemers of sollicitanten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
SV Anställda och arbetssökande bör läsa vårt Sekretessmeddelande för anställda respektive Sekretessmeddelande för kandidater.
NL Ondersteun de ontwikkeling van uw werknemers. Wist u dat 76% van de werknemers zegt binnen 2 jaar een promotie te willen?
SV Hjälp dina medarbetare att utvecklas. Visste du att 76 % av de anställda säger att de vill befordras inom de första 2 åren på ett jobb?
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
SV Skapa egna medarbetarenkäter på bara några minuter eller kom igång med en omfattande lösning för att mäta och förbättra medarbetarnas engagemang.
NL Creëer een betere werkplek dankzij de feedback van werknemers. Van werving tot personeelsbehoud: met ons enquêteplatform kunt u heel eenvoudig enquêtes voor werknemers maken en versturen.
SV Skapa en bättre arbetsplats med feedback från personalen. Med vår enkätplattform är det enkelt att skapa och skicka ut enkäter till personalen, om allt från att rekrytera medarbetare till att behålla dem.
NL Door te luisteren naar uw werknemers neemt u betere beslissingen, verbetert u de gezondheid van uw organisatie en zorgt u voor meer tevredenheid onder uw werknemers
SV Du fattar bättre beslut, förbättrar organisationen och får en gladare arbetsplats när du lyssnar på de anställda
NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback beoordeelt de werknemers vanuit meerdere perspectieven.
SV Utvärdera personalen baserat på feedback från chefer, kollegor och underordnade. Den här typen av feedback är inriktad på personalutvärdering ur flera perspektiv.
NL Betrokkenheidsenquêtes gaan dieper in op de tevredenheid van werknemers en besteden aandacht aan elk aspect van de werkervaring, zodat duidelijk wordt wat uw werknemers motiveert en belemmert
SV Engagemangsenkäter kan användas för att göra en djupdykning i personaltillfredsställelsen på företaget genom att titta på varje del av de anställdas upplevelse, så att du kan se vad som motiverar dem och vad som får dem att tappa sugen
NL Werknemers of kandidaten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
SV Anställda och kandidater bör läsa vårt Sekretessmeddelande för anställda respektive Sekretessmeddelande för kandidater.
NL Werknemers of sollicitanten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
SV Anställda och arbetssökande bör läsa vårt Sekretessmeddelande för anställda respektive Sekretessmeddelande för kandidater.
NL Ondersteun de ontwikkeling van uw werknemers. Wist u dat 76% van de werknemers zegt binnen 2 jaar een promotie te willen?
SV Hjälp dina medarbetare att utvecklas. Visste du att 76 % av de anställda säger att de vill befordras inom de första 2 åren på ett jobb?
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
SV Skapa egna medarbetarenkäter på bara några minuter eller kom igång med en omfattande lösning för att mäta och förbättra medarbetarnas engagemang.
NL Creëer een betere werkplek dankzij de feedback van werknemers. Van werving tot personeelsbehoud: met ons enquêteplatform kunt u heel eenvoudig enquêtes voor werknemers maken en versturen.
SV Skapa en bättre arbetsplats med feedback från personalen. Med vår enkätplattform är det enkelt att skapa och skicka ut enkäter till personalen, om allt från att rekrytera medarbetare till att behålla dem.
NL Door te luisteren naar uw werknemers neemt u betere beslissingen, verbetert u de gezondheid van uw organisatie en zorgt u voor meer tevredenheid onder uw werknemers
SV Du fattar bättre beslut, förbättrar organisationen och får en gladare arbetsplats när du lyssnar på de anställda
NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback beoordeelt de werknemers vanuit meerdere perspectieven.
SV Utvärdera personalen baserat på feedback från chefer, kollegor och underordnade. Den här typen av feedback är inriktad på personalutvärdering ur flera perspektiv.
NL Betrokkenheidsenquêtes gaan dieper in op de tevredenheid van werknemers en besteden aandacht aan elk aspect van de werkervaring, zodat duidelijk wordt wat uw werknemers motiveert en belemmert
SV Engagemangsenkäter kan användas för att göra en djupdykning i personaltillfredsställelsen på företaget genom att titta på varje del av de anställdas upplevelse, så att du kan se vad som motiverar dem och vad som får dem att tappa sugen
NL Werknemers of kandidaten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
SV Anställda och kandidater bör läsa vårt Sekretessmeddelande för anställda respektive Sekretessmeddelande för kandidater.
Mostrando 50 de 50 traduções
Traduções semelhantes
werknemers gemakkelijk werknemers meeste werknemers werknemers betrokken werknemers gebruiken werknemers toegang werknemers tijdens zodat werknemers aantal werknemers waardoor werknemers werknemers stimuleren werknemers weten krijgen werknemers werknemers gelukkig werknemers productief jouw werknemers haar werknemers willen werknemers werknemers snel werknemers bestaat bied werknemers werknemers nemen deel interne werknemers werknemers laat zien tevreden werknemers werknemers graag externe werknemers werknemers tevreden werknemers vertrouwen geef werknemers werknemers zit werknemers veilig juiste werknemers diverse werknemers werknemers geeft werknemers moeten werknemers support biedt werknemers toegang betrokken werknemers werknemers net werknemers krijgen biedt werknemers werknemers helpen verbinden externe werknemers werknemers centraal werknemers eenvoudig communicatie tussen werknemers werknemers tegen werknemers motiveren werknemers ervaringen
Tcheco
alemão
chinês
coreano
espanhol
finlandês
francês
húngaro
inglês
italiano
japonês
norueguês
polonês
português
russo
sueco
turco
árabe