NL Dunzo realiseerde zich ook dat tevreden agents voor tevreden klanten zorgen. Freshdesk Messaging heeft de ervaring van agents op één platform vereenvoudigd om hen in staat te stellen te doen waar ze goed in zijn.
"tevreden werknemers" em holandês pode ser traduzido nas seguintes palavras/frases sueco:
tevreden | att vara av de den här det det är din du ett får ger gör göra har hur här i mer när nöjd nöjda och också om på sitt så ta tillbaka vad vi än är är det |
werknemers | alla allt anställda att av de dem den deras det dig din dina ditt du eller företag gör göra har med medarbetare några och personal på sig sina team till tjänster vad vara vi vår är |
NL Dunzo realiseerde zich ook dat tevreden agents voor tevreden klanten zorgen. Freshdesk Messaging heeft de ervaring van agents op één platform vereenvoudigd om hen in staat te stellen te doen waar ze goed in zijn.
SV Dunzo insåg också att glada handläggare leder till glada kunder. Freshdesk Messaging har gjort handläggarnas upplevelser smidigare genom att samla allt på en plattform som låter dem utföra sitt jobb på ett enklare sätt.
holandês | sueco |
---|---|
klanten | kunder |
freshdesk | freshdesk |
messaging | messaging |
platform | plattform |
ervaring | upplevelser |
NL Dunzo realiseerde zich ook dat tevreden agents voor tevreden klanten zorgen. Freshdesk Messaging heeft de ervaring van agents op één platform vereenvoudigd om hen in staat te stellen te doen waar ze goed in zijn.
SV Dunzo insåg också att glada handläggare leder till glada kunder. Freshdesk Messaging har gjort handläggarnas upplevelser smidigare genom att samla allt på en plattform som låter dem utföra sitt jobb på ett enklare sätt.
holandês | sueco |
---|---|
klanten | kunder |
freshdesk | freshdesk |
messaging | messaging |
platform | plattform |
ervaring | upplevelser |
NL Als je klanten in de detailhandel tevreden wilt houden, is elke interactie belangrijk. Met Zendesk kun je ervoor zorgen dat klanten de support krijgen die ze nodig hebben, waar ze ook met je communiceren. Want tevreden klanten blijven terugkomen.
SV Om man ska hålla detaljhandeskunder nöjda är varje möte viktigt. Med Zendesk kan du se till att kunderna får den hjälp de behöver, oavsett var de interagerar med dig. För nöjda kunder kommer tillbaka gång på gång.
NL Als je klanten in de detailhandel tevreden wilt houden, is elke interactie belangrijk. Met Zendesk kun je ervoor zorgen dat klanten de support krijgen die ze nodig hebben, waar ze ook met je communiceren. Want tevreden klanten blijven terugkomen.
SV Om man ska hålla detaljhandeskunder nöjda är varje möte viktigt. Med Zendesk kan du se till att kunderna får den hjälp de behöver, oavsett var de interagerar med dig. För nöjda kunder kommer tillbaka gång på gång.
NL Als je klanten in de detailhandel tevreden wilt houden, is elke interactie belangrijk. Met Zendesk kun je ervoor zorgen dat klanten de support krijgen die ze nodig hebben, waar ze ook met je communiceren. Want tevreden klanten blijven terugkomen.
SV Om man ska hålla detaljhandeskunder nöjda är varje möte viktigt. Med Zendesk kan du se till att kunderna får den hjälp de behöver, oavsett var de interagerar med dig. För nöjda kunder kommer tillbaka gång på gång.
NL Als je klanten in de detailhandel tevreden wilt houden, is elke interactie belangrijk. Met Zendesk kun je ervoor zorgen dat klanten de support krijgen die ze nodig hebben, waar ze ook met je communiceren. Want tevreden klanten blijven terugkomen.
SV Om man ska hålla detaljhandeskunder nöjda är varje möte viktigt. Med Zendesk kan du se till att kunderna får den hjälp de behöver, oavsett var de interagerar med dig. För nöjda kunder kommer tillbaka gång på gång.
NL Als je klanten in de detailhandel tevreden wilt houden, is elke interactie belangrijk. Met Zendesk kun je ervoor zorgen dat klanten de support krijgen die ze nodig hebben, waar ze ook met je communiceren. Want tevreden klanten blijven terugkomen.
SV Om man ska hålla detaljhandeskunder nöjda är varje möte viktigt. Med Zendesk kan du se till att kunderna får den hjälp de behöver, oavsett var de interagerar med dig. För nöjda kunder kommer tillbaka gång på gång.
NL Als je klanten in de detailhandel tevreden wilt houden, is elke interactie belangrijk. Met Zendesk kun je ervoor zorgen dat klanten de support krijgen die ze nodig hebben, waar ze ook met je communiceren. Want tevreden klanten blijven terugkomen.
SV Om man ska hålla detaljhandeskunder nöjda är varje möte viktigt. Med Zendesk kan du se till att kunderna får den hjälp de behöver, oavsett var de interagerar med dig. För nöjda kunder kommer tillbaka gång på gång.
NL Als je klanten in de detailhandel tevreden wilt houden, is elke interactie belangrijk. Met Zendesk kun je ervoor zorgen dat klanten de support krijgen die ze nodig hebben, waar ze ook met je communiceren. Want tevreden klanten blijven terugkomen.
SV Om man ska hålla detaljhandeskunder nöjda är varje möte viktigt. Med Zendesk kan du se till att kunderna får den hjälp de behöver, oavsett var de interagerar med dig. För nöjda kunder kommer tillbaka gång på gång.
NL Als je klanten in de detailhandel tevreden wilt houden, is elke interactie belangrijk. Met Zendesk kun je ervoor zorgen dat klanten de support krijgen die ze nodig hebben, waar ze ook met je communiceren. Want tevreden klanten blijven terugkomen.
SV Om man ska hålla detaljhandeskunder nöjda är varje möte viktigt. Med Zendesk kan du se till att kunderna får den hjälp de behöver, oavsett var de interagerar med dig. För nöjda kunder kommer tillbaka gång på gång.
NL Als je klanten in de detailhandel tevreden wilt houden, is elke interactie belangrijk. Met Zendesk kun je ervoor zorgen dat klanten de support krijgen die ze nodig hebben, waar ze ook met je communiceren. Want tevreden klanten blijven terugkomen.
SV Om man ska hålla detaljhandelskunder nöjda är varje möte viktigt. Med Zendesk kan du se till att kunderna får den hjälp de behöver, oavsett var de interagerar med dig. För nöjda kunder kommer tillbaka gång på gång.
NL Als je klanten in de detailhandel tevreden wilt houden, is elke interactie belangrijk. Met Zendesk kun je ervoor zorgen dat klanten de support krijgen die ze nodig hebben, waar ze ook met je communiceren. Want tevreden klanten blijven terugkomen.
SV Om man ska hålla detaljhandelskunder nöjda är varje möte viktigt. Med Zendesk kan du se till att kunderna får den hjälp de behöver, oavsett var de interagerar med dig. För nöjda kunder kommer tillbaka gång på gång.
NL Probeer uw medewerkers enthousiast te houden door te peilen hoe tevreden ze zijn over hun baan en wat nodig is om hen tevreden te houden
SV Skicka ut enkäter till de anställda och låt dem berätta om de är nöjda med sina jobb – och om vad som krävs för att de ska vara det
NL Probeer uw medewerkers enthousiast te houden door te peilen hoe tevreden ze zijn over hun baan en wat nodig is om hen tevreden te houden
SV Skicka ut enkäter till de anställda och låt dem berätta om de är nöjda med sina jobb – och om vad som krävs för att de ska vara det
NL Probeer uw medewerkers enthousiast te houden door te peilen hoe tevreden ze zijn over hun baan en wat nodig is om hen tevreden te houden
SV Skicka ut enkäter till de anställda och låt dem berätta om de är nöjda med sina jobb – och om vad som krävs för att de ska vara det
NL Probeer uw medewerkers enthousiast te houden door te peilen hoe tevreden ze zijn over hun baan en wat nodig is om hen tevreden te houden
SV Skicka ut enkäter till de anställda och låt dem berätta om de är nöjda med sina jobb – och om vad som krävs för att de ska vara det
NL Probeer uw medewerkers enthousiast te houden door te peilen hoe tevreden ze zijn over hun baan en wat nodig is om hen tevreden te houden
SV Skicka ut enkäter till de anställda och låt dem berätta om de är nöjda med sina jobb – och om vad som krävs för att de ska vara det
NL Probeer uw medewerkers enthousiast te houden door te peilen hoe tevreden ze zijn over hun baan en wat nodig is om hen tevreden te houden
SV Skicka ut enkäter till de anställda och låt dem berätta om de är nöjda med sina jobb – och om vad som krävs för att de ska vara det
NL Probeer uw medewerkers enthousiast te houden door te peilen hoe tevreden ze zijn over hun baan en wat nodig is om hen tevreden te houden
SV Skicka ut enkäter till de anställda och låt dem berätta om de är nöjda med sina jobb – och om vad som krävs för att de ska vara det
NL Probeer uw medewerkers enthousiast te houden door te peilen hoe tevreden ze zijn over hun baan en wat nodig is om hen tevreden te houden
SV Skicka ut enkäter till de anställda och låt dem berätta om de är nöjda med sina jobb – och om vad som krävs för att de ska vara det
NL Probeer uw medewerkers enthousiast te houden door te peilen hoe tevreden ze zijn over hun baan en wat nodig is om hen tevreden te houden
SV Skicka ut enkäter till de anställda och låt dem berätta om de är nöjda med sina jobb – och om vad som krävs för att de ska vara det
NL Probeer uw medewerkers enthousiast te houden door te peilen hoe tevreden ze zijn over hun baan en wat nodig is om hen tevreden te houden
SV Skicka ut enkäter till de anställda och låt dem berätta om de är nöjda med sina jobb – och om vad som krävs för att de ska vara det
NL Probeer uw medewerkers enthousiast te houden door te peilen hoe tevreden ze zijn over hun baan en wat nodig is om hen tevreden te houden
SV Skicka ut enkäter till de anställda och låt dem berätta om de är nöjda med sina jobb – och om vad som krävs för att de ska vara det
NL Probeer uw medewerkers enthousiast te houden door te peilen hoe tevreden ze zijn over hun baan en wat nodig is om hen tevreden te houden
SV Skicka ut enkäter till de anställda och låt dem berätta om de är nöjda med sina jobb – och om vad som krävs för att de ska vara det
NL Probeer uw medewerkers enthousiast te houden door te peilen hoe tevreden ze zijn over hun baan en wat nodig is om hen tevreden te houden
SV Skicka ut enkäter till de anställda och låt dem berätta om de är nöjda med sina jobb – och om vad som krävs för att de ska vara det
NL Verbeter het algemene moreel met boeiende activiteiten die werknemers tevreden houden. Maak een jaarplan en verzamel feedback voor elke activiteit.
SV Boosta arbetsmoralen med engagerande aktiviteter som gör dina medarbetare glada. Skapa en årsplan för varje aktivitet och samla in feedback.
holandês | sueco |
---|---|
werknemers | medarbetare |
verzamel | samla |
feedback | feedback |
NL Verbeter het algemene moreel met boeiende activiteiten die werknemers tevreden houden. Maak een jaarplan en verzamel feedback voor elke activiteit.
SV Boosta arbetsmoralen med engagerande aktiviteter som gör dina medarbetare glada. Skapa en årsplan för varje aktivitet och samla in feedback.
holandês | sueco |
---|---|
werknemers | medarbetare |
verzamel | samla |
feedback | feedback |
NL Verbeter het algemene moreel met boeiende activiteiten die werknemers tevreden houden. Maak een jaarplan en verzamel feedback voor elke activiteit.
SV Boosta arbetsmoralen med engagerande aktiviteter som gör dina medarbetare glada. Skapa en årsplan för varje aktivitet och samla in feedback.
holandês | sueco |
---|---|
werknemers | medarbetare |
verzamel | samla |
feedback | feedback |
NL Werknemers moeten op elk device en op elke locatie productief kunnen zijn. Dat moet worden gerealiseerd door bruikbaarheid en beveiliging tegen elkaar af te wegen om eindgebruikers productief en IT tevreden te houden.
SV Anställda behöver vara produktiva oavsett vilka enheter de använder eller var de befinner sig. Men detta måste ske med balans mellan användarvänlighet och säkerhet för att hålla slutanvändarna produktiva och IT-säkerheten tillfredsställande.
holandês | sueco |
---|---|
werknemers | anställda |
productief | produktiva |
beveiliging | säkerhet |
NL Zorg voor productieve en tevreden werknemers.
SV Se till att dina medarbetare är nöjda och produktiva.
NL Zorg voor productieve en tevreden werknemers.
SV Se till att dina medarbetare är nöjda och produktiva.
NL Zie hoe u werknemers een werkplek geeft waar ze tevreden, gezond en productief zijn.
SV Se hur vi skapar en glad, sund och produktiv arbetsplats för våra anställda.
NL Als bijvoorbeeld 80% van de werknemers van een afdeling tevreden is, terwijl dat bij een andere afdeling 90% is, weet u waar uw focus moet komen te liggen
SV Om exempelvis 80 % av de anställda är nöjda på en avdelning men 90 % är nöjda på de andra, så vet du var du ska titta närmare
NL Zorg voor productieve en tevreden werknemers.
SV Se till att dina medarbetare är nöjda och produktiva.
NL Zie hoe u werknemers een werkplek geeft waar ze tevreden, gezond en productief zijn.
SV Se hur vi skapar en glad, sund och produktiv arbetsplats för våra anställda.
NL Als bijvoorbeeld 80% van de werknemers van een afdeling tevreden is, terwijl dat bij een andere afdeling 90% is, weet u waar uw focus moet komen te liggen
SV Om exempelvis 80 % av de anställda är nöjda på en avdelning men 90 % är nöjda på de andra, så vet du var du ska titta närmare
NL Zorg voor productieve en tevreden werknemers.
SV Se till att dina medarbetare är nöjda och produktiva.
NL Zie hoe u werknemers een werkplek geeft waar ze tevreden, gezond en productief zijn.
SV Se hur vi skapar en glad, sund och produktiv arbetsplats för våra anställda.
NL Als bijvoorbeeld 80% van de werknemers van een afdeling tevreden is, terwijl dat bij een andere afdeling 90% is, weet u waar uw focus moet komen te liggen
SV Om exempelvis 80 % av de anställda är nöjda på en avdelning men 90 % är nöjda på de andra, så vet du var du ska titta närmare
NL Zorg voor productieve en tevreden werknemers.
SV Se till att dina medarbetare är nöjda och produktiva.
NL Zie hoe u werknemers een werkplek geeft waar ze tevreden, gezond en productief zijn.
SV Se hur vi skapar en glad, sund och produktiv arbetsplats för våra anställda.
NL Als bijvoorbeeld 80% van de werknemers van een afdeling tevreden is, terwijl dat bij een andere afdeling 90% is, weet u waar uw focus moet komen te liggen
SV Om exempelvis 80 % av de anställda är nöjda på en avdelning men 90 % är nöjda på de andra, så vet du var du ska titta närmare
NL Zorg voor productieve en tevreden werknemers.
SV Se till att dina medarbetare är nöjda och produktiva.
NL Zie hoe u werknemers een werkplek geeft waar ze tevreden, gezond en productief zijn.
SV Se hur vi skapar en glad, sund och produktiv arbetsplats för våra anställda.
NL Als bijvoorbeeld 80% van de werknemers van een afdeling tevreden is, terwijl dat bij een andere afdeling 90% is, weet u waar uw focus moet komen te liggen
SV Om exempelvis 80 % av de anställda är nöjda på en avdelning men 90 % är nöjda på de andra, så vet du var du ska titta närmare
NL Zorg voor productieve en tevreden werknemers.
SV Se till att dina medarbetare är nöjda och produktiva.
NL Zie hoe u werknemers een werkplek geeft waar ze tevreden, gezond en productief zijn.
SV Se hur vi skapar en glad, sund och produktiv arbetsplats för våra anställda.
NL Als bijvoorbeeld 80% van de werknemers van een afdeling tevreden is, terwijl dat bij een andere afdeling 90% is, weet u waar uw focus moet komen te liggen
SV Om exempelvis 80 % av de anställda är nöjda på en avdelning men 90 % är nöjda på de andra, så vet du var du ska titta närmare
NL Zorg voor productieve en tevreden werknemers.
SV Se till att dina medarbetare är nöjda och produktiva.
NL Zie hoe u werknemers een werkplek geeft waar ze tevreden, gezond en productief zijn.
SV Se hur vi skapar en glad, sund och produktiv arbetsplats för våra anställda.
Mostrando 50 de 50 traduções