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FR L’enquête a été mise au point par une équipe d’analystes de Gartner, puis examinée, testée et conduite par l’équipe Gartner Research chargée des données et des analyses.

• a été mise
• Gartner
• puis examinée
• testée
• Gartner Research chargée
• données

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FR Gartner® décline toute garantie, expresse ou implicite, concernant cette recherche, y compris toute garantie de qualité marchande ou d’adéquation à un usage particulier.GARTNER® est une marque déposée et une marque de service de Gartner®, Inc

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FR Bienvenue chez Gartner ! Nous vous encourageons à profiter du contenu et des fonctionnalités disponibles sur gartner.com et sur tous les sites Internet appartenant à Gartner (chacun étant un « site Internet »)

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FR Ce graphique a été publié par Gartner, Inc. dans le cadre d?un document de recherche plus large et doit être évalué dans le contexte du document entier. Le document de Gartner est disponible sur demande auprès de Gartner, Inc.

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FR Lorsque votre équipe chargée des contenus est régulièrement informée de ce qui fonctionne bien (ou pas) sur les médias sociaux, elle peut créer un meilleur contenu pour votre équipe chargée des médias sociaux

• Lorsque votre équipe
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• créer un meilleur
• sociaux

FR Le conseil d’experts de Gartner sur la stratégie globale de marketing numérique a également permis d’identifier une tierce partie chargée de capturer ses indicateurs statistiques et de renforcer son offre sur les réseaux sociaux.

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FR Dave Menninger, SVP et Research Director chez Ventana Research

• Dave Menninger
• SVP
• Research Director chez
• Research

FR * Récompenses 2018 : Désigné comme un leader de la gestion collaborative du travail par Forrester Research et sélectionné dans la liste des Fast 500 de Deloitte, reconnu pour l'innovation et la vision technologique par 451 Research.

• Récompenses
• Forrester Research
• Fast de Deloitte
• reconnu pour l'innovation

FR Elle est membre du comité de rédaction du Journal of Artificial Intelligence Research et du Journal of Machine Learning Research et est actuellement présidente de l?International Machine Learning Society

• membre du comité
• rédaction du Journal
• Artificial Intelligence Research
• Journal of Machine
• Research
• International Machine Learning

FR Enfin, il est éditeur associé pour Water Resources Research and Journal of Geophysical Research: Earth Surface, deux revues phares du domaine des sciences de l’eau.

• Enfin
• Resources Research and
• of Geophysical Research
• Earth Surface

FR PAIM Canada recommande les cours Principles of Market Research et Principles Express, offerts en ligne par l’Université de Géorgie et le Market Research Institute International.

• PAIM Canada recommande
• cours Principles of
• Research
• Principles Express
• offerts en ligne
• Géorgie
• Market Research Institute

FR * Récompenses 2018 : Désigné comme un leader de la gestion collaborative du travail par Forrester Research et sélectionné dans la liste des Fast 500 de Deloitte, reconnu pour l'innovation et la vision technologique par 451 Research.

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• reconnu pour l'innovation

FR * Récompenses 2018 : Désigné comme un leader de la gestion collaborative du travail par Forrester Research et sélectionné dans la liste des Fast 500 de Deloitte, reconnu pour l'innovation et la vision technologique par 451 Research.

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FR * Récompenses 2018 : Désigné comme un leader de la gestion collaborative du travail par Forrester Research et sélectionné dans la liste des Fast 500 de Deloitte, reconnu pour l'innovation et la vision technologique par 451 Research.

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FR * Récompenses 2018 : Désigné comme un leader de la gestion collaborative du travail par Forrester Research et sélectionné dans la liste des Fast 500 de Deloitte, reconnu pour l'innovation et la vision technologique par 451 Research.

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FR * Récompenses 2018 : Désigné comme un leader de la gestion collaborative du travail par Forrester Research et sélectionné dans la liste des Fast 500 de Deloitte, reconnu pour l'innovation et la vision technologique par 451 Research.

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FR * Récompenses 2018 : Désigné comme un leader de la gestion collaborative du travail par Forrester Research et sélectionné dans la liste des Fast 500 de Deloitte, reconnu pour l'innovation et la vision technologique par 451 Research.

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FR * Récompenses 2018 : Désigné comme un leader de la gestion collaborative du travail par Forrester Research et sélectionné dans la liste des Fast 500 de Deloitte, reconnu pour l'innovation et la vision technologique par 451 Research.

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FR * Récompenses 2018 : Désigné comme un leader de la gestion collaborative du travail par Forrester Research et sélectionné dans la liste des Fast 500 de Deloitte, reconnu pour l'innovation et la vision technologique par 451 Research.

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• Fast de Deloitte
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FR Elle est membre du comité de rédaction du Journal of Artificial Intelligence Research et du Journal of Machine Learning Research et est actuellement présidente de l?International Machine Learning Society

• membre du comité
• rédaction du Journal
• Artificial Intelligence Research
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FR Sa plateforme est fournie et gérée par F1000, sur le modèle de Wellcome Open Research, Gates Open Research, et bien d?autres

• plateforme est fournie
• modèle de Wellcome
• Research
• Gates Open Research

FR Site de la Recherche Marchés RESEARCH : https://research.ca-cib.com/   Site transactionnel pour les opérations de change JETSTREAM : https://jetstream.ca-cib.com/FXTP/Web/about.html

• Recherche Marchés RESEARCH
• change JETSTREAM
• FXTP
• Web

FR Nommé par les cabinets d'analystes Aragon, CEB, Forrester Research, Gartner, G2 Crowd, Novarica et d'autres

• d'analystes Aragon
• CEB
• Forrester Research
• Gartner
• Crowd
• Novarica
• d'autres

FR des analystes tels que Gartner, Forrester et Nucleus Research plébiscitent notre approche innovante de gestion de l’information – qui est basée sur la nature du contenu et non sur son emplacement – et nous classent parmi les leaders du secteur.

• Forrester
• Nucleus Research plébiscitent
• contenu
• emplacement

FR « Les données sont le pétrole du XXIe siècle » — Peter Sondergaard (Gartner Research)

• XXIe siècle
• Peter Sondergaard
• Gartner Research

FR des analystes tels que Gartner, Forrester et Nucleus Research plébiscitent notre approche innovante de gestion de l’information – qui est basée sur la nature du contenu et non sur son emplacement – et nous classent parmi les leaders du secteur.

• Forrester
• Nucleus Research plébiscitent
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• emplacement

FR Gartner Research a récemment révélé que 71 % des responsables des RH sont plus préoccupés par la collaboration des employés cette année qu'ils ne l'étaient avant la pandémie liée à la COVID-19

• Gartner Research a
• responsables des RH
• employés cette année

FR Les limites de la flexibilité posent un réel problème ; Gartner Research montre que deux tiers des employés déclarent que leurs attentes en matière de travail flexible ont augmenté depuis l'année dernière. 

• posent un réel
• Gartner Research montre
• tiers des employés
• attentes en matière
• l'année dernière

FR Gartner Research montre que la majorité des responsables des RH pensent que les modes synchrones, tels que les réunions et les présentations, sont le moyen le plus important de stimuler l'innovation

• Gartner Research montre
• majorité des responsables
• modes synchrones
• présentations
• stimuler l'innovation

FR Gartner Research montre que les performances s'améliorent lorsque les employés disposent d'une flexibilité quant à l'endroit, au moment et à la durée de leur travail

• Gartner Research montre
• performances s'améliorent lorsque
• employés disposent d'une
• quant à l'endroit
• moment

FR Gartner Research montre que les performances s'améliorent lorsque les employés disposent d'une flexibilité quant à l'endroit, au moment et à la durée de leur travail

• Gartner Research montre
• performances s'améliorent lorsque
• employés disposent d'une
• quant à l'endroit
• moment

FR Gartner Research a récemment révélé que 71 % des responsables des RH sont plus préoccupés par la collaboration des employés cette année qu'ils ne l'étaient avant la pandémie liée à la COVID-19

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FR Les limites de la flexibilité posent un réel problème ; Gartner Research montre que deux tiers des employés déclarent que leurs attentes en matière de travail flexible ont augmenté depuis l'année dernière. 

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FR Gartner Research montre que la majorité des responsables des RH pensent que les modes synchrones, tels que les réunions et les présentations, sont le moyen le plus important de stimuler l'innovation

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FR Gartner Research montre que les performances s'améliorent lorsque les employés disposent d'une flexibilité quant à l'endroit, au moment et à la durée de leur travail

• Gartner Research montre
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• employés disposent d'une
• quant à l'endroit
• moment

FR Découvrez comment les cadres réussissent en s’abonnant à Gartner Research & Advisory.

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FR Gartner Research & Advisory : des analyses individualisées et enrichies par des recherches d’experts chevronnés d’un niveau inégalé, fondées sur la pratique et les données.

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