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Tradução de espanhol para inglês de eeoc han designado

espanhol
inglês

ES El personal de la EEOC se encuentra disponible para responder preguntas sobre las leyes aplicadas por la EEOC, explicar el proceso de presentación de cargos de la EEOC y proporcionar información sobre discriminación en el empleo

EN EEOC staff are available to answer questions about the laws enforced by the EEOC, explain the EEOC charge process, and provide information about employment discrimination

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disponibleavailable
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procesoprocess
proporcionarto

ES ¿Es usted una pequeña empresa? Para su conveniencia, las oficinas de área de la EEOC han designado enlaces con las pequeñas empresas (En Inglés) para responder preguntas y brindarles asistencia.

EN Are you a small business? For your convenience, EEOC field offices have designated small business liaisons to answer questions and provide assistance to small businesses.

espanholinglês
convenienciaconvenience
asistenciaassistance
eeoceeoc
oficinasoffices
preguntasquestions
empresabusiness
empresasbusinesses
ato
dedesignated
yyour
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pequeñassmall

ES Llame al 1-800-669-4000 Para personas sordas / con dificultades auditivas: 1-800-669-6820 (TTY) 1-844-234-5122 (ASL Video Phone) info@eeoc.gov Encuentra la oficina de la EEOC más cercana Preguntas frecuentes (en Inglés)

EN Call 1-800-669-4000 For Deaf/Hard of Hearing callers: 1-800-669-6820 (TTY) 1-844-234-5122 (ASL Video Phone) info@eeoc.gov Find your nearest EEOC office Frequently Asked Questions Sign up for email or text updates

espanholinglês
videovideo
infoinfo
govgov
encuentrafind
oficinaoffice
ttytty
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eeoceeoc
phonephone
preguntasquestions
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frecuentesfrequently
cercananearest
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ES Si usted es un ciudadano común que busca información sobre la EEOC, llame al 1-800-669-4000 o envíe un correo electrónico a info@eeoc.gov.

EN If you are a private citizen seeking EEOC information, please call 1-800-669-4000 or e-mail info@eeoc.gov.

espanholinglês
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buscaseeking
llamecall
govgov
eeoceeoc
siif
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informacióninformation
una
correomail
electrónicoe
correo electrónicoe-mail
infoinfo
laprivate

ES Notificaciones sobre los Sistemas de registros de la EEOC vinculadas con la Ley de Privacidad, que incluyen EEOC/GOVT-1

EN EEOC's Privacy Act Systems of Records Notices, including EEOC/GOVT-1

espanholinglês
notificacionesnotices
sistemassystems
registrosrecords
privacidadprivacy
incluyenincluding
eeoceeoc
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leyact

ES Las conversaciones con los oficiales de turno de la EEOC no se compartirán con el personal de la EEOC que investigue, resuelva y litigue cargos de discriminación.

EN National origin discrimination also includes using an employment policy or practice that has a negative effect on applicants or employees of a particular national origin and that is not related to the job and necessary to the operation of the business.

espanholinglês
discriminacióndiscrimination
seis
deof
nonot

ES NOTA: Los materiales de la EEOC solo abordan el COVID-19 ya que impacta a las leyes contra la discriminación aplicadas por la EEOC

EN NOTE: The EEOC's materials only address COVID-19 as it impacts the anti-discrimination laws enforced by the EEOC

espanholinglês
notanote
materialesmaterials
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eeoceeoc
abordanaddress
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ES Puede obtener información adicional acerca de las acciones selectas de la EEOC en la sección de noticias de la EEOC y en las listas de casos selectos (En Inglés).

EN Additional information about selected EEOC actions may be found in EEOC's newsroom and selected case lists.

espanholinglês
adicionaladditional
accionesactions
listaslists
casoscase
selectosselected
eeoceeoc
enin
informacióninformation
acercaabout
puedemay

ES Para obtener información adicional, visite el sitio web de la EEOC en http://www.eeoc.gov .

EN For additional information, visit the EEOC's website at http://www.eeoc.gov.

espanholinglês
informacióninformation
adicionaladditional
visitevisit
httphttp
govgov
eeoceeoc
enat
parafor

ES Si una FEPA tiene un contrato con la EEOC, la parte demandante puede solicitar que la EEOC revise la determinación de la FEPA

EN If a FEPA has a contract with EEOC, a Charging Party may request that the EEOC review the determination of the FEPA

espanholinglês
contratocontract
revisereview
determinacióndetermination
eeoceeoc
siif
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solicitarrequest
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puedemay
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parteparty

ES Por ejemplo, es ilegal despedir a un empleado porque presentó un cargo por discriminación ante la EEOC. Esto sucede incluso si la EEOC llega a la conclusión de que el cargo por discriminación tiene falta de mérito.

EN For example, it is illegal to fire an employee because she filed a charge of discrimination with the EEOC. This is true even if the EEOC concludes that the charge of discrimination does not have merit.

espanholinglês
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cargocharge
discriminacióndiscrimination
méritomerit
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ES Es confidencial. La información divulgada en la mediación no será compartida con nadie, incluidos los investigadores y abogados de la EEOC, y la EEOC no la usará en su contra.

EN It is confidential. Information disclosed in mediation will not be shared with anyone, including EEOC investigators and lawyers, and will not be used against you by EEOC.

espanholinglês
mediaciónmediation
incluidosincluding
investigadoresinvestigators
abogadoslawyers
eeoceeoc
esis
confidencialconfidential
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enin
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contraagainst

ES En Lusardi v. Dep’t of the Army, apelación n.º 0120133395 de la EEOC, 2015 WL 1607756 (27 de marzo de 2015), una apelación del sector federal, la EEOC sostuvo lo siguiente:

EN In Lusardi v. Dep’t of the Army, EEOC Appeal No. 0120133395, 2015 WL 1607756 (Mar. 27, 2015), a federal sector appeal, the EEOC held that:

espanholinglês
apelaciónappeal
sectorsector
federalfederal
eeoceeoc
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enin
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va

ES Mas información sobre cómo llegar a una oficina local de la EEOC está disponible en https://www.eeoc.gov/field.

EN Information about reaching an EEOC field office is available at Find Your Nearest Office.

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eeoceeoc
oficinaoffice
informacióninformation
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disponibleavailable
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ES Para acceder a su apelación en línea y permitir que la Oficina de Operaciones Federales de la EEOC decida su apelación, primero debe registrarse usando el Portal Público de la EEOC.

EN To access your appeal online and allow the EEOC's Office of Federal Operations to adjudicate your appeal, you first need to register with the EEOC Public Portal.

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oficinaoffice
operacionesoperations
federalesfederal
públicopublic
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portalportal
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accederaccess
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registrarseregister

ES La EEOC creó cuatro servicios digitales, lo que facilitó y tornó más eficiente el acceso a los servicios de la EEOC por parte de empleadores y empleados

EN EEOC launched four digital services making it easier and more efficient for employers and employees to access EEOC's services

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eeoceeoc
accesoaccess
loit
eficienteefficient
serviciosservices
empleadoresemployers
empleadosemployees
ato
digitalesdigital
másmore

ES Si usted es un ciudadano común que busca información sobre la EEOC, llame al 1-800-669-4000 o envíe un correo electrónico a info@eeoc.gov.

EN If you are a private citizen seeking EEOC information, please call 1-800-669-4000 or e-mail info@eeoc.gov.

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ciudadanocitizen
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govgov
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correo electrónicoe-mail
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ES Llame al 1-800-669-4000 Para personas sordas / con dificultades auditivas: 1-800-669-6820 (TTY) 1-844-234-5122 (ASL Video Phone) info@eeoc.gov Encuentra la oficina de la EEOC más cercana Preguntas frecuentes (en Inglés)

EN Call 1-800-669-4000 For Deaf/Hard of Hearing callers: 1-800-669-6820 (TTY) 1-844-234-5122 (ASL Video Phone) info@eeoc.gov Find your nearest EEOC office Frequently Asked Questions Sign up for email or text updates

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frecuentesfrequently
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ES Para Estados miembros: Si ha sido designado o espera ser designado por su Gobierno como convocante de Diálogos de los Estados miembros, marque la siguiente casilla

EN For Member States: If you have been nominated or expect to be nominated by your Government as the Member State Dialogues Convenor, please check the box below

espanholinglês
miembrosmember
esperaexpect
diálogosdialogues
casillabox
siif
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gobiernogovernment
lathe
serbe
suyour
comoas

ES Solicitar una enmienda a un centro regional designado previamente. Como se detalla a continuación, se requiere una enmienda para poder hacer ciertos cambios a un centro regional designado, pero es opcional para otros cambios.

EN Request an amendment to a previously designated regional center. As detailed below, an amendment is required for certain changes to a designated regional center and is optional for other changes.

espanholinglês
enmiendaamendment
centrocenter
regionalregional
cambioschanges
opcionaloptional
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solicitarrequest
requiererequired
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ES Para ser elegible para el TPS, usted debe ser un nacional de un país designado o ser una persona sin nacionalidad que haya residido habitualmente en un país designado

EN To be eligible for TPS, you must be a national of a designated country or be a person without nationality who last habitually resided in a designated country

espanholinglês
elegibleeligible
tpstps
nacionalidadnationality
nacionalnational
paíscountry
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ES Para Estados miembros: Si ha sido designado o espera ser designado por su Gobierno como convocante de Diálogos de los Estados miembros, marque la siguiente casilla

EN For Member States: If you have been nominated or expect to be nominated by your Government as the Member State Dialogues Convenor, please check the box below

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ES En Amigos que han reservado te mostraremos el número de personas que han recibido tu invitación, se han registrado en HT, han introducido tu código y han hecho una o varias reservas que cumplen los requisitos

EN “Friends Who’ve Booked” shows you the number of friends who have received your invite, signed up for HT, entered your code, and made a qualifying booking(s)

espanholinglês
recibidoreceived
invitacióninvite
registradosigned up
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introducidoentered
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reservadobooked
yand
hechomade
reservasbooking
teyou
amigosfriends
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ES En Amigos que han reservado te mostraremos el número de personas que han recibido tu invitación, se han registrado en HT, han introducido tu código y han hecho una o varias reservas que cumplen los requisitos

EN “Friends Who’ve Booked” shows you the number of friends who have received your invite, signed up for HT, entered your code, and made a qualifying booking(s)

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ES Los Centros Colaboradores de la OMS son instituciones como las universidades, los hospitales, institutos de investigación, academias o ministerios que se han designado a llevar a cabo actividades en apoyo de programas de la Organización.

EN WHO Collaborating Centres are institutions such as universities, hospitals, research institutes, academies or ministries which have been designated to carry out activities in support of the Organization’s programs.

espanholinglês
hospitaleshospitals
investigaciónresearch
academiasacademies
ministeriosministries
actividadesactivities
apoyosupport
programasprograms
centroscentres
omswho
institucionesinstitutions
universidadesuniversities
oor
institutosinstitutes
organizaciónorganizations
lathe
enin
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llevarcarry
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ES 13.3 Si crees que tu trabajo ha sido copiado y publicado en los Productos de manera que han infringido tus derechos de autor, proporciona a nuestro representante designado la siguiente información:

EN 13.3 If you believe that your work has been copied and posted on the Products in a way that constitutes copyright infringement, please provide our designated agent with the following information:

espanholinglês
creesbelieve
copiadocopied
publicadoposted
representanteagent
derechos de autorcopyright
siif
informacióninformation
proporcionaprovide
lathe
enin
tuyour
trabajowork
productosproducts
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nuestroour

ES El Consejo de Supervisión de HELM AG y su Presidente Dieter Schnabel han designado a Stephan Schnabel como sucesor del Presidente del Directorio Hans-Christian Sievers a partir del 1 de abril de 2020.

EN The Supervisory Board of HELM AG and its Chairman Dieter Schnabel appointed Stephan Schnabel as successor to the Chairman of the Executive Board Hans-Christian Sievers as of April 1st, 2020.

espanholinglês
supervisiónsupervisory
helmhelm
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designadoappointed
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sucesorsuccessor
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elthe
presidentechairman
ato
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ES Depende del proveedor de conferencias web. Puede programar varios asistentes en una reunión de conferencia web, pero algunos proveedores han designado plataformas de seminarios web con las que no nos integramos específicamente.

EN It depends on the web conference provider. You can schedule multiple attendees on a web conference meeting, but some providers have designated webinar platforms that we do not integrate with specifically.

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asistentesattendees
específicamentespecifically
seminarios webwebinar
proveedorprovider
webweb
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proveedoresproviders
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variosmultiple

ES Vandalizar propiedades con grafitis sigue siendo ilegal, pero muchas ciudades estadounidenses han designado lugares públicos específicos para el arte callejero

EN Vandalizing property with graffiti is still illegal, but many American cities have designated specific public places for street art

espanholinglês
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muchasmany
ciudadescities
estadounidensesamerican
lugaresplaces
públicospublic
arteart
callejerostreet
siendois
conwith
siguehave
perobut
específicosspecific

ES Muchos usuarios han compartido historias emocionales para seguir adelante, u han ofrecido comentarios sobre cómo podemos mejorar, al igual que muchos reporteros y patrocinadores nos han cubierto o nos han ayudado

EN So many users have shared emotional stories to keep us going, or offered feedback on how we can improve, just as many reporters and sponsors have covered or otherwise helped us

espanholinglês
usuariosusers
compartidoshared
historiasstories
emocionalesemotional
ofrecidooffered
mejorarimprove
reporterosreporters
patrocinadoressponsors
ayudadohelped
podemoswe can
muchosmany
oor
comentariosfeedback
cubiertocovered
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cómohow
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ES Muchos usuarios han compartido historias emocionales para seguir adelante, u han ofrecido comentarios sobre cómo podemos mejorar, al igual que muchos reporteros y patrocinadores nos han cubierto o nos han ayudado

EN So many users have shared emotional stories to keep us going, or offered feedback on how we can improve, just as many reporters and sponsors have covered or otherwise helped us

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usuariosusers
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emocionalesemotional
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mejorarimprove
reporterosreporters
patrocinadoressponsors
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podemoswe can
muchosmany
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ES A nuestros hermanos y hermanas de la industria de la restauración -que han arriesgado sus propias vidas, nos han alimentado, nos han servido y nos han entregado nuestra comida- gracias por su compromiso y su duro trabajo

EN To our brothers and sisters in the restaurant industry—who have risked their own lives, fed us, served us, and delivered our food—thank you for your commitment and hard work

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vidaslives
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ES EEOC Agrega Siete Nuevas Traducciones En Su Sitio Web

EN EEOC Adds Seven New Translations for its Website

espanholinglês
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traduccionestranslations
suits
eeoceeoc
sieteseven

ES EEOC tambien brinda información y recursos para:

EN EEOC also provides targeted information and resources for:

espanholinglês
brindaprovides
informacióninformation
recursosresources
eeoceeoc
yand
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ES Sección 1611.15, Exención: archivos de seguridad del personal de la EEOC

EN 1611.15, Exemption - EEOC Personnel Security Files

espanholinglês
exenciónexemption
archivosfiles
seguridadsecurity
personalpersonnel
eeoceeoc

ES Sistema de evaluación de la EEOC (EAS)

EN EEOC Document Management System (DMS)

espanholinglês
eeoceeoc
sistemasystem

ES Sistema de administración de documentos (DMS) de la EEOC

EN EEOC Training and Outreach Online Registration System

espanholinglês
eeoceeoc
sistemasystem
deand

ES El hecho de que la EEOC haya aceptado un cargo no significa que el gobierno acuse a alguien de discriminación

EN The fact that the EEOC has taken a charge does not mean that the government is accusing anyone of discrimination

espanholinglês
cargocharge
discriminacióndiscrimination
eeoceeoc
nonot
gobiernogovernment
deof
una
significamean
hechofact
hayais

ES La parte demandante alega que un empleador lo discriminó y el trabajo de la EEOC es investigar el asunto a fin de determinar si existe una causa razonable para creer que la discriminación se produjo.

EN The charging party has alleged that an employer has discriminated against him or her and it is the EEOC's job to investigate the matter to determine whether there is reasonable cause to believe that discrimination has occurred.

espanholinglês
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investigarinvestigate
razonablereasonable
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loit
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unan
determinardetermine
esis
ato
siwhether
quecause
creerto believe

ES Las leyes que la EEOC hace cumplir exigen que los empleadores mantengan ciertos registros, independientemente de que se haya presentado un cargo en su contra

EN The laws enforced by EEOC require employers to keep certain records, regardless of whether a charge has been filed against them

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una
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mantengankeep
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registrosrecords
deof
contraagainst
suhas

ES La EEOC también recopila datos de los trabajadores de algunos empleadores, independientemente de que se haya presentado un cargo en contra de su empresa.

EN The EEOC also collects workforce data from some employers, regardless of whether a charge has been filed against the company.

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presentadofiled
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empleadoresemployers
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lathe
una
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independientementeregardless
suhas
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contraagainst

ES ¿Necesita información sobre un tema de discriminación en particular? Hemos dividido el material de la EEOC para pequeñas empresa por tema, para que pueda encontrar rápido y de manera más sencilla lo que necesita.

EN Need information about a specific discrimination topic? We've categorized EEOC material for small businesses by topic, so you can find what you need quickly and easily.

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ES Responder a un cargo de discriminación de la EEOC

EN Responding to an EEOC Charge of Discrimination

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ES ¿Recibió un cargo de discriminación de la EEOC? A continuación, ofrecemos algunas recomendaciones sobre sus próximos pasos.

EN Have you received a charge of discrimination from the EEOC? Here's some advice about what to do next.

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ES ¿Necesita información sobre un tema de discriminación en particular? Hemos dividido el material de la EEOC para pequeñas empresa por tema, para que pueda encontrar rápido y de manera más sencilla lo que necesita.  

EN Need information about a specific discrimination topic? We've categorized EEOC material for small businesses categorized by topic, so you can find what you need quickly and easily.  

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ES ¿Se aplican a su empresa las leyes federales contra la discriminación en el empleo? ¿Cómo puede resolver un cargo de discriminación de la EEOC sin una investigación? ¡Y mucho más!

EN Is your business covered by the federal employment discrimination laws? How can you resolve an EEOC charge of discrimination without an investigation? And more!

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sinwithout

ES ¿Tiene un comentario o una pregunta sobre las acciones normativas o de aplicación de la ley de la EEOC? A continuación, le indicamos con quién debe comunicarse.

EN Have a comment or question about EEOC enforcement or regulatory actions? Here's who to contact.

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comentariocomment
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aplicaciónenforcement
oor
quiénwho
accionesactions
una
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preguntaquestion
comunicarseto contact

ES Estos análisis no se compartirán con el personal de la EEOC que investigue, resuelva y litigue cargos de discriminación.

EN These discussions will not be shared with EEOC staff who investigate, resolve, and litigate charges of discrimination.

espanholinglês
resuelvaresolve
cargoscharges
discriminacióndiscrimination
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investigueinvestigate
nonot
deof
yand
estosthese
conwith
personalstaff

ES Un exempleado presentó un cargo en contra de mi empresa. Su cargo es infundado y tenemos documentación para probarlo. ¿Desestimará el cargo la EEOC?

EN A former employee filed a charge against my business. His charge is baseless and we have documentation to prove it. Will the EEOC dismiss the charge?

espanholinglês
documentacióndocumentation
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tenemoswe
contraagainst

ES Investigación: El proceso mediante el cual un empleador o la EEOC determinan si hubo discriminación ilegal

EN Harassment: Unwelcome conduct that is so frequent or severe that it objectively creates a hostile or offensive work environment or results in a negative employment action (such as being fired or demoted)

espanholinglês
oor
mediantein
una
procesowork
elnegative
lasuch

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