Traduzir "checks if candidate" para holandês

Mostrando 50 de 50 traduções da frase "checks if candidate" de inglês para holandês

Traduções de checks if candidate

"checks if candidate" em inglês pode ser traduzido nas seguintes palavras/frases holandês:

checks aan adressen controleert controles de door is of op site tot uit voor zijn
candidate kandidaat kandidaten

Tradução de inglês para holandês de checks if candidate

inglês
holandês

EN Conversational assessments are the most candidate friendly way to get insights into a candidate's on-the-job skills and suitability for a role, while providing for a delightful candidate experience.

NL Gespreksevaluaties zijn de meest kandidaatvriendelijke manier om inzicht te krijgen in de vaardigheden op het werk en de geschiktheid van een kandidaat voor een functie, terwijl ze tegelijkertijd zorgen voor een aangename kandidaat-ervaring.

inglêsholandês
waymanier
candidatekandidaat
skillsvaardigheden
thede
onop
toom
experienceervaring
intoin
aeen
forvoor
andinzicht

EN Why ask Q1: By asking this question, you can find out more about candidate’s Python up-to-date experience, responsibilities, and achievements. Thus you get to know your candidate better.

NL Waarom vraag je Q1: Door deze vraag te stellen, komt u meer te weten over de actuele Python-ervaring, verantwoordelijkheden en prestaties van de kandidaat. Zo leert u uw kandidaat beter kennen.

inglêsholandês
pythonpython
responsibilitiesverantwoordelijkheden
up-to-dateactuele
experienceervaring
yourje
candidatekandidaat
betterbeter
questionvraag
whywaarom
getkennen
bydoor
finden
outte
moremeer

EN You can view hired candidate data in either software and track the transfer of candidate data with a badge that opens the employee’s profile in kiwiHR.

NL Je kunt de gegevens van ingehuurde kandidaten in beide software bekijken en de overdracht van kandidaatgegevens volgen met een badge waarmee het profiel van de werknemer in kiwiHR wordt geopend.

inglêsholandês
viewbekijken
candidatekandidaten
softwaresoftware
transferoverdracht
badgebadge
opensgeopend
profileprofiel
employeeswerknemer
inin
thede
datagegevens
trackvolgen
withmet
anden
you cankunt
thatwaarmee
ofvan
abeide

EN Keep yourself and stakeholders up-to-date on candidate pipelines by sending information like “new candidate applied” from Recruitee directly into Slack

NL Hou jezelf en belanghebbenden op de hoogte van kandidaatfunnels door rechtstreeks vanuit Recruitee informatie zoals “nieuwe kandidaat heeft gesolliciteerd” naar Slack te sturen

EN Once a candidate has completed their assessment, you can view their score within the candidate profile and decide whether or not you will move forward with them

NL Als een kandidaat de test heeft afgerond zie je de score in hun profiel en kun je beslissen of je al dan niet doorgaat

inglêsholandês
candidatekandidaat
completedafgerond
assessmenttest
viewzie
profileprofiel
decidebeslissen
orof
thede
you cankun
scorescore
forwardeen
anden
theirhun

EN Flexible to permanent - Hire a candidate on a flexible contract at first. Is the candidate a great fit? Then a permanent contract is possible.

NL Uitzendopdracht met optie vast - U neemt een kandidaat eerst tijdelijk aan. Is het een match? Dan is vast in dienst nemen mogelijk.

inglêsholandês
permanentvast
hirenemen
candidatekandidaat
isis
possiblemogelijk
aeerst
fiteen
thenin

EN The solution offers tools for candidate sourcing, AI-based recommendations, candidate profile enrichment, team collaboration & communication, analytics and more

NL Kandidaten kunnen ook cv's maken, videotoepassingen verzenden en hun sollicitatiestatus volgen

inglêsholandês
candidatekandidaten
thehun
forook
anden

EN When you invite a candidate to take an assessment, 1 credit is used. If a candidate does not attempt the assessment, you can cancel the unused invite and the credit is refunded to your account immediately.

NL Wanneer u een kandidaat uitnodigt om een ​​beoordeling te nemen, wordt 1 tegoed gebruikt. Als een kandidaat de beoordeling niet probeert, kunt u de ongebruikte uitnodiging annuleren en het tegoed wordt onmiddellijk terugbetaald aan uw account.

inglêsholandês
inviteuitnodiging
candidatekandidaat
assessmentbeoordeling
credittegoed
usedgebruikt
cancelannuleren
unusedongebruikte
accountaccount
cankunt
ifals
toom
notniet
anden
youu
aneen
ishet

EN Candidate invites (1 credit = 1 candidate)

NL Kandidaat-uitnodigingen (1 krediet = 1 kandidaat)

inglêsholandês
candidatekandidaat
invitesuitnodigingen
creditkrediet

EN A lot of hiring managers like to use the questions a candidate got wrong in the assessment, and delve deeper into that concept to understand if the candidate is a quick learner.

NL Veel inhuurmanagers gebruiken graag de vragen die een kandidaat verkeerd is in de beoordeling en duiken dieper in dat concept om te begrijpen of de kandidaat een snelle leerling is.

inglêsholandês
candidatekandidaat
wrongverkeerd
assessmentbeoordeling
deeperdieper
conceptconcept
inin
isis
toom
usegebruiken
quicksnelle
thede
questionsvragen
thatdat
understandbegrijpen
aeen
anden
lotte

EN Friendly candidate experience (hints for each question, friendly messaging and chatbot; average candidate NPS is 4.4/5) ☺️

NL Vriendelijke kandidaat-ervaring (hints voor elke vraag, vriendelijke berichten en chatbot; gemiddelde kandidaat-NPS is 4,4/5) ☺️

EN Online proctoring also referred to as remote proctoring is a digital form of assessment in which the candidate is usually monitored via a webcam, audio mic or access to the screen of the candidate during the assessment.

NL Online proctoring wordt ook aangeduid als externe proctoring is een digitale vorm van beoordeling waarbij de kandidaat meestal wordt gecontroleerd via een webcam, audio-mic of toegang tot het scherm van de kandidaat tijdens de beoordeling.

inglêsholandês
remoteexterne
formvorm
assessmentbeoordeling
candidatekandidaat
monitoredgecontroleerd
webcamwebcam
accesstoegang
screenscherm
onlineonline
isis
audioaudio
orof
thede
micmic
asals
usuallymeestal
digitaldigitale
duringtijdens
toook

EN When a candidate begins an assessment session initiated by an Adaface client, we store the following information of the candidate on behalf of our client:

NL Wanneer een kandidaat een beoordelingssessie begint die is geïnitieerd door een Adaface-client, slaan we de volgende informatie van de kandidaat op namens onze klant op:

inglêsholandês
candidatekandidaat
beginsbegint
adafaceadaface
informationinformatie
onop
thede
wewe
whenwanneer
behalfnamens
ouronze
bydoor
avolgende
ofvan

EN Clicking on the "Invite candidate" button will open a form that you can fill with candidate info like Email ID and Name

NL Als u op de knop "Kandidaat uitnodigen" klikt, wordt een formulier geopend dat u kunt invullen met kandidaat-informatie zoals e-mailadres en naam

inglêsholandês
clickingklikt
inviteuitnodigen
candidatekandidaat
opengeopend
infoinformatie
emailmailadres
namenaam
formformulier
thede
fillinvullen
buttonknop
thatdat
onop
aeen
anden
you cankunt
likezoals
youu

EN Click on it to open the form where you can choose the assessment, fill candidate data and submit to send email invite to candidate.

NL Klik erop om het formulier te openen waar u de beoordeling kunt kiezen, de kandidaatgegevens kunt invullen en verzenden om een e-mailuitnodiging naar de kandidaat te sturen.

inglêsholandês
assessmentbeoordeling
candidatekandidaat
clickklik
formformulier
choosekiezen
fillinvullen
thede
wherewaar
you cankunt
youu
anden
emailsturen

EN Friendly candidate experience (hints for each question, friendly messaging and chatbot; average candidate NPS is 4.4/5). ☺️

NL Vriendelijke kandidaat-ervaring (hints voor elke vraag, vriendelijke berichten en chatbot; gemiddelde kandidaat-NPS is 4,4/5). ️

inglêsholandês
friendlyvriendelijke
hintshints
questionvraag
messagingberichten
anden
chatbotchatbot
averagegemiddelde
isis
forvoor
eachelke

EN Irrespective of how qualified (or not) the candidate is for the role, please make sure each candidate is leaving the interview with a smile

NL Ongeacht hoe gekwalificeerd (of niet) de kandidaat is voor de functie, zorg ervoor dat elke kandidaat het interview met een glimlach verlaat

inglêsholandês
irrespectiveongeacht
qualifiedgekwalificeerd
candidatekandidaat
rolefunctie
interviewinterview
smileglimlach
orof
isis
thede
howhoe
suredat
forvoor
eachelke
withmet

EN Code puzzles are not reflective of the work the ideal candidate would do on the job, and do not reflect a candidate's ability to be productive to the team.

NL Codepuzzels weerspiegelen niet het werk dat de ideale kandidaat zou doen op het werk, en weerspiegelen niet het vermogen van een kandidaat om productief te zijn voor het team.

inglêsholandês
idealideale
reflectweerspiegelen
productiveproductief
candidatekandidaat
onop
teamteam
thede
workwerk
toom
abilityvermogen
anden
aeen
dodoen
ofvan
wouldzou
arezijn

EN Flexible to permanent - Hire a candidate on a flexible contract at first. Is the candidate a great fit? Then a permanent contract is possible.

NL Uitzendopdracht met optie vast - Je neemt een kandidaat eerst tijdelijk aan. Is het een match? Dan is vast in dienst nemen mogelijk.

inglêsholandês
permanentvast
hirenemen
candidatekandidaat
isis
possiblemogelijk
aeerst
fiteen
thenin

EN Flexible to permanent - Hire a candidate on a flexible contract at first. Is the candidate a great fit? Then a permanent contract is possible.

NL Uitzendopdracht met optie vast - U neemt een kandidaat eerst tijdelijk aan. Is het een match? Dan is vast in dienst nemen mogelijk.

inglêsholandês
permanentvast
hirenemen
candidatekandidaat
isis
possiblemogelijk
aeerst
fiteen
thenin

EN After you have defined what the ideal candidate looks like for you and which behavioural competencies are important, you must finally determine which interview technique is most suitable for examining these characteristics in the candidate.

NL Nadat je hebt gedefinieerd hoe de ideale kandidaat er voor jou uitziet en welke gedragscompetenties belangrijk zijn, moet tot slot bepaald worden welke interviewtechniek het meest geschikt is om die eigenschappen bij de kandidaat te onderzoeken.

inglêsholandês
candidatekandidaat
importantbelangrijk
suitablegeschikt
examiningonderzoeken
characteristicseigenschappen
definedgedefinieerd
isis
inbij
thede
idealideale
looksuitziet
finallytot
anden
areworden
forvoor
whatwelke

EN Attract, engage and hire top talent by delivering an exceptional candidate experience informed by candidate feedback.

NL Trek toptalent aan, engage en neem toptalent aan, door het bieden van een uitzonderlijke kandidaatervaring op basis van feedback van kandidaten.

inglêsholandês
deliveringbieden
candidatekandidaten
feedbackfeedback
bydoor
anden
exceptionaleen
topop

EN Why ask Q1: By asking this question, you can find out more about candidate’s Python up-to-date experience, responsibilities, and achievements. Thus you get to know your candidate better.

NL Waarom vraag je Q1: Door deze vraag te stellen, komt u meer te weten over de actuele Python-ervaring, verantwoordelijkheden en prestaties van de kandidaat. Zo leert u uw kandidaat beter kennen.

inglêsholandês
pythonpython
responsibilitiesverantwoordelijkheden
up-to-dateactuele
experienceervaring
yourje
candidatekandidaat
betterbeter
questionvraag
whywaarom
getkennen
bydoor
finden
outte
moremeer

EN When providing the candidate list to the user agent, we have two mechanisms to annotate the candidate images: x descriptors and w descriptors.

NL Bij het verstrekken van de kandidatenlijst aan de user-agent, hebben we twee mechanismen om de kandidaatafbeeldingen te annoteren: x-descriptoren en w-descriptoren.

inglêsholandês
useruser
agentagent
mechanismsmechanismen
xx
ww
wewe
providingverstrekken
toom
thede
twotwee
anden
havehebben

EN Checks if candidate can work with basic data structures/ basic optimizations and write code to cover multiple edge cases.

NL Controleert of de kandidaat kan werken met basisgegevensstructuren / basisoptimalisaties en code kan schrijven om meerdere randgevallen te dekken.

inglêsholandês
checkscontroleert
candidatekandidaat
cankan
workwerken
codecode
toom
withmet

EN Checks if candidate can understand code written by someone else and work with multiple loops/functions.

NL Controleert of de kandidaat door iemand anders geschreven code kan begrijpen en met meerdere loops/functies kan werken.

inglêsholandês
checkscontroleert
candidatekandidaat
codecode
workwerken
multiplemeerdere
functionsfuncties
cankan
bydoor
someoneiemand
withmet
understandbegrijpen
writtengeschreven
elseof
anden

EN Checks if candidate can understand data format, parse logs and calculate metrics

NL Controleert of de kandidaat het gegevensformaat kan begrijpen, logs kan ontleden en metrische gegevens kan berekenen

inglêsholandês
checkscontroleert
candidatekandidaat
calculateberekenen
datagegevens
cankan
logslogs
understandbegrijpen
anden

EN Checks if candidate can use fundamental data structures effectively and think around time complexity optimizations.

NL Controleert of de kandidaat fundamentele datastructuren effectief kan gebruiken en kan nadenken over optimalisaties van tijdcomplexiteit.

inglêsholandês
checkscontroleert
candidatekandidaat
fundamentalfundamentele
effectivelyeffectief
thinknadenken
usegebruiken
cankan
aroundover
anden

EN Checks if candidate can use slightly advanced data structures like priority queues effectively and work with constraints.

NL Controleert of de kandidaat enigszins geavanceerde datastructuren zoals prioriteitswachtrijen effectief kan gebruiken en met beperkingen kan werken.

inglêsholandês
checkscontroleert
candidatekandidaat
slightlyenigszins
advancedgeavanceerde
effectivelyeffectief
constraintsbeperkingen
workwerken
cankan
usegebruiken
withmet
anden
likezoals

EN Checks if candidate can use advanced data structures like trees/ graphs effectively and work with advanced algorithms.

NL Controleert of kandidaat geavanceerde datastructuren zoals bomen/grafieken effectief kan gebruiken en met geavanceerde algoritmen kan werken.

inglêsholandês
checkscontroleert
candidatekandidaat
advancedgeavanceerde
treesbomen
graphsgrafieken
effectivelyeffectief
algorithmsalgoritmen
workwerken
cankan
usegebruiken
anden
withmet
likezoals

EN Edit Checks: Edit your Checks with the same parameters you were able to when you created them

NL Controles bewerken: Bewerk uw cheques met dezelfde parameters die u konden toen u ze hebt gemaakt

inglêsholandês
checkscontroles
parametersparameters
createdgemaakt
youu
themze
withmet
editbewerken
thedezelfde
whentoen

EN ScreeningCanada is background check web application offering criminal record checks, credit checks, driving records, references, employment and education verifications and more

NL Employment Hero is een platform voor HR, salarisadministratie en voorzieningen waarmee ondernemingen administratieve taken kunnen beheren, zoals werving, onboarding, urenstaten en salarisadministratie, en administratieve processen kunnen stroomlijnen

inglêsholandês
applicationplatform
employmentemployment
isis
anden

EN When an email from your domain reaches the receiving server, SPF checks its Return Path and DKIM validates the encrypted signature. Both of these checks take place separately

NL Wanneer een e-mail van uw domein de ontvangende server bereikt, controleert SPF het Return Path en DKIM valideert de gecodeerde handtekening. Beide controles vinden apart plaats

inglêsholandês
domaindomein
reachesbereikt
serverserver
spfspf
pathpath
dkimdkim
validatesvalideert
encryptedgecodeerde
signaturehandtekening
placeplaats
thede
checkscontroles
returneen
separatelyapart
whenwanneer
anden
anbeide
emailmail
ofvan

EN When an email from your domain reaches the receiving server, SPF checks its Return Path and DKIM validates the encrypted signature. Both of these checks take place separately

NL Wanneer een e-mail van uw domein de ontvangende server bereikt, controleert SPF het Return Path en DKIM valideert de gecodeerde handtekening. Beide controles vinden apart plaats

inglêsholandês
domaindomein
reachesbereikt
serverserver
spfspf
pathpath
dkimdkim
validatesvalideert
encryptedgecodeerde
signaturehandtekening
placeplaats
thede
checkscontroles
returneen
separatelyapart
whenwanneer
anden
anbeide
emailmail
ofvan

EN Edit Checks: Edit your Checks with the same parameters you were able to when you created them

NL Controles bewerken: Bewerk uw cheques met dezelfde parameters die u konden toen u ze hebt gemaakt

inglêsholandês
checkscontroles
parametersparameters
createdgemaakt
youu
themze
withmet
editbewerken
thedezelfde
whentoen

EN Enforced merge checks allow you to require users to perform checks before merging, ensuring that every pull request is fully vetted before it gets merged.

NL Met toegepaste samenvoegingscontroles kun je gebruikers vereisen controles uit te voeren voordat ze samenvoegen, zodat elke pull-aanvraag eerst volledig is doorgelicht.

inglêsholandês
checkscontroles
requirevereisen
usersgebruikers
requestaanvraag
performvoeren
isis
tozodat
fullyvolledig
mergesamenvoegen
youje
beforevoordat
everyelke

EN Employee relationships start even before they're hired. Jira Core enables HR teams to manage a candidate pipeline and move people from 'resume received' to 'employed' with ease.

NL Werknemersrelaties beginnen al voordat ze worden aangenomen. Met Jira Core kunnen HR-teams een aantal kandidaten managen en mensen eenvoudig verplaatsen van ‘cv ontvangen’ naar ‘aangenomen’.

inglêsholandês
startbeginnen
jirajira
candidatekandidaten
resumecv
receivedontvangen
teamsteams
peoplemensen
anden
enableskunnen
to managemanagen
withmet
corecore
easeeenvoudig

EN Does not advocate for or against any political party, candidate, or campaign

NL Niet actief is voor of tegen een politieke partij, kandidaat of campagne

inglêsholandês
partypartij
candidatekandidaat
campaigncampagne
orof
notniet
doesis
forvoor

EN Bynder Employee/Candidate Privacy Notice

NL Privacyverklaring werknemer/kandidaat van Bynder

inglêsholandês
bynderbynder
employeewerknemer
candidatekandidaat
privacyprivacyverklaring

EN Ussel (Corrèze), France, November 1976: electoral campaign of former Prime Minister Jacques Chirac, Udr candidate for the partial legislative elections in Corrèze

NL Ussel (Corrèze), Frankrijk, november 1976: verkiezingscampagne van voormalig premier Jacques Chirac, kandidaat Udr voor de partiële parlementsverkiezingen in Corrèze

inglêsholandês
francefrankrijk
novembernovember
formervoormalig
jacquesjacques
candidatekandidaat
prime ministerpremier
inin
thede
forvoor
ofvan

NL Gebruiksvriendelijke funnels voor kandidaten

inglêsholandês
candidatekandidaten
friendlygebruiksvriendelijke

EN “Everything was done by email, and I had to manually check the individual status of each candidate. So, Recruitee has changed things a lot for us.”

NL “Alles ging via e-mail en ik moest handmatig de status van elke kandidaat controleren. Door Recruitee is er voor ons dus een heleboel veranderd.”

EN Candidate profile print and PDF exports

NL Kandidaat profiel printen en exporteren naar PDF

inglêsholandês
candidatekandidaat
profileprofiel
pdfpdf
printprinten
anden

EN Use filters and tags for easy candidate searches, no matter how small the screen

NL Gebruik filters en tags om kandidaten gemakkelijk te vinden, ongeacht de grootte van het scherm

inglêsholandês
tagstags
easygemakkelijk
candidatekandidaten
no matterongeacht
usegebruik
filtersfilters
screenscherm
thede
anden
howvinden

EN Manage your daily tasks, events, and evaluations so no candidate or job goes unattended

NL Beheer je dagelijkse taken, afspraken en evaluaties zodat er geen kandidaat of vacature tussendoor glipt.

inglêsholandês
dailydagelijkse
evaluationsevaluaties
candidatekandidaat
eventsafspraken
sozodat
managebeheer
yourje
taskstaken
orof
goes
anden
nogeen
inglêsholandês
applicationssollicitaties

EN Easily share a candidate’s profile with a link or export it as a CSV file.

NL Deel gemakkelijk kandidaatprofielen met een link of exporteer het als een CSV bestand.

inglêsholandês
easilygemakkelijk
linklink
filebestand
orof
csvcsv
aeen
ithet
asals

EN Learn how Recruitee's recruitment software can help your team and candidate database achieve compliance with the GDPR (General Data Protection Regulation).

NL Ontdek hoe Recruitee je kan helpen om je team en kandidatendatabase AVG-compliant te maken (Algemene Verordening Gegevensbescherming)

inglêsholandês
helphelpen
teamteam
generalalgemene
data protectiongegevensbescherming
yourje
cankan
gdpravg
learnen

EN Streamline your hiring process by reducing time-to-hire and improving candidate experience.

NL Stroomlijn je recruitmentproces door het wervingstijd te verkorten en de kandidaat ervaring te verbeteren.

inglêsholandês
candidatekandidaat
experienceervaring
streamlinestroomlijn
yourje
improvingverbeteren
anden
bydoor

EN A release candidate makes sure no regression prevents the stable version to be released.

NL Een release candidate zorgt ervoor dat geen enkele regressie verhindert dat de stabiele versie wordt vrijgegeven.

inglêsholandês
releasedvrijgegeven
stablestabiele
thede
nogeen
releaserelease
versionversie
suredat

Mostrando 50 de 50 traduções