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Traduzir "empleados de the" para alemão

Mostrando 50 de 50 traduções da frase "empleados de the" de espanhol para alemão

Traduções de empleados de the

"empleados de the" em espanhol pode ser traduzido nas seguintes palavras/frases alemão:

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Tradução de espanhol para alemão de empleados de the

espanhol
alemão

ES Desde 1963, con las primeras velas perfumadas Thé, Aubépine y Cannelle, la luz se torna en perfume en diptyque

DE Seit 1963 die ersten drei Duftkerzen Thé, Aubépine und Canelle entstanden, kreiert diptyque einzigartige Duftwelten

espanhol alemão
y und
en drei

ES compromiso del empleado compromiso de los empleados productividad de los empleados moral de los empleados estrategia de compromiso del empleado compromiso laboral motivación laboral employee engagement

DE Produktivität Mitarbeiterengagement Mitarbeitermotivation Strategie für Mitarbeiterengagement Mitarbeiterproduktivität

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ES Enriquece e involucra a los empleados a través de prácticas e iniciativas de desarrollo centradas en los empleados, que buscan garantizar la moral adecuada de los empleados y fomentar un lugar de trabajo colaborativo.

DE Durch mitarbeiterzentrierte Fortbildungsmaßnahmen und Initiativen sorgt Stibo Systems dafür, dass das gesamte Unternehmen einheitlichen moralischen Standards folgt, und unterstützt so ein kollaboratives Arbeitsumfeld.

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ES Los empleados a menudo son elegibles para promociones exclusivas a través de asociaciones corporativas, programas de compra de empleados y programas especiales para empleados del gobierno, pero las ofertas son de difícil acceso

DE Mitarbeiter haben häufig Anspruch auf exklusive Beförderungen durch Unternehmenspartnerschaften, Mitarbeiterkaufprogramme und spezielle Programme für Regierungsangestellte, aber die Angebote sind schwer zugänglich

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ES “Confluence ha permitido que todos los empleados de la empresa tengan igualdad de oportunidades para participar, hacer preguntas y usar su voz para crear una empresa de la que los nietos de nuestros empleados puedan estar orgullosos”.

DE "Dank Confluence hat jeder in unserem Unternehmen gleichermaßen die Möglichkeit, sich zu beteiligen, Fragen zu stellen und einen Beitrag beim Aufbau eines Unternehmens zu leisten, auf das die Enkel unserer Mitarbeiter stolz sein können."

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ES Nuestros programas de donaciones dirigidos por los empleados les permiten a los empleados solicitar una donación de Pega para una entidad benéfica a la que apoyen personalmente.

DE Über unser von Mitarbeitern geleitetes Wohltätigkeitsprogramm können Mitarbeiter Pega Spendenvorschläge für karitative Einrichtungen unterbreiten, die sie persönlich unterstützen.

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ES Los lugares de trabajo híbridos ofrecen a los empleados un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal, menores costes para los empleados y las empresas, y una mayor satisfacción laboral para las personas que valoran la flexibilidad

DE Hybride Arbeitsplätze bieten Mitarbeitern eine bessere Work-Life-Balance, geringere Kosten für Arbeitnehmer und Arbeitgeber und eine höhere Arbeitszufriedenheit für Menschen, die Flexibilität schätzen

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ES Por ejemplo, si las tasas de utilización de los empleados están cerca del 100 % en todos los ámbitos, puede ser el momento de contratar a más empleados para evitar el agotamiento

DE Wenn die Mitarbeiterauslastungsrate zum Beispiel in allen Bereichen fast 100 % beträgt, müssen möglicherweise mehr Mitarbeiter eingestellt werden, um Burnouts zu verhindern

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ES Además de la nómina, APS tiene funciones de recursos humanos para gestión de beneficios, gestión del desempeño, programación de empleados, contratación, onboarding, cumplimiento, autoservicio para los empleados y más

DE APS verfügt über zahlreiche HR-Features zur Verwaltung von Zusatzleistungen, Leistungsmanagement, Mitarbeiterplanung, Rekrutierung, Onboarding, Compliance, Mitarbeiter-Self-Service und mehr

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ES El software viene con funciones de seguimiento de candidatos, onboarding de empleados, gestión de asistencia y de ausencias, gestión de licencias y salida de empleados.

DE Die Software verfügt über zahlreiche Funktionen fürs Bewerbermanagement, Onboarding neuer Mitarbeiter, Anwesenheitsmanagement, Abwesenheitsmanagement, Urlaubsplanung und Offboarding.

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ES Supongamos que estás llevando a cabo una encuesta de compromiso de los empleados y quieres demostrar las diferencias entre las respuestas que dieron los gerentes y las de los demás empleados

DE Nehmen wir an, Sie führen eine Umfrage zum Mitarbeiterengagement durch und möchten die Unterschiede anzeigen, wie Manager und einzelne Mitarbeiter geantwortet haben

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ES Sus empleados necesitan oportunidades para aprender y crecer en todo momento. Son mejores empleados y mejores compañeros de equipo cuando tienen la oportunidad de hacer lo que mejor saben hacer cada día.

DE Ihre Mitarbeiter benötigen ständigGelegenheiten, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Sie sind leistungsfähiger und bessere Teamkollegen, wenn sie die Chance erhalten, jeden Tag das zu tun, was sie von Natur aus am besten können.

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ES Como capa integral de gestión del acceso y la identidad (IAM, por sus siglas en inglés), 1Password Enterprise protege las cuentas de todos los empleados, incluso las de los empleados que no tenías presente.

DE Als integrale Schicht des Identitäts- und Zugriffsmanagements (IAM) schützt 1Password Enterprise alle Mitarbeiterkonten – auch die, die Ihnen nicht bekannt sind.

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ES Los Grupos de Recursos para los Empleados (ERG) apoyan, promueven y animan a grupos de empleados que se han reunido en torno a características o experiencias de vida compartidas.

DE Ressourcengruppen für Mitarbeiter (ERGs) unterstützen, fördern und würdigen Gruppen von Mitarbeitern, die Wesenszüge oder Lebenserfahrungen miteinander teilen.

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ES La mayoría de empleados en Opendoor creen que el ambiente en Opendoor es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Opendoor es confortablemente rápido. Cerca 48% de los empleados en Opendoor trabajan 8 horas o menos.

DE Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Opendoor glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Opendoor positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Opendoor schnell ist. Ungefähr 48% der Mitarbeiter bei Opendoor arbeiten 8 Stunden oder weniger.

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ES ● Información de empleados (incluye la información de empleados pasados, actuales y posibles).

DE ● Mitarbeiterinformationen (dies umfasst Informationen über frühere, aktuelle und potenzielle Mitarbeiter)

ES Cómo mejorar la incorporación y mantener a sus nuevos empleados a largo plazo La incorporación es crítica para la retención a largo plazo de los empleados. Debe construir una base sólida para sus

DE Informieren Sie sich anhand der jüngsten Umfrageergebnisse von Galaxy Research und Axient über den Stand der elektronischen Signaturen in Australien.

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ES Sin embargo, esto no excluye a sus valiosos empleados. De hecho, trabajarán codo a codo y le darán a sus empleados más tiempo para centrarse en el trabajo significativo y estratégico.

DE Dies schmälert jedoch nicht die Wichtigkeit Ihrer Mitarbeiter. Die Digital Worker unterstützen sie, damit sie mehr Zeit haben, sich auf strategische, sinnvolle Arbeiten zu konzentrieren.

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ES Sin embargo, en menor medida que los empleados más jóvenes, los empleados mayores de 65 años dijeron que el uso de herramientas de colaboración les ha facilitado el trabajo durante el año pasado.

DE Arbeitnehmende ab 65 Jahren unterstützen diese Aussage jedoch eher weniger als junge Arbeitnehmende.

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ES Plan de compra de acciones para los empleados, Servicio de conserjería virtual, Bonificación por recomendación de los empleados, Premio por servicios y mucho más

DE Plan für Mitarbeiter-Aktienpakete, virtueller Concierge-Service, Empfehlungsbonus für Mitarbeiter, Service Award und noch viel mehr

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ES La mayoría de empleados en OJO Labs creen que el ambiente en OJO Labs es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en OJO Labs es confortablemente rápido. Cerca 65% de los empleados en OJO Labs trabajan 8 horas o menos.

DE Die Mehrheit der Mitarbeiter bei OJO Labs glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei OJO Labs positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei OJO Labs schnell ist. Ungefähr 65% der Mitarbeiter bei OJO Labs arbeiten 8 Stunden oder weniger.

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ES La mayoría de empleados en Rev.com creen que el ambiente en Rev.com es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Rev.com es confortablemente rápido. Cerca 74% de los empleados en Rev.com trabajan 8 horas o menos.

DE Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Rev.com glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Rev.com positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Rev.com schnell ist. Ungefähr 74% der Mitarbeiter bei Rev.com arbeiten 8 Stunden oder weniger.

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ES La mayoría de empleados en Maersk creen que el ambiente en Maersk es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Maersk es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en Maersk trabajan 8 horas o menos.

DE Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Maersk glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Maersk positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Maersk schnell ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei Maersk arbeiten 8 Stunden oder weniger.

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ES La mayoría de empleados en Notion creen que el ambiente en Notion es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Notion es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Notion trabajan 8 horas o menos.

DE Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Notion glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Notion positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Notion schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Notion arbeiten 8 Stunden oder weniger.

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ES La mayoría de empleados en Amplify creen que el ambiente en Amplify es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Amplify es confortablemente rápido. Cerca 57% de los empleados en Amplify trabajan 8 horas o menos.

DE Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Amplify glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Amplify positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Amplify schnell ist. Ungefähr 57% der Mitarbeiter bei Amplify arbeiten 8 Stunden oder weniger.

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ES Sorprende a los empleados de tu empresa con un regalo útil e innovador. Nuestras linternas de alta calidad son una apuesta segura para conquistar a tus empleados y expresarles tu reconocimiento.

DE Punkten Sie bei Ihren Mitarbeitern und schenken Sie ihnen etwas Sinnvolles und Besonderes. Mit unseren Premium-Taschenlampen zeigen Sie Ihren Mitarbeitern Ihre Wertschätzung – diese werden begeistert sein.

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ES La mayoría de empleados en Namely creen que el ambiente en Namely es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Namely es confortablemente rápido. Cerca 62% de los empleados en Namely trabajan 8 horas o menos.

DE Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Namely glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Namely positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Namely schnell ist. Ungefähr 62% der Mitarbeiter bei Namely arbeiten 8 Stunden oder weniger.

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ES La mayoría de empleados en Pipefy creen que el ambiente en Pipefy es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Pipefy es extremedamente rápido. Cerca 73% de los empleados en Pipefy trabajan 8 horas o menos.

DE Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Pipefy glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Pipefy positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Pipefy extrem schnell ist. Ungefähr 73% der Mitarbeiter bei Pipefy arbeiten 8 Stunden oder weniger.

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ES La mayoría de empleados en C Space creen que el ambiente en C Space es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en C Space es confortablemente rápido. Cerca 45% de los empleados en C Space trabajan 8 horas o menos.

DE Die Mehrheit der Mitarbeiter bei C Space glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei C Space positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei C Space schnell ist. Ungefähr 45% der Mitarbeiter bei C Space arbeiten 8 Stunden oder weniger.

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ES La mayoría de empleados en Remote creen que el ambiente en Remote es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Remote es extremedamente rápido. Cerca 77% de los empleados en Remote trabajan 8 horas o menos.

DE Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Remote glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Remote positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Remote extrem schnell ist. Ungefähr 77% der Mitarbeiter bei Remote arbeiten 8 Stunden oder weniger.

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ES Un estudio reciente realizado por Qlik mostró que la gran mayoría de empleados con alfabetización de datos (un 85%) afirmaba rendir a un buen nivel en su puesto de trabajo, en comparación con el 54% de los empleados a nivel global

DE Laut einer kürzlich von Qlik durchgeführten Umfrage schätzt die überwiegende Mehrheit (85 %) der datenkompetenten Mitarbeiter ihre Arbeitsergebnisse als sehr gut ein, verglichen mit gerade einmal gut der Hälfte (54 %) der Gesamtbelegschaft

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ES Al realizar las entrevistas, asegúrate de que se realicen de manera personal y a puerta cerrada. Es más probable que los empleados sean honestos si no temen entrar en conflicto con los demás empleados.

DE Wenn du die Befragungen durchführst, musst du sicherstellen, dass die Interviews hinter verschlossenen Türen stattfinden. Deine Angestellten sind dann am ehrlichsten, wenn sie das Gefühl haben, offen sprechen zu können.

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ES Es decir, los empleados ladrones esperan que los demás los cubran, y pueden intimidar o agredir a los empleados que los delaten

DE geradestehen und versuchen diese Mitarbeiter einzuschüchtern, damit sie nicht gegen sie aussagen

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ES La mayoría de empleados en ON24 creen que el ambiente en ON24 es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ON24 es confortablemente rápido. Cerca 40% de los empleados en ON24 trabajan 8 horas o menos.

DE Die Mehrheit der Mitarbeiter bei ON24 glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei ON24 positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei ON24 schnell ist. Ungefähr 40% der Mitarbeiter bei ON24 arbeiten 8 Stunden oder weniger.

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ES La mayoría de empleados en GitLab creen que el ambiente en GitLab es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en GitLab es confortablemente rápido. Cerca 83% de los empleados en GitLab trabajan 8 horas o menos.

DE Die Mehrheit der Mitarbeiter bei GitLab glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei GitLab positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei GitLab schnell ist. Ungefähr 83% der Mitarbeiter bei GitLab arbeiten 8 Stunden oder weniger.

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ES La mayoría de empleados en Better creen que el ambiente en Better es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Better es confortablemente rápido. Cerca 63% de los empleados en Better trabajan 8 horas o menos.

DE Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Better glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Better positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Better schnell ist. Ungefähr 63% der Mitarbeiter bei Better arbeiten 8 Stunden oder weniger.

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ES La mayoría de empleados en SendGrid creen que el ambiente en SendGrid es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SendGrid es confortablemente rápido. Cerca 75% de los empleados en SendGrid trabajan 8 horas o menos.

DE Die Mehrheit der Mitarbeiter bei SendGrid glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei SendGrid positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei SendGrid schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei SendGrid arbeiten 8 Stunden oder weniger.

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ES La mayoría de empleados en GoDaddy creen que el ambiente en GoDaddy es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en GoDaddy es confortablemente rápido. Cerca 76% de los empleados en GoDaddy trabajan 8 horas o menos.

DE Die Mehrheit der Mitarbeiter bei GoDaddy glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei GoDaddy positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei GoDaddy schnell ist. Ungefähr 76% der Mitarbeiter bei GoDaddy arbeiten 8 Stunden oder weniger.

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ES La mayoría de empleados en ArcBest creen que el ambiente en ArcBest es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ArcBest es confortablemente rápido. Cerca 72% de los empleados en ArcBest trabajan 8 horas o menos.

DE Die Mehrheit der Mitarbeiter bei ArcBest glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei ArcBest positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei ArcBest schnell ist. Ungefähr 72% der Mitarbeiter bei ArcBest arbeiten 8 Stunden oder weniger.

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ES La mayoría de empleados en Fuze creen que el ambiente en Fuze es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Fuze es confortablemente rápido. Cerca 66% de los empleados en Fuze trabajan 8 horas o menos.

DE Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Fuze glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Fuze positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Fuze schnell ist. Ungefähr 66% der Mitarbeiter bei Fuze arbeiten 8 Stunden oder weniger.

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ES La mayoría de empleados en Dodge creen que el ambiente en Dodge es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Dodge es confortablemente rápido. Cerca 72% de los empleados en Dodge trabajan 8 horas o menos.

DE Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Dodge glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Dodge positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Dodge schnell ist. Ungefähr 72% der Mitarbeiter bei Dodge arbeiten 8 Stunden oder weniger.

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ES La mayoría de empleados en Dal-Tile creen que el ambiente en Dal-Tile es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Dal-Tile es confortablemente rápido. Cerca 63% de los empleados en Dal-Tile trabajan 8 horas o menos.

DE Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Dal-Tile glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Dal-Tile positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Dal-Tile schnell ist. Ungefähr 63% der Mitarbeiter bei Dal-Tile arbeiten 8 Stunden oder weniger.

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ES La mayoría de empleados en Westat creen que el ambiente en Westat es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Westat es moderado. Cerca 89% de los empleados en Westat trabajan 8 horas o menos.

DE Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Westat glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Westat positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Westat angemessen ist. Ungefähr 89% der Mitarbeiter bei Westat arbeiten 8 Stunden oder weniger.

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ES La mayoría de empleados en Infrrd creen que el ambiente en Infrrd es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Infrrd es confortablemente rápido. Cerca 77% de los empleados en Infrrd trabajan 8 horas o menos.

DE Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Infrrd glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Infrrd positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Infrrd schnell ist. Ungefähr 77% der Mitarbeiter bei Infrrd arbeiten 8 Stunden oder weniger.

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ES La mayoría de empleados en Altair creen que el ambiente en Altair es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Altair es moderado. Cerca 57% de los empleados en Altair trabajan 8 horas o menos.

DE Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Altair glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Altair positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Altair angemessen ist. Ungefähr 57% der Mitarbeiter bei Altair arbeiten 8 Stunden oder weniger.

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empleados mitarbeiter
participantes teilnehmer
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ES La mayoría de empleados en SUEZ creen que el ambiente en SUEZ es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SUEZ es moderado. Cerca 56% de los empleados en SUEZ trabajan 8 horas o menos.

DE Die Mehrheit der Mitarbeiter bei SUEZ glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei SUEZ positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei SUEZ angemessen ist. Ungefähr 56% der Mitarbeiter bei SUEZ arbeiten 8 Stunden oder weniger.

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ES La mayoría de empleados en Canon creen que el ambiente en Canon es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Canon es confortablemente rápido. Cerca 83% de los empleados en Canon trabajan 8 horas o menos.

DE Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Canon glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Canon positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Canon schnell ist. Ungefähr 83% der Mitarbeiter bei Canon arbeiten 8 Stunden oder weniger.

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ES La mayoría de empleados en Affirm creen que el ambiente en Affirm es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Affirm es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Affirm trabajan 8 horas o menos.

DE Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Affirm glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Affirm positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Affirm schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Affirm arbeiten 8 Stunden oder weniger.

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ES La mayoría de empleados en Invesco creen que el ambiente en Invesco es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Invesco es moderado. Cerca 50% de los empleados en Invesco trabajan 8 horas o menos.

DE Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Invesco glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Invesco positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Invesco angemessen ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Invesco arbeiten 8 Stunden oder weniger.

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ES La mayoría de empleados en Pet Valu creen que el ambiente en Pet Valu es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Pet Valu es confortablemente rápido. Cerca 75% de los empleados en Pet Valu trabajan 8 horas o menos.

DE Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Pet Valu glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Pet Valu positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Pet Valu schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei Pet Valu arbeiten 8 Stunden oder weniger.

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