Traduzir "managers completed" para holandês

Mostrando 50 de 50 traduções da frase "managers completed" de inglês para holandês

Traduções de managers completed

"managers completed" em inglês pode ser traduzido nas seguintes palavras/frases holandês:

managers admins beheren eigen helpen hulp managers ondersteuning
completed afgerond alle gedaan gevuld klaar maken over uit uitgevoerd voltooid voltooide voor

Tradução de inglês para holandês de managers completed

inglês
holandês

EN Those who have successfully completed the program, will receive a separate certificate—next to their Bachelor’s Degree—which states that an extra program has been completed in the Top Class

NL Wie het hele programma met succes doorloopt krijgt naast het bachelordiploma een afzonderlijk certificaat met daarop vermeld dat er in het kader van de Topklas een extra programma is gevolgd

inglêsholandês
certificatecertificaat
thede
havekrijgt
inin
programprogramma
whowie
in thedaarop
aeen
toextra
thatdat

EN Prototyping must be completed by July 15 and Integration Testing must be completed July 26 before they impact the end date of the project.

NL Prototyping moet worden gefinaliseerd tot op 15 juli en de Integratie Testen moet worden gefinaliseerd tot op 26 juli alvorens deze een impact hebben over het project einddatum.

inglêsholandês
julyjuli
integrationintegratie
impactimpact
testingtesten
thede
projectproject
beworden
anden
mustmoet

EN Those who have successfully completed the program, will receive a separate certificate—next to their Bachelor’s Degree—which states that an extra program has been completed in the Top Class

NL Wie het hele programma met succes doorloopt krijgt naast het bachelordiploma een afzonderlijk certificaat met daarop vermeld dat er in het kader van de Topklas een extra programma is gevolgd

inglêsholandês
certificatecertificaat
thede
havekrijgt
inin
programprogramma
whowie
in thedaarop
aeen
toextra
thatdat

EN In 2020, almost 90% of people managers completed a session exploring racism, equity and privilege. They also walked away with practical tools to put into practice.

NL Bijna 90% van de managers heeft in 2020 een sessie over racisme, gelijkheid en privilege gevolgd. Zij kregen ook bruikbare tools mee om in de praktijk te brengen.

inglêsholandês
managersmanagers
sessionsessie
equitygelijkheid
privilegeprivilege
toolstools
inin
practicepraktijk
awayvan
toom
withmee
aeen
anden
theyde
ofbijna

EN In 2020, almost 90% of people managers completed a session exploring racism, equity and privilege. They also walked away with practical tools to put into practice.

NL Bijna 90% van de managers heeft in 2020 een sessie over racisme, gelijkheid en privilege gevolgd. Zij kregen ook bruikbare tools mee om in de praktijk te brengen.

inglêsholandês
managersmanagers
sessionsessie
equitygelijkheid
privilegeprivilege
toolstools
inin
practicepraktijk
awayvan
toom
withmee
aeen
anden
theyde
ofbijna

EN In 2020, almost 90% of people managers completed a session exploring racism, equity and privilege. They also walked away with practical tools to put into practice.

NL Bijna 90% van de managers heeft in 2020 een sessie over racisme, gelijkheid en privilege gevolgd. Zij kregen ook bruikbare tools mee om in de praktijk te brengen.

inglêsholandês
managersmanagers
sessionsessie
equitygelijkheid
privilegeprivilege
toolstools
inin
practicepraktijk
awayvan
toom
withmee
aeen
anden
theyde
ofbijna

EN In 2020, almost 90% of people managers completed a session exploring racism, equity and privilege. They also walked away with practical tools to put into practice.

NL Bijna 90% van de managers heeft in 2020 een sessie over racisme, gelijkheid en privilege gevolgd. Zij kregen ook bruikbare tools mee om in de praktijk te brengen.

inglêsholandês
managersmanagers
sessionsessie
equitygelijkheid
privilegeprivilege
toolstools
inin
practicepraktijk
awayvan
toom
withmee
aeen
anden
theyde
ofbijna

EN In 2020, almost 90% of people managers completed a session exploring racism, equity and privilege. They also walked away with practical tools to put into practice.

NL Bijna 90% van de managers heeft in 2020 een sessie over racisme, gelijkheid en privilege gevolgd. Zij kregen ook bruikbare tools mee om in de praktijk te brengen.

inglêsholandês
managersmanagers
sessionsessie
equitygelijkheid
privilegeprivilege
toolstools
inin
practicepraktijk
awayvan
toom
withmee
aeen
anden
theyde
ofbijna

EN In 2020, almost 90% of people managers completed a session exploring racism, equity and privilege. They also walked away with practical tools to put into practice.

NL Bijna 90% van de managers heeft in 2020 een sessie over racisme, gelijkheid en privilege gevolgd. Zij kregen ook bruikbare tools mee om in de praktijk te brengen.

inglêsholandês
managersmanagers
sessionsessie
equitygelijkheid
privilegeprivilege
toolstools
inin
practicepraktijk
awayvan
toom
withmee
aeen
anden
theyde
ofbijna

EN In 2020, almost 90% of people managers completed a session exploring racism, equity and privilege. They also walked away with practical tools to put into practice.

NL Bijna 90% van de managers heeft in 2020 een sessie over racisme, gelijkheid en privilege gevolgd. Zij kregen ook bruikbare tools mee om in de praktijk te brengen.

inglêsholandês
managersmanagers
sessionsessie
equitygelijkheid
privilegeprivilege
toolstools
inin
practicepraktijk
awayvan
toom
withmee
aeen
anden
theyde
ofbijna

EN In 2020, almost 90% of people managers completed a session exploring racism, equity and privilege. They also walked away with practical tools to put into practice.

NL Bijna 90% van de managers heeft in 2020 een sessie over racisme, gelijkheid en privilege gevolgd. Zij kregen ook bruikbare tools mee om in de praktijk te brengen.

inglêsholandês
managersmanagers
sessionsessie
equitygelijkheid
privilegeprivilege
toolstools
inin
practicepraktijk
awayvan
toom
withmee
aeen
anden
theyde
ofbijna

EN In 2020, almost 90% of people managers completed a session exploring racism, equity and privilege. They also walked away with practical tools to put into practice.

NL Bijna 90% van de managers heeft in 2020 een sessie over racisme, gelijkheid en privilege gevolgd. Zij kregen ook bruikbare tools mee om in de praktijk te brengen.

inglêsholandês
managersmanagers
sessionsessie
equitygelijkheid
privilegeprivilege
toolstools
inin
practicepraktijk
awayvan
toom
withmee
aeen
anden
theyde
ofbijna

EN In 2020, almost 90% of people managers completed a session exploring racism, equity and privilege. They also walked away with practical tools to put into practice.

NL Bijna 90% van de managers heeft in 2020 een sessie over racisme, gelijkheid en privilege gevolgd. Zij kregen ook bruikbare tools mee om in de praktijk te brengen.

inglêsholandês
managersmanagers
sessionsessie
equitygelijkheid
privilegeprivilege
toolstools
inin
practicepraktijk
awayvan
toom
withmee
aeen
anden
theyde
ofbijna

EN In 2020, almost 90% of people managers completed a session exploring racism, equity and privilege. They also walked away with practical tools to put into practice.

NL Bijna 90% van de managers heeft in 2020 een sessie over racisme, gelijkheid en privilege gevolgd. Zij kregen ook bruikbare tools mee om in de praktijk te brengen.

inglêsholandês
managersmanagers
sessionsessie
equitygelijkheid
privilegeprivilege
toolstools
inin
practicepraktijk
awayvan
toom
withmee
aeen
anden
theyde
ofbijna

EN In 2020, almost 90% of people managers completed a session exploring racism, equity and privilege. They also walked away with practical tools to put into practice.

NL Bijna 90% van de managers heeft in 2020 een sessie over racisme, gelijkheid en privilege gevolgd. Zij kregen ook bruikbare tools mee om in de praktijk te brengen.

inglêsholandês
managersmanagers
sessionsessie
equitygelijkheid
privilegeprivilege
toolstools
inin
practicepraktijk
awayvan
toom
withmee
aeen
anden
theyde
ofbijna

EN People who use creative automation software include creative directors, brand managers, content leads, marketing managers, videographers, designers, copywriters, and more.

NL Mensen die creatieve automatiseringssoftware gebruiken zijn Creative Directors, Brand Managers, Marketing Managers, videomakers, ontwerpers, copywriters, en meer.

inglêsholandês
peoplemensen
managersmanagers
marketingmarketing
designersontwerpers
usegebruiken
moremeer
creativecreative
anden

EN Additionally, customers working with our Customer Success Managers and Technical Account Managers will continue to receive uninterrupted support for their accounts

NL Bovendien blijven klanten die werken met onze Customer Success Managers en Technical Account Managers profiteren van ononderbroken ondersteuning voor hun accounts

inglêsholandês
workingwerken
managersmanagers
technicaltechnical
uninterruptedononderbroken
accountaccount
accountsaccounts
customersklanten
supportondersteuning
ouronze
forvoor
theirhun
withmet

EN IT business analysts, helpdesk, application managers, IT project managers, innovation leads and more

NL Desktopsupport en helpdeskanalisten, applicatie-architecten, netwerkadministrators en meer

inglêsholandês
applicationapplicatie
moremeer
anden

EN Prioritize communication between executives and managers, and between managers and their team members

NL Geef prioriteit aan de communicatie tussen hogere leidinggevenden en het middenmanagement en tussen dat middenmanagement en hun eigen teamleden

inglêsholandês
communicationcommunicatie
executivesleidinggevenden
team membersteamleden
anden
theirhun
betweende

EN We have an extensive network of senior interim managers and project managers

NL Robert Half onderhoudt een uitgebreid netwerk van senior interim-managers en projectmanagers

inglêsholandês
extensiveuitgebreid
networknetwerk
seniorsenior
managersmanagers
project managersprojectmanagers
anden
ofvan

EN The possibility to set up a network, to discuss among interim managers and the refreshment of a number of aspects important to interim managers add up to a real return on investment

NL Het netwerken, de interactie onder interim managers en de diepgaande kijk op verschillende aspecten van management maken deze opleiding meer dan de moeite waard

inglêsholandês
networknetwerken
managersmanagers
aspectsaspecten
onop
thede
amongvan
tomeer

EN The operational management is run by two deputy general managers who oversee the managers in charge of industry, purchasing & development, marketing & communication and exports.

NL De operationele leiding valt onder de verantwoordelijkheid van twee algemene directeuren die toezicht houden op de directeurs Industrie, Aankoop & Ontwikkeling, Marketing & Communication, Export.

inglêsholandês
operationaloperationele
generalalgemene
purchasingaankoop
exportsexport
managementtoezicht
industryindustrie
developmentontwikkeling
marketingmarketing
communicationcommunication
thede
twotwee
ofvan
inonder
runop

EN These engineers, product managers, designers, researchers, and managers are united by one shared mission: Deliver the ultimate listening experience

NL Deze technici, productmanagers, ontwerpers, onderzoekers en managers zijn verbonden door één gedeelde missie: het bieden van de ultieme luisterbeleving

inglêsholandês
managersmanagers
researchersonderzoekers
sharedgedeelde
missionmissie
ultimateultieme
designersontwerpers
thede
bydoor
engineerstechnici
anden
arezijn

EN Project managers ensure the optimal delivery of translation services. Customer intimacy is a real differentiator and emotional intelligence a required skill of project managers.

NL Projectmanagers zorgen voor de optimale levering van vertaaldiensten. Een nauwe relatie met de klant maakt een echt verschil, en emotionele intelligentie is een vereiste vaardigheid voor projectmanagers.

inglêsholandês
optimaloptimale
deliverylevering
customerklant
realecht
emotionalemotionele
intelligenceintelligentie
requiredvereiste
skillvaardigheid
project managersprojectmanagers
isis
thede
ensurezorgen
anden
ofvan
aeen

EN Direct access to financial results and tax consequences is increasingly important for CFOs, Accounting Managers, Controllers, Tax and Treasury Managers.

NL Directe toegang tot financiële resultaten en fiscale gevolgen wordt steeds belangrijker voor CFO?s, Accounting Managers, Controllers, Tax en Treasury Managers.

inglêsholandês
directdirecte
accesstoegang
resultsresultaten
consequencesgevolgen
iswordt
increasinglysteeds
importantbelangrijker
managersmanagers
controllerscontrollers
taxtax
financialfinanciële
anden
forvoor
totot

EN Direct access to financial results and tax consequences is increasingly important for CFOs, Accounting Managers, Controllers, Tax and Treasury Managers.

NL Directe toegang tot financiële resultaten en fiscale gevolgen wordt steeds belangrijker voor CFO?s, Accounting Managers, Controllers, Tax en Treasury Managers.

inglêsholandês
directdirecte
accesstoegang
resultsresultaten
consequencesgevolgen
iswordt
increasinglysteeds
importantbelangrijker
managersmanagers
controllerscontrollers
taxtax
financialfinanciële
anden
forvoor
totot

EN IT business analysts, helpdesk, application managers, IT project managers, innovation leads and more

NL Desktopsupport en helpdeskanalisten, applicatie-architecten, netwerkadministrators en meer

inglêsholandês
applicationapplicatie
moremeer
anden

EN IT business analysts, helpdesk employees, application managers, IT project managers, innovation leads and more

NL Helpdeskmedewerkers en analisten, applicatie-architecten, netwerkadministrators en meer

inglêsholandês
analystsanalisten
applicationapplicatie
moremeer
anden

EN The possibility to set up a network, to discuss among interim managers and the refreshment of a number of aspects important to interim managers add up to a real return on investment

NL Het netwerken, de interactie onder interim managers en de diepgaande kijk op verschillende aspecten van management maken deze opleiding meer dan de moeite waard

inglêsholandês
networknetwerken
managersmanagers
aspectsaspecten
onop
thede
amongvan
tomeer

EN One of the reasons for this: the Junior Managers Program for young managers with high potential

NL Een van de redenen hiervoor is het junior management programma voor jonge managers met hoog potentieel

inglêsholandês
reasonsredenen
juniorjunior
managersmanagers
programprogramma
youngjonge
highhoog
potentialpotentieel
for thishiervoor
thede
withmet
forvoor
ofvan

EN The operational management is run by two deputy general managers who oversee the managers in charge of industry, purchasing & development, marketing & communication and exports.

NL De operationele leiding valt onder de verantwoordelijkheid van twee algemene directeuren die toezicht houden op de directeurs Industrie, Aankoop & Ontwikkeling, Marketing & Communication, Export.

inglêsholandês
operationaloperationele
generalalgemene
purchasingaankoop
exportsexport
managementtoezicht
industryindustrie
developmentontwikkeling
marketingmarketing
communicationcommunication
thede
twotwee
ofvan
inonder
runop

EN Additionally, customers working with our Customer Success Managers and Technical Account Managers will continue to receive uninterrupted support for their accounts

NL Bovendien blijven klanten die werken met onze Customer Success Managers en Technical Account Managers profiteren van ononderbroken ondersteuning voor hun accounts

inglêsholandês
workingwerken
managersmanagers
technicaltechnical
uninterruptedononderbroken
accountaccount
accountsaccounts
customersklanten
supportondersteuning
ouronze
forvoor
theirhun
withmet

EN Identify the right tools, training and mentorship needs for your people managers. Turn managers into leaders with tailored programmes to boost areas of leadership development.

NL Vind de juiste tools, training en begeleiding voor uw leidinggevenden. Maak managers van uw leidinggevenden met maatprogramma's waarmee u onderdelen van de ontwikkeling van leidinggevenden stimuleert.

inglêsholandês
toolstools
areasonderdelen
trainingtraining
managersmanagers
developmentontwikkeling
thede
anden
forvoor
withmet
ofvan

EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.

NL —Hebben uw wervingsmanagers meer bronnen of informatie nodig? Vraag managers in een enquête of zij alles hebben wat nodig is om nieuwe werknemers op gang te helpen.

EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.

NL —Hebben uw wervingsmanagers meer bronnen of informatie nodig? Vraag managers in een enquête of zij alles hebben wat nodig is om nieuwe werknemers op gang te helpen.

EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.

NL —Hebben uw wervingsmanagers meer bronnen of informatie nodig? Vraag managers in een enquête of zij alles hebben wat nodig is om nieuwe werknemers op gang te helpen.

EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.

NL —Hebben uw wervingsmanagers meer bronnen of informatie nodig? Vraag managers in een enquête of zij alles hebben wat nodig is om nieuwe werknemers op gang te helpen.

EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.

NL —Hebben uw wervingsmanagers meer bronnen of informatie nodig? Vraag managers in een enquête of zij alles hebben wat nodig is om nieuwe werknemers op gang te helpen.

EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.

NL —Hebben uw wervingsmanagers meer bronnen of informatie nodig? Vraag managers in een enquête of zij alles hebben wat nodig is om nieuwe werknemers op gang te helpen.

EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.

NL —Hebben uw wervingsmanagers meer bronnen of informatie nodig? Vraag managers in een enquête of zij alles hebben wat nodig is om nieuwe werknemers op gang te helpen.

EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.

NL —Hebben uw wervingsmanagers meer bronnen of informatie nodig? Vraag managers in een enquête of zij alles hebben wat nodig is om nieuwe werknemers op gang te helpen.

EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.

NL —Hebben uw wervingsmanagers meer bronnen of informatie nodig? Vraag managers in een enquête of zij alles hebben wat nodig is om nieuwe werknemers op gang te helpen.

EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.

NL —Hebben uw wervingsmanagers meer bronnen of informatie nodig? Vraag managers in een enquête of zij alles hebben wat nodig is om nieuwe werknemers op gang te helpen.

EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.

NL —Hebben uw wervingsmanagers meer bronnen of informatie nodig? Vraag managers in een enquête of zij alles hebben wat nodig is om nieuwe werknemers op gang te helpen.

EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.

NL —Hebben uw wervingsmanagers meer bronnen of informatie nodig? Vraag managers in een enquête of zij alles hebben wat nodig is om nieuwe werknemers op gang te helpen.

EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.

NL —Hebben uw wervingsmanagers meer bronnen of informatie nodig? Vraag managers in een enquête of zij alles hebben wat nodig is om nieuwe werknemers op gang te helpen.

EN The possibility to set up a network, to discuss among interim managers and the refreshment of a number of aspects important to interim managers add up to a real return on investment.

NL Het netwerken, de interactie onder interim-managers en de diepgaande kijk op verschillende aspecten van management maken deze opleiding meer dan de moeite waard.

inglêsholandês
networknetwerken
managersmanagers
aspectsaspecten
onop
thede
amongvan
tomeer

EN Yes, cloud-based password managers are safe and are actually safer than on-premises and browser password managers

NL Ja, cloudgebaseerde wachtwoordbeheerders zijn veilig en in feite veiliger dan on-premise en browser-wachtwoordbeheerders

inglêsholandês
yesja
cloud-basedcloudgebaseerde
actuallyin feite
browserbrowser
anden
arezijn
safeveilig
saferveiliger
thandan

EN Simple and secured payments made directly to your bank account after you have completed a service.

NL Eenvoudige en veilige betalingen die rechtstreeks op je bankrekening worden gestort nadat je een service hebt uitgevoerd.

inglêsholandês
directlyrechtstreeks
paymentsbetalingen
yourje
bank accountbankrekening
serviceservice
simpleeenvoudige
anden
madeuitgevoerd
afterop
aeen

EN Every house sitter on the site has been reviewed and approved by the Rover team. Sitters who offer house sitting have also completed a general background check.

NL Elke huisoppas op de site is handmatig beoordeeld en goedgekeurd door het Rover-team. Oppassers die huisoppasservices aanbieden hebben ook een algemene identiteitsverificatie doorlopen.

inglêsholandês
reviewedbeoordeeld
approvedgoedgekeurd
roverrover
sittersoppassers
offeraanbieden
generalalgemene
sitesite
teamteam
thede
onop
bydoor
everyelke
anden
aeen
whodie
hasis
havehebben

Mostrando 50 de 50 traduções