EN End of Bias, The: A Beginning: The Science and Practice of Overcoming Unconscious Bias
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Mostrando 50 de 50 traduções da frase "unconscious" de inglês para alemão
Traduções de unconscious
"unconscious" em inglês pode ser traduzido nas seguintes palavras/frases alemão:
| unconscious | unbewusste |
Tradução de inglês para alemão de unconscious
inglês
alemão
DE Schlagfertigkeit - kompakt in 11 Minuten: Erreichen Sie mehr durch simple Kleinigkeiten!
| inglês | alemão |
|---|---|
| end | in |
| the | sie |
| of | durch |
EN Elsevier is working with partners, promoting science literacy and research integrity while making efforts to tackle unconscious bias in the publishing process.
DE Elsevier arbeitet mit Partnern zusammen, um die wissenschaftliche Kompetenz und Forschungsintegrität zu fördern, während gleichzeitig Anstrengungen unternommen werden, unbewusste Vorurteile im Hinblick auf den Veröffentlichungsprozess anzugehen.
| inglês | alemão |
|---|---|
| partners | partnern |
| promoting | fördern |
| science | wissenschaftliche |
| efforts | anstrengungen |
| unconscious | unbewusste |
| bias | vorurteile |
| to tackle | anzugehen |
| in the | im |
| to | zu |
| with | zusammen |
| elsevier | elsevier |
| working | arbeitet |
| and | und |
EN Unconscious bias can lead us to make questionable decisions which impact negatively on the academic publishing process
DE Unbewusste Vorurteile können uns dazu veranlassen, fragwürdige Entscheidungen zu treffen, die sich negativ auf den akademischen Veröffentlichungsprozess auswirken
| inglês | alemão |
|---|---|
| unconscious | unbewusste |
| bias | vorurteile |
| questionable | fragwürdige |
| decisions | entscheidungen |
| impact | auswirken |
| negatively | negativ |
| academic | akademischen |
| can | können |
| to | zu |
| us | uns |
| the | den |
| on | auf |
EN Unconscious bias (UB) arises from a feature of the human brain that helps us make decisions faster via a series of shortcuts
DE Ein unbewusstes Vorurteil (Unconscious bias, UB) entsteht aus einer Eigenschaft des menschlichen Gehirns, die uns hilft, über eine Reihe von Abkürzungen schneller Entscheidungen zu treffen
| inglês | alemão |
|---|---|
| arises | entsteht |
| helps | hilft |
| decisions | entscheidungen |
| faster | schneller |
| series | reihe |
| feature | eigenschaft |
| the human | menschlichen |
| us | uns |
| from | aus |
| of | von |
EN It means that we often end up treating people and situations based on unconscious generalizations and preconceptions rather than using a set of objective qualitative or quantitative parameters.
DE Das bedeutet, dass wir Menschen und Situationen häufig auf der Grundlage unbewusster Verallgemeinerungen und Vorurteile behandeln, anstatt eine Reihe objektiver qualitativer oder quantitativer Parameter zu verwenden.
| inglês | alemão |
|---|---|
| often | häufig |
| treating | behandeln |
| situations | situationen |
| objective | objektiver |
| qualitative | qualitativer |
| parameters | parameter |
| or | oder |
| people | menschen |
| we | wir |
| that | dass |
| means | bedeutet |
| a | eine |
| and | und |
| set | reihe |
| rather than | anstatt |
| on | auf |
| of | der |
| end | zu |
EN Being open and alert for your own unconscious bias (you might of course also recognize it in colleagues)
DE Seien Sie offen und wachsam für Ihre eigenen unbewussten Vorurteile (Sie könnten diese natürlich auch bei Kollegen erkennen).
| inglês | alemão |
|---|---|
| bias | vorurteile |
| might | könnten |
| colleagues | kollegen |
| of course | natürlich |
| and | und |
| also | auch |
| open | offen |
| your | ihre |
| you | sie |
| own | eigenen |
| for | erkennen |
EN What is Elsevier doing to tackle unconscious bias?
DE Was tut Elsevier, um unbewusste Vorurteile zu bekämpfen?
| inglês | alemão |
|---|---|
| elsevier | elsevier |
| unconscious | unbewusste |
| bias | vorurteile |
| to | zu |
EN Why is unconscious bias relevant?
DE Warum sind unbewusste Vorurteile relevant?
| inglês | alemão |
|---|---|
| why | warum |
| is | sind |
| unconscious | unbewusste |
| bias | vorurteile |
| relevant | relevant |
EN Unconscious Bias can negatively affect the publishing process in a number of ways, for example:
DE Unbewusste Vorurteile können den Veröffentlichungsprozess auf verschiedene Weise negativ beeinflussen, beispielsweise:
| inglês | alemão |
|---|---|
| unconscious | unbewusste |
| bias | vorurteile |
| negatively | negativ |
| affect | beeinflussen |
| ways | weise |
| can | können |
| the | den |
| a | verschiedene |
| example | beispielsweise |
EN With the world’s search activity at your fingertips, avoid the perils of small datasets, biased populations, poorly formulated research and your customers? own unconscious biases.
DE Mit Searchmetrics Insights stehen Ihnen die Such-Aktivitäten der ganzen Welt zur Verfügung ? so vermeiden Sie Risiken, wie zu kleine Datensätze, ein verzerrtes Gesamtbild oder Bias-Effekte Ihrer Kunden.
| inglês | alemão |
|---|---|
| worlds | welt |
| search | such |
| activity | aktivitäten |
| avoid | vermeiden |
| small | kleine |
| customers | kunden |
| with | mit |
| at | ganzen |
| your | oder |
EN In highly regulated industries, AI can also be an invaluable transparency tool to demonstrate why you are presenting particular offers to specific customers and prove that no unconscious bias is at work.
DE In stark regulierten Branchen kann KI zudem ein unschätzbares Transparenz-Tool sein um zu belegen, warum Sie bestimmten Kunden bestimmte Angebote vorlegen und dass keine unbewussten Vorurteile im Spiel sind.
| inglês | alemão |
|---|---|
| highly | stark |
| regulated | regulierten |
| ai | ki |
| transparency | transparenz |
| tool | tool |
| customers | kunden |
| bias | vorurteile |
| industries | branchen |
| in | in |
| offers | angebote |
| and | und |
| can | kann |
| no | keine |
| are | sind |
| you | sie |
| to | zu |
| why | warum |
| that | dass |
| prove | belegen |
| is | ein |
EN Especially in tech women have to fight against unconscious biases and gender stereotypes.
DE Besonders im Tech-Bereich müssen Frauen gegen unbewusste Vorurteile und Geschlechterstereotypen ankämpfen.
| inglês | alemão |
|---|---|
| especially | besonders |
| tech | tech |
| unconscious | unbewusste |
| women | frauen |
| and | und |
| to | gegen |
EN We measure the unmeasurable. We go beyond the obvious to quantify and measure unconscious drivers of behavior.
DE Wir messen, was nicht messbar ist. Wir sehen uns nicht nur die offensichtlichen Aspekte an, sondern messen auch die Faktoren, die unser Handeln unbewusst antreiben.
| inglês | alemão |
|---|---|
| measure | messen |
| to | auch |
| we | wir |
EN - Reduced hiring bias: Evaluate candidates on their skills and company fit, not unconscious bias. - Faster time-to-hire: Assess skills early and move forward with only the best candidates.
DE Um mehr über die gemeinsame Verwendung von Recruitee und Harver zu erfahren, werfen Sie einen Blick auf diesen Help Center-Artikel.
| inglês | alemão |
|---|---|
| hiring | recruitee |
| and | erfahren |
| to | um |
| the | einen |
EN If the regulator mouthpiece is not already in the unconscious diver’s mouth, trying to replace it can be difficult and time consuming.
DE Allerdings überwiegen die vermeintlichen Vorteile nicht die potenziellen Risiken und Komplikationen.
| inglês | alemão |
|---|---|
| can | potenziellen |
| not | nicht |
| and | und |
EN In practice, there’s a lot of unconscious bias during the interview process,” Seda admits
DE In Wirklichkeit ist da aber viel unbewusste Voreingenommenheit bei den Einstellungsprozessen“, bedauert Seda
EN How Dinara, Aleksandra, and Irina are breaking down unconscious biases by fostering conversation and connection at work
DE Dinara, Aleksandra und Irina sensibilisieren mit ihrem Training für unconscious bias, also unbewusste Voreingenommenheit, indem sie offene Gespräche und gegenseitiges Verständnis bei der Arbeit fördern
| inglês | alemão |
|---|---|
| unconscious | unbewusste |
| fostering | fördern |
| conversation | gespräche |
| work | arbeit |
| by | indem |
| and | und |
| at | bei |
| are | ihrem |
EN We support professional development with masterclasses and conferences, as well as collective learning on topics that affect us all, like stress management and unconscious bias training.
DE Wir unterstützen die berufliche Entwicklung mit Fortbildungen und Konferenzen sowie mit kollektivem Lernen zu Themen, die uns alle betreffen. Dazu gehören Themen wie Stressmanagement und Schulungen zu unbewussten Vorurteilen.
| inglês | alemão |
|---|---|
| support | unterstützen |
| conferences | konferenzen |
| affect | betreffen |
| development | entwicklung |
| all | alle |
| training | fortbildungen |
| with | mit |
| as | sowie |
| we | wir |
| well | zu |
| topics | themen |
| us | uns |
| on | dazu |
EN This is because long before memory starts to deteriorate in dementia, subtle changes appear in the brain, which are expressed through unconscious bodily reactions.
DE Denn bevor bei einer Demenz das Erinnerungsvermögen nachlässt, tauchen feinste Veränderungen im Gehirn auf, die sich über das autonome Nervensystem, das unbewusste Körpervorgänge steuert, äussern.
| inglês | alemão |
|---|---|
| brain | gehirn |
| unconscious | unbewusste |
| changes | änderungen |
| in the | im |
| to | bevor |
| the | denn |
EN She* looks closely at the fabrication of history, memory, and subjectivity—insisting on the unconscious at work in these processes
DE Die Künstlerin* beschäftigt sich eingehend mit der Fabrikation von Geschichte, Erinnerung und Subjektivität, wobei sie* unterstreicht, dass bei diesen Prozessen das Unbewusste am Werk ist
| inglês | alemão |
|---|---|
| history | geschichte |
| memory | erinnerung |
| processes | prozessen |
| unconscious | unbewusste |
| work | werk |
| on | am |
EN I would challenge all leaders to assess their own biases — unconscious or otherwise — and examine how they might creep into who they hire and promote
DE Ich fordere alle Führungskräfte auf, einmal über ihre eigenen – unbewussten oder sonstigen – Vorurteile nachzudenken und zu untersuchen, wie diese sich bei der Einstellung und Beförderung von Mitarbeitern einschleichen können
EN Dreams are the king?s way to the unconscious. In Star Trek, dream and imagination have always been used as a fantastic element to open up new
DE Träume sind der Königsweg zum Unbewussten. So wurden auch in Star Trek Traum und Imagination immer wieder als phantastisches Element genutzt, um neuartige Perspektiven und Erzählmöglichkeiten
| inglês | alemão |
|---|---|
| star | star |
| element | element |
| trek | trek |
| in | in |
| and | und |
| always | immer |
| new | wieder |
| dreams | träume |
| dream | traum |
| used | genutzt |
| are | sind |
| to | auch |
| as | als |
| up | um |
EN Implementing and expanding unconscious bias education and training
DE Schulungen und Trainings zu unbewusster Voreingenommenheit zu implementieren und zu erweitern
| inglês | alemão |
|---|---|
| implementing | implementieren |
| expanding | erweitern |
| bias | voreingenommenheit |
| and | und |
| training | schulungen |
EN How to Avoid Unconscious Bias in Performance Reviews
DE So vermeiden Sie unbewusste Voreingenommenheit bei Performance Reviews
| inglês | alemão |
|---|---|
| unconscious | unbewusste |
| bias | voreingenommenheit |
| performance | performance |
| reviews | reviews |
| avoid | vermeiden |
| to | bei |
EN In doing so, we design relevant processes in recruitment, appointment, development, talent management and leadership culture in such a way that they counteract even unconscious stereotyping and enable true equal opportunities.
DE Dabei gestalten wir relevante Prozesse bei der Rekrutierung, Anstellung, Entwicklung, im Talent Management und in der Führungskultur so, dass sie auch unbewussten Stereotypisierungen entgegenwirken und eine echte Chancengleichheit ermöglichen.
| inglês | alemão |
|---|---|
| recruitment | rekrutierung |
| talent | talent |
| enable | ermöglichen |
| so | so |
| processes | prozesse |
| in | in |
| management | management |
| we | wir |
| design | gestalten |
| a | eine |
| that | dass |
| true | echte |
| and | und |
| even | auch |
| such | sie |
| relevant | relevante |
EN “Diversity challenges unconscious patterns of thought, promotes holistic thinking and reveals the full potential of every employee.”
DE «Diversität bricht unbewusste Denkmuster, fördert ganzheitliches Denken und bringt das volle Potenzial aller Mitarbeitenden hervor.»
| inglês | alemão |
|---|---|
| diversity | diversität |
| unconscious | unbewusste |
| promotes | fördert |
| holistic | ganzheitliches |
| potential | potenzial |
| employee | mitarbeitenden |
| full | volle |
| every | aller |
| thinking | denken |
| the | bringt |
| of | hervor |
| and | das |
EN Unconscious Bias In Hiring: How To Reduce Bias In The Hiring Process
DE Unbewusste Vorspannung in der Einstellung: So reduzieren Sie die Vorspannung im Mietprozess
| inglês | alemão |
|---|---|
| unconscious | unbewusste |
| hiring | einstellung |
| in the | im |
| in | in |
| reduce | reduzieren |
| the | der |
EN With the world’s search activity at your fingertips, avoid the perils of small datasets, biased populations, poorly formulated research and your customers? own unconscious biases.
DE Mit Searchmetrics Insights stehen Ihnen die Such-Aktivitäten der ganzen Welt zur Verfügung ? so vermeiden Sie Risiken, wie zu kleine Datensätze, ein verzerrtes Gesamtbild oder Bias-Effekte Ihrer Kunden.
| inglês | alemão |
|---|---|
| worlds | welt |
| search | such |
| activity | aktivitäten |
| avoid | vermeiden |
| small | kleine |
| customers | kunden |
| with | mit |
| at | ganzen |
| your | oder |
EN Elsevier is working with partners, promoting science literacy and research integrity while making efforts to tackle unconscious bias in the publishing process.
DE Elsevier arbeitet mit Partnern zusammen, um die wissenschaftliche Kompetenz und Forschungsintegrität zu fördern, während gleichzeitig Anstrengungen unternommen werden, unbewusste Vorurteile im Hinblick auf den Veröffentlichungsprozess anzugehen.
| inglês | alemão |
|---|---|
| partners | partnern |
| promoting | fördern |
| science | wissenschaftliche |
| efforts | anstrengungen |
| unconscious | unbewusste |
| bias | vorurteile |
| to tackle | anzugehen |
| in the | im |
| to | zu |
| with | zusammen |
| elsevier | elsevier |
| working | arbeitet |
| and | und |
EN Unconscious bias can lead us to make questionable decisions which impact negatively on the academic publishing process
DE Unbewusste Vorurteile können uns dazu veranlassen, fragwürdige Entscheidungen zu treffen, die sich negativ auf den akademischen Veröffentlichungsprozess auswirken
| inglês | alemão |
|---|---|
| unconscious | unbewusste |
| bias | vorurteile |
| questionable | fragwürdige |
| decisions | entscheidungen |
| impact | auswirken |
| negatively | negativ |
| academic | akademischen |
| can | können |
| to | zu |
| us | uns |
| the | den |
| on | auf |
EN Learn how the 2020 ServiceNow DIBs Leadership Summit challenged unconscious bias and rallied allies.
DE Erfahren Sie, wie durch den ServiceNow DIBs Leadership Summit 2020 unbewusste Voreingenommenheit bekämpft und Verbündete mobilisiert wurden.
| inglês | alemão |
|---|---|
| leadership | leadership |
| summit | summit |
| unconscious | unbewusste |
| bias | voreingenommenheit |
| allies | verbündete |
| servicenow | servicenow |
| the | den |
EN If the regulator mouthpiece is not already in the unconscious diver’s mouth, trying to replace it can be difficult and time consuming.
DE Allerdings überwiegen die vermeintlichen Vorteile nicht die potenziellen Risiken und Komplikationen.
| inglês | alemão |
|---|---|
| can | potenziellen |
| not | nicht |
| and | und |
EN Especially in tech women have to fight against unconscious biases and gender stereotypes.
DE Besonders im Tech-Bereich müssen Frauen gegen unbewusste Vorurteile und Geschlechterstereotypen ankämpfen.
| inglês | alemão |
|---|---|
| especially | besonders |
| tech | tech |
| unconscious | unbewusste |
| women | frauen |
| and | und |
| to | gegen |
EN Learn how the 2020 ServiceNow DIBs Leadership Summit challenged unconscious bias and rallied allies.
DE Erfahren Sie, wie durch den ServiceNow DIBs Leadership Summit 2020 unbewusste Voreingenommenheit bekämpft und Verbündete mobilisiert wurden.
| inglês | alemão |
|---|---|
| leadership | leadership |
| summit | summit |
| unconscious | unbewusste |
| bias | voreingenommenheit |
| allies | verbündete |
| servicenow | servicenow |
| the | den |
EN Learn how the 2020 ServiceNow DIBs Leadership Summit challenged unconscious bias and rallied allies.
DE Erfahren Sie, wie durch den ServiceNow DIBs Leadership Summit 2020 unbewusste Voreingenommenheit bekämpft und Verbündete mobilisiert wurden.
| inglês | alemão |
|---|---|
| leadership | leadership |
| summit | summit |
| unconscious | unbewusste |
| bias | voreingenommenheit |
| allies | verbündete |
| servicenow | servicenow |
| the | den |
EN Learn how the 2020 ServiceNow DIBs Leadership Summit challenged unconscious bias and rallied allies.
DE Erfahren Sie, wie durch den ServiceNow DIBs Leadership Summit 2020 unbewusste Voreingenommenheit bekämpft und Verbündete mobilisiert wurden.
| inglês | alemão |
|---|---|
| leadership | leadership |
| summit | summit |
| unconscious | unbewusste |
| bias | voreingenommenheit |
| allies | verbündete |
| servicenow | servicenow |
| the | den |
EN Learn how the 2020 ServiceNow DIBs Leadership Summit challenged unconscious bias and rallied allies.
DE Erfahren Sie, wie durch den ServiceNow DIBs Leadership Summit 2020 unbewusste Voreingenommenheit bekämpft und Verbündete mobilisiert wurden.
| inglês | alemão |
|---|---|
| leadership | leadership |
| summit | summit |
| unconscious | unbewusste |
| bias | voreingenommenheit |
| allies | verbündete |
| servicenow | servicenow |
| the | den |
EN Learn how the 2020 ServiceNow DIBs Leadership Summit challenged unconscious bias and rallied allies.
DE Erfahren Sie, wie durch den ServiceNow DIBs Leadership Summit 2020 unbewusste Voreingenommenheit bekämpft und Verbündete mobilisiert wurden.
| inglês | alemão |
|---|---|
| leadership | leadership |
| summit | summit |
| unconscious | unbewusste |
| bias | voreingenommenheit |
| allies | verbündete |
| servicenow | servicenow |
| the | den |
EN Learn how the 2020 ServiceNow DIBs Leadership Summit challenged unconscious bias and rallied allies.
DE Erfahren Sie, wie durch den ServiceNow DIBs Leadership Summit 2020 unbewusste Voreingenommenheit bekämpft und Verbündete mobilisiert wurden.
| inglês | alemão |
|---|---|
| leadership | leadership |
| summit | summit |
| unconscious | unbewusste |
| bias | voreingenommenheit |
| allies | verbündete |
| servicenow | servicenow |
| the | den |
EN Learn how the 2020 ServiceNow DIBs Leadership Summit challenged unconscious bias and rallied allies.
DE Erfahren Sie, wie durch den ServiceNow DIBs Leadership Summit 2020 unbewusste Voreingenommenheit bekämpft und Verbündete mobilisiert wurden.
| inglês | alemão |
|---|---|
| leadership | leadership |
| summit | summit |
| unconscious | unbewusste |
| bias | voreingenommenheit |
| allies | verbündete |
| servicenow | servicenow |
| the | den |
EN 100% of leaders and employees complete unconscious bias training by year-end.
DE Sämtliche Führungskräfte und Mitarbeiter*innen absolvieren bis zum Jahresende eine Schulung zu unbewusster Voreingenommenheit.
| inglês | alemão |
|---|---|
| leaders | führungskräfte |
| employees | mitarbeiter |
| bias | voreingenommenheit |
| training | schulung |
| and | und |
| complete | absolvieren |
EN In doing so, we design relevant processes in recruitment, appointment, development, talent management and leadership culture in such a way that they counteract even unconscious stereotyping and enable true equal opportunities.
DE Dabei gestalten wir relevante Prozesse bei der Rekrutierung, Anstellung, Entwicklung, im Talent Management und in der Führungskultur so, dass sie auch unbewussten Stereotypisierungen entgegenwirken und eine echte Chancengleichheit ermöglichen.
| inglês | alemão |
|---|---|
| recruitment | rekrutierung |
| talent | talent |
| enable | ermöglichen |
| so | so |
| processes | prozesse |
| in | in |
| management | management |
| we | wir |
| design | gestalten |
| a | eine |
| that | dass |
| true | echte |
| and | und |
| even | auch |
| such | sie |
| relevant | relevante |
EN Unconscious bias training made available for all
DE Training für alle Mitarbeiter*innen zum Thema „Unconscious Bias“ (Unbewusste Vorurteile)
| inglês | alemão |
|---|---|
| unconscious | unbewusste |
| bias | vorurteile |
| training | training |
| all | alle |
EN How Dinara, Aleksandra, and Irina are breaking down unconscious biases by fostering conversation and connection at work
DE Dinara, Aleksandra und Irina sensibilisieren mit ihrem Training für unconscious bias, also unbewusste Voreingenommenheit, indem sie offene Gespräche und gegenseitiges Verständnis bei der Arbeit fördern
| inglês | alemão |
|---|---|
| unconscious | unbewusste |
| fostering | fördern |
| conversation | gespräche |
| work | arbeit |
| by | indem |
| and | und |
| at | bei |
| are | ihrem |
EN Everyone has unconscious prejudices
DE Jeder Mensch hat unbewusste Vorurteile
| inglês | alemão |
|---|---|
| has | hat |
| unconscious | unbewusste |
| prejudices | vorurteile |
| everyone | jeder |
EN This is particularly important in the area of personnel, where application and selection processes should be as free as possible from “unconscious bias”
DE Besondere Bedeutung hat das im Bereich Personal, wo Bewerbungs- und Auswahlverfahren möglichst frei sein sollen von „unconscious bias“, unbewusster Voreingenommenheit
EN Can anti-Semitism be combatted through youth exchanges? In Germany, we often struggle with unconscious prejudices and false images of Jews and Israel
DE Lässt sich Antisemitismus durch Jugendaustausch bekämpfen? Wir haben in Deutschland oft mit unbewussten Vorurteilen und falschen Bildern gegenüber Juden und Israel zu kämpfen
| inglês | alemão |
|---|---|
| struggle | kämpfen |
| false | falschen |
| images | bildern |
| and | und |
| israel | israel |
| in | in |
| we | wir |
| with | mit |
| of | oft |
| through | über |
EN The 1920s saw the introduction of Surrealism, where artists like Salvador Dali, Max Ernst, Man Ray, Joan Miro and René Magritte used dreams and the unconscious mind to create psychedelic and whimsical artworks.
DE In den 1920er Jahren kam der Surrealismus auf, in dem Künstler wie Salvador Dali, Max Ernst, Man Ray, Joan Miro und René Magritte Träume und das Unbewusste nutzten, um psychedelische und skurrile Kunstwerke zu schaffen.
| inglês | alemão |
|---|---|
| surrealism | surrealismus |
| salvador | salvador |
| dali | dali |
| max | max |
| ernst | ernst |
| ray | ray |
| dreams | träume |
| unconscious | unbewusste |
| psychedelic | psychedelische |
| artworks | kunstwerke |
| joan | joan |
| used | nutzten |
| artists | künstler |
| where | kam |
| to | zu |
| and | und |
EN Manager training includes hiring without bias, leading without bias, identifying bias in performance evaluations and unconscious bias
DE Training für Manager zu Themen wie unvoreingenommene Einstellung von Mitarbeitern, unvoreingenommene Mitarbeiterführung, Erkennen von Voreingenommenheit bei Leistungsbewertungen und unbewusste Voreingenommenheit
| inglês | alemão |
|---|---|
| manager | manager |
| training | training |
| hiring | einstellung |
| bias | voreingenommenheit |
| identifying | erkennen |
| unconscious | unbewusste |
| and | und |
EN Manager training includes hiring without bias, leading without bias, identifying bias in performance evaluations and unconscious bias
DE Training für Manager zu Themen wie unvoreingenommene Einstellung von Mitarbeitern, unvoreingenommene Mitarbeiterführung, Erkennen von Voreingenommenheit bei Leistungsbewertungen und unbewusste Voreingenommenheit
| inglês | alemão |
|---|---|
| manager | manager |
| training | training |
| hiring | einstellung |
| bias | voreingenommenheit |
| identifying | erkennen |
| unconscious | unbewusste |
| and | und |
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unconscious bias unconscious tackle unconscious bias unconscious biases—and unconscious generalizations expressed through unconscious measure unconscious drivers suppressing unconscious bias unconscious bias in even unconscious stereotyping own unconscious why is unconscious fight against unconscious learn about unconscious
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