Traduzir "kandidat" para inglês

SV Vår plattform, Virtual Recruitment Assistant (VRA), adderar AI-baserad personlig kandidat kommunikation och kandidat-matchning möjligheter till dina SuccessFactors.

• Vår plattform
• Virtual Recruitment Assistant
• VRA
• adderar AI-baserad personlig
• kommunikation och kandidat-matchning
• dina

SV När du bjuder en kandidat för att ta en bedömning används 1 kredit. Om en kandidat inte försöker bedöma kan du avbryta den oanvända inbjudan och krediten återbetalas till ditt konto omedelbart.

• bjuder en kandidat
• ta en bedömning
• kredit
• kandidat inte försöker
• avbryta den oanvända
• konto

SV Han har en kandidat i ekonomi inriktad på informationssystem och marknadsföring från University of Colorado.

• inriktad på informationssystem
• marknadsföring från University

SV Han har en kandidat- och en masterexamen inom elektroteknik från Stanford University och även en MBA från Stanford Business School.

• masterexamen inom elektroteknik
• MBA från Stanford

SV Stolte, som då var Ph.D.-kandidat, forskade om visualiseringstekniker för att undersöka och analysera relationella databaser och datakuber

• Stolte
• forskade om visualiseringstekniker
• undersöka och analysera
• databaser och datakuber

SV Varför frågar du Q1? Genom att ställa den här frågan kan du få reda på mer om kandidatens aktuella Python-erfarenhet, ansvarsområden och prestationer. På så sätt lär du känna din kandidat bättre.

• ställa den här
• kandidatens aktuella Python-erfarenhet
• ansvarsområden och prestationer
• kandidat

SV Vi har flera antagningar. Hitta anvisningar för att ansöka till kandidat-, magister- och doktorandprogram.

• flera antagningar
• kandidat-

SV Institutionen för medier är en akademisk gemenskap bestående av ungefär 500 studenter och 80 anställda. Vi bedriver forskning och erbjuder utbildning via kandidat-, magister- och doktorandprogram inom ett brett spektrum av ämnen och teman.

• Institutionen för medier
• akademisk gemenskap bestående
• via kandidat-
• magister- och doktorandprogram

SV Vi supportar och automatiserar mång GDPR krav åt er. T.ex, om en kandidat ber att få se den informationen ni har sparad på hen, kommer vårt system att samla informationen, och du kan snabbt skicka det med en länk.

• supportar och automatiserar
• GDPR krav åt
• hen
• informationen

SV Detta ger både dig och Nordnet möjlighet att lära känna varandra, och du som kandidat får flera kontakter inom organisationen

• Detta ger både
• känna varandra
• kandidat får flera
• organisationen

SV Sobi utnyttjar optionsrätten för att ta över slututvecklingen och kommersialiseringen av Elocta i Sobis territorium. Sobi lägger också till en hemofili-A-kandidat med potentiellt längre verkan, rFVIIIFc-XTEN (BIVV001), i avtalet med Biogen.

• Sobi utnyttjar optionsrätten
• ta över slututvecklingen
• kommersialiseringen av Elocta
• Sobis territorium
• Sobi lägger också
• hemofili-A-kandidat med potentiellt
• verkan
• rFVIIIFc-XTEN

SV Golfbanan Quinta do Vale har utformats för att locka golfare på alla nivåer och kommer att vara en stark kandidat för värd för viktiga internationella mästerskap

• Golfbanan Quinta do
• viktiga internationella mästerskap

SV Återupptas är vilseledande, och intervjuar varje kandidat skulle ta för lång tid.

• Återupptas är vilseledande
• intervjuar varje kandidat
• ta för lång

SV Ultimate Guide till Aptitude Tests för kandidat som först anställer

• Tests för kandidat
• först anställer

SV För varje kandidat får du en detaljerad rapport för att hjälpa dig att göra mål, datade beslut och identifiera de bästa kandidaterna. Testet fokuserar på frågor som testar för-jobb C, i motsats till teoretisk kunskap.

• mål
• bästa kandidaterna
• testar för-jobb C
• motsats till teoretisk

SV En vänlig konversationsbedömning med en chatbot, istället för att skicka ett "test" till en kandidat

• chatbot
• kandidat

SV Varje Adaface-bedömning är anpassad till din arbetsbeskrivning / ideal kandidat persona (våra ämne experter kommer att välja rätt frågor för din bedömning från vårt bibliotek med 10000 + frågor)

• arbetsbeskrivning
• ideal kandidat persona
• våra ämne experter
• välja rätt frågor
• bedömning från vårt
• frågor

SV Har varje kandidat samma frågor?

• varje kandidat samma

SV Vänlig kandidatupplevelse (tips för varje fråga, vänliga meddelanden och chatbot; genomsnittlig kandidat-NPS är 4,4/5) ☺️

• Vänlig kandidatupplevelse
• tips för varje

SV Ada skapar en Detaljerad scorecard För varje konversation med sektionens kloka uppdelning och en pass / misslyckande rekommendation. Du kan skapaoffentligt delbara länkar för att undvika att bjuda in varje kandidat manuellt.

• scorecard För varje
• sektionens kloka uppdelning
• pass
• misslyckande rekommendation
• skapaoffentligt delbara länkar
• undvika att bjuda
• varje kandidat

SV En vänligkonversationsbedömning med en chatbot, istället för att skicka ett "test" till en kandidat

• kandidat

SV Vad händer om en kandidat inte försöker bedömningen?

• försöker bedömningen

SV Rekryteringsteamet får ett e-postmeddelande så snart en kandidat slutför ansökan, och de bästa 30 % av kandidaterna är schemalagda för intervjuer med rekryteringscheferna vid nästa lediga plats.

• snart en kandidat
• ansökan
• bästa
• kandidaterna är schemalagda
• intervjuer med rekryteringscheferna
• nästa lediga

SV Att anställa en affärsanalytiker kan vara en svår uppgift, men om stegen utförs utmärkt, kan en stark kandidat hyras och anställas.

• anställa en affärsanalytiker
• svår uppgift
• stegen utförs utmärkt
• stark kandidat hyras

SV Rekryterare har svårt att siktas genom volymer av kandidat återupptas, särskilt i bakgrunden av växande avtillgångar och anställer, vilket ger dem mer anledning att byta till effektiva rekryteringsorgan, såsom rekryteringsautomatisering.

• Rekryterare har svårt
• siktas genom volymer
• kandidat återupptas
• särskilt i bakgrunden
• vilket ger dem
• anledning att byta
• effektiva rekryteringsorgan
• såsom

SV Intervjuer säger ofta att de använder dessa frågor för att "se hur en kandidat tänker", eller "se om de kan tänka ut ur lådan", eller "se hur de tänker under tryck" eller lite ursäkt av den sorten. Denna påstående är inte backad av forskning.

• Intervjuer säger ofta
• använder dessa frågor
• kandidat
• tänka ut ur
• sorten

SV Många anställningschefer gillar att använda de frågor som en kandidat har fel i bedömningen, och dyka djupare in i det konceptet att förstå om kandidaten är en snabb lärare.

• Många anställningschefer gillar
• använda de frågor
• kandidat har fel
• bedömningen
• konceptet att förstå

SV När en kandidat börjar en bedömning som initieras av en Adaface-klient, lagrar vi följande information om kandidaten på vår kunds vägnar:

• lagrar vi följande
• kandidaten på vår

SV Detta inkluderar möjligheten att komma åt / redigera / ta bort information om en kandidat

• Detta inkluderar möjligheten
• komma åt
• redigera
• ta bort information
• kandidat

SV Väl inne i bedömningen finns knappen "Bjud in kandidat" längst till höger på varje test som visas nedan.

• knappen
• längst till höger

SV Genom att klicka på knappen "Bjud in kandidat" öppnas ett formulär som du kan fylla i med kandidatinformation som e-post-ID och namn

• klicka på knappen
• öppnas ett formulär
• e-post-ID och namn

SV Knappen "Bjud in kandidat" finns i det övre högra hörnet på fliken kandidater

• Knappen
• övre högra hörnet
• fliken kandidater

SV Vänlig kandidatupplevelse (tips för varje fråga, vänliga meddelanden och chatbot; genomsnittlig kandidat-NPS är 4,4/5). ☺️

• Vänlig kandidatupplevelse
• tips för varje

SV Om en kandidat inte kunde lösa 2 frågor med medelsvårighet, är det ingen idé att diskutera en svår fråga bara för sakens skull

• kandidat inte kunde
• frågor med medelsvårighet
• svår fråga bara
• sakens skull

SV Men om du ställer en kandidat 10 frågor och de löser alla 10 enkelt, kommer de att uppfatta det som en lätt intervju och kommer att associera det med hur utmanande arbetet kan vara

• ställer en kandidat
• löser alla enkelt

SV Fördelarna med denna skala är att det inte finns några kanske och det finns polariserande ja eller nej. När varje intervjuare följer denna skala gör det lätt att diskutera en kandidat i samband med att anställa dem.

• Fördelarna med denna
• varje intervjuare följer
• diskutera en kandidat

SV Vad är en förutsättning eller en måste-ha färdighet? Om en kandidat inte har denna kompetens kommer vi inte att anställa dem. Helst kommer vi inte ens intervjua dem om vi kan hjälpa det.

• färdighet
• anställa dem
• ens intervjua dem
• hjälpa

SV Jag avslutar med detta, om du inte gör något annat rätt, se till att du inte förolämpar en kandidat oavsett omständigheterna

• avslutar med detta
• något annat rätt
• förolämpar en kandidat
• omständigheterna

SV En investerare kan ha dragit sig ur i sista stund, du kanske går igenom ett uppbrott eller vad som helst annat, ingenting är tillräckligt bra för att få en kandidat att må dåligt i en intervjumiljö.

• investerare kan ha
• ur i sista
• kanske går igenom
• helst annat
• ingenting är tillräckligt
• kandidat att må

SV Oavsett hur kvalificerad (eller inte) kandidaten är för rollen, se till att varje kandidat lämnar intervjun med ett leende

• Oavsett hur kvalificerad
• varje kandidat lämnar
• leende

SV Att kontrollera kandidaternas projekt med öppen källkod, uppseendeväckande CV, delta i hackathons och screening av kandidater över ett telefonsamtal måste göras individuellt för varje kandidat manuellt

• kontrollera kandidaternas projekt
• öppen källkod
• uppseendeväckande CV
• delta i hackathons
• screening av kandidater
• telefonsamtal måste göras
• varje kandidat manuellt

SV Vi har flera antagningar. Hitta anvisningar för att ansöka till kandidat-, magister- och doktorandprogram.

• flera antagningar
• kandidat-

SV Institutionen för medier är en akademisk gemenskap bestående av ungefär 500 studenter och 80 anställda. Vi bedriver forskning och erbjuder utbildning via kandidat-, magister- och doktorandprogram inom ett brett spektrum av ämnen och teman.

• Institutionen för medier
• akademisk gemenskap bestående
• via kandidat-
• magister- och doktorandprogram

SV Professor Vesa Puttonen och kandidat i naturvetenskaper Tatu Puttonen konstaterar i sin nya bok om hållbart investerande att politikerna inte kan lägga ut sitt ansvar för bekämpningen av klimatförändringen på kapitalförvaltare och investerare

• Professor Vesa Puttonen
• kandidat i naturvetenskaper
• investerande att politikerna
• lägga ut sitt
• bekämpningen av klimatförändringen
• kapitalförvaltare och investerare

SV Ansökning till Aalto Bachelor's Programme in Science and Technology -kandidatprogrammet, teknologie kandidat- och diplomingenjörexamen (3 år + 2 år)

• Ansökning till Aalto
• Programme in Science
• Technology
• kandidatprogrammet
• år

SV Det handlar om att förstå dina affärsmål och din företagskultur, och gräva ner sig i vad en perfekt kandidat innebär för just din organisation

• företagskultur
• perfekt kandidat innebär
• just din organisation

SV Detta ger både dig och Nordnet möjlighet att lära känna varandra, och du som kandidat får flera kontakter inom organisationen

• Detta ger både
• känna varandra
• kandidat får flera
• organisationen

SV Varför frågar du Q1? Genom att ställa den här frågan kan du få reda på mer om kandidatens aktuella Python-erfarenhet, ansvarsområden och prestationer. På så sätt lär du känna din kandidat bättre.

• ställa den här
• kandidatens aktuella Python-erfarenhet
• ansvarsområden och prestationer
• kandidat

SV Ansökningen till Bachelor’s Programme in Design -kandidatprogram på engelska ordnas 4.-18.1.2023. Ansökningen angår studierna som börjar under hösten 2023. De sökande väljs för att avlägga både kandidat- och magisterexamen.

• Programme in Design
• kandidatprogram på engelska
• Ansökningen angår studierna
• börjar under hösten
• avlägga både kandidat-

SV De sökande som valts får examensstudierätt både till lägre examen, teknologie kandidat och till högre examen, diplomingenjör

• sökande som valts
• examen
• högre examen
• diplomingenjör