Traduzir "bedömningar sedan" para inglês

Mostrando 50 de 50 traduções da frase "bedömningar sedan" de sueco para inglês

Tradução de sueco para inglês de bedömningar sedan

sueco
inglês

SV De finns många olika typer av förarstödsystem. På denna sida kan du välja de som är viktigast för dig av de olika systemen som ingår Euro NCAP:s bedömningar sedan 2009.

EN On this page you will find all cars rated since 2009 that offer Safety Assist technologies tested by Euro NCAP. This allows you to search for those driver assistance technologies which are important to you.

suecoinglês
sidapage
euroeuro

SV Vår kortkomponent sköter krypteringen vilket tryggar hanteringen av kortinformationen och minskar omfattningen av era PCI-bedömningar.

EN Our card component takes care of encryption, securely processing card data and reducing the scope of your PCI assessments.

suecoinglês
minskarreducing

SV Gå igenom kandidatens filer och gör anteckningar och bedömningar i samma vy

EN View documentation while making notes and reviews in the same view

suecoinglês
görmaking
anteckningarnotes
vyview

SV Bedömningar av överensstämmelse kommer att behöva utföras av vederbörliga organ för de flesta IVD:er.

EN Conformity assessments will need to be carried out by specific notified bodies for the majority of IVDs.

suecoinglês
bedömningarassessments
behövaneed

SV Adaface-bedömningar har ett genomsnittligt test med 86% jämfört med en branschstandard på 50%.

EN Adaface assessments have an average test taking rate of 86% as compared to an industry standard of 50%.

suecoinglês
harhave
testtest

SV Adaface-bedömningar anpassas till din bransch och jobbfunktion för att uppnå intervjuparitet. Inga fler falska positiva och falska negativa.

EN Adaface assessments are customized to your industry and job function to achieve interview parity. No more false positives and false negatives.

suecoinglês
branschindustry
falskafalse
positivapositives

SV Adaface gör det möjligt för oss att göra kodning, lämplighet och pyschometriska bedömningar sömlöst

EN Adaface enables us to conduct coding, aptitude and pyschometric assessments seamlessly

suecoinglês
adafaceadaface
kodningcoding
bedömningarassessments
sömlöstseamlessly

SV Konversationskodning och tekniska bedömningar för en omfattande utvärdering

EN Conversational Coding and Technical Assessments for a Comprehensive Evaluation

suecoinglês
tekniskatechnical
bedömningarassessments
omfattandecomprehensive
utvärderingevaluation

SV Allt du behöver veta om kognitiva förmåga bedömningar: Vad de är, olika typer, fördelar och nackdelar, vetenskapen bakom den och bästa praxis för att implementera dem för att effektivisera dina rekryteringsinsatser i en snygg guide!

EN Everything you need to know about cognitive ability assessments: what they are, different types, pros and cons, the science behind it, and best practices for implementing them to streamline your recruiting efforts in one neat guide!

suecoinglês
förmågaability
bedömningarassessments
typertypes
nackdelarcons
bästabest
praxispractices
implementeraimplementing
effektiviserastreamline
guideguide

SV Adaface-bedömningar är de mest kandidatvänliga testen eftersom de är snabba, intuitiva och känns som en intervju snarare än ett test.

EN Adaface assessments are the most candidate friendly tests because they are fast, intuitive and feel like an interview rather than a test.

suecoinglês
snabbafast
intuitivaintuitive
kännsfeel
intervjuinterview
snararerather

SV Adaface-bedömningar har relevanta frågor som testar för färdigheter på jobbet. Vi förväntar oss inte kandidater att lösa pussel / trick frågor.

EN Adaface assessments have relevant questions that test for on-the-job skills. We do not expect candidates to solve puzzles/ trick questions.

suecoinglês
relevantarelevant
frågorquestions
testartest
färdigheterskills
jobbetjob
intenot
kandidatercandidates
lösasolve

SV Allt du behöver veta om kognitiva förmåga bedömningar i en snygg guide!

EN Everything you need to know about cognitive ability assessments in one neat guide!

suecoinglês
förmågaability
bedömningarassessments
iin
guideguide

SV Över 50% utvecklare idag rakt ut vägrar att göra status quo bedömningar (baserat på vår forskning från 100 + företag i havet). Här är varför.

EN Over 50% developers today straight out refuse to do status quo assessments (based on our research from 100+ companies in SEA). Here's why.

suecoinglês
utvecklaredevelopers
idagtoday
raktstraight
statusstatus
bedömningarassessments
vårour
forskningresearch
företagcompanies
havetsea

SV Samtalskunskapsbedömningar använder intelligenta chatbots för att engagera kandidater och skärpa dem för din roll. Dessa bedömningar är det bästa sättet att starta ett förhållande med dina kandidater.

EN Conversational skills assessments use intelligent chatbots to engage candidates and screen them for your role. These assessments are the best way to start a relationship with your candidates.

suecoinglês
intelligentaintelligent
engageraengage
kandidatercandidates
rollrole
bedömningarassessments
sättetway
förhållanderelationship

SV De flesta ingenjörer fryser idag på tanken på att slutföra ett kodningstest, och över 50% rakt ut vägrar att göra status quo bedömningar (baserat på vår forskning med 100 + företag i havet).

EN Most engineers today frown at the idea of completing a coding test, and over 50% straight out refuse to do status quo assessments (based on our research with 100+ companies in SEA).

suecoinglês
ingenjörerengineers
idagtoday
kodningstestcoding test
raktstraight
statusstatus
bedömningarassessments
forskningresearch
företagcompanies
havetsea

SV Det är där Adaface bedömningar hjälper

EN That's where Adaface assessments help

suecoinglês
adafaceadaface
bedömningarassessments
hjälperhelp

SV Psykometriska bedömningar för att mäta personlighetsdrag för anställning

EN Psychometric assessments to measure personality traits for hiring

suecoinglês
bedömningarassessments

SV Stora fem psykometriska bedömningar mäter personlighetsdrag som märkts när människor är bäst och kan förbättra jobbet

EN Big Five Psychometric assessments measure personality traits that are noticed when people are at their best and are capable of enhancing job performance

suecoinglês
storabig
bedömningarassessments
människorpeople
jobbetjob

SV Campus anställer bedömningar att hyra i skala

EN Campus hiring assessments to hire at scale

suecoinglês
campuscampus
bedömningarassessments
skalascale

SV Du kan välja någon av våra färdiga campus anställningsbedömningar eller du kan anpassa bedömningen enligt dina krav. Frågor i Adaface-bedömningar är icke-googleable och strängt inte knepiga frågor.

EN You can pick any of our ready-to-go campus hiring assessments or you can customize the assessment according your requirements. Questions in Adaface assessments are non-googleable and strictly not tricky questions.

suecoinglês
väljapick
campuscampus
kravrequirements

SV Adaface Campus Bedömningar kommer att anpassas enligt din arbetsbeskrivning. Du kan utvärdera kandidater på lämplighet, kodning, psykometriska färdigheter i en enda bedömning som är anpassad för din bransch.

EN Adaface Campus Assessments will be customized according to your job description. You can evaluate candidates on aptitude, coding, psychometry skills in a single assessment that is customized for your industry.

suecoinglês
adafaceadaface
campuscampus
bedömningarassessments
arbetsbeskrivningjob description
utvärderaevaluate
kandidatercandidates
kodningcoding
färdigheterskills
bedömningassessment
anpassadcustomized
branschindustry

SV Bjud in kandidater till bedömningar via e-post inbjudningar eller använda vår ATS-integrationer

EN Invite candidates to assessments by email invites or using our ATS integrations

suecoinglês
bjudinvite
kandidatercandidates
bedömningarassessments
e-postemail
vårour

SV Kandidater älskar konversationsbedömningar eftersom de är snabba, intuitiva och känns som en intervju snarare än ett test. Detta ger dig högre testkänslighet jämfört med traditionella bedömningar.

EN Candidates love conversational assessments because they are fast, intuitive and feel like an interview rather than a test. This gives you higher test taking rate compared to traditional assessments.

suecoinglês
kandidatercandidates
snabbafast
intuitivaintuitive
kännsfeel
intervjuinterview
snararerather
testtest
högrehigher
traditionellatraditional
bedömningarassessments

SV Den faktiska poängdistributionen varierar beroende på kandidatens rörledningskvalitet, men du borde normalt förvänta dig ~ 20% av kandidaterna att göra bra på Adaface-bedömningar.

EN The actual score distributon will vary based on your candidate pipeline quality, but you should typically expect ~20% of the candidates to do well on Adaface assessments.

suecoinglês
faktiskaactual
varierarvary
kandidatenscandidate

SV Poängfördelningen för våra bedömningar följer den normala kurvan. Detta är en bra signerad test som SAT och GRE följ den normala distributionen (Bell Curve).

EN The score distribution for our assessments follow the normal curve. This is a good sign- standardized tests like SAT and GRE follow the normal distribution (bell curve).

suecoinglês
bedömningarassessments
normalanormal
bragood
testtests

SV Status quo-bedömningar har vanligtvis det exakta motsatsen till klockkurvan (för många kandidater som kommer nära 0, för många kandidater kommer nära 100 och för få kandidater i mitten)

EN Status quo assessments typically have the exact opposite of the bell curve (too many candidates getting close to 0, too many candidates getting close to 100 and too few candidates in the middle)

suecoinglês
statusstatus
vanligtvistypically
exaktaexact
kandidatercandidates
näraclose
mittenmiddle

SV Alla anpassade bedömningar är inställda på grundval av arbetsbeskrivning, rollbehov, måste-ha kompetens, erfarenhetsnivå och lönområde inom högst 48 timmar och du får en e-postmeddelande när den går live.

EN All custom assessments are set up based on the job description, role requirements, must-have skills, experience level and salary range within a maximum of 48 hours and you will get an email notification once it goes live.

suecoinglês
anpassadecustom
bedömningarassessments
arbetsbeskrivningjob description
timmarhours
enan
livelive

SV Ja absolut. Anpassade bedömningar är upprättade baserat på din arbetsbeskrivning, och kommer att innehålla frågor på alla måste-ha färdigheter du anger.

EN Yes, absolutely. Custom assessments are set up based on your job description, and will include questions on all must-have skills you specify.

suecoinglês
anpassadecustom
bedömningarassessments
arbetsbeskrivningjob description
innehållainclude
färdigheterskills

SV Adaface-bedömningar (86% kandidatanslutningsgrad), i motsats till traditionella tester (40-50% kandidatanslutningsgrad)

EN Adaface assessments (86% candidate completion rate), as opposed to traditional tests (40-50% candidate completion rate)

suecoinglês
traditionellatraditional
testertests

SV När du är övertygad om att du vill prova med riktiga bedömningar och kandidater, kan du välja en plan enligt dina krav.

EN Once you're convinced that you want to try it out with real assessments and candidates, you can pick a plan according to your requirements.

suecoinglês
provatry
riktigareal
bedömningarassessments
kandidatercandidates
väljapick
planplan
kravrequirements

SV Vad det är, typer och fördelar, reservationer mot dem, ökningen av kandidatvänliga bedömningar och AI-verktyg, och de bästa metoderna för att genomföra förhandstest i ditt företag.

EN What it is, types and benefits, reservations against them, the rise of candidate friendly assessments and AI tools, and the best practices for implementing pre-employment testing in your company.

suecoinglês
typertypes
fördelarbenefits
reservationerreservations
bedömningarassessments
företagcompany

SV Anti-fuskfunktioner gör det möjligt för dig att vara bekväm med att utföra bedömningar online

EN Anti-cheating features enable you to be comfortable with conducting assessments online

suecoinglês
bekvämcomfortable
bedömningarassessments
onlineonline

SV Bedömningar före anställningsbedömningar är ett objektivt sätt att bestämma kognitiva förmågor, arbetsförmåga, kunskap, fysiska och motoriska förmågor etc

EN Pre-employment assessments are an objective way for determining cognitive abilities, work skills, knowledge, physical and motor abilities, etc

suecoinglês
bedömningarassessments
ettan
sättway
fysiskaphysical
etcetc

SV Kortare bedömningar (45-60 minuter) för att säkerställa att ingenjörer kan göra det ASAP, de investerar så mindre tid som möjligt, samtidigt som de fortfarande är tillräckligt för att visa upp sin expertis.

EN Shorter assessments (45-60 mins) to make sure engineers can do it ASAP, they are investing as less time as possible, while still enough to showcase their expertise.

suecoinglês
kortareshorter
bedömningarassessments
säkerställasure
ingenjörerengineers
mindreless
tillräckligtenough
expertisexpertise

SV Anpassade bedömningar skräddarsydda efter rollens krav ( INGA knepfrågor )

EN Custom assessments tailored to the requirements of the role (NO trick questions)

suecoinglês
bedömningarassessments
kravrequirements
ingano

SV Hittills verkar kandidater verkligen gilla konversationssättet för bedömningar, kolla in vår vägg av kärlek här .

EN So far, candidates seem to really like the conversational approach to assessments, check out our wall of love here.

suecoinglês
hittillsso far
verkarseem
kandidatercandidates
verkligenreally
gillalike
bedömningarassessments
kollacheck
vårour
väggwall
kärleklove
härhere

SV Använd Adaface konversationsbedömningar för att utvärdera kandidater till 500+ färdigheter. Använda sig av Klar-till-go-test Eller anpassade bedömningar (anpassad av ämnesexperter baserat på dina jobbbeskrivning / rollkrav).

EN Use Adaface conversational assessments to evaluate candidates for 500+ skills. Use ready-to-go tests or custom assessments (customized by subject matter experts based on your job description/ role requirements).

suecoinglês
adafaceadaface
kandidatercandidates
färdigheterskills
bedömningarassessments
ämnesexpertersubject matter experts
dinayour

SV Alla frågor som används i Adaface-bedömningar är utformade av ämne experter att testa för färdigheter. Vi har socialt lyssnande på plats för att varna oss när en fråga är läckt på nätet.

EN All questions used in Adaface assessments are designed by subject matter experts to test for on-the-job skills. We have social listening in place to alert us when a question is leaked online.

suecoinglês
användsused
experterexperts
färdigheterskills
socialtsocial
läcktleaked

SV Adaface är det mest kandidatvänliga bedömningsverktyget på marknaden. Adaface-bedömningar har ett genomsnittligt test med 86% jämfört med en branschstandard på 40-50%.

EN Adaface is the most candidate friendly assessment tool on the market. Adaface assessments have an average test taking rate of 86% as compared to an industry standard of 40-50%.

suecoinglês
adafaceadaface

SV Adaface-bedömningar skräddarsys för att säkerställa att de utvärderar alla måste -funktioner i dina jobbbeskrivningar så att du får exakta resultat.

EN Adaface assessments will be customized to ensure they evaluate all the must-have skills in your job descriptions so that you get accurate results.

suecoinglês
exaktaaccurate
resultatresults

SV Vad är färdiga och anpassade bedömningar och hur är de olika?

EN What are ready-to-go and custom assessments and how are they different?

suecoinglês
anpassadecustom
bedömningarassessments
olikadifferent

SV Vi har 50 + färdiga bedömningar för flera populära färdighetskombinationer (JavaScript, HTML / CSS och Reaging eller Excel, datatolkning och numerisk resonemang) som du kan börja använda omedelbart efter att ha flyttat till några betalda planer.

EN We have 50+ ready-to-go assessments for several popular skill combinations (JavaScript, HTML/CSS & React or Excel, Data Interpretation & Numerical Reasoning) that you can start using immediately after moving to any paid plans.

suecoinglês
bedömningarassessments
populärapopular
javascriptjavascript
htmlhtml
csscss
excelexcel
omedelbartimmediately
betaldapaid
planerplans

SV Anpassade / anpassningsbara bedömningar:

EN Custom/ Customizable assessments:

suecoinglês
anpassadecustom
anpassningsbaracustomizable
bedömningarassessments

SV Vi har 50+färdiga bedömningar För flera populära färdighetskombinationer (JavaScript, HTML / CSS och reagera eller Excel, datatolkning och numerisk resonemang).

EN We have 50+ ready-to-go assessments for several popular skill combinations (JavaScript, HTML/CSS & React or Excel, Data Interpretation & Numerical Reasoning).

suecoinglês
bedömningarassessments
fleraseveral
populärapopular
javascriptjavascript
htmlhtml
csscss
reagerareact
excelexcel

SV När du använder korta 30-45 min bedömningar med vänliga meddelanden, är kandidaterna mer villiga att slutföra bedömningen tidigare, vilket hjälper dig att identifiera de mest kvalificerade kandidaterna och avsluta rollen snabbt.

EN When you use short 30-45 min assessments with friendly messaging, candidates are more willing to complete the assessment sooner, helping you identify the most qualified candidates and close the role fast.

suecoinglês
kortashort
bedömningarassessments
meddelandenmessaging
kandidaternacandidates
villigawilling
tidigaresooner
hjälperhelping
kvalificeradequalified
snabbtfast

SV De flesta ingenjörer fryser idag på tanken på att slutföra ett kodningstest, och över 50% rakt ut vägrar att göra status quo bedömningar (baserat på vår forskning med 100 + företag i havet). Här är de vanligaste orsakerna till.

EN Most engineers today frown at the idea of completing a coding test, and over 50% straight out refuse to do status quo assessments (based on our research with 100+ companies in SEA). Here are the most common reasons why.

suecoinglês
ingenjörerengineers
idagtoday
kodningstestcoding test
raktstraight
statusstatus
bedömningarassessments
forskningresearch
företagcompanies
havetsea

SV Leverera anpassade bedömningar. lätt.

EN Deliver customised assessments. easily.

suecoinglês
levereradeliver
bedömningarassessments
lätteasily

SV Om rekryteraren använder ett Adaface-konto för inbjudande kandidater till bedömningar, lagrar vi följande information:

EN If the recruiter uses an Adaface account for inviting candidates to assessments, we store the following information:

suecoinglês
omif
använderuses
kandidatercandidates
bedömningarassessments
lagrarstore
viwe
informationinformation

SV Med tanke på att bearbetningen ska vara rättvis säkerställer Adaface att vi får samtycke från kandidater när de registrerar sig (med hjälp av sina inbjudna e-postmeddelanden för att få tillgång till våra bedömningar)

EN Given that the processing should be fair, Adaface ensures that we obtain consent from candidates when they sign up (using their invited emails to access our assessments)

suecoinglês
rättvisfair
säkerställerensures
adafaceadaface
samtyckeconsent
kandidatercandidates
registrerarsign up
e-postmeddelandenemails
bedömningarassessments

SV Navigera till fliken "Bedömningar" i instrumentpanelen

EN Navigate to the "Assessments" tab of the dashboard

suecoinglês
navigeranavigate
flikentab
bedömningarassessments
instrumentpanelendashboard

Mostrando 50 de 50 traduções