Traduzir "geven van verkoopkansen" para norueguês

Mostrando 50 de 50 traduções da frase "geven van verkoopkansen" de holandês para norueguês

Tradução de holandês para norueguês de geven van verkoopkansen

holandês
norueguês

NL Managen van verkoopkansen met SuperOffice

NO Hvordan lage en strategi for e-postmarkedsføring

NL Managen van verkoopkansen met SuperOffice

NO Hvordan lykkes med CRM for Bank og Finans

NL Managen van verkoopkansen met SuperOffice

NO Hvordan lykkes med CRM for IT og Telecom

NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.

NO Denne spørreundersøkelsen, som består av 17 spørsmål, ber medarbeiderne om å evaluere ledernes tilgjengelighet, opplæring, beslutningstaking, arbeidsjustering og forretningsstrategi samt evne til å gi konstruktiv tilbakemelding.

NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.

NO Denne spørreundersøkelsen, som består av 17 spørsmål, ber medarbeiderne om å evaluere ledernes tilgjengelighet, opplæring, beslutningstaking, arbeidsjustering og forretningsstrategi samt evne til å gi konstruktiv tilbakemelding.

NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.

NO Denne spørreundersøkelsen, som består av 17 spørsmål, ber medarbeiderne om å evaluere ledernes tilgjengelighet, opplæring, beslutningstaking, arbeidsjustering og forretningsstrategi samt evne til å gi konstruktiv tilbakemelding.

NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.

NO Denne spørreundersøkelsen, som består av 17 spørsmål, ber medarbeiderne om å evaluere ledernes tilgjengelighet, opplæring, beslutningstaking, arbeidsjustering og forretningsstrategi samt evne til å gi konstruktiv tilbakemelding.

NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.

NO Denne spørreundersøkelsen, som består av 17 spørsmål, ber medarbeiderne om å evaluere ledernes tilgjengelighet, opplæring, beslutningstaking, arbeidsjustering og forretningsstrategi samt evne til å gi konstruktiv tilbakemelding.

NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.

NO Denne spørreundersøkelsen, som består av 17 spørsmål, ber medarbeiderne om å evaluere ledernes tilgjengelighet, opplæring, beslutningstaking, arbeidsjustering og forretningsstrategi samt evne til å gi konstruktiv tilbakemelding.

NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.

NO Denne spørreundersøkelsen, som består av 17 spørsmål, ber medarbeiderne om å evaluere ledernes tilgjengelighet, opplæring, beslutningstaking, arbeidsjustering og forretningsstrategi samt evne til å gi konstruktiv tilbakemelding.

NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.

NO Denne spørreundersøkelsen, som består av 17 spørsmål, ber medarbeiderne om å evaluere ledernes tilgjengelighet, opplæring, beslutningstaking, arbeidsjustering og forretningsstrategi samt evne til å gi konstruktiv tilbakemelding.

NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.

NO Denne spørreundersøkelsen, som består av 17 spørsmål, ber medarbeiderne om å evaluere ledernes tilgjengelighet, opplæring, beslutningstaking, arbeidsjustering og forretningsstrategi samt evne til å gi konstruktiv tilbakemelding.

NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.

NO Denne spørreundersøkelsen, som består av 17 spørsmål, ber medarbeiderne om å evaluere ledernes tilgjengelighet, opplæring, beslutningstaking, arbeidsjustering og forretningsstrategi samt evne til å gi konstruktiv tilbakemelding.

NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.

NO Denne spørreundersøkelsen, som består av 17 spørsmål, ber medarbeiderne om å evaluere ledernes tilgjengelighet, opplæring, beslutningstaking, arbeidsjustering og forretningsstrategi samt evne til å gi konstruktiv tilbakemelding.

NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.

NO Denne spørreundersøkelsen, som består av 17 spørsmål, ber medarbeiderne om å evaluere ledernes tilgjengelighet, opplæring, beslutningstaking, arbeidsjustering og forretningsstrategi samt evne til å gi konstruktiv tilbakemelding.

NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.

NO Denne spørreundersøkelsen, som består av 17 spørsmål, ber medarbeiderne om å evaluere ledernes tilgjengelighet, opplæring, beslutningstaking, arbeidsjustering og forretningsstrategi samt evne til å gi konstruktiv tilbakemelding.

NL stelt bedrijven in staat om hun officiële logo's of merkiconen naast hun e-mails in de inbox van de ontvanger weer te geven en zo een visueel vertrouwenssignaal te geven.

NO gjør det mulig for bedrifter å vise sine offisielle logoer eller merkevareikoner ved siden av e-posten i mottakerens innboks, noe som gir et visuelt signal om tillit.

NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.

NO Du godtar disse vilkårene ved å klikke for å godta disse vilkårene, ved å gjøre juridisk gjeldende et dokument som refererer til dem eller ved å bruke tjenestene.

NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.

NO Du godtar disse vilkårene ved å klikke for å godta disse vilkårene, ved å gjøre juridisk gjeldende et dokument som refererer til dem eller ved å bruke tjenestene.

NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.

NO Du godtar disse vilkårene ved å klikke for å godta disse vilkårene, ved å gjøre juridisk gjeldende et dokument som refererer til dem eller ved å bruke tjenestene.

NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.

NO Du godtar disse vilkårene ved å klikke for å godta disse vilkårene, ved å gjøre juridisk gjeldende et dokument som refererer til dem eller ved å bruke tjenestene.

NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.

NO Du godtar disse vilkårene ved å klikke for å godta disse vilkårene, ved å gjøre juridisk gjeldende et dokument som refererer til dem eller ved å bruke tjenestene.

NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.

NO Du godtar disse vilkårene ved å klikke for å godta disse vilkårene, ved å gjøre juridisk gjeldende et dokument som refererer til dem eller ved å bruke tjenestene.

NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.

NO Du godtar disse vilkårene ved å klikke for å godta disse vilkårene, ved å gjøre juridisk gjeldende et dokument som refererer til dem eller ved å bruke tjenestene.

NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.

NO Du godtar disse vilkårene ved å klikke for å godta disse vilkårene, ved å gjøre juridisk gjeldende et dokument som refererer til dem eller ved å bruke tjenestene.

NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.

NO Du godtar disse vilkårene ved å klikke for å godta disse vilkårene, ved å gjøre juridisk gjeldende et dokument som refererer til dem eller ved å bruke tjenestene.

NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.

NO Du godtar disse vilkårene ved å klikke for å godta disse vilkårene, ved å gjøre juridisk gjeldende et dokument som refererer til dem eller ved å bruke tjenestene.

NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.

NO Du godtar disse vilkårene ved å klikke for å godta disse vilkårene, ved å gjøre juridisk gjeldende et dokument som refererer til dem eller ved å bruke tjenestene.

NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.

NO Du godtar disse vilkårene ved å klikke for å godta disse vilkårene, ved å gjøre juridisk gjeldende et dokument som refererer til dem eller ved å bruke tjenestene.

NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.

NO Du godtar disse vilkårene ved å klikke for å godta disse vilkårene, ved å gjøre juridisk gjeldende et dokument som refererer til dem eller ved å bruke tjenestene.

NL Het bedrijf maakt niet bekend hoe de naam van de club in uw bankafschrift moet worden gespecificeerd, door uw provider de mogelijkheid te geven deze te verbergen of weer te geven.

NO Selskapet avslører ikke måten å spesifisere navnet klubben kontoutskriften din, ved å gi leverandøren din muligheten til å enten skjule eller vise det.

NL Vul enquêtes in om toekomstige producten en diensten vorm te geven en word ervoor betaald! Ga vandaag nog aan de slag en we geven je

NO Delta i spørreundersøkelser for å forme fremtidens produkter og tjenester og betalt for det! Start i dag, gir vi deg

NL Op de publicatiedatum van dit beleid gebruikt F‑Secure Google Maps om de locatie van uw opgevraagde apparaat weer te geven en het privacybeleid van Google zal van toepassing zijn op zulk gebruik

NO Da denne erklæringen ble publisert, brukte F‑Secure Google Maps til å vise posisjonen til ettersøkte enheter, slik at Googles personvernregler vil gjelde for slik bruk

holandêsnorueguês
googlegoogle
apparaatenheter
zalvil

NL Op de publicatiedatum van dit beleid gebruiken we Google Maps om de locatie van uw opgevraagde apparaat weer te geven en het privacybeleid van Google is van toepassing op zulk gebruik

NO publiseringstidspunktet for denne erklæringen bruker F‑Secure Google Maps til å vise posisjonen til ettersøkte enheter, slik at Googles personvernregler gjelder for slik bruk

holandêsnorueguês
googlegoogle
apparaatenheter

NL Van begeleiding bij het opstarten tot het opschalen van uw bedrijf, we behandelen een breed scala aan onderwerpen om u de kennis te geven die u nodig heeft om te gedijen in de dynamische wereld van het bedrijfsleven door middel van onze Branche

NO Fra oppstartsveiledning til å skalere virksomheten din, vi dekker et bredt spekter av emner for å gi deg kunnskapen du trenger for å trives i den dynamiske virksomheten gjennom vår Virksomhetskategori

NL Van het schrijven van cv's tot interviewtechnieken en cursussen om je carrière een boost te geven, we voorzien je van de tools om je te onderscheiden van de massa en je carrièredoelen te bereiken.

NO Fra CV-skriving til intervjuteknikker og kurs for å oppgradere karrieren din, vi utstyrer deg med verktøyene for å skille deg ut fra mengden og nå dine karrieremål.

NL Ze kunnen u helpen bij het identificeren van mogelijke rekruteringshiaten of het markeren van verdere training die u mogelijk moet geven als onderdeel van uw onlaafde proces.

NO De kan hjelpe deg med å identifisere mulige rekrutteringsgap eller fremheve videre trening, du må kanskje gi som en del av din ombordprosess.

holandêsnorueguês
identificerenidentifisere
gevengi
ofeller

NL Dit zijn organisaties die blijk geven van een hoog niveau van vaardigheden en marktsucces en die actief kunnen samenwerken met Unit4 om aanzienlijke klantwaarde te leveren door middel van innovatieve oplossingen.

NO Dette er organisasjoner som viser høy kompetanse og markedssuksess og som aktivt kan samarbeide med Unit4 for å levere betydelig kundeverdi gjennom innovative løsninger.

holandêsnorueguês
organisatiesorganisasjoner
enog
kunnenkan
leverenlevere
oplossingenløsninger

NL We zullen u ook enkele tips geven over het maximaliseren van de efficiëntie en het minimaliseren van de kosten van de ePacket-bezorging.

NO Vi vil også gi deg noen tips om hvordan du kan maksimere effektiviteten og minimere kostnadene for levering av ePacket.

NL De configuratie van deze software is heel eenvoudig, het zorgt voor het detecteren van de MX van de IMAP-server en de SMTP-server. Dit betekent voor u dat het alleen nodig is om uw tijdelijke e-mailadres en uw wachtwoord op te geven.

NO Konfigurasjonen av denne programvaren er veldig enkel, den tar seg av å oppdage MX-en til IMAP-serveren vel som SMTP-serveren. Dette betyr for deg at det kun er nødvendig å oppgi din midlertidige e-postadresse og passord.

NL we verzamelen statistieken om u een overzicht van uw browsegeschiedenis te geven via de services. F‑Secure kan u op basis van deze gegevens niet identificeren.

NO tjenesten innhenter statistikk for å gi deg en oversikt over nettleserhistorikk for tjenesten. F‑Secure kan ikke identifisere deg grunnlag av slike data

holandêsnorueguês
statistiekenstatistikk
gevengi
kankan
gegevensdata
nietikke
identificerenidentifisere

NL Naast datalekken kunnen wacht­woorden met malware van uw apparaat worden gestolen. Criminelen kunnen ook gebruik­maken van Phishing-aanvallen, openbare Wi‑Fi-net­werken en andere trucs om u te verleiden uw wacht­woorden door te geven.

NO I tillegg til gjennom datasikkerhetsbrudd, kan passord stjeles fra enheten med skadeprogrammer. Kriminelle kan også bruke phishingsvindler, offentlige trådløse nettverk og andre triks til å lure deg til å gi dem passordene dine.

holandêsnorueguês
kunnenkan
enog
andereandre
gevengi

NL Het is beschikbaar voor betalingen die worden uitgevoerd door Visa en Mastercard, en biedt meer transparantie dan andere manieren van prijzen door een gedetailleerdere specificatie van je kosten weer te geven.

NO Den er tilgjengelig for betalinger med ​​Visa​​ og ​​Mastercard​​ og gir mer gjennomsiktighet enn andre typer prissetting ved at den viser en mer detaljert oversikt over kostnadene dine.​

holandêsnorueguês
beschikbaartilgjengelig
betalingenbetalinger
enog

NL Zoals je kunt zien gaat het vooral om het verzamelen en analyseren van data. Het budget en de ticketverkoop vertelt een deel van het verhaal, maar de verbale en geschreven feedback zullen je een volledig plaatje geven.

NO Som du kan se, handler det mest om å samle inn og analysere data. Budsjettet og billettsalg vil fortelle en del av historien, men den muntlige og skriftlige tilbakemeldingen vil gi deg hele bildet.

holandêsnorueguês
zoalssom
ziense
enog
analyserenanalysere
datadata
maarmen
zullenvil
gevengi

NL Dit kan het in opdracht geven van een muurschildering, het verkrijgen van ongebruikelijke sponsoring (bijv

NO Dette kan inkludere bestilling av veggmaleri, skaffe uvanlig sponsing (f.eks

holandêsnorueguês
kankan

NL Het is beschikbaar voor betalingen die worden uitgevoerd door Visa en Mastercard, en biedt meer transparantie dan andere manieren van prijzen door een gedetailleerdere specificatie van je kosten weer te geven.

NO Den er tilgjengelig for betalinger med ​​Visa​​ og ​​Mastercard​​ og gir mer gjennomsiktighet enn andre typer prissetting ved at den viser en mer detaljert oversikt over kostnadene dine.​

NL Werknemers kunnen ervoor kiezen om feedback te geven over een leidinggevende, collega of ondergeschikte met behulp van deze variabele enquête met vragen op basis van de rol die wordt geëvalueerd.

NO Medarbeidere kan velge å gi tilbakemeldinger om en leder, kollega eller underordnet med denne variable spørreundersøkelsen, med spørsmål som er basert rollen som evalueres.

NL Werknemers kunnen ervoor kiezen om feedback te geven over een leidinggevende, collega of ondergeschikte met behulp van deze variabele enquête met vragen op basis van de rol die wordt geëvalueerd.

NO Medarbeidere kan velge å gi tilbakemeldinger om en leder, kollega eller underordnet med denne variable spørreundersøkelsen, med spørsmål som er basert rollen som evalueres.

NL Werknemers kunnen ervoor kiezen om feedback te geven over een leidinggevende, collega of ondergeschikte met behulp van deze variabele enquête met vragen op basis van de rol die wordt geëvalueerd.

NO Medarbeidere kan velge å gi tilbakemeldinger om en leder, kollega eller underordnet med denne variable spørreundersøkelsen, med spørsmål som er basert rollen som evalueres.

NL Werknemers kunnen ervoor kiezen om feedback te geven over een leidinggevende, collega of ondergeschikte met behulp van deze variabele enquête met vragen op basis van de rol die wordt geëvalueerd.

NO Medarbeidere kan velge å gi tilbakemeldinger om en leder, kollega eller underordnet med denne variable spørreundersøkelsen, med spørsmål som er basert rollen som evalueres.

Mostrando 50 de 50 traduções