EN I slowly gained deeper awareness of what was happening to me, and how and why it happened, and I started to learn tools to help me stay away from unhealthy behavior
EN I slowly gained deeper awareness of what was happening to me, and how and why it happened, and I started to learn tools to help me stay away from unhealthy behavior
TR Yavaş yavaş bana ne olduğu, nasıl ve neden olduğu konusunda daha derin bir farkındalık kazandım ve sağlıksız davranışlardan uzak durmama yardımcı olacak araçlar öğrenmeye başladım
inglês | turco |
---|---|
awareness | farkındalık |
started | başladı |
away | uzak |
behavior | davranış |
deeper | derin |
what | ne |
help | yardımcı |
tools | araçlar |
why | neden |
how | nasıl |
EN We can let the other person know that their comments or behavior are inappropriate and make us uncomfortable, and we can request that they refrain from similar comments or behavior in the future.
TR Karşımızdaki kişiye yorumlarının veya davranışlarının uygunsuz olduğunu ve bizi rahatsız ettiğini bildirebilir ve gelecekte benzer yorum veya davranışlardan kaçınmasını talep edebiliriz.
inglês | turco |
---|---|
behavior | davranış |
inappropriate | uygunsuz |
uncomfortable | rahatsız |
request | talep |
similar | benzer |
can | edebiliriz |
comments | yorumlar |
or | veya |
and | ve |
us | bizi |
EN If we feel comfortable, we could reach out directly to the person who acted inappropriately, letting them know how their behavior made us feel, and make a request that they change their behavior moving forward.
TR Kendimizi rahat hissedersek, uygunsuz davranan kişiye doğrudan ulaşabilir, davranışlarının bize nasıl hissettirdiğini bildirebilir ve ileride davranışlarını değiştirmeleri için talepte bulunabiliriz.
inglês | turco |
---|---|
comfortable | rahat |
directly | doğrudan |
inappropriately | uygunsuz |
behavior | davranış |
to the person | kişiye |
and | ve |
us | bize |
out | de |
how | nasıl |
EN If somebody has let us know that our behavior or words were inappropriate, we can reflect on the situation and consider what changes we can make to avoid repeating the inappropriate behavior moving forward
TR Biri bize davranışımızın veya sözlerimizin uygunsuz olduğunu bildirmişse, durum üzerinde düşünebilir ve uygunsuz davranışı tekrar etmekten kaçınmak için hangi değişiklikleri yapabileceğimizi düşünebiliriz
inglês | turco |
---|---|
behavior | davranışı |
inappropriate | uygunsuz |
situation | durum |
changes | değişiklikleri |
and | ve |
or | veya |
us | bize |
avoid | kaçınmak |
EN When we quit one problematic tech behavior, our compulsion might find expression in a different tech behavior
TR Sorunlu bir teknoloji davranışından vazgeçtiğimizde, zorlamamız farklı bir teknoloji davranışında ifadesini bulabilir
inglês | turco |
---|---|
problematic | sorunlu |
tech | teknoloji |
behavior | davranışı |
different | farklı |
EN We can let the other person know that their comments or behavior are inappropriate and make us uncomfortable, and we can request that they refrain from similar comments or behavior in the future.
TR Karşımızdaki kişiye yorumlarının veya davranışlarının uygunsuz olduğunu ve bizi rahatsız ettiğini bildirebilir ve gelecekte benzer yorum veya davranışlardan kaçınmasını talep edebiliriz.
inglês | turco |
---|---|
behavior | davranış |
inappropriate | uygunsuz |
uncomfortable | rahatsız |
request | talep |
similar | benzer |
can | edebiliriz |
comments | yorumlar |
or | veya |
and | ve |
us | bizi |
EN If we feel comfortable, we could reach out directly to the person who acted inappropriately, letting them know how their behavior made us feel, and make a request that they change their behavior moving forward.
TR Kendimizi rahat hissedersek, uygunsuz davranan kişiye doğrudan ulaşabilir, davranışlarının bize nasıl hissettirdiğini bildirebilir ve ileride davranışlarını değiştirmeleri için talepte bulunabiliriz.
inglês | turco |
---|---|
comfortable | rahat |
directly | doğrudan |
inappropriately | uygunsuz |
behavior | davranış |
to the person | kişiye |
and | ve |
us | bize |
out | de |
how | nasıl |
EN If somebody has let us know that our behavior or words were inappropriate, we can reflect on the situation and consider what changes we can make to avoid repeating the inappropriate behavior moving forward
TR Biri bize davranışımızın veya sözlerimizin uygunsuz olduğunu bildirmişse, durum üzerinde düşünebilir ve uygunsuz davranışı tekrar etmekten kaçınmak için hangi değişiklikleri yapabileceğimizi düşünebiliriz
inglês | turco |
---|---|
behavior | davranışı |
inappropriate | uygunsuz |
situation | durum |
changes | değişiklikleri |
and | ve |
or | veya |
us | bize |
avoid | kaçınmak |
EN With Cloudflare Load Balancing, you can reduce latency and improve application availability by steering traffic away from unhealthy origins and dynamically distributing it to the most available and responsive server pools
TR Cloudflare Yük Dengeleme ile trafiği sağlıksız kaynaklardan uzaklaştırarak ve dinamik olarak en uygun ve duyarlı sunucu havuzlarına dağıtarak gecikmeyi azaltabilir ve uygulama kullanılabilirliğini iyileştirebilirsiniz
inglês | turco |
---|---|
load | yük |
traffic | trafiği |
most | en |
server | sunucu |
pools | havuzlar |
cloudflare | cloudflare |
responsive | duyarlı |
and | ve |
application | uygulama |
EN However, if the higher priority replicas on the cluster are unhealthy or unavailable for some reason, then Amazon RDS will promote the lower priority replica.
TR Bununla birlikte, kümedeki daha yüksek önceliğe sahip replikalar herhangi bir nedenden dolayı iyi durumda değilse veya bunlara erişilemiyorsa Amazon RDS düşük öncelikli replikayı yükseltir.
inglês | turco |
---|---|
amazon | amazon |
rds | rds |
lower | düşük |
priority | öncelikli |
higher | daha yüksek |
some | de |
or | veya |
however | bir |
on | yüksek |
are | sahip |
the | durumda |
EN Codependency is an obsession with the needs of others to an unhealthy degree, and often develops in a relationship with someone who has an addiction disorder
TR Bağımlılık, sağlıksız bir dereceye kadar başkalarının ihtiyaçlarıyla ilgili bir saplantıdır ve genellikle bağımlılık bozukluğu olan biriyle ilişkide gelişir
inglês | turco |
---|---|
often | genellikle |
addiction | bağımlılık |
and | ve |
others | başkaları |
needs | ihtiyaç |
to | kadar |
EN Stressed out employees can lead to an unhealthy work environment—which can cost the company a loss of productivity.
TR Çalışanların aşırı stresli olması, sağlıksız bir çalışma ortamına yol açarak şirkette üretkenlik kaybına neden olabilir.
inglês | turco |
---|---|
work | çalışma |
productivity | üretkenlik |
can | olabilir |
a | bir |
to | neden |
EN Stressed out employees can lead to an unhealthy work environment—which can cost the company a loss of productivity.
TR Çalışanların aşırı stresli olması, sağlıksız bir çalışma ortamına yol açarak şirkette üretkenlik kaybına neden olabilir.
inglês | turco |
---|---|
work | çalışma |
productivity | üretkenlik |
can | olabilir |
a | bir |
to | neden |
EN Stressed out employees can lead to an unhealthy work environment—which can cost the company a loss of productivity.
TR Çalışanların aşırı stresli olması, sağlıksız bir çalışma ortamına yol açarak şirkette üretkenlik kaybına neden olabilir.
inglês | turco |
---|---|
work | çalışma |
productivity | üretkenlik |
can | olabilir |
a | bir |
to | neden |
EN Stressed out employees can lead to an unhealthy work environment—which can cost the company a loss of productivity.
TR Çalışanların aşırı stresli olması, sağlıksız bir çalışma ortamına yol açarak şirkette üretkenlik kaybına neden olabilir.
inglês | turco |
---|---|
work | çalışma |
productivity | üretkenlik |
can | olabilir |
a | bir |
to | neden |
EN Stressed out employees can lead to an unhealthy work environment—which can cost the company a loss of productivity.
TR Çalışanların aşırı stresli olması, sağlıksız bir çalışma ortamına yol açarak şirkette üretkenlik kaybına neden olabilir.
inglês | turco |
---|---|
work | çalışma |
productivity | üretkenlik |
can | olabilir |
a | bir |
to | neden |
EN Stressed out employees can lead to an unhealthy work environment—which can cost the company a loss of productivity.
TR Çalışanların aşırı stresli olması, sağlıksız bir çalışma ortamına yol açarak şirkette üretkenlik kaybına neden olabilir.
inglês | turco |
---|---|
work | çalışma |
productivity | üretkenlik |
can | olabilir |
a | bir |
to | neden |
EN Stressed out employees can lead to an unhealthy work environment—which can cost the company a loss of productivity.
TR Çalışanların aşırı stresli olması, sağlıksız bir çalışma ortamına yol açarak şirkette üretkenlik kaybına neden olabilir.
inglês | turco |
---|---|
work | çalışma |
productivity | üretkenlik |
can | olabilir |
a | bir |
to | neden |
EN Stressed out employees can lead to an unhealthy work environment—which can cost the company a loss of productivity.
TR Çalışanların aşırı stresli olması, sağlıksız bir çalışma ortamına yol açarak şirkette üretkenlik kaybına neden olabilir.
inglês | turco |
---|---|
work | çalışma |
productivity | üretkenlik |
can | olabilir |
a | bir |
to | neden |
EN Stressed out employees can lead to an unhealthy work environment—which can cost the company a loss of productivity.
TR Çalışanların aşırı stresli olması, sağlıksız bir çalışma ortamına yol açarak şirkette üretkenlik kaybına neden olabilir.
inglês | turco |
---|---|
work | çalışma |
productivity | üretkenlik |
can | olabilir |
a | bir |
to | neden |
EN Stressed out employees can lead to an unhealthy work environment—which can cost the company a loss of productivity.
TR Çalışanların aşırı stresli olması, sağlıksız bir çalışma ortamına yol açarak şirkette üretkenlik kaybına neden olabilir.
inglês | turco |
---|---|
work | çalışma |
productivity | üretkenlik |
can | olabilir |
a | bir |
to | neden |
EN Stressed out employees can lead to an unhealthy work environment—which can cost the company a loss of productivity.
TR Çalışanların aşırı stresli olması, sağlıksız bir çalışma ortamına yol açarak şirkette üretkenlik kaybına neden olabilir.
inglês | turco |
---|---|
work | çalışma |
productivity | üretkenlik |
can | olabilir |
a | bir |
to | neden |
EN Stressed out employees can lead to an unhealthy work environment—which can cost the company a loss of productivity.
TR Çalışanların aşırı stresli olması, sağlıksız bir çalışma ortamına yol açarak şirkette üretkenlik kaybına neden olabilir.
inglês | turco |
---|---|
work | çalışma |
productivity | üretkenlik |
can | olabilir |
a | bir |
to | neden |
EN Rate Limiting protects against denial-of-service attacks, brute-force password attempts, and other types of abusive behavior targeting the application layer.
TR Hız Sınırlama, hizmet reddi saldırılarına, kaba kuvvet saldırısıyla parola denemelerine ve uygulama katmanını hedefleyen diğer kötü niyetli davranışlarına karşı koruma sağlar.
inglês | turco |
---|---|
password | parola |
and | ve |
other | diğer |
behavior | davranış |
layer | katmanı |
service | hizmet |
application | uygulama |
EN Facilitate healthy and constructive community behavior by adopting and enforcing a code of conduct.
TR Bir davranış kuralını benimseyerek ve uygulayarak sağlıklı ve yapıcı topluluk davranışını kolaylaştırın.
inglês | turco |
---|---|
community | topluluk |
healthy | sağlıklı |
and | ve |
behavior | davranışı |
conduct | davranış |
a | bir |
EN Semrush is a trusted data provider, our information on online behavior is used by the some of the largest media outlets around the world. For more information, check our Data Studies page
TR Semrush güvenilir bir veri sağlayıcısıdır, çevrimiçi alandaki davranışlarımız dünyanın en büyük medya kuruluşları tarafından kullanılmaktadır. Daha fazla bilgi için, kontrol edin Veri Çalışmaları sayfası
inglês | turco |
---|---|
semrush | semrush |
behavior | davranış |
media | medya |
world | dünyanın |
online | çevrimiçi |
data | veri |
page | sayfası |
information | bilgi |
by | tarafından |
a | bir |
of | in |
for | için |
trusted | güvenilir |
EN User Behavior and Site Navigation
TR Kullanıcı Davranışı ve Site Navigasyonu
inglês | turco |
---|---|
and | ve |
site | site |
user | kullanıcı |
behavior | davranışı |
EN How has the behavior of users on the site changed? (the number of pages viewed, the time on the site, the percentage of failures);
TR Sitedeki kullanıcıların davranışları nasıl değişti? (görüntülenen sayfa sayısı, sitede geçen süre, hataların yüzdesi);
inglês | turco |
---|---|
behavior | davranış |
changed | değişti |
time | süre |
pages | sayfa |
site | sitede |
how | nasıl |
users | kullanıcılar |
EN I am responsible for identifying volunteers and their work plans; conducting activities according to Support to Life code of behavior
TR Gönüllülerin belirlenmesi, iş planlarının yapılması ve faaliyetlerin Hayata Destek Derneği davranış kurallarına uygun bir şekilde yürütülmesinden sorumluyum
inglês | turco |
---|---|
behavior | davranış |
support | destek |
plans | planları |
to life | hayata |
and | ve |
for | uygun |
EN I am responsible for identifying volunteers and their work plans; conducting activities according to Support to Life code of behavior
TR Gönüllülerin belirlenmesi, iş planlarının yapılması ve faaliyetlerin Hayata Destek Derneği davranış kurallarına uygun bir şekilde yürütülmesinden sorumluyum
inglês | turco |
---|---|
behavior | davranış |
support | destek |
plans | planları |
to life | hayata |
and | ve |
for | uygun |
EN "It is Very Important to Change Our Perception and Behavior in Combating Sexual Violence"
TR "Sivil Hikayelerle Hepimize Umut Veren Hikayeyi Anlatmak İstedik"
EN Step 5: We admitted to ourselves, another human being, and power greater than ourselves the exact nature of our problematic behavior and attitudes.
TR Adım 5: Kendimize, başka bir insana ve kendimizden daha büyük bir güce, sorunlu davranış ve tutumlarımızın tam doğasını kabul ettik.
inglês | turco |
---|---|
step | adım |
exact | tam |
problematic | sorunlu |
behavior | davranış |
and | ve |
greater | daha büyük |
EN Comments or behavior of an aggressive or sexual nature directed towards other members are not appropriate in the meeting. If you believe somebody has acted inappropriately, please reach out to the chair or to another trusted member.
TR Diğer üyelere yönelik saldırgan veya cinsel içerikli yorumlar veya davranışlar toplantıda uygun değildir. Birinin uygunsuz davrandığını düşünüyorsanız, lütfen sandalyeye veya başka bir güvenilir üyeye ulaşın.
inglês | turco |
---|---|
comments | yorumlar |
behavior | davranış |
sexual | cinsel |
appropriate | uygun |
meeting | toplantı |
inappropriately | uygunsuz |
trusted | güvenilir |
member | üyeye |
in | da |
other | diğer |
reach | ulaşın |
or | veya |
please | lütfen |
out | de |
the | başka |
not | değildir |
EN Comments or behavior of an aggressive, sexual, or discriminatory nature directed towards other members are not appropriate in ITAA
TR Diğer üyelere yönelik saldırgan, cinsel veya ayrımcı nitelikteki yorumlar veya davranışlar ITAA'da uygun değildir
inglês | turco |
---|---|
comments | yorumlar |
behavior | davranış |
sexual | cinsel |
other | diğer |
appropriate | uygun |
discriminatory | ayrımcı |
or | veya |
not | değildir |
of | yönelik |
EN We may invoke the traditions or the line in the meeting script that states that “comments or behavior of an aggressive, sexual, or discriminatory nature directed towards other members are not appropriate.”
TR çağırabiliriz gelenekler veya toplantı metninde "diğer üyelere yönelik saldırgan, cinsel veya ayrımcı nitelikteki yorum veya davranışların uygun olmadığını" belirten satır.
inglês | turco |
---|---|
meeting | toplantı |
other | diğer |
sexual | cinsel |
discriminatory | ayrımcı |
comments | yorum |
appropriate | uygun |
or | veya |
of | yönelik |
EN We can ask the person to stop the inappropriate behavior:
TR Kişiden uygunsuz davranışı durdurmasını isteyebiliriz:
inglês | turco |
---|---|
inappropriate | uygunsuz |
behavior | davranışı |
EN We can also ask them to repeat the section of the script that states “Comments or behavior of an aggressive, sexual, or discriminatory nature directed towards other members are not appropriate in the meeting.”
TR Ayrıca onlardan senaryonun "Diğer üyelere yönelik saldırgan, cinsel veya ayrımcı nitelikteki yorumlar veya davranışlar toplantıda uygun değildir" yazan bölümünü tekrar etmelerini isteyebiliriz.
inglês | turco |
---|---|
sexual | cinsel |
discriminatory | ayrımcı |
comments | yorumlar |
appropriate | uygun |
section | bölümünü |
other | diğer |
or | veya |
also | ayrıca |
not | değildir |
EN Bookending with another memberWhen you are going to engage in a middle line behavior, you can bookend by texting or calling another member to let them know. Then, you send another message once you have finished.
TR Başka bir üye ile rezervasyonBir orta hat davranışında bulunacağınız zaman, başka bir üyeye haber vermek için mesaj atarak veya arayarak rezervasyon yaptırabilirsiniz. Ardından, bitirdikten sonra başka bir mesaj gönderirsiniz.
inglês | turco |
---|---|
another | başka |
behavior | davranışı |
message | mesaj |
line | ile |
middle | orta |
or | veya |
member | üye |
a | bir |
EN Confide in another personLet somebody you trust know that you are struggling with this addiction, and that you are trying to change your behavior
TR Başka bir kişiye güvenmekGüvendiğiniz birinin bu bağımlılıkla mücadele ettiğinizi ve davranışınızı değiştirmeye çalıştığınızı bilmesini sağlayın
inglês | turco |
---|---|
another | başka |
behavior | davranışı |
this | bu |
and | ve |
to | bir |
EN Actions we can take after an incident to address the behavior:
TR Davranışı ele almak için bir olaydan sonra yapabileceğimiz eylemler:
inglês | turco |
---|---|
actions | eylemler |
take | almak |
behavior | davranışı |
to | için |
the | sonra |
EN We could ask another trusted member to help us in addressing the person who made us uncomfortable, to make them aware of the effect of their actions, and to request that the behavior is not repeated towards us or others
TR Başka bir güvenilir üyeden, bizi rahatsız eden kişiye hitap etmemize, eylemlerinin etkisinden haberdar olmalarına ve davranışın bize veya başkalarına karşı tekrarlanmamasını talep etmemize yardımcı olmasını isteyebiliriz
inglês | turco |
---|---|
trusted | güvenilir |
uncomfortable | rahatsız |
behavior | davranışı |
others | başkaları |
help | yardımcı |
request | talep |
and | ve |
or | veya |
the | başka |
to | karşı |
us | bize |
EN When somebody is acting inappropriately, it can be the case that they don’t realize how their behavior is making others feel
TR Birisi uygunsuz davrandığında, davranışlarının başkalarını nasıl hissettirdiğinin farkında olmayabilir
inglês | turco |
---|---|
inappropriately | uygunsuz |
behavior | davranış |
others | başkaları |
how | nasıl |
EN It has often happened that when we inform the person of the effects their actions are having and make a request that they change their behavior, they have apologized and sought to change.
TR Kişiyi eylemlerinin yarattığı etkiler hakkında bilgilendirdiğimizde ve davranışlarını değiştirmesi için talepte bulunduğumuzda, özür dileyip değiştirmeye çalıştıkları sıklıkla olmuştur.
inglês | turco |
---|---|
often | sıklıkla |
behavior | davranış |
of | in |
and | ve |
to | hakkında |
EN Actions a group can take to respond to inappropriate behavior
TR Bir grubun uygunsuz davranışlara yanıt vermek için gerçekleştirebileceği eylemler
inglês | turco |
---|---|
actions | eylemler |
group | grubun |
respond | yanıt |
inappropriate | uygunsuz |
behavior | davranış |
to | için |
a | bir |
EN It’s important to talk about issues of safety before they arise and establish a protocol for how the group would like to handle inappropriate behavior, should it occur
TR Güvenlik sorunları hakkında ortaya çıkmadan önce konuşmak ve grubun uygunsuz davranışı nasıl ele alacağına dair bir protokol oluşturmak önemlidir
inglês | turco |
---|---|
safety | güvenlik |
protocol | protokol |
group | grubun |
inappropriate | uygunsuz |
behavior | davranışı |
important | önemlidir |
issues | sorunları |
to talk | konuşmak |
about | hakkında |
and | ve |
how | nasıl |
EN Here are some ideas that groups might include in a protocol for how to respond to inappropriate behavior:
TR Aşağıda, grupların uygunsuz davranışlara nasıl yanıt verileceği konusunda bir protokole dahil edebileceği bazı fikirler verilmiştir:
inglês | turco |
---|---|
ideas | fikirler |
include | dahil |
respond | yanıt |
inappropriate | uygunsuz |
behavior | davranış |
groups | grupları |
in | da |
a | bir |
some | bazı |
how | nasıl |
EN When inappropriate behavior occurs, the chair can read a statement out to the whole meeting, for example: “We need ITAA to be a safe place for us all to recover
TR Uygunsuz bir davranış ortaya çıktığında, başkan tüm toplantıya bir bildiri okuyabilir, örneğin: “ITAA'nın hepimizin iyileşmesi için güvenli bir yer olmasına ihtiyacımız var
EN Comments or behavior of an aggressive, sexual, or discriminatory nature directed towards other members are not appropriate in ITAA.”
TR Diğer üyelere yönelik saldırgan, cinsel veya ayrımcı nitelikteki yorumlar veya davranışlar ITAA'da uygun değildir."
inglês | turco |
---|---|
other | diğer |
sexual | cinsel |
discriminatory | ayrımcı |
comments | yorumlar |
appropriate | uygun |
or | veya |
not | değildir |
of | yönelik |
EN Groups may establish a service role to support meeting participants who have been affected by inappropriate behavior, and/or to address those who have acted inappropriately.
TR Gruplar, uygunsuz davranışlardan etkilenen toplantı katılımcılarını desteklemek ve/veya uygunsuz davrananları ele almak için bir hizmet rolü oluşturabilir.
inglês | turco |
---|---|
groups | gruplar |
participants | katılımcılar |
affected | etkilenen |
behavior | davranış |
meeting | toplantı |
service | hizmet |
and | ve |
inappropriate | uygunsuz |
role | rol |
to support | desteklemek |
or | veya |
to | için |
a | bir |
EN Groups may consider a two- or three- strike policy for people who repeatedly act out inappropriate behavior. As a last resort, the disruptive member may be asked to stop attending meetings for a period of time.
TR Gruplar, tekrar tekrar uygunsuz davranışlar sergileyen kişiler için iki veya üç grev politikası uygulayabilir. Son çare olarak, rahatsız edici üyeden bir süreliğine toplantılara katılmayı bırakması istenebilir.
inglês | turco |
---|---|
groups | gruplar |
inappropriate | uygunsuz |
behavior | davranış |
meetings | toplantı |
policy | politikası |
last | son |
or | veya |
of | in |
a | bir |
Mostrando 50 de 50 traduções