Traduzir "tüm çalışanlara kapsamlı" para holandês

Mostrando 50 de 50 traduções da frase "tüm çalışanlara kapsamlı" de turco para holandês

Tradução de turco para holandês de tüm çalışanlara kapsamlı

turco
holandês

TR Tüm çalışanlara kapsamlı geri bildirim sunun

NL Geef elke werknemer uitvoerige feedback

TR Tüm çalışanlara kapsamlı geri bildirim sunun

NL Geef elke werknemer uitvoerige feedback

TR Tüm çalışanlara kapsamlı geri bildirim sunun

NL Geef elke werknemer uitvoerige feedback

TR Tüm çalışanlara kapsamlı geri bildirim sunun

NL Geef elke werknemer uitvoerige feedback

TR Tüm çalışanlara kapsamlı geri bildirim sunun

NL Geef elke werknemer uitvoerige feedback

TR Tüm çalışanlara kapsamlı geri bildirim sunun

NL Geef elke werknemer uitvoerige feedback

TR Tüm çalışanlara kapsamlı geri bildirim sunun

NL Geef elke werknemer uitvoerige feedback

TR Tüm çalışanlara kapsamlı geri bildirim sunun

NL Geef elke werknemer uitvoerige feedback

TR Tüm çalışanlara kapsamlı geri bildirim sunun

NL Geef elke werknemer uitvoerige feedback

TR Tüm çalışanlara kapsamlı geri bildirim sunun

NL Geef elke werknemer uitvoerige feedback

TR Tüm çalışanlara kapsamlı geri bildirim sunun

NL Geef elke werknemer uitvoerige feedback

TR Tüm çalışanlara kapsamlı geri bildirim sunun

NL Geef elke werknemer uitvoerige feedback

TR Tüm çalışanlara kapsamlı geri bildirim sunun

NL Geef elke werknemer uitvoerige feedback

TR Kapsamlı çoklu kullanıcı izinleri, ortak çalışanlara dosya veya klasörlere yükleme, yorum yapma, düzenleme ve kısıtlama erişimi izni vermenize olanak tanır.

NL Met uitgebreide machtigingen voor meerdere gebruikers kunt u medewerkers toegang verlenen tot het uploaden, bewerken en beperken van de toegang tot bestanden of mappen.

turco holandês
kapsamlı uitgebreide
çoklu meerdere
kullanıcı gebruikers
dosya bestanden
düzenleme bewerken
ve en
erişimi toegang

TR Kapsamlı çoklu kullanıcı izinleri, ortak çalışanlara dosya veya klasörlere yükleme, yorum yapma, düzenleme ve kısıtlama erişimi izni vermenize olanak tanır.

NL Met uitgebreide machtigingen voor meerdere gebruikers kunt u medewerkers toegang verlenen tot het uploaden, bewerken en beperken van de toegang tot bestanden of mappen.

turco holandês
kapsamlı uitgebreide
çoklu meerdere
kullanıcı gebruikers
dosya bestanden
düzenleme bewerken
ve en
erişimi toegang

TR ABD merkezli tüm çalışanlara gönüllü çabalarını daha fazla desteklemeleri için ücretli zaman vermekten gurur duyuyoruz.

NL We bieden onze medewerkers in de Verenigde Staten daarom de mogelijkheid betaald verlof te nemen voor hun vrijwilligersprojecten.

TR Video, kampanyalarımız için mükemmel bir uyuma sahipti! Tüm görevler bizimle kapsamlı bir şekilde görüşüldü ve tüm varlıklar zamanında teslim edildi

NL De video was perfect voor onze campagnes! Alle taken zijn uitvoerig besproken met ons en alle assets zijn op tijd geleverd

TR Sorunları astlara veya serbest çalışanlara sabitlemek için delege edin.

NL Gedelegeerde tot vaststelling van de problemen aan ondergeschikten of freelancers.

turco holandês
sorunları problemen
veya of

TR Organik arama trafiğinin artış hızını yavaşlatan sorunları tespit edin. Sorunları kendiniz düzeltin veya sizin için çalışanlara bir rapor gönderin.

NL Ontdek problemen en zaken die de groei van organisch zoekverkeer vertragen. Los problemen zelf op of stuur een rapport of analyse naar werknemers of freelancers.

turco holandês
organik organisch
arama zoekverkeer
sorunları problemen
kendiniz zelf
rapor rapport
gönderin stuur

TR Organik arama trafiğinin artış hızını yavaşlatan sorunları tespit edin. Sorunları kendiniz düzeltin veya sizin için çalışanlara bir rapor gönderin.

NL Ontdek problemen en zaken die de groei van organisch zoekverkeer vertragen. Los problemen zelf op of stuur een rapport of analyse naar werknemers of freelancers.

turco holandês
organik organisch
arama zoekverkeer
sorunları problemen
kendiniz zelf
rapor rapport
gönderin stuur

TR Çalışanlar ve adaylar, sırasıyla, Çalışanlara İlişkin Gizlilik Bildirimimize veya Adaylara İlişkin Gizlilik Bildirimimize başvurmalıdır.

NL Werknemers of kandidaten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.

TR Çalışanlar ve iş başvurusu yapanlar, sırasıyla, Çalışanlara İlişkin Gizlilik Bildirimimize veya Adaylara İlişkin Gizlilik Bildirimimize başvurmalıdır. 

NL Werknemers of sollicitanten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen. 

TR Yeni çalışanlara sürekli destek sağlayın

NL Geef nieuwe werknemers doorlopende ondersteuning

TR Çalışanlara olumlu ve yapıcı bildirimler sağlamak için 360 derece bir değerlendirme süreci oluşturun.

NL Maak een beoordelingsproces van 360 graden om werknemers positieve en constructieve feedback te geven. Zo kunt u ook de medewerkersbetrokkenheid vergroten.

TR Daha mutlu ve üretken çalışanlara sahip olmak için bağlılığı artırın

NL Verhoog de betrokkenheid van werknemers, zodat ze nóg tevredener zijn

TR Bu 31 soruluk anket, çalışanlara çalışma ortamları hakkında ne düşündüklerini ve şirketinizde gerçekten ne kadar başarılı olabileceklerini düşündüklerini sorar.

NL In deze 31 vragen tellende enquête wordt de medewerkers gevraagd wat ze van hun werkomgeving vinden en tot hoeverre ze geloven dat ze daadwerkelijk floreren in uw bedrijf.

TR Bu 21 soruluk anket, işten çıkan çalışanlara ayrılmalarına neden olan kişisel faktörleri ve sebepleri, ayrıca yöneticilerle, ekip üyeleriyle ve çalışma ortamıyla ilgili deneyimleri hakkında sorular sorar.

NL In deze 21 vragen tellende enquête wordt een vertrekkende medewerker naar de persoonlijke omstandigheden en redenen van zijn of haar vertrek gevraagd en naar ervaringen met het management, de teamleden en de werkomgeving.

TR Yeni çalışanlara sürekli destek sağlayın

NL Geef nieuwe werknemers doorlopende ondersteuning

TR Çalışanlara olumlu ve yapıcı bildirimler sağlamak için 360 derece bir değerlendirme süreci oluşturun.

NL Maak een beoordelingsproces van 360 graden om werknemers positieve en constructieve feedback te geven. Zo kunt u ook de medewerkersbetrokkenheid vergroten.

TR Daha mutlu ve üretken çalışanlara sahip olmak için bağlılığı artırın

NL Verhoog de betrokkenheid van werknemers, zodat ze nóg tevredener zijn

TR Bu 31 soruluk anket, çalışanlara çalışma ortamları hakkında ne düşündüklerini ve şirketinizde gerçekten ne kadar başarılı olabileceklerini düşündüklerini sorar.

NL In deze 31 vragen tellende enquête wordt de medewerkers gevraagd wat ze van hun werkomgeving vinden en tot hoeverre ze geloven dat ze daadwerkelijk floreren in uw bedrijf.

TR Bu 21 soruluk anket, işten çıkan çalışanlara ayrılmalarına neden olan kişisel faktörleri ve sebepleri, ayrıca yöneticilerle, ekip üyeleriyle ve çalışma ortamıyla ilgili deneyimleri hakkında sorular sorar.

NL In deze 21 vragen tellende enquête wordt een vertrekkende medewerker naar de persoonlijke omstandigheden en redenen van zijn of haar vertrek gevraagd en naar ervaringen met het management, de teamleden en de werkomgeving.

TR Çalışanlar ve adaylar, sırasıyla, Çalışanlara İlişkin Gizlilik Bildirimimize veya Adaylara İlişkin Gizlilik Bildirimimize başvurmalıdır.

NL Werknemers of kandidaten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.

TR Çalışanlar ve iş başvurusu yapanlar, sırasıyla, Çalışanlara İlişkin Gizlilik Bildirimimize veya Adaylara İlişkin Gizlilik Bildirimimize başvurmalıdır. 

NL Werknemers of sollicitanten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen. 

TR Yeni çalışanlara sürekli destek sağlayın

NL Geef nieuwe werknemers doorlopende ondersteuning

TR Çalışanlara olumlu ve yapıcı bildirimler sağlamak için 360 derece bir değerlendirme süreci oluşturun.

NL Maak een beoordelingsproces van 360 graden om werknemers positieve en constructieve feedback te geven. Zo kunt u ook de medewerkersbetrokkenheid vergroten.

TR Daha mutlu ve üretken çalışanlara sahip olmak için bağlılığı artırın

NL Verhoog de betrokkenheid van werknemers, zodat ze nóg tevredener zijn

TR Bu 31 soruluk anket, çalışanlara çalışma ortamları hakkında ne düşündüklerini ve şirketinizde gerçekten ne kadar başarılı olabileceklerini düşündüklerini sorar.

NL In deze 31 vragen tellende enquête wordt de medewerkers gevraagd wat ze van hun werkomgeving vinden en tot hoeverre ze geloven dat ze daadwerkelijk floreren in uw bedrijf.

TR Bu 21 soruluk anket, işten çıkan çalışanlara ayrılmalarına neden olan kişisel faktörleri ve sebepleri, ayrıca yöneticilerle, ekip üyeleriyle ve çalışma ortamıyla ilgili deneyimleri hakkında sorular sorar.

NL In deze 21 vragen tellende enquête wordt een vertrekkende medewerker naar de persoonlijke omstandigheden en redenen van zijn of haar vertrek gevraagd en naar ervaringen met het management, de teamleden en de werkomgeving.

TR Çalışanlar ve adaylar, sırasıyla, Çalışanlara İlişkin Gizlilik Bildirimimize veya Adaylara İlişkin Gizlilik Bildirimimize başvurmalıdır.

NL Werknemers of kandidaten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.

TR Çalışanlar ve iş başvurusu yapanlar, sırasıyla, Çalışanlara İlişkin Gizlilik Bildirimimize veya Adaylara İlişkin Gizlilik Bildirimimize başvurmalıdır. 

NL Werknemers of sollicitanten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen. 

TR Yeni çalışanlara sürekli destek sağlayın

NL Geef nieuwe werknemers doorlopende ondersteuning

TR Çalışanlara olumlu ve yapıcı bildirimler sağlamak için 360 derece bir değerlendirme süreci oluşturun.

NL Maak een beoordelingsproces van 360 graden om werknemers positieve en constructieve feedback te geven. Zo kunt u ook de medewerkersbetrokkenheid vergroten.

TR Daha mutlu ve üretken çalışanlara sahip olmak için bağlılığı artırın

NL Verhoog de betrokkenheid van werknemers, zodat ze nóg tevredener zijn

TR Bu 31 soruluk anket, çalışanlara çalışma ortamları hakkında ne düşündüklerini ve şirketinizde gerçekten ne kadar başarılı olabileceklerini düşündüklerini sorar.

NL In deze 31 vragen tellende enquête wordt de medewerkers gevraagd wat ze van hun werkomgeving vinden en tot hoeverre ze geloven dat ze daadwerkelijk floreren in uw bedrijf.

TR Bu 21 soruluk anket, işten çıkan çalışanlara ayrılmalarına neden olan kişisel faktörleri ve sebepleri, ayrıca yöneticilerle, ekip üyeleriyle ve çalışma ortamıyla ilgili deneyimleri hakkında sorular sorar.

NL In deze 21 vragen tellende enquête wordt een vertrekkende medewerker naar de persoonlijke omstandigheden en redenen van zijn of haar vertrek gevraagd en naar ervaringen met het management, de teamleden en de werkomgeving.

TR Çalışanlar ve adaylar, sırasıyla, Çalışanlara İlişkin Gizlilik Bildirimimize veya Adaylara İlişkin Gizlilik Bildirimimize başvurmalıdır.

NL Werknemers of kandidaten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.

TR Çalışanlar ve iş başvurusu yapanlar, sırasıyla, Çalışanlara İlişkin Gizlilik Bildirimimize veya Adaylara İlişkin Gizlilik Bildirimimize başvurmalıdır. 

NL Werknemers of sollicitanten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen. 

TR Yeni çalışanlara sürekli destek sağlayın

NL Geef nieuwe werknemers doorlopende ondersteuning

TR Çalışanlara olumlu ve yapıcı bildirimler sağlamak için 360 derece bir değerlendirme süreci oluşturun.

NL Maak een beoordelingsproces van 360 graden om werknemers positieve en constructieve feedback te geven. Zo kunt u ook de medewerkersbetrokkenheid vergroten.

Mostrando 50 de 50 traduções