TR Tüm çalışanlara kapsamlı geri bildirim sunun
"tüm çalışanlara kapsamlı" em turco pode ser traduzido nas seguintes palavras/frases holandês:
TR Tüm çalışanlara kapsamlı geri bildirim sunun
NL Geef elke werknemer uitvoerige feedback
TR Tüm çalışanlara kapsamlı geri bildirim sunun
NL Geef elke werknemer uitvoerige feedback
TR Tüm çalışanlara kapsamlı geri bildirim sunun
NL Geef elke werknemer uitvoerige feedback
TR Tüm çalışanlara kapsamlı geri bildirim sunun
NL Geef elke werknemer uitvoerige feedback
TR Tüm çalışanlara kapsamlı geri bildirim sunun
NL Geef elke werknemer uitvoerige feedback
TR Tüm çalışanlara kapsamlı geri bildirim sunun
NL Geef elke werknemer uitvoerige feedback
TR Tüm çalışanlara kapsamlı geri bildirim sunun
NL Geef elke werknemer uitvoerige feedback
TR Tüm çalışanlara kapsamlı geri bildirim sunun
NL Geef elke werknemer uitvoerige feedback
TR Tüm çalışanlara kapsamlı geri bildirim sunun
NL Geef elke werknemer uitvoerige feedback
TR Tüm çalışanlara kapsamlı geri bildirim sunun
NL Geef elke werknemer uitvoerige feedback
TR Tüm çalışanlara kapsamlı geri bildirim sunun
NL Geef elke werknemer uitvoerige feedback
TR Tüm çalışanlara kapsamlı geri bildirim sunun
NL Geef elke werknemer uitvoerige feedback
TR Tüm çalışanlara kapsamlı geri bildirim sunun
NL Geef elke werknemer uitvoerige feedback
TR Kapsamlı çoklu kullanıcı izinleri, ortak çalışanlara dosya veya klasörlere yükleme, yorum yapma, düzenleme ve kısıtlama erişimi izni vermenize olanak tanır.
NL Met uitgebreide machtigingen voor meerdere gebruikers kunt u medewerkers toegang verlenen tot het uploaden, bewerken en beperken van de toegang tot bestanden of mappen.
turco | holandês |
---|---|
kapsamlı | uitgebreide |
çoklu | meerdere |
kullanıcı | gebruikers |
dosya | bestanden |
düzenleme | bewerken |
ve | en |
erişimi | toegang |
TR Kapsamlı çoklu kullanıcı izinleri, ortak çalışanlara dosya veya klasörlere yükleme, yorum yapma, düzenleme ve kısıtlama erişimi izni vermenize olanak tanır.
NL Met uitgebreide machtigingen voor meerdere gebruikers kunt u medewerkers toegang verlenen tot het uploaden, bewerken en beperken van de toegang tot bestanden of mappen.
turco | holandês |
---|---|
kapsamlı | uitgebreide |
çoklu | meerdere |
kullanıcı | gebruikers |
dosya | bestanden |
düzenleme | bewerken |
ve | en |
erişimi | toegang |
TR ABD merkezli tüm çalışanlara gönüllü çabalarını daha fazla desteklemeleri için ücretli zaman vermekten gurur duyuyoruz.
NL We bieden onze medewerkers in de Verenigde Staten daarom de mogelijkheid betaald verlof te nemen voor hun vrijwilligersprojecten.
TR Video, kampanyalarımız için mükemmel bir uyuma sahipti! Tüm görevler bizimle kapsamlı bir şekilde görüşüldü ve tüm varlıklar zamanında teslim edildi
NL De video was perfect voor onze campagnes! Alle taken zijn uitvoerig besproken met ons en alle assets zijn op tijd geleverd
TR Sorunları astlara veya serbest çalışanlara sabitlemek için delege edin.
NL Gedelegeerde tot vaststelling van de problemen aan ondergeschikten of freelancers.
turco | holandês |
---|---|
sorunları | problemen |
veya | of |
TR Organik arama trafiğinin artış hızını yavaşlatan sorunları tespit edin. Sorunları kendiniz düzeltin veya sizin için çalışanlara bir rapor gönderin.
NL Ontdek problemen en zaken die de groei van organisch zoekverkeer vertragen. Los problemen zelf op of stuur een rapport of analyse naar werknemers of freelancers.
turco | holandês |
---|---|
organik | organisch |
arama | zoekverkeer |
sorunları | problemen |
kendiniz | zelf |
rapor | rapport |
gönderin | stuur |
TR Organik arama trafiğinin artış hızını yavaşlatan sorunları tespit edin. Sorunları kendiniz düzeltin veya sizin için çalışanlara bir rapor gönderin.
NL Ontdek problemen en zaken die de groei van organisch zoekverkeer vertragen. Los problemen zelf op of stuur een rapport of analyse naar werknemers of freelancers.
turco | holandês |
---|---|
organik | organisch |
arama | zoekverkeer |
sorunları | problemen |
kendiniz | zelf |
rapor | rapport |
gönderin | stuur |
TR Çalışanlar ve adaylar, sırasıyla, Çalışanlara İlişkin Gizlilik Bildirimimize veya Adaylara İlişkin Gizlilik Bildirimimize başvurmalıdır.
NL Werknemers of kandidaten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
TR Çalışanlar ve iş başvurusu yapanlar, sırasıyla, Çalışanlara İlişkin Gizlilik Bildirimimize veya Adaylara İlişkin Gizlilik Bildirimimize başvurmalıdır.
NL Werknemers of sollicitanten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
TR Yeni çalışanlara sürekli destek sağlayın
NL Geef nieuwe werknemers doorlopende ondersteuning
TR Çalışanlara olumlu ve yapıcı bildirimler sağlamak için 360 derece bir değerlendirme süreci oluşturun.
NL Maak een beoordelingsproces van 360 graden om werknemers positieve en constructieve feedback te geven. Zo kunt u ook de medewerkersbetrokkenheid vergroten.
TR Daha mutlu ve üretken çalışanlara sahip olmak için bağlılığı artırın
NL Verhoog de betrokkenheid van werknemers, zodat ze nóg tevredener zijn
TR Bu 31 soruluk anket, çalışanlara çalışma ortamları hakkında ne düşündüklerini ve şirketinizde gerçekten ne kadar başarılı olabileceklerini düşündüklerini sorar.
NL In deze 31 vragen tellende enquête wordt de medewerkers gevraagd wat ze van hun werkomgeving vinden en tot hoeverre ze geloven dat ze daadwerkelijk floreren in uw bedrijf.
TR Bu 21 soruluk anket, işten çıkan çalışanlara ayrılmalarına neden olan kişisel faktörleri ve sebepleri, ayrıca yöneticilerle, ekip üyeleriyle ve çalışma ortamıyla ilgili deneyimleri hakkında sorular sorar.
NL In deze 21 vragen tellende enquête wordt een vertrekkende medewerker naar de persoonlijke omstandigheden en redenen van zijn of haar vertrek gevraagd en naar ervaringen met het management, de teamleden en de werkomgeving.
TR Yeni çalışanlara sürekli destek sağlayın
NL Geef nieuwe werknemers doorlopende ondersteuning
TR Çalışanlara olumlu ve yapıcı bildirimler sağlamak için 360 derece bir değerlendirme süreci oluşturun.
NL Maak een beoordelingsproces van 360 graden om werknemers positieve en constructieve feedback te geven. Zo kunt u ook de medewerkersbetrokkenheid vergroten.
TR Daha mutlu ve üretken çalışanlara sahip olmak için bağlılığı artırın
NL Verhoog de betrokkenheid van werknemers, zodat ze nóg tevredener zijn
TR Bu 31 soruluk anket, çalışanlara çalışma ortamları hakkında ne düşündüklerini ve şirketinizde gerçekten ne kadar başarılı olabileceklerini düşündüklerini sorar.
NL In deze 31 vragen tellende enquête wordt de medewerkers gevraagd wat ze van hun werkomgeving vinden en tot hoeverre ze geloven dat ze daadwerkelijk floreren in uw bedrijf.
TR Bu 21 soruluk anket, işten çıkan çalışanlara ayrılmalarına neden olan kişisel faktörleri ve sebepleri, ayrıca yöneticilerle, ekip üyeleriyle ve çalışma ortamıyla ilgili deneyimleri hakkında sorular sorar.
NL In deze 21 vragen tellende enquête wordt een vertrekkende medewerker naar de persoonlijke omstandigheden en redenen van zijn of haar vertrek gevraagd en naar ervaringen met het management, de teamleden en de werkomgeving.
TR Çalışanlar ve adaylar, sırasıyla, Çalışanlara İlişkin Gizlilik Bildirimimize veya Adaylara İlişkin Gizlilik Bildirimimize başvurmalıdır.
NL Werknemers of kandidaten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
TR Çalışanlar ve iş başvurusu yapanlar, sırasıyla, Çalışanlara İlişkin Gizlilik Bildirimimize veya Adaylara İlişkin Gizlilik Bildirimimize başvurmalıdır.
NL Werknemers of sollicitanten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
TR Yeni çalışanlara sürekli destek sağlayın
NL Geef nieuwe werknemers doorlopende ondersteuning
TR Çalışanlara olumlu ve yapıcı bildirimler sağlamak için 360 derece bir değerlendirme süreci oluşturun.
NL Maak een beoordelingsproces van 360 graden om werknemers positieve en constructieve feedback te geven. Zo kunt u ook de medewerkersbetrokkenheid vergroten.
TR Daha mutlu ve üretken çalışanlara sahip olmak için bağlılığı artırın
NL Verhoog de betrokkenheid van werknemers, zodat ze nóg tevredener zijn
TR Bu 31 soruluk anket, çalışanlara çalışma ortamları hakkında ne düşündüklerini ve şirketinizde gerçekten ne kadar başarılı olabileceklerini düşündüklerini sorar.
NL In deze 31 vragen tellende enquête wordt de medewerkers gevraagd wat ze van hun werkomgeving vinden en tot hoeverre ze geloven dat ze daadwerkelijk floreren in uw bedrijf.
TR Bu 21 soruluk anket, işten çıkan çalışanlara ayrılmalarına neden olan kişisel faktörleri ve sebepleri, ayrıca yöneticilerle, ekip üyeleriyle ve çalışma ortamıyla ilgili deneyimleri hakkında sorular sorar.
NL In deze 21 vragen tellende enquête wordt een vertrekkende medewerker naar de persoonlijke omstandigheden en redenen van zijn of haar vertrek gevraagd en naar ervaringen met het management, de teamleden en de werkomgeving.
TR Çalışanlar ve adaylar, sırasıyla, Çalışanlara İlişkin Gizlilik Bildirimimize veya Adaylara İlişkin Gizlilik Bildirimimize başvurmalıdır.
NL Werknemers of kandidaten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
TR Çalışanlar ve iş başvurusu yapanlar, sırasıyla, Çalışanlara İlişkin Gizlilik Bildirimimize veya Adaylara İlişkin Gizlilik Bildirimimize başvurmalıdır.
NL Werknemers of sollicitanten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
TR Yeni çalışanlara sürekli destek sağlayın
NL Geef nieuwe werknemers doorlopende ondersteuning
TR Çalışanlara olumlu ve yapıcı bildirimler sağlamak için 360 derece bir değerlendirme süreci oluşturun.
NL Maak een beoordelingsproces van 360 graden om werknemers positieve en constructieve feedback te geven. Zo kunt u ook de medewerkersbetrokkenheid vergroten.
TR Daha mutlu ve üretken çalışanlara sahip olmak için bağlılığı artırın
NL Verhoog de betrokkenheid van werknemers, zodat ze nóg tevredener zijn
TR Bu 31 soruluk anket, çalışanlara çalışma ortamları hakkında ne düşündüklerini ve şirketinizde gerçekten ne kadar başarılı olabileceklerini düşündüklerini sorar.
NL In deze 31 vragen tellende enquête wordt de medewerkers gevraagd wat ze van hun werkomgeving vinden en tot hoeverre ze geloven dat ze daadwerkelijk floreren in uw bedrijf.
TR Bu 21 soruluk anket, işten çıkan çalışanlara ayrılmalarına neden olan kişisel faktörleri ve sebepleri, ayrıca yöneticilerle, ekip üyeleriyle ve çalışma ortamıyla ilgili deneyimleri hakkında sorular sorar.
NL In deze 21 vragen tellende enquête wordt een vertrekkende medewerker naar de persoonlijke omstandigheden en redenen van zijn of haar vertrek gevraagd en naar ervaringen met het management, de teamleden en de werkomgeving.
TR Çalışanlar ve adaylar, sırasıyla, Çalışanlara İlişkin Gizlilik Bildirimimize veya Adaylara İlişkin Gizlilik Bildirimimize başvurmalıdır.
NL Werknemers of kandidaten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
TR Çalışanlar ve iş başvurusu yapanlar, sırasıyla, Çalışanlara İlişkin Gizlilik Bildirimimize veya Adaylara İlişkin Gizlilik Bildirimimize başvurmalıdır.
NL Werknemers of sollicitanten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
TR Yeni çalışanlara sürekli destek sağlayın
NL Geef nieuwe werknemers doorlopende ondersteuning
TR Çalışanlara olumlu ve yapıcı bildirimler sağlamak için 360 derece bir değerlendirme süreci oluşturun.
NL Maak een beoordelingsproces van 360 graden om werknemers positieve en constructieve feedback te geven. Zo kunt u ook de medewerkersbetrokkenheid vergroten.
Mostrando 50 de 50 traduções